第一篇：2017黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任 和加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況報(bào)告

（2017年11月）中共濟(jì)南市委組織部

今年以來，在市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市委組織部以迎接黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大及省、市第十一次黨代會精神為主線，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，緊扣組織工作實(shí)際，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，持續(xù)推動(dòng)組織部門作風(fēng)轉(zhuǎn)變，奮力展現(xiàn)了新時(shí)代組織工作的新氣象新作為。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實(shí)責(zé)任

嚴(yán)格按照中央和省委、市委的決策部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)黨風(fēng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的重要內(nèi)容，與黨的建設(shè)和組織工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的自覺性和主動(dòng)性。部機(jī)關(guān)每次召開重大會議，都對黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出明確要求，作出安排部署。部主要領(lǐng)導(dǎo)同志，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在重要工作部署、重要問題過問、重要環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)、重要案件督辦等方面做到“四個(gè)靠上”，帶頭參加黨內(nèi)政治生活、支部生活，特

— 1 — 別是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，自覺接受黨內(nèi)政治生活的鍛煉，接受各方面的監(jiān)督，充分發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。部務(wù)會成員嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”要求，既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到工作職責(zé)到哪里，廉政建設(shè)職責(zé)就延伸到哪里，積極推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。督促指導(dǎo)各縣區(qū)委組織部嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，始終維護(hù)好組織部門的良好形象。

二、強(qiáng)化思想政治教育，筑牢拒腐防變的堤壩 1.堅(jiān)持不懈抓好理論武裝。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重點(diǎn)，組織廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，教育引導(dǎo)黨員干部真正掌握和運(yùn)用貫穿其中的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法，做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)。十九大召開期間，部務(wù)會成員分六個(gè)專題，堅(jiān)持每天下午學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神，第一時(shí)間印發(fā)《關(guān)于全市組織系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，推動(dòng)新思想迅速入心入腦，成為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的思想觀點(diǎn)和行動(dòng)自覺。舉辦十九大精神專題學(xué)習(xí)班，11月5日至11月24日，188名市管正局級干部與省黨的十九大精神集中輪訓(xùn)同步進(jìn)行，擬于11月26日分5期對全市1412名市管干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)，督促指導(dǎo)各縣區(qū)委組織部切實(shí)履行好雙重職責(zé)，盡快制定培訓(xùn)計(jì)劃、抓緊組織實(shí)施，推動(dòng)新思想迅速成為各級各部門謀劃工作、— 2 — 研究問題、推進(jìn)落實(shí)的思想觀念和行動(dòng)自覺。

2.毫不動(dòng)搖把黨的政治建設(shè)擺在首位。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，牢固樹立黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量的觀點(diǎn)，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅(jiān)持和完善民主集中制，落實(shí)“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等制度，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

3.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。5月份，召開全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會，印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施意見》，把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化納入各級黨委（黨組）管黨治黨責(zé)任清單，納入各級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，確保層層推進(jìn)、層層落實(shí)。突出黨支部主體作用，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，健全完善了基層黨組織按期換屆、發(fā)展黨員工作跟蹤督查、嚴(yán)格黨員日常管理、基層黨組織“三會一課”報(bào)告檢查、主題黨日等5項(xiàng)制度，引導(dǎo)黨員干部經(jīng)常性進(jìn)行“黨性體檢”、思想見面，自覺在“四個(gè)中心”建設(shè)中做滿意服務(wù)、公正執(zhí)法、勇于進(jìn)取、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的先鋒模

— 3 — 范，實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展的同頻共振、共創(chuàng)共贏。

4.持之以恒加強(qiáng)黨性鍛煉。今年8月份，組織部機(jī)關(guān)全體同志到臨沂黨性教育基地、濟(jì)寧干部政德教育基地進(jìn)行黨性教育，用黨的光輝歷史鼓舞斗志，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)砥礪品性，教育引導(dǎo)部機(jī)關(guān)全體同志牢記使命擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)守道德高線、不睬紀(jì)律紅線。組織部機(jī)關(guān)全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，有針對性地開展思想政治教育和法治教育，提高政治素養(yǎng)和法紀(jì)觀念。

5.加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政經(jīng)常性教育。堅(jiān)持分類培訓(xùn)，多層面、多渠道地抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)。把廉政教育作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，采取專題培訓(xùn)、專家講座等形式，有針對性地對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政知識教育培訓(xùn)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)地掌握以黨規(guī)黨紀(jì)和廉政建設(shè)法律法規(guī)為基礎(chǔ)的廉政知識，增強(qiáng)法紀(jì)觀念、強(qiáng)化自律意識，促進(jìn)廉潔從政，提高拒腐防變的能力。

三、聚焦主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處 1.把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆始終，嚴(yán)防特殊時(shí)期違規(guī)違紀(jì)。市委組織部把抓好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆作為首要政治任務(wù)，統(tǒng)籌優(yōu)化配置干部資源，精心組織安排，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆取得圓滿成功。嚴(yán)肅開展換屆紀(jì)律專題教育，逢會必播警示專題片，發(fā)放換屆紀(jì)律要求明白紙，三令五申“九嚴(yán)禁”“三個(gè)堅(jiān)決禁止”

— 4 — “四個(gè)一律”等紀(jì)律要求，引導(dǎo)黨員干部深刻汲取衡陽破壞選舉案和遼寧拉票賄選案等案件教訓(xùn)，知紅線、明底線、守規(guī)矩。在換屆期間，查核領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)870人次，審核干部檔案500余份，向紀(jì)檢機(jī)關(guān)征求廉政意見887人次，共有41名干部被取消提名資格。組建2個(gè)督查組，到各縣區(qū)開展2輪換屆風(fēng)氣巡回督查，派駐10個(gè)督導(dǎo)組，對換屆選舉工作進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)“四必看”“四必談”“四必訓(xùn)”要求，全市共組織學(xué)習(xí)觀看“一片二書”9201人次，開展專題談心談話3787 人次，進(jìn)行專題培訓(xùn)3596人次。

2.深化完善以“四看一聽”為主體架構(gòu)的選任機(jī)制，匡正選人用人風(fēng)氣。一是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。全面貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，研究制定《關(guān)于堅(jiān)持“實(shí)在實(shí)干實(shí)績”導(dǎo)向 從嚴(yán)從實(shí)做好干部選拔任用工作的意見》，把“實(shí)在實(shí)干實(shí)績”導(dǎo)向貫穿其中，“不跑不要、憑實(shí)績立身、接受組織挑選”的理念深入人心，營造了風(fēng)清氣正的選人用人風(fēng)氣。二是堅(jiān)決抵制和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。明確并嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)一律”的要求，即對“拉票”的干部一律“秒殺”，中止后續(xù)程序；對“跑官要官”的干部，一律“不給”并嚴(yán)肅教育；對托人“說情打招呼”的干部，一律“優(yōu)先不使用”并記錄在案；對與組織討價(jià)還價(jià)、拒不服從組織安排的，一律就地免職和降職使用，著力打造山清水秀的政治生態(tài)。今年以來，共集中調(diào)整市管干部6個(gè)批次，共597人，其

— 5 — 中提拔重用308人，占51.6%；平職交流121人，占20.3%，年輕干部44人，占提拔重用副職總數(shù)的20.2%。結(jié)合市直單位大部制改革和投融資平臺整合工作，對17個(gè)部門的121名干部進(jìn)行調(diào)整，均未出現(xiàn)違反組織人事紀(jì)律等行為。

