第一篇：15年黨風廉政建設主體責任報告

2015年度黨支部書記履行黨風廉政建設主

題責任情況的報告

2015年，莘縣分公司黨支部在區省市公司的正確領導下，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導，全面落實黨風廉政建設主體責任，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，取得了一定成效，現將今年以來莘縣分公司黨支部履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

（一）加強領導，嚴格落實黨風廉政建設責任

健全完善反腐倡廉領導體制和工作機制，堅持“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，強化責任，細化黨風廉政建設各項任務，把黨風廉政建設主體責任分解落實到每位領導班子成員，列入工作考核重要內容。線上干部因為黨風廉政或作風效能問題被追究責任的，分管領導也要相應追責。班子成員認真履行 “一崗雙責”，將黨風廉政建設與領導班子成員的分管工作和分管辦公室結合起來，層層建立責任制，形成齊抓共管黨風廉政建設的工作機制。每季度召開黨風廉政建設專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況，研究部署階段性工作任務。嚴格責任考核和追究，把黨風廉政建設工作與干部考核相結合，確保了責任制的全面落實。

（二）嚴明紀律，推進作風建設

黨支部堅持把維護黨章權威、嚴守黨的紀律作為黨風廉政建設的第一任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。堅持黨的基本理論和路線，堅定政治信念，同上級黨組織保持高度一致。嚴格執行黨內政治生活紀律，堅持民主集中制，黨委政府的各項政策決策，堅持班子會議討論，主要領導最后表態制，做到集體決策、民主決策。嚴格遵守中央“八項規定”精神，堅決反對“四風”。加強機關作風效能建設，對基本工作推進、節日值班、慰問一線員工、廉潔自律等進行監督考核。積極實施運行三問監察系統，督促員工每周、月交流。對不及時反應情況的進行通告督促。

（三）強化制約，規范權力運行

完善民主管理程序，規范事權、人權、財權。發揮重大事項決策結果即時上報，對“三重一大”等事項，進行會前預報，會中征求，會后紀要，并即時上報。按照清權確責、查找風險、梳理評估、動態管理等工作流程，梳理、核定職權并進行流程優化和改革，繪制職權流程圖，分個人崗位、科室和單位三個層面深入查找廉政風險點，并對個人崗位、科室風險點、防控措施和風險等級進行審定，制定管理措施、完善追究制度，形成防控體系。

（四）齊抓共管，形成工作合力

圍繞各項攻堅克難中心工作，督促各部門充分履行職責，形成工作合力，做到人人有任務，個個有擔子，強化工作責任，加強對各項指標、網絡施工、客戶服務等重點工作的督查，保證了各項攻堅克難工作的順利推進。建立責任追究制度，對中心工作完成不力的員工進行誡勉談話、通報批評等責任追究。

（五）加強教育，強化班子自身建設 黨風廉政建設抓得實不實、成效好不好，關鍵看領導班子。提高領導班子人員的廉潔從政意識，自覺防范廉政風險，必須抓好廉政學習。鎮黨委利用每周班子會議，組織班子成員學習黨風廉政建設的各項規定，特別是新的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，專門組織學習。實施領導干部公開諾廉、述廉、評廉活動，認真貫徹落實重大事項報告制度和干部長假期間活動情況報告制度。同時抓好全部黨員干部的廉政教育，通過召開會議、聽報告、看宣教片等形式進行廣泛教育。

（六）黨支部負責人牢記“一崗雙責”，盡職盡心創業。黨風廉政建設責任制能否得到有效落實，“一崗雙責”能否真正履行到位，最終體現在工作中，落實在作風中。作為“一把手”，始終堅持弘揚“永不平庸、永不放棄、永不滿足”的精神，擔好公司升級上升之責，擔好全縣發展之責、擔好客戶服務之責，團結帶領公司上下，眾志成城促轉型、攻堅克難破難題。始終堅持工作責任與黨風廉政建設責任兩手抓，兩手硬，以上率先，抓作風。始終堅持以群眾的獲得感和滿意度作為檢驗工作的標準，進村入企，多聽意見，重實際、說實話、辦實事、求實效，努力多做一些打基礎、利長遠的工作，力求經得起組織、群眾和歷史的檢驗。

（二）黨支部負責人落實“兩個責任”，勤政廉政帶隊。堅持黨要管黨，從嚴治黨的歷史使命，嚴格落實黨建責任清單，團結帶領全體黨員干部干凈做事、清白做人。堅持依規治黨和以德治黨相結合，建立健全機關日常管理制度，堅持月度例會制度、月度班子會議制度、“三重一大”事項上報制度，努力做到以制度管人、管權、管事。大力實行用權“民主化”，嚴格落實民主集中制，凡是重大決策、重大項目安排、大額資金使用和干部任免等重大事項，均由班子集體研究決定，從不把公權當作私權、把職權變為特權。

