第一篇：市衛計局黨委書記2020年述廉述職工作報告

xxxx年，全市衛生計生系統在市委、市政府的正確領導下，認真落實習近平總書記系列講話精神，以保護群眾健康和促進家庭幸福為根本出發點，切實加強黨風廉政建設，全面落實兩個責任，努力打造人民滿意的衛生計生事業，扎實推進“幸福xx”建設。下面，就市衛計局黨委班子落實黨風廉政建設工作情況向各位領導作一匯報。

一、狠抓“五個到位”，確保主責壓緊壓實

（一）抓思想認識到位。我們牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政工作當保底工作來抓，成立主責辦，認真部署謀劃。開年來，多次利用專題會議、集中學習、專題培訓等方式，組織基層黨員干部學xxx省委、市委、紀委上級黨委主責會議精神，從思想上提高認識，進一步強化主體責任意識。

（二）抓責任落實到位。書記、局長親自掛帥，明確各單位“一把手”負總責，分管領導具體負責的責任機制。把黨風廉政建設工作納入領導班子重要議事日程，堅持與業務工作同部署、同考核。xxxx年由黨委書記與機關各科室及各醫療衛生計生單位負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任狀》，納入年度目標考核，嚴格實行“一票否決”。制定了xxxx年度局黨委成員黨風廉政建設主體責任清單，黨委領導班子主體責任清單x項，黨委書記x項和局長x項，黨風廉政建設和反腐敗工作任務進一步明確。

（三）抓制度建設到位。健全“兩個責任”制度建設，完善學習教育制度、黨內監督制度、黨務政務公開制度、廉政承諾制度、個人重大事項報告制度、民主生活會制度、厲行節約制度等系列制度；

針對中紀委廉潔自律廉潔從政有關規定及新修訂《條例》和《準則》，局黨委結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，在系統內開展集中學習教育；

嚴明精準扶貧和醫療扶貧工作紀律，堅持服務承諾和職責公示，公開接受群眾監督，局領導及二級單位負責人帶頭向社會作出廉潔自律承諾；

堅持德才兼備、以德為先的用人導向，探索建立科學的育人選人用人機制，從嚴管理干部、依紀依法履行職責。

（四）抓自查自糾到位。始終堅持問題導向，抓好自查自糾，建立長效整改機制。組織巡查組對全市各醫療衛生計生單位進行專項巡查，對管理松散、制度不健全、崗位紀律執行不嚴，單位環境臟亂差、服務態度生硬、服務流程不優、新農合政策執行不嚴，小病大養，掛床住院，冒名住院，一日清單不清等問題進行通報查處。同時，深入開展“四風”和腐敗問題的專項整治，對服務中存在慵懶散拖、不作為亂作為、公款吃喝、公車私用等問題嚴肅處理。組織督查組對落實黨風廉政主體責任、宣教月活動及履職盡責“回頭看”工作，進行了x次督辦和檢查。

（五）抓宣傳引導到位。圍繞“主體責任問責年”活動，利用會議、培訓、橫幅、電視等宣傳形式，在全系統深入開展第x個廉政建設月宣傳、“清廉xx”廉潔文化征文比賽，全系統共投稿x篇，其中x幅字畫在全市獲獎，在各類新聞媒體發表黨風廉政宣傳報道x篇，廉潔小故事x篇；

結合“兩學一做”、學習黨的十九大精神活動，購買x本《習近平系列講話讀本》，組織黨員干部開展《準則》和《條例》學習。組織機關干部及二級單位班子成員、辦公室主任、藥劑科主任、財務科主任約x名黨員干部集中在xx考點參加了衛生計生系統的《準則》《條例》知識測試。

二、突出“五個加強”，確保履責見真見效

（一）加強示范引領。堅持領導帶頭，既“掛帥”，又“出征”。黨委主要責任人帶頭做到四個“親自”：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。堅持四個“帶頭”：帶頭落實本單位的整改措施，帶頭督促班子成員和下屬單位抓好整改落實，帶頭協調解決重點難點問題，帶頭推進制度建設。做到四不“放過”：即對發現的問題不查清不放過、整改措施不到位不放過、整改效果不落實不放過、違紀問題不處理不放過。明確反腐敗工作的“任務書”、“時間表”、“路線圖”，統籌部署、強力推進、全面落實；

探索建立和完善黨委“一把手”不直接分管人權、財權、工程建設項目等具體辦法，將反腐倡廉工作不斷引向深入。

（二）加強資金投入。在工作中為辦案用車、辦案經費提供優先保證。xxxx年，投入x萬余元按標準重新裝修紀檢談話室，購買電腦、空調、錄音筆、執法記錄儀等辦案器材，方便紀檢組辦案。

（三）加強日常監管。對“三重一大”事項、大型設備購置參數進行預審，嚴防“量身定做”現象。截止目前，受理信訪案件x件，其中省巡視組交辦x件，上級紀委交辦x件，接受投訴舉報x件，目前調查核實辦結x件，組織行風熱線上線x次，現場解答熱線電話x個，回復短信平臺問題x個，已全部回復到位。

（四）加強從嚴治黨。為進一步推動從嚴治黨向基層延伸，按照“照單履責、全程留痕”的紀檢工作要求，在局班子成員實行黨風廉政建設責任制工作臺賬薄的基礎上，同時對二級衛生計生單位x名班子成員實行全程臺賬管理，并在各醫療衛生計生單位、鄉鎮辦衛生院選聘x名作風過硬的班子成員擔任紀檢監察員，延伸監督鏈條，傳導履責壓力，確保廉政建設“兩個責任”在基層壓緊壓實、落地生根。

（五）加強查處力度。強化主體責任，落實“一崗雙責”，對查擺的問題、省委巡視組反饋的問題、信訪反映的問題、電視媒體曝光的問題進行匯總歸類，嚴格責任追究。今年共明查暗訪x次，函詢x人，約談x人，行政警告處分x人，黨內警告處分x人。

