第一篇：黨委書記述職述責述廉報告

***述責述廉報告

按****《關于認真落實黨風廉政建設“兩個責任”有關問題的通知》的要求，圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關重大事項和廉潔從業情況等方面進行了認真地梳理，現將個人述責述廉報告如下：

一、履行黨風廉政建設第一責任人職責情況

****年以來，我始終以黨章為準則，按照總書記 “把抓好黨建作為最大的政績”的要求，以“實”字當頭，主動扛起黨風廉政建設第一責任人職責，督促兩級班子成員嚴格落實“一崗雙責”、帶頭執行黨的紀律和廉潔自律規定，帶動***上下形成了反腐倡廉建設的強大合力。

（一）明確責任意識

黨風廉政建設是黨建的重要組成部分，是黨要管黨、從嚴治黨的重要內容和手段，黨委是黨風廉政建設的領導主體、工作主體和責任主體。作為第一責任人，我牢固樹立“黨風廉政建設主體責任就是政治責任，不落實就是嚴重失職”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅持黨風廉政建設和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把黨風廉政建設放在了黨委工作最突出的位置，列入黨委重要議事日程。多次組織召開書記辦公會、黨委常委會，積極與***班子成員溝通探討，結合實際發表自己的意見和看法，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。同時，要求***導班子根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，督促他們定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，***班子成員在思想和認識上形成了高度一致，糾正了重“發展”輕“黨風”的錯誤傾向。在具體工作中，我既掛帥又出征，對基層的領導班子嚴要求、嚴管理、嚴教育、嚴監督，始終堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。親自主持修定了《***黨風廉政和懲防體系建設考評辦法》，把反腐倡廉工作納入***全員業績考核和黨的建設總體布局，重新調整了***黨風廉政和懲防體系建設領導小組機構，明確黨風廉政和懲防體系建設責任領導和責任部門。將***《************年度黨風廉政建設責任制和懲防體系建設責任書》進行分解和細化，與******個基層單位層層簽訂了《************年度黨風廉政建設責任制和懲防體系建設責任書》，積極推動***防腐倡廉各項工作深入開展。

（二）打造思想利器

黨的“四大危險”和“四大考驗”，體現了我們黨對世情、國情、黨情發生深刻變化的清醒認識和對自我完善、永葆先進的不懈追求。“思想上的滑坡是最嚴重的病變”，為此我下定決心從思想和行動上抓起，打造思想利器，向“頑疾”開刀，確保黨內的肌體健康。一是加強信念教育。圍繞黨的十八大、十八屆三中四中全會及總書記系列講話精神，我親自為廣大黨員干部和團員青年講黨課，組織開展各類巡回宣講******場（次），用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。以學習黨史為主線，利用中心組（擴大）學習會、“周末黨課”、“干部夜校”等方式，組織觀看了《周恩來四個晝夜》、《焦裕祿》、《百年潮中國夢》等教育片，堅守了共產黨人的精神陣地。二是提升黨性修養。嚴格對照黨章“照鏡子”，帶頭參加所在黨支部的組織生活和“三會一課”，自覺接受黨組織的教育和監督，成為了遵守黨章的表率。在教育實踐活動中，我親自撰寫對照檢查材料，全程參加了所在聯系點所有單位的民主生活會，帶動了全體黨員實現了組織生活正常化。“七一”期間，圍繞產業轉型開展了“***”系列活動，向每名黨員贈送一本黨章、一枚黨徽，為做到工作活動兩促進，許多基層黨組織在轉型勞動現場舉辦“贈黨章、佩黨徽”儀式和學習黨章活動，真正把愛黨、憂黨、興黨、護黨落到了實處。三是培育道德塑魂。積極培育踐行社會主義核心價值觀，組織起草了《實施方案》，活化******字內容。設立永久性宣傳牌***塊，張貼“圖說我們的價值觀”公益廣告*********張。深化“愛崗敬業、實干圓夢”“德潤林海”“青年志愿服務活動”“節儉養德全民行動”等系列活動。舉辦“道德講堂”******期，錄制了***各條戰線立足本職“向祖國問好”系列片，建立了《身邊雷鋒百名群英譜》，公開選樹了最美務林人******名并進行表彰。舉辦了“陽光路上”產業轉型事跡報告會，用實際行動奏響弘揚核心價值觀的最強音。四是推進文化倡廉。深入開展了《廉政準則》、《若干規定》廉潔從業教育和“學習貫徹黨章、嚴明黨的紀律”等反腐倡廉宣傳教育活動，營造了風清氣正的干事氛圍。開展了以簽訂廉潔自律承諾書、測試廉政法規、贈送廉政書刊、觀看廉政警示教育片、進行廉政談話為內容的諾廉、考廉、送廉、思廉、談廉“五廉”教育活動，提升了新任職干部的廉潔從業意識。通過微信、QQ群平臺等多種靈活有效的方式，主動發聲回應，唱響主旋律，傳播正能量。通過發送手機短信、網絡電子賀卡等清新親的方式敲打、提醒黨員干部，探索廉政教育新途徑。在***網站開設紀檢監察專欄，利用工作群平臺推出廉政電子課堂，編撰《清風》電子版工作動態，拓展廉政教育的廣度和深度。

