第一篇：辦公室會議講話

辦公室會議講話

這次辦公室主任會議是在黨的十七大勝利閉幕、各地正在掀起學習宣傳貫徹十七大精神的熱潮時召開的。會議總結了新時期工會辦公室工作情況，分析了存在的問題，交流了工作經驗，明確了今后一個時期的任務和目標。在大家共同努力下，會議圓滿完成各項議程。該講的工作劉嘉主任已經講到位了，我完全同意，就不重復了。但人己來了，總要講點，思考再三，就針對各位的角色——辦公室主任，講一下怎樣當好一個工會辦公室主任、怎樣做好辦公室工作。供大家參考。

工會辦公室是工會領導機關的綜合部門、參謀部門、協調部門、督辦部門和服務部門。因此，辦公室要發揮工會領導機關對內對外的協調作用、領導的參謀助手作用、推進工會工作的督查督辦作用、以及為領導工作服務、為機關各部門服務、為機關職工服務的作用。這就是辦公室工作的職責和定位。

辦公室工作又具有它的特殊性（特征）和一般規律。表現為工作內容多、事項雜，有計劃又經常打亂計劃、有條理又難以完全按安排進行工作。經常要面對計劃外突然而至又不得不馬上去做的工作，隨時要應對情況的變化和不可預計的任務。辦公室工作不可能象工會其它業務部門的工作那樣單

一、專一和條理，這是因為辦公室工作的受眾不同、職能不同、發揮的作用不同所致。這就形成了辦公室工作看似無規律就是它的一般規律，看似無特征就是它特殊的特征這種區別于其它業務部門的情形。

以上辦公室工作的這種定位、作用、特征和一般規律，對辦公室工作、尤其是辦公室主任的工作就提出了嚴格的要求。怎樣做好辦公室工作和辦公室主任的工作呢？

我講以下意見，供參考。

一、努力做到“五個有”

（一）胸中有全局。全局就是黨委和政府的大事、工會工作的大事，就是一個階段或一個時期黨委、政府、上級工會工作的主題、目標和任務，以及圍繞實現目標所制定的方針、政策和措施。要做到胸中有全局，首先應做到關心大局、了解大局、把握大局。做到識大局、講大局、顧大局，必須用心想事，認真議事，專心謀事。作為辦公室主任，就是要學會把辦公室的工作放到大局中去認識和把握，按照黨委和政府希望工會干什么來提出工會怎么干的建議，安排工會辦公室怎樣抓好落實和執行。這樣才能做到方向明、思路清、主意準，才能有效地做到圍繞中心、服務大局、爭創一流的工作業績。

（二）手中有情況。所謂情況，一是本單位的工作情況和本系統的工作情況；二是來自基層工會組織和廣大職工群眾的具體情況。必須強調，手中的情況應是真實的情況。辦公室既要有點上的情況，又要有面上的情況；既要重視正面的情況，又不能忽視負面的情況；既要關注上級的情況，又要關注下級的情況；既要梳理過去的情況，又要整理分析現在的情況。有的情況可以是典型經驗、也可以是個案事例、還可以是一些有價值的數據。辦

公室工作要靠平時對各種信息的收集，靠長期的積累和反復的整理、綜合，這樣才能做到儲備資料充分，選擇游刃有余，應用流暢自如。

（三）腦中有主意。主意就是干事的思路和點子。把這些思路和點子具體化、條理化后就變為推進工作的方案和措施、解決問題的意見和辦法。辦公室的參謀助手作用能不能充分發揮，工作能不能有效推進，靠的就是辦公室主任和辦公室領導班子的思路、主意和點子。

辦公室工作經常要遇到一些難辦的問題和復雜的情況，要做到腦中有主意，一是要注重把上級精神和本單位實際有機結合起來，把胸中的大局和手中的情況緊密聯系起來，反復思考，當你對大局胸中有數、對情況心中有底時，就會出現心靈的感應和清醒的領悟，就會產生出好的主意和點子來。作為辦公室主任，應當有這個本領，抓住靈感和頓悟，進行深加工和提煉，這樣不僅會有主意、而且還可以在比較中拿出更好的點子和主意。二是要鼓勵辦公室所有工作人員在實際工作中充分發揮其主觀能動性。辦公室工作光靠主任拿主意是不夠的，要在辦公室內部提倡每位同志都開動腦筋想事情，集思廣益議事情，不等不靠干事情的風氣。提倡創新精神，尤其是對以前沒有干過的工作，要有接受挑戰的勇氣，積極應對、主動謀劃，不做單純服從型、被動型干部。三是要關注領導在各處的講話，了解上級指示精神，把領導個別的講話精神系統起來，把自己初步的認識和想法深入下去，在這

種基礎上提出的主意就容易引起領導的重視、得到領導的認可，就能較好地發揮參謀助手作用。

（四）辦事有骨干。所謂骨干，就是辦公室主任的副手、幫手和各項業務工作的尖子。辦事有沒有骨干，實質是看辦公室主任怎樣看人、怎樣用人、怎樣實現說話有人應，辦事有人幫。

每個市州工會和產業集團（公司）工會，辦公室人員相對其他部門要多一點，人員的構成也相對其他部門復雜一些。這些同志有的是辦公室工作的老同志，有的是其他部門交流到辦公室的同志，也有通過公開招聘來的新同志，還有機關的文印、駕駛等同志。這種人員的組合狀況決定了他們之間在經歷、能力和性格上的差異性。這就首先看辦公室主任怎樣認識人、培養人、愛護人，怎樣拿工作實踐去考驗人和鍛煉人。重視差異性，既是一種現實需要，又是一種領導藝術。要記住：沒有差異就沒有動力，沒有差異就沒有活力。其二，辦公室主任要有海納百川的胸襟。既要有用人之長的勇氣，又要有用人之差的藝術，還要有容人之短的氣度。其三，辦公室主任要敢于堅持原則，敢于直面管理。不堅持原則，一味遷就姑息求得一團和氣，其最終結果，將是辦公室工作的一塌糊涂。因此，辦公室主任對屬下的工作應該是鼓勵干的、幫助看的、批評制止搗亂的。只有這樣，才能在這個團隊中樹立正氣，營造出良好的工作環境和團結和諧、勤勉互助的風氣和氛圍。

（五）運作有章法。所謂章法，就是規矩、就是規章制度，就是要依法運作、照章辦事。沒有規矩不成方圓，不按章法行政、辦事，無論是政務工作、事務工作，還是會務工作，最終是辦不好的。

要做到運作有章法，首先要注重對工作相關的法律法規的學習，要熟悉機關各方面、特別是由辦公室負責管理、涉及各項工作的規章制度，這樣，說話才有依據，表態才有分寸，建議才有份量，領導也容易采納，職工也易于接受；其次，規章制度也會隨著形勢的發展、工作的變化出現不適應要求的情況。這時，就需要及時提出來修改、補充和完善，使制度所涉及的內容更貼近工作、貼近實際；第三，在制度建設上也要敢于創新。新時期的工會工作要求新的制度跟進和支撐，一旦現有的制度與現實工作的要求不適應時，要大膽地創新制度，以新制度去規范和支撐新的工作，打開新的局面。