三、圍繞“五項工作”，確保督責到邊到角

我們的工作雖然取得了一定的成效，但離上級和群眾的要求還有距離，今年我們將進一步深化認識，借市委主責辦督查調研機會，認真領會上級精神，切實增強責任感、緊迫感，以堅決的態度、過硬的措施，確保黨風廉政建設各項工作圓滿完成。

（一）壓實“兩個責任”。深入推進“主體責任問責年”活動，積極落實市委、市紀委關于黨風廉政建設的部署和要求。以“兩學一做”學習教育常態化制度化為載體，把全面從嚴治黨要求落實到每一級黨組織和全體黨員。積極檢查指導紀檢監察員按照要求開展日常監督工作，重點落實好紀檢監察臺賬的記錄。下一步將組織系統黨員領導干部到鄂東監獄接受警示教育。

（二）突出問題整改。進一步細化措施，明確責任，加強臺賬記錄和監督檢查，做到全程留痕。督查衛生計生系統履職盡責“回頭看”工作完成情況。重點督查問題整改措施，進一步改進服務質量，落實改善醫療服務行動計劃，堅決糾正“四風”問題和群眾反映的突出問題，加快推進新農合資金管理使用和醫藥購銷領域兩個方面突出問題的專項整治，確保取得實效；

大力整治吃拿卡要，甚至欺壓群眾等問題，堅決整治侵害群眾利益突出問題。

（三）加大問責力度。全面深入落實黨風廉政建設責任制，努力加強制度建設和效能監察，抓好源頭治腐、案件查處，對不履行全面從嚴治黨主體責任或履行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重損害或者嚴重不良影響，嚴格落實“一案雙查”、“一票否決”。

（四）轉變工作作風。牢記全心全意為人民服務的宗旨，創新服務理念，拓展服務內涵，優化服務質量，優化服務流程，簡化辦事程序，著力解決群眾看病難、看病貴、看病累的問題。

（五）支持紀檢工作。及時排除查辦案件工作的干擾和阻力。加大人力、物力、財力的支持力度，確保紀檢監察工作保障到位。

各位領導，落實黨風廉政建設主體責任是一項長期性的工作，在今后的工作中，我們將以糾正行業不正之風為突破口，著力構建衛生計生系統黨風廉政建設的長效機制，以黨風政風行風建設來推動新時代衛生計生事業新跨越，為“五個xx”建設作出新的貢獻！

第二篇：2013年局黨委書記述職述廉

XXX同志述職述廉報告

XXX局黨委書記

（2011年12月）

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在同志們的幫助和支持下，我堅持以鄧小平理論和“三個”代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和十七屆四、五中全會精神，圍繞全局中心工作，認真履行黨委書記職責，深入學習實踐科學發展觀，扎實開展創先爭優實踐活動，狠抓干部隊伍建設，嚴抓黨風廉政和反腐敗工作，較好地完成了各項工作任務。現就執行黨風廉政建設責任制，加強自身廉潔自律情況匯報如下：

一、履職盡責，扎實做好本職工作

1、扎實開展創先爭優實踐活動。一是與建設學習型黨組織相結合。堅持把提高干部學習能力作為激發創新力、提升競爭力的根本舉措，組織黨員干部學習優秀理論文章、學習涉農法律法規、學習先進的農業生產管理技術，通過學習進一步提高了廣大黨員干部的思想政治水平，以及解決實際問題、推動科學發展的能力。二是與加強機關建設相結合。自己首先帶頭作表率，嚴格遵守機關各項規章制度，積極引導系統廣大黨員干部在圍繞中心、服務大局上創先爭優；在解2-

和要求，以解決影響社會和諧穩定的突出問題為突破口，圍繞“一個核心”（維護農民利益、服務農民、提高農民收入），不斷強化社會管理體系建設、農業服務體系建設、矛盾糾紛排查調處，提高社會管理創新工作能力和水平。

二、強化學習，夯實黨思想基礎

一是加強自身的廉政學習。按照先學一步、學深一步的要求，不斷加強自身廉政理論知識的學習，做到了勤學、勤思，學用結合；積極參加領導班子集中學習外，堅持每天關注廉政網站，每周精讀一篇理論文章，并且結合實際，勤于動腦思考，堅持做好學習筆記，撰寫心得體會，不斷提高自身的廉政理論水平；堅持學習貪污腐敗案件案例，給自己打好“預防針”、敲響“警示鐘”。二是嚴抓系統黨風廉政教育。從注重實效、警鐘常鳴的要求出發，牢固樹立勤政出成果、廉政聚民心的思想，堅持把各種學習會作為黨風廉政教育的主陣地，將廉潔從政教育納入干部教育培訓規劃，常抓不懈。凡是組織黨委中心組集體學習必講廉政教育；堅持在周一集中理論學習會傳達各級紀檢監察會議及黨風廉政有關文件精神；訂閱《中國監察》、《中國紀檢監察報》等紀檢監察刊物，為系統干部自學提供方便。發揮正面引導與反面警示的作用，組織干部觀看優秀教育影片，集體學習優秀黨員的先進事跡，用先進典型的一身正氣感化干部；通過鮮活的實例地警示，4-

戶、走向田間地頭，為農民們辦實事、解難題，把農業干部的真情服務送到千家萬戶。我本人也積極參與了所有幫扶活動，并且從嚴要求自己，提高幫扶標準，努力使自己做得更好，為廣大干部做好服務奉獻的表率。

五、以身作則，帶頭執行廉政建設規定

作為黨委書記，我不斷提高對自身廉潔自律的要求，常懷律己之心，嚴格執行黨風建設各項規定，率先做到勤政、廉政，保持一身清風正氣。從不接受因工作關系的任何宴請，凡是個人重大事項，均及時向組織匯報，低調辦理，從不張揚。加強對家屬、親戚以及身邊工作人員的教育，自己從不利用自己的職權謀取個人利益。對于自己分管的工作，實行黨務公開，廣泛接受監督，從不搞暗箱操作。