（三）夯實組織基礎

支部是黨組織的“神經末梢”，把黨風廉政建設真正落實到“末梢神經”，才能使黨的執政基礎更加堅實牢固。為此，我多次走上講臺為廣大黨員干部和團員青年講黨課，要求基層黨組織書記主動登上講臺授課，講授黨建理論與實踐，分析研究解決黨風廉政建設中的重大問題，示范帶動了基層黨建工作。把落實“兩個責任”作為兩級中心組學習的重要內容，及時學習上級關于落實“兩個責任”的重要論述，切實把思想和行動統一到上級的有關要求上來。積極探索領導干部約談和班子成員之間談心談話制度，通過相互提醒、相互關心、相互幫助，培養和保護干部，層層傳導廉政壓力。把近兩年來始終開展的“雙向述職、雙向測評”活動不斷引向深入，今年，我們將“雙述”的主體擴展到每名基層黨組織的委員，將“雙評”的人員增加了職工群眾代表和青年代表，保證黨員群眾知情權、參與權和監督權。同時，在述職中增加了履行黨風廉政建設職責情況、作風建設情況、個人有關重大事項和廉潔從業情況。活動的開展，理清了黨建工作定位，明確了管黨治黨責任、規范了書記委員履職、擴大了黨內民主、促進了黨建工作全面落實。全面實行推薦制、票決制、考察制、公示制和責任追究制，全年發展黨員******人，保證了黨員隊伍的先進性和純潔性。根據《黨政領導干部選拔任用條例》和***（林管局）干部選拔的相關要求，修訂完善了***《科級干部選拔任用暫行辦法》、《科級后備干部工作暫行辦法》，保證紀委全程參與，努力把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來。修訂完善了《科級領導班子和領導人員綜合考核評價辦法》，推行干部任前廉政考察制度，對副科級以上干部和后備干部進行了全面考核，形成客觀準確的考察材料*********份，預防和糾正了選人用人上的不正之風和腐敗問題。注重考核結果的運用，在選拔任用干部中對考核優秀的干部進行了任用。提升選人用人透明度，實施“一推雙考”，經過精心組織，嚴格考核，選拔***名機關工作人員和***名食用菌技術員。

（四）強化監督管理

全力推進民主集中制建設，制定了***《“三重一大”決策制度實施細則》，明確***和基層單位具體決策程序、決策范圍、決策形式，確保決策的科學化、民主化和規范化。今年以來，***通過召開黨委常委會和黨政聯席會議，集體研究事項******項，使之成為了科學決策、民主決策的基本方式。堅持破立并舉，修訂完善《規范會議管理辦法》等制度******項，制訂《〈民情手冊〉管理制度》等制度******項。同時，針對制度執行情況開展***輪專項督查，從源頭上防治作風不正、不實、不廉的問題。健全廉政風險防控長效機制建設，完善處級領導干部廉政風險點******個、防控措施******個，優化工作流程***個，同時將廉政風險防控長效機制建設的主體延伸到重要崗位工作人員，重點監督各項制度的執行情況，促進權力規范高效公開運行。建立了科級干部廉政檔案，對科級干部及親屬、子女基本情況和從業情況進行動態化管理，筑牢干部防腐堤壩。堅定不移促“三轉”，充實紀檢監察人員力量，配齊了檢查室、監察室、審理室主任，建立標準化談話室，維修黨風廉政宣教室，購買更新現化化辦公辦案設備，保障紀檢監察工作標準化、規范化。組建工作督察組，加強對職能部門和領導干部履職情況、工作紀律的監督檢查。圍繞企業生產經營管理的重要領域、重點環節、重大項目以及職工群眾關注的熱點問題，開展了******等效能監察，有效杜絕了違規違紀違法現象的發生。加大案件查辦力度，堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早教育、早查處，始終保持嚴懲腐敗高壓態勢。暢通職工群眾訴求渠道，按規定程序受理職工群眾來信來電來訪，發現問題及時解決，維護了職工群眾的權益。進一步暢通信訪渠道，加強黨內外監督，注重從監督檢查、專項治理和干部考核中發現不作為、慢作為、亂作為等行為。

（五）抓好糾風惠民

把作風建設作為黨建考核一票否決指標，按照“三嚴三實”的要求，堅決杜絕有令不行、有禁不止的行為。持之以恒地落實中央八項規定、林區五項規定，制定了以加強黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風為核心內容的《加強作風建設實施意見》和《加強作風建設實施細則》。持續向“四風”宣戰，加強常態化的作風督查，特別是加大對黨員干部執行各級作風規定的監管力度，推動了作風建設常態化。實行副科級以上黨員領導干部辦理婚喪嫁娶活動向***黨委、***報告制度，***領導干部按照要求嚴格執行，特別是升學宴活動較往年相比明顯下降。持續改進文風會風，嚴格執行公務接待標準，*********名副科級以上黨員領導干部向黨組織作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的承諾，職工群眾明顯地感覺到干部作風發生了實實在在的變化。在清理辦公用房過程中，未二次裝修、未超標采購，***領導干部帶頭強化剛性約束，合理利用清退，騰出辦公用房******間、****㎡，同時將騰出的房屋全部改作職工宿舍、宣教室等職工活動場所，改善了職工生活、節約了企業成本、提升了制度的執行力，受到職工群眾的普遍歡迎。不作為就是最大的腐敗，我們始終堅持融入中心抓黨建、抓好黨建促發展的原則，把做好群眾工作為一切工作的出發點和歸宿點。為解決生產領域一線職工任務重、收入低的問題，***先后***次調整生產定額，增加成本*********萬元，并將其全部投入到生產一線，采取有力措施落實到職工的收入上。***領導班子深入基層慰問，親自為貯木場夜裝工人包餃子，切實調動一線工人生產積極性。結合教育實踐活動，兩級領導班子深入基層召開座談會，直接與職工群眾談心談話，匯總意見建議，將整改項目、措施、進度、成效全程公開，接受職工群眾監督評判，贏得了職工群眾的真心擁護。針對維穩的嚴峻形勢，我們從解決職工群眾的實際困難入手，狠抓源頭治理，***班子成員變“上訪”為“下訪”，變“部門接訪”為“領導接訪”，采取現場辦公會的方式，深入職工群眾中現場解決實際問題，化解了大量信訪隱患，贏得了群眾的理解。今年以來，***個體訪和集體訪大幅度下降，個體來訪批次下降******%、人次下降******%，集體來訪批次下降******%、人次下降******.***%。針對棚戶區改造問題，堅持公開、公平、公正、透明的原則，制訂《***棚戶區改造實施辦法》并經職代會審議通過，在分配中嚴格按規操作，順利完成************年以來一期棚改所有剩余樓房的分配工作。由于公平合理、一視同仁，得到了職工群眾的贊許，促進了企業的和諧穩定。

