第一篇：網站管理辦法(試行稿)

網站管理辦法

（試行稿）

第一章總則

第一條 為充分發揮官方網站展示形象，傳遞信息的作用，保障公司信息發布及時、真實、安全、可靠、合法，明確網站信息管理職責，規范網站信息發布流程及日常管理，特制定本辦法。

第二條網站信息發布應嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息網絡國際互聯網管理暫行管理規定》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《互聯網信息服務管理辦法》等有關規定，同時遵守公司信息披露事務相關管理規定，做好公司內部商業機密信息的保密工作。

第二章職責劃分與定位

第三條公司綜合管理部負責跟蹤網站后臺登錄帳號的設置，網站技術支持和服務，確保網站后臺登陸和前臺運行正常。負責公司及其附屬公司稿件信息的收集、發布，對適宜公司網站主欄目發布的信息及時轉載；對其附屬公司宣傳員進行相關業務培訓指導。并負責網站敏感信息的審核把關及指導工作。

第四條各附屬公司宣傳管理小組負責所在公司稿件信息的采集、更新、審核、報送工作，并根據公司網站的統一管理和要求，制訂相應的宣傳報道管理辦法，配合做好網站相關工作的落實。1

第三章信息發布管理

第五條信息發布原則

1、發布的信息應具有代表性和先進性。能夠展示公司良好的形象和實力、弘揚企業文化、宣傳企業理念。

2、發布的公司生產經營信息，須是可對外公開的信息。要回避尚未披露的信息（如當期利潤、銷售收入等指標），關于生產經營過程中的有關技術參數和商業策略等不宜過細報道，在報道過程中要做好公司管理策略及機密信息的保密工作。

3、發布的信息須是經過核實、準確可靠的信息。信息中涉及的專業術語及指標，必須經專業人員進行核對確認。

4、發布的信息須是按發布流程經審核確認的信息，確保文字內容語句流暢、措辭準確，避免產生歧義。

第六條信息發布流程

1、信息采編：公司及附屬公司宣傳員及時收集所在公司相關信息材料，經嚴格核實后，交所在公司審核。

2、信息審核：公司及附屬公司宣傳小組組長負責對信息進行審核，按信息發布的原則，重點把握信息內容及措詞的敏感性，審核通過后，所在公司宣傳負責人進行最終審核并簽字確認（格式參見附表一《網站稿件上傳申請表》）。

3、信息發布：根據宣傳負責人簽字確認后的稿件，公司網站管理人員認真核對稿件的電子版本，核對無誤后上傳至網頁相應欄目；經對后臺稿件進行再次審核確認，確保信息準確后，實現信息的最終發布。

4、前臺檢查：信息發布后，公司網站管理人員須在第一時間登陸前臺，對所發布的信息進行逐字逐句的檢查。一旦發現錯誤，在第一時間內及時返回后臺進行更改，以確保信息準確無誤。

第七條后臺基本編輯操作規范

1、在網站后臺編輯信息時，要嚴格按照審核好的信息進行編輯。

2、對于所要編輯的純文字性內容，字體設為宋體，14號大小，字體的顏色設為#333333；每一段的首句應空缺兩個字的間距。

3、對于所要編輯的圖片，圖片的寬度為600像素，高度根據同比例縮放確定，分辨率為72像素，圖片的存儲質量為12。

4、發布的新聞中包含有圖片，在發布的文字稿后插入圖片；在文字后插入圖片時，應在文末按Enter鍵后插入圖片，并且應使圖片處在居中位置；若圖片下有文字說明，在圖片后按Enter鍵后鍵入文字說明，后面可按照重復步驟插入圖片和文字說明。

第四章職責要求

第八條公司網站管理人員

1、公司網站管理人員由公司綜合管理部指定，專人負責網站后臺系統管理，并負責信息稿件的收集、發布及轉載。

2、定期或不定期開展網站相關業務培訓工作，并為各附屬公司提供相關指導。

3、負責網站相關專題活動的策劃、落實工作。

第九條宣傳小組組長

1、各附屬公司設宣傳小組，組長由所在公司主要領導擔任，為稿件信息第一責任人，負責其稿件信息的最終審核、把關。

2、宣傳小組組長應及時了解公司網站的管理要求，督促、檢查宣傳小組職責的落實情況。

3、對所在公司稿件信息的安全、保密負責。

第十條宣傳員

1、各宣傳小組的宣傳員由所在公司辦公室主要負責人擔任；負責組織、實施所在公司信息稿件的收集、撰寫、上報，并確保信息的及時、真實、安全、可靠、合法，對于專業性較強的術語、數據等指標，確保經相關專業技術人員審核確認。