今年以來，我提高了自身廉潔從政的要求，加強了系統黨風廉政工作的力度，做了一些扎實的工作，也有了一定程度的進步。同時，我深刻地認識到當前系統廉政工作還存在著一定的不足之處，個人廉潔自律水平還有待提升。主要表現在個人廉政學習還要進一步加強，對廉政工作的監督力度還有待加大，對干部特別是科級干部的教育管理還不夠細致、深入。今后，我將認真總結經驗，查找不足，積極探索部門黨委工作特別是廉政建設的新方式，采取有力措施，積極行動，全面提高自身素質，更好地擔當起局黨委書記的重任，-5-

將系統黨風工作提高到新的水平，切實把黨和人民交給的任務完成好。

第三篇：社區黨委書記述職述廉報告(述職述廉工作報告)

社區黨委書記述職述廉報告范文（述職述廉工作報告）

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那一世范文網權威演講稿寫作專家。

精彩導讀：在今年的干部管理上我堅持“三抓一轉變”、“三抓”即抓學習、抓教育、抓整改；“一轉變”即轉變工作作風。提出了科學發展的干部教育管理理念，一方面關心干部的工作、生活，關心年輕干部成長；一方面加強干部的責任心教育。通過送信息、送科技、送政策的方式加強服務，真正深入職工，了解職工所思、所盼、所想，幫助職工理解黨的方針、政策，推廣科學技術，得到了職

工的信任和理解，使東河壩社區今年各項工作得以順利發展，思想政治工作的潛移默化作用也體現出來了。

各位領導、各位代表：

2011年，我擔任社區黨委書記，在農場黨委的正確領導下，我認真落實上級部門文件精神，嚴格履行自己的工作職責，以經濟建設為中心，以思想政治工作為重點，帶領社區干部、職工扎實工作、奮力拼搏，借助今年體制改革、天幫忙人努力的大好機遇，使東河壩社區各項工作穩步發展，呈良好向上勢頭。現在我就一年來的工作情況及履行職責情況向大家述職，請同志們評議。

一、學習和思想政治情況

作為一名黨員干部，我深感加強學習、不斷提高思想理論水平是政治上成熟、思想上追求進步的表現。一年來我注重加強學習。重點是學習黨的十七屆四中全會精神，兵團第七次黨代會、兵師黨委擴大會議的精神和學習實踐科學發展觀重要思想，以及農場領導的講話精神。

在理論思想上搞通搞懂，保持一個黨員干部的政治方向和精神本質。從思想上政治上與上級黨委保持高度一致。堅持解放思想、改革發展，堅持立黨為公、執政為民，堅持遵紀守法、廉潔奉公，堅持黨的原則和政策，按照農場的發展思路和方向。在思想上不斷克服因循守舊、墨守陳規、求穩怕亂、急躁厭煩的思想情緒。在學習中，我努力把理論學習與總結實踐經驗，與分析社區的實際情況，與解決社區各種突出矛盾和提高自身的思想政治素質結合起來。做到重實際、說實話、辦實事,認真撰寫讀書筆記萬字，學習心得4篇，有關論文2篇，在自己認真學習的基礎上，加強黨員、干部的學習培訓，扎實創建“學習型”黨組織,尤其在學習實踐科學發展觀活動中，不但自己帶頭學，還專門為連隊支部配備了6個大鐵皮火墻，文化室窗戶蒙定塑料布、掛門簾，確保各連隊文化室燒得熱，便于冬天學習和舉辦職工科技培訓、文化活動，形成了人人參與學習的濃厚氛圍。

以開拓創新的精神和求真務實的作風積極推進各項工作的開展。嚴格按照農場黨委的要求，在鞏固基本經營制度的成果上進一步做好“兩個限額”、“兩還”、嚴格控制非生產人員、干部作風轉變等項工作，推動了社區農業產業結構調整和經濟發展。

二、領導能力和工作作風方面 做為領導干部，就要心系群眾，深入群眾，造福群眾。群眾最講究實際，如果我們光說不干，不為群眾辦事實，就不能贏得群眾信任，在工作中我堅持說一句是一句、句句算數，干一件成一件，件件干成，實實在在的干事，腳踏實地的工作，努力提高和鍛煉自己解決復雜問題的能力，適應新形勢、新情況開拓創那一世范文網專業為你代寫各類的文章，你生活中不可缺少的專業網站。新的能力，求真務實、真抓實干提高效率的能力，貫徹上級政策、全面完成任務的執行能力以及黨委班子的整體能力和

班子成員之間的協調支持的能力。堅持求真務實、真抓實干的工作作風。堅持認真學習、深入實際、調查研究、理論聯系實際的作風。保持政令暢通、認真遵守執行黨的紀律和政策。堅持民主集中制和“三重一大”的有關規定，按照議事規則的要求做好黨委的決策工作，工作中保持高度的政治敏銳性和責任感，對社情民意、對邪教、“三股勢力”、信訪穩定中的各種問題能高度重視，并積極采取維穩防控措施。在深入人心上下工夫，在開拓創新上下工夫，在力求實效上下工夫。針對東河壩社區比較其他社區基礎條件相對差、經濟實力較弱的現狀，我們黨委一班人圍繞農場黨委制定的改革和發展思路，結合東河壩社區的實際情況，確定了加大農業產業結構調整力度，大力發展畜牧業，加快文明生態小康連隊建設的發展思路。

三、履行職責方面

1、加強自身建設、密切班子團結

我首先自己率先垂范，加強班子團結，堅持民主集中制，不搞一言堂，更不搞個人獨斷專行，在工作中我和宋場長大事講原則，小事講風格，遇事多商量、多通氣，思想上不設防，感情上不打墻，構起了互相關心、互相幫助、團結協作的工作氛圍。正因為班子團結，社區的各項工作開展起來才有合力，才步入了健康發展的快車道。

