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質檢部主管崗位職責

時間:2019-05-14 00:45:18下載本文作者:會員上傳
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第一篇:質檢部主管崗位職責

質檢部主管崗位職責說明書

一、崗位描述

崗位名稱: 質檢部主管 直接上級: 總編辦

二、職責和任務

1.負責對質檢部門進行全面的管理、監(jiān)督和協(xié)調。檢查質檢員的工作,按照公司計劃合理安排質檢員對書稿質量進行檢查。

2.在開展質檢工作時,應秉公辦事,一切依照制度辦事,質檢不合格的書稿堅決返回給文、理科編輯部主管,提出意見。針對返工的書稿再次安排質檢員檢查,直至書稿合格。

3.每天聯(lián)系質檢員,將稿件質檢情況進行匯總,寫出當天工作總結。針對書稿中存在重要問題和共性問題進行分析,提出合理的解決問題辦法并上報總編辦公布實施。協(xié)助總編辦主管嚴格要求每一位編輯,提高書稿質量。每周匯總通報一周編校質量檢查的結果通告全體編輯。

4.每周總結整理本周編校工作中經常出現(xiàn)的問題,及時傳達給編輯部主管,協(xié)助編輯部主管嚴格要求每一位編輯,避免同樣的質量問題再次發(fā)生,并在以后的質量檢查中針對此類問題嚴格把關。

5.在稿件質量檢查過程中,督促質檢員做好書稿質檢記錄,詳細填寫書稿質檢記錄表。在質檢質中遇重大質量問題,隨時向總編辦主管匯報。6.不斷完善企業(yè)質量管理標準,針對提高編輯的工作技能做出月季培訓目標,安排月季培訓重點、培訓步驟、培訓考核,以書面報告形式報總編辦主管后開展培訓工作。

7.嚴格進行對編輯和質檢員的月度檢查考核工作。以月為一個周期,在每月7日前由質檢部主管根據(jù)平時的工作日志記錄和部門員工的綜合表現(xiàn)進行考核,填寫質檢部員工績效考評表。在每月7日之前必須將上月考核表整理好交人力資源部門。

8.質檢部主管加強與業(yè)務人員的聯(lián)系,統(tǒng)計業(yè)務人員反饋回客戶對公司出版圖書的質量意見。經過質檢合格后發(fā)行的圖書如果出現(xiàn)重大質量事故的,質檢部主管在總編辦的領導下查找責任人,安排質檢員全面核查書稿,找到問題所在并由質檢部主管提交書面報告說明情況、提出處理意見和整改建議,上報總編辦主管。質檢部不負責沒有經過質檢的書稿出版后出現(xiàn)的質量事故問題。

8.質檢部主管在做好本職工作的同時,完成總編辦主管和公司領導交辦理的其他工作。

三、工作流程

1.在書稿質檢工作開展之前,質檢部主管根據(jù)總編辦主管的安排,結合稿件出版計劃,首先制定書稿質檢計劃報總編辦。

2.質檢部主管收到總編辦主管安排校對的稿件,查看稿件和清樣是否準確、齊全,簽收稿件和清樣,查看書稿流程表各項內容是否填好并做好稿件的交接記錄并登記備查。

3.質檢部主管根據(jù)質檢員的分工,稿件的緩急、稿件數(shù)量安排稿件和清樣安排質檢員質檢。稿件質檢完成時間由總編辦主管在書稿流程表中寫明,質檢部主管督促質檢員在要求的時間內完成工作,做好稿件的交接記錄。4.在質檢員對書稿進行質檢時,每天16:30后與質檢員溝通,掌握稿件質檢進度和出現(xiàn)的問題,考察工作計劃的完成情況并做好記錄。

5.收到質檢員送交的已完成質檢稿件后,查看稿件和清樣是否準確、齊全,做好稿件交接簽字并做好登記。查看書稿流程表各項內容是否填好,要求質檢員將高檢質檢記錄表整理匯總并隨同稿件上交總編室。

6.稿件在質檢過程中發(fā)現(xiàn)書稿存在的重大質量問題,質檢主管立即將情況上報總編辦主管并寫入本日的工作總結中。發(fā)現(xiàn)的問題必須在本工作日內解決,解決方案遵照總編辦的安排。