2、積極配合宣傳小組組長開展相關工作。

3、做好稿件信息書面與電子版材料的歸檔工作。

第五章 考核管理

第十一條考核標準

1、完成月度基礎指標（具體指標參見附件二《海螺創業網站稿件月度報送基礎指標》）是網站管理最基本的工作，不予考核。

2、超過月度基礎指標5篇-10篇，分別加宣傳小組組長、宣傳員當月考核分2分；超過月度基礎標準10篇及以上，分別加宣傳小組組長、宣傳員當月考核分4分。

3、未完成月度基礎指標，扣宣傳小組組長、宣傳員當月考核分2分、3分。

4、為確保新聞稿件的時效性，各公司宣傳稿件要及時報送，嚴禁每月月底統一報送。如果新聞稿件因人為原因未及時報送而延誤了最佳報道時間，扣宣傳員當月考核分2分，扣宣傳小組組長當月考核分2分。

5、各類稿件必須確保真實、準確，嚴禁出現失實或剽竊他人作品，宣傳稿件應嚴格遵守宣傳審核流程。如發現稿件剽竊、失實等情況，扣作者當月考核分5分，扣宣傳員當月考核分3分，扣宣傳小組組長當月考核分3分。情節嚴重者，嚴肅追究相關人員責任。

第六章網站管理人員安全保密管理

第十三條注意登陸后臺計算機的維護，安裝殺毒軟件，定期進行掃描和軟件升級，確保計算機無病毒，慎重使用不明來源的U盤及其它存儲介質等。

第十四條應嚴格做好個人登錄網站后臺密碼的保密工作，若告知他人或登錄后臺過程中保密意識不強，造成密碼外泄，由網站管理人員承擔由此引發的一切后果。

第十五條應在公司辦公室內登陸后臺上傳資料，在上傳信息結束或中途有事需離開電腦時，要確保關閉網頁后臺。

第十六條網站管理人員發生變動時，須在第一時間更換后臺登陸密碼。

第十七條登陸后臺的計算機不得隨意安裝與網頁應用和辦公無關的軟件，保證系統穩定性，避免對登陸后臺更新信息造成影響。

第十八條凡未經審批擅自發布信息，給國家、公司造成不良影響或損失的，直接追究當事人責任。

第十九條若未安裝或未及時升級殺毒軟件，登陸后臺的電腦感染病毒，造成網站信息、稿件存檔信息等受損，由管理員承擔相應的責任。

第二十條本辦法自下發之日起試行實施，本辦法由中國海螺創業控股有限公司制訂并負責解釋，公司將根據實際情況，適時對本辦法進行修訂。

附表

一、網站稿件上傳申請表

附件

二、《海螺創業網站稿件月度報送基礎指標》

第二篇：北京黨建網站信息管理辦法(試行)

《北京黨建網站》信息管理辦法

北京黨建網站信息管理辦法（試行）

組織和相關合作單位宣傳、交流黨務工作情況，將在自愿的基礎上為各單位逐步開通網站單位用戶賬號。網站管理部門負責對各單位用戶進行指導、監督，并提供必要的人員培訓和技術支持。

