第一篇：安全質(zhì)檢部主管崗位職責(zé)

安全質(zhì)檢部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)對質(zhì)量缺陷進行系統(tǒng)分析，做好預(yù)防，持續(xù)改進，并及時處理有關(guān)質(zhì)量問題，不斷降低產(chǎn)品質(zhì)量成本。

2、負責(zé)對安全事故進行系統(tǒng)分析，做好預(yù)防，及時處理有關(guān)安全問題，不斷降低工程項目的安全成本。

3、負責(zé)制定工程項目的“質(zhì)量、安全”目標(biāo)，與項目負責(zé)人簽訂責(zé)任狀，明確工程項目的質(zhì)量和安全責(zé)任。

4、負責(zé)審核生產(chǎn)和工程項目的生產(chǎn)方案、施工組織設(shè)計、安全施工組織設(shè)計并監(jiān)控其實施，確保生產(chǎn)和工程項目的質(zhì)量、安全和達標(biāo)。

服務(wù)對象：

第二篇：質(zhì)檢部主管崗位職責(zé)

質(zhì)檢部主管崗位職責(zé)

1、職務(wù)：應(yīng)認真、全面地履行以下各項職務(wù)

在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。

對本部門的工作效率、工作質(zhì)量負總責(zé)，擔(dān)任本部門消防、安全生產(chǎn)、5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理總責(zé)任人。負責(zé)質(zhì)檢部內(nèi)部日常運作的管理及部屬員工的工作安排、培訓(xùn)、考勤考核。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營、品質(zhì)、5S等方針目標(biāo)要求，負責(zé)本部門內(nèi)方針目標(biāo)展開和檢查、診斷、落實。負責(zé)對科技樓（質(zhì)檢部所屬區(qū)域）衛(wèi)生、各車間環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、所使用包裝材料、生產(chǎn)用水的監(jiān)督抽查工作。

負責(zé)對成品、半成品檢驗、退貨產(chǎn)品檢驗的監(jiān)督管理。

負責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)衛(wèi)生方面、消毒工藝的程序。負責(zé)質(zhì)檢檢驗規(guī)程、規(guī)則和部門管理規(guī)章的制訂或修訂、審核。

負責(zé)對產(chǎn)品留樣的觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

負責(zé)產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量不合格的跟蹤與協(xié)調(diào)。

負責(zé)完善制訂本部門文件及文件及時修訂工作。

負責(zé)收集本部門的記錄每周上交廠辦。

于每月3號前做好本部門工作總結(jié)上交至廠辦。

對部門的安全生產(chǎn)、消防安全和5S推行負總責(zé)。

服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務(wù)。

2、職權(quán)：主管依公司授權(quán)行使下列各項職權(quán)

對本部門人員的配備及調(diào)動、調(diào)整、獎懲、晉（降）級有參與審定權(quán)。

有權(quán)檢查公司會議中有關(guān)于原料、半成品、成品、退貨產(chǎn)品、車間環(huán)境及設(shè)備設(shè)施衛(wèi)生、生產(chǎn)用水品質(zhì)方面決議的執(zhí)行、落實情況，對不執(zhí)行決議而影響進度者有權(quán)追究責(zé)任，并向廠長報告。對違反品質(zhì)管理、衛(wèi)生管理、5S規(guī)章制度的單位與個人有制止、要求整改和處罰建議權(quán)。在有需要時有權(quán)對企業(yè)相關(guān)干部、員工提出質(zhì)量、衛(wèi)生管理培訓(xùn)的要求并經(jīng)批準后實施。

對原料、生產(chǎn)用水、半成品、成品、退貨產(chǎn)品、車間環(huán)境衛(wèi)生、車間人員及設(shè)備設(shè)施衛(wèi)生檢測結(jié)果有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度、標(biāo)準規(guī)范作出合格與否的最終核定（審批）。

3、責(zé)任：無論本人或部屬若有下列過失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理

對原料、生產(chǎn)用水、半成品、成品、退貨產(chǎn)品、車間環(huán)境衛(wèi)生、車間人員及設(shè)備設(shè)施衛(wèi)生的檢驗檢測不及時，或漏檢，或監(jiān)控不力，造成影響生產(chǎn)、品質(zhì)的不良后果。