制度是帶根本性、穩定性、長期性的東西，其核心是要抓好落實和執行。有制度不執行或者亂執行，從某種意義上講，比沒有制度更糟糕。我們可以看到或體會到，我們今天工作中出現的一些混亂、積累的一些矛盾和問題，大都與運作無章法、或有制度不按制度執行緊密相關。因此，辦公室工作要帶頭做到運作按章法，唯有如此，我們的基礎工作才能扎實，我們工作的推進才有保障，我們的各項管理工作才能有理、有據、有效。

二、認真做到“五個要”

做好辦公室工作和辦公室主任的工作，除了努力做到“五個有”，還應認真做到“五個要”，使其相輔相成。

（一）要加強學習、抓好信息工作。加強學習是辦公室工作和辦公室主任工作的內在需要。抓好信息工作是辦公室工作和辦公室主任工作的首要任務、首要事務和首要服務。只有通過不斷地學習，才能做到胸中有大局；惟有抓好信息工作，才能做到手中有情況。

辦公室工作和辦公室主任的工作確實很忙，自己支配的時間少之甚少，但作為一種必須和要求，時間再少也不能放棄學習。針對可支配時間少的現實，辦公室主任要改進自己的學習方法，要在快學上下功夫。要看得快、吸收快、應用快。及時將吸收到腦子中的東西加工整理，盡快讓它們發揮作用。

抓好信息工作是辦公室工作的重要任務，這個功能必須突出出來。辦公室抓信息必須關注三條主線：一是要圍繞黨和政府的中心來抓信息；二是要圍繞工會重點工作來抓信息；三是要根據職工最關心的熱點難點焦點問題來抓信息。當前，就應特別敏感地關注對黨的十七大精神的學習和結合工會工作實際抓貫徹抓落實的動態和信息。搞好信息工作的同時，也是一種學習的過程，是辦公室工作和辦公室主任不斷了解新情況、接受新事物、研究新問題、適應新形勢和新要求的過程。作為辦公室主任，要通過抓信息工作，在腦子中儲備大量的情況，一旦需要，就能做到厚

積薄發、應用自如。從這個意義上講，胸中有全局、手中有情況，就是辦公室的基礎和實力，就是辦公室主任的本領和能力。

（二）要超前思考，未雨綢繆。辦公室工作的一個特點是具有任務的突然性和計劃外工作的不可預計性。辦公室主任就要學會超前思考和預測，根據大局的要求，手中的情況，上級的精神，領導的講話，預想和思考下一步可能會有哪些新的工作任務和要求，進而可能涉及到辦公室的工作有哪些，從而未雨綢繆地做好一些必要的準備。有了這樣的預見和前瞻，工作上才能爭取主動，才能克服一旦新任務下來后，沒有思想準備，感到很被動，以至出現忙亂、做一些無效勞動的情況。

（三）要突出重點，務實苦干。辦公室主任每天都面臨許多工作、處理很多事情，工作方法至關重要。是事無巨細地一把抓、還是有所側重、分輕重緩急、突出重點？作為辦公室主任要學會識別重點、抓住重點，這不單是一個水平和能力的問題，也是衡量事業心和責任感的問題。不在實踐中磨煉提高，很難做到識別重點、抓住重點、突出重點。

辦公室主任的務實精神，主要體現在帶頭苦干上。辦公室的急事、難事，自己帶頭干了，就不愁沒有人跟著干。如果辦公室主任不能做到身體力行，光說不練，開始可能還行，但長此下去，就不靈了。實干就是影響力、就是凝聚力、就是執行力。

（四）要努力搞好綜合協調工作。綜合協調是辦公室的一項重要工作內容。但在綜合協調中會常常涉及一些部門的利益和權

力，因此，經常會產生一些矛盾。辦公室主任必須明確因為不集中才需要綜合，因為有矛盾才需要協調這個道理。這是工作大局和整體利益的要求。哪怕矛盾聚焦自身，也要忍辱負重，努力做好綜合協調工作。只要把個人得失放在一邊，出自公心地去協調，很多事就能站在理上、說在理上，就能取得共識，即使一時不被人理解，只要耐心地去協調，也會逐步達成一致的。

綜合的目的是形成合力、提高效率；協調的目的是把大家的積極性調動起來，把大家的力量聚集起來，使大家心齊、氣順共圖大事。從這個意義上講，綜合協調的過程就是解決矛盾、整合力量、共謀大事的過程。

（五）要嚴格自律，無私奉獻。辦公室主任個人的能力、素質和人格非常重要。辦公室是機關的窗口，主任是這個窗口里的領頭人。從一定意義上講，辦公室主任的形象，不同程度地代表著一個單位的形象。因此，要求辦公室主任要嚴格要求自己，自律意識要強，還要不斷加強自身修養、加強黨性鍛煉。

辦公室主任無私奉獻的精神至關重要。因為辦公室主任管事多、吃苦受累也多，如果缺乏無私奉獻精神，就很難做到自覺堅持。

辦公室工作和辦公室主任的工作想要做到件件事都很圓滿、使每個人都很滿意，這種可能幾乎不存在。不僅如此，還可能出現干得越多、不足越多、引起埋怨和挑剔越多的情況。這種時候辦公室工作的同志們、尤其是辦公室主任，不僅要受得起委屈、經得起批評，更要擔得起責任。這些，都是對辦公室主任胸襟、品格的考驗，同時也是對無私奉獻精神的檢驗。為公，才能無愧我心、對得起事業；無私，才能無畏，才能使自己無怨無悔。

三、開拓創新、出新的業績

在繼承中創新、創新中發展、發展中完善，這是我們應遵循的工作規律。維持是用老辦法解決老問題，改善是用新辦法解決老問題，創新是用新辦法解決新問題。堅持創新，就是要敢于面對新情況新問題思考并探索解決問題的思路和辦法，與時俱進地做好辦公室各項工作。

創新并不是把原有的工作規范推翻重來，而是針對新時期新形勢新任務，探索新的工作規律和管理規范。辦公室工作的創新，總體體現在思維創新、制度創新和手段創新三個方面。思維創新解決的是思想觀念、工作理念和思維方式的問題，它的成果是由此而帶來推動工作發展的新思路；制度創新是因為發展變化了的形勢使原有的制度不能夠或者不完全能夠適應工作要求，必須完善或者創新制度、建立機制，與新的工作思路配套，適應新的任務和要求，為新的工作思路提供必要的制度支撐和保障；手段創新解決的是工作運行層面的方式方法、技術等問題，它的成果是提高工作效率、保證工作質量。這三種創新中，思維創新是先導、尤為重要。要做到這點，有賴于加強學習、開闊眼界、深化認識，以及經驗的積累和升華。思維決定行為，思路決定出路，這是一個規律性的結論。辦公室主任和所有做辦公室工作的同志們，一