第三章 信息管理和保密

第五條 北京黨建網站發布、轉載信息應當依據國家和北京市的有關規定。

第六條 北京黨建網站內容應當以黨建工作信息為主，可以包含工作動態、文件匯編、領導講話、黨史資料、黨建讀物、支部活動等適宜公開的文字和圖片。

第七條 不得在網站上發布下列信息：

1、反對憲法和黨章的；

2、反對中國共產黨和社會主義的；

3、損害黨和國家榮譽和利益的；

4、危害國家安全，泄露黨和國家秘密，顛覆國家政權，破壞祖

國統一的；

5、煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的；

6、破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的；

7、散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的；

8、侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的；

9、含有法律、法規禁止的其他內容的；

10、涉及單位和黨組織秘密的；

11、不宜公開的統計數據；

12、未經證實或容易引起歧義、引發爭議的；

13、其他不宜公開的黨務信息。

第八條 嚴格執行《中華人民共和國保守國家秘密法》及黨和國家的其他保密規定，通過自查和監督相結合的方式，杜絕網站泄密事件的發生。

第九條 按照“誰發布誰負責”的原則，各單位必須對發布的信息進行嚴格審查，確保信息的安全、真實、及時。對于轉載信息，必須詳細注明作者和出處。

第十條 由網站管理部門負責信息的監督檢查。對于發布不當信息的單位，將對《北京黨建網站信息安全責任書》（以下簡稱安全責任書）中確定的責任人進行批評教育；情況嚴重的要追究相關責任人和領導者的責任；性質惡劣構成犯罪的，將移交司法部門處理。

第四章 單位用戶的管理

第十一條 凡北京市各級黨組織均有權申請北京黨建網站單位用戶賬號。申請單位需認真填寫《北京黨建網站單位用戶申請表》，通過電子郵件發到北京黨建網管信箱（webmaster@bjdj.gov.cn）。網站管