二、個人有關重大事項和廉潔從業情況

我始終堅決擁護黨的各項決策部署，將政治理論學習作為增強黨性修養、提高綜合素質和工作水平的重要手段和有效途徑，在任何時候、任何地方始終做到立場堅定、服從大局，努力履行自己的崗位職責。在日常工作和生活中，我嚴格按照《黨章》的規定要求自己，用黨性原則對照自己，用黨紀國法規范自己，堅持黨內民主集中制、嚴肅開展批評與自我批評，自覺維護黨的團結統一，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。我始終認真貫徹執行中央八項規定、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、***五項規定和***關于加強作風建設的實施細則，對照制度約束好自身行為，防微杜漸，警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力，做到自律、自省、自警、自勵。

個人有關重大事項：本人只有一處辦公地點，位于******（***）機關大樓四樓，面積為******平方米；沒配專車，到基層調研指導工作時，由機關小車班統一配備公務用車；現居住在******（***）統一安排的宿舍居住，面積……平方米。家庭住址在***市……，住房面積為……平方米，……年……月個人購買，再無其他任何住房。

對于中央、自治區、***轉變作風規定，本人作出承諾：堅決貫徹執行中央、自治區關于廉潔自律相關規定，自覺遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，嚴于律己，不出入私人會所、高檔酒店。

三、存在的問題和今后努力方向

回顧一年來***風廉政建設和反腐敗工作，雖然取得了一定的成績，但也清醒認識到存在的問題和不足。一是理想信念有所弱化。多年來，我始終堅定自己的政治信仰，時刻激勵自己刻苦學習、勤奮工作。面對社會復雜環境和形形色色思潮的影響，自己的思想也發生過波動，學習政治理論的主動性、自覺性不強，特別是對黨風廉政建設和反腐敗工作理解的還不深，把握不準。二是思想認識還有待提高。雖然我在每次會議上都強調黨風廉政建設，但在具體執行中存在“老好人”的思想，不愿得罪人，不想處理人，對黨員干部身上存在的問題，提出批評時往往避重就輕，使一些黨員干部覺得反腐敗離自己還很遠。三是廉政教育還不夠深入。我們分類別、分層次的對黨員和干部進行廉政教育，但多數以完成任務為目的，教育工作也只停留在有計劃、有記錄、有筆記的形式。對黨員的學習教育缺乏新穎性和影響力，學習過程中沒有與黨員干部形成有效互動，導致黨風廉政建設在入腦入心上還不夠深刻。四是剛性約束還不夠常態化。這幾年，圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作，我親自主持起草了很多制度，但是在落實過程中，對制度執行情況的檢查、跟蹤、考核力度還不夠，一些黨組織沒有把黨風廉政建設和反腐倡廉工作真正融入到日常工作中，不能腐、不想腐還沒有真正形成。

在今后的工作中，我要按照總書記提出的“把抓好黨建作為最大的政績”、黨建“三問”和關于從嚴治黨的八項要求，認真踐行“三嚴三實”，履行好第一責任人職責，為林區的改革發展“奠好基、領好路、保好駕、護好航、鑄好魂、聚好力”，重點做好以下幾方面工作。一是堅定政治信仰。認真學習黨的十八大精神和總書記一系列重要講話，準確理解把握黨的新思想、新觀點、新論斷、新要求，把學習化作行動自覺，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。二是樹立黨章意識。帶著問題、帶著信仰、帶著感情、帶著責任深入學習黨章，增強黨章自信，增強自身的黨性修養。把參加黨內政治生活作為鍛煉黨性、堅定信仰的熔爐，過好雙重組織生活，帶頭參加所在黨支部的各項學習勞動和各項活動，發揮共產黨員的模范作用。三是堅持民主集中制原則。推動***兩級領導班子健全議事規則制度和決策程序，更好地發揮黨組織的政治核心和組織保證作用。做領導班子內部發場民主作風的表率，與每個班子成員樹立互相信任、互相支持、互相諒解，形成批評和自我批評的良好風氣。四是強化作風建設。帶頭改作風，鞏固好執行中央八項規定、自治區******項規定、***（林管局）五項規定的成果，并一以貫之堅持下去，防止反復和反彈。同時以更高更嚴的標準要求自己。五是做到廉潔自律。認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守廉潔自律各項規定，嚴格按照規矩規則和程序辦事，始終堅守廉潔從政的底線，正確對待權力、金錢和名利，清正做人，公正做事，不謀私利，清白為官，自覺接受職工群眾和社會的監督。五是健全監督約束機制。督促紀檢監察部門實行廉政風險防控長效機制動態化痕跡管理，強化對重要部門和關鍵崗位的監督，推進權力運行公開透明。圍繞企業的重點部位、生產經營的關鍵環節、群眾關注的熱點問題開展效能監察。六是加強制度建設。用黨的制度、法律法規和企業各項制度規范黨員干部行為。從規范黨委常委會規章制度做起，加大制度的執行力度。加強制度執行情況的檢查，重點檢查黨政領導班子及其成員履行“一崗雙責”、民主集中制、廉潔自律等情況。七是深化黨規黨紀教育。積極探索領導干部定期約談的方式方法，要求兩級班子成員按要求述責述廉，全面掌握黨員干部的思想、工作、生活動態。進一步豐富反腐倡廉教育的方式和內容，把從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督落到實處。