對原料、生產(chǎn)用水、半成品、成品、退貨產(chǎn)品、車間環(huán)境人員及設(shè)備設(shè)施衛(wèi)生檢驗檢測結(jié)果作出錯誤的判定。

對發(fā)現(xiàn)的不合格情況未及時提出或未徹底跟蹤至解決。

對有需要的人員未及時進行質(zhì)量、衛(wèi)生方面的培訓(xùn)。

因管理不善，造成本部門資產(chǎn)受到異常損壞、損失。

因用人不當(dāng)、管理不嚴、培訓(xùn)欠妥、督導(dǎo)不力而造成部屬員工的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。

本部門方針目標(biāo)未及時展開、檢查、診斷和落實。

其他過失、失職及違規(guī)違紀。

第三篇：質(zhì)檢部主管崗位職責(zé)

質(zhì)檢部主管崗位職責(zé)說明書

一、崗位描述

崗位名稱： 質(zhì)檢部主管 直接上級： 總編辦

二、職責(zé)和任務(wù)

1.負責(zé)對質(zhì)檢部門進行全面的管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。檢查質(zhì)檢員的工作，按照公司計劃合理安排質(zhì)檢員對書稿質(zhì)量進行檢查。

2.在開展質(zhì)檢工作時，應(yīng)秉公辦事，一切依照制度辦事，質(zhì)檢不合格的書稿堅決返回給文、理科編輯部主管，提出意見。針對返工的書稿再次安排質(zhì)檢員檢查，直至?xí)搴细瘛?/p>

3.每天聯(lián)系質(zhì)檢員，將稿件質(zhì)檢情況進行匯總，寫出當(dāng)天工作總結(jié)。針對書稿中存在重要問題和共性問題進行分析，提出合理的解決問題辦法并上報總編辦公布實施。協(xié)助總編辦主管嚴格要求每一位編輯，提高書稿質(zhì)量。每周匯總通報一周編校質(zhì)量檢查的結(jié)果通告全體編輯。

4.每周總結(jié)整理本周編校工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，及時傳達給編輯部主管，協(xié)助編輯部主管嚴格要求每一位編輯，避免同樣的質(zhì)量問題再次發(fā)生，并在以后的質(zhì)量檢查中針對此類問題嚴格把關(guān)。

5.在稿件質(zhì)量檢查過程中，督促質(zhì)檢員做好書稿質(zhì)檢記錄，詳細填寫書稿質(zhì)檢記錄表。在質(zhì)檢質(zhì)中遇重大質(zhì)量問題，隨時向總編辦主管匯報。6.不斷完善企業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準，針對提高編輯的工作技能做出月季培訓(xùn)目標(biāo)，安排月季培訓(xùn)重點、培訓(xùn)步驟、培訓(xùn)考核，以書面報告形式報總編辦主管后開展培訓(xùn)工作。

7.嚴格進行對編輯和質(zhì)檢員的月度檢查考核工作。以月為一個周期，在每月7日前由質(zhì)檢部主管根據(jù)平時的工作日志記錄和部門員工的綜合表現(xiàn)進行考核，填寫質(zhì)檢部員工績效考評表。在每月7日之前必須將上月考核表整理好交人力資源部門。

8.質(zhì)檢部主管加強與業(yè)務(wù)人員的聯(lián)系，統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員反饋回客戶對公司出版圖書的質(zhì)量意見。經(jīng)過質(zhì)檢合格后發(fā)行的圖書如果出現(xiàn)重大質(zhì)量事故的，質(zhì)檢部主管在總編辦的領(lǐng)導(dǎo)下查找責(zé)任人，安排質(zhì)檢員全面核查書稿，找到問題所在并由質(zhì)檢部主管提交書面報告說明情況、提出處理意見和整改建議，上報總編辦主管。質(zhì)檢部不負責(zé)沒有經(jīng)過質(zhì)檢的書稿出版后出現(xiàn)的質(zhì)量事故問題。

8.質(zhì)檢部主管在做好本職工作的同時，完成總編辦主管和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦理的其他工作。