理部門將分期、分批地同各申請單位聯系具體事宜。

第十二條 對于條件合適的單位，在簽訂安全責任書后，將為其正式開通單位用戶賬號。

第十三條 網站管理部門將分批組織各單位信息員進行技術和業務培訓，為各單位充分利用網站宣傳自身黨建工作提供保障。

第十四條 單位用戶可以直接在規定的欄目和專題發布信息。將為信息量較大的單位建立專欄突出展示，同時還將提供必要的技術支持和輔導。

第十五條 各單位應當建立符合自身特點的信息發布管理制度，明確相關責任人和審批制度。各單位相關負責人應當定期做好監督檢查，并對責任人進行必要的指導。

第十六條 各單位應該確保安全責任書中的相關聯系方式的暢通，以便及時溝通網站管理情況。相關負責人和責任人發生變更時，應及時變更安全責任書。

第十七條 各單位應對用戶賬號進行嚴格管理，并注意定期更換密碼，確保用戶賬號安全。相關工作人員變更時必須修改用戶密碼。

第十八條 對于發布不當信息或長期不發布信息的單位，將根據情況進行監督指導，情況嚴重的將收回賬號，停止為其服務。

第五章 附則

第十九條 本辦法由中共北京市委組織部研究室負責解釋并組織實施。

第二十條 本辦法自2006年7月1日起施行。

北京黨建網站 2006年6月

第三篇：網站管理辦法

關于印發《鄭州市氣象局網站管理辦法》的通知

各內設機構，直屬事業單位，縣（市）氣象局（臺、站）：

為加強市局門戶網站的規范管理，確保網站信息及時更新和安全可靠運行，市局研究制定了《鄭州市氣象局加強農村氣象災害防御體系建設實施方案》，現印發給你們，請遵照執行。

二〇一一年八月二十四日

鄭州市氣象局網站管理辦法

為加強門戶網站管理，規范網站制作、發布及信息更新等，使其切實成為我局對外宣傳的重要窗口，特制訂此辦法

一、網站基本情況

市局網站網址為：http://

二、網站宣傳內容

網站設置有：本局概況、新聞動態、天氣預報、農業氣象、政策法規、人影工作、黨風廉政、防災減災、科普知識、行政許可、政府信息公開、預警信息等欄目。

三、網站運行管理職責分工和工作要求

為加強網站管理，確保網站正常運行，市局召開網站管理協調會，明確市局網站總體由市局辦公室負責，各模塊運行及管理由市氣象臺、市局辦公室、法規

科、業務科、人事科、農氣中心、人影中心、技術網絡中心等科室負責，各科室相互配合完成，各單位具體職責和工作要求如下：

（一）氣象臺

1．負責網站每日滾動天氣預報的更新及審核。

2．負責網頁中天氣預報、預警信息欄目內容的更新及審核。

（二）辦公室

1．承擔網站的日常運行管理。

2．負責全局性重大宣傳信息的擬稿以及上網信息的審定把關。

3．辦公室可要求有關單位供稿，各單位要積極配合。．負責網頁中新聞動態、政府信息公開等欄目里相關信息的更新及審核。

5．負責對縣局上報的信息進行審核。

（三）法規科

1．負責網頁中政策法規欄目中相關內容的更新以及審核。

2．負責網頁中行政許可欄目中相關內容的更新及審核。

（四）人事科

1．負責網頁中本局概況、黨風廉政欄目中相關內容的更新及審核。

2．負責網頁中相關專題欄目的更新及審核。

（五）業務科

1．負責網頁中防災減災、科普宣傳欄目中相關內容的更新及審核。

2．負責網頁中相關專題欄目的更新及審核。

（六）人影中心

1．負責網頁中人影工作欄目中相關內容的更新及審核。

（七）農氣中心

1．負責網頁中農業氣象欄目中相關內容的更新及審核。

2．負責網頁中相關專題欄目的更新及審核。

（八）技術網絡中心

1． 負責網站的硬件管理工作和網站運行的監督。

2．負責網站的后臺軟件管理工作和網站運行的監督。

四、網站相關管理規定

1．各單位要充分認識網站建設的重要性，網站信息的組織和發布是一項政治性、政策性、時效性很強的工作，網站的應用功能事關我局管理服務水平和形象，各相關科室要指定專人負責此項工作，確保網站信息全面、準確、及時、實用和安全，人員報備案。

2．所有上網信息均應經發布單位的主要領導審核，并對信息的真實性負責。

3．網站發布信息嚴格按照國家、省、市的有關規定及行政審批程序上網發布，嚴禁利用網站發布各種違法違規信息。

4．職工要關注市局網站建設工作，對網站建設及時提出好的建議。

二〇一一年八月二十四日

第四篇：材料管理辦法(試行)（本站推薦）

材 料 管 理 辦 法（暫行）

一、業擴材料管理

1．材料盤點。X月底前，對倉庫材料進行一次全面盤點，包括新品、堪用品、廢品等所有材料，并逐一建立材料單頁臺帳，以后每半年進行一次全面盤點。

2．材料出庫。無論材料數量多少，領用人都必須填寫《材料領用單》，注明工程名稱、出庫日期，經班長簽名認可，否則，倉庫可拒絕發料。未用完的材料必須退庫，并在本次出庫《材料領用單》上作減少記錄。《材料領用單》應在次日交材料員登記臺帳。

3．材料入庫。材料采購原則上由工程部按照《工程部工作職責》，根據工程實際需要提前拿出預見性的材料需求計劃，并列出清單，經總經理審批后交由綜合部實施。向供應商訂購材料原則上需經綜合部填制有編號的《材料結算單》，因特殊情況來不及填寫《材料結算單》，經辦人必須于次日補辦手續。未付款的材料入庫，應與供應商《銷貨清單》所列材料名稱、規格型號、數量等完全相符，經核對無誤后，由材料員簽收并及時登記材料臺帳和記入公司“往來賬目”。已付款的材料入庫，需供應商一并提供有效銷貨票據，票據所列材料名稱、規格型號、數量等必須與材料實物完全相符，否則，不予簽字認可。

4．信息反饋。每月5日前材料員須向總經理上報截至上月底的材料結存數據報表。

二、配網材料管理

1．配網材料出入庫手續與業擴材料要求相同。

2．設配網項目材料領取責任人并建立配網材料臺賬，臺賬由責任人負責登記。每批配網項目的材料清單都應及時匯總統計后分別報送一份給總經理和綜合部，以便全面掌握材料信息，及時協調領料相關事宜。

3．每次領料完畢后，領料責任人必須立即做出《材料領用情況明細表》，詳細列出各類材料的應領數、已領數、剩余數，并將變動情況報送總經理和告知綜合部。

三、相關要求

1．每天備料，應盡量做到不多領、不少領，以避免材料丟失和增加進出庫工作量。

2．工程收工應仔細清理現場，將未使用的材料和工程中的拆舊材料收集齊全帶回公司并登記入賬，否則，因此而造成的損失由責任人承擔。

四、附則

1．本辦法作為員工績效考核的內容之一。2．本辦法自二〇XX年X月X日起實行。

第五篇：辦公室網站管理辦法

第一章總則

第一條為加強對辦公室網站的管理，規范網站信息采集、制作、編輯、審核、發布、更新等環節的工作程序，充分發揮網站作用，依據《互聯網信息服務管理辦法》(國務院令〔2000〕292號)，結合辦公室實際，制定本辦法。