2、加強黨建工作，我始終堅持以發展經濟這個中心，發揮黨、政、工各職能部門的作用，堅持激勵機制，健全各項管理規定，狠抓了貫徹落實《連隊黨支部工作條例〉，使各單位的支部一班人明確了各自的職責，在工作中提出了十個結合。一是貫徹《條例》與加強場連兩級領導班子建設緊密結合起來；二是與加強隊伍建設結合起來；三是與建章立制結合起來，逐步完善各項管理制度，如完善了《經營管理細則》、《黨委議事規則》、《黨支部議事規則》、《干部工作紀律管理規定》；四是與民主管理工作結合起來，開展了“民主議事日”“民主議政

日”活動，進一步完善、規范了政務公開和黨務公開工作；五是與開展黨員設崗定責活動相結合，對無職黨員黨員進行設崗定責，掛牌上崗，發揮余熱；六是與創建文明生態小康連隊、“和諧小康家庭”創建和誠信職工教育相結合；七是與“黨建聯創”、“黨風爭創”“黨風廉政教育”活動結合起來；八是與創建“五好”連隊、“爭先創優”示范工程結合起來；九是與精神文明創建工作相結合；十是與加快社區經濟發展結合起來；一年來我場11個黨支部都能堅持“三會一課”制度，按時召開黨員大會，民主生活會，上黨課，特別是黨組織活動方面，“黨員活動日”，通過“五學、四議、三幫”的形式，激活黨支部活力，還開展了廉政文化“六進”活動、黨員聯系戶、黨員扶貧幫困、黨員責任區、黨員“雙培雙帶”等活動，通過這些活動的開展，更加密切了黨群與干群關系。

3、加強干部管理工作，在今年的干部管理上我堅持“三抓一轉變”、“三抓”即抓

學習、抓教育、抓整改；“一轉變”即轉變工作作風。提出了科學發展的干部教育管理理念，一方面關心干部的工作、生活，關心年輕干部成長；一方面加強干部的責任心教育。通過送信息、送科技、送政策的方式加強服務，真正深入職工，了解職工所思、所盼、所想，幫助職工理解黨的方針、政策，推廣科學技術，得到了職工的信任和理解，使東河壩社區今年各項工作得以順利發展，思想政治工作的潛移默化作用也體現出來了。

四、廉潔自律方面

我能一步一步的走到今天這個崗位，是黨組織長期培養的結果，因此我時刻保持清醒的頭腦，在任何情況下，都要經得起考驗，以廉政、勤政、優政的良好形象，為社區干部群眾做出榜樣，我能夠嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。喜歡深入連隊，傾聽職工的心聲，每當職工來信來訪，找到我，我都認真接待，做好釋疑工作或責成有關方面認

真解決，決不推諉責任或拖延矛盾。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱那一世范文網專業為你代寫各類的文章，你生活中不可缺少的專業網站。瞞自己的觀點，不搞小動作。遇事能與班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，我注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，我經常對廉潔自律的問題進行認真反思，根除特權思想，同時告誡家屬、子女、身邊工作人員要嚴格自我約束，加強教育、監督和管理，不搞特殊化。絕不認為是一些小事就放松對自己的嚴格要求，始終保持清醒的頭腦，不但自己耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，經得住考驗，而且對全體班子成員和干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。

五、存在的問題

1、解放思想、開拓創新的程度不足，主要表現在社區的產業結構調整發展還很緩慢，職工致富創收的門路窄。

2、工作中有急躁情緒，求穩怕亂。

3、干部管理工作還不到位，有時“心慈手軟”，還存在著思想麻木，管理松懈，服務不到位的干部。

六、努力的方向

1、加強學習、認真學習領會“十七屆四中全會”精神實質和學習實踐科學發展觀內涵，堅持任人唯賢，不斷提高黨員的創造力，凝聚力和戰斗力，建設高素質的領導干部隊伍。

2、注重科技運用，以信息技術推動社區經濟建設，完善科技服務體系，為職工提供訂單種植信息，拓寬職工致富渠道。

3、大力提倡艱苦奮斗、自強不息、與時俱進、開拓創新的精神，使經濟更加發展、文化更加繁榮、社會更加和諧、職工生活更加富裕。

以上是我一年來的學習、思想、工作、廉政以及不足之處的述職報告，懇請上級組織和各位代表批評指正。

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第四篇：鄉鎮黨委書記述職述廉

鄉鎮黨委書記述職述廉

2006年1月，我被縣委組織部任命為黨委書記，在一年的工作中，我深切體會到作為“一把手”的職責和使命，感覺到肩上的擔子更重、壓力更大。一年來，我始終把全鎮的黨風廉政建設作為大事要事來抓，做到帶出一支過硬的隊伍，實施一套好的廉政建設機制，建設好一個廉政家庭，深化了認識，明確了目標，強化了措施，在黨政班子中

形成了艱苦奮斗、勤政廉政的良好氛圍，自己做到了嚴于律己、勤政為民、當好了表率，家庭上對家人約法三章：不受禮、不說情、不干預，很好地維護了黨委政府及自身的形象，我是從以下幾個方面去做的。

一、抓隊伍建設，塑造了一個廉政高效、團結務實的黨政班子。

干部作風要轉變，廉政建設要跟上，勤儉節約要帶頭，學習理論要經常，規章制度要執行。這是年初我在全鎮干部職工、部門負責人、全體支部書記、村主任大會上的講話，我們按照要求，為把xx鎮廉政建設工作搞好，做到了三個方面：

（一）抓關鍵，編好x廉政建設之網

具體講來，做到了“四個加強”。

1、加強黨政領導。年初，在黨政負責干部大會上，成立了以我為組長，鎮長xx、紀委書記xx同志為副組長的廉政建設領導小組，全體負責同志就廉政責任進行全面分解到人、到線、分工負責，并好范文版權所有分別進行了書記廉政承諾。

