第一篇：局黨委書記陳慶和在局第五次黨代會上的工作報告

認清形勢 珍惜機遇 創新工作 為實現企業更大發展而努力奮斗

--局黨委書記陳慶和在局第五次黨代會上的工作報告(摘要)

同志們：

中國共產黨水利水電第三工程局第五次代表大會今天正式召開了。這次會議要以黨的十六大會議精神為指導，全面貫徹落實十六大精神，以建立國際一流的水電施工企業和實現集團公司總體發展戰略為目標，認真分析企業內外形勢出現的新變化、新要求，認真總結過去幾年黨的工作經驗，研究部署下一步的工作，組織、動員全局共產黨員和員工認真實踐“三個代表”的重要思想，進一步振奮精神，解放思想，開拓創新，與時俱進，抓住機遇為我局實現跨越式的振興發展而奮斗。這次會議還要選舉產生局新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會，是新世紀初關系到我局下一步如何發展的一次非常重要的會議。下面，我代表上屆黨委向大會作工作報告，請代表們審議。 一、四年來工作的回顧：

從工程局四年來的經營成果看，我們突破了多年來經營產值一直在6億元左右徘徊的局面，由1999年的6.56億元增至2002年的10.38億元，年均增長16.57%；工程開發總簽約額為34.74億元，其中2001年中標34個項目，實現簽約額11.28億元，2002年中標41個項目，簽約額16億元，增長幅度較大。截至目前合同存量16億元，在目前國家西南、西北兩個最主要的水電建設市場上站住了腳根。工程質量和進度也取得了業主滿意，創出了一定的信譽。企業凈利潤由1999年的193萬元增至2002年的498萬元，年均增長37%；全員勞動生產率由48100元/人.年，增至76100元/人.年，年均增長16.5%；職工收入由6908元/人.年，增至8685元/人.年，年均增長8%。四年來新購設備218臺（套）、價值11676萬元，投入資金逐年增加，設備構成得到優化。工程局在全力以赴參與市場競爭、爭取市場份額擴大的同時，進一步加強了企業的內部管理工作，進行了ISO9000貫標認證工作，并順利換版，使工程質量管理有了不小的提高。通過設立資金中心，實現了全局工程項目資金的統一調度，進一步強化了資金的管理力度，提高了資金利用率。根據項目施工的特點，工程局內部適時調整了管理層級，對規模較大的項目實行一級管理，促進了生產資源的合理配置。四年來企業經營規模實現了歷史性跨越、運營層次實現提升，實現了工程局多年來追求的目標，生存空間得到較大拓寬，發展環境初步得到改善，企業呈現出突破性的發展，發展勢頭良好。

以企業經濟工作為中心，圍繞生產經營，發揮黨組織的政治核心作用和保證監督作用，我們主要作了以下幾方面的工作： 

一是 參加工作思路的制定，參與重大決策，揭示制約企業發展的突出問題，引導思考，推動改進。1999年到2002年任期內，局黨委始終以積極的態度適應市場要求，轉換經營機制，提高隊伍素



五是 抓隊伍建設不放松，隊伍素質在市場礪煉中有所提高。市場競爭的實質是實力的對比，員工隊伍的素質優劣尤為重要，對隊伍素質在企業爭取市場競爭優勝的重要性，工程局一直保持了清醒的認識和高度重視。在逐步引入競爭機制的前提下，2001年對全局處以上干部實施全面競聘，取得良好效果，2002年強調科一級干部選拔任用管理，實施決策、推薦、用人失誤責任追究制，有力地促進了干部隊伍建設。在逐步改進和完善干部管理體制的同時，加強了對干部的培養和教育。工程局和各二級單位不間斷地通過技術培訓、現場練兵、技術比武等方式，樹立崇尚技能的職業觀念，在實踐中提高。我們通過“青”字號工程，使職業道德和技術素質的提高與項目施工緊密結合，在保證施工進度、質量、工藝和隊伍素質增強上實現了同步走。

六是 完善制度抓源頭，黨風廉政建設繼續走向深入。在全局建立黨風廉政建設責任制度，納入年度考核抓落實，要求被考核部門和單位制訂相應制度和規定，從源頭抓起，從具體工作抓起，使這項工作制度化、日常化。2002年建立干部廉政檔案，要求干部對1992年以來的生活和工作對照法紀條規認真自查，詳實匯報，并且結合企業工程建設，積極參與效能監察，與審計、廠務公開相結合，把廉政建設融入到具體的管理工作之中，對全局生產經營工作的良性發展起到了推動保證作用。

七是 從政治高度把握形勢與切實解決員工的具體困難相結合，保持企業穩定。我們堅持和完善職工代表大會制度；進一步完善基層民主建設，全面推廣廠務公開，進一步增強了員工的參與意識和監督力度。每年年初，都安排宣傳部門根據工程局面臨的形勢、經營目標、工作重點和措施，形成詳實的宣傳教育材料，下發全局各單位，進行認真的學習，包括離退休的同志，也對全局的工作有較為全面的了解，使全局上下形成合力，團結一致求發展。同時要求各二級單位搞好本單位形勢教育，層層落實，全局一盤棋，使全體員工正視困難、積極向上、艱苦奮斗，保證健康向上的輿論氛圍占據主流位置。具體工作中，重視解決每個員工遇到的問題，加強和改進信訪工作，對改革上涉及利益的調整認真解釋，講透政策，取得員工的理解，對個人的具體困難，力所能及地幫助解決。目前，員工生活和思想的穩定，為我局的下一步發展提供了良好的基礎。