第二條網站宗旨：為政府與各職能部門、企業、公眾之間搭建交流平臺，實現有效溝通；充分體現為領導、基層、群眾服務的意識，實現由強化辦公室內部管理向滿足用戶需要，由被動服務向主動、超前服務，由滿足于完成一般性工作向爭創一流的轉變；及時發布政府重大決策和工作部署，實現資源共享。

第三條網站主要任務：充分發揮網站的宣傳作用，提升政府、政府辦公室形象；充分發揮網絡的互動作用，實現政務公開；充分發揮為民服務理念，體現政府職能；充分發揮信息功能，挖掘并有效利用信息資源。

第四條網站的建設和管理遵守國家和本市的法律、法規、規章和相關政策。

第二章組織協調

第五條綜合科為政府辦網站的建設和管理部門，具體負責網站的規劃建設、日常維護、運行管理等工作，并保持與有網站維護職能科室的業務聯系。

第六條各科室要支持網站建設工作，切實做好分管欄目的維護工作。

第七條各科室設專人負責，及時提供本科室的政務公開信息、業務信息和更新本科室負責的相關欄目信息等。

第三章網站欄目及內容管理

第八條網站建設管理堅持“統籌規劃，應用優先，資源共享，安全保密”的原則。

第九條政府辦網站主要用于發布政務信息，提供網上辦事服務。具體包括政務公開、政務專題、政策文件、辦公室建設、工作進展、業務指南、熱點專題、在線交流八個欄目。

第十條除法定保密事項外，政府辦網站公開下列信息：

（一）政府辦開展工作依據的法律、法規、規章和政策；

（二）政府辦機構設置、職責及聯系方式；

（三）政府辦各項業務工作程序、標準；

（四）按規定需要向社會發布的公告、公示、通知；

（五）投訴信箱；

（六）其它應予以公開的政務信息。

第十一條建立網站信息更新維護責任制，明確分工，做好信息資源組織和更新維護工作，確保網站信息全面、準確、及時、實用。

政務公開欄目由綜合科負責，包括辦公室簡介、領導簡介、機構職能、人事任免、政務公開目錄等內容。

政務專題欄目由秘書科負責，包括政府工作報告，經濟工作報告，折子工程、重要實事、重點工程、領導重要講話等內容。

政策文件欄目中政策法規由綜合科負責，政府文件、政府辦文件由文書科負責。

辦公室建設欄目由綜合科負責，包括辦公室精神、ISO質量管理體系、工作制度、辦公室折子工程、榮譽陳列室、評優、文章集萃等內容。

工作進展欄目中工程進展由督查室負責，辦公室折子工程進展、工作動態由綜合科負責。

業務指南欄目由綜合科負責，包括業務工作流程、業務工作標準等內容。

熱點專題欄目根據工作情況由各科室負責。各科室可根據不同時期的重點工作，申請開辟專欄，上傳相關內容。

在線交流欄目由綜合科負責，包括溝通信箱、監督電話、服務滿意度調查等內容。其中通過溝通信箱反映的情況，涉及辦公室內部工作的內容，由綜合科整理上報，負責督辦；涉及政府工作的內容，依照“區長電子信箱”程序辦理，由綜合科最終將辦理結果上傳網站。

第四章信息管理

第十二條上網信息必須遵守國家法律法規，堅持實事求是，宣傳區政府、政府辦工作，有利于促進全區各項工作開展。

第十三條網上信息和相關服務遵循“誰發布、誰負責，誰承諾、誰辦理”原則。

第十四條上網信息審核堅持逐級審批制度，由科長、主管主任審核把關。

第十五條網站內信息的更新維護工作實行部門負責制。各科室按照分工具體負責相關欄目的信息上傳、更新、修改、刪除等工作。要注重時效性，動態性信息應及時更新，相對固定性信息應適時更新。信息要主題突出，條理清楚，文字精煉，數據準確，圖像清晰。

第十六條各科室要根據實際工作情況向綜合科及時報送動態信息，每月至少報送1條。包括科室重點工作、創新措施、階段性工作進展情況及所取得成績等內容，由綜合科上傳網站。

第十七條網站信息文本為.txt格式；圖片為.jpg格式，寬高比為4:3，大小不超過500×375點陣，并要求附文字說明；音頻和視頻信息，在信息中心指導下制作。

第五章安全管理

第十八條各科室要遵守《中華人民共和國計算機信息安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定》和國家有關法律、法規的規定，按照“誰主管，誰負責”的原則落實安全保密工作責任制。