定要保持活躍的、多向的、開放的、理性的思維，做到精神不老化，思想不僵化，能力不弱化。

同志們，未來的成功有賴于過去的積累，將來的開拓取決于現在的創新。讓我們共同努力，整合好現有的資源和力量，忍辱負重，在前行的路上創造出新的工作業績。

我就講這些，謝謝大家。

第二篇：辦公室會議講話1

在全縣辦公室系統工作會議上的講話

（2003年7月2日）

同志們：

辦公室系統是黨委、政府的參謀部、指揮部、作戰部和后勤部，大家水平高低，作用發揮好壞，事關全縣經濟發展大局，事關社會穩定，事關第一要務的落實。因此，在全縣上下奮力掀起招商引資工作熱潮的關鍵時刻，縣委、縣政府決定召開全縣辦公室系統工作會議，其目的就是希望辦公室系統同志認清形勢，振奮精神，與時俱進，開拓創新，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心，立足要務，參與政務，管好事務，搞好服務，為我縣兩個文明建設多作貢獻，再立新功。我今天來主要是看望大家，順便跟大家交換一下意見。從過去的一年來看，我認為全縣辦公室系統的隊伍素質是高的，作風是硬的，表現是好的。對此，縣委、縣政府是滿意的。在此，我代表縣委、縣政府向同志們，并通過你們向全縣辦公室系統的全體同志，表示親切的慰問和衷心的感謝！剛才，基家同志就辦公室系統工作作了很好的報告,講得很好,我完全贊同。這里，我再給同志們提幾點要求：

一、強化責任，增強四種意識

辦公室是黨委、政府的綜合辦事機構，擔負著承上啟下、協調左右、服務決策、狠抓落實的重要職責。辦公室的作用發揮得好不好，直接影響一個地方、一個單位能否正常運轉，能否順利開展工作，能否創造優異的工作成績。因此，辦公室工作責任重大，關乎全局。全縣各級各部門一定要進一步解放思想，轉變觀念，明確責任，履行職能。

１、要增強服務意識。從某種意義上講，辦公室的宗旨就是服務，也就是服務領導，服務基層，服務人民群眾。對黨委、政府來說，它是領導的左右手，對基層來說，它是黨委、政府日常工作運轉的中心樞紐，對人民群眾來說，它是黨委、政府展示形象的“窗口”。因此，辦公室系統的同志要以服務為天職，當好人民的勤務員。如何提高服務水平？對于辦公室同志來說，就是要勤于工作，恪盡職守，在主動服務、超前服務、優質服務上狠下功夫，在提高辦文辦會辦事質量上狠下功夫，真正做到情況摸得清，參謀參得準，落實落到位，服務服到家。要思領導之所思，急基層之所急，想群眾之所想，時刻注意維護辦公室的形象，維護黨委、政府的形象，讓領導滿意，讓基層滿意，讓人民群眾滿意。

２、要增強大局意識。“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時”，只有花大力氣把全局問題搞清楚了，才能站得高，看得遠，識之廣，思之深，做到眼中有大局，胸中有良謀。辦公室是指揮中心，是作戰前沿，置身于這個特殊的崗位，我們辦公室的同志必須有敏銳的政治性，有開闊的大局觀，如果沒有大局意識，就根本不能立足于這個崗位。譬喻說，當前，我們工作大局是什么？縣委、縣政府已明確提出了“全黨抓經濟，重點抓工業，突出抓招商，著力抓環境”的工作思路，這就是我們的工作大局，我們無論是抓信息調研、督促檢查，還是提出政策建議，都要突出這個中心，服務這個大局，這是我們全部的工作所在。３、要增強創新意識。創新是民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。辦公室工作既要堅持原則，循規蹈矩，又要改革創新，推陳出新，無論是辦文、辦會、辦事都要有新觀點、新方法、新思路、新點子。如何開拓創新？首先，要改變那種領導交辦什么就干什么的狀況，本著對黨、對人民、對事業高度負責的精神，從被動服務轉向主動服務，力求做到服務在領導決策之前，工作在領導想到之前，謀劃在領導思考之前，牢牢把握工作的主動權。其次要解放思想，敢于打破舊框框，走前人未走之路，在困難面前不氣餒，成績面前不止步；要有強烈的上進意識，不甘人后，勇往直前，決不能固步自封、因循守舊，滿足于當傳聲筒、留聲機。再次要在其位，謀其政，理其事，創其業，做到發展有新思路，各項工作有新舉措，事業有新進展。只有這樣，辦公室系統工作才能煥發出勃勃生機。

４、要增強精品意識。辦公室工作事無巨細，包羅萬象。有人說，工作干了不少，成績體現不出來。我看辦公室也能出成績，也能創造精品名牌。為機關、基層、群眾服務好了，大家都滿意，這就是出了形象，出了成績；為領導出謀獻計，大量調研成果轉化成領導決策，大家都認同，這就是出了精品，出了名牌。辦公室如何增強精品意識？具體來講要突出抓好三個環節：一是要提高辦文質量。要經常深入基層、深入實際調查研究，不能打貨賣貨、閉門造車；要實事求是，敢說真話，不能知情不報，假話連篇；要字斟句酌，多出精品，不能應付了事、粗制濫造；要及時總結各地好作法、好經驗，爭取上全國、全省、全市的報刊、電視和各種簡報，既要做得好，又要叫得響，擲地有聲，令人信服，提高蘄春的知名度；要善于發現問題，分析根源，找準對策，服務領導決策。二是要提高辦會質量。會前要緊貼黨政意圖，辦好會議材料，設計會議議程，做好會場布置；會后要深入實際，及時反饋信息，通報情況，督辦落實。要提倡多種形式辦會、節儉辦會，精減一些不必要的會議，并壓縮會議時間，控制會議人數，使領導和部門有更多的時間和精力從事中心工作。三是要提高辦事質量。辦公室是連接領導和基層的橋梁，擁有相當的權力，一方面要敢于行使權力，用足用活權力，該說的要說，該管的要管，不能畏縮，不能失職。另一方面要善于行使權力，正確行使權力，不能假傳“圣旨”，以勢壓人；要擺正位置，不越權越位；要潔身端行，不以權謀私；要增光補臺，不添亂抹黑；要忠于職守，不懈怠失職；要謹慎檢點，不盛氣凌人；要樂于奉獻，不追求名利；要嚴守機密，不違紀違法；要接受監督，不自恃特殊。

二、服務大局，發揮四個作用

辦公室“門開一面，聯系八方”，量大、面寬、線長、事多，涉及到方方面面。如何彈好鋼琴，增強工作主動性，更好地為黨委、政府工作大局服務，我看主要是發揮四個作用：第一，要發揮參謀助手作用。辦公室的參謀助手作用主要體現在四個方面：一是為領導及時、準確、全面地提供信息；二是圍繞中心工作組織調查研究；三是根據領導意圖做好重要文稿起草工作；四是對重大事件的處理提出對策性建議。這個高參怎么當，這個助手怎么做，我體會有這么幾點：一是要眼勤。眼觀六路，善于發現問題。二是要手勤。能及時聽到基層的反映、群眾的呼聲，腦子里有情況。三是要腦勤。聽到的、看到的東西，經過思考，提煉出觀點，梳理成能提供給領導決策的依據。四是要嘴勤。勤請示、多匯報，緊緊圍繞領導的思想去發現問題，去思考問題，并提出解決問題的方案。五是要腿勤。根據領導的要求，多跑到基層、多沉到第一線去開展調查研究，傾聽群眾的反映，了解群眾的疾苦，掌握黨的路線、方針、政策在基層的貫徹情況，為上級進一步決策提供真實可靠的依據。

