第一篇：鄉政府網站管理辦法

##鄉人民政府網站

管理辦法

為充分發揮政府網站在宣傳，在線政務管理中的主陣地、主渠道作用，利用好現有的網絡基礎設施，實現網絡信息工作規范化和制度化管理，保證政府網絡安全穩定運行，促進鄉域內信息資源的交流共享，根據《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護制度》等規定，特制定本辦法：

一、網絡信息工作以對外宣傳、在線政務、為民服務、網上互動為中心，堅持統一領導、統籌規劃、集中管理、以用促建、分級負責的原則。

二、本制度適用于所有政府相關的站所和用戶，用于指導各站所發展信息資源上網和信息化工作考核。

三、網絡中心是政府網絡信息管理部門，具體負責政府網絡信息工作的全面管理、組織協調、網絡安全、技術支持、網絡運行維護、重大信息更新、版面調整等工作。

四、網絡中心主要工作職責

1、負責制定政府網和信息系統建設規劃，制定政府網絡信息工作規章制度和年度工作計劃；

2、負責政府網的建設、運行維護、技術支持、安全保護和管理服務；

3、協調技術部門對政府網所有網絡管理設備、交換設備以及進行運行維護；

4、負責政府信息系統、網絡安全防范等應用系統的建設、運行維護；

5、負責政府網站日常維護，協助政府各站所二級網頁的審定、管理、維護；

6、負責為政府網用戶、政府各部門信息工作人員提供技術咨詢、技術服務等相關培訓；

7、會同相關部門對接入政府網的用戶進行安全監督、檢查，切實維護政府網的部門和個人的合法權益。

五、網站信息員主要職責

1、網站信息員原則上以大學生村官為主；

2、網站信息員要認真貫徹落實上級和政府網絡信息工作的有關規定，不上傳于本部門無關和違規信息；

3、負責上傳信息的管理；

4、負責定期或不定期上傳每周或每月本部門工作情況；

5、有義務對政府網站進行推廣；

6、負責對##吧、搜狗說吧等貼吧內涉及我鄉的帖子或灌水跟帖等行為的動態監測，如有情況要及時向分管領導直至鄉黨委主要領導匯報。

六、政府分管領導負責分管站所上傳信息資源的組織和審查工作，經分管領導同意后，填寫《##鄉政府網站圖文發布審

批表》，由網絡中心人員上傳發布。

七、上傳信息應當是指向社會公開的、讓公眾了解和使用的政府相關信息，通過各欄目網頁上傳發布政務信息。

八、上傳信息審查

信息資源必須遵循“誰發布，誰負責；誰承諾，誰辦理”原則。

⒈各部門提供的信息要準確、規范，符合法律法規及國家保密及安全管理規定；

⒉網上發布的涉及到本部門信息，需經該部門分管領導審核同意；

3.涉及到全鄉整體工作的上傳信息由鄉黨委書記或鄉長審核批準。

九、上傳信息質量要求

1、確保信息的準確性。上傳信息應注明信息來源，嚴格審核程序，對于來源不明、內容不準的信息不予上傳；

2、確保信息的時效性。各部門應將最新信息及時更新，避免過時信息上網；

3、確保信息的適用性。各部門應著重發布與本部門工作和發展密切相關的、具有自身工作特色的信息資源。

4、確保信息的一致性。各部門應強化協調配合，避免說法不一，謹防政出多門，確保信息發布的統一一致。

十、上傳信息的更新

⒈各欄目信息要做到常換常新； ⒉站所介紹和概況每年至少更新一次。

十一、互動性欄目要求

對《公眾留言》、《社會調查》互動性欄目，網絡中心要加強監管，確保網上信息健康和安全。建立網上互動應用的接收、處理、反饋工作機制，確定專人及時處理、答復網上辦理、投訴、咨詢和意見、建議。

