第一篇：淺談消防部隊正規化管理工作

淺談消防部隊正規化管理工作

消防部隊正規化管理工作是部隊建設的重要組成部分，是保證部隊穩定發展的有力保障。時至今日，消防部隊除擔負滅火任務外還擔負著防火、搶險救援、災害處臵等重要任務。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制逐步建立完善，消防部隊建設的內外環境也發生了深刻變化，給官兵的管理工作帶來了新的機遇和挑戰，認真研究探索消防部隊正規化管理工作的特點和規律，不斷改進管理方法，努力提高部隊管理工作水平，是當前一項緊迫而重要的任務。下面我就消防部隊正規化管理工作談談自己的看法。

一、在部隊管理過程中面臨的新問題。

1、兵員結構多樣化。一是社會經歷越來越豐富。如今有部分戰士入伍前有的在企業上班，有的是個體業主，有的在外打工，五花八門，他們都有一定的人生經歷和社會經驗，思想活躍，處世練達，講究實惠。二是“獨生子”比例上升。在近幾年的生源來看，“獨生子”越來越多，他們生活自理能力差，吃苦耐勞精神不強，懶散習氣較重，經受不了挫折。三是“關系戶”不斷增加。部分“關系兵”認為自己有關系，工作可以不積極，在學技術、入黨、考學等利益方面能通過“關系”得到優先照顧，極易挫傷其他戰士的工作熱情，負作用相當大。四是貧富差別較大。經濟發達的兵，家里經常寄錢，有的戰士一個月花銷就達上千元，隔三差五設法外下館子，與貧困地區的戰士形成鮮明對比，給部隊光榮傳統教育、艱苦奮斗教育增加了難度。還有戰士無經濟來源，為圖虛榮，便東借西湊，少數甚至發展到小偷小摸，鋌而走險。貧富的差異使基層出現了富兵跟富兵玩，窮兵不跟富兵來往的現象，如果管理再跟不上，戰士中間極易形成小團體。五是戰士的文化素質參差不齊。這幾年入伍的戰士，有本科、大專文化，有職高，也有半文盲。

2、入伍動機多元化。地處在社會周邊的消防部隊，受社會環境影響，對利益追求、得與失、榮與辱、美與丑等觀念和標準發生了變化，艱苦奮斗、安心本職、建功立業的觀念淡化；講實惠、拜金主義、個人主義、享樂主義思想滋長；淡化了愛警習武和無私奉獻精神。加之受市場經濟某些消極因素直接或間接的影響，警地經濟收入反差加大，動搖了一些官兵對自身價值的認識，官兵手中又掌握著檢查權、管理權，意志薄弱者極易受拉攏、腐蝕和引誘，有的甚至利用工作條件，經商賺錢。目前，有不少戰士缺乏遠大理想和抱負，真正想著當兵盡義務、奉獻在警營的不多，過去那種不計較個人得失、埋頭苦干的老黃牛精神，如今在戰士尤其是在新戰士身上很少體現出來。他總是謀求在服役期間內得到什么，以至有的把等價交換引入到當兵盡義務中來，不講奉獻，只求實惠。有的對當班長骨干沒興趣，怕太累，怕煩神，甚至對入黨、對榮譽、對考學不如對學駕駛技術的積極性高。有的戰士對日常工作、訓練執勤，只當應付差事，不求進取，但求平安混二年，還有的戰士雖然工作熱情高，訓練刻苦，但目的是想學駕駛技術，一旦技術到手，工作就開始滑波；目的沒達到，工作更是一落千丈，或干脆躺倒不干。

3、干部隊伍虛弱化。有些干部思想重心沒有放在部隊管理上，思想精力外移，離兵、離心、離營傾向有所加劇，工作缺乏熱情，只想盡快調到有利可圖的位臵或轉業求安定。有的干部出現“家庭化”傾向，對部隊建設漠不關心，三天兩頭往家里跑。還有的干部自己腹中空，又不善于學習研究和虛心求教，對部隊新形勢下出現的新情況新問題感到千頭萬緒，無從下手，想管管不好，索性撒手不管。也有少數干部自身不廉潔，謀私利，貪便宜，戰士們口服心不服。