第二，發揮橋梁紐帶作用。辦公室是黨委、政府聯系同級各方面的橋梁和紐帶，是黨委、政府聯系基層和人民群眾的橋梁和紐帶，也是一級黨委、政府聯系上下級黨委、政府之間的橋梁和紐帶。因此，在辦公室工作，不僅要了解上情，吃透中央的大政方針和上級黨委、政府的指示精神，還要熟知全局，掌握下情，及時為黨委、政府建言獻策，同時，還要做好上情下達和下情上報，既要有縱向的溝通，也要有橫向的聯絡。總之，發揮好橋梁紐帶作用非常重要，非常關鍵。這就要求我們必須找準位置，找好切入點，在總攬全局、協調各方上游刃有余，在抓信息、調研上入木三分；在抓督辦、促落實上到邊到位；在接訪、接待上耐心細致，切實把領導服務好，把基層服務好，把人民群眾服務好。

第三，發揮綜合協調作用。辦公室一項很重要的工作，就是溝通、協調、綜合。加強綜合協調工作，有利于政令暢通，有利于調動各方面的積極性，有利于保證全縣一盤棋，步調一致地落實黨的路線、方針、政策，落實黨委、政府的決定，不折不扣地完成各項工作任務。全縣各級各部門辦公室要認真履行職責，按照運作程序明、協調節奏快、政策把握準、辦事效率高的要求，圍繞工作中心搞協調，圍繞熱點、難點問題搞協調，聯系各方搞協調，化解矛盾，減少阻力，形成共識，狠抓落實。要在具體工作中慎之又慎，多想幾個為什么，做到綜合情況把握要準，有理有據，準確可靠；協調起來要有力，橫到邊，豎到底，發揮最大效

能。

第四，發揮督促檢查作用。當前，落實不夠的問題是制約我縣經濟發展的瓶頸，狠抓督促檢查是我們各級辦公室今后一個時期的一項重要工作。抓督查工作要有求真務實的精神，要實事求是地反饋決策落實過程中的各種情況，尤其要反饋妨礙決策落實的各種問題，提出解決矛盾和完善政策的建議；對熱點和難點問題，要敢于碰硬，一查到底，不達目的不罷休；要改進工作作風和督查方法，深入基層，深入群眾，到實地，查實情，求實效。要克服“以文件落實文件，以會議落實會議”的現象，及時總結和推廣各地抓落實的經驗，推動督查工作的深入開展。

三、履行職責，發揚四種精神

辦公室系統工作舉足輕重，地位和作用十分特殊。這里我給辦公室系統的同志提幾點希望：第一，要發揚愛崗敬業的精神。作為一名辦公室系統的工作人員，從大的方面講，我們所敬的是共產主義事業之業，建設有中國特色社會主義之業；具體到實際工作，就是敬以為黨委、政府服務為核心的“三服務”之業，敬自己所從事的本職工作之業。在辦公室系統工作崗位上，個人價值與社會價值，具體業務工作與黨的偉大事業，緊密而直接地聯結在一起，因而我們從事的工作是無尚光榮的事業，是大有作為的事業，是能夠充分顯示價值的事業。我們每一位從事辦公室工作的同志，無論時間長短，職務高低，對本職工作要無比地熱愛。要始終以一種飽滿的熱情，全身心投入本職工作，要有一種強烈的使命感和責任感，干一行，愛一行，專一行，鉆一行。

第二，要發揚認真負責的精神。辦公室系統工作無小事，每一件事都關系黨委、政府工作的大事。機關清如水，責任重于山。無論什么工作，都要精益求精，萬無一失，對領導交辦的無論大事小事，都要做到件件有著落，事事有回音；文字工作要經得起推敲；事物性工作要經得起檢驗；工程性工作要經得起端詳“透視”；日常工作要圍繞領導轉，圍繞機關轉，不出漏子，不添亂子。我們辦公室系統的同志時時、事事、處處都容不得有半點麻痹疏忽，容不得有半點工作懈怠和失職，都要有高度負責的精神，為黨委負責，為自己所擔負的工作負責。負責精神是事業心強的表現，是對工作執著的表現，是對黨忠誠的表現。

第三，要發揚苦干實干的精神。辦公室系統工作苦不苦、累不累？實話說，比不少單位和部門要辛苦得多。從事辦公室系統工作的同志，都有一個同感：平時每天上午8點鐘上班，就分秒必爭，緊鑼密鼓，即使這樣，還是常常感到時間不夠用，加班加點成了家常便飯。有時任務一來，不管是白天晚上，也不管是工作日還是節假日，不管是不是自己值班，有時剛剛端起飯碗，也得立即趕到辦公室處理。重要會議、重大活動一來，大家一齊上，說走就走，不少同志幾天不回家，打完一個戰役，又馬不停蹄地轉入另一個戰役。因此，要勝任辦公室系統工作，最基本的條件就是甘于奉獻、樂于吃苦。我們各位同志要有一種淡泊名利、默默無聞、忘我工作的精神境界；要有一種耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，“鞠躬盡瘁，死而后已”的奉獻精神；要有一種勤勤懇懇，任勞任怨，干不出成效不罷休的工作作風；要肯吃苦，能吃苦，長期苦干實干，帶頭苦干實干。唯有苦干實干才能完成好任務，唯有苦干實干才能做好本職工作，唯有苦干實干才能使領導滿意，基層滿意，群眾滿意。

第四，要發揚勤奮好學的精神。當前，我們正處在社會急劇變革、知識經濟大爆炸的時代。新形勢、新情況給辦公室系統工作帶來了新課題、新問題，也對辦公室系統工作人員素質提出了新要求、新挑戰。對于我們來說，學習不僅是一種修養，也是一種工作，一種能力，更是一種責任。因此，不僅搞政務服務的同志需要加強學習，搞事務服務的同志同樣也要十分注意學習；不僅要學習理論，還要學習業務知識；不僅要學習歷史，還要學習新知識；不僅要學科技，還要學法律、學外語、學習ＷＴＯ知識，學習一切管用的知識。要堅持干中學，學中干，邊學邊干；堅持擠時間學，學深一點，學透一點，做到學以致用，指導工作實踐。要通過學習，全面提高自身綜合素質，做到張口能說、提筆能寫、有事能辦、無事能思，既

成為黨務政務工作的行家，又成為經濟工作、社會工作的能手。

我們各級領導在對辦公室系統干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督的同時，也要特別注意關心辦公室系統干部的成長。縣委對辦公室系統的干部歷來是比較關注的，也是比較關心的。但是，辦公室系統的干部仍然存在進步不大、流動不快的現象。6月24日，縣委常委專門聽取了縣委辦公室的工作匯報，常委們形成了一致共識，應當而且必須對辦公室的干部高看一眼、厚愛一分，確保辦公室的同志“進得來，用得好，出得去”。各級黨組織都要堅持“用事業留人，用感情留人，也用適當的待遇留人”，努力解決辦公室系統干部工作、生活等方面的實際問題。要加強對辦公室系統干部的培養，對德才兼備的優秀干部要提拔重用，使辦公室系統的同志“吃苦不吃虧”。總之，要通過我們扎實細致的工作，使大家心情舒暢，奮發向上，全身心地投入到艱苦的工作中去。