2、加強廉政網絡建設。今年，我們根據需要，變更了監察室主任，組織配齊了19個支部廉政監督員，形成管理網絡體系，為黨風廉政建設提供了強有力的組織保障，并建立了廉政學習、會議、評廉、述廉等規章制度，在鎮財政十分困難的情況下，拿出1.5萬元，建立了一個高標準的廉政活動室，設置了黨員廉政電視教程，健全了廉政述職制度。

3、加強廉政學習。今年鎮紀委組織了四次廉政承諾、廉政座談、廉政評議活動。在黨委中心學習組專門學習黨風廉政建設課上，我講了解兩堂黨課，認真學習了反腐倡廉《警示錄》，全面系統地學習了《兩個綱要》，黨政負責干部交了學習心得一篇，我在全鎮國家干部職工大會上述了廉，公開了十七項承諾，其他黨政成員都一一在大會上述廉。召開民主生活會四次，并結合保持共產黨員先進性教育活動，我在全鎮黨員動員大會上講了黨紀黨風課。這些學***提高了黨政一班人的廉政勤政意識，起到了很好的效果。

4、加強廉政監督。廉政建設、重在監督。今年，我們聘請縣人大、政協委員、離退休老同志組成監督評議小組，對黨委、人大、政府工作進行監督評議，對全鎮干部職工、七站八所的政風、作風、廉政情況進行評議，共評議四次，糾正不合理收費一件，對服務態度不好的，有輕微違紀的國家干部職工進行戒勉談話四次，有力地促進了我鎮黨風廉政建設的開展。

（二）抓源頭，筑牢xx廉政建設之基

廉政建設要抓好源頭工作，要及早打“預防針”。我們結合xx的實際情況，認真做了下面四件事：

一是用好干部。在干部作用上，我們實現陽光操作，競聘上崗。年初，根據縣委的要求，鎮黨委組織、鎮紀委參與、企業辦、城管隊、司法所、黨政綜合辦、計生辦、綜治辦等崗位都實行競聘上崗，擇優錄用，進行實力展示，一大批年輕人走上了競聘崗位。30歲以下的占了5位，在他們的競聘演講中，都進行了廉政承諾，打好了“預防針”。

二是管好開支。今年以來，我們厲行節約、樹立節約就是增收的思想，嚴把開支審批關。由鎮長一支筆審批，杜絕不合理開支和鋪張浪費，來客一律食堂就餐、不發整包煙、嚴禁超標接待，嚴格干部用車，非重大特殊情況，不準用車（防汛抗災、森林防火、計劃生育除外），不準私車公報、請客、請釣，這些都有效地遏制了不合理支出，節約了行政成本。

三是樹好形象。要搞好干群關系、黨群關系，要端正作風、黨風和政風。要樹立健康、文明、廉政、勤政的形象，關鍵是干部要廉政、勤政，要對照保持共產黨員先進性教育學習，嚴格要求自己，時時以一個共產黨員的標準來約束自己。根據這個目標，鎮黨委號召全體黨員參加“愛我x、發展x”為主題的討論活動，黨員干部獻計獻策，客觀分析x存在的問題和不足，起到了很好的效果。

四是搞好評議。結合保持共產黨員先進性教育，鎮黨委組織了七站八所負責人、離退休老同志、人大代表、政協委員進行座談，就廉政建設、干部作風建設、、黨風建設等進行了全面的評議，把每一個黨員干部都納入評議的范圍，對四名存在有輕微違紀的干部職工進行了誡免談話，指出了2個部門工作中存在的不足，并限期整改。一些重要崗位和要害敏感部門，我們還實行“月評議”制度，負責人包干負責，做到警鐘長鳴、長抓不懈，起到了警示和教育作用。

（三）抓重點，完成x廉政建設任務

縣紀委書記在全縣黨政干部會上的講話，明確了2006年全縣和各鄉鎮紀檢工作的重點，我們遵照指示、根據實際，突出抓好四個方面的工作：

一是“紅、黃、綠”主題活動開展，不走過場。今年三月，xxx鎮召開全體干部職工、各村支部書記、村主任、紀檢信息員、部門負責人、社會代表等110多人參加的紀檢工作專題會議，對“紅、黃、綠”黨風廉政建設活動作了全面部署，召開三次黨政負責人會，根據xx的實際，成立了“紅、黃、綠”工作開展領導小組，制定了具體的工作方案，明確了今年工作的九

項任務。各村、各單位都簽訂了廉政建設和反腐敗工作責任狀，組織干部職工、村、部門的黨員干部學習“紅、黃、綠”資料、學習《警示錄》，每人寫心得不少于2篇。在“七?一”節前夕，各村都開展學習《中國共產黨章程》活動，并評出了優秀黨員31名，不合格黨員2名，對優秀的黨員進行了表彰，對不合格黨員亮了黃牌，起到了警示作用。

二是公務消費貨幣化管理，不打折扣。為響應縣委的公務消費貨幣化改革，切實加強和改進我鎮財務管理，降低行政成本，杜絕不合理開支，根據xx發[2006]4號文件精神，我們成立了xx鎮公務消費貨幣補貼工作領導小組，由鎮長xx同志任組長，xx任副組長，xx等同志為成員，按照規定，制定了《xx鎮貨幣化管理實施方案》。今年以來，我們嚴格按照規定，認真操作、執行到位，從4月份到11月份，共壓縮開支4萬元，達到了預定的目的。

三是查處違紀案件，不留私情。為按時、如數、高質地完成縣紀委下達的案件任務，我們針對x村7組xx參與哄搶公私財物一事，找派出所了解情況，找本人了解情況，并于6月20號對其立案。在立案后，xx村上多次出面要求放寬處理，我們耐心細致做支部的工作，做本人的工作，終于使他認識到自己所犯的錯誤，支部也能正確對待鎮紀委的處理，并進行密切配合，較好地處理了這一違紀違規案件，取得了令人滿意的效果。