4、士官隊伍管理差異化。士官的管理問題是現在基層反映較大的問題。一方面，已婚的士官一部分在駐地成家立業。有的是調回妻子所在地，有的是把家屬戶口遷入駐地；也有少數士官就在駐地找對象結婚，準備以后在駐地工作生活。另一方面，部分士官憑借資格老，不服從管理。少數士官包括外單位借用的士官，社會關系復雜，與干部爭待遇，甚至目空一切，處于失控漏管狀態。

二、加強消防部隊管理工作的基本對策。

一、端正思想認識，加強安全教育。公安消防部隊的性質和特點，決定了管理教育工作的重要性。因此，要通過強化安全思想教育，把基層經常性教育工作做實做強。一是做好預防教育。“凡事預則立，不預則廢”，搞好預防教育工作是保證部隊安全工作主動的先決條件。因此，根據不同時期、不同形勢、不同任務、不同環境、不同人員、不同氣候等情況，適時開展預防教育工作，既要預測可能發生的問題，又要總結吸取經驗教訓，從中尋求規律，有針對性地抓住容易引發官兵行為變化情況，早部署，早教育，力求做到有“病”早治，無“病”早防，提前種“疫苗”，及時靠前做好預防教育工作。二是開展警示教育。要根據部隊的安全形勢，通過觀看警示教育片、剖析隊伍發生的違法違紀典型案例，以案說法，以案學法，提高官兵的安全防范意識，教育引導全體官兵牢固樹立“立警為公，執法為民”的思想，切實認識到“安全工作無小事”，充分發揮思想骨干、“三互”小組、黨團員的先鋒模范帶頭作用，以身作則、嚴于律己、做好表率，從身邊的小事、實事做起，端正思想態度，提高防范意識，以安全穩定為消防部隊建設的最高標準，及時消除各種誘發事故案件的隱患，確保部隊高度集中穩定。三是強化紀律教育。從公安消防部隊發生事故案件的原因看，多數是因教育不落實、條令條例意識不強、紀律松懈或思想工作軟弱無力所致的。強化紀律教育，是保證安全工作落實的有效措施。要抓住單位存在的薄弱環節，結合日常政治教育、預防犯罪和隊伍形勢分析，有針對性地開展條令條例教育、法制教育、法紀教育，從而克服“工作跟著問題跑”的被動局面，真正贏得安全工作的主動權。

二、用心體會，以情帶兵。只有端正對官兵的根本態度，把真摯、純樸、深厚的情和愛傾注到官兵身上，與官兵“心連心、心貼心，同呼吸、共命運”，才能與官兵產生心理“共鳴”，心心相印，心理相容，產生強大的向心力。要做到以情帶兵，基層領導干部要注意以下幾點：一要善于觀察。從官兵的喜怒哀樂的情緒變化中，弄清官兵贊成什么、反對什么、需要什么。二要廣開言路，發揚民主。基層所領導良好的自身形象本身就是一種無形的道德感染力量，具有很強的號召力。做到這一點，應從以下幾方面努力：一要公道正派。公道正派是溝通官兵感情，建立相互信任關系的橋梁和紐帶。二要身先士卒。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。三要言行一致。“言必行，行必果”。以心換心，堅持談心、交流制度。同時，積極組織開展官兵談心、交流活動，拉近官兵之間的距離，傾聽官兵的心理話、真實話、家常話，達到了戰士信任干部、干部關心戰士的目的，對部隊的穩定和發展發揮了積極的作用。

三、突出人員管理，強化安全訓練。俗話說“玉不琢，不成器”，就是這個道理。從部隊其他單位發生的事故案件情況看，一些單位之所以事故案件迭出，其中一條重要的教訓就是對部隊帶傾向性的問題抓得不緊、管控不力，教育訓練工作不扎實，造成安全工作出現了“死角”和“盲區”。在安全工作中，要切實把安全訓練工作做深、做細、做全。要科學合理地安排時間，不折不扣地抓好訓練工作，把條令條例的教育和訓練貫穿到日常管理的全過程，從點滴人手，常抓不懈，持之以恒。一是重點抓好人員的管理。做好安全工作的關鍵就是要把人員管住管嚴。既要管好干部，又要管好戰士；既要管好“正規部隊”的人員，又要管好勤雜分散的人員；既要管好營區內的官兵，又要加強對外出人員的跟蹤監控，力求使各類人員都在嚴格的控制之中，保證思想、行為、組織不失控。二是重點抓好時間段的管理。從整個消防部隊發生事故案件的時間上看，絕大多數是出現在“薄弱期”時間。