三、工作流程

1.在書稿質(zhì)檢工作開展之前，質(zhì)檢部主管根據(jù)總編辦主管的安排，結(jié)合稿件出版計劃，首先制定書稿質(zhì)檢計劃報總編辦。

2.質(zhì)檢部主管收到總編辦主管安排校對的稿件，查看稿件和清樣是否準確、齊全，簽收稿件和清樣，查看書稿流程表各項內(nèi)容是否填好并做好稿件的交接記錄并登記備查。

3.質(zhì)檢部主管根據(jù)質(zhì)檢員的分工，稿件的緩急、稿件數(shù)量安排稿件和清樣安排質(zhì)檢員質(zhì)檢。稿件質(zhì)檢完成時間由總編辦主管在書稿流程表中寫明，質(zhì)檢部主管督促質(zhì)檢員在要求的時間內(nèi)完成工作，做好稿件的交接記錄。4.在質(zhì)檢員對書稿進行質(zhì)檢時，每天16：30后與質(zhì)檢員溝通，掌握稿件質(zhì)檢進度和出現(xiàn)的問題，考察工作計劃的完成情況并做好記錄。

5.收到質(zhì)檢員送交的已完成質(zhì)檢稿件后，查看稿件和清樣是否準確、齊全，做好稿件交接簽字并做好登記。查看書稿流程表各項內(nèi)容是否填好，要求質(zhì)檢員將高檢質(zhì)檢記錄表整理匯總并隨同稿件上交總編室。

6.稿件在質(zhì)檢過程中發(fā)現(xiàn)書稿存在的重大質(zhì)量問題，質(zhì)檢主管立即將情況上報總編辦主管并寫入本日的工作總結(jié)中。發(fā)現(xiàn)的問題必須在本工作日內(nèi)解決，解決方案遵照總編辦的安排。

第四篇：質(zhì)檢部崗位職責(zé)

質(zhì)檢部各崗位的崗位職責(zé)

質(zhì)檢部職責(zé)

1、負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的管控和生產(chǎn)產(chǎn)品工藝紀律的運行監(jiān)督。

2、負責(zé)對計量器具的管控及審查校驗。

3、負責(zé)對檢查檢測設(shè)備的使用管理。

4、負責(zé)收集和整理各類檢驗記錄。

5、負責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量問題的原因進行分析、編寫。

6、負責(zé)對公司內(nèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)進行檢驗和抽檢，并對外購材料和外協(xié)件進行檢驗。

7、負責(zé)對庫存材料及產(chǎn)品進行巡查監(jiān)督，并監(jiān)督特殊材料（焊接材料）的使用和保管事項。

8、負責(zé)本部門質(zhì)量體系工藝文件的編制和各類資料的保管。

9、負責(zé)定期召開技術(shù)、質(zhì)量例會及周、月和總結(jié)計劃。

10、負責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

一、質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)監(jiān)督質(zhì)量體系的運行，配合各部門完成生產(chǎn)和質(zhì)量檢測工作。

2、負責(zé)對質(zhì)檢人員進行分工和工作量考核事項。

3、負責(zé)指導(dǎo)質(zhì)檢人員對產(chǎn)品問題產(chǎn)生的原因進行分析。

4、負責(zé)針對難檢的復(fù)雜產(chǎn)品進行檢測方法的攻關(guān)。

5、負責(zé)與客戶溝通產(chǎn)品質(zhì)量問題。

6、負責(zé)組織技術(shù)質(zhì)量例會的召開。

7、監(jiān)督質(zhì)檢員的上班紀律和衛(wèi)生區(qū)域的打掃。

8、及時向總經(jīng)理匯報重大質(zhì)量問題方面的事項。

9、負責(zé)編寫技術(shù)質(zhì)檢部每周、月度、技術(shù)質(zhì)量總結(jié)與計劃。

10、負責(zé)帶領(lǐng)本部門人員完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、來料檢驗員崗位職責(zé)

1、負責(zé)外購原材料、外協(xié)件的尺寸驗收及相關(guān)的材質(zhì)化驗、探傷等。

2、做好來料檢驗資料的匯總和臺賬的整理。

3、負責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

4、負責(zé)對不合格材料進行標(biāo)識、記錄，并辦理退貨通知單。

三、下料質(zhì)檢員崗位職責(zé)