（三）踐行“三嚴三實”，自覺自省強身。“三嚴三實”是領導干部修身之本、為政之道、成事之要。作為黨委主要負責人，始終堅持“自己拿起手術刀”的政治自覺，堅持刀口向內，堅持問題導向，自覺把本人、本單位擺進去，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，自覺對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，從立身、立志、立德上找短板、找差距，把自省的過程變為自我警示、自我凈化、自我激勵的過程，堅決不利用職權在工作中為個人和親友謀取私利，不收受與行使職權有關系的單位和個人的現金、有價證券、支付憑證，不公車私用，不接受可能影響公正執行公務的宴請，不接受管理和服務對象出資安排的私人旅游、高消費的娛樂活動，不用公款報銷或到管理和服務的單位報銷應由個人支付的費用，不參與任何形式的酒局與牌局。堅決懲治違法違紀人員。嚴格貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，大力支持查辦案件工作，嚴懲違紀違法現象。

第二篇：2021-2022年縣長履行黨風廉政建設主體責任報告

縣長履行黨風廉政建設主體責任報告

半年來，我堅定不移貫徹執行黨的路線方針政策，認真履行縣政府全面從嚴治黨第一責任人職責，正確行使人民賦予的權力，為全市經濟社會健康快速發展營造了風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態。

一、堅持擔當擔責，種好廉政建設“責任田”。

一是主動擔責。把黨風廉政建設作為政府工作的大事、要事來抓，做到逢會必講、調研必問、談話必提，做到抓鐵有痕、踏石留印。先后召開政府全體會、廉政工作暨法治政府建設工作會議，安排部署政府系統黨風廉政建設和反腐敗工作。同時，將黨風廉政建設作為縣長碰頭會和政府常務會的重要議題進行研究，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。今年以來，召開縣長碰頭會x次、縣政府常務會xx次，其中涉及黨風廉政建設議題xx次。二是層層履責。先后與政府班子成員、市級部門、鄉鎮人民政府簽訂《黨風廉政建設目標責任書》xx余份，將黨風廉政建設工作細化分解、交辦到位，形成橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實的責任體系。督促政府班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持管人與管事相結合、抓業務工作與抓風氣監督相結合，分口負責，分頭把關。三是嚴格問責。堅持把落實黨風廉政建設責任制情況納入目標績效考核，修訂《黨風廉政建設責任制考核辦法》，從嚴考核xx個鄉鎮、xx個部門落實黨風廉政建設責任制情況，并將考核結果作為領導班子、領導干部業績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據。堅持對發生重大腐敗案件和違紀行為的部門和單位，嚴格實行“一案雙查”，做到有法必依、有錯必究、有責必問。

二、堅持懲防并舉，打出正風肅紀“組合拳”。

一是常態開展宣傳教育。堅持將會前學紀學法納入重要議題，督促、推動各級各部門“會前學紀學法”常態化、普及化，營造“依法行政、依紀履職”的良好氛圍。堅持正面典型教育與反面警示教育相結合，加強典型案例剖析解讀，筑牢各級黨員干部廉政思想防線。每逢元旦、春節、清明、五一等重要節點，安排發送廉政短信5萬余條，亮明紀律“底線”，做到早預防、早提醒。落實廉政談話制度，與xx余個單位主要負責人開展談心交心，及時掌握思想動態，提醒督促落實黨風廉政建設責任。二是持續優化政務服務。全面清理政府部門行政許可、公共服務項目，深化行政審批“兩集中、兩到位”，市級保留的行政許可、公共服務和三級聯審項目全部進駐市政務中心辦理，全力推進并聯審批和三級聯審，極大方便了辦事的企業和群眾。探索建立實體政務大廳和網上政務大廳一體化運行管理機制，進一步優化政務服務。加強行政效能監督平臺建設管理，整治“不作為、亂作為、慢作為”問題，按時辦結率達xx%。全面落實各項招商引資優惠政策，積極服務項目建設，做到“企業投資、政府鋪路，企業經營、政府服務，企業有難、政府幫助”。三是大力推進政務公開。以全國基層政務公開標準化規范化試點工作為契機，重點圍繞征地補償、拆遷安置、保障性住房、農村危房改造、扶貧救災、市政服務、公共資源交易、義務教育等x個方面加強政務公開，依托電信、廣電、移動公司建立綜合信息服務平臺，較好地發揮了政府信息對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用。充分運用“縣長信箱”、“縣長熱線”等網絡問政平臺，注重從群眾來電來訪、網絡輿情、征詢群眾意見及社會評價反饋問題中梳理問題線索，切實保障人民群眾的知情權、參與權、監督權。四是從嚴抓好資金監管。規范財政投資項目決策、審批、資金支付、驗收審計程序，全年完成預算評審項目xx個，審減xx萬元，保障政府投資建設項目資金規范高效使用。規范政府采購工作，做到項目有審批、資金有來源、采購有方案、支付有憑證，杜絕政府采購過程中的腐敗行為。按照“盤活存量、用好增量”要求，收回財政存量資金xx萬元予以重新安排使用。將政府性債務納入“地方政府性債務管理系統”進行統一管理，有效杜絕隨意舉債行為。構建全面監督格局，對全市xx個單位開展各項監督檢查，查出違規資金xx萬元，追繳財政資金xx萬元。五是嚴肅查處違紀案件。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，重點查處脫貧攻堅、環境保護、“陽光村務”、貫徹落實“八項規定”精神等方面的案件，維護廣大人民群眾的合法權益。在全市嚴查基層“微腐敗”，切實整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗案件，保證惠民政策得以落實。督促引導xx名“問題”黨員干部主動說清問題。全市共立案審查xx件xx人。堅持查處一起、通報一起，點名道姓公開通報曝光xx件xx人，以案明紀，警鐘長鳴。