第二篇:質檢部主管崗位職責

質檢部主管崗位職責

1、職務:應認真、全面地履行以下各項職務

在廠長的領導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。

對本部門的工作效率、工作質量負總責,擔任本部門消防、安全生產、5S推行、資產管理、文件資料管理總責任人。負責質檢部內部日常運作的管理及部屬員工的工作安排、培訓、考勤考核。根據(jù)企業(yè)經營、品質、5S等方針目標要求,負責本部門內方針目標展開和檢查、診斷、落實。負責對科技樓(質檢部所屬區(qū)域)衛(wèi)生、各車間環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、所使用包裝材料、生產用水的監(jiān)督抽查工作。

負責對成品、半成品檢驗、退貨產品檢驗的監(jiān)督管理。

負責編制新產品投產衛(wèi)生方面、消毒工藝的程序。負責質檢檢驗規(guī)程、規(guī)則和部門管理規(guī)章的制訂或修訂、審核。

負責對產品留樣的觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

負責產品內在質量不合格的跟蹤與協(xié)調。

負責完善制訂本部門文件及文件及時修訂工作。

負責收集本部門的記錄每周上交廠辦。

于每月3號前做好本部門工作總結上交至廠辦。

對部門的安全生產、消防安全和5S推行負總責。

服從工作安排,完成上級交給的各項臨時任務。

2、職權:主管依公司授權行使下列各項職權

對本部門人員的配備及調動、調整、獎懲、晉(降)級有參與審定權。

有權檢查公司會議中有關于原料、半成品、成品、退貨產品、車間環(huán)境及設備設施衛(wèi)生、生產用水品質方面決議的執(zhí)行、落實情況,對不執(zhí)行決議而影響進度者有權追究責任,并向廠長報告。對違反品質管理、衛(wèi)生管理、5S規(guī)章制度的單位與個人有制止、要求整改和處罰建議權。在有需要時有權對企業(yè)相關干部、員工提出質量、衛(wèi)生管理培訓的要求并經批準后實施。

對原料、生產用水、半成品、成品、退貨產品、車間環(huán)境衛(wèi)生、車間人員及設備設施衛(wèi)生檢測結果有權依據(jù)相關規(guī)章制度、標準規(guī)范作出合格與否的最終核定(審批)。

3、責任:無論本人或部屬若有下列過失,應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理

對原料、生產用水、半成品、成品、退貨產品、車間環(huán)境衛(wèi)生、車間人員及設備設施衛(wèi)生的檢驗檢測不及時,或漏檢,或監(jiān)控不力,造成影響生產、品質的不良后果。

對原料、生產用水、半成品、成品、退貨產品、車間環(huán)境人員及設備設施衛(wèi)生檢驗檢測結果作出錯誤的判定。

對發(fā)現(xiàn)的不合格情況未及時提出或未徹底跟蹤至解決。

對有需要的人員未及時進行質量、衛(wèi)生方面的培訓。

因管理不善,造成本部門資產受到異常損壞、損失。

因用人不當、管理不嚴、培訓欠妥、督導不力而造成部屬員工的失職、工作效率和質量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。

本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷和落實。

其他過失、失職及違規(guī)違紀。

第三篇:質檢部崗位職責

質檢部各崗位的崗位職責

質檢部職責

1、負責公司產品質量的管控和生產產品工藝紀律的運行監(jiān)督。

2、負責對計量器具的管控及審查校驗。

3、負責對檢查檢測設備的使用管理。

4、負責收集和整理各類檢驗記錄。

5、負責對產品質量問題的原因進行分析、編寫。

6、負責對公司內產品的生產進行檢驗和抽檢,并對外購材料和外協(xié)件進行檢驗。

7、負責對庫存材料及產品進行巡查監(jiān)督,并監(jiān)督特殊材料(焊接材料)的使用和保管事項。

8、負責本部門質量體系工藝文件的編制和各類資料的保管。

9、負責定期召開技術、質量例會及周、月和總結計劃。

10、負責完成公司領導安排的其他工作。

一、質檢部經理崗位職責

1、負責監(jiān)督質量體系的運行,配合各部門完成生產和質量檢測工作。

2、負責對質檢人員進行分工和工作量考核事項。

3、負責指導質檢人員對產品問題產生的原因進行分析。

4、負責針對難檢的復雜產品進行檢測方法的攻關。

5、負責與客戶溝通產品質量問題。

6、負責組織技術質量例會的召開。

7、監(jiān)督質檢員的上班紀律和衛(wèi)生區(qū)域的打掃。

8、及時向總經理匯報重大質量問題方面的事項。

9、負責編寫技術質檢部每周、月度、技術質量總結與計劃。

10、負責帶領本部門人員完成公司領導安排的其他工作。

二、來料檢驗員崗位職責

1、負責外購原材料、外協(xié)件的尺寸驗收及相關的材質化驗、探傷等。

2、做好來料檢驗資料的匯總和臺賬的整理。

3、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

4、負責對不合格材料進行標識、記錄,并辦理退貨通知單。

三、下料質檢員崗位職責

1、負責對剪板材料的尺寸檢測。

2、負責對管材、棒材鋸料的尺寸檢測。

3、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。配合下料員做好自檢工作,并收集自檢單據(jù)上交質檢組長。