第二篇：院校黨委書記述職述責述廉報告

院校黨委書記述職述責述廉報告

院校黨委書記述職述責述廉報告

尊敬的各位領導、各位委員和各位代表：

大家好！我是***。按照習總書記“黨要管黨，從嚴治黨”的新要求，根據市紀委“三述”工作的部署，現作述責述廉述德報告,主要從履行黨風廉政建設主體責任、廉潔從政從教和修品立德3個方面匯報如下，請予審議。

一、在履行主體責任方面：突出“五個抓牢”，牢牢把握黨風廉政建設的主動權

（一）抓思想教育，筑牢黨風廉政建設“防火墻”

以“教育、預防、監督和查處并舉，跟蹤、落實、規范和提升并重”作為黨風廉政建設的總體思路，把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，嚴禁搞小山頭、小圈子，旨在占領黨風廉政建設思想意識形態高地。健全學習教育制度，規定每月的干部學習日，學習黨風廉政建設內容不少于1次。扎實開展“十個一”活動：一是學習一批高層領導重要講話和文件；二是黨政“一把手”講一次廉政黨課；三是開展一次黨員干部警示教育談話；四是建設一條廉政文化長廊；五是簽訂一次廉潔自律承諾書；六是觀看一次警示教育片；七是建立一套“廉潔項目檔案”；八是參加一次支部黨風廉政建設學習會；九是完善一批黨風廉政建設工作流程；十是開展一次廉潔從教風險防控自查自糾活動。用先進的思想理論武裝黨員干部頭腦，筑牢黨風廉政建設的“防火墻”。

（二）抓制度建設，關緊黨風廉政建設“鐵籠子”

學院黨委結合群眾路線教育實踐活動，高標準落實建章立制工作，制定了學院章程和208項制度，親自主持起草黨風廉政建設責任制度、廉潔自律承諾制度、領導干部外出報告制度等規章制度。嚴明有效的制度，確保了管理工作高效規范，學院辦學亮點逐步展現：一是全日制招生和社會培訓工作取得新進展，實現了“雙萬人”規模目標；二是師生參加全國職業技能競賽取得新突破，獲得第三；三是辦學綜合實力進一步提升，在20**年全省技工院校辦學綜合競爭力中名列前茅。

（三）抓紀檢監督，安裝黨風廉政建設“電子眼”

建立網上服務大廳和一站式實體服務大廳，落實領導干部黨風廉政問責和服務承諾制度。首創“廉潔項目檔案”，把紀檢監察工作延伸到每一個采購項目的決策、招標、建設、驗收、移交等環節，實現紀檢監察工作全覆蓋。創新干部“八小時之外”監督管理工作，將中層以上領導干部廉潔自律、文明生活、黨員志愿服務等行為，納入監督管理范圍，把監督拓展到領導干部的“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”，把敏感問題、重大問題、熱點問題曬在“陽光”下，接受組織和師生“電子眼”的監督。

（四）抓風險防控，啟動黨風廉政建設“檢測閥”

嚴格把控招生就業、培訓鑒定、校企合作、租賃承包、設備采購、接待用餐、公務用車、經費使用、資產處置、財務審批等***個重要關口，做到事務明確，流程清晰，責任到位。排查廉政風險點，堅持對崗不對人，嚴防“小鬼當家”；嚴格“收支兩條線”管理，嚴禁私設“小金庫”；收緊“三公”經費的“口子”，全面實行公務卡結算制度；管好公務用車的“輪子”，嚴禁公車私用，公車亂用。

（五）抓“三重一大”，編織黨風廉政建設“過濾網”

始終按“三重一大”決策制度，堅持和完善民主集中制，嚴格執行黨委議事規則。建立民主管理機制，凡涉及教職工切身利益的重大事項，執行全員“票決制”。建立黨政“一把手”溝通機制，每周召開碰頭會，研究分析重大工作。建立院長辦公會和黨委會協調機制，實施院長辦公會決定事項，按“三重一大”決策制度，向黨委會報告，最終由黨委會集體決定，確保學院重大事項的科學決策。

二、在廉潔從政從教方面：堅守“四個自律”，確保清正廉潔、干凈做事

（一）堅守“政治自律”，嚴格落實中央“八項規定”

嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的集中統一。團結教職員工，不搞團團伙伙。堅決執行中央八項規定，按“三嚴三實”的要求，帶頭改進工作作風。嚴格貫徹落實中央、省市決策部署，堅定不移地推進學院黨風廉政建設。

（二）堅守“經濟自律”，嚴格遵守財經制度

認真學習財經法規，遵守財經制度；嚴格執行財務預決算制度，帶頭控制公務開支；杜絕超標發放補貼津貼、公款旅游、公款吃喝；不收受“紅包”，嚴格執行個人有關事項報告制度。

（三）堅守“工作自律”，嚴格按規章制度辦事

嚴格按照市紀委關于“五不直管”的要求，從不插手人事、財務、基建、采購、維修等具體工作。嚴格按規章制度辦事，不利用職權謀取私利。講效率，抓落實，每天公開工作動態，接受師生員工的監督，做到勤奮工作、敢于擔當。