3.大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。堅(jiān)持把嚴(yán)管干部與愛護(hù)干部結(jié)合起來。在嚴(yán)格管理上，今年以來抽查核實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告593人，清理“裸官”2人，受理信訪舉報(bào)事項(xiàng)147件，完成23名市管領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，超職數(shù)配備干部全部整改消化完畢，干部監(jiān)督管理從嚴(yán)從實(shí)的導(dǎo)向更加鮮明，抓早抓小的預(yù)防機(jī)制更加健全完善。在關(guān)心激勵(lì)上，印發(fā)《濟(jì)南市干部正向激勵(lì)實(shí)施辦法（試行）》《濟(jì)南市基層一線干部正向激勵(lì)實(shí)施細(xì)則（試行）》《關(guān)于濟(jì)南市干部職工療休養(yǎng)工作的意見（試行）》等制度文件，拿出“干貨實(shí)招”關(guān)心愛護(hù)干部，不斷激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神和內(nèi)生動(dòng)力。

4.加強(qiáng)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，研究制定“過硬支部”建設(shè)意見，推動(dòng)支部切實(shí)擔(dān)負(fù)起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員職責(zé)，把每一個(gè)支部都建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。在農(nóng)村，精準(zhǔn)選派916名第一書記抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，整頓提升239個(gè)軟弱渙散黨組織，處理村霸22人，全面提升農(nóng)村黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)“三務(wù)”公開制度化、長效化水平；在城

— 6 — 市，制定出臺《關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見》，從組織設(shè)置、隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)群眾等8個(gè)方面提出28條具體標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化基層協(xié)商民主工作，擴(kuò)大新興領(lǐng)域黨建有效覆蓋，實(shí)現(xiàn)全市基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí)到基層。

四、從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力打造模范部門、過硬隊(duì)伍。

作為管黨治黨的重要職能部門，市委組織部以走在前列為目標(biāo)定位，帶頭貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，弘揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，努力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。

1.加強(qiáng)政治文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。把“政治過硬、品行過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬、爭做出彩組工人”作為組織部門政治文化建設(shè)的鮮明主題，大力弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，堅(jiān)決防止和反對個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅(jiān)決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅(jiān)決反對搞兩面派、做兩面人。

2.牢固樹立“四個(gè)意識”，始終做到政治過硬。健全完善學(xué)習(xí)制度，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，跟進(jìn)學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，推動(dòng)組織部門、組工干部提高政治站位，在選人用人上突出政治標(biāo)準(zhǔn)，在基層黨

— 7 — 建上強(qiáng)化政治功能，在人才工作上注重政治引領(lǐng)，使組織工作牢牢把握政治方向、始終站穩(wěn)人民立場。

3.認(rèn)真履職盡責(zé)，始終做到業(yè)務(wù)過硬。健全完善組工業(yè)務(wù)大講堂等工作制度，對中央和省市委有關(guān)部署要求和組織工作各項(xiàng)政策法規(guī)，反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，潛心揣摩、細(xì)細(xì)體會，熟練掌握、科學(xué)運(yùn)用，努力做組織工作的“活字典”“政策通”。舉辦“全市組工干部綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn)班”，集中7天時(shí)間，在廈門大學(xué)對全市47名組工干部進(jìn)行封閉式培訓(xùn)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，研究制定《“大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層一線開展調(diào)查研究”的實(shí)施方案》，跟蹤研究新情況新問題，有針對性地完善措施，使組織工作循著實(shí)踐、認(rèn)識、再實(shí)踐、再認(rèn)識的知行統(tǒng)一觀，不斷深化、不斷提升。

4.堅(jiān)持嚴(yán)以律己，始終做到業(yè)務(wù)過硬。健全完善《服務(wù)公約》制度，落實(shí)首辦（問）負(fù)責(zé)、事項(xiàng)一次告知、答復(fù)清晰明確、限時(shí)辦結(jié)等辦事“四必須”要求，把服務(wù)落細(xì)、落具體。健全完善開門評部長效機(jī)制，每年定期征求各方意見，尤其是服務(wù)對象的意見，解決問題、改進(jìn)作風(fēng)，塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。研究制定《關(guān)于建立組工干部準(zhǔn)入退出制度的意見》，嚴(yán)格組工干部選用標(biāo)準(zhǔn)和程序，實(shí)行優(yōu)選優(yōu)進(jìn)，防止動(dòng)機(jī)不純、素質(zhì)不高、作風(fēng)不良的人進(jìn)入組工干部隊(duì)伍。堅(jiān)決敞開出口，對政治素質(zhì)不過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高、工作態(tài)度不端正、受到黨政紀(jì)處分或存在影響組

— 8 — 工干部形象等問題的，責(zé)令調(diào)離組織部門，始終保持組工干部隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

5.始終保持良好精神風(fēng)貌。帶頭響應(yīng)市委“擼起袖子干，爭做出彩人”的號召，自覺把推動(dòng)工作落實(shí)的過程變成沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)、競相出彩的過程。堅(jiān)持責(zé)任重于泰山，樹立正確的事業(yè)觀、政績觀，涵養(yǎng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的品格，弘揚(yáng)“安專迷”精神，以最講認(rèn)真的態(tài)度和行動(dòng)，奮發(fā)有為、精益求精，推動(dòng)組織工作真正出彩。健全完善督促檢查和跟蹤問效機(jī)制，明確時(shí)限、壓實(shí)責(zé)任、推動(dòng)落實(shí)，確保圓滿完成今年各項(xiàng)組織工作任務(wù)。

五、以做好民主評議為契機(jī)，全面提升黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平

今年以來，我們認(rèn)真對2016年度全市民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)情況進(jìn)行深入分析，找出問題根源，提出具體改進(jìn)措施。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。組建專門工作機(jī)構(gòu)，成立由馬志勇同志任組長，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，有關(guān)處室處長和各縣區(qū)委組織部分管副部長任成員的“組織系統(tǒng)民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)改進(jìn)提升工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、處室縣區(qū)合力抓的科學(xué)高效工作機(jī)制。堅(jiān)持一周一調(diào)度、半月一分析、一月一通報(bào)，同時(shí)每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽匯報(bào)、問情況、查不足、解難題，著力確保本年度黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作晉位提升。

— 9 — 2.著力補(bǔ)足低分短板。針對上年度民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作中機(jī)關(guān)干部，人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)督員、新聞媒體，群眾和企業(yè)代表等三個(gè)分項(xiàng)評議得分不高的問題，從抓好主責(zé)主業(yè)這一根本點(diǎn)入手，在抓好抓實(shí)主責(zé)主業(yè)的同時(shí)，建立完善“開門評部”制度、部務(wù)公開制度、定期宣傳制度、“試評議、早改進(jìn)”制度等四大制度，著力補(bǔ)足短板、提升為次。

3.持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,要求各處室每年排查1次崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),列出負(fù)面清單、狠抓整改落實(shí)；每年組織一次干部家屬座談會，引導(dǎo)每個(gè)家庭清廉自守、清正自持。帶頭打造過硬支部，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，建立完善有關(guān)組織設(shè)置，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。制定支部年度學(xué)習(xí)方案,結(jié)合主題黨日每月集中學(xué)習(xí)不少于2次,每次集中學(xué)習(xí)安排1-2名黨員作主題發(fā)言。支部書記每年為所在支部黨員講黨課;支部每名黨員結(jié)合過“政治生日”,每年在所在支部至少講1次黨課。組織黨員帶頭到社區(qū)黨組織報(bào)到,每半年至少參加1次社區(qū)服務(wù)。建設(shè)溫馨和諧之“家”，突出政治關(guān)愛、業(yè)務(wù)關(guān)愛、生活關(guān)愛、事業(yè)關(guān)愛；推行“三零”工作目標(biāo)、進(jìn)門“四個(gè)優(yōu)”、辦事“四必須”等標(biāo)準(zhǔn)措施，著力營造良好部風(fēng)，增強(qiáng)組織干部工作自豪感、身份認(rèn)同感、感情歸屬感，努力營造溫馨和諧的“干部之家、黨員之家、人才之家”。