四是群眾來信來訪，不容忽視。今年以來，鎮黨委制定了群眾來信來訪制度，每次都是熱情接待、認真記錄、細心觀察、耐煩解釋。如xx村7組xx，對派出所的處理有看法，我們在聽他的反映后，到派出所了解情況，對其動之以情、曉之以理、曉之以法，終于使他認識到自己的錯好范文版權所有誤，解開了他心中的疙瘩。我們多次變群眾上訪為干部下訪，親自上門問情況、解難題，密切了同人民群眾的聯系。

二、抓自身建設，塑造一個廉潔自律、勤政愛民的公仆形象。

其身正、不令也行、其身不正，有令不行。身為黨委書記，我感到最重要的一點是廉潔自律，以身作則做到講政治、講正氣、講原則，做好“四個堅持”，當好廉政表率。

（一）堅持民主集中制的原則。民主集中制是黨內的一項根本制度，是搞好單位工作，加強內部監督，正確決策事務的法寶。自擔任黨委書記以來，我堅持多開會、多通氣，民主決策，不搞“一言堂”，無論干部提升、工程招標、評優晉級，都通過鎮黨政會議集體研究決定，讓大家感到工作透明度高，民主氣氛濃，工作效果好。

（二）堅持講求團結的原則。首先是服從組織，服從全縣的工作大局，不凌駕于黨委集體領導之上，對黨委集體研究決定，帶頭執行。其次是尊重同志，對干部平等對待，以誠相待，力求做到多理解，不抱怨、多支持、不干預，多信任、不懷疑，想方設法創造一個寬松和諧的工作環境。再次是關心干部，從政治上、生活上、工作上都關心愛護，共同努力，共同進步。

（三）堅持非份之財不要的原則。作為一個黨委書記、別人送紅包禮金的事時有發生，我要么婉言謝絕，要么收后上交財政，如今年9月至11月，在市黨校學習期間，由于工作和私人關系，前來慰問的人不少，慰問款4xx0元我都悉數上交財政，在個人廉潔問題上，自認為是做得相當好的。

（四）堅持遵守紀律，維護黨性的原則。我遵守黨的紀律，維護黨的權威，當好一個黨員，在x工作5年來，我都是秉公辦事，公正公平、講原則、講黨性、講成效、忠于職守、敢抓敢管。如x街道整治，我身先士卒，身體力行，維護了廣大人民群眾的根本利益，收到了很好的效果。

三、抓家庭建設，塑造一個潔身自愛、清廉溫馨的幸福家庭。

廉政建設，家庭是一道重要的防線，為把家庭廉政防線筑得牢，我對愛人和家人約法三章。

（一）不收禮。我愛人待業在家，沒有上班，小孩還小，雖然經濟上不寬裕，生活上清苦點，這不算什么，我時常告誡家人，任何人送來的紅包、禮金、禮物都不能要，你不能拖我的后腿，要做一個“廉內助”。

（二）不說情。人生活在社會上是有感情的，我雖然親戚大都在x，但我從未給他們以任何的照顧，反而對他們更加嚴厲，如在街道整治中，我就訓斥我表弟，要積極配合街道維修，為此，我還打了他一個耳光，不是為了工作，我又何至如此呢。我對家人和親朋都是這樣說的：我在x當黨委書記，要想徇私情、關照你們，那是不可能的，我做到了。

（三）不干預。一個基層的黨委書記，“官”不大，但是在處理一些事情時，說情者難免，他們或托人求情，或找我的家人，我都一口拒絕，并告誡家人，不要干預我的工作。幾年來，家人都做到了，做的相當好。不管什么人來我家，愛人接待都是有禮有節，熱情大方，從不多言，從不干預。

以上就是我的廉政述職情況，雖然做到比較好，但是與黨的要求和群眾的愿望還有一定的距離，我一定當好班長，作好表率，管好家庭，做一個優秀的人民公仆，服務xx人民。

第五篇：市信訪局長述職述廉工作報告

市信訪局長述職述廉工作報告

市政府副秘書長、信訪局長 **

（2013年**月**日）

在市委、市政府的正確領導下，在市直各部門、各縣（區）的大力支持幫助下，在全局同志的共同努力下，2012年以來，全市信訪工作取得了可喜的成績，信訪總體形勢平穩可控，信訪總量幾年來一直位居全省末位。作為單位一把手個人也作出了很大的努力。現將個人兩年來勤政廉政情況述職如下：

一、勤政為民，認真履行崗位職責

2012年以來，全市信訪工作呈現出以下幾個特點：

（一）信訪形勢有新變化。呈現出“四個持續下降和一個好轉”的良好態勢。通過“六步工作法”和信訪事項三級終結制度的實施，全市無理上訪、違法上訪、蓄意鬧訪現象得到有效遏制，信訪秩序趨于好轉。

（二）思想觀念有新轉變。全市各級信訪部門緊密結合工作實際，以充分發揮職能作用，努力推動信訪工作實現了“四個轉變”。一是堅持以科學發展觀為統領，實現工作站位從局部到全局的轉變；二是以充分發揮職能作用為目標，實現工作方式從“秘書型”向“職能型”的轉變；三是堅持以提高綜合能力為切入點，實現干部素質由“專門型”向“復合型”的轉變；四是以構建大信訪工作格局為依托，實現信訪工作由單打獨進向齊抓共管的格局轉變。

（三）工作思路有新突破。一是堅持四為主一為輔的方針，在矛盾糾紛排查化解工作上取得了新突破。二是從黨政領導包案處理信訪問題入手，在推進疑難突出信訪問題的解決上取得了新突破。三是加強基層基礎工作，在提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平上取得了新突破。四是狠抓依法治訪工作不動搖，在規范信訪秩序上取得了新突破。