（四）堅守“生活自律”，管好“八小時以外”的時間

在工作之余，每天堅持讀書學習，撰寫讀書筆記；陽光生活，慎重交友，不出入私人會所、歌舞廳、酒吧等場所，不參與“黃賭毒”活動。

三、在修品立德方面：踐行“三個自覺”，努力鍛造和完善人格品德

（一）自覺加強理論學習，堅定理想信念

自覺加強政治理論和黨史黨章學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，增強大局意識，把堅定的理想信念落實到組織建設、治學實踐之中。堅信黨的領導，按照新時期“好干部”的標準，團結和帶領師生員工共圓“技師夢”。

（二）自覺遵守黨紀法規，嚴明政治規矩

自覺遵守黨的紀律，維護黨的權威，在重大問題上做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定；牢固樹立紀律意識、規矩意識和法治意識，努力做政治上的“明白人”。

（三）自覺加強個人修養，提升黨性品格

自覺傳承和弘揚中華民族優秀傳統文化，堅持把儒家思想倡導的“禮義仁智信”與社會主義核心價值觀有機結合，注重修品立德。生活中，低調為人，寬容待人，勤儉節約，注重細節，努力提升人格魅力和黨性品格。

回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但是，離上級黨組織的要求和教職員工的期待還有一定的差距，主要體現在3個方面：一是在廉政文化建設方面有待進一步加強；二是在廉政制度建設方面有待進一步完善；三是在黨員干部作風建設方面有待進一步改進。

在今后的工作中，主要做好4個方面工作：一是各位領導、委員和代表提出的意見建議，將全部認領，逐項整改落實。二是利用新媒體，搭建黨風廉政建設宣傳平臺。三是構建更加健全的風險防控體系。四是全力做好把方向、抓班子、帶隊伍、倡廉潔的工作，帶領全院師生員工為實現“*****”的辦學目標作出新貢獻。

第三篇：國企黨委書記述職述責述廉報告

國企黨委書記述職述責述廉報告

本人于×年×月至今擔任×公司黨委書記、副總經理，負責公司×工作，管理×等工作。

一、個人履職盡責情況

（一）主要工作成績

一是黨的建設持續加強。

實施“×”工程，實施“×”工程，持續提升黨建精益管理水平。高質量完成黨委換屆選舉工作，全面消除無黨員空白班組。第一時間開展十九屆×中全會精神學習，依托“×”深化黨史學習教育，在紅色教育基地開展實景課堂現場學習。落實“我為群眾辦實事”要求，×、×、×。

二是隊伍建設不斷強化。

組織實施“逢進必考”的公開競聘選拔機制，持續優化干部隊伍結構。推動“全員學習”活動，依托應知應會達標測評，分層分類實施×選拔培養計劃。開展×，積極鼓勵員工提出差異化發展需求。借助幫扶力量，加強干部雙向學習交流。采取以×、×、×、×，辭職人員同比下降×％，留人育人成效明顯。

三是主要指標穩步提升。

分管×公司營銷工作時，反竊查違成效×萬元，完成全年任務的×％；×達標率提升×個百分點，×個×營銷“零投訴”，客戶滿意率穩居全省第一。在×公司按月召開指標提升推進會，挖掘分析指標落后成因，針對性制定提升措施。修訂完善指標考核與薪酬激勵約束分配聯動機制，建立×、×、×三級指標評價體系。×年×月及半年指標達到×段位、第×名，為歷史最優，部分指標實現突破。縣公司層面，×公司整體排名基本穩定在全省前×名，其中×月份位列全省第×，×公司基本穩定在全省×段位；×層面，×段位×數量由×家增長至×家，×段位×數量由×家降至×家。

（二）主要問題不足和改進措施

一是在基層黨支部結合自身實際實施“×”工程、踐行“×”建設方面直接安排的多，引導思考開展工作的少。

下一步通過加強黨建理論和實踐課題研究，采取合作交流、整合資源等方式，形成高質量成果。

二是年輕干部缺少多崗位、多專業工作經歷，眼界不夠開闊，應對復雜局面、創造性推動重點工作的辦法不多。

下一步通過向外輸送鍛煉、內部交流、掛職（崗）等方式，注重多渠道培養鍛煉。

三是對分管的黨建、干部等工作規劃考慮的較多，對公司×、×等其他專業工作考慮的相對少。

下一步充分發揮個人專業優勢，結合“×”工程實施，推動基層黨支部和黨員深入實施“×”。

二、履行黨建工作責任情況

一是黨委領導作用充分發揮，貫徹落實“兩個一以貫之”，把黨建工作有效嵌入公司運營管理，使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化，企業治理效能顯著提升。

二是認真履行“第一責任人”及“直接責任人”職責，扎實完成國企黨建工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”，突出政治統領，全面筑牢黨建工作基礎。三是認真落實“第一議題”制度，常態化學習習近平總書記重要論述和重要指示批示精神，組織×名優秀黨員開展“×”活動。四是落實“×”，緊跟企業改革發展，優化基層黨組織設置。常態化開展“三支隊伍”培訓，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮。

三、落實黨風廉政建設“一崗雙責”情況

認真按照公司黨委對黨風廉政建設工作的要求，把落實主體責任始終作為履行監督責任的前置，通盤考慮、協調推進黨風廉政建設和反腐敗工作。堅決按照“管業務必須管廉政”的要求，在分管專業開展了一系列教育預防措施。

一是認真履行黨委從嚴治黨主體責任，落實“四個親自”要求，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。

監督班子成員履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中。二是采取約談措施，擰緊責任弓弦。開展以“以上率下，傳導壓力”為主題的“全覆蓋”式廉政約談進行深入的剖析和提醒，要求談話對象要牢固樹立起“以廉為榮，以貪為恥”的良好風尚，算好政治賬、經濟賬、事業賬、名譽賬、親情賬，時刻保持清醒頭腦，自覺抵制各種誘惑。三是加強分管領域協同監督工作。杜絕嚴重違紀違法違規行為隱瞞不報等情況。截至目前，未發生人員違紀違法問題和影響公司形象的重大責任事件等情況。