三、堅持監督制約，扎緊權力運行“鐵籠子”。

一是嚴明政治規矩。嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，自覺接受人大、政協和社會輿論監督，辦理人大代表建議xx件、政協委員提案xx件。在工作上堅決貫徹落實縣委決定，政府重大決策主動向縣委報告。堅持民主集中制原則，凡屬政府常務會職責范圍事項，均由集體討論決定，特別是在審議討論土地出讓、規劃調整、干部人事以及工程招投標等敏感問題時，嚴格按照規定辦事，確保決議決定充分體現集體意志。二是完善決策程序。完善縣政府常務會、專題會工作機制，堅持重大事項集體決策制度，對農業、工業、服務業、招商和教育等領域激勵措施的制定，重大項目安排和大額資金使用、國有資產處置等重大問題，一律上縣政府常務會研究決策，凡涉及到專業性、技術性的重大事項，一律聘請專業技術人員評估論證，并在決策前征求多方意見，確保政府決策的科學性與正確性。今年以來，縣政府常務會研究重大事項xx件。同時，扎實推進政府重大決策和重點工作落實，確保政府研究的事項件件有落實、事事有回音。三是推進依法行政。制定出臺《法治政建設工作方案》，重組黨政法律顧問團，政府依法行政能力不斷提升。堅持重大決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定，對xx余件有關經濟社會發展和人民群眾切身利益的重大決策事項，都進行合法性、合理性、可行性和可控性評估，促進了重大決策科學化、民主化、法治化。嚴格實行行政執法人員持證上崗、資格管理和責任追究制度，大力推廣“隨機抽取檢查對象，隨機選派檢查人員”“雙隨機”抽查機制，加強備案機制建設，建立健全“兩法銜接”工作機制，全面規范行政執法行為。

四、堅持以上率下，樹立清正廉潔“風向標”。

一是始終堅定政治立場。牢固樹立“四個意識”，自覺把維護習近平總書記這個核心作為最重要的政治紀律和政治規矩，在思想上高度認同核心，在情感上衷心愛戴核心，在組織上堅決維護核心，在政治上堅決捍衛核心，在行動上始終緊跟核心。堅持把學習黨的理論、路線、方針作為首要任務，帶頭參與“不忘初心、牢記使命”學習教育、“黨員活動日”等活動，深入系統地學習了黨的十九大精神，堅定不移地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是帶頭改進工作作風。厲行勤儉節約，下鄉調研檢查工作輕車簡從，嚴格按規定參加公務接待和公務活動，沒有安排、沒有參加超標準的公務接待和公務活動，主動制止發現的各種鋪張浪費行為，“三公”經費支出持續下降。切實改進文風會風，能不開的會議堅決不開，能套開的會議不單獨召開，嚴格控制會議數量和規模，把大部分精力用在抓發展、辦實事上。積極參加脫貧攻堅蹲點督導，深入大沙、石窩、魏家、草壩等偏遠鄉鎮，廣泛聽取基層和群眾的意見建議，切實解決群眾反映的熱點、難點問題和關系群眾切身利益的具體問題。三是嚴格遵守廉潔規定。把廉潔奉公作為從政底線，帶頭執行黨紀條規，主動接受組織和群眾監督，既守住大節，也守住小節，凡是要求別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做。工作中堅持原則，實事求是、公道正派，沒有利用自己職權和職務謀取不正當利益，從不干涉建設工程招投標、經營性土地使用權掛牌出讓等經濟活動。同時，對家屬和身邊工作人員從嚴要求，并多次在全市大會上強調，凡打著縣政府班子成員親屬、朋友、老鄉、老領導或老同事等名義在xx攬工程、跑項目、要資金等行為，項目一律不能給、資金一律不能撥、方便一律不能行、綠色通道一律不能開，并及時報告、嚴肅查處，真正做到自身正、身邊清。

第三篇：水產局落實黨風廉政建設主體責任報告

水產局落實黨風廉政建設主體責任情況報告

水產局在市委的正確指導下，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為完成水產各項工作提供了堅強有力的紀律保障。根據要求，現將我局履行落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