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單

附件

中共**工商行政管理局分黨組 黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單

為全面貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)中、省紀(jì)委二次全會及全國工商和市場監(jiān)管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議部署，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)分黨組主體責(zé)任，**工商局分黨組按照“一崗雙責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)、一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，制定2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單如下。

一、黨組主體責(zé)任清單

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1．按照中央、省委和省局關(guān)于全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)把政治建設(shè)擺在首位。根據(jù)新形勢和新要求，調(diào)整和充實(shí)**工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推動(dòng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實(shí)的主體責(zé)任。

2．局分黨組要切實(shí)貫徹落實(shí)中央、省委及上級工商部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入工商行政管理工作的整體部署中，納入各新城分局、機(jī)關(guān)處室的具體工作中，做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變能力。

3．發(fā)揮局分黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用，強(qiáng)化職責(zé)分工，做到齊抓共管。督促各新城分局、機(jī)關(guān)處室把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到工商工作的注冊登記、商標(biāo)品牌、監(jiān)管執(zhí)法、消費(fèi)維權(quán)、打擊走私、無照經(jīng)營查處、打傳規(guī)直等每一個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，并通過簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步明確各責(zé)任單位的主體責(zé)任。

4．局分黨組要定期或不定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，認(rèn)真研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)要求和具體措施；及時(shí)分析、研究、解決工商系統(tǒng)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。

5．局分黨組要認(rèn)真開展局班子成員述責(zé)述廉活動(dòng)并接受評議，做好**工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的自查自評，并由局分黨組成員和其他分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對各新城分局、機(jī)關(guān)處室進(jìn)行檢查考核，作為干部選拔任用、評先評優(yōu)的重要參考。

6．局分黨組要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，從講政治和全局的高度，嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，全面落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總體布局，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把黨中央各項(xiàng)決策部署不折不扣落到實(shí)處。

7．局分黨組要認(rèn)真貫徹執(zhí)行省局分黨組的要求，在每年年底，及時(shí)總結(jié)履行主體責(zé)任情況，并以書面形式專題報(bào)告省局，重大情況及時(shí)匯報(bào)。

（二）營造良好政治生態(tài)

8.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委實(shí)施意見，健全作風(fēng)建設(shè)制度體系，強(qiáng)化對執(zhí)行情況的監(jiān)督，開展重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)檢查，加強(qiáng)日常督促，持之以恒糾正“四風(fēng)”。

9.加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)教育，融入日常，抓在經(jīng)常。通過專家授課、觀看廉政教育片、警示展等多種形式，及時(shí)組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度法規(guī)，將紀(jì)律教育、廉政教育列入黨校培訓(xùn)計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講。

10.擔(dān)當(dāng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的主責(zé)，把紀(jì)律挺在前面，充分運(yùn)用提醒談話等手段，抓早抓小，動(dòng)輒則咎，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

11．局分黨組要通過正面宣傳和警示教育相結(jié)合，大力推進(jìn)工商廉政文化建設(shè)，每年至少組織一次黨員干部集中警示教育活動(dòng)，促進(jìn)形成崇廉尚法的良好風(fēng)氣。

12．每年組織一次局機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨員干部對各項(xiàng)規(guī)章制度的了解、熟練運(yùn)用和遵守，并根據(jù)工商工作實(shí)際需要，進(jìn)一步做好學(xué)習(xí)制度、會議制度、考勤制度、財(cái)務(wù)制度、辦文制度等相關(guān)制度的修訂和完善。

13．局分黨組要嚴(yán)格執(zhí)行中央紀(jì)委、中央組織部有關(guān)規(guī)定要求，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和種種可能偏向，公道正派選人用人，持續(xù)營造工商系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

14.帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則。

15.認(rèn)真開展批評和自我批評，堅(jiān)持談心交心常態(tài)化，建立并執(zhí)行黨組民主生活批評意見和整改事項(xiàng)臺賬管理制度。

16.完善“三會一課”制度、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。

（四）強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督

17．局分黨組要認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格對發(fā)生在市場監(jiān)管中的群眾身邊“四風(fēng)”問題進(jìn)行常態(tài)化督查，進(jìn)一步深化商事制度改革，深入推進(jìn)“放管服”，緊盯工商工作中的重要節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)事、重點(diǎn)人，嚴(yán)肅查處和通報(bào)曝光市場監(jiān)管中的違紀(jì)違規(guī)行為。

18．局分黨組要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，強(qiáng)化“三公經(jīng)費(fèi)”管理，健全完善**工商局機(jī)關(guān)公務(wù)接待、公務(wù)用車、因公出國（境）、會議培訓(xùn)、公款管理、差旅費(fèi)報(bào)支等方面的配套規(guī)定，提高厲行節(jié)約工作實(shí)效。

19．深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，加強(qiáng)對各新城分局、機(jī)關(guān)各處室重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。全面排查廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，開展內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督檢查，及時(shí)修訂廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案。20．局分黨組要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“下基層”的要求，借助“12315”、互聯(lián)網(wǎng)投訴舉報(bào)平臺，暢通群眾訴求渠道，深入基層，加強(qiáng)與企業(yè)、群眾和消費(fèi)者以及扶貧點(diǎn)的溝通聯(lián)系，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，廣泛聽取企業(yè)和群眾的意見建議，采取有效措施，切實(shí)解決人民群眾對工商系統(tǒng)反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

21．加強(qiáng)法制工商建設(shè)，堅(jiān)持依法行政，打造“陽光工商”。進(jìn)一步完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開和政府信息公開等制度機(jī)制，拓展公開內(nèi)容，豐富公開形式，將權(quán)力運(yùn)行全過程置于監(jiān)管服務(wù)對象和人民群眾的直接監(jiān)督之下，提高重大決策的透明度和公眾參與度。

（五）匡正選人用人風(fēng)氣

22．局分黨組要認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照該《條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，真正把德才兼?zhèn)洹⒄兺怀觥⑷罕姽J(rèn)的優(yōu)秀干部，特別是優(yōu)秀年輕干部選拔到**工商局中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來。

23．局分黨組要學(xué)習(xí)貫徹省委“三項(xiàng)機(jī)制”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從嚴(yán)管理黨員干部，堅(jiān)決整治選人用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問題，健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，研究解決干部能上能下問題，重點(diǎn)解決能下的問題。

24．局分黨組要具體掌握**工商局干部廉潔從政情況，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，做好干部任用基礎(chǔ)工作。局辦公室要對干部提任前進(jìn)行任前檔案審核，對有反映有舉報(bào)但不影響任用的干部，談話時(shí)予以提醒；對違反廉潔紀(jì)律不適合任用的干部堅(jiān)決予以“一票否決”，嚴(yán)防干部“帶病提拔”“帶病上崗”。

25．局分黨組要對擬提拔擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)的干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)），進(jìn)行廉政法規(guī)知識測試，并在學(xué)習(xí)廉政法規(guī)的基礎(chǔ)上，對照崗位履職要求，撰寫廉政鑒定材料，提交**工商局分黨組備案。

26.局分黨組要嚴(yán)格落實(shí)選拔任用追究機(jī)制，嚴(yán)肅查處違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的行為，進(jìn)一步完善與紀(jì)檢組的溝通聯(lián)絡(luò)制度，交流情況，溝通意見，強(qiáng)化對局干部選拔任用工作的監(jiān)督，組織并督促**工商局處級干部如實(shí)填報(bào)《黨員領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》。

（六）領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)履責(zé)

27．切實(shí)把嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩作為首要任務(wù)，及時(shí)聽取匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決執(zhí)紀(jì)審查中的重要問題。抓好上級紀(jì)委督辦事項(xiàng)的調(diào)查處理和反饋。

28.支持紀(jì)檢機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處腐敗大案要案和侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，深入糾正“四風(fēng)”，認(rèn)真開展問責(zé)、巡察等，為紀(jì)檢機(jī)關(guān)協(xié)助黨組加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