四年來的工作實踐進一步加深了如何才能做好工作的認識，有幾條基本經驗值得我們認真總結和很好把握：第一，必須緊緊圍繞企業生產經營開展黨的工作，堅定不移發揮推動和保證作用，為企業的發展服務。第二，必須始終堅持以實現企業的發展作為開展各項黨內工作的基本思路不動搖。第三，必須堅持全心全意依靠工人階級的方針，發揮全局員工的積極性和創造性，加強員工隊伍建設。第四，必須堅持黨管干部的原則，加強領導班子建設。第五，必須從戰略和全局的角度來考慮問題，努力提高參與決策的能力和水平。第六，必須不斷加強和改進黨組織的自身建設。把黨支部建設好，把黨員教育和管理好，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。第七，必須把加強思想政治工作與企業文化建設結合起來，與轉變人的觀念、提高員工隊伍素質結合起來，與開展各種豐富多彩、健康有益的活動結合起來。

同樣，我們的工作中也存在著不足，主要在三個方面：一是有的領導班子解決自身問題能力差。班子發生問題，弄清思想的少，組織調整的多。領導集體管領導成員難體現。二是企業黨的建設理

轉換經營機制，加快結構調整，優化資源配置，建立現代企業制度。這是集團公司提出的近期發展目標。按照集團公司改革方案的要求，我們在用人制度、分配制度等方面可以先行一步。十六大已明確提出初次分配注重效率，而分配又恰恰是形成競爭機制的關鍵，我們應該盡快有所行動。要通過改革逐步建立適應市場經濟體制要求的新型勞動關系，創造出公正、公平和逐步公開的內部競爭環境，形成適應市場經濟體制的內部反應機制。

（四）逐步建立起一支確實能全面適應市場競爭需要的員工隊伍。推崇愛崗敬業，不斷提高職業道德水準，建立學習型的員工隊伍，能迅速掌握新的施工工藝，提倡一專多能，不斷提高和豐富自身技能，具備較強的大局意識和團隊意識，能集中、能分散，既善于單兵作戰，又能協同工作，才能建立起一支確實能全面適應市場競爭需要的員工隊伍。

人才的流失和缺乏是目前工程局發展中日益緊迫的問題，各方面都給予了關注，這其中有客觀形勢的影響，比如行業、地域的劣勢等，但在很大程度上反映的是我們的人事管理工作需要改進和加強。真正把“感情留人、事業留人、待遇留人”落到了實處，我們才能夠吸引人才、留住人才。

我們還要加快人才工程戰略研究與實施步伐，走科技興局之路。要建立人才培養計劃、加大人才培養力度，大規模培養多層次人才。繼續加強項目經理的培訓，提高項目管理水平。要盡快組織評審委員會，重點選拔能夠代表局內本專業技術水平的各層次專業技術帶頭人，讓他們享受有關的特殊待遇，培養造就具有較高水平的技術專家；強化職業技能培訓，全面提高崗位技能水平，為有真才實學的工人落實待遇，努力在工人中營造鉆研技術業務的氛圍，鼓勵崗位成才。同時，要加大在人才培養方面的資金投入，要為人才搭建施展才能的舞臺，為骨干人才創造發展空間，提供發揮能力的機會。

（五）始終圍繞企業生產經營這個中心，繼續加大工程開發力度，抓項目管理不放松。工程開發是企業發展的基礎，龍頭地位不能動搖。我們要注重在工程開發機制上的轉變和創新。要堅持發揮局處兩級的積極性，動員局內一切力量，利用局外一切優勢，眼界要寬，抓住重點水電建設項目、放眼全國建筑業市場，做好工作。要正確處理好在建項目和工程開發的辨證關系，項目中標后，在建項目能不能干好與這一地域甚至更大范圍內能不能形成輻射效應關系極大，只有干好這個項目，才能爭取到以后的項目。要保持扎實、細致、能吃苦的工作作風和較高的編標水平，更要注意加強與業主單位的商務和技術溝通，以高的技術水平、優的技術方案、技術措施和報價去爭取業主的認同。

作為施工企業，我們管理的立足點是工程項目，項目是我們的效益之源、生存之基。我們要深刻地認識項目經營下來沒有效益的危險性，那就是我們的生存和發展將會因此而受到嚴重的影響。多年來，我們的觀念在進度質量方面適應了市場，大家在項目管理中普遍重視了在工程進度和質量上的管理，為企業創出了信譽。但是，在經營思想和經營理念上卻仍有很大的差距。以目前情況而論，最突出的問題就是效益問題、最缺乏的就是經營意識。低價中標是買方市場的必然結果，否則，你就中不了標，也就沒有入場券，就將被市場所淘汰。問題是我們在低價中標或相對低價中標之后

（三）進一步搞好思想政治工作和精神文明建設工作。各級黨組織要切實加強對思想政治工作和精神文明建設的領導。要根據企業改革和生產經營的實際，制定思想政治工作的總體規劃、年度計劃并組織實施；討論決定企業思想政治工作和精神文明建設中的重大問題；抓好干部隊伍的思想作風建設；組織發動黨員發揮先鋒模范作用，做好群眾工作，動員員工完成各項任務；掌握員工的思想動態，有針對性地進行思想政治教育；指導工會、共青團根據各自的特點做好思想政治工作。特別要主動關心并解決下崗員工的實際問題。要廣泛開展形勢教育，思想道德教育，社會主義市場經濟體制方面的教育。講透局情，展示企業當前發展的基礎和前景，引導員工愛崗敬業，艱苦創業，遵守職業道德，樹立競爭意識和改革意識。要通過文明家庭、文明小區的創建，促進文明意識、提高道德水平，通過雙文明單位、文明施工項目創建以及“青”字號工程，把精神文明與生產經營緊密結合，加強員工隊伍建設，真正作到兩手抓、兩手硬，物質文明與精神文明互為載體、相互促進，使我局的精神文明建設進一步走向深入。