同志們，辦公室系統工作平凡而光榮，大有可為。希望你們發揚成績，拼搏進取，扎實工作，努力開創辦公室系統工作的新局面，為全面建設小康社會作出新的更大的貢獻。

第三篇：辦公室會議講話1

辦公室會議講話1.txt舉得起放得下叫舉重，舉得起放不下叫負重。頭要有勇氣，抬頭要有底氣。學習要加，驕傲要減，機會要乘，懶惰要除。人生三難題：思，相思，單相思。在全縣辦公室系統工作會議上的講話

（2003年7月2日）

同志們：

辦公室系統是黨委、政府的參謀部、指揮部、作戰部和后勤部，大家水平高低，作用發揮好壞，事關全縣經濟發展大局，事關社會穩定，事關第一要務的落實。因此，在全縣上下奮力掀起招商引資工作熱潮的關鍵時刻，縣委、縣政府決定召開全縣辦公室系統工作會議，其目的就是希望辦公室系統同志認清形勢，振奮精神，與時俱進，開拓創新，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心，立足要務，參與政務，管好事務，搞好服務，為我縣兩個文明建設多作貢獻，再立新功。我今天來主要是看望大家，順便跟大家交換一下意見。從過去的一年來看，我認為全縣辦公室系統的隊伍素質是高的，作風是硬的，表現是好的。對此，縣委、縣政府是滿意的。在此，我代表縣委、縣政府向同志們，并通過你們向全縣辦公室系統的全體同志，表示親切的慰問和衷心的感謝！剛才，基家同志就辦公室系統工作作了很好的報告,講得很好,我完全贊同。這里，我再給同志們提幾點要求：

一、強化責任，增強四種意識

辦公室是黨委、政府的綜合辦事機構，擔負著承上啟下、協調左右、服務決策、狠抓落實的重要職責。辦公室的作用發揮得好不好，直接影響一個地方、一個單位能否正常運轉，能否順利開展工作，能否創造優異的工作成績。因此，辦公室工作責任重大，關乎全局。全縣各級各部門一定要進一步解放思想，轉變觀念，明確責任，履行職能。

１、要增強服務意識。從某種意義上講，辦公室的宗旨就是服務，也就是服務領導，服務基層，服務人民群眾。對黨委、政府來說，它是領導的左右手，對基層來說，它是黨委、政府日常工作運轉的中心樞紐，對人民群眾來說，它是黨委、政府展示形象的“窗口”。因此，辦公室系統的同志要以服務為天職，當好人民的勤務員。如何提高服務水平？對于辦公室同志來說，就是要勤于工作，恪盡職守，在主動服務、超前服務、優質服務上狠下功夫，在提高辦文辦會辦事質量上狠下功夫，真正做到情況摸得清，參謀參得準，落實落到位，服務服到家。要思領導之所思，急基層之所急，想群眾之所想，時刻注意維護辦公室的形象，維護黨委、政府的形象，讓領導滿意，讓基層滿意，讓人民群眾滿意。

２、要增強大局意識。“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時”，只有花大力氣把全局問題搞清楚了，才能站得高，看得遠，識之廣，思之深，做到眼中有大局，胸中有良謀。辦公室是指揮中心，是作戰前沿，置身于這個特殊的崗位，我們辦公室的同志必須有敏銳的政治性，有開闊的大局觀，如果沒有大局意識，就根本不能立足于這個崗位。譬喻說，當前，我們工作大局是什么？縣委、縣政府已明確提出了“全黨抓經濟，重點抓工業，突出抓招商，著力抓環境”的工作思路，這就是我們的工作大局，我們無論是抓信息調研、督促檢查，還是提出政策建議，都要突出這個中心，服務這個大局，這是我們全部的工作所在。３、要增強創新意識。創新是民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。辦公室工作既要堅持原則，循規蹈矩，又要改革創新，推陳出新，無論是辦文、辦會、辦事都要有新觀點、新方法、新思路、新點子。如何開拓創新？首先，要改變那種領導交辦什么就干什么的狀況，本著對黨、對人民、對事業高度負責的精神，從被動服務轉向主動服務，力求做到服務在領導決策之前，工作在領導想到之前，謀劃在領導思考之前，牢牢把握工作的主動權。其次要解放思想，敢于打破舊框框，走前人未走之路，在困難面前不氣餒，成績面前不止步；要有強烈的上進意識，不甘人后，勇往直前，決不能固步自封、因循守舊，滿足于當傳聲筒、留聲機。再次要在其位，謀其政，理其事，創其業，做到發展有新思路，各項工作有新舉措，事業有新進展。只有這樣，辦公室系統工作才能煥發出勃勃生機。

４、要增強精品意識。辦公室工作事無巨細，包羅萬象。有人說，工作干了不少，成績體現不出來。我看辦公室也能出成績，也能創造精品名牌。為機關、基層、群眾服務好了，大家都滿意，這就是出了形象，出了成績；為領導出謀獻計，大量調研成果轉化成領導決策，大家都認同，這就是出了精品，出了名牌。辦公室如何增強精品意識？具體來講要突出抓好三個環節：一是要提高辦文質量。要經常深入基層、深入實際調查研究，不能打貨賣貨、閉門造車；要實事求是，敢說真話，不能知情不報，假話連篇；要字斟句酌，多出精品，不能應付了事、粗制濫造；要及時總結各地好作法、好經驗，爭取上全國、全省、全市的報刊、電視和各種簡報，既要做得好，又要叫得響，擲地有聲，令人信服，提高蘄春的知名度；要善于發現問題，分析根源，找準對策，服務領導決策。二是要提高辦會質量。會前要緊貼黨政意圖，辦好會議材料，設計會議議程，做好會場布置；會后要深入實際，及時反饋信息，通報情況，督辦落實。要提倡多種形式辦會、節儉辦會，精減一些不必要的會議，并壓縮會議時間，控制會議人數，使領導和部門有更多的時間和精力從事中心工作。三是要提高辦事質量。辦公室是連接領導和基層的橋梁，擁有相當的權力，一方面要敢于行使權力，用足用活權力，該說的要說，該管的要管，不能畏縮，不能失職。另一方面要善于行使權力，正確行使權力，不能假傳“圣旨”，以勢壓人；要擺正位置，不越權越位；要潔身端行，不以權謀私；要增光補臺，不添亂抹黑；要忠于職守，不懈怠失職；要謹慎檢點，不盛氣凌人；要樂于奉獻，不追求名利；要嚴守機密，不違紀違法；要接受監督，不自恃特殊。