（四）工作方法有新改進。針對新形勢下群眾信訪呈現出的新特點、新變化，全市各級信訪部門轉變傳統思維方式，改變傳統工作方法，通過構建三網，進一步方便了信訪群眾，加強了社會監督，使信訪工作更加公開透明。使信訪部門的管理水平和工作效能進一步提高。

（五）自身建設有新提高。隊伍建設是做好信訪工作的堅強保證，我們始終堅持將隊伍建設作為信訪工作一條主線，堅持以隊伍素質的提高推動信訪工作層次和水平的提升。一是通過在全市信訪系統廣泛開展爭創“一個優秀”、“兩個文明”、“四個十佳”活動，使全市信訪干部理論素養、工作能力和精神面貌發生了根本改觀。二是充分發揮信訪部門是干部掛職鍛煉、公務員實踐、干部崗位交流三個基地的作用。幾年來，組織部門先后選派9名科級、副處級干部到市信訪局掛職鍛煉，在市級機關縣處級干部中選派6名同志擔任信訪督導員，進一步增強了信訪隊伍的活力，擴大了信訪部門的影響。

（六）信訪工作有新成效。一是通過開展矛盾糾紛排查化解年活動，全市排查化解各類信訪不穩定因素和矛盾糾紛有效解決了一大批群眾信訪反映的實際問題。二是深入開展“四無”縣（區）、“四無”鄉鎮創建活動，基層信訪工作得到不斷加強，效果更加明顯。“四無”縣（區）達標率為60%； “四無鄉鎮”達標率為80.4％。“四無”鄉鎮創建活動的做法被省委常委會定為全省推廣的經驗做法。這一做法教好的夯實了基層基礎工作，極大的調動了基層領導抓信訪工作的積極性，強化了領導抓信訪工作的責任意識。三是實施黨政領導包案制度，破解了大量疑難突出信訪問題。中央聯席辦以簡報形式刊發了我市黨政領導包案的經驗做法，向全國介紹推廣。）四是強化制度建設，信訪問題解決機制有了新發展。通過建立重要問題約談、信訪救助、重點管理、黃牌警告、無理由責任追究、法制教育學習班等制度，使處理信訪問題的方法、手段更加靈活、更加多樣，全市上下形成了主動抓信訪、積極促穩定的良好氛圍。五是通過三網建設，進一步拓寬了群眾信訪渠道，強化了信訪監督，確保了群眾的信訪事項“件件有人辦、事事有人管、案案有人督”，有效減少了人訪的發生量。六是敏感時期信訪工作經受了強大考驗。特別是在黨的“十七大”、“全國兩會”、“奧運會”、“殘奧會”期間確保了全市“無進京滋事事件、無老戶進京重訪、信訪重點人員沒有失控”，實現了“零進京上訪”的目標，受到了省委、省政府和市委、市政府的表彰和肯定。七是信訪工作督查督辦和責任追究制得到有效落實。招商引資工作，我們克服了諸多的困難，完成了任務。“平安創建”、“法治宿遷”我們都認真完成任務，作出了應有的貢獻。

二、求真務實，不斷開拓進取

注重運用馬克思義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題。在處理信訪工作中“敢于破”、“勇于立”、“勤于解”。敢于破：就是在解決信訪問題時，勇于涉足前人、別人不曾涉及的“盲區”，努力解決矛盾錯綜復雜的“難區”。在解決一些疑難信訪問題上，不迷信經驗、不依賴文件政策，大膽突破不合時宜的條條框框的束縛，政策之內抓緊干，政策之外探索干，別人沒干大膽干，別人干的創新干。勇于立：一是樹立以人為本、信訪為民的信訪工作理念；二是確立新時期信訪工作的目標、任務；三是營造大信訪工作格局齊抓共管的良好氛圍；四是樹立信訪成本效益的理念。勤于解：敬業，作風務實，不計個人得失，不做表面文章，工作任勞任怨，經常性地滿負荷工作。（本文出自范文先.生.網 www.tmdps.cn）勇于改革，敢于負責，不斷開拓創新。為使聯席會議成員單位的作用發揮的好，切實“強化責任、發揮作用、便于管理、規范行為、確保穩定”；為提高基層工作效能，在全市開展了“四無縣、區”、“四無鄉鎮”創建活動；為了加大信訪問題的解決的力度，開展實施黨政領導包案制度，破解了大量疑難突出信訪問題；能直面工作難點，不回避矛盾，不上交責任，從容應對，深入細致地解決急、難、險、重問題。如：對信訪量大的單位實行重管、黃牌警告；對困難信訪群眾實行社會救助；對進京非正常無理上訪者舉辦法治教育學習班；對信訪工作責任主體在處理信訪問題不作為、慢作為、亂作為的行為予以責任追究；約信訪代表談心，耐心細致地做思想政治工作，很好地處理了群體上訪事件，數次召開協調會辦會議，本著公正、公平、公開的原則，有效解決了很多醫療糾紛、土地糾紛、合同糾紛、勞動保障糾紛、鄉村醫生、被辭民師等疑難信訪問題；深入基層調研，耐心細致解釋，有效解決了多年來群體性頻繁上訪的新苑居委會土地款問題；多次深入基層現場踏勘，下訪上訪群眾，很好地處理了林柴場的上訪問題，有效的處理了出租車和三輪車的上訪問題，從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理；注重協調，及時研究，狠抓落實，妥善處理了公交集團一體化經營的罷工事件；在重大敏感時期都親自帶隊到南京、北京值班，把影響和損失降低到最少限度。