一、履行主體責任情況

（一）領導班子履責情況

1、統一領導責任。一是落實主體責任。成立了以黨組主要負責人為組長，其他黨組成員為成員的黨風廉政建設領導小組，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。事二級單位也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組。二是局黨組對反腐倡廉工作進行了統一安排。年初，確定了工作任務分解給班子成員，并落實了主管領導。三是細化黨組織目標管理考核。與機關各股室、各二級單位簽訂黨風廉政建設責任狀，把反腐倡廉工作任務下達到一線，明確考核細則，作為年終對村目標管理考核的重要內容之一。

2、宣傳教育責任。在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用各種會議，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。一是深入開展黨的十八大、總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話精神的學習貫徹活動，先后組織黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規定,教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。二是組織收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。三是深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管，同時利用廉政風險防控系統，做好提醒教育。

3、作風建設責任。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間、值班期間工作紀律監督檢查。圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發展軟環境的進一步優化。

4、制度建設責任。認真落實習總書記把權力關進制度的籠子里的要求，建立健全會議制度、重大問題議事制度、工作制度、學習制度等制度文件，進一步規范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照上級要求，領導干部認真報告個人有關事項，接受組織監督。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到廉情動態及時掌握、及早應對，提升預防力。

5、懲治腐敗責任。針對干部職工上班紀律問題，切實要求領導干部履行好“一崗雙責”，要求干部強化自律意識，并重點就易發腐敗的財務管理環節等，加強了相應的監管措施。在機關干部大會上，反復強調廉政建設的重要性、執行制度的嚴肅性，嚴防新的腐敗行為發生。

6、監督管理責任。定期聽取工作匯報，充分支持紀委干部開展本職工作，及時協調解決工作難題。加大人力、物力投入，實施紀委規范化建設，配齊配強分管領導和紀檢專干。支持履行職責，保證其參與黨組工作決策、干部任免、項目安排和大額資金監管等重要事項的權力。

7、示范表率責任。半年來，采取多種形式組織班子成員認真學習市委、市紀委全會精神，認真開展反腐倡廉宣傳教育工作，通過學習和深入開展各項活動，增強了班子成員廉潔從政、遵紀守法的意識。同時，認真落實述職述德述廉等黨內監督制度和領導干部廉潔從政相關規定,班子自身建設得到了進一步加強。

（二）主要負責人履責情況

1、領導負責責任。做到四親自，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。研究制定了水產局黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并能及時抓部署、抓協調、抓督促、抓落實。局分管負責人每月開展一次的明查暗訪，促進了干部作風的轉變。堅持班子集中研究、集體決定、做好表率，嚴格控制各種費用的支出，單位公務接待費同比下降80%，有力地杜絕了公款吃喝、奢侈浪費現象的發生。

2、組織推動責任。牽頭召開班子成員會議，每季度至少一次專題研究責任制落實情況。按時參加涉及黨風廉政建設全局性工作的會議和活動，簽批有關重要文件和材料。工作親自部署，并通過聽取匯報、問詢、協調、督查等方式及時檢查，促使開展到位。

3、教育監管責任。牽頭完善黨組議事規則、黨風監督、個人重大事項報告和黨務政務公開等制度，樹立廉潔從政意識。實行黨政班子成員廉潔自律承諾和實事計劃公開，接受全局干部、群眾監督。發揮局紀檢監查機構監督作用，對班子成員、中層干部、二級單位人員廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況進行不定期監督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處臵，全年水產系統未發生違紀違規行為。

4、率先垂范責任。打鐵還需自身硬，能注重8小時以外的廉潔自律，在公務和社交活動中嚴格遵守廉潔自律和中央、省、市對作風、廉政等方面的有關規定。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動；沒有行賄受賄和利用職權收受各種禮金、禮券；沒有參加用公費組織的旅游活動；沒有違法違紀行為；沒有參與賭博；沒有相互吃請等問題。在項目建設中，能堅持原則，按照“公開、公正、公平”的原則，一律實行“陽光操作”，不為項目業主打招呼、說情，不插手具體的工程建設。并加強親屬和身邊工作人員的教育管理。

（三）班子成員履責情況

1、分管分工責任。調整完善了班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作的任務分工，制定下發了《黨風廉政建設和反腐敗任務分工》，明確了各班子成員的工作任務，落實了分管領導和具體責任人員。及時組織落實了層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，承諾完成責任分工，使黨風廉政建設成為各級的重要工作內容，放在與業務工作一樣的位臵，做到同研究、同部署、同落實。完善了黨風廉政建本設責任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標責任制度，做到了工作有安排、層層抓落實，確保了全年黨風廉政建設和反腐敗各項工作的有序開展。

2、工作指導責任。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反復強調機關干部在黨風廉政建設方面的責任和要求。利用每周班子例會、星期四學習日和黨組中心組學習會集中學習，傳達黨風廉政相關文件，營造強化廉政氛圍，要求大家政治作風上要忠誠于黨、忠誠于黨的事業，思想作風上要實事求是、勇于創新，工作作風上要任勞任怨、精益求精，生活作風上要堂堂正正做人，清清白白做人。領導班子成員重視了解和掌握機關干部的思想動態，檢查督促機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律情況，發現問題，及時糾正，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的形象。