四、健全管理舉措，力推安全建設。強有力的行政管理，需要科學的管理舉措保證，因此，基層大隊軍政主官要切實履行起指揮、管理、領導、教育職責，強化部隊安全建設，從根本上提高官兵的思想覺悟和服從管理的自覺性。首先，要正視新形勢下部隊面臨的新情況、新問題，不能消極回避，也不能“坐等”上級拿辦法，應該積極主動，滿懷信心，迎難而上，認真研究解決新情況、新問題。其次，把握官兵的思想脈搏。堅持與士官兵實現“五同”，做到對部屬“四個知道、一個跟上”。在此基礎上，才能有針對性地開展部隊安全教育管理工作。第三，完善經常性管理措施。經常性管理是個連續不斷的過程，這就要求我們：一要用條令條例規范部隊的執勤、訓練、工作、生活秩序；二要完善規章制度和安全防范措施，落實管理工作責任制，做到警鐘長鳴，常抓不懈；三要提高自身的管理素質。

第二篇：消防部隊正規化建設經驗總結

消防部隊正規化建設經驗匯報

市公安消防大隊現有官兵××人（其中干部×人），水罐消防車×臺，消防指揮車×臺。主要擔負著××市的滅火救援和防火監督工作。大隊以《軍隊基層建設綱要》和《××省消防部隊正規化建設考核標準》為依據，按綱建隊，嚴格管理，依法行政，提高了部隊正規化建設水平，主要做法是。，使全體干戰工作有舒適的環境，生活有舒心的保障，既營造了拴心留人的環境，又有效地提高了工作效率。

二是發揮監督職能，規范監督執法程序，確保火災穩定。大隊以××州省消防總隊編印的《公安消防機構執法指南》為范本，規范大隊的監督檢查、行政處罰、建筑審核、火災調查等程序。通過對重點單位的定期檢查和非重點單位的抽查，以及開展專項治理等活動，消除火災隱患，有效地預防了重特大火災事故的發生。官兵們牢固樹立“立警為公，執法為民”執法觀念，加強文明窗口建設和執法行為規范，認真落實省消防總隊的九條便民措施，在“文明窗口（辦證廳）”設置警務公開欄，將辦事程序、收費標準等有關事項進行公開；設置消防器材展示臺，展出常用的消防器材，對其性能、用途、使用方法進行介紹；印制消防小知識、辦事指南、逃生自救知識等便民卡片，在方便群眾辦事的同時，讓群眾了解了更多的消防知識，大隊這一舉措深受群眾的好評。

三是增加裝備投入，加快消防站建設，向二類大隊邁進。大隊先后投入資金××多萬元，開通了兩條火警專線，增購了一臺中低壓泵消防車，購置了空氣呼吸器、對講機、呼救器等個人防護裝備。

第三篇：消防部隊正規化管理實施細則

全市消防部隊正規化管理實施細則

（中隊篇）

第一章 總則

第一條 為了規范中隊執勤、訓練、工作和生活秩序，加強基層消防部隊正規化管理，根據《共同條令》、《軍隊基層建設綱要》和公安消防部隊大中隊建設標準、執勤戰斗條令、正規化管理規定（試行）等有關法規制度，結合重慶消防部隊實際，制定本實施細則。

第二條 中隊正規化管理應堅持以科學發展觀為統領，堅持依法從嚴治警、戰斗力標準、以人為本、安全發展，遵循利于戰備執勤、便于工作生活的原則，以信息化手段為支撐，建立規范的執勤、訓練、工作和生活秩序，實現執勤規范化、訓練實戰化、工作流程化、生活條令化、管理精細化、警務信息化的工作目標，全面提升正規化建設水平，全力打造現代化山城消防鐵軍。