29．支持實(shí)行“一案雙查”，對不抓不管導(dǎo)致組織渙散、紀(jì)律松弛、“四風(fēng)”問題突出，或發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，或發(fā)現(xiàn)腐敗問題不制止、不報(bào)告的分局和處室，要嚴(yán)肅責(zé)任追究。

（七）管班子帶隊(duì)伍作表率

30.及時(shí)了解和掌握班子成員、下級黨組織主要負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒約談，推動(dòng)工作不斷深入。

31.對主體責(zé)任清單實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)上級工作部署新要求、班子人員調(diào)整及工作分工變化，研究更新主體責(zé)任清單內(nèi)容，并報(bào)省局備案。

32.省局確定的其他主體責(zé)任內(nèi)容。

二、班子主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任清單 **（分黨組書記、局長）

分黨組書記是**工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的第一責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)總體工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”，進(jìn)一步深化“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，堅(jiān)持做到“四個(gè)親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實(shí)管好班子、帶好隊(duì)伍。

1．組織學(xué)習(xí)貫徹中省市及總局、省局和**關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策、指示和要求。結(jié)合工商實(shí)際，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的方向性、全局性工作作出決策部署，對重大問題和重要事項(xiàng)作出決定安排。

2．組織制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，開展廉潔從政教育，常態(tài)化開展“主題黨日+”活動(dòng)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)法規(guī)作為干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。每年為機(jī)關(guān)黨員干部講授廉政黨課1次以上、主持1次局分黨組反腐倡廉專題學(xué)習(xí)。

3．對黨風(fēng)廉政建設(shè)體制機(jī)制制度改革的重大問題，親自過問、認(rèn)真研究。及時(shí)簽批和處理重要信訪舉報(bào)，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，部署、協(xié)調(diào)開展專項(xiàng)治理，切實(shí)維護(hù)群眾利益。

4．對局分黨組成員履行“一崗雙責(zé)”情況要親自督促，及時(shí)了解、掌握其思想、工作動(dòng)態(tài)及干部群眾的反映，對被反映履行“一崗雙責(zé)”不到位及個(gè)人廉潔自律、“四風(fēng)”方面有問題的黨組成員，親自進(jìn)行談話提醒。

5．對涉及多處室、多領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，尤其是其中可能出現(xiàn)職能交叉、工作脫節(jié)、推諉扯皮的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，親自協(xié)調(diào)，明確職責(zé)，理順關(guān)系，確保運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、有效推進(jìn)。

6．發(fā)現(xiàn)局分黨組成員涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題必須及時(shí)向省局報(bào)告。對發(fā)現(xiàn)問題較多且整改不力、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風(fēng)長期得不到有效解決的分局和處室，親自過問約談其負(fù)責(zé)人。

7．及時(shí)聽取重要案件查辦情況匯報(bào)，并親自督促辦理。及時(shí)研究解決查辦案件中遇到的問題和困難，堅(jiān)決反對和制止說情、阻撓、威脅等干擾辦案工作的行為。

8．帶頭遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，抓好班子、管好隊(duì)伍，管好配偶子女、親屬和身邊工作人員。年底向省局紀(jì)委報(bào)告本履行主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”情況。

9．不利用職便，違規(guī)辦理政府采購和招投標(biāo)事項(xiàng)，為自己或他人謀取利益。

10．嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理使用規(guī)定，不公車私用或維修汽車弄虛作假，謀取私利。

11．在各類經(jīng)費(fèi)使用、國有資產(chǎn)、基本建設(shè)管理中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，不利用職便，違規(guī)操作謀取私利。

三、班子其他成員主體責(zé)任清單

局分黨組其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要主動(dòng)分擔(dān)黨組主體責(zé)任，協(xié)助黨組書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

（一）共性責(zé)任

1．履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期研究、布置和檢查分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入分管業(yè)務(wù)工作之中。

2．認(rèn)真對待群眾來信來訪，抓好分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)解決和處理群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。

3．加強(qiáng)分管部門主要負(fù)責(zé)人以及黨員干部的日常監(jiān)管，督促廉政從政，改進(jìn)工作作風(fēng)。每年至少開展2次廉政履職談話，對苗頭性、傾向性問題及時(shí)預(yù)警提醒。

4．支持駐**工商局紀(jì)檢部門查處分管部門范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)問題，督促指導(dǎo)分管部門建立健全規(guī)章制度，強(qiáng)化源頭治理。5．根據(jù)工商局分黨組統(tǒng)一安排，帶頭檢查考核相關(guān)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。

6．帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，當(dāng)好廉潔從政表率，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育并管好親屬和身邊工作人員。

7．年底向工商局分黨組報(bào)告當(dāng)年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。

8．承擔(dān)上級部門、局分黨組交辦的其他黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。

（二）具體責(zé)任

**工商局分黨組其他成員按職責(zé)分工,對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作承擔(dān)責(zé)任，對存在的突出問題負(fù)責(zé)督促整改。

**（分黨組成員、副局長）

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)及時(shí)傳達(dá)中省市及總局和**有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)指示精神，按照分黨組工作部署，抓好辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個(gè)處室的動(dòng)員部署，落實(shí)分管包抓責(zé)任。

2.每年聽取辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個(gè)處室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，認(rèn)真分析研判，提出改進(jìn)要求，重要問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

3.對辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個(gè)處室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行一定數(shù)量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責(zé)任落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。

4.每年對辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個(gè)處室主要負(fù)責(zé)人至少進(jìn)行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責(zé)任職責(zé)情況并進(jìn)行講評，對履責(zé)不力或問題突出的約談督促。

5.加強(qiáng)對辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個(gè)處室主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)談話提醒并督促整改；問題嚴(yán)重的，及時(shí)報(bào)告區(qū)局分黨組主要負(fù)責(zé)人。

6.帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委實(shí)施意見等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風(fēng)，管好家人和身邊工作人員。

7.主動(dòng)接受省局駐局紀(jì)檢組監(jiān)督，支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對分管范圍違規(guī)違紀(jì)問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。

8.對辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個(gè)處室發(fā)生的黨員干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、侵害群眾利益問題，進(jìn)行通報(bào)曝光，開展警示教育。

9.每年按時(shí)向區(qū)局分黨組、駐局紀(jì)檢組報(bào)告履行主體責(zé)任情況。

10.對分管范圍內(nèi)主體責(zé)任清單實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)工作部署、個(gè)人工作分工，及時(shí)更新清單內(nèi)容，經(jīng)報(bào)批后實(shí)施。

11.省委、省紀(jì)委確定的主體責(zé)任其他內(nèi)容。**（分黨組成員、副局長）

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)及時(shí)傳達(dá)中省及總局有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)指示精神，按照分黨組工作部署，抓好市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處的動(dòng)員部署，落實(shí)分管包抓責(zé)任。2.每年聽取市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，認(rèn)真分析研判，提出改進(jìn)要求，重要問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

3.對市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行一定數(shù)量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責(zé)任落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。

4.每年對市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處的主要負(fù)責(zé)人至少進(jìn)行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責(zé)任職責(zé)情況并進(jìn)行講評，對履責(zé)不力或問題突出的約談督促。

5.加強(qiáng)對市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處的主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)談話提醒并督促整改；問題嚴(yán)重的，及時(shí)報(bào)告分黨組、紀(jì)檢工作主要負(fù)責(zé)人。

6.帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委實(shí)施意見等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風(fēng)，管好家人和身邊工作人員。

7.主動(dòng)接受紀(jì)檢部門的監(jiān)督，支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對分管范圍違規(guī)違紀(jì)問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。

8.對市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處發(fā)生的黨員干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、侵害群眾利益問題，進(jìn)行通報(bào)曝光，開展警示教育。

9.每年按時(shí)向分黨組、紀(jì)檢部門報(bào)告履行主體責(zé)任情況。10.對分管范圍內(nèi)主體責(zé)任清單實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)工作部署、個(gè)人工作分工，及時(shí)更新清單內(nèi)容，經(jīng)報(bào)批后實(shí)施。