3、日常監管責任。進一步明確了各班子成員對所分管部門、領域的監管責任，對所分管部門、領域的黨員干部進行經常性的廉政教育，并對各部門及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況督查。

4、率先垂范責任。局黨組認真遵守《廉政準則》要求，始終堅持在工作上、生活上嚴于律己，率先垂范，自覺用各項規定規范行為。嚴格執行領導干部在用車、操辦婚喪嫁娶事宜等方面的有關規定，認真執行個人重大事項報告制度，切實管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，未出現違反廉潔自律情況。

二、存在的問題 一是部分干部職工重視程度還不夠，存在重業務、輕黨風廉政建設現象；

二是對黨風廉政風險防控管理的認識還有待進一步提高，制度機制制定還有待進一步加強和完善；

三是反腐反腐倡廉工作創新力度不夠，還不能完全適應新形勢新任務要求

三、努力方向和整改措施

回顧一年來的工作，雖然我局在落實黨風廉政建設主體責任上取得了一些成績，但離群眾的期望、上級黨委的要求還有一定的不足和差距。主要表現在：

一是抓黨風廉政建設上創新舉措不多。

二是深入漁場、深入群眾不夠，聯系實際不夠緊密，作風需要進一步扎實。

下一步工作，我局將按照黨的十八屆三中全會、四中全會精神和市委、市政府、市紀委的要求，重點抓好以下幾項工作。

一是嚴肅政治紀律確保重大決策部署落實到位。將貫徹好、學習好黨的十八屆三中全會、四中全會精神作為當前一項重大政治任務，督促教育廣大黨員干部學深學透，充分認識全面深化改革的歷史必然性和現實必要性，自覺與中央保持高度一致，做到政令暢通、令行禁止，確保上級各項重大決策部署落實到位。

二是深入推進廉政建設和懲防體系建設。繼續深入貫徹市委重大工作部署，持之以恒、扎實有效的推進懲防體系建設。以提高黨風廉政建設群眾滿意度為核心，針對性抓好黨風廉政建設主體責任工作，健全完善黨風廉政責任制的日常考核、考核、責任追究等約束性制度。進一步深化領導干部廉潔自律工作，嚴格執行廉潔從政各項規定，嚴肅查處違反廉潔自律規定的行為。

三是深入貫徹“八項規定”，推動干部隊伍作風建設常態化。結合黨的群眾教育實踐活動的深入開展，著力推進作風常態化、長效化機制建設。保持貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見”和孝感市委75條規定，堅持不懈查處糾正黨員干部隊伍中的“四風”問題。教育引導廣大黨員干部牢固樹立群眾觀點、群眾作風，在履職盡責和服務群眾中“正作風、樹形象”，密切黨群干群關系，樹立黨委、政府良好形象。

四是嚴肅查處各類黨員干部隊伍中的違法違紀行為。充分發揮局紀檢工作的監督懲治作用，加大查辦案件力度，形成懲治腐敗的高壓態勢，營造風清氣正的良好氛圍。

第四篇：履行黨風廉政建設主體責任情況報告

履行黨風廉政建設主體責任情況報告

一年來，在上級**的堅強領導下，我區始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大精神、習近平總書記系列講話精神，按照上級的部署要求，全面落實從嚴管黨治黨政治責任，認真履行黨風廉政建設主體責任，努力營造風清氣正的干事創業工作氛圍，為推動我區城鄉建設發展提供堅強廉政保障。

現將一年來履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

一、堅守政治擔當，從嚴落實黨風廉政建設主體責任

（一）堅持統籌部署，層級履責傳導壓力。堅持把全面從嚴治黨擺在突出位置，把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，召開常委會專題研究黨風廉政建設工作☆次，全面部署黨風廉政建設工作。區委主要領導自覺承擔起第一責任人責任，區委班子成員認真履行“一崗雙責”，切實抓好各領域黨風廉政建設，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》☆余份。發放副縣級領導干部落實主體責任紀實手冊，督促做好調研督導、提醒談話和定期向區委報告落實主體責任情況等工作。今年以來，區委領導班子帶頭在常委會上匯報黨風廉政建設主體責任落實情況，聽取各鄉鎮、各部門（黨組）履行黨風廉政建設主體責任落實情況☆次，有☆名鄉鎮及部門主要負責人在區紀委全會述責述廉。

（二）推進制度建設，健全體系壓實責任。健全完善協調聯動、報告工作、清單管理、監督檢查、執紀問責等機制，用好“簽字背書”、廉政談話、述責述廉、“一案雙查”等制度利器。以“一把手”權利監督為重點，嚴格落實“一把手”選人用人責任、“一把手”末尾表態制等，實行重大決策全程紀實制度，按照議事規則加強事前、事中、事后監督。深化行政審批制度改革，推行權力清單、責任清單、負面清單制度，做到主要領導“三個不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落實，確保權力行使有章可循、有規可依，真正把權力關進制度籠子。