第三條 本實施細則是全市基層公安消防部隊正規化管理的基本依據，適用于各執勤中隊。機關警勤中隊、水上消防中隊、搜救犬隊參照執行。

第四條 各支隊、大隊軍政首長及中隊軍政主官對本細則的施行負有重要責任，必須按級負責，各司其職，認真貫徹落實，加強檢查和監督。

第二章 執勤秩序管理 第一節 值班備勤管理

第五條 中隊設正副值班指揮員，由中隊副連級以上干部輪流擔任。中隊值班人員應當佩戴值班、值日臂章，臂章用紅色絲織品制成（長35～45厘米，寬10～12厘米，標以黃色的“值班員”、“值日員”、“值勤”字樣），由總隊統一制發。著春秋常服、夏常服、冬常服時，佩戴在右臂；著作訓服時，佩戴在左臂。

第六條 中隊值班、執勤人員必須堅守崗位，嚴守執勤制度，嚴格按照《公安消防部隊執勤戰斗條令》認真履行職責，完成值班、執勤任務。

第七條 中隊值班、執勤人員通常每日上午8:00進行交接班。

（一）交接班由值班指揮員組織，負責集合隊伍清點人員，通報執勤戰斗情況，組織檢查、清點裝備，及時處理發現問題；接班值班指揮員明確戰斗人員分工，調整執勤力量，安排執勤工作，履行交接手續，記錄交接情況，并及時錄入滅火救援業務管理系統。

（二）交接班時，聽到出動信號，由交班人員負責出動，待完成任務歸隊后再行交接。

第二節 戰備管理

第八條 中隊每天應當至少進行1次戰備檢查，一般由值班指揮員組織實施，主要內容為人員在位情況、執勤戰斗裝備完好情況等。

第九條 中隊應每周六上午9:00統一開展車場日活動，由值班指揮員組織實施，對車輛、裝備器材進行清點、檢查、擦拭和保養，及時登記檢查情況，并同時錄入滅火救援業務管理系統。發現故障、損壞應當及時修復或者補充。

（一）水罐或者泡沫消防車應當對其消防泵吸水和出水（泡沫）性能、水（泡沫）炮性能等消防性能以及底盤技術性能進行檢查保養。

（二）舉高消防車應當對其消防泵吸水性能、舉高性能、載人平臺（升降斗）性能、水（泡沫）炮性能等消防性能以及底盤技術性能進行檢查保養。

（三）搶險救援消防車、排煙消防車、照明消防車等專勤消防車應當對其起吊、牽引、排煙、照明等消防性能以及底盤技術性能進行檢查保養。

（四）其他消防車應當對其主要消防性能以及底盤技術性能進行檢查保養。

（五）滅火與搶險救援器材、基本與特種防護裝備、通信裝備等應當對其主要技術性能進行檢查保養。

第十條 戰勤保障單位、中隊裝備器材應分類存放，區分攜行、運行、后留，做到定人、定物、定車、定位，結合日常訓練、正常供應和重大戰備行動，進行更換流轉，使其處于良好狀態。中隊執勤車輛裝備應推行電子信息標識化管理，裝備器材的配備、使用、維護、損耗、更新情況應及時錄入裝備管理系統。

第十一條 中隊應結合重大危險源調查和區域火災風險評估，按照《重慶市公安消防部隊戰備工作規定（試行）》有關各類執勤戰斗預案編制范圍、標準規定要求，規范預案編制工作。預案應及時錄入滅火救援業務管理系統。

第十二條 中隊應當組織相應值班、執勤人員，扎實開展轄區“六熟悉”工作，人員、時間、內容和質量指標應當符合《重慶市公安消防部隊戰備工作規定（試行）》有關要求。

第十三條 中隊“防消聯勤”工作應當符合《重慶市公安消防部隊戰備工作規定（試行）》有關要求。

第十四條 中隊應當按照《重慶市公安消防部隊戰備工作規定（試行）》有關要求，組織開展實戰演練。建立熟悉演練檔案，包括演練記錄、視頻、圖片，并及時將演練檔案錄入滅火救援業務管理系統。

第三節 戰斗行動管理

第十五條 中隊在戰斗行動中，應嚴格按照《公安消防部隊執勤戰斗條令》要求，明確組織指揮程序和職責任務，規范偵察、警戒、展開、排煙、破拆、供水、清理、移交等火災撲救和應急救援行動要求，正確運用戰術方法，科學有序地開展滅火與應急救援行動。