十二、鄉政府原則上每年召開一次由各站所負責人和網絡信息員參加的信息員協調會，研究政府主頁欄目設臵、頁面增減、主頁更新、信息源開發以及信息網絡建設等有關事宜，各站所負責人和網絡信息員參加。

十三、任何部門和個人不得利用政府網站危害國家安全、泄露國家秘密，不得侵犯國家、社會、政府、集體的利益和公民的合法權益，不得借此從事違法犯罪活動。

十四、任何部門和個人不得利用政府網制作、復制、查閱和傳播下列信息：

⒈煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規實施的言論； ⒉煽動顛覆國家政權，推翻社會主義制度的言論； ⒊煽動分裂國家、破壞國家統一的言論；

⒋煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的言論； ⒌捏造或者歪曲事實，散布謠言，擾亂社會秩序； ⒍宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖，教唆犯罪；

⒎公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人； ⒏損害政府形象和政府利益的言行； ⒐其他違反憲法、法律及行政法規的言行。

十五、任何部門和個人不得從事下列危害計算機信息網絡安全的活動：

1、未經允許對政府網站功能進行刪除、修改或者增加；

2、未經允許對政府信息網絡中存儲、處理或者傳輸的數據和應用程序進行刪除、修改或者增加；

3、不得故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序；

4、其他危害政府信息網絡安全的活動。

十六、建立網站信息更新維護責任制。各站所應明確分信息上傳的具體責任人、承辦部門和具體責任人員，由該信息員匯集資料，交分管領導審核后，由網絡中心工作人員上傳網站。

十七、定期備份制度。網站工作人員應當對重要文件、數據、操作系統及應用系統作定期備份，以便應急恢復。

十八、口令管理制度。政府網站口令不應少于8位，且不應與管理者個人信息、單位信息、設備（系統）信息等有關聯。嚴禁網絡中心工作人員將個人登錄帳號和密碼泄露給他人使用。

十九、計算機管理制度。政府網專用計算機所有設備必須由專人負責管理，應做好值班記錄和主要設備運行情況的記錄。

外來系統維護人員進入機房，應由工作人員陪同并對工作內容做詳細記錄。

二十、安全評價制度。要按照《計算機信息系統安全測評通用技術規范》的要求，由網絡中心工作人員協調網站維護商對系統安全性進行測評。

二十一、服務器和網站定期檢測制度。網絡中心應配合網絡開發商及時對網站管理服務器漏洞進行定期檢測，并根據檢測結果采取相應的措施。要及時對操作系統、數據庫等系統軟件進行升級，以防黑客非法入侵。

二十二、客戶端或錄入電腦安全防范制度。網站負責人、技術開發人員和信息采編人員所用電腦必須加強病毒、黑客安全防范措施，必須有相應的安全軟件實施保護，確保電腦運行的安全、可靠。

二十三、應急響應制度。應當充分估計各種突發事件的可能性，做好應急預案。同時，要與崗位責任制度相結合，保證應急預案的嚴格落實。

二十四、安全事件報告及處理制度。在發生安全突發事件后，除在第一時間組織人員進行排查解決外，應當及時向網絡中心主任報告，并視安全突發事件的嚴重程度，及時協調相關部門進行處理。

二十五、人員管理制度。要制定《工作人員管理制度》，明確工作人員的職責和權限。要通過定期開展業務培訓，提高人

員素質，重點加強負責系統操作和維護工作的人員的培訓考核工作。同時，要做好工作人員義務承諾、資料退還、系統口令更換等必要的安全保密工作。

二十六、公民的通信自由和通信秘密受法律保護。任何部門和個人不得違反法律規定，利用政府網侵犯用戶的通信自由和通信秘密。

二十七、對網站信息發布審核、把關不嚴，造成失、泄密的工作人員及相關人員，按照《中華人民共和國保密法》等規定處理。

二

十八、本辦法由鄉政府網絡中心負責解釋。

二十九、本辦法自印發之日起執行。

##鄉人民政府

二○一○年十一月

第二篇：鄉政府機關食堂管理辦法

鄉政府機關食堂管理辦法

為了加強食堂管理，現制定如下食堂管理辦法。

一、崗位職責

（一）廚房工作人員基本職責

1、遵時守規，敬業愛崗

廚房工作人員應端正服務態度，嚴守崗位職責，在工作時間內不私自離開工作崗位。

（1）嚴格保證干部一日三餐能準時準點就餐。早餐應在7：30前保證供應，午餐應在12:00左右保證供應，晚餐在17：30（冬春季）或18：00（夏秋季）左右保證供應。