（三）實行清單管理，細化任務明晰職責。全力推進2019年“兩個責任”清單和責任書制定，明確任務分工，督促指導各鄉鎮、各部門結合主責主業編制細化“兩個責任”清單，確保責任到人、對號入座，形成縱到底、橫到邊的“兩個責任”落實體系。細化分解工作任務，具體落實到了區級領導及相關部門，通過明確牽頭領導、落實責任單位、細化工作措施，形成了黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的工作格局。

（四）強化考核問責，倒逼工作責任落實。將黨風廉政建設主體責任落實情況納入我區目標績效考核、干部考核及區委巡察的重要內容，將考核結果運用于干部任用、評先表模等工作，切實形成獎優懲劣的激勵機制。圍繞遵守黨的政治紀律、貫徹重大決策部署、落實惠民富民政策、管理使用財政資金等，開展專項監督檢查☆次，持續加大對履職不到位、責任不落實、工作不認真、完成任務差的單位的問責力度，倒逼黨風廉政建設主體責任落實。

二、深化正風肅紀，打造忠誠干凈擔當干部隊伍

（一）馳而不息整治“四風”。嚴格落實《關于貫徹習近平總書記重要批示精神深入落實中央八項規定精神的工作意見》，持續保持中央八項規定及實施細則精神落實情況專項督查力度，緊盯重要節日節點和享樂主義、奢靡之風，開展隨機抽查、突擊檢查、上門督查，著力查糾違規吃喝、變相公款旅游、在婚喪喜慶事宜中借機斂財、違規收送禮品禮金等問題。2019年以來，查處違反中央八項規定問題☆件，給予黨紀政務處分☆人。嚴格落實黨員干部和國家公職人員婚喪喜慶事宜雙報告制度，實行談話提醒、簽訂承諾、監督檢查制度，做到事前事中事后全過程監督。截至目前，共計☆名干部主動向區紀委報備操辦婚喪喜慶事宜情況。

（二）持續推進專項整治。按照中央、省委和州委關于“基層減負年”的部署，針對文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等問題，制定出臺《認真落實中央巡視組反饋意見嚴格精簡文件會議責任分工方案》和《進一步做好精文簡報減刊二十三條工作規范》，發文數量得到控制，文件質量和會議效率有了提高。強力整治基層“微腐敗”，認真貫徹落實《☆區脫貧攻堅紀律作風保障年實施方案》，嚴肅處理在脫貧攻堅中貪污侵占、濫用職權、胡亂作為等方面存在的突出問題，查處扶貧領域案件☆起☆人。縱深推進掃黑除惡專項斗爭，緊盯涉黑涉惡問題易發多發的重點領域和群眾反映強

烈的重點問題，重拳出擊專項整治河道采砂、區場亂象、“住改商”等七個方面，查處群眾身邊的涉黑涉惡和“保護傘”問題☆起☆人。

（三）用好用活巡察利劍。認真學習貫徹全國區縣巡察工作推進會精神，充分發揮巡察利劍作用，保持正風反腐高壓態勢，緊緊圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，盯住關鍵領域、關鍵環節、關鍵崗位，加強對基層工作的全面監督檢查，加大對案件的查辦力度，深化標本兼治，強化風險防控，切實解決侵害群眾利益的不正之風，努力營造風氣清正的政治生態。今年以來，共開展巡察工作☆輪，分別對☆個鄉（☆個村）、☆個部門開展政治巡察。

（四）積極回應民生關切。注重社情民意的收集和研判，不斷暢通廣大群眾訴求和監督渠道，持續完善信訪舉報受理、來訪接待、來信處理、熱線受理等制度的基礎上，切實保障人民群眾參與民主監督權利，著力提高黨風廉政建設工作群眾參與率。今年以來，區紀委接受信訪舉報件☆件，信訪了結☆件。依托“兩聯一進”群眾工作，區級領導帶頭示范，各級干部紛紛行動，走訪群眾☆萬余人次，開展思想交流、普法教育活動☆場次，解決群眾困難☆件。

三、加強源頭治理，筑牢干部拒腐防變思想防線

堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，通過組織開展法紀教育、專題教育、警示教育等多種形式，教育引導廣大黨員干部守紀律、明底線、知

敬畏，進一步增強廉潔自律意識，筑牢思想防線。

（一）廣泛開展法紀教育。把廉政教育作為各級黨委（黨組）中心組學習主要內容，堅持會前學紀講法，并向鄉鎮黨委、區級部門班子會議有效延伸，切實增強領導干部法紀意識。堅持區委常委會會前學紀學法制度，通過“讀書班”“干部大講堂”和各類主題培訓，組織黨員干部系統研學習習近平總書記系列講話精神，全面學習貫徹《中國共產黨重大事項請示報告條例》、《監察機關監督執法工作規定》和《黨政主要領導干部和國有企業事業單位主要領導人經濟責任審計規定》等黨紀法規，形式多樣地營造了守紀律講規矩的濃厚氛圍。