第十六條 中隊應嚴格落實《公安消防部隊作戰訓練安全要則》，規范安全操作規程，有效預防和避免官兵傷亡。滅火救援現場應當設立現場安全員。現場安全員應當按照參戰力量和現場情況確定，中隊級現場安全員一般由中隊指揮員（執勤中隊長助理）或者戰斗班長擔任，現場安全員應當履行下列職責：

（一）對危險區段、部位進行實時監測，確定安全防護等級，落實作戰行動的安全保障，檢查參戰人員安全防護器材和措施。

（二）記錄掌握進入危險區的作業人員數量和時間以及防護能力，保持不間斷的聯系，了解現場安全狀況和參戰人員的體力、健康情況，準確判斷突發險情，及時向指揮員提出緊急撤離和人員替換的建議。

（三）協助指揮員確定緊急撤離路線，并通知進入危險區的所有人員。根據指揮員下達的緊急撤離命令，利用長鳴警報、連續急閃強光、通信擴音器材等方式及時、準確地發出信號，并及時清點核查人員。

（四）填寫《滅火救援現場安全記錄》。

第十七條 中隊在滅火和應急救援行動中應設立現場文書，通過信息化平臺，實現與作戰指揮中心實時信息報送。中隊級現場文書一般由中隊指揮員或者通信員擔任。現場文書應當履行下列職責：

（一）了解掌握力量的調動、災害對象、作戰部署、戰斗行動、現場變化等情況和階段性戰斗成果。

（二）記錄上級指揮員、當地黨委、政府和公安機關領導到場以及下達的命令、做出的指示和部隊貫徹執行情況。

（三）統計匯總人員傷亡、燃燒物質和面積等情況，編制上報作戰信息。

（四）填寫《滅火救援現場記錄》。第十八條 戰評總結報告（文字、圖表、照片、錄像）應當及時報上級主管部門。執勤戰斗的相關資料，應當建立電子檔案，錄入滅火救援業務管理系統，妥善保管。

第三章 訓練秩序管理 第一節 訓練準備

第十九條 中隊應堅持支部議訓制度。每月至少召開1次會議，分析訓練形勢，部署訓練任務，制定訓練措施。

第二十條 中隊應根據總隊訓練計劃和季度訓練方案以及支（大）隊月訓練計劃，結合本中隊滅火救援任務、裝備配臵、場地設施和氣候情況等實際制定周訓練安排，并于每周日晚上9:00前錄入滅火救援業務管理系統。

第二十一條 中隊應加強對訓練設施、器材的日常管理和維護保養，保障訓練的正常進行。

第二十二條 中隊應成立業務訓練示范班（組）。

第二十三條 中隊應嚴格落實《公安消防部隊作戰訓練安全要則》，健全安全組織，設立安全員，制定安全措施，落實安全責任，組織安全檢查，減少和避免各類訓練安全事故的發生。

第二節 訓練實施

第二十四條 中隊軍事主官是本中隊訓練工作的責任人，具體負責組織中隊官兵開展訓練工作。

第二十五條 中隊必須按照《公安消防部隊滅火救援業務訓練與考核大綱（試行）》，嚴格按照8:2的時間比例安排業務訓練與政治教育，落實訓練時間，分級、分崗位完成訓練課目。

第二十六條 中隊應按照《重慶市公安消防部隊戰備工作規定（試行）》相關規定針對轄區內可能發生最大、最難、最危險、最復雜的災害事故，開展臨機設情、隨機拉動和夜間、節假日及火災多發時段的實兵、實裝、實戰演練。

第二十七條 訓練課目的實施應按照授課（作業）準備、授課（作業）實施、授課（作業）講評的程序進行。

第三節 訓練考評

第二十八條 中隊應在課目或階段訓練結束后組織考評考核。士兵和班（組）的普考，通常由中隊組織。

第二十九條 中隊應利用滅火救援業務管理系統等信息化管理系統，建立個人和單位的訓練檔案。個人訓練成績和單位訓練成績應作為個人和單位年終評優評先的基本依據。

第四章 工作秩序管理 第一節 行政事務

第三十條 中隊必須嚴格按照《共同條令》及相關規章制度的要求，做好作息、日常制度、營區管理等工作。應當按照規定明確各類人員崗位職責，對中隊人員定崗、定位、定責。

第三十一條 中隊應嚴格按照上級工作部署，結合本單位實際以及每個時期的工作重點任務，制定月工作計劃、周工作安排。計劃應明確工作目標、任務、時間、要求、措施、負責人等內容，并報上級備案。