（2）嚴格保證來客接待的用餐時間。一般情況下來客用餐時間同干部工作餐時間一致。但如有特殊情況，廚房人員應嚴格按照食堂管理員或辦公室的要求來合理安排上菜時間。

2、服從安排，團結協作

嚴格服從食堂管理員和鄉黨政辦公室的分配，內部要團結協作，互相幫助。

3、合理調膳，提高質量

（1）不斷改進服務質量，不斷提高烹飪技術，根據季節變化和工作強度的大小以及個人口味等盡可能調劑好伙食，讓干部

滿意。努力提高伙食質量，做到葷素、主副合理調配，增加花色、品種，做到色、香、味俱佳，自覺接受監督。

（2）來客接待前，必須將桌椅擺放整齊，備好碗、筷、勺、碟等相關的餐具，同時還要備好牙簽、水壺、紙巾等。

4、保持清潔，講究衛生

（1）必須保持個人和廚房的清潔、衛生。上班前必須換上干凈的工作服，在每餐前后都要對食堂進行清潔打掃，做到地面無垃圾、油污，墻面、屋頂無蛛網，桌子、板凳無油污、灰塵等。

（2）在食堂垃圾處理方面，要做到不亂丟雜物和紙屑，不亂倒殘留的食物和廢棄物。

5、愛護財務，熱情節約

（1）愛護食堂炊事用具，不得損壞、隨意轉借、丟失，并做到存放整齊，使用得當。

（2）堅持原則、大公無私、先人后己，對每一位就餐者都要一視同仁，耐心和氣、熱情周到，盡可能給予方便。

（3）對待來客既要做到熱情、大方，又要做到嚴格標準，合理節約。

6、注意安全，防火防盜

下班前應嚴格檢查水、電開關，閥門是否關好，門窗是否關、鎖好。

7、特殊情況，特殊對待

鄉黨委、政府在特殊情況臨時要求用餐時，廚房工作人員應保證隨叫隨到，服務熱情。

（二）食堂管理員基本職責

1、嚴格監管

食堂管理員應嚴格監管好食堂一切事物。

（1）凡食堂的一切用具設備，均應按規定建立臺賬和記錄。（2）認真做好廚房工作人員的考核工作。認真對廚房工作人員的工作檢查及評分，為考核做好第一手資料。

（3）做好儲藏室物品管理。隨時查看，及時增添，并定期核查物品庫存量，并做好出入庫登記。

（4）隨時督查。例如檢查水、電開關，閥門是否關好，門窗是否關、鎖好，一旦發現問題，及時報告處理。

2、科學采購

靈活掌握市場動態，精打細算，厲行節約，做到價廉物實。采購食堂用品必須確保質量并及時入庫登記。每日應按鄉政府用餐情況進行合理采購，不得盲目采購。購臵固定資產物品在100元以下的由食堂管理員決定；價格在100—300元的由分管領導決定；價格在300元以上的由鄉長決定。

3、建立臺賬

嚴格建立好食堂臺賬，搞好食堂成本核算，登記好來客接待餐數，每月進行總結，并報書記、鄉長、分管領導閱存。食堂管理員應在每月3日前報送上月帳務，并將賬單交于辦公室分管領導審核，再報鄉長通過。做到日清、月結、季公布，保證食堂帳目清楚。