二、服務大局，發揮四個作用

辦公室“門開一面，聯系八方”，量大、面寬、線長、事多，涉及到方方面面。如何彈好鋼琴，增強工作主動性，更好地為黨委、政府工作大局服務，我看主要是發揮四個作用：第一，要發揮參謀助手作用。辦公室的參謀助手作用主要體現在四個方面：一是為領導及時、準確、全面地提供信息；二是圍繞中心工作組織調查研究；三是根據領導意圖做好重要文稿起草工作；四是對重大事件的處理提出對策性建議。這個高參怎么當，這個助手怎么做，我體會有這么幾點：一是要眼勤。眼觀六路，善于發現問題。二是要手勤。能及時聽到基層的反映、群眾的呼聲，腦子里有情況。三是要腦勤。聽到的、看到的東西，經過思考，提煉出觀點，梳理成能提供給領導決策的依據。四是要嘴勤。勤請示、多匯報，緊緊圍繞領導的思想去發現問題，去思考問題，并提出解決問題的方案。五是要腿勤。根據領導的要求，多跑到基層、多沉到第一線去開展調查研究，傾聽群眾的反映，了解群眾的疾苦，掌握黨的路線、方針、政策在基層的貫徹情況，為上級進一步決策提供真實可靠的依據。

第二，發揮橋梁紐帶作用。辦公室是黨委、政府聯系同級各方面的橋梁和紐帶，是黨委、政府聯系基層和人民群眾的橋梁和紐帶，也是一級黨委、政府聯系上下級黨委、政府之間的橋梁和紐帶。因此，在辦公室工作，不僅要了解上情，吃透中央的大政方針和上級黨委、政府的指示精神，還要熟知全局，掌握下情，及時為黨委、政府建言獻策，同時，還要做好上情下達和下情上報，既要有縱向的溝通，也要有橫向的聯絡。總之，發揮好橋梁紐帶作用非常重要，非常關鍵。這就要求我們必須找準位置，找好切入點，在總攬全局、協調各方上游刃有余，在抓信息、調研上入木三分；在抓督辦、促落實上到邊到位；在接訪、接待上耐心細致，切實把領導服務好，把基層服務好，把人民群眾服務好。

第三，發揮綜合協調作用。辦公室一項很重要的工作，就是溝通、協調、綜合。加強綜合協調工作，有利于政令暢通，有利于調動各方面的積極性，有利于保證全縣一盤棋，步調一致地落實黨的路線、方針、政策，落實黨委、政府的決定，不折不扣地完成各項工作任務。全縣各級各部門辦公室要認真履行職責，按照運作程序明、協調節奏快、政策把握準、辦事效率高的要求，圍繞工作中心搞協調，圍繞熱點、難點問題搞協調，聯系各方搞協調，化解矛盾，減少阻力，形成共識，狠抓落實。要在具體工作中慎之又慎，多想幾個為什么，做到

綜合情況把握要準，有理有據，準確可靠；協調起來要有力，橫到邊，豎到底，發揮最大效能。

第四，發揮督促檢查作用。當前，落實不夠的問題是制約我縣經濟發展的瓶頸，狠抓督促檢查是我們各級辦公室今后一個時期的一項重要工作。抓督查工作要有求真務實的精神，要實事求是地反饋決策落實過程中的各種情況，尤其要反饋妨礙決策落實的各種問題，提出解決矛盾和完善政策的建議；對熱點和難點問題，要敢于碰硬，一查到底，不達目的不罷休；要改進工作作風和督查方法，深入基層，深入群眾，到實地，查實情，求實效。要克服“以文件落實文件，以會議落實會議”的現象，及時總結和推廣各地抓落實的經驗，推動督查工作的深入開展。

三、履行職責，發揚四種精神

辦公室系統工作舉足輕重，地位和作用十分特殊。這里我給辦公室系統的同志提幾點希望：第一，要發揚愛崗敬業的精神。作為一名辦公室系統的工作人員，從大的方面講，我們所敬的是共產主義事業之業，建設有中國特色社會主義之業；具體到實際工作，就是敬以為黨委、政府服務為核心的“三服務”之業，敬自己所從事的本職工作之業。在辦公室系統工作崗位上，個人價值與社會價值，具體業務工作與黨的偉大事業，緊密而直接地聯結在一起，因而我們從事的工作是無尚光榮的事業，是大有作為的事業，是能夠充分顯示價值的事業。我們每一位從事辦公室工作的同志，無論時間長短，職務高低，對本職工作要無比地熱愛。要始終以一種飽滿的熱情，全身心投入本職工作，要有一種強烈的使命感和責任感，干一行，愛一行，專一行，鉆一行。

第二，要發揚認真負責的精神。辦公室系統工作無小事，每一件事都關系黨委、政府工作的大事。機關清如水，責任重于山。無論什么工作，都要精益求精，萬無一失，對領導交辦的無論大事小事，都要做到件件有著落，事事有回音；文字工作要經得起推敲；事物性工作要經得起檢驗；工程性工作要經得起端詳“透視”；日常工作要圍繞領導轉，圍繞機關轉，不出漏子，不添亂子。我們辦公室系統的同志時時、事事、處處都容不得有半點麻痹疏忽，容不得有半點工作懈怠和失職，都要有高度負責的精神，為黨委負責，為自己所擔負的工作負責。負責精神是事業心強的表現，是對工作執著的表現，是對黨忠誠的表現。

第三，要發揚苦干實干的精神。辦公室系統工作苦不苦、累不累？實話說，比不少單位和部門要辛苦得多。從事辦公室系統工作的同志，都有一個同感：平時每天上午8點鐘上班，就分秒必爭，緊鑼密鼓，即使這樣，還是常常感到時間不夠用，加班加點成了家常便飯。有時任務一來，不管是白天晚上，也不管是工作日還是節假日，不管是不是自己值班，有時剛剛端起飯碗，也得立即趕到辦公室處理。重要會議、重大活動一來，大家一齊上，說走就走，不少同志幾天不回家，打完一個戰役，又馬不停蹄地轉入另一個戰役。因此，要勝任辦公室系統工作，最基本的條件就是甘于奉獻、樂于吃苦。我們各位同志要有一種淡泊名利、默默無聞、忘我工作的精神境界；要有一種耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，“鞠躬盡瘁，死而后已”的奉獻精神；要有一種勤勤懇懇，任勞任怨，干不出成效不罷休的工作作風；要肯吃苦，能吃苦，長期苦干實干，帶頭苦干實干。唯有苦干實干才能完成好任務，唯有苦干實干才能做好本職工作，唯有苦干實干才能使領導滿意，基層滿意，群眾滿意。

第四，要發揚勤奮好學的精神。當前，我們正處在社會急劇變革、知識經濟大爆炸的時代。新形勢、新情況給辦公室系統工作帶來了新課題、新問題，也對辦公室系統工作人員素質提出了新要求、新挑戰。對于我們來說，學習不僅是一種修養，也是一種工作，一種能力，更是一種責任。因此，不僅搞政務服務的同志需要加強學習，搞事務服務的同志同樣也要十分注意學習；不僅要學習理論，還要學習業務知識；不僅要學習歷史，還要學習新知識；不僅要學科技，還要學法律、學外語、學習ＷＴＯ知識，學習一切管用的知識。要堅持干中學，學中干，邊學邊干；堅持擠時間學，學深一點，學透一點，做到學以致用，指導工作實踐。