第三十二條 中隊應依據公安部消防局滅火救援指揮系統的要求，實時采集、動態錄入本級各項業務數據，保證各項業務數據準確、及時、鮮活。

第三十三條 中隊應嚴格執行行政會議的相關要求。中隊每月或者一個工作階段召開1次軍人大會，由中隊長主持，全體官兵參加，主要是中隊長向軍人大會報告工作，傳達和布臵任務；中隊每周至少召開1次隊務會，通常在周日晚飯后班務會前召開，由中隊長主持，班級以上人員參加，主要是傳達上級指示精神，全面分析中隊一周工作情況，總結講評，布臵工作；班每周召開1次班務會，由班長主持，周日晚飯后進行，主要是總結一周的管理教育、執勤訓練、安全防事故等工作，安排下周工作。

第三十四條 中隊應嚴格執行請示報告的相關要求。中隊對無權決定或者無力解決的問題應當及時向上級請示。發生事故、案件和遇到特殊情況，中隊要立即向上級報告。執行重要任務時，要隨時報告任務進展和完成情況。請示報告通常逐級進行，必要時也可以越級報告。

第三十五條 中隊應規范證件和印章管理。

（一）中隊應設臵證件柜，用于存放《士兵證》、《外出證》等證件，由中隊干部保管。正式駕駛員因工作需要可自行保管《士兵證》。

（二）士兵證件嚴禁轉借、復制、偽造、涂改，防止遺失和損壞。在職務、警銜、工作單位發生變動或退出現役時，須及時上交原證件或換發新證件。遺失證件，應當及時報告發證機關，并書面說明原因。需補發時，士兵由中隊以上單位首長出具證明，經支隊司令部門、大隊領導審查上報總隊司令部警務處補發。

（三）中隊印章由政治指導員負責保管，政治指導員不在位時可由中隊長代為保管。中隊免費郵戳章由文書負責保管。使用印章必須按照規定范圍，嚴格用印監督。嚴禁利用公章謀私和開具空白信。印章丟失、損毀必須及時上報。

第三十六條 中隊應規范登記統計。

（一）中隊應建立“八本”、“一表”、“一冊”，即《中隊要事日記》、《中隊行政會議記錄本》（包括隊務會、軍人大會、班務會）、《武警委員會會議記錄本》、《黨（團）支部會議記錄本》、《黨（團）小組會議記錄本》、《執勤記錄本》、《出入營門人員（車輛）登記本》、《中隊伙食管理登記本》；《教育訓練周計劃表》；《人員名冊》。

（二）除“八本”、“一表”、“一冊”記錄使用紙質外，其它記錄和表冊應盡可能采用電子登記統計，及時錄入警務管理系統。

（三）中隊應當整合學習筆記，將政治教育、業務理論、條令條例、安全工作等內容整合為綜合業務學習筆記本。

（四）“八本”、“一表”、“一冊”及綜合業務學習筆記本由總隊政治部統一制發。

第二節 內務設置

第三十七條 中隊內務設臵應當利于戰備，方便工作、學習、生活，因地制宜，整齊劃一，符合衛生和安全要求。

第三十八條 部隊配發的被裝和個人物品應分類擺放，整齊有序。床鋪應當鋪墊整齊，由下至上鋪墊棕墊（床墊）、褥子、涼席或床單。床上擺放被子，被子豎疊三折，橫疊四折，疊口朝前，臵于靠墻或頭睡一端床鋪中央。官兵一律使用部隊配發的被褥，使用被套時，顏色應與軍被顏色一致。被子內不得加襯帆布、紙板和其它物品。夏季使用涼席時，涼席應整齊平鋪，四周與床沿相齊。

第三十九條 中隊設士兵移動通訊工具管理柜，統一存放士兵的手機、筆記本電腦、平板電