11.省委、省紀(jì)委確定的主體責(zé)任其他內(nèi)容。**（分黨組成員、副局長）

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)及時(shí)傳達(dá)中省及總局有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)指示精神，按照分黨組工作部署，抓好商事登記處、市場主體監(jiān)管處兩部門動(dòng)員部署，落實(shí)分管包抓責(zé)任。

2.每年聽取商事登記處、市場主體監(jiān)管處兩部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，認(rèn)真分析研判，提出改進(jìn)要求，重要問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

3.對商事登記處、市場主體監(jiān)管監(jiān)管處兩部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行一定數(shù)量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責(zé)任落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。

4.每年對商事登記處、市場主體監(jiān)管處兩部門主要負(fù)責(zé)人至少進(jìn)行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責(zé)任職責(zé)情況并進(jìn)行講評，對履責(zé)不力或問題突出的約談督促。

5.加強(qiáng)對商事登記處、市場主體監(jiān)管監(jiān)管處兩部門主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)談話提醒并督促整改；問題嚴(yán)重的，及時(shí)報(bào)告分局黨組、省局黨組、駐省局紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)人。

6.帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委實(shí)施意見等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風(fēng)，管好家人和身邊工作人員。7.主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)督，支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對分管范圍違規(guī)違紀(jì)問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。8.對商事登記處、市場主體監(jiān)管處兩部門發(fā)生的黨員干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、侵害群眾利益問題，進(jìn)行通報(bào)曝光，開展警示教育。

9.每年按時(shí)向區(qū)局分黨組報(bào)告履行主體責(zé)任情況。

10.對分管范圍內(nèi)主體責(zé)任清單實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)工作部署、個(gè)人工作分工，及時(shí)更新清單內(nèi)容，經(jīng)報(bào)批后實(shí)施。

11.省委、省紀(jì)委確定的主體責(zé)任其他內(nèi)容。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作方案

中共河北省環(huán)境保護(hù)廳黨組

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作方案

為認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話精神，全面落實(shí)黨組（黨委）在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的主體責(zé)任，不斷加強(qiáng)我廳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定如下工作方案。

一、總體要求

認(rèn)真落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，把落實(shí)主體責(zé)任作為重要舉措，以厘清責(zé)任為前提，以健全制度為保障，以責(zé)任追究為抓手，全面領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)履行黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任，黨組（黨委）負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、黨組（黨委）班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和支部責(zé)任人的“一崗雙責(zé)”責(zé)任。

二、基本職責(zé)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題；

（二）堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為；

（三）強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗；

（四）領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題；

（五）主要負(fù)責(zé)同志抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率；

（六）加強(qiáng)對下屬的管理教育和監(jiān)督制約，做好經(jīng)常性思想政治工作，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、重要任務(wù)

（一）黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任

黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)負(fù)起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實(shí)的主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入改革發(fā)展、黨的建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)決貫徹黨中央、中央紀(jì)委和省委、省紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)部署要求，認(rèn)真落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》和省委《實(shí)施意見》，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地聽取匯報(bào)、分析形勢、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問題，研究制定工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，將責(zé)任分解落實(shí)到黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和相關(guān)處室單位，確保領(lǐng)導(dǎo)有力、組織周密、責(zé)任到位。

2．強(qiáng)化督促檢查。建立健全責(zé)任談話、責(zé)任檢查、責(zé)任考核、責(zé)任追究等工作機(jī)制，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分履職、密切配合；督促處室單位各司其職、各負(fù)其責(zé)；督促下級黨組織落實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，凝聚工作合力，形成上下貫通、齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新格局。

3．嚴(yán)明黨的紀(jì)律。堅(jiān)決維護(hù)《黨章》種黨的各項(xiàng)紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，使紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”。把嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、決不允許各自為政、陽奉陰違，保證廣大黨員在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，與省委、省政府同心同德。嚴(yán)明組織紀(jì)律，堅(jiān)決克服組織渙散、紀(jì)律松弛等問題，切實(shí)維護(hù)中央權(quán)威，保證黨的集中統(tǒng)一。嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律，營造自覺遵守黨的紀(jì)律的濃厚氛圍。

4．支持紀(jì)委履職。全力支持紀(jì)委依紀(jì)依法查辦案件，及時(shí)聽取工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決重大問題，適時(shí)通報(bào)典型案例，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。堅(jiān)持抓早抓小、治病救人，嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”倒促主體責(zé)任落實(shí)，把責(zé)任追究作為落實(shí)主體責(zé)任的根本保障。在查辦違紀(jì)違法案件的同時(shí)，一并調(diào)查發(fā)案單位主體責(zé)任是否落實(shí)到位，做到有錯(cuò)必究、有責(zé)必問。

5．選好用好干部。堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，選好用好干部，嚴(yán)格考察干部，讓“干凈”的干部有大的舞臺；嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，深化干部人事制度改革，健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，切實(shí)解決選任干部簡單以票取人等問題；加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反組織人事紀(jì)律的行為，堅(jiān)決整治和嚴(yán)厲查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，實(shí)行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查制。黨組（黨 委）每年至少召開一次干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議，研究解決干部監(jiān)督管理中存在的突出問題。

6．推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。深入落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”，努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，密切聯(lián)系和服務(wù)群眾，建立和完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為，堅(jiān)決糾正干部行政不作為的行為。大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)和環(huán)境問題，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉。把作風(fēng)建設(shè)要求融入黨的制度建設(shè)，以制度鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。

7．糾正不正之風(fēng)。把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加強(qiáng)對基層黨員、干部的教育管理，認(rèn)真處理群眾來信來訪，組織開展經(jīng)常性“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

8．加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。在做決策、用干部和推進(jìn)工作中，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，加強(qiáng)對重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目建設(shè)和大額資金使用的全程監(jiān)督；加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，加強(qiáng)對下一級黨組織特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)、干部人事、工程建設(shè)、物資采購等制度和末位表態(tài)制度以及終身問責(zé)追究等相關(guān)制度；加強(qiáng)對黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，落實(shí)好民主生活會、重要情況通報(bào)報(bào)告、談話誡勉、詢問質(zhì)詢、述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等重要工作制度，用運(yùn)好“四大法寶”強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，及時(shí)研究解決黨內(nèi)監(jiān)督工作中的重要問題。

9．筑牢思想防線。加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政文化建設(shè)，形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機(jī)制。強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全民主決策機(jī)制，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里；推行黨務(wù)公開，把黨內(nèi)監(jiān)督與民主監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，形成對權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督和制約的合力；將落實(shí)主體責(zé)任納入民主生活會主要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員對照黨中央、中央紀(jì)委和省委、省紀(jì)委有關(guān)部署要求，深入開展批評和自我批評，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，狠抓整改落實(shí)；將反腐倡廉理論作為中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

10．推進(jìn)改革進(jìn)程。深入貫徹落實(shí)十八屆三中全會精神，將深化紀(jì)律檢查體制改革納入全面深化改革總體布局，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，推動(dòng)黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化，努力實(shí)現(xiàn)紀(jì)律檢查工作治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。重視和支持紀(jì)委聚焦中心任務(wù)，深入推進(jìn)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，為紀(jì)委更好地履行監(jiān)督責(zé)任創(chuàng)造良好條件。

（二）黨組（黨委）負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任

黨組（黨委）負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，必須牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職的意識，堅(jiān)守責(zé)任、堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。

1．堅(jiān)決貫徹黨中央、中央紀(jì)委和省委、省紀(jì)委有關(guān)部署要求，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的學(xué)習(xí)傳達(dá)、專題研究、動(dòng)員部署和責(zé)任分解、落實(shí)、督辦、追究等組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