（二）定期開展專題教育。常態開展“兩學一做”學習教育，圍繞落實黨風廉政建設“兩個責任”、廉潔自律、密切聯系群眾等內容，廣泛開展講廉政黨課活動，區級領導帶頭研學習習近平總書記系列講話精神、黨內法規等☆余次，以普通黨員身份參加學習☆余次，深入基層講黨課☆余場。在主題教育縣級領導干部集中學習研討班上，組織觀看《迷失的初心》和《信仰力量》《北上南下之爭告誡共產黨要**》，進一步堅定理想信念，筑牢初心使命。同時，充分利用☆紀念館紅色廉政文化基地、“☆清風”微信等平臺，強化廉政文化宣傳，增強黨員干部的黨性修養和廉潔從政意識。

（三）常態開展警示教育。班子召開常委會組織觀看《錢迷“象牙塔”》，各級黨組織觀看《蒙塵的初心》，以☆等反面典型嚴重違紀

違法案件深入開展警示教育，用身邊事教育身邊人，并結合自身實際談認識、談體會，認真抓好“以案促改”工作，與全區黨員干部、公職人員簽訂嚴謹“賭博斂財”和利用地方土特產謀取私利的承諾書。扎實開展提醒談話、落實黨風廉政建設責任制談話、誡勉談話，堅決貫徹“四種形態”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。全區實施干部任前廉政談話☆人，區紀委堅持在節假日等重要節點，向全區領導干部發送提醒、警示、勉勵等各種廉政短信☆條，受教育黨員干部達☆余人次。

（四）大力弘揚廉政文化。采取多種形式和載體宣廉、弘廉，增強廉政文化的感染力、滲透力，通過持續不斷的廉政文化熏陶，產生深入人心、心靈共鳴的效果。一是打造文化走廊。在局機關及下屬單位辦公場所、樓梯間、過道等干部職工上下班必經地設置廉政格言警句、廉政字畫等宣傳牌匾40余幅，潛移默化發揮廉政文化的宣傳、教育、警示作用。二是廉政宣傳到工地。結合建設領域實際，制作廉政告知、廉政漫畫、廉潔故事和業務工作于一體的廉政文化宣傳欄，將廉政文化宣傳欄送到56個施工工地現場，廉政公益廣告張貼到42個在建工地，讓工程建設、施工、監理各參建方共同參與廉政建設，攜手共建廉潔工程、陽光工程。三是設置廉政桌面。全局所有干部職工辦公電腦均設置廉政桌面和廉政屏保，覆蓋率達100%，使廉政教育、廉政提醒時時入眼入腦入心。四是發送廉政寄語。局紀檢組在節假日重要時間節點提前向干部職工及服務對象發

送廉政短信，督促全局干部職工廉潔過節，做到警鐘長鳴，今年已發送端午、中秋、國慶等節日廉政寄語短信500余條。

四、深化改革創新，不斷提升監督執紀能力水平

（一）深化職能轉變，推進監察工作向基層延伸。認真貫徹落實中紀委關于深化紀檢體制改革的決策部署，切實抓好區紀檢監察機關、部門紀檢組、鄉鎮、村紀檢組織建設，全區☆個鄉鎮均配備了專職紀委書記（監察室主任）、紀檢監察室副主任，派駐☆個紀檢監察機構實現☆個區級部門紀檢監察全覆蓋，健全☆個村（居）務監督委員會，形成了“橫向到邊、縱向到底、全域覆蓋、上下聯動”的基層監督網絡體系。明確鄉鎮監察室監督、調查、監察職責等，規范日常監督、線索處理、調查處置等方面工作流程，推動鄉鎮監察室規范履職。

（二）聚焦方式轉變，推進紀檢機關高效履責。建立健全線索集中管理、上報和處置機制，切實保障辦案經費，維護紀檢監察機關查辦案件的相對獨立性和權威性。強化對鄉鎮紀委和派駐機構的領導和工作指導，創新基層紀檢組織履職方式，實行鄉鎮紀委、部門紀檢監察機構查辦案件聯動協作機制，不斷提升自主查辦案件整體水平。

（三）突出主責主業，力促強學提能精業。緊扣崗位職責和業務能力，采取集中充電、定向培訓、以掛代訓、跟班學習四種形式，切實強化各級紀檢監察干部對黨規黨紀、法律法規、業務技能的學習，不斷提升紀檢監察干部隊伍政治鑒別能力、政策運用能力、綜合業務能力和自身免疫力。截至目前，共組織紀檢監察業務培訓☆余人次，☆名紀檢監察干部上派到省、州紀委跟案學習，☆名鄉鎮、部門紀檢監察干部到區紀委監委跟案學習。