四、加強和改進自身作風建設情況

始終堅持牢固樹立宗旨意識，積極改進工作態度和服務方式，努力提高辦事效率和服務質量。

一是加強理論學習，堅定理想信念。

認真學習貫徹黨的十九屆×中全會和中紀委五次全會精神，落實公司2021年黨風廉政建設和反腐敗工作會議要求，認真學習中央下發的《廉潔自律準則》、《黨內監督條例》以及上級各項廉政制度文件，積極參加公司各種廉政教育警示教育和廉政黨課，提高廉潔自律修養，主動從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，不斷提高廉政監督的業務能力。深入落實基層黨組織標準化建設及黨支部對標管理，嚴格黨支部“三會一課”，堅持個人自學與參加中心組學習、黨支部集中教育相結合，帶頭講授黨課并開展基層調研。二是積極轉變作風，堅決杜絕“四風”。主動自覺接受各方面監督，從工作、生活細節上約束自己，保持勤儉樸素的作風。調研輕車簡從，減少陪同。改進文風會風，提倡開短會、講短話。無違規公款吃喝、公車私用、公款旅游、違規操辦婚喪喜慶事宜、參與高消費娛樂活動、奢侈浪費等情況。嚴格執行領導干部履職待遇、業務支出等制度規定，辦公用房、公務用車均按標準執行。

五、本人廉潔自律情況

本人對以下情況作出廉潔自律承諾：

遵守廉潔制度方面：未發生違規經商辦企業等從事營利性活動，未發生違規收受禮品禮金，違反規定插手干預工程項目、物資采購、干部人事等情況。未發生違反“三重一大”決策程序造成重大損失或嚴重影響，或者用人失察、失誤造成惡劣影響等情況；未發生違反規定干預下級單位干部選拔任用工作。未發生放任、包庇、縱容下屬工作人員違反財政、金融、稅務、審計、統計等法律法規，弄虛作假等情況。遵守履職待遇方面：辦公用房面積、公務用車配置、周轉房使用等均無超標和違規使用情況，公務接待、公務用車、通信、差旅、培訓、國（境）外考察等費用支出均無超標情況。加強作風建設方面：未發生違反中央八項規定及其實施細則精神情況，始終嚴格執行公司《貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》、厲行節約反對浪費等規章制度。未發生違規公款吃喝、公車私用、公款旅游、違規操辦婚喪喜慶事宜、參與高消費娛樂活動、奢侈浪費等情況。如實報告個人有關事項。如實上報個人、子女及其配偶經商辦企業情況。不存在化公為私、影子股東等情況。管好親屬和身邊工作人員方面：未發生利用職權為親屬和身邊工作人員、特定關系人等謀取利益的情況，親屬和身邊工作人員無從事與本行業相關的經商等行為，無違反廉潔自律規定的行為等情況。

第四篇：公安局黨委書記述廉述責報告

公安局黨委書記述廉述責報告

按照會議安排，下面我就個人廉政守紀以及市公安局黨委履行黨風廉政建設主體責任有關情況作以匯報：

一、遵守《廉政準則》和中省市有關廉潔自律規定方面

參加工作以來，自己沒有因私出國(境)。在市局工作期間，分別去美國、香港學習一次，都是按上級組織任務要求，嚴格履行審批手續。本人目前使用一輛公務用車(帕薩特)，是借用技偵支隊車輛。目前除公務外，因私或節假日都按要求不開公務車。本人月工資××元，現有住房兩套。愛人××在××工作，沒有房產。女兒××，在××工作。本人及家人沒有經商辦企業、在企業兼職領取報酬和出入會所等情況。辦公用房基本符合市上規定的使用標準。在公務接待、職務消費、“三公”經費支出、個人、財務等方面均按有關規定執行，沒有違規問題。

二、落實黨風廉政建設責任制規定方面

主要抓了三個方面：一是明確主體責任內容。認真學習習總書記系列重要講話精神，按照市委、市紀委指示和要求，率先在市直機關部門制定下發《落實黨風廉政建設主體責任的意見》，結合公安隊伍實際，將黨風廉政建設主體責任明確為加強領導、選好干部、教育監督、正風肅紀、組織保障、示范表率等六項職責，堅持黨委統攬，班子成員共擔責任，牢固樹立不抓是失職、抓不好是瀆職的觀念，踴躍擔負履行主體責任的職責。二是建立主體責任制度。圍繞《主體責任意見》配套建立工作計劃、點評分析、述職述廉、民主監督、責任追究五項制度，黨委書記是

“第一責任人”，班子成員參與黨風廉政建設各項決策，對分管單位黨風廉政建設負領導責任，形成權力清單，逐步構建“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力制約監督機制，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，確保黨委主體責任落到實處。三是落實黨委書記“四個親自”要求。作為公安局黨委的“班長”，我深知自己的言行舉止關系著全市公安機關黨風廉政建設的導向和成效，時刻牢記自己的黨內職務，堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同推動、同檢查、同考核，優先支持保障，親自解決疑難問題，嚴格落實一把手“不直接分管人財物制度”，團結帶領黨委一班人凝聚思想共識，真正把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。