4、上傳下達

（1）嚴格服從鄉黨政辦公室的安排。（2）及時通知并合理安排好用餐。

（3）準確掌握廚房工作人員的思想情況、工作狀態。（4）加強溝通交流，充分調動廚房工作人員的積極性。

5、積極建言

定期征求就餐人員對食堂管理的合理化建議和意見，強化整改提高。并積極為搞好食堂工作建言獻策。

（三）黨政辦公室基本職責

1、及時上傳下達。來客及時開具用餐通知單通知食堂管理員安排備餐。

2、嚴格督查考核。隨時檢查食堂工作。每季度對食堂工作進行考核一次。發現問題，及時通報批評并要求其整改。

3、準確掌握食堂管理員以及廚房工作人員的思想情況、工作狀態等。

4、復核每月食堂支出賬目。

（四）分管領導基本職責

1、嚴格管理好食堂，對食堂的一切工作負總責。

2、關心食堂管理員以及廚房工作人員，對其工作和生活中所遇到的困難及時幫助。

3、做好食堂工作人員之間的協調工作。

4、對食堂每月支出賬目審批。

二、基本要求

（一）食品安全

食堂所有工作人員均應時刻保證食堂的食品安全。食堂管理員不能采購過期腐爛變質有毒食品。在防“四害”方面，廚房工作人員應完善好滅蠅、滅鼠、滅蟑螂、滅蚊設施，做好防四害工作。