（四）領導班子建設。領導班子是企業的管理者，又是企業的員工，有崗位分工的不同，沒 有高低貴賤的區別，在為企業發展而努力工作上，都是平等的，要建立起平等的管理意識，打破“官本位”的舊觀念，與員工同甘苦、共患難，堅定地依靠黨組織和廣大員工辦企業，善于走群眾路線，尊重員工的意見和要求，自覺接受各方面的監督，善于同班子其他成員合作共事。要加強班子的團結，特別是要堅持民主集中制，在班子內部形成民主協商、暢所欲言的氛圍，充分發揮班子成員的積極性主動性創造性。加強領導班子的建設，關鍵是要搞好干部的選拔任用，選好配強黨政一把手，優化領導班子的整體結構。推行黨政干部雙向進入、交叉任職。我們要加快人事制度改革的步伐，堅持黨管干部的原則，改進管理方法，建立健全選拔任用干部和監督管理干部的科學機制，堅決防止用人上的不正之風。要認真總結干部競聘的工作經驗，加大民主力度，走群眾路線，增加員工發言的分量，把員工公認的優秀人才選拔到領導崗位上來，使我們各級領導班子成為群眾擁護，開拓市場、創造經濟效益的帶頭人。

（五）深入搞好黨風廉政工作。圍繞反腐敗三項任務的落實，和“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的工作格局，要進一步完善制度，抓好干部的廉潔自律，加大查處違紀案件的力度，標本兼治。要搞好黨風廉政責任制建設，形成誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。要認真探索企業效能監察的新途徑，圍繞企業的中心工作搞好效能監察，促進企業的改革與發展。

（六）保障員工權益，關心群眾生活，支持群團工作。企業黨組織任何時候都要把員工的冷暖放在心頭，尤其要對那些處于困難之中的弱勢群體予以高度關注，保證他們的基本生活。在追求企業發展的同時，要關心員工生活的改善。當前，我局還存在著一大批下崗人員，他們有人是由于技能單一，不能滿足當前施工的需要，有的是屬于體弱多病，年齡上也失去了優勢的人員，還有一大部分女同志，由于家庭拖累、孩子上學等原因走不出去，長期處于下崗狀態。對這部分下崗的同志，各級黨組織要懷著深厚的情誼去關心他們，各級領導也應抱著高度的責任感、設身處地地為他們解難。工程局各單位要從基礎工作著手，集中一定的人力、財力和物力，為他們提供適應市場需要的

第二篇：局黨委書記陳慶和在局第五次黨代會上的工作報告

認清形勢 珍惜機遇 創新工作

為實現企業更大發展而努力奮斗

--局黨委書記陳慶和在局第五次黨代會上的工作報告(摘要)

同志們：

中國共產黨水利水電第三工程局第五次代表大會今天正式召開了。這次會議要以黨的十六大會議精神為指導，全面貫徹落實十六大精神，以建立國際一流的水電施工企業和實現集團公司總體發展戰略為目標，認真分析企業內外形勢出現的新變化、新要求，認真總結過去幾年黨的工作經驗，研究部署下一步的工作，組織、動員全局共產黨員和員工認真實踐“三個代表”的重要思想，進一步振奮精神，解放思想，開拓創新，與時俱進，抓住機遇為我局實現跨越式的振興發展而奮斗。這次會議還要選舉產生局新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會，是新世紀初關系到我局下一步如何發展的一次非常重要的會議。下面，我代表上屆黨委向大會作工作報告，請代表們審議。一、四年來工作的回顧：

從工程局四年來的經營成果看，我們突破了多年來經營產值一直在6億元左右徘徊的局面，由1999年的6.56億元增至2002年的10.38億元，年均增長16.57%；工程開發總簽約額為34.74億元，其中2001年中標34個項目，實現簽約額11.28億元，2002年中標41個項目，簽約額16億元，增長幅度較大。截至目前合同存量16億元，在目前國家西南、西北兩個最主要的水電建設市場上站住了腳根。工程質量和進度也取得了業主滿意，創出了一定的信譽。企業凈利潤由1999年的193萬元增至2002年的498萬元，年均增長37%；全員勞動生產率由48100元/人.年，增至76100元/人.年，年均增長16.5%；職工收入由6908元/人.年，增至8685元/人.年，年均增長8%。四年來新購設備218臺（套）、價值11676萬元，投入資金逐年增加，設備構成得到優化。工程局在全力以赴參與市場競爭、爭取市場份額擴大的同時，進一步加強了企業的內部管理工作，進行了ISO9000貫標認證工作，并順利換版，使工程質量管理有了不小的提高。通過設立資金中心，實現了全局工程項目資金的統一調度，進一步強化了資金的管理力度，提高了資金利用率。根據項目施工的特點，工程局內部適時調整了管理層級，對規模較大的項目實行一級管理，促進了生產資源的合理配置。四年來企業經營規模實現了歷史性跨越、運營層次實現提升，實現了工程局多年來追求的目標，生存空間得到較大拓寬，發展環境初步得到改善，企業呈現出突破性的發展，發展勢頭良好。