三、貫徹落實中央《八項規定》方面

我局黨委將落實《八項規定》作為履行黨委主體責任的切入點和突破口，從群眾意見最大、呼聲最高的突出問題和薄弱環節抓起，下茬立勢整肅隊伍紀律作風。一是領導率先垂范。從局黨委班子抓起，人人做出“當好標桿、向我看齊”承諾，開展“踐行群眾路線，建設過硬班子”主題調研，市局班子成員分成11個調研組深入全市20個縣市公安局、分局走訪，先后召開服務對象座談會21次，走訪社區村組85個、群眾860戶2824人，解決了一批群眾關注的熱點、難點問題。我親自深入包聯的××縣蹲點走訪，逐一跑遍了××的15個基層派出所，上門走訪群眾18戶42人，組織打擊盜竊奶山羊犯罪專題研判，協調解決視頻監控建設事宜，聯系省公安廳治安局為

××調撥了600本戶口本，結合調研心得撰寫的體會文章被《人民公安報》全文刊發。二是增強制度剛性。圍繞《八項規定》先后制定改進調查研究、公文處理、車輛管理、財務管理、厲行節約、民警出國(境)等八方面制度，逐項嚴格落實，不斷扎緊“制度籠子”。一年來以市局名義下發的文件比往年同期減少20%，會議以電視電話形式為主，不擺花、不制牌、不掛橫幅;對局黨委班子成員辦公室全部進行了分割和調整，騰退辦公室面積180平方米，取消局領導成員固定用車，全部實行集中管理;嚴格控制“三公經費”支出，公務接待下降95%，“光盤行動”得到民警好評，水、電、油各項費用明顯降低。三是整頓突出問題。開展窗口單位作風形象專項整頓，查處“庸、懶、散、奢”問題5類23處;加大對舉報線索、轉辦案件的核查力度，先后對交警支隊民警公車私用、上班期間休閑垂釣、車管所違規辦照等違法違紀人員進行黨紀警規處理，收到了剎風肅紀、教育民警的效果。

四、黨風廉政工作取得的成效方面

主要體現在兩個方面：一方面紀委力量加強，職能發揮充分。去年成立市局紀委審計室，提拔紀委干部3人，今年優先為局紀委監察室選招兩名研究生，增配警力10人。特別是在查處違法違紀案件中，堅決支持紀委依法履行職責，保證監督權的相對獨立性，今年以來市局紀委共受理來信來訪舉報線索147件，查辦案件16起，處理民警36人(14人為雙重處分)，主動查處違紀案件數較去年同期增加了23.5

%，在市直部門中查處案件最多、查處力度最大。另一方面服務業務發展，工作亮點紛呈。今年以來，全市刑事發案下降16.9%，八類暴力案件全面下降，“兩盜一搶”侵財案件分別下降47.3%(搶劫)、4.38%(搶奪)和16.7%(盜竊)，在全省各地市中降幅最大。全市公安執法和隊伍紀律作風較前發生明顯變化，公安部刊發××隊伍建設經驗，新華社等十余家新聞媒體報道市公安局簡政放權工作，我市“兩率一度”指標均創歷史最好成績，公安隊伍滿意度增幅居全省第一位，被市委、市政府授予“全市工作創新獎二等獎”。

五、存在的不足和改進措施

存在的問題和不足主要表現為一些部門、單位和領導對主體責任認識不到位、步調不合拍，依然存在“抓黨風廉政建設靠紀委”的錯誤思想，制度落不實，工作中存在隨大流、拖著走的問題。下一步，我將團結帶領局黨委一班人整改不足，再添舉措，切實推進黨風廉政建設。重點抓好五個方面：一是樹立主體責任意識。市局黨委將旗幟鮮明地履行主體責任，進一步加強向市紀委的請示、匯報，定期深入基層檢查指導，在經常、深入的溝通協調中準確掌握上級精神，及時發現問題不足，形成上下聯動、齊抓共管工作格局;二是提高黨委履職能力。嚴格按照市委《實施意見》的部署和要求，加強對履行主體責任的謀劃、組織、推動和保障力度，堅定不移地走在全市黨風廉政建設最前列;三是強化公安紀委職能。以查處違法違紀案件為抓手，關口前移，狠抓苗頭，發現一起，查處一起，絕不姑息縱容，始終保持嚴查違紀、懲治腐敗的高壓態勢;四是始終堅持從嚴治長。從我做起，做黨委班子成員抓起，講黨性、講大局，比實干、守法紀，夯實干部

“一崗雙責”，為民警做出表率;五是全力實行三個目標。即：確保全市政治大局持續穩定，社會治安持續向好;確保不發生重大違法違紀案件，推進隊伍規范化建設;確保群眾“兩率一度”持續提升，警民關系更加和諧，以實際行動為全市經濟社會發展、人民安居樂業做出新的更大的貢獻!

第五篇：黨委書記黨風廉政建設述責述廉報告

黨委書記黨風廉政建設述責述廉報告

按照會議安排，現將我一年來抓黨建工作相關情況作簡要匯報，請各位領導和同志們評議、指正。

一、履職情況

一年來，面對各方面都高于以往、嚴于以往的工作要求，我始終對照總書記的“四有”好干部要求，在區委的堅強領導下，與鎮黨委班子成員一道，團結帶領全鎮廣大黨員干部群眾，嚴格按照“黨要管黨、從嚴治黨”要求，抓黨建打基礎、抓班子帶隊伍、抓亮點求突破，推動鎮各項工作出成效、有亮點、上水平。

（一）抓責任落實，壓緊壓實主體責任。層層簽訂《黨建目標責任書》，嚴格落實黨建責任，主持召開黨委會38次，對重點工作，率先垂范，狠抓落實，督促班子成員認真履行“一崗雙責”。帶頭認真落實“三會一課”制度、固定黨日制度和黨員領導干部雙重組織生活制度，開展黨員日常管理標準化建設，實現370名黨員檔案規范管理，開展黨員組織關系集中排查，規范黨費收繳工作，實現黨費專人管、足額收、及時繳；整頓軟弱渙散黨組織，蟠龍村黨支部由后進組織提升為一般基層黨組織。

