第一篇：網站信息發布管理辦法[定稿]

網站信息發布管理規定

為使網站信息發布及時、高效、準確、安全，更好地為各項工作服務，特制定本辦法。

一、信息網是傳遞內部信息，進行工作交流的內部工作網，不得在網上發布違反國家法律、法規和有關紀律規定的信息。與工作無關的信息，不得發布或轉載，但確因工作需要的，須經相關領導審批后方可上網發布或轉載。

二、網站信息發布必須遵循“誰審核，誰負責；誰上網，誰負責；誰維護，誰負責”的原則，實行責任制，明確信息審核、簽發、發布、維護等環節的責任，保證上網信息的安全和及時更新。

三、上網信息的審批。各部門的信息由本部門的信息發布員和部門以上領導審核，進行管理和維護，各部門信息發布員將需要在網上發布的信息按照相關格式要求傳送到網站管理后臺，報請本部門上網信息審核員批準，上網信息審核員在網站后臺管理界面中審核通過該信息，信息即可發布在站網頁上。

四、網站的管理與維護。網站管理小組是網站的技術管理與維護部門，負責網站的日常管理。要指定專人定期對網站服務器信息數據進行備份，檢查服務器安全情況，更改網站管理口令。并承擔網站服務器及上級各部門計算機病毒查殺工作。同時要保證網站服務器24小時正常運行，如出現故障，應立即協調相關處室，及時予以解決。

五、信息保密和使用紀律。網站安全責任人是本網站第一責任人。信息發布和安全管理人員要保管好上網密碼，對上網信息嚴格遵守有關安全保密規定，網站監督員負責對站公安專網使用及安全保密工作進行監督、檢查。

六、若發現有違反本規定和違規使用網絡行為的，將按照相關規定嚴肅處理，并追究當事人和主管人員的責任。

七、本規定自發布之日起施行。

第二篇：市國家稅務局門戶網站信息發布管理辦法

長春市國家稅務局門戶網站信息發布管理辦法（2010年4月）

第一條 為加強長春市國家稅務局門戶網站管理，保證上網信息的真實性、權威性、時效性和安全性，根據《國家稅務總局關于加強稅務網站建設和管理工作的意見》（國稅發〔2007〕75號）和《長春市國家稅務局門戶網站管理辦法》的有關規定，結合全市國稅工作的實際，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于市局機關各處室及欄目管理員。欄目管理員負責網站各欄目信息的采編、錄入、一級審核和更新工作。處室負責人負責二級審核，督辦欄目管理員及時進行信息更新和欄目維護以及根據需要提出業務需求等。

第三條 信息發布的流程

采集→編輯→排版→錄入→一級審核→二級審核→上網發布

三級審核（保密審查）→上網發布

采集是指欄目管理員根據工作需要、網站規定、更新要求和欄目需求及時搜集材料。

編輯是指將搜集到的材料匯集到一起，加以鑒別、選擇、分類、整理、排列和校對等。

排版是指對文字、圖形進行合理的排列調整，設定正確的字體、— 1 —

字號、行間距，對重點語句加粗等工作，使版面美觀規范。

錄入是指將采編和排版的信息從門戶網站后臺錄入。要求正確填寫標題名稱、信息來源，并再次排版。

第四條 信息發布的內容

（一）政務公開。按照《國家稅務總局關于深入開展政務公開的意見》（國稅發〔2006〕69號）、《國家稅務總局關于進一步推行辦稅公開工作的意見》（國稅發〔2006〕172號）等有關文件的要求，以公開為原則，不公開為例外，堅持便民、利民、無償的原則，公開下列政務信息：

1.領導成員介紹、機構設置及人事任免；

2.重點工作、重大決策、重要活動及會議；

3.市局制發的與納稅人相關的各類規范性文件；

4.各類辦稅事項的辦理程序和依據；

5.法律、法規和規章規定應當主動公開的其他政務信息。

（二）網上辦稅。提供辦稅指南、表單下載、在線辦稅、狀態查詢、短信通知等服務；提供與納稅人密切相關的涉稅法規查詢、信息查詢、重要公告等服務。

（三）稅法宣傳。發布最新稅收政策法規文件；提供稅法解讀，說明政策出臺的目的、背景、意義和注意事項；圍繞稅收中心工作開展專題報道；及時介紹市內外、國內外稅收工作動態；曝光涉稅違法案件；提供辦稅業務輔導。