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以企業經濟工作為中心，圍繞生產經營，發揮黨組織的政治核心作用和保證監督作用，我們主要作了以下幾方面的工作：

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一是 參加工作思路的制定，參與重大決策，揭示制約企業發展的突出問題，引導思考，推動改進。1999年到2002年任期內，局黨委始終以積極的態度適應市場要求，轉換經營機制，提高隊伍素

質，努力培植企業的整體競爭能力，面向市場求發展。在這個思路的指導下，班子成員做到了心往一處想，勁往一處使。在重大決策方案上會前，局長、書記及時溝通思想，達成共識。每年的工作會議，局黨委都要結合全年經濟工作提出黨委的工作思路和工作任務，提出措施和要求，實施保證監督。各級黨委負責同志，積極參與生產經營管理，善于觀察、思考，同行政領導建立良好的工作關系和人際關系，主動溝通情況，商量工作，取得共識。

二是 圍繞生產經營目標的實現，堅持不懈的抓好黨的自身建設，切實做好經常工作，發揮黨委的政治核心作用，落實黨要管黨。這幾年由于中標工程在地域上的分散造成了隊伍的高度分散，勞動組織的頻繁調整組合，我們要求隊伍走到哪里，黨的組織建在哪里，把黨的建設、思想工作、精神文明建設開展到哪里。由于黨建工作的常抓不懈和黨組織的健全，使黨員和員工時時感到組織的溫暖，增強了工作的主動性，圍繞著生產經營開展的各種活動，使支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以發揮。

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三是 加強了宣傳思想工作和思想政治工作，分層次有重點地開展教育，提高了隊伍的思想政治素質。這些年來，我們的宣傳思想工作，主要圍繞企業和員工如何適應社會主義市場經濟要求來進行，有層次、有重點地進行組織。對各級領導干部，教育的基本內容是兩堅持、三學習、四提高，即：學習建設有中國特色社會主義理論和鄧小平理論，提高執行黨的基本路線的自覺性；學習社會主義市場經濟理論，提高執行社會主義市場經濟方針、政策的自覺性；學習江澤民“三個代表”理論，堅持黨的根本組織制度和領導制度，提高執行民主集中制的自覺性；堅持黨的為人民服務宗旨，提高勤政廉政、廉潔自律的自覺性。基本要求是勤政廉政，按市場經濟要求工作。對黨員，教育的基本內容是兩學，即學習建設有中國特色社會主義理論，學習黨章。黨員要在改革、穩定、完成各項任務、推動企業發展中發揮先鋒模范作用。基本要求是建功立業。對員工，教育的基本內容是愛崗敬業，崇尚技能。貫徹全心全意依靠工人階級原則，激勵主人翁精神，提高隊伍素質。基本要求是愛崗敬業，形成風尚。成才建功，興業報國，與愛國主義、社會主義、集體主義相聯系，與建設“四有”隊伍相一致，貼近員工工作和生活。我們還認真組織開展了形勢任務宣傳教育，深入宣傳工程局四年規劃和每年召開的局職代會、工作會、書記會精神，宣傳本單位形勢和任務。在進一步深化改革而引發的各種思想疑慮和具體問題面前，在面對因任務不飽滿而長期下崗的弱勢群體面前，各級黨組織把思想政治工作同穩定隊伍工作、生產經營工作結合起來做，針對不同群體，采取不同方式，注重引導員工增強法制觀念，堅持依法辦事，遵紀守法、維護穩定；注重引導員工愛崗敬業，珍重崗位，提高素質，參與競爭，適應市場，同時幫助員工解決具體困難，度過難關。

四是 穩步推進精神文明建設，取得良好創建成果。局黨委始終把此項工作作為日常工作主要內容來抓，工程局精神文明建設圍繞三條主線穩步推進：基地以創造一個穩定、健康、向上的大后方，認真開展文明小區、文明家庭創建活動；項目圍繞“六達標”創建文明施工項目；各單位著眼于物質與精神雙豐收開展雙文明單位創建。三者緊密結合、互為促進，取得良好創建成果。全局現有省級文明小區1個，省級文明單位2個，創國家電力公司雙文明單位3個、水電集團公司雙文明單位11個，市級文明單位33個，局級文明單位188個，局級文明施工項目33個，形成了全局積極主動的總體態勢和健康向上的精神文明建設氛圍。

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五是 抓隊伍建設不放松，隊伍素質在市場礪煉中有所提高。市場競爭的實質是實力的對比，員工隊伍的素質優劣尤為重要，對隊伍素質在企業爭取市場競爭優勝的重要性，工程局一直保持了清醒的認識和高度重視。在逐步引入競爭機制的前提下，2001年對全局處以上干部實施全面競聘，取得良好效果，2002年強調科一級干部選拔任用管理，實施決策、推薦、用人失誤責任追究制，有力地促進了干部隊伍建設。在逐步改進和完善干部管理體制的同時，加強了對干部的培養和教育。工程局和各二級單位不間斷地通過技術培訓、現場練兵、技術比武等方式，樹立崇尚技能的職業觀念，在實踐中提高。我們通過“青”字號工程，使職業道德和技術素質的提高與項目施工緊密結合，在保證施工進度、質量、工藝和隊伍素質增強上實現了同步走。