（二）文明禮貌

食堂工作人員應做到文明禮貌、熱情待客。面對就餐干部和來客人員均應面帶微笑，從容大方。

（三）及時高效

食堂工作人員應備齊充足食物，來客時能及時并合理安排用餐，保證用餐的高質量高效率。

1、用餐時間

（1）鄉干部應嚴格按照用餐時間到食堂用餐。過時不候（特殊情況除外）。

（2）早餐的用餐時間為早上7點30分至8點。中餐的用餐時間為中午12點至12點20分。晚餐的用餐時間為下午5點30分至 6點。

（3）用餐時間未到食堂用餐者，廚房工作人員可不負責補餐。需要提前或推后用餐者，須提前向辦公室或食堂管理員說明情況，廚房人員酌情調整。

2、用餐標準

（1）工作餐方面，廚房管理員應根據工作餐用餐人數多少合理安排膳食。既要讓干部們吃得滿意，又要做到勤儉節約。

（2）來客接待方面，由食堂管理員根據用餐人數，按照用餐人數+1確定主菜份數，葷、素、湯要合理搭配。

（3）廚房改工作人員應不斷學習新菜式做法，探索本地特色菜系，做到味美、價廉。

3、排餐原則

（1）合理招待來客，杜絕大吃大喝。

（2）用餐安排由辦公室統一填寫用餐通知單并通知食堂管理員酌情安排。

（3）來客用餐離席后，廚房人員方可下班。

三、基本制度

1、輪休制度

一般情況下，雙休日（含節假日，不含春節）安排一名廚房人員上班，其排班由食堂管理員統一安排。如雙休日（含節假日）遇集體加班、重要接待等情況，則全員上崗。

2、辭退制度

（1）不服從食堂管理員和黨政辦公室安排，對分派的工作敷衍、拖延、推諉，不按規定要求完成任務者。

（2）上下班遲到、早退或工作時間內隨意離開崗位當年累計3次以上的。

（3）工作責任心不強，不安心工作，出勤不出力的。（4）造成重大負面影響及損失的。對發生上述四種現象者，立即辭退。

3、辭職制度

廚房工作人員主動辭職的，需提前一個月向分管領導提出申請。

4、賠償制度

因人為因素造成財物損失的（不含正常損耗），除責令當事人照原價賠償外，視具體情節并處一定的罰款。

5、罰款制度

（1）食堂管理不善造成責任事故，視具體情節，對相關責任人員處罰200元以上。后果嚴重者移送司法機關處理。

（2）凡采購、加工、出售變質或超過保質期的食品，發現一次處罰當事人200元。

（3）生熟食品混放及生熟食具混用，發現一次處罰當事人100元。

（4）餐具不潔，發現一次處罰相關責任人員50元。

（5）個人衛生：不穿戴工作衣帽口罩，操作時不講衛生，發現一次扣當事人50元。

（6）廚房、餐廳及規定的個人衛生包干區不做好衛生清潔工作，發現一次扣50元。

（7）食物中發現死蟲、死蒼蠅及飯菜有異味，每次處罰有關人員各50元。

（8）不按規定時間滅蠅滅鼠，每次處罰相關人員各50元。

6、歸口制度

食堂歸口黨政辦管理。

第三篇：網站管理辦法

關于印發《鄭州市氣象局網站管理辦法》的通知

各內設機構，直屬事業單位，縣（市）氣象局（臺、站）：

為加強市局門戶網站的規范管理，確保網站信息及時更新和安全可靠運行，市局研究制定了《鄭州市氣象局加強農村氣象災害防御體系建設實施方案》，現印發給你們，請遵照執行。

二〇一一年八月二十四日

鄭州市氣象局網站管理辦法

為加強門戶網站管理，規范網站制作、發布及信息更新等，使其切實成為我局對外宣傳的重要窗口，特制訂此辦法

一、網站基本情況

市局網站網址為：http://

二、網站宣傳內容

網站設置有：本局概況、新聞動態、天氣預報、農業氣象、政策法規、人影工作、黨風廉政、防災減災、科普知識、行政許可、政府信息公開、預警信息等欄目。

三、網站運行管理職責分工和工作要求

為加強網站管理，確保網站正常運行，市局召開網站管理協調會，明確市局網站總體由市局辦公室負責，各模塊運行及管理由市氣象臺、市局辦公室、法規

科、業務科、人事科、農氣中心、人影中心、技術網絡中心等科室負責，各科室相互配合完成，各單位具體職責和工作要求如下：

（一）氣象臺

1．負責網站每日滾動天氣預報的更新及審核。

2．負責網頁中天氣預報、預警信息欄目內容的更新及審核。

（二）辦公室

1．承擔網站的日常運行管理。

2．負責全局性重大宣傳信息的擬稿以及上網信息的審定把關。

3．辦公室可要求有關單位供稿，各單位要積極配合。．負責網頁中新聞動態、政府信息公開等欄目里相關信息的更新及審核。

5．負責對縣局上報的信息進行審核。

（三）法規科

1．負責網頁中政策法規欄目中相關內容的更新以及審核。

2．負責網頁中行政許可欄目中相關內容的更新及審核。

（四）人事科

1．負責網頁中本局概況、黨風廉政欄目中相關內容的更新及審核。

2．負責網頁中相關專題欄目的更新及審核。

（五）業務科

1．負責網頁中防災減災、科普宣傳欄目中相關內容的更新及審核。

2．負責網頁中相關專題欄目的更新及審核。

（六）人影中心

1．負責網頁中人影工作欄目中相關內容的更新及審核。

（七）農氣中心

1．負責網頁中農業氣象欄目中相關內容的更新及審核。

2．負責網頁中相關專題欄目的更新及審核。

（八）技術網絡中心

1． 負責網站的硬件管理工作和網站運行的監督。

2．負責網站的后臺軟件管理工作和網站運行的監督。

四、網站相關管理規定

1．各單位要充分認識網站建設的重要性，網站信息的組織和發布是一項政治性、政策性、時效性很強的工作，網站的應用功能事關我局管理服務水平和形象，各相關科室要指定專人負責此項工作，確保網站信息全面、準確、及時、實用和安全，人員報備案。