三、努力學習，保持政治上的堅定性

促進社會團結穩定，是構建社會主義和諧社會的重要基礎，也是信訪部門的職責所在。我市改革發展正處于關鍵時期，新情況、新問題大量涌現，各種深層次矛盾逐漸凸顯，社會利益關系更加復雜。促進社會團結穩定，實現經濟社會又快又好的發展，迫切需要廣大黨員干部認真貫徹黨的群眾路線，切實做好新形勢下的群眾工作，不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領。信訪工作攤子大，責任重，要求高。為適應這一崗位的要求，我始終保持了良好的精神狀態。第一、加強黨性修養，做一個信念堅定的人。理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閘門”。在工作中我能始終堅持把鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀作為各項工作的行動指南，力求把“三個代表”重要思想和黨的十七大精神體現在工作之中，樹立了正確的權力觀和政績觀，做到講黨性、講紀律、講原則、講風格，時時處處從嚴要求自己和信訪這個團隊，做到與黨同心、與黨同步、與黨同向。正確的認識黨，忠誠于黨，履行好上為政府分憂、下為民眾解難的信訪工作職責。第二、注重學習提高，做一個德才兼備的人。首先，學習是能力之基。我深知昨天的理論未必能解釋今天的現實，今天的經驗也未必能解決明天的問題。如果不學習新知識、增長新才干，光憑老經驗、老辦法、老一套是解決不了新形勢下的信訪工作的新情況、新問題的，就會出現本領恐慌、才能恐慌、知識恐慌，也就談不上什么執政能力，因此我把學習作為“終身大事”。其次，學習是修身之道。德是領導干部立身之本、為政之要。立德以修身為先，修身以立學為本，因此我把學習作為“立業大事”。再次，學習是成事之本。學習是對自己最好的投資，是成功的階梯。因此我把學習作為“執政大事”。面對繁重的工作任務，要求自己樹立高度的責任心和事業心，多花一些精力，多用一些業余時間，多作一些調查研究，注重學習，周密思考，以勤補絀。盡心盡力地做好本職工作和各項中心工作。

四、注重團結協調，加強廉潔自律

發揚民主作風，做一個團結共事的人。“偉大的事業需要偉大的團結”。集眾木方成大廈，合眾力才成偉業。的確，團結就是力量。在工作過程中，強化三種意識：一是民主意識，二是團結意識，三是監督意識。我能自覺按照民主集中制的要求，注重維護班子團結，創造良好的氛圍；充分發揚民主，虛心聽取各種意見；勇于批評和自我批評，注重決策的民主化和科學化，為順利推進各項工作創造了先決條件。遵守黨紀黨規，做一個廉潔自律的人。黨的紀律是全黨意志的體現，黨員領導干部更應該模范遵守黨的紀律。平時注重觀察干部的思想和工作情況，及時溝通思想，凝聚人心，調動各方面的工作積極因素，形成工作合力。我謹記權力是把雙刃劍，只用其服務人民的一面，不為自己謀求私利。在廉政建設方面：

1、有無利用職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人房屋，汽車等物品，或以明顯低于市場的價格購買房屋、汽車等物品，或以明顯高于市場的價格出售房屋、汽車等物品，或以劣換優及以借為名占用他人住房、汽車，或以其他交易形式非法收受請托人財物；

沒有上述行為。

2、有無利用職務上的便利為請托人謀取利益，以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財的名義，未實際出資而獲取“收益”，或雖然實際出資，但獲取的“收益”明顯高于出資贏得收益，或為本人謀取預期的不正當利益；

沒有上述行為。至今為止本人從未委托他人投資證券、期貨，自己也未投資證券、期貨。

3、有無利用職務上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關系人安排工作為名，使特定關系人不實際工作卻獲取所謂薪酬，或授意請托人將有關財物給與特定關系人；

沒有上述行為。

4、有無違反規定在企業兼職、兼職取籌、投資入股以及從事有償中介活動，或利用職務上的便利為請托人謀取利益，由請托人出資，“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資，或接受請托人提供的干股；

沒有上述行為。

5、有無參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物；

沒有發生上述現象。

6、有無違反規定收送現金，有價證券和支付憑證及貴重物品；

沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證及貴重物品。對個別企業所送的禮品、禮金都婉言謝絕。

7、有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財；

沒有。

8、有無在招商引資的幫辦服務企業中以本人或他人名義領取報酬；

沒有。

9、有無利用職權和職務影響為配偶、子女及其配偶、其他親友及身邊工作人員謀取私利，或者放任、縱容其利用職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益；

本人未發生上述現象。

10、有無違反公務宴請活動有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，以及違反規定在工作日午間飲酒；

本人在工作中嚴格執行“三條禁令”的有關規定，除接待招商引資客商和國家、省有關部門外，至目前為止本人和本單位都未發生違反“三條禁令”的現象。本人也從不接受可能影響公正執行公務的宴請。

11、有無利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動。

沒有。

12、有無其他違反領導干部廉潔自律規定的情況。

沒有。

常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。要求別人做到的事情，自己首先做到，要求別人不能做的事情，自己堅決不做。始終做到堂堂正正做人，清清白白做事，能時刻自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養，不斷提高自己的思想境界，筑好自己的道德防線、黨紀防線和國法防線，在思想上對反腐倡廉做到警鐘長鳴。自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規定。嚴格要求親朋眷屬及身邊工作人員，不為他們謀取私利。

五、工作中也有許多不足和問題

一是調查研究不夠深入，浮在機關應付面上事務多，下基層作深層次調研時間少。原因是今年大事多、喜事多，全國兩會、黨的十七大、奧運會、殘奧會等重大活動和敏感時期，信訪工作異常繁重，任務十分艱巨，下基層的時間相對就少了一些。

二是對有些工作要求過細、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進。

新的一年我們將在構建新型的信訪工作機制上下功夫：一是疏通民意渠道，建立創新民意表達機制體系；二是創新訴求處理機制體系；三是創新秩序規范機智機制體系；四是創新監督評估機制體系；五是創新組織保障體系。通過機制創新和加強信訪工作法律建設，保證使信訪工作依法行事，靠制度運作，真正做到不因領導認識的強弱而改變，不因干部的更替而削弱，不因信訪量的升降而變化。