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六是 完善制度抓源頭，黨風廉政建設繼續走向深入。在全局建立黨風廉政建設責任制度，納入考核抓落實，要求被考核部門和單位制訂相應制度和規定，從源頭抓起，從具體工作抓起，使這項工作制度化、日常化。2002年建立干部廉政檔案，要求干部對1992年以來的生活和工作對照法紀條規認真自查，詳實匯報，并且結合企業工程建設，積極參與效能監察，與審計、廠務公開相結合，把廉政建設融入到具體的管理工作之中，對全局生產經營工作的良性發展起到了推動保證作用。

七是 從政治高度把握形勢與切實解決員工的具體困難相結合，保持企業穩定。我們堅持和完善職工代表大會制度；進一步完善基層民主建設，全面推廣廠務公開，進一步增強了員工的參與意識和監督力度。每年年初，都安排宣傳部門根據工程局面臨的形勢、經營目標、工作重點和措施，形成詳實的宣傳教育材料，下發全局各單位，進行認真的學習，包括離退休的同志，也對全局的工作有較為全面的了解，使全局上下形成合力，團結一致求發展。同時要求各二級單位搞好本單位形勢教育，層層落實，全局一盤棋，使全體員工正視困難、積極向上、艱苦奮斗，保證健康向上的輿論氛圍占據主流位置。具體工作中，重視解決每個員工遇到的問題，加強和改進信訪工作，對改革上涉及利益的調整認真解釋，講透政策，取得員工的理解，對個人的具體困難，力所能及地幫助解決。目前，員工生活和思想的穩定，為我局的下一步發展提供了良好的基礎。

四年來的工作實踐進一步加深了如何才能做好工作的認識，有幾條基本經驗值得我們認真總結和很好把握：第一，必須緊緊圍繞企業生產經營開展黨的工作，堅定不移發揮推動和保證作用，為企業的發展服務。第二，必須始終堅持以實現企業的發展作為開展各項黨內工作的基本思路不動搖。第三，必須堅持全心全意依靠工人階級的方針，發揮全局員工的積極性和創造性，加強員工隊伍建設。第四，必須堅持黨管干部的原則，加強領導班子建設。第五，必須從戰略和全局的角度來考慮問題，努力提高參與決策的能力和水平。第六，必須不斷加強和改進黨組織的自身建設。把黨支部建設好，把黨員教育和管理好，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。第七，必須把加強思想政治工作與企業文化建設結合起來，與轉變人的觀念、提高員工隊伍素質結合起來，與開展各種豐富多彩、健康有益的活動結合起來。

同樣，我們的工作中也存在著不足，主要在三個方面：一是有的領導班子解決自身問題能力差。班子發生問題，弄清思想的少，組織調整的多。領導集體管領導成員難體現。二是企業黨的建設理

第三篇：ＸＸ局黨代會籌備工作報告

中共X第X次代表大會籌備工作報告

各位代表、同志們：

我局第X次代表大會，在上級黨組織的親切關懷和領導下，在全局各黨支部的共同努力下，今天就要開幕了。現在，我代表大會籌備工作領導小組，將大會籌備工作情況報告如下：

我局第X次黨員代表大會，是在2002年6月召開的，大會選舉的第X屆委員會現在己任期屆滿。今年 月，經局黨委研究決定召開我局第九次黨員代表大會，報請縣委批準后，及時向各單位發出了關于做好第九次黨員代表大會籌備工作的通知，同時成立了籌備工作領導小組。在局黨委的領導下，經過近一個月的積極努力，各項籌備工作業已就緒。

一、選舉產生了這次代表大會的代表

根據局黨委《關于召開中共X第X次代表大會的通知》中規定的代表名額、條件和產生辦法，各選舉單位認真貫徹民主集中制原則，充分發揚民主，自下而上、上下結合提名、推薦，根據多數人意見確定代表候選人之后，直接采用候選人數多于應選人數的差額選舉辦法，以無記名投票方式選舉產生。共選出代表 名。局黨委代表資格審查小組已對代表資格進行了初步審查，準備提交大會預備會議審議通過。

二、認真起草了第 屆黨委（紀委）工作報告

在局黨委決定并經縣委批準召開我局第九次黨員代表大會后，黨委立即對起草兩委工作報告進行了專門的研究部署，確定了起草兩委工作報告的指導思想和主要內容，并責成專人負責起草。在深入調查研究、廣泛聽取各方面意見的基礎上，進行了起草工作。報告先后共修改了 次，最后經局黨委會議討論定稿，將向大會報告，請代表審查。

三、醞釀提出了下屆黨委、紀委成員候選人預備人選名單

根據上級黨委批準我局黨委、紀委組成名額和差額選舉的規定，局黨委在進行充分醞釀、提名、推薦的基礎上，根據各支部推薦名單，提出了兩個委員會的組成方案和委員會候選人初步人選名單。后經局黨委會集體討論，確定了兩委委員候選人預備人選名單。現已報請縣委審查同意，將作為建議名單交大會主席團。

四、關于這次大會的規模、議程、時間和組織機構

出席這次黨員代表大會的代表有 名，列席人員 名，共計 名。

大會議程有三項：

１、聽取和審查中共XXX第X屆委員會的工作報告；

２、選舉中共XXX第X屆委員會；

３、選舉中共XXX紀律檢查委員會。

本次大會準備用時 天，預備會議，正式會議

大會的各項工作，在大會主席團領導下進行。由黨務辦公室和行政辦公室人員負責大會的前期準備和會議服務工作。

名位代表、同志們，我局第 次代表大會在深入學習貫徹黨的十六大精神，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，全面貫徹落實科學發展觀的新形勢下召開的，是我局廣大黨員和全體職工生活中的一件大事。大會將動員全體黨員和職工進一步振奮精神，扎實工作，為我局的發展壯大和黨建工作的發展盡心竭力。我們一定要團結一致，共同努力，認真開好這次大會，圓滿完成大會的各項任務。