4、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

5、負責對不合格產品及時進行標識、記錄,并及時報告生產管理部門,并跟蹤質量處理結果。

四、鈑金鉚焊質檢員崗位職責

1、負責對壓彎件及拔口件的尺寸檢驗。

2、配合鉚接人員對鉚接件做好質量自檢工作,并收集自檢單上交質檢組長。

3、負責對焊產品的外觀質量檢測。

4、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

5、負責做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管工作。

6、負責對不合格產品及時進行標識、記錄,并及時報告生產管理部門,并跟蹤質量處理結果。

五、探傷質檢員崗位職責

1、按要求做好焊縫的射線探傷、著色探傷、超聲波探傷事項,并做好射線片子的分析和各種探傷質檢記錄。

2、對外購法蘭及鑄件進行探傷抽查檢驗,并做好記錄。

3、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

4、負責做好所用設備的維護保養(yǎng)及驗證事項。

5、負責對不合格產品及時進行標識、記錄,并及時報告生產管理部門,并跟蹤質量處理結果。

六、機加工質檢員崗位職責

1、負責對批量產品的首件加工尺寸檢驗。

2、配合機加工人員做好工件加工尺寸的自檢工作,并收集自檢單上交質檢組長。

3、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

4、負責做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管事項。

5、負責對不合格產品及時進行標識、記錄,并及時報告生產管理部門,并跟蹤質量處理結果。

七、后處理質檢員崗位職責

1、負責對產品的打磨外觀質量進行檢測。

2、負責對水壓實驗件跟蹤檢測,并做好質檢記錄。

3、負責封壓殼體進行跟蹤檢測,并做好檢測記錄。

4、負責對殼體的精修處理進行外觀檢測。

5、負責對入庫殼體進行外觀質量檢測,并做好記錄和合格證整理事項。

6、負責對發(fā)貨件的質量進行把控。

7、負責做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

8、負責做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管事項。

9、負責對不合格產品及時進行標識、記錄,并及時報告生產管理部門,并跟蹤質量處理結果。

編制: 審批:

第四篇:質檢部崗位職責

質檢部崗位職責

崗位性質:全面負責本部的管理工作;管理權限:受總經理委托,行使對企業(yè)產品全過程的質量管理,承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責任和義務;管理責任:對其分管的質量管理工作全面負責;若出現(xiàn)失職造成損失將承擔一定的經濟責任。主要職責:

1.堅決服從總經理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領導匯報。

2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責。

3.負責組織質量管理、計量管理、質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

4.負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛。

5.負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產品質量的穩(wěn)定提高。

6.配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平,加強對計量、質量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質量員執(zhí)證上崗制度;

7.負責對公司產品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理。

8.負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗,傳遞質量信息。

9.負責公司質量事故的處理。參與由于產品出錯引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質量事故,由本部全權處理,重大質量事故,本部提出處理意見,報主管副總簽署意見后,報總經理辦公會議討論,經總經理簽字同意批準后,下文處理。

10.負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守工藝紀律。

11.負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查,及時擇寫質量市場調查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據(jù)。

12.負責編制年、季、月度產品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺帳、統(tǒng)計報表質量統(tǒng)計核程序,培訓專、兼職質量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務水平和工作質量。

13.負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報。

14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

第五篇:質檢部崗位職責

質檢部人員崗位職責

1、遵守公司的各項管理制度;

2、配合生產部按質按量完成生產任務;

3、負責公司的原材料、零部件和成品的質量控制,填寫必要的檢驗記錄;

4、負責產品工檢驗指導書的編制、審核、發(fā)布、修改及監(jiān)督執(zhí)行;

5、對產品質量事故進行調查、分析、處理、整改及驗收;

7、對公司量具進行有效管控,確保有效性,并培訓員工進行正確使用;

8、向公司提出合理化的建議;

9、完成上級安排的其他工作。

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