2．對肩負(fù)的主體責(zé)任各項(xiàng)任務(wù)靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自安排、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要舉報(bào)親自閱批、重要案件親自督辦。

3．加強(qiáng)對班子其他成員落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況和下級黨組織落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況的檢查監(jiān)督考核，督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

4．加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及下級黨組織主要負(fù)責(zé)人的教育管理監(jiān)督，及時(shí)掌握和糾正在思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面存在的問題。

5．帶頭遵守黨紀(jì)國法，帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，管好自己和身邊人員，充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。帶頭反對“四風(fēng)”，自覺遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和關(guān)于工作生活待遇有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

（三）班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

按照“一崗雙責(zé)”要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1．根據(jù)工作分工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央、中央紀(jì)委和省委、省紀(jì)委有關(guān)部署要求，定期研究、部署、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2．對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的主要任務(wù)親自抓、具體抓，認(rèn)真協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí)。

3．加強(qiáng)對分管范圍內(nèi)落實(shí)主體責(zé)任情況和落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況的檢查監(jiān)督考核，督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

4．加強(qiáng)對分管范圍內(nèi)黨員干部特別是分管處室、單位負(fù)責(zé)人的日常教育、管理和監(jiān)督，及時(shí)掌握和糾正在思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面存在的問題。

5．帶頭遵守黨紀(jì)國法，帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，管好自己和身邊人員，充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。

（四）支部負(fù)責(zé)人的“一崗雙責(zé)”責(zé)任

按照“一崗雙責(zé)”要求，支部負(fù)責(zé)人對本處室、本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央、中央紀(jì)委和省委、省紀(jì)委有關(guān)部署要求，定期研究、部署、檢查和報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2．對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的主要任務(wù)親自抓、具體抓，認(rèn)真協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí)。

3．加強(qiáng)對下屬“八小時(shí)”以外的管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不良行為，做好上傳下達(dá)，定期或不定期向分管領(lǐng)導(dǎo)和上級黨組織匯報(bào)落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況。

4．加強(qiáng)對黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督，及時(shí)掌握和糾正在思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面存在的問題。

5．帶頭遵守黨紀(jì)國法，帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，管好自己的人、看好自己門，充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。

四、制度保障

緊緊圍繞主體責(zé)任的全面落實(shí)，建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)議事、責(zé)任分解、壓力傳導(dǎo)、談話提醒、履職報(bào)告、聯(lián)系群眾、督導(dǎo)檢查、考核評價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)防控等機(jī)制，為全面落實(shí)主體責(zé)任提供有力保障。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、推動(dòng)的作用，統(tǒng)籌推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，定期分析研判形勢，加強(qiáng)對大案要案查辦的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推動(dòng)。

（二）學(xué)習(xí)議事機(jī)制。及時(shí)聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)、研究重點(diǎn)工作、解決重大問題，及時(shí)作出部署安排。每年研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于2次。中心組每年集中學(xué)習(xí)反腐倡廉建設(shè)方面內(nèi)容不少于2次，黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)人做專題輔導(dǎo)或講廉政黨課每年不少于1次。

（三）責(zé)任分解機(jī)制。每年年初對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確下級黨組織的責(zé)任和履責(zé)要求，形成落實(shí)主體責(zé)任的任務(wù)清單。實(shí)行簽字背書制度，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把任務(wù)逐項(xiàng)逐條靠實(shí)到責(zé)任主體，建立工作臺賬，實(shí)行對賬銷號，確保責(zé)任主體任務(wù)明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。

（四）壓力傳導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持逐級約談制度，每年至少集體約談1次，根據(jù)需要隨時(shí)進(jìn)行個(gè)別約談，隨時(shí)了解掌握履行主體責(zé)任情況，提出相關(guān)要求。堅(jiān)持談話提醒制度，黨組（黨委）書記與班子成員、班子成員與分管范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)人與黨員干部每年至少談心談話1次，提出履行主體責(zé)任和勤政廉政要求。

（五）聯(lián)系群眾機(jī)制。堅(jiān)持下基層調(diào)查研究制度，經(jīng)常組織相關(guān)人員帶著問題下基層開展調(diào)查研究，掌握基層真實(shí)情況，聽取基層意見建議，幫助基層解決工作中遇到的實(shí)際困難和問題，積極為基層單位和群眾辦實(shí)事、辦好事。堅(jiān)持聯(lián)系信訪群眾制度，每年至少專題研究1次信訪工作，班子成員認(rèn)真批閱群眾來信，定期接待上訪群眾，主動(dòng)下訪了解重點(diǎn)信訪案件情況，協(xié)調(diào)解決包案負(fù)責(zé)的信訪疑難問題，推動(dòng)解決群眾來信來訪反映的問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和損害群眾切身利益的問題。堅(jiān)持聯(lián)系社會各界制度，班子成員要加強(qiáng)與社會各界的聯(lián)系，認(rèn)真傾聽對黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見建議，有針對性地加強(qiáng)和改進(jìn)工作。

（六）督導(dǎo)檢查機(jī)制。把落實(shí)主體責(zé)任情況作為督查重點(diǎn)，實(shí)行半年一督查。在全面掌握情況的基礎(chǔ)上，以問題為導(dǎo)向從實(shí)督導(dǎo)，聚焦重點(diǎn)對象從細(xì)督導(dǎo)，及時(shí)通報(bào)，指出差距，有重點(diǎn)有針對性地對落實(shí)不力的進(jìn)行督促整改，問題嚴(yán)重的提出嚴(yán)肅批評并進(jìn)行通報(bào)，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)。

（七）考核評價(jià)機(jī)制。改進(jìn)考評工作，采取群眾滿意度測評、媒體調(diào)查、第三方評價(jià)等多種方式，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)民意調(diào)查，評價(jià)結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制綜合考核評價(jià)指標(biāo)體系。

（八）風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。圍繞深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，把落實(shí)主體責(zé)任作為監(jiān)督防控的重要內(nèi)容，修訂完善防控措施，創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理模式和方法，充分運(yùn)用“制度+科技”手段，對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控，及時(shí)預(yù)警提醒，保障主體責(zé)任落實(shí)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）工作職責(zé)。廳領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究議定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的安排部署、監(jiān)督檢查、考核獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，解決工作落實(shí)中存在的重大問題；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、任務(wù)分解、檢查考核等職責(zé)，對需要追究責(zé)任的提出意見，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組安排的其他事項(xiàng)。

（二）成立組織。成立黨組書記任組長，黨組副書記任副組長，其他班子成員和廳機(jī)關(guān)辦公室、人事處、機(jī)關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)同志為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在機(jī)關(guān)黨委，機(jī)關(guān)黨委書記任辦公室室主任，機(jī)關(guān)黨委專職副書記任辦公室副主任，成員由機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會書記、副書記和成員組成。

第四篇：2015黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)

2015黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)

【篇一】

近年來，在市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組的關(guān)心指導(dǎo)下，我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核，切實(shí)履行主體責(zé)任，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，有力促進(jìn)了人社事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報(bào)如下：

一、黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

我們堅(jiān)持把“標(biāo)本兼治、懲防并舉”牢牢抓在手上，履職盡責(zé)，筑牢防線，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，取得了明顯效果。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，分解落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將任務(wù)、責(zé)任分解落實(shí)到每一名領(lǐng)導(dǎo)干部、每一個(gè)科室單位，一級抓一級，層層抓落實(shí)。同時(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)情況納入全系統(tǒng)千分制考核內(nèi)容，賦予200分分值，切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉政勤政的自覺性和主動(dòng)性。把班子建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，要求班子成員率先垂范、嚴(yán)以律己，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，以實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)全局同志。