預祝大會圓滿成功。

第四篇：仇和在昆明市第十次黨代會上的工作報告

仇和在昆明市第十次黨代會上的工作報告

中國共產黨昆明市第十次代表大會8月6日上午隆重開幕。

會場內，金色的黨徽、鮮艷的紅旗、絢麗的鮮花交相輝映，“加快建設區域性國際城市，為在科學發展社會和諧中造福人民而奮斗”的巨幅橫標顯得格外醒目，會場氣氛熱烈、隆重、莊嚴。

出席這次大會的代表共499名，實到497名，符合法定人數。

開幕大會執行主席在主席臺前排就座。他們是：仇和、張祖林、李邑飛、楊遠翔、田云翔、李文榮、董保同、郭紅波、應永生、黃云波、金志偉、方興國、保建彬、謝新松、余功斌、朱永揚、李培山、李莊。

上午9時，張祖林同志宣布：中國共產黨昆明市第十次代表大會開幕！

報告分為10個部分

仇和同志代表中共昆明市第九屆委員會向大會作題為《加快建設區域性國際城市，為在科學發展社會和諧中造福人民而奮斗》的工作報告。仇和指出，這次大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，率先建成全面小康社會，加快建設區域性國際城市，為在科學發展社會和諧中造福人民而奮斗。

報告分10個部分：

一、過去五年的主要工作和基本經驗。

二、未來五年的發展思路和奮斗目標。

三、加快轉變經濟發展方式，增創現代產業競爭新優勢。

四、加快提升城市功能

品質，做優區域性國際城市新載體。

五、加快實施全域城鎮化，形成城鄉聯動發展新格局。

六、加快促進改革開放，構建全省橋頭堡建設新高地。

七、加快建設泛亞文化名城，展現文化繁榮發展新氣象。

八、加快發展社會事業，開創人民幸福生活新境界。

九、加快優化生態環境，打造最適宜人居新家園。

十、加強和改進黨的建設，不斷提高領導科學發展的能力水平。

從6方面闡述5年成績

仇和在報告中首先回顧了市第九次黨代會以來的主要工作。他說，市第九次黨代會以來，市委團結帶領全市各族人民，認真貫徹落實黨的十七大精神，在省委、省政府的堅強領導下，全面踐行科學發展觀，扎實推進現代新昆明建設，有效應對國際金融危機沖擊，戰勝嚴重干旱等自然災害，圓滿完成了市第九次黨代會提出的各項目標任務，譜寫了“昆明跨越”的新篇章。

仇和在報告中從6個方面闡述了過去5年來所取得的主要成績：5年來，我們優化經濟結構，強化產業支撐，綜合實力持續增強；大干基礎設施，完善城市功能，城鄉面貌顯著變化；深化改革開放，創新體制機制，發展活力競相迸發；始終以人為本，著力改善民生，和諧社會加速構建；堅持環保優先，狠抓滇池治理，生態環境逐步改善；夯實執政基礎，提升領導能力，黨的建設富有成效。

仇和說，5年來的實踐告訴我們，只有始終保持思想領先，才能從容應對挑戰，挺立時代潮頭；只有始終保持發展率先，才能加快富民強市，實現崛起騰飛；只有始終保持開放搶先，才能廣泛富集要素，拓展發展空間；只有始終保持改革當先，才能把握歷史機遇，搶占

發展先機；只有始終保持創新爭先，才能增創競爭優勢，蓄積發展勢能；只有始終保持民生優先，才能凝聚民心民力，形成發展合力。

仇和在報告中說，我們既要搶抓橋頭堡建設戰略機遇，加快建設區域性國際城市；又要率先建成全面小康社會，在科學發展社會和諧中造福人民。加快建設區域性國際城市，是以全球視野審視昆明，圍繞國家戰略需要定位昆明，作出的必然選擇；在科學發展社會和諧中造福人民，是體現我們黨的性質和宗旨，促進人的自主而全面發展，提出的根本要求。報告提出今后5年發展要求

根據新形勢、新任務，報告提出了今后5年全市經濟社會發展的總體要求：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，搶抓橋頭堡建設戰略機遇，深入推進改革開放，著力保障和改善民生，全面加強經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設，全力打造富強昆明、活力昆明、文化昆明、生態昆明、和諧昆明，率先建成全面小康社會，加快建設區域性國際城市，為在科學發展社會和諧中造福人民而奮斗。

報告提出，未來5年乃至更長時期的奮斗目標和基本構想是：近期抓規劃、夯實基礎。到2015年，在全省率先基本實現全面建設小康社會的同時，同步基本建成綠色經濟強省的龍頭、民族文化強省的樞紐，中國面向西南開放的國際化門戶和重要橋頭堡城市。“十二五”時期，地區生產總值年均增長13%以上，城鄉居民收入實現翻番。中期壯實力、基本達標。到2020年，在全省率先基本實現現代化的同時，同步基本建成中國面向西南開放的區域性