要通過學習，全面提高自身綜合素質，做到張口能說、提筆能寫、有事能辦、無事能思，既成為黨務政務工作的行家，又成為經濟工作、社會工作的能手。

我們各級領導在對辦公室系統干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督的同時，也要特別注意關心辦公室系統干部的成長。縣委對辦公室系統的干部歷來是比較關注的，也是比較關心的。但是，辦公室系統的干部仍然存在進步不大、流動不快的現象。6月24日，縣委常委專門聽取了縣委辦公室的工作匯報，常委們形成了一致共識，應當而且必須對辦公室的干部高看一眼、厚愛一分，確保辦公室的同志“進得來，用得好，出得去”。各級黨組織都要堅持“用事業留人，用感情留人，也用適當的待遇留人”，努力解決辦公室系統干部工作、生活等方面的實際問題。要加強對辦公室系統干部的培養，對德才兼備的優秀干部要提拔重用，使辦公室系統的同志“吃苦不吃虧”。總之，要通過我們扎實細致的工作，使大家心情舒暢，奮發向上，全身心地投入到艱苦的工作中去。

同志們，辦公室系統工作平凡而光榮，大有可為。希望你們發揚成績，拼搏進取，扎實工作，努力開創辦公室系統工作的新局面，為全面建設小康社會作出新的更大的貢獻。

第四篇：辦公室貫徹落實領導會議講話情況

關于貫徹落實負責人會議精神的情況報告

2018年5月28日13時，領導召集班子領導及負責人會議，傳達落實上午剛剛召開的省委會議精神，對全辦整體工作特別是對“最多跑一次”改革提出了盡快上報有關工作進展情況的明確要求，為我們下一步工作指明了方向。

會后，辦里立即召開會議，傳達落實會議精神，研究下步整改和推進措施。大家一致認為，廳領導對跑一次辦工作非常重視和關注，今天在會議上領導提出的問題，足以引起我們的重視，我們要舉一反三，轉變理念、提高責任意識，扎實有效開展下步工作。

一、提高工作站位，增強整體觀念全局意識

領導在《學習時報》的署名文章曾寫道：辦公室是黨委或政府的綜合辦事機構，服務最直接，聯系各方面最廣泛，保障工作最關鍵，居于承上啟下、協調各方的中樞位置，在黨委和政府工作全局中具有特殊重要的地位和作用。因此我們必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，做到“身在兵位，胸為帥謀”。所以，我們的工作定位不能局限于本職工作，工作的站位要高、定位要準，工作要堅持“到位”不“越位”，更要做到“補位”不“缺位”。我們的工作要站在全省角度，推進“互聯網+跑一次”作為承接“放管服”改革成果落地的載體，是規范行政 行為，優化營商環境，便利企業、群眾辦事，提高行政效能、提升企業群眾獲得感和滿意度的重要途徑。各級領導都高度重視，跑一次辦作為“互聯網+跑一次”的推動者和操盤手，任務艱巨、責任重大，使命光榮。

二、轉變固化思維，推進重點工作搶前抓早

切實轉變工作中按時完成工作任務的固化思維，認真總結學習辦公室各處室的先進工作方法和超前理念，注意收集關于“互聯網+跑一次”“最多跑一次”改革和跑一次“一網通辦”等與工作相關的重要信息，及時結合省情研究我省落實黨中央國務院的政策要求和學習先進省份經驗的實施意見，快速將有關工作情況呈報領導，輔助領導決策。在下步工作中，一是盡快完成各地各部門跑一次事項網上辦理情況統計和數據共享調查摸底，為下步工作開展摸清底數。二是按照領導工作安排，已于5月23日呈報報告，目前已簽批完畢，正在呈報，下一步將根據領導最新要求抓好工作落實。三是抓緊與第一批開放數據共享的部委進行溝通，做好在線預申請，待國家批復后抓緊對接，組織相關部門共享應用。

三、發揮職能作用，加強頂層設計省級統籌

立足崗位職能，充分發揮作用，在原項目規劃基礎上，結合國家平臺建設標準及推進“一網通辦”“最多跑一次”改革目標要求，進一步研究提出適應新形勢新要求的功能需求，抓緊研究提出建設方案報領導審定。如打造跑一次信息資源“一網搜”總門戶，將實體辦事大廳的辦公地點、電話和辦理事項目錄清單、辦事指南、一次性告知單等信息資源匯聚公布在省網上跑一次平臺上，與政務熱線融合，將行風 熱線等政務熱線目錄清單和鏈接網址匯聚公布在省網上跑一次平臺上，讓企業、群眾只要上省網上跑一次平臺即可通過搜索引擎查詢在哪辦什么事、怎么辦，提前掌握辦理流程，準備好相關要件，確保“最多跑一次”一次辦成。

四、強化程序意識，確保一崗一責按章辦事

辦內在此明確了工作程序并強調了工作紀律。一是明確用印發文管理制度。全辦對外發文用印，嚴格按照辦公室要求，嚴把程序關，未經分管領導以上同意，辦內不得對外用印、發文。二是強化一崗一責。結合辦內重新分工，明確各自把好各自負責工作，人人守好自己的“陣地”，同時抓緊制定崗位職責、工作規范、流程圖和相關制度規定，切實整章建制，使全辦工作有章可循。因個人原因影響工作進展的，由跑一次辦負責同志進行談話，情況嚴重的向分管領導報告。三是實時督辦工作進度。由專人負責跟進每人承辦工作進展情況，及時錄入辦工作臺帳，并定期向廳領導報告跑一次辦工作完成情況。每人承辦的工作任務按時保質完成，領導重要批辦件必須立即落實辦理并及時反饋報告，力爭做到“案無積卷、事不過夜”。四是提前完成領導交辦任務，為領導決策預留空間。全辦工作事多繁雜，在各自崗位日常工作基礎上，領導交辦其他工作任務，承辦人要不打折扣地按照領導要求推進落實，確保任務“不跑空”“落到底”。

第五篇：全州黨委辦公室務虛會議講話

全州黨委辦公室務虛會議講話

召開全州黨委辦公室務虛會議，是州委作出的重要決定。目的是對當前全州黨委辦公室工作存在的問題、差距和不足進行分析研判、把脈會診，提出解決思路、拿出解決辦法，引導全州黨委辦公系統干部進一步統一思想認識，提高政治站位，提升業務水平，加強銜接溝通，著力打造高素質專業化的黨辦干部隊伍，更加出色地履行“三服務”職能。隨后，XX同志還要講指導性意見，請大家根據XX同志的意見和要求，不折不扣全部貫徹落實到“三服務”工作的具體實踐中，對標對表提升全州黨委辦公室整體工作水平。