(二)注重宣教結(jié)合，筑牢思想防線。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。及時(shí)傳達(dá)中央、省、市紀(jì)委有關(guān)會議精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則》、《干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度》、中央《八項(xiàng)規(guī)定》等重要文件，推動(dòng)廉政勤政理念深入人心。同時(shí)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織全體同志參觀孔繁森紀(jì)念館、魯西第一黨支部舊址等，以先進(jìn)模范人物為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)勤政為民、務(wù)實(shí)清廉的自覺性。二是加強(qiáng)警示教育。2013年，我們組織全體干部職工到聊城監(jiān)獄開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動(dòng)，請服刑人員現(xiàn)場說法，收到了良好效果。三是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。注重日常思想引導(dǎo)，組織開展廉政作品征集活動(dòng)，推行廉政制度上墻、警言警句上墻、服務(wù)流程上墻，營造了廉政勤政的濃厚氛圍，20**年我局成功創(chuàng)建了市級廉政文化示范點(diǎn)。

(三)推行規(guī)范管理，扎緊制度“籠子”。一是健全制度體系。大力推行程序化、規(guī)范化管理，先后出臺了財(cái)務(wù)管理、考勤和請銷假、社保基金監(jiān)管等系列文件，各科室單位也健全完善了內(nèi)控制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。二是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管。創(chuàng)新實(shí)施了“會簽例會制度”，對社保基金、大額資金、行政審批等40余項(xiàng)重點(diǎn)事項(xiàng)，由局主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及行政主管科室進(jìn)行集體把關(guān)，增加了一道“會簽監(jiān)督”關(guān)口，增大了業(yè)務(wù)透明度，提升了依法行政水平。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。大力推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，為140余名科級干部全部建立了廉政檔案，努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政長效機(jī)制。四是狠抓制度落實(shí)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、市委五項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化紀(jì)律落實(shí)，用鐵的紀(jì)律規(guī)范自身行為。

(四)把握工作重點(diǎn)，主動(dòng)接受監(jiān)督。一是主動(dòng)接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)。對市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組安排的工作，我們都高度重視，立即安排，及時(shí)反饋，確保落到實(shí)處。同時(shí)，在人事考試、執(zhí)法檢查等重點(diǎn)業(yè)務(wù)中，我們都邀請紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)，得到了黨委政府和社會各界的認(rèn)可。二是主動(dòng)接受社會監(jiān)督。積極參與“行風(fēng)熱線”上線活動(dòng)，建立健全“行風(fēng)監(jiān)督員”制度，多渠道傾聽民聲民意。特別是2012年以來，連續(xù)3年通過市社情民意調(diào)查中心開展窗口單位滿意度調(diào)查，對就業(yè)辦、醫(yī)保處、考試中心等窗口單位服務(wù)情況進(jìn)行隨機(jī)電話訪問，征求群眾意見建議，滿意度均達(dá)到90%以上。

(五)改進(jìn)工作作風(fēng)，打造服務(wù)品牌。一是打造“陽光人社”品牌。我們堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)，把對外業(yè)務(wù)全部集中到服務(wù)大廳辦理，梳理服務(wù)流程，縮短辦結(jié)時(shí)限，全面推行科級干部輪流值班、首問負(fù)責(zé)和限時(shí)辦結(jié)制度，為群眾提供便捷高效服務(wù)。2013年，局屬綜合服務(wù)大廳被評為“全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。二是打造“便民人社”品牌。舉全系統(tǒng)之力，強(qiáng)力推進(jìn)人力資源社會保障基層公共服務(wù)平臺建設(shè)，在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立了人力資源社會保障所，把優(yōu)惠政策、便民服務(wù)送到人民群眾“家門口”，真正打造了“半小時(shí)服務(wù)圈”。8月28日-29日，省人社廳在我市陽谷縣召開了全省人社系統(tǒng)基層服務(wù)平臺規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會，推廣我市經(jīng)驗(yàn)做法。三是打造“和諧人社”品牌。結(jié)合開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，專門在一樓大廳設(shè)立了維權(quán)服務(wù)中心，建立了信訪、勞動(dòng)監(jiān)察、調(diào)解仲裁“三位一體”的維權(quán)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，推行縣級干部輪流接訪、重點(diǎn)案件領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度，“零距離”傾聽民聲民意，“一條龍”受理群眾訴求，“一攬子”解決群眾問題，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和辦事群眾的普遍好評。

二、存在的問題及下步打算

(一)存在的問題。一是認(rèn)識不到位。有的干部“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，存在重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象，履行主體責(zé)任不到位。有的習(xí)慣于當(dāng)“老好人”，不敢作為、不敢擔(dān)當(dāng)。二是監(jiān)督不到位。目前，落實(shí)主體責(zé)任主要靠年初布置、年中督查、年終考核，沒有真正建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查制度。三是考核不到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中，缺少規(guī)范的程序和有效的依據(jù)，大多采取工作匯報(bào)、述職述廉、民主評議等形式，考核不深入、不細(xì)致。

(二)下步工作打算。一是抓責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，細(xì)化分解任務(wù)分工，每項(xiàng)工作都責(zé)任到人、到事、到時(shí)，實(shí)現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。二是抓學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)反腐倡廉教育，注重集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合,示范引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，增強(qiáng)干部職工為民務(wù)實(shí)清廉的自覺性。爭創(chuàng)省級廉政文化示范點(diǎn)，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。三是抓日常監(jiān)督。建立定期調(diào)度制度、半年述職制度和不定期抽查制度，推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)到位。特別是自覺接受市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢三組的監(jiān)督指導(dǎo)，一如既往、全力支持派駐組開展工作，對重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)，邀請紀(jì)檢組全程參與、全程監(jiān)督，合力推進(jìn)工作發(fā)展。四是抓建章立制。抓好制度整體設(shè)計(jì)，制定“權(quán)力清單”，完善“責(zé)任臺賬”，讓各項(xiàng)權(quán)力在陽光下運(yùn)行。特別是修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法，進(jìn)一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結(jié)果運(yùn)用，充分發(fā)揮考核杠桿，激發(fā)干部職工廉政勤政的自覺性。更多熱門文章推薦參考： 1、2015紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)（精編）2、2015學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨巡視工作條例情況匯報(bào) 3、2015軟弱渙散黨組織整頓情況匯報(bào)（精選）4、2015學(xué)習(xí)準(zhǔn)則和條例情況匯報(bào)（精選）

5、關(guān)于軟弱渙散黨組織整頓情況匯報(bào)（精選）6、2015黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告范文

第五篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作亮點(diǎn)匯報(bào)

市工商聯(lián)黨組

一年來，在濟(jì)南市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市工商聯(lián)黨組帶領(lǐng)全體機(jī)關(guān)工作人員，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會和十九大會議精神，緊緊把握中央和省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新要求，進(jìn)一步加大廉潔從政教育力度，進(jìn)一步深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，牢牢把握“兩個(gè)健康”工作主題，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式、豐富完善服務(wù)內(nèi)容，積極構(gòu)建新型政商關(guān)系，有力促進(jìn)了我市非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長。

一、深入推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，創(chuàng)新性加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè) 為進(jìn)一步適應(yīng)市委對工商聯(lián)工作的新要求，按照市委全面從嚴(yán)治黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)部署，打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)工商聯(lián)干部隊(duì)伍，組織開展“做‘五員干部’、建‘六型機(jī)關(guān)’，創(chuàng)省級文明單位”活動(dòng)。“五員干部”是做帶領(lǐng)廣大會員聽跟走的引導(dǎo)員，做黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的聯(lián)絡(luò)員，做政府惠企政策和企業(yè)品牌的宣傳員，做掌握會員和廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士情況的調(diào)研員，做及時(shí)解決非公企業(yè)困難的協(xié)調(diào)員；“六型機(jī)關(guān)”是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)。結(jié)合工商聯(lián)工作的實(shí)際，在做“五員干部”中找坐標(biāo)，在建“六型機(jī)關(guān)”中找思路，在爭創(chuàng)省級文明單位上求突破，正 視問題、正本清源、激發(fā)內(nèi)力。各處室堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，勇于拿起批評與自我批評的銳利思想武器，從精神思想根源上深挖原因、從工作作風(fēng)方面發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)不足，從遵守規(guī)章制度方面自我檢查，從履行職責(zé)方面查找差距。制定的整改措施體現(xiàn)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑘?jiān)決抵制不想為、不能為、不敢為的庸政、懶政思想，堅(jiān)決克服事事求安求穩(wěn)、時(shí)時(shí)患得患失、處處畏首畏尾的消極心態(tài)。通過高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好活動(dòng)，全面推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)和能力建設(shè)，為推動(dòng)我市工商聯(lián)事業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想作風(fēng)保障。