國際城市。遠期提品質、全面建成。到2030年，使昆明區域性國際城市特征更加明顯、實力更加雄厚、影響更加廣泛，全面建成中國面向西南開放的區域性國際城市。

仇和在報告中說，加快轉變經濟發展方式，增創現代產業競爭新優勢，要打好結構調整這場硬仗，著力推進新型工業化，大力發展現代服務業，高起點推動園區發展，加快建設創新型城市。加快提升城市功能品質，做優區域性國際城市新載體，要完善城市規劃體系，優化城市空間布局，提升城市建設品質，強化城市基礎支撐，提高城市管理水平。加快實施全域城鎮化，形成城鄉聯動發展新格局，要更加重視統籌城鄉發展，大力發展都市型現代農業，改善農村生產生活條件，創新農村發展體制機制，促進區域協調互動發展。加快促進改革開放，構建全省橋頭堡建設新高地，要構建大開放格局，推進大通道建設，加快大平臺搭建，實施“三外”并舉，加快改革攻堅步伐。加快建設泛亞文化名城，展現文化繁榮發展新氣象，要建設共有精神文化家園，健全公共文化服務體系，提升文化產業整體實力，增強文化發展生機活力，擴大文化輻射影響能力。加快發展社會事業，開創人民幸福生活新境界，要千方百計增加城鄉居民收入，全力以赴加快社會事業發展，更大力度完善社會保障體系，群策群力推動社會管理創新，堅定不移維護社會和諧穩定。加快優化生態環境，打造最適宜人居新家園，要著力推動綠色發展，加快建設森林昆明，全面提速滇池治理，持續強化環境保護，深入整治城鄉環境。加強和改進黨的建設，不斷提高領導科學發展的能力水平，要大力加強思想政治建設、黨的制度建設、干部隊伍建設、基層組織建設、干部作風建設、反腐倡廉建設。

仇和在報告結束時說，回顧過去，我們歷經艱辛、共同分享成功的喜悅；展望未來，我們滿懷憧憬、共同肩負神圣的使命。讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在省委、省政府的堅強領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科

學發展觀，振奮精神、銳意進取，勇于創新、扎實工作，率先建成全面小康社會，加快建設區域性國際城市，為在科學發展社會和諧中造福人民而努力奮斗。

市紀律檢查委員會工作報告以書面形式提請大會審議。

省委高校工委副書記杜玉銀及省委換屆工作指導組領導到會指導。部分黨外朋友，有關人民團體和在昆的中管、省管企業、大中專院校、商會負責人、駐昆部隊首長及有關方面的同志列席會議。

第五篇：住建局黨委書記履職工作報告

一、四項主要工作實績

1、招商引資。

認真貫徹落實區委、區政府關于招商引資一系列工作部署，利用自身優勢，配合局長進一步加大招商引資工作力度，招商引資工作取得了可喜的成績。完成申安電子億元工業開工項目1個，計劃投資7.6億元。竣工項目2個，即總投資7300萬元的新材料項目，占地56畝，總建筑面積1.2萬平方米和總投資3300萬元的寶駿4S店，占地30畝，總建筑面積4000平方米，現已全面竣工。

2、保障性住房及重點工程建設。

(1)公共租賃住房(含廉租住房)建設。一是對政府投資的180套任務，已經在幸福新城中收購完成。二是其他的280套公租房任務，在百護科技建設90套，目前已經交付使用;迪邁機械建設80套，目前正在進行外墻粉刷;四季青創業園128套，目前正在進行打樁。(2)經濟適用房建設。該項任務是新建經濟適用房1240套，竣工500套。一是1240套的新建任務在隆城香堤項目中配建600套，目前樁機已經進場開始正式打樁;在御水家園中配建500套，月底可以全面進行基坑開挖;在幸福新城中配建140套，目前已經封頂。二是500套的竣工任務，計劃在新城名居中去年開工建設1230套中完成，年底前可竣工交付。(3)限價商品房建設。該項任務是新建限價商品房1700套，竣工1000套。將屠園古山河小區和倉集桃李家園小區作為限價商品房建設任務上報，目前，屠園古山河小區2098套，大部分已經封頂;倉集桃李家園小區940套，部分已經封頂。(4)新開工棚戶區危舊房改造安置住房。該項任務是新開工棚戶區危舊房改造安置住房4500套，竣工2000套。一是4500套新開工任務，在鳳凰美地和隆城香堤項目中完成。二是2000套竣工任務，計劃在去年開工，目前已部分交付的幸福新城一期項目中完成。(5)實施棚戶區危舊房改造(征收)。該項任務是實施棚戶區危舊房改造(征收)90萬平方米。截止目前，共完成征收面積128.17萬平方米，完成任務的142%。保障房總任務是開工7900套，竣工3680套，到目前分別完成任務的158%和159%，提前超額完成市政府下達我區的任務。

3、房地產、物業管理及項里公園管理處工作。

一是做好房地產開發、物業管理方面的投訴案件受理、調處工作，全年共妥善處理各種物業投訴、信訪案件400多起。二是指導市區15家小區成立了業主委員會和多家業主委員會換屆改選工作。三是聯合城管分局、新區管委會、屬地街道對全區精品小區創建、衛生城市及五城同創工作進行檢查，其中住宅小區320多次，下發限期整改通知書250份，轄區內36個住宅小區通過市精品辦驗收。四是聯合區農委、環衛園林局對我區91家有園林綠化小區進行拉網式普查，對42家下發整改通知書，簽訂46家防治美國白蛾承諾書。五是指導恒力水木清華、中港雅典城、鵬潤花園等三家住宅小區創建“省城市物業管理優秀住宅小區”。六是全年共受理發放商品房預銷售許可證3本，允許商品房上市銷售面積為7.73萬平方米，其中住宅630套，銷售均價為3800元/平方，開具房屋權屬登記信息查詢58份，對20多家開發企業的商品房預售款使用情況進行監督。七是受理新建工程白蟻防治25個，進行白蟻防治面積達58萬平方米。八是項里公園管理處及房屋征收工作。因項里景區開發建設，項里公園管理處辦公區及周邊土地要拆遷征用，為此，本人多次深入商鋪耐心細致地做商戶思想工作，解決困難商戶拆遷中遇到的實際問題，并組織車輛、人員為其搬家，從而為項里景區順利開工建設提供保障。