2019年，我區黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了較好成效，但距離上級要求和群眾期盼還存在一定差距。下一步，我們將認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，按照州委、州紀委要求，認真落實黨風廉政建設主體責任，嚴肅黨內政治生活，健全黨內監督制度，在完善作風建設長效機制上下功夫，在健全黨風廉政主體責任落實體系上下功夫，在黨風廉政建設群眾滿意度上下功夫，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，推動全面從嚴治黨向基層延伸，營造良好的政治生態環境。

第五篇：16年上半年黨風廉政建設主體責任報告

2016年上半黨支部書記履行黨風廉政建設主題責任情況的報告

2016年上半年，莘縣分公司黨支部根據省市公司的要求，結合正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和習總書記系列重要講話精神，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格落實中央“八項規定、六個嚴禁”，現將今年以來莘縣分公司黨支部履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

一、加強組織建設，完善工作制度保障

莘縣領導班子高度重視黨風廉政建設，講政治、講大局，切實把組織建設、思想建設、作風建設貫穿于各項工作之中，嚴格落實懲防體系和廉政防線防控機制建設，既在“大節”上清清白白，也在“小處”上干干凈凈，樹立了黨員干部隊伍的良好形象。

一是加強理論學習。認真學習黨的十八大、十八屆四中全會精神和習總書記在中紀委二次會議上的重要講話精神，要求紀檢監察干部嚴格履行紀檢監察職責，防止隊伍出現“四風”問題。二是狠抓制度落實。將黨風廉政責任進行有效分解，嚴格落實“一崗雙責”，明確部門主要領導是黨風廉政建設和反腐工作的第一責任人。三是推進體系建設。建立和完善紀檢監察工作內部管理制度，包括相關的工作職責、工作制度、管理制度、執行制度等，明確工作權力和義務，堅持教育、制度、監督并重，以制度創新為重點，深入推進懲防體系建設。四是開展勤廉管理。認真收集勤廉信息，通過定期召開行風監督員會議、開展民主評議、走親調研、征求意見以及述職述廉、問廉問效談話等，并實施定期通報、集中通報。

二、加強作風建設，落實廉政風險防控

莘縣黨組通過加強崗位廉政風險督查，對防控措施落實情況開展監督檢查，對存在或者潛在的廉政風險進行預警，對發現制度不落實、防控措施不到位的及時指出，及時糾錯，運用督導糾錯、提醒談話、會議通報等處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風險，避免廉政風險演化發展為違紀違法問題。

一是嚴格相關規定，從嚴公務接待。嚴格按照中央“八項規定”、省“十項規定”，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發生。二是規范窗口建設。加強對營業廳服務中心窗口人員風險防控意識教育，嚴格辦證審批流程，樹立良好質監形象，防止各類問題發生，進一步推出行政審批便民措施，拉近與群眾的距離。三是借力媒介推動。利用官方網站、政務微博等，廣泛宣傳崗位廉政風險防控機制工作的重要意義，教育引導干部職工充分認識到崗位廉政風險的客觀存在性和現實危險性。讓干部職工真正掌握查找崗位廉政風險點的原則和方法，自覺參與到崗位廉政風險防范機制建設工作中來。四是創新活動載體。扎實開展群眾路線教育實踐活動，嚴格落實改進機關工作作風的相關要求，對照“四風”問題進 行了相互查找，開展了“尋找那個一”、“時間去哪兒了”和“三問三觀”討論活動。在完成規定動作的同時，還選準自選動作。開展了黨員集體宣誓活動，進一步凝心聚力;走進社區開展學雷鋒志愿活動。

三、整頓“軟弱渙散”，打造服務型黨組織

2016年上半年，自開展軟弱渙散社區黨組織整頓工作以來，莘縣黨組織把該項工作作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內容，精心組織，周密部署，多措并舉，狠抓落實，取得了積極成效。一是高度重視，加強組織領導。先后召開黨組織專題會議，加強對整頓工作的領導，具體研究部署整頓工作開展。二是強化措施，合力集中整頓。細化整改措施，明確具體任務和整改時限，責任落實到人，確保了整頓工作深入開展。莘縣黨組織成員以“三嚴三實”作風要求和“焦裕祿精神”為鏡，結合教育實踐活動，開展“集中學習自己查，民情懇談群眾查”等方式，認真對照自身缺點，真心查找不足，進一步加強黨性修養，增強大局意識、團結意識、服務意識。三是健全制度，完善工作機制。社區黨工委完善和規范社區黨內組織生活制度、“三會一課”制度、民主評議制度、社區工作崗位職責、黨員議事會制度和設崗定責制度等黨建各項工作機制，力求各項工作做到有章可循，以制度鞏固提高整頓活動成果。經過整頓，莘縣黨組織班子有了明顯改觀，能夠認真對照自身缺點，真心查找不足，進一步加強黨性修養，增強大局意識、團結意識、服務意識，班子的戰斗力得到加強。

四、注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎，切實改變人原惡的本性是教育的目的。我公司始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用晚間時間集體學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對《黨章》、《廉政準則》、十八大精神、中央“八項規定”、省、市、系統黨委等各項廉政規定有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。