1、負責(zé)對剪板材料的尺寸檢測。

2、負責(zé)對管材、棒材鋸料的尺寸檢測。

3、負責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。配合下料員做好自檢工作，并收集自檢單據(jù)上交質(zhì)檢組長。

4、負責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

5、負責(zé)對不合格產(chǎn)品及時進行標(biāo)識、記錄，并及時報告生產(chǎn)管理部門，并跟蹤質(zhì)量處理結(jié)果。

四、鈑金鉚焊質(zhì)檢員崗位職責(zé)

1、負責(zé)對壓彎件及拔口件的尺寸檢驗。

2、配合鉚接人員對鉚接件做好質(zhì)量自檢工作，并收集自檢單上交質(zhì)檢組長。

3、負責(zé)對焊產(chǎn)品的外觀質(zhì)量檢測。

4、負責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

5、負責(zé)做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管工作。

6、負責(zé)對不合格產(chǎn)品及時進行標(biāo)識、記錄，并及時報告生產(chǎn)管理部門，并跟蹤質(zhì)量處理結(jié)果。

五、探傷質(zhì)檢員崗位職責(zé)

1、按要求做好焊縫的射線探傷、著色探傷、超聲波探傷事項，并做好射線片子的分析和各種探傷質(zhì)檢記錄。

2、對外購法蘭及鑄件進行探傷抽查檢驗，并做好記錄。

3、負責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

4、負責(zé)做好所用設(shè)備的維護保養(yǎng)及驗證事項。

5、負責(zé)對不合格產(chǎn)品及時進行標(biāo)識、記錄，并及時報告生產(chǎn)管理部門，并跟蹤質(zhì)量處理結(jié)果。

六、機加工質(zhì)檢員崗位職責(zé)

1、負責(zé)對批量產(chǎn)品的首件加工尺寸檢驗。

2、配合機加工人員做好工件加工尺寸的自檢工作，并收集自檢單上交質(zhì)檢組長。

3、負責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

4、負責(zé)做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管事項。

5、負責(zé)對不合格產(chǎn)品及時進行標(biāo)識、記錄，并及時報告生產(chǎn)管理部門，并跟蹤質(zhì)量處理結(jié)果。

七、后處理質(zhì)檢員崗位職責(zé)

1、負責(zé)對產(chǎn)品的打磨外觀質(zhì)量進行檢測。

2、負責(zé)對水壓實驗件跟蹤檢測，并做好質(zhì)檢記錄。

3、負責(zé)封壓殼體進行跟蹤檢測，并做好檢測記錄。

4、負責(zé)對殼體的精修處理進行外觀檢測。

5、負責(zé)對入庫殼體進行外觀質(zhì)量檢測，并做好記錄和合格證整理事項。

6、負責(zé)對發(fā)貨件的質(zhì)量進行把控。

7、負責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

8、負責(zé)做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管事項。

9、負責(zé)對不合格產(chǎn)品及時進行標(biāo)識、記錄，并及時報告生產(chǎn)管理部門，并跟蹤質(zhì)量處理結(jié)果。

編制: 審批：

第五篇：質(zhì)檢部崗位職責(zé)

質(zhì)檢部崗位職責(zé)

崗位性質(zhì)：全面負責(zé)本部的管理工作；管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使對企業(yè)產(chǎn)品全過程的質(zhì)量管理，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責(zé)任和義務(wù)；管理責(zé)任：對其分管的質(zhì)量管理工作全面負責(zé)；若出現(xiàn)失職造成損失將承擔(dān)一定的經(jīng)濟責(zé)任。主要職責(zé)：

1.堅決服從總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)。

3.負責(zé)組織質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標(biāo)準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

4.負責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛。

5.負責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。

6.配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度；

7.負責(zé)對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。

8.負責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息。

9.負責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出錯引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見，報主管副總簽署意見后，報總經(jīng)理辦公會議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，下文處理。

10.負責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守工藝紀律。

11.負責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查，及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

12.負責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺帳、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序，培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。

13.負責(zé)定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個別匯報。

14.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。