2．所有上網信息均應經發布單位的主要領導審核，并對信息的真實性負責。

3．網站發布信息嚴格按照國家、省、市的有關規定及行政審批程序上網發布，嚴禁利用網站發布各種違法違規信息。

4．職工要關注市局網站建設工作，對網站建設及時提出好的建議。

二〇一一年八月二十四日

第四篇：辦公室網站管理辦法

第一章總則

第一條為加強對辦公室網站的管理，規范網站信息采集、制作、編輯、審核、發布、更新等環節的工作程序，充分發揮網站作用，依據《互聯網信息服務管理辦法》(國務院令〔2000〕292號)，結合辦公室實際，制定本辦法。

第二條網站宗旨：為政府與各職能部門、企業、公眾之間搭建交流平臺，實現有效溝通；充分體現為領導、基層、群眾服務的意識，實現由強化辦公室內部管理向滿足用戶需要，由被動服務向主動、超前服務，由滿足于完成一般性工作向爭創一流的轉變；及時發布政府重大決策和工作部署，實現資源共享。

第三條網站主要任務：充分發揮網站的宣傳作用，提升政府、政府辦公室形象；充分發揮網絡的互動作用，實現政務公開；充分發揮為民服務理念，體現政府職能；充分發揮信息功能，挖掘并有效利用信息資源。

第四條網站的建設和管理遵守國家和本市的法律、法規、規章和相關政策。

第二章組織協調

第五條綜合科為政府辦網站的建設和管理部門，具體負責網站的規劃建設、日常維護、運行管理等工作，并保持與有網站維護職能科室的業務聯系。

第六條各科室要支持網站建設工作，切實做好分管欄目的維護工作。

第七條各科室設專人負責，及時提供本科室的政務公開信息、業務信息和更新本科室負責的相關欄目信息等。

第三章網站欄目及內容管理

第八條網站建設管理堅持“統籌規劃，應用優先，資源共享，安全保密”的原則。

第九條政府辦網站主要用于發布政務信息，提供網上辦事服務。具體包括政務公開、政務專題、政策文件、辦公室建設、工作進展、業務指南、熱點專題、在線交流八個欄目。

第十條除法定保密事項外，政府辦網站公開下列信息：

（一）政府辦開展工作依據的法律、法規、規章和政策；

（二）政府辦機構設置、職責及聯系方式；

（三）政府辦各項業務工作程序、標準；

（四）按規定需要向社會發布的公告、公示、通知；

（五）投訴信箱；

（六）其它應予以公開的政務信息。

第十一條建立網站信息更新維護責任制，明確分工，做好信息資源組織和更新維護工作，確保網站信息全面、準確、及時、實用。

政務公開欄目由綜合科負責，包括辦公室簡介、領導簡介、機構職能、人事任免、政務公開目錄等內容。

政務專題欄目由秘書科負責，包括政府工作報告，經濟工作報告，折子工程、重要實事、重點工程、領導重要講話等內容。

政策文件欄目中政策法規由綜合科負責，政府文件、政府辦文件由文書科負責。

辦公室建設欄目由綜合科負責，包括辦公室精神、ISO質量管理體系、工作制度、辦公室折子工程、榮譽陳列室、評優、文章集萃等內容。

工作進展欄目中工程進展由督查室負責，辦公室折子工程進展、工作動態由綜合科負責。

業務指南欄目由綜合科負責，包括業務工作流程、業務工作標準等內容。

熱點專題欄目根據工作情況由各科室負責。各科室可根據不同時期的重點工作，申請開辟專欄，上傳相關內容。

在線交流欄目由綜合科負責，包括溝通信箱、監督電話、服務滿意度調查等內容。其中通過溝通信箱反映的情況，涉及辦公室內部工作的內容，由綜合科整理上報，負責督辦；涉及政府工作的內容，依照“區長電子信箱”程序辦理，由綜合科最終將辦理結果上傳網站。