4、黨建工作。

(1)加強理論學習，提高黨員干部理論素質

一是局黨委中心組加強理論學習與研究，學習有計劃、有組織、有交流。重大問題由黨委會集體研究、集體決策，各項制度得到有效落實。二是充分利用每周五學習日時間，組織局干部職工學習《行政許可法》、《建筑法》等有關法律法規，不斷加強學習，努力做到學法、知法、守法。三是加強對執法人員的思想政治教育、職業道德教育和遵紀守法教育，切實提高執法人員的政治素質和業務素質，促進嚴格執法、文明執法、秉公執法，努力提高執法管理水平。四是認真開好民主生活會，通過民主生活會、局黨委會、工作現場會等形式，使班子成員充分交流思想，達成共識，統一工作思路，明確工作任務，創建了一支勤勉務實、高效團結的領導班子。

(2)基層組織建設年開展情況

一是在非公經濟組織，突出影響力主題，打造“活力”黨建，不斷提升非公黨建覆蓋面和影響力。二是在機關，突出惠民主題，打造“民生”黨建。深入開展領導干部下基層“三解三促”等主題活動，完善掛鉤幫扶聯系點制度，結合住建工作特點和實際，真切關注民生、傾情改善民生、竭力保障民生。今年以來，進行基層走訪50余人次，召開各類座談會議7次，撰寫有價值的民情日記5篇，內容涉及社情民意、村級經濟扶持、基礎設施配套、等多個方面，有效保障活動深入推進。三是對基層黨組織進行評分定級。四是抓組織工作創新，不斷加強基層黨組織建設。深化“強基創先”工程，充分發揮基層黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧作用。五是圍繞建黨91周年，舉辦豐富多彩的特色活動。在企業中以創建黨員模范崗活動為載體，在黨員中開展“立足本崗、爭創一流、我為企業發展作貢獻”主題實踐活動，充分發揮廣大黨員在企業生產經營、項目建設、安全生產、科技創新和節能減排工作中的突擊隊作用;組織入黨積子、建黨對象、預備黨員和部分黨員學習黨章和黨史活動，開展黨的基本知識競賽活動。六是加強黨員隊伍建設，推進黨建工作內容創新。“周五講壇強業務制度”被區委評為全區“十大創新制度”之一;通過黨委中心組學習和領導干部學法制度，重點學習黨的方針政策、法律法規以及區委區政府重要決策部署，與時俱進，做好本職工作，進一步增強全體干部職工工作能力和水平。七是做好發展黨員工作。今年以來共發展預備黨員5名。

(3)加強精神文明創建。為切實做好文明單位創建工作，積極推動城鄉建設事業的全面發展，把文明單位創建列入全局重要議事日程。在文明單位創建工作中，圍繞創先爭優活動，加強機關作風建設，堅持嚴格的干部職工考評制度，實施“陽光”行政，推行政務公開。深入開展“創建文明工地”等競賽活動及幫扶解困及雙擁活動。

二、品行修養、理論學習和廉政建設三項表現

一是加強作風建設，注重品行修養。作為一名領導干部，我始終把加強理論學習、豐富專業知識、提高理論素養放在首位，利用工作之余和黨委中心組學習的機會，認真學習，努力踐行科學發展觀，處處嚴格要求自己，對待工作謙虛謹慎，對待同事和諧謙讓，對待來訪群眾熱情服務，做到自重、自省、自警、自勵，永葆黨員先進性。二是加強理論學習，提高自身水平。本人始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫，重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神以及黨的各項方針政策。每周五下午，本人都自覺參加單位的“講壇”學習，努力提高個人的理論水平。尤其是黨的十八大召開后，本人通過電視、報紙、網絡、自學等方式，熟讀十八大報告，深入學習領會十八大精神，做到理論聯系實際，學以致用，把學到的知識積極運用到工作中去，不斷提高理論水平和工作能力。在此同時，本人還積極參加黨委中心組學習,提高做好本職工作的信心和本領。三是強化廉政意識。認真學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，增強黨性鍛煉，常鳴反腐之警鐘，常溫從政之紀律，堅持把黨風廉政建設融入日常工作中。

三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力

回顧和總結一年來的工作，雖然取得一點成績，同時，也清醒地看到工作中存在的問題，自己最不滿意的一項工作就是對專業知識學習還不夠深不夠透，在精讀細研、深刻理解、學的更多一點、更透一點、把握的更準一點等方面還遠遠不夠。

需要提高的一個方面能力。今后工作中要做到以下三點：一在掌握和貫徹執行上級的有關文件、會議精神及重大決策的同時，加強對專業知識的學習，做到干一行、學一行、愛一行，學以致用。二是要強化政策法規學習。通過向書本學習，向領導、同事學習，不斷充實自己的法律法規政策知識，能夠運用所學知識，提高分析和解決實際問題的能力。三是要強化工作方法學習。根據自身分管工作特點，在組織、協調和溝通方面，把握關鍵內容學習，不斷完善知識結構，拓寬知識面，形成更為科學有效的工作方法。