二、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，打造工商聯(lián)“13346”工作品牌

為更好地促進(jìn)“兩個(gè)健康”發(fā)展，圍繞中心工作，不斷開拓工作思路，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路，積極打造具有工商聯(lián)自身特色的“13346”亮點(diǎn)品牌，即“一個(gè)云平臺、三個(gè)專項(xiàng)委員會、三個(gè)法律服務(wù)載體、四大提升工程、六大專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)”。

（一）服務(wù)方式現(xiàn)代化，力推各級工商聯(lián)會員企業(yè)上云 濟(jì)南市及各縣區(qū)工商聯(lián)云平臺近日正式啟動(dòng)。云平臺可以高效實(shí)現(xiàn)入駐云平臺的非公企業(yè)各類活動(dòng)、培訓(xùn)、交流等網(wǎng)上對接，線上協(xié)助；可以有效打通信息孤島，實(shí)現(xiàn)政府公開數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通和資源整合，把政府的惠企政策實(shí)時(shí)傳遞給非公有制企業(yè)，把非公企業(yè)的訴求及時(shí)反饋給政府；可以利用大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺，為非公企業(yè)提供量化數(shù)據(jù)分析模型、信用風(fēng)險(xiǎn)評估、防范和信用融資，為非公企業(yè)健康發(fā)展搭建 信用保障體系；可以通過云平臺高效推進(jìn)黨建工作，為非公企業(yè)和商協(xié)會黨組織建設(shè)提供快捷服務(wù)，提升工作效率，降低工作成本，擴(kuò)大影響力、拓展覆蓋面，實(shí)現(xiàn)全市工商聯(lián)組織的橫向聯(lián)合和縱向延伸。云平臺建設(shè)是濟(jì)南市工商聯(lián)深入貫徹總書記系列重要講話精神，全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于支持“兩個(gè)健康”一系列決策部署的重要舉措，是工商聯(lián)服務(wù)省會現(xiàn)代化建設(shè)、服務(wù)廣大會員企業(yè)的一大創(chuàng)舉。云平臺的建成使用，為更好地促進(jìn)“兩個(gè)健康”、服務(wù)濟(jì)南市“四個(gè)中心”建設(shè)和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)創(chuàng)造了良好條件。

（二）整合資源、凝智聚力，成立服務(wù)省會非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。為深入貫徹落實(shí)全省支持非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展會議精神，挖掘民營企業(yè)家的自動(dòng)力、源動(dòng)力，依靠服務(wù)團(tuán)隊(duì)，補(bǔ)強(qiáng)發(fā)展短板，努力促進(jìn)我市民營企業(yè)健康發(fā)展。我市在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，成立服務(wù)省會非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，即法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)、政策咨詢團(tuán)隊(duì)、金融助力團(tuán)隊(duì)、人才支持團(tuán)隊(duì)、專家指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、開放引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。各工商聯(lián)引導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)家自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用，大力促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，為“五好”縣級工商聯(lián)創(chuàng)建提供智力支持，人才支撐。同時(shí)，我市研究出臺《關(guān)于實(shí)施省會民營企業(yè)家素質(zhì)能力培養(yǎng)提升工程的意見》，力爭利用3-5年的時(shí)間，通過集訓(xùn)拓學(xué)、名家導(dǎo)學(xué)、觀摩磋學(xué)、實(shí)訓(xùn)帶學(xué)等形式，大力弘揚(yáng)魯商精神，著力促進(jìn)非公有制經(jīng) 濟(jì)人士健康成長，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的省會民營企業(yè)家隊(duì)伍。

（三）開展精準(zhǔn)扶貧工作，引導(dǎo)工商聯(lián)會員企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任。開展“千企幫千村”精準(zhǔn)扶貧活動(dòng)。在2016年組織60家企業(yè)和商會、協(xié)會，對口幫扶65個(gè)村的基礎(chǔ)上，新增6個(gè)縣區(qū)15個(gè)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）21個(gè)省定貧困村，組織我市21家企業(yè)和商會、協(xié)會進(jìn)行幫扶對接。通過總結(jié)對本市86個(gè)貧困村的扶貧對接情況和有效開展扶貧工作的經(jīng)驗(yàn)，針對工作中存在的問題，創(chuàng)建了“抱團(tuán)扶貧”的工作新模式。幫扶過程仍以對口企業(yè)為主，對單個(gè)企業(yè)和商（協(xié)）會無法幫扶的貧困村，由其他有能力的企業(yè)和商（協(xié)）會協(xié)助配合，群策群力共同完成幫扶任務(wù)。截至目前，企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目數(shù)共192個(gè)，企業(yè)投入總金額共計(jì)4027萬元，幫扶貧困人口7402人。同時(shí)，積極推進(jìn)與臨沂市、菏澤市的扶貧對接工作。市流通業(yè)供應(yīng)商協(xié)會與沂南縣部分貧困村達(dá)成了種植中草藥的協(xié)議，組織會員企業(yè)與蒙陰縣民營企業(yè)簽訂合作協(xié)議，幫助其銷售農(nóng)產(chǎn)品。

三、構(gòu)建“親、清”新型政商關(guān)系，提振非公經(jīng)濟(jì)人士發(fā)展信心

經(jīng)積極建議，市委辦公廳、市政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)非公有制企業(yè)構(gòu)建新型政商關(guān)系的實(shí)施意見》（濟(jì)廳字〔2017〕49號），各級黨委、政府及市直部門主要負(fù)責(zé)人，把聯(lián)系非公有制企業(yè)作為重要任 務(wù)，著力構(gòu)建“親、清”新型政商關(guān)系，營造良好營商環(huán)境。市工商聯(lián)積極響應(yīng)市委、市府號召，又另外列出20家民營企業(yè)名單，作為市工商聯(lián)機(jī)關(guān)聯(lián)系非公企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，具體落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室當(dāng)中，圍繞促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長，進(jìn)一步加強(qiáng)與非公有制企業(yè)的聯(lián)系，為推動(dòng)非公有制企業(yè)由大到強(qiáng)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變提供有力支撐，為“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”作出積極貢獻(xiàn)。

中共中央、國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》（中發(fā)〔2017〕25號文件），這是新中國成立68年來，中央首次以專門文件明確指出企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要主體，明確了企業(yè)家精神的地位和價(jià)值。市工商聯(lián)深入學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神，并組織部分民營企業(yè)家進(jìn)行座談。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，市工商聯(lián)先后兩次收集非公經(jīng)濟(jì)代表人士的反應(yīng)，聽取他們的意見建議。部分民營企業(yè)家就深入貫徹落實(shí)十九大和《意見》精神談了自己的學(xué)習(xí)體會。他們表示，黨的十九大提出支持民營企業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)對中小企業(yè)創(chuàng)新支持，提出進(jìn)一步激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神、構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系等一系列鼓勵(lì)支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的重大論述，為我國非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，標(biāo)志著我國非公有制經(jīng)濟(jì)迎來新的歷史機(jī)遇，進(jìn)入新的發(fā)展階段。廣大民營企業(yè)家更加堅(jiān)定了聽黨話感黨恩、守法誠信、創(chuàng)新發(fā)展、堅(jiān)持走中國特色社會主義道路的決心和信心。