（四）征納互動。提供納稅咨詢，與總局網站納稅咨詢系統和12366 — 2 —

納稅服務熱線信息共享；開展網上調查，開設信箱，搜集公眾反映的問題、意見和建議，受理群眾的舉報和投訴，并將有關情況及時予以反饋。

第五條 信息采集的來源

欄目管理員主要從以下幾方面采集信息：

（一）總局制發的且由總局網站公布的相關管理制度、辦法、規定以及各項工作規范等信息；

（二）市局制發的適宜發布的規章制度、規范性文件，以及領導講話、計劃總結等信息；

（三）新聞媒體、報刊雜志、各級政府網站、大型門戶網站、各專業網站的文章和信息。

上網信息必須注明來源，信息來源的名稱要規范。

第六條 不得發布的信息

各欄目的責任單位應當對上網信息進行嚴格審查，下列信息不得在門戶網站上發布：

（一）總局制發但尚未在總局網站上正式公開的管理制度、辦法、規定以及各項工作規范等信息；

（二）市局制發的與總局未公開信息相關的規章制度、規范性文件，以及領導講話、計劃總結等信息；

（三）市局的未簽發文件、待批文件和不宜發布的非正式文件；

（四）涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私的信息；

（五）政治方面的敏感信息；

（六）不宜公開的經濟、科技、社會等信息；

（七）未經議決的事項（公開征集意見的除外）；

（八）法律、法規規定不予公開的其他信息。

第七條 信息的排版

排版以“美觀、規范、便于閱讀”為主要原則。具體要求如下：

（一）“國稅概況”、“納稅服務”、“隊伍建設”、“公眾參與”、“國稅要聞”、“征管動態”、“基層單位”、“納稅人風采”等欄目的信息原則上使用Word排版后導入。信息的正文設置為宋體、小四號、1.5倍行距，信息的標題由系統自動生成，如有副標題，則設置為宋體、四號。

（二）“國稅公告”欄目信息原則上在后臺編輯錄入，正文字體應設置為宋體、字號為14px、行間距為1.5倍。

（三）“政策法規”、“政府信息公開”欄目按系統要求設定。

（四）“網上辦稅”按實際需要自行確定。

第八條 信息的附件設置

為避免發布的信息過于冗長，應根據需要將信息自帶的表格、數據及其他相關信息設置為“附件”。

操作流程為：后臺內容管理→內容采編→增加內容（或修改內容）→附件（設定附件）→上傳。附件的“名稱”一欄要正確填寫附件標題，并選擇“隨機文件名”選項；如附件較多，還應進行排序。

第九條 信息的發布時限

信息發布要按照規定的時間及時更新。原則上，按“”更新的，— 4 —

應于次年的1月底前完成，按“季度”更新的應在季度后10個工作日內完成，“實時更新”的應在5個工作日內完成。

第十條 信息的審核要求

為保證發布的信息完整性、嚴肅性、準確性和合法性，門戶網站根據需要設定了信息三級審核制度（個別欄目為二級審核）。其中，一級審核為各欄目管理員，二級審核為各處室負責人，三級審核為辦公室保密室。

欄目管理員重點審核信息內容表述是否準確，字詞、語法、標點符號是否正確，排版是否規范，內容是否完整，附件下載是否正常，信息排序是否合乎要求，信息來源是否標注清楚以及是否符合保密要求等。處室負責人對信息的內容、時效、是否適宜上網以及是否符合保密要求等進行把關。辦公室保密室負責信息的保密審查。第十一條 信息的備份和修改

系統管理員負責定期對上網信息進行備份，確保數據資料的安全完整。

上網信息如需修改，應當重新進行編輯、排版及審核（部分信息需要進行保密審查）。

發布的信息經確定不適合或不需要繼續在網上公開的，欄目管理員應當報告總管理員進行刪除，欄目管理員不得自行刪除信息。第十二條 信息發布的后臺具體操作方法，請參照《長春市國家稅務局門戶網站信息發布操作指南》。

第十三條 本辦法由市局辦公室制定并負責解釋。

第十四條 本辦法自發布之日起施行。

第三篇：網站發布招聘信息

恒盛國際汽配城經營管理服務人才招聘信息

恒盛國際汽配城，位于公安縣207國道黃金地段加氣站旁，本縣最具價值的專業大市場，一站式汽摩配航母締造公安汽配第一城。項目總建筑面積近8萬㎡,總投資2億元，分3期開發，其中1-2期商鋪計劃1年左右建設完成并營業。項目建成運營后，年成交額預計可達人發幣6億元。一個嶄新的國際化專業市場即將在公安呈現！

項目建設運營之際，屆時恒盛汽配城經營管理公司面向社會招納精英人才：

招商主管：（2000-2800）男女不限，22-35歲 大專及以上學歷,3年以上市場運營招商及管理相關經驗，熟悉汽配業、房地產銷售及客戶開發等；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、組織協調能力，分析和解決問題的能力；團隊意識和敬業精神強 招商專員：（1600-2000）男女不限，22-35歲 高中以上學歷，有2年招商或銷售工作經驗;熟悉房地產或汽配業相關營銷知識;較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;具備市場分析、營銷、推廣能力和電腦商務辦公操作;有商業地產租賃業務或者從事汽摩配產品客戶開發行業經驗者優先

銷售主管：

銷 售 員:

客服主管：（2000-2500）女，22-30歲 大專或以上學歷;有三年以上的相關經驗，至少二年以上同崗位工作經驗;良好的協調和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力及責任心和執行力，具有良好的敬業精神和團隊合作精神;熟練操作辦公軟件，熟悉客戶服務技巧，精通客訴處理工作，具有商業市場、小區物業或汽車相關行業客服服務經驗者優先 客服文員：（1600-2000）女 22-30歲 中?；蚋咧幸陨蠈W歷;2年以上銷售或客服工作經驗，普通話流利、良好的語言表達和溝通能力；良好的適應能力和心理素質；熟悉電腦操作，具備良好的銷售和服務意識；具有商業市場、小區物業或汽車相關行業客服服務經驗者優先 設備維護員：（1800-2200）男 30-45歲 中專或高中以上學歷，2年及以上相關工作經驗；具備電工操作證中級電工證,能獨立完成相關維修工作；從事過物業公司或商業市場水電工工作者優先。

保安人員：保安班長/保安員：（1500-2200）男 25-40歲 高中以上學歷，170CM以上，品行端正，無紋身，無前科劣跡；具有團隊合作精神；二年以上保安系統工作經驗；熟悉保安培訓工作流程。熟悉市場物業安全管理和消防管理。退伍軍人優先。

保潔/綠化員：（1000-1500）男女不限：35-50歲 身體健康，品行端正。能吃苦耐勞，服從工作安排。有園林養護、花卉種植工作經驗者優先

（包中晚兩餐，每周休息一天,社保等其它福利待遇公司均有執行標準；其它事項詳情請到公司面談）

求職者請先電話聯系，面試以來公司填表面議為準。

聯系人：王小姐

電話：0716-5206508

地址：公安縣斗湖堤城西斗黃路207國道加氣站旁

第四篇：網站信息發布協議

甲方：_________

辦公地址：_________

授權代表人：_________

聯系方式：_________

乙方：_________

辦公地址：_________

授權代表人：_________

聯系方式：_________

甲乙雙方經過友好協商，就乙方向甲方提供互聯網信息發布服務，達成如下協議。

1．甲、乙雙方商定，甲方在乙方所屬網站（_________）上發布廣告，鏈接信息，規格大小為：468×60像素，放置位置為_________網站頂部；

2．甲方在乙方所發布廣告、信息、鏈接網站內容需符合國家有關互聯網法規規定；

3．乙方為甲方進行免費制作甲方所發布信息（以flash方式），發布信息，圖片甲方以電子版方式向乙方提供；

4．經雙方商定，甲方在乙方發布信息時間為_________年（自信息發布之日起計算），乙方收費標準為_________元／天。首次_________個月費用在本協議簽訂后_________日內甲方以現金方式向乙方交付，乙方出具正規發票。其余費用甲方每月向乙方交納；

5．由于甲方在乙方處長期發布有償網站鏈接，廣告信息，在甲方廣告信息發布期內，乙方將向甲方免費贈送同等規模，尺寸的廣告，發布區域為_________首頁顯著位置；

協議期間乙方如因上級政策，國家法規等因素影響，對甲方發布廣告位置改動，需與甲方協商方可進行；

本協議自甲、乙兩方簽字蓋章之日起生效，有效期至_________年_________月_________日。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第五篇：福建師大網絡教育學院網站信息發布管理辦法

福建師范大學網絡教育學院網站信息發布管理辦法

（2006年9月20日修訂）

為了加強我院網絡教學及管理平臺（門戶網站）的建設，充分發揮門戶網站的作用，建立規范的信息采集、審核、發布、更新機制，制定以下管理辦法。

一、學院門戶網站是我院開展網絡教育的最重要的教學及管理軟件平臺，主要面向廣大學員、教師和各類管理人員服務。

二、網站首頁是集中展現我院辦學方針、辦學概況的對外窗口，是我院各類動態信息的發布窗口，重點向學生、教師、各級管理員發布網院新聞、教學通告、教務通知、招生信息及其他與學院工作相關的最新信息。

三、網站信息發布流程。首先，由學院各部門根據工作需要和網站所設欄目要求，提出各類新聞、通知等信息的發布申請，一般信息由部門主任審核簽字后送資源信息部發布，重要信息由部門主任審核簽字后，報分管院領導審核后，由資源信息部發布；重大信息由部門主任審核簽字后，報院長審核后，由資源信息部發布。若某擬發布的信息與學院其他部門相關，由各部門主任會簽后再按上述審批流程發布。

四、信息級別。一般信息，指與本部門業務緊密相關的日常性通知、通告等，發布對象為網站的部分用戶；重要信息，指與本部門業務緊密相關的重要通知、通告等，發布對象為網站的全部或大部分用戶，信息時效性大，影響較廣；重大信息，指與學院辦學方針、辦學方向、政策調整、規章制度修訂等相關的重要通知，信息影響面大。

五、信息審核。網站信息發布要審核的主要內容有：信息的表述是否清楚，數據是否真實可信；信息有無涉密問題；信息目前對外發布是否適宜等。

六、網站發布的信息應履行嚴格的書面審核程序，未經審核的信息任何人不得上網發布。各部門將已經過審核的發布信息的打印稿和電子稿各一份提供給資源信息部，由資源信息部指定專門信息管理員統一發布和管理。

七、資源信息部在收到各部門信息發布通知后，必須于一個工作日內發布，并做好信息登記管理工作。

八、網站新增欄目和改版信息，由資源信息部提出意見，經分管院領導批準后實施。