第四章信息管理

第十二條上網信息必須遵守國家法律法規，堅持實事求是，宣傳區政府、政府辦工作，有利于促進全區各項工作開展。

第十三條網上信息和相關服務遵循“誰發布、誰負責，誰承諾、誰辦理”原則。

第十四條上網信息審核堅持逐級審批制度，由科長、主管主任審核把關。

第十五條網站內信息的更新維護工作實行部門負責制。各科室按照分工具體負責相關欄目的信息上傳、更新、修改、刪除等工作。要注重時效性，動態性信息應及時更新，相對固定性信息應適時更新。信息要主題突出，條理清楚，文字精煉，數據準確，圖像清晰。

第十六條各科室要根據實際工作情況向綜合科及時報送動態信息，每月至少報送1條。包括科室重點工作、創新措施、階段性工作進展情況及所取得成績等內容，由綜合科上傳網站。

第十七條網站信息文本為.txt格式；圖片為.jpg格式，寬高比為4:3，大小不超過500×375點陣，并要求附文字說明；音頻和視頻信息，在信息中心指導下制作。

第五章安全管理

第十八條各科室要遵守《中華人民共和國計算機信息安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定》和國家有關法律、法規的規定，按照“誰主管，誰負責”的原則落實安全保密工作責任制。

第五篇：公司網站管理辦法

第一條 為加強公司網站的管理，樹立良好的企業形象，保證公司商業信息的安全，根據集團公司及集團公司辦公室有關文件規定，結合實際制定本辦法。

第二條 本辦法適用于參與公司網站管理的所有業務人員及其他相關人員。

第三條 公安分處計算機監察員負責公司網站計算機安全監督；公司黨委保密員負責網站信息安全監督。

第四條 公司網站各欄目（網頁）設立主責部門和相關部門（詳見附表），主責部門負責上網信息的搜集、整理和發布，并對信息的安全性和有效性直接負責；相關部門配合主責部門工作，對主責部門索取的資料不得以任何理由拒絕提供；公司各單位、公司各部門必須設網絡管理員1名，負責管理網絡辦公的登錄名和密碼，不得隨意公開和泄漏。

第五條 公司建立網站管理領導組會議制度，由領導組組長、公司總工程師召集，成員由公司各部門主要負責人、公安分處計算機監察員、公司黨委保密員組成并參加。

第六條 網站管理領導組會議的職責：

1、網站版面及管理方式的重大變更；

2、網站硬件設施的重大采購、變更事項；

3、重大技術問題的決策；

4、網站管理員培訓計劃的制定和決策；

5、網站欄目主責部門的重大變更事項；

6、網絡管理員嚴重違規行為的處理；

7、涉及公司網站信息安全事件的處理；

8、其他涉及公司網站重大事件的決定。

第七條 公司建立網站管理員會議制度，由公司辦公室主任負責召集，各部門網絡管理員參加。

第八條 網站管理員會議的職責：

1、一般性技術問題解決；

2、網站欄目、網頁的技術性變動；

3、不涉及網站整體結構的一般性修改；

4、對各欄目的設計和技術進行講評；

5、及時對業務人員進行培訓；

6、對管理人員的違規行為進行確認，并將結果報網站管理領導組會議；

7、及時糾正日常管理中出現的問題。

第九條 公司網站各欄目應保持及時更新，對長期不進行更新的欄目，網站管理員會議有權取消相關部門的管理權，并報請網站管理領導組會議對相關負責人進行通報批評。

第十條 凡在公司網站各欄目公開發布的信息，主責部門或相關部門必須填寫《信息發布審批單》一式二份，認真審核，分別簽署意見，經公司主管領導審批，一份留存備查，一份交公司網絡管理室建立信息檔案。

第十一條 各欄目（網頁）主責部門的網絡管理員必須遵守網站的各項規章制度。

第十二條 網絡管理員凡有以下行為之一者屬于一般性違規

1、未經主管領導批準擅自發布信息的，未造成公司或個人信譽、經濟利益及名譽損失的；

2、未履行審查職能而發布虛假信息，未造成公司或個人信譽、經濟利益及名譽損失的；