（二）抓理論武裝，堅定信仰追求。著力推進學習型班子建設，堅持把加強學習作為政治責任和精神追求，認真學習貫徹中央到地方會議精神，深入學習黨章、黨規以及總書記系列重要講話精神，切實增強政治、大局、核心和看齊意識，切實班子駕馭工作和處理復雜局面的能力。深入開展“兩學一做”學習教育，確保學習教育規定動作不走樣，自選動作有特色。深化學習教育載體，以各村“農民夜校”為平臺，開展宣傳學習30余次，營造良好學習氛圍。

（三）抓作風建設，珍視民主團結。一年來，我始終堅持以黨章為鏡、以黨章為綱，帶頭遵守黨的行為規范，嚴守政治紀律和政治規矩。認真貫徹執行民主集中制，帶頭執行“三重一大”、“三個不直接分管”決策制度，嚴格落實“陽光村務”微權利清單50條，經常性開展班子成員間的交心談心，在充分發揮民主的基礎上發揮班子最大效力。帶頭嚴格落實黨風廉潔建設“兩個責任”，嚴格執行《廉政準則》和領導干部廉潔自律有關規定，帶頭貫徹落實中央“八項”規定，切實履行好“一崗雙責”職責，自覺抵制各種不正之風。

（四）抓重點工作，凝聚發展之力。一是圍繞服務群眾，強力推進脫貧攻堅。緊緊圍繞“一超過，二不愁，三保障，三有，四個好”的目標，完成10戶貧困戶危房改造和全鎮50戶貧困戶脫貧，全面完成張山村幸福美麗新村建設項目、道路、電力、完全飲水等基礎設施建設，順利通過貧困戶驗收。二是做大做強產業。立足鎮茶葉產業關聯度大、涉及面廣、惠民度高等特點，調整優化產業結構，圍繞增加有效供給做文章，拓展“中高端”和特色優勢供給。結合東部片區“雅茶”產業綠色發展精品環線建設，積極推廣GAP種植、綠色防控等綠色生產技術，進一步優化茶葉品種品質，建設優質農產品產業園和優質農產品基地。目前，園區所在的鎮茶園面積已達3.4萬畝。其中，茶葉病蟲害綠色防控核心科技示范基地1000畝，國家農業科技園區低產茶園提質增效示范區1000畝，新品種繁育示范基地300畝，生態觀光茶園核心園區300畝。“云臺山觀光茶園”是市國家農業科技園區茶葉核心區，萬畝生態觀光茶園示范基地。園區內擁有大小茶葉加工企業40余家，擁有相對標準化茶葉加工廠4家，省扶貧龍頭企業1家，茶葉種植專業合作社5家。開展“三品一標”品牌提升行動，支持茶葉加工企業和農民專業合作社做好農產品商標注冊、品牌認證和綠色（有機）農產品認證。在現有的“云臺碧綠”、“云臺紅”等6個茶葉品牌的基礎上，鼓勵龍頭企業爭創中國馳名商標和省名牌產品、著名商標，推動優質農業產品做大做強。

二、存在主要問題及原因分析

經過一年努力，鎮黨建工作取得一定成效。同時，對照標準，也存在一些問題與不足，主要表現在以下三個方面。

（一）黨建責任落實不夠到位。對于新形勢下從嚴治黨工作的重要性和緊迫性認識不夠到位，很多精力放在農村發展和脫貧攻堅等重點工作，鎮黨委在抓村黨建工作稍微偏少，個別村在嚴肅黨組織生活方面有所松懈。

（二）基層組織建設重視不夠。對各支部活動開展重視程度不夠，存在按部就班、因循守舊的現象，與基層黨組織普通黨員溝通交流較少，收集問題和意見建議少。對村組干部管理還存在失之過寬、失之過軟，批評教育多，追責問責少的現象。

（三）制度執行力度還需加大。在執行黨建制度過程中，缺少持之以恒和“釘釘子”精神，有慣性思維和經驗主義傾向，抓黨建還習慣于沿用老辦法，沒有在解決深層次矛盾上下功夫、用力氣、求實效。對制度執行口頭上強調得多、工作中過問得少，文件里明確得多、實際督促指導少，特別是在微權清單50條執行力度需進一步加大。

三、下一步工作思路和打算

2018年，我將堅持問題導向，努力把黨建工作和中心工作有機結合起來，切實抓好黨建工作，夯實基礎，為全鎮經濟社會全面發展提供堅實基礎。

（一）抓實黨建責任，有力有序推進工作。堅持把黨建工作列入重要議事日程，明確各支部黨建工作職責。堅持“三會一課”制度，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和省委十屆九次全會、市第四次黨代會和縣第十四次黨代會精神，深化“兩學一做”學習教育成果，凝心聚力創新局面。

（二）強化基層組織建設，夯實黨建基礎。圍繞加強農村基層黨組織建設，對新一屆村“兩委”班子干部進行培訓，使村“兩委”成員明確自身職責；扎實開展脫貧攻堅駐村工作組成員選派、培訓和管理服務工作，強化脫貧攻堅組織保障，努力打造一支具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質干部隊伍。

（三）強化制度執行，深化廉潔建設。加強對制度執行落實的督促監督，特別是對基層黨建工作，堅持嚴格問效問責，防止出現“兩張皮”的現象。強化廉潔教育，切實筑牢廉政思想防線，堅持動輒則咎、強化作風建設，切實把紀律挺在前面，確保鐵紀生威禁令得行。