下面，我根據大家的發言和自身體會，結合辦公室工作職能和分管工作，先講幾點意見，與大家共勉。

一、始終要在堅定信念、堅守立場中鍛造絕對忠誠的政治品格。

天下大德，莫過于忠，政治上忠誠可靠，是對辦公室干部的第一要求。____總書記強調：“政治問題，任何時候都是根本性的大問題。”總書記過去在浙江工作期間，強調辦公室（廳）工作任何時候要講政治，政治上的要求在首腦機關是擺在第一位的：到中央后，多次到中辦各單位走訪視察，出席中辦機關黨代會并發表講話，做出一系列指示批示，明確中辦“四最一中樞”職責定位，提出“五個堅持”重要要求，強調要凸顯政治機關屬性，建成堅強前哨和鞏固后院。省委X書記在去年參加省委辦公廳第一黨支部組織生活會的時強調：“全省各級黨委辦公室（廳）認真學習貫徹____總書記重要指示批示精神，始終樹牢“四個意識”、踐行“兩個維護”，提高政治站位，推動思想解放，勇于開拓創新，錘煉嚴實作風，全力推動黨中央重大決策和省委部署要求貫徹落實，努力打造讓黨放心、讓人民滿意的模范機關，在服務全省高質量發展大局中展現新擔當、新作為。”州委X書記對全州黨委辦公室工作高度重視，擔任州委主要領導以來，先后4次參加第一支部組織生活會，同黨辦干部座談交流，明確黨辦要“要旗幟鮮明講政治，以正確的認識和行動堅決維護____總書記核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導。”作為黨辦干部必須深刻領會____總書記和省州委主要領導同志對我們的殷切希望和要求指示，始終堅守“黨辦姓黨”定位，堅定政治信仰、站穩政治立場、把牢政治方向，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，在任何時候、任何情況下都做黨的路線方針政策的堅定擁護者和忠實執行者，著力建設讓州委放心、讓群眾滿意的“首位機關”和“首善機關”。

二、始終要在極端負責、無私奉獻中練就過硬的履職本領。

“辦公室工作無小事。”大道至簡，誠哉斯言。辦公室一個數字、一個符號、一個字詞的差錯就有可能誤導輿論，關鍵的人名、地名、事實稍有差錯就有可能歪曲真相，有時還會造成嚴重工作失誤甚至政治事件。為此，我們將把標準化、精細化、規范化理念貫穿辦公室工作全過程，特別是在文稿起草、校對上，以極端負責的態度和細致入微的精神嚴把每道關口，做到自己不滿意不出手、牽頭人不滿意不送審、把關人不滿意不簽字，確保每一篇文稿都能貫徹上級精神、契合縣情實際、符合領導意圖，著力提升以文輔政質量和水平。

要站在全局的高度和實際的維度，把握好領導的意圖和領導的個性，將自己的真知灼見通過材料轉化為決議和政策要達到這一點，沒有捷徑可走，只有學習，只有多思、多寫。要提升統籌協調能力。黨委辦公室承擔著協調各方、上下聯絡，使各項工作圍繞黨委中心同頻共振、同軸共轉的重要職責。黨辦干部必須準確把握“樞紐”的本意和內涵，圍繞大局統籌協調、搞好保障，發揮運轉中樞作用，照應各方關切、配置各方資源、調動各方力量，形成做好工作的整體合力。具體講就是要發揮好“三個方面”的作用：一要發揮好“加油站”作用，善于化解矛盾、增進團結、鼓舞士氣，使黨委決策變為干部群眾實際行動：二要發揮好“潤滑油”作用，打通“經絡”、暢通渠道，妥善處理運轉不暢問題，確保機關運行有序、大事小事不遺不漏：三要發揮好“黏合劑”作用，做好上下內外溝通協調，推動領導之間、部門之間、上下級之間形成合力合拍的工作格局，特別是針對溝通不夠、交流不深、信息不暢等問題，要加強面對面溝通協商，變“文來文往”為“人來人往”，加深理解，凝聚共識。三要提升信息服務實效。信息工作作為辦公室的一項主要業務，為各級黨委及時了解情況、進行科學決策、推動工作落實發揮著十分重要的作用。要注重信息工作的輔政性。信息服務要想在領導需求之前，信息參考要出在領導決策之時，信息報送要趕在事態萌芽之初，做到“先人一步”“快事一拍”，力爭讓領導看了我們報送的信息之后，產生“適逢其盼，正待此件”的感覺。要緊緊圍繞黨委中心工作、重大決策部署當高參、獻良策，多講新話，多出新意，多提新觀點，真正實現“謀之有力，謀之有用，謀之有為”。要善于對同類信息進行統計歸納、分析研判，找準深層次的矛盾和規律，從政策、體制、機制上提出切實可行的建議，多編發一些高層次、高質量的綜合類信息，多編發一些有價值、有深度的分析類信息，多編發一些針對性強、指導性強的研判類、建議類信息。要注重信息工作的時效性。言當其時，一字千金：言過其時，一文不值。全州各級黨委辦公室要積極建張立快速反應機制，接到重要緊急信息線索后，迅速通過電話、微信等方式通知所在轄區、有關單位，要求其按時限要求報送信息。要著力構建寬領域、多渠道、立體化的信息收集網絡，及時收集報送苗頭性、傾向性、前瞻性社會問題，為黨委及時掌握情況提供信息線索。要注重信息工作的基礎性。站在黨委的高度來收集編寫報送信息，拓寬服務范疇，多角度、多側面、多層次思考問題，用改革的眼光、創新的思維去研判經濟社會發展中的工作成績和發展瓶頸，鞏固并發揮好黨委信息主渠道地位及作用，真正成為黨委決策的“外腦”和“智庫”。

三、始終要在堅持操守、嚴管厚愛中打造高素質黨辦干部隊伍。

黨委辦公室必須打造一支干凈擔當的高素質干部隊伍。要提高工作標桿，黨辦干部應與時俱進深化對黨辦工作的認識，主動對標對表，把每項工作做好、精益求精，做到出手的工作體現最高水平，辦成的事情體現最高標準，努力做到讓領導滿意、讓部門滿意、讓群眾滿意。要甘當無名英雄，發揚無私奉獻的優良傳統，不圖虛名、不事張揚，勤勤懇懇、任勞任怨，經得住誘惑，耐得住寂寞，扛得起重任，甘當“幕后英雄”，愿做鋪路石子，在履職盡責中實現人生價值。要堅持嚴管與厚愛，實踐證明，好干部是精心培養選拔出來的，也是真誠關愛成長起來的，更是嚴格監督管理出來的。嚴管與厚愛相輔相成、辯證統一。各級黨委辦公室應優化黨辦干部進口，暢通黨辦干部出口，讓黨辦真正成為歷練培養成就優秀干部的重要平臺，激發黨辦干部干事創業的精氣神。同志們，這次全州黨委辦公室務虛會，是匯報州委主要領導同意的，大家回去以后要及時向縣（市、區）委和部門的主要負責同志匯報會議精神，全面抓好貫徹落實。要進一步認清我們肩負的職責使命，切實把思想和行動統一到州委的各項決策部署上來。要全方位加強黨委辦公室工作，牢固樹立上下“一盤棋”的思想，加強黨委辦公室溝通聯絡，強化上下聯動，促進信息共享。要充分發揮全州各級黨委辦公室參謀助手、協調服務、保障運行的中心樞紐作用，協調同級黨委抓好中央和省、州委決策部署的貫徹落實，為黨委各項工作有序、高效、創新推進作出積極貢獻，著力把全州各級黨委辦公室打造為黨委的“堅強前哨”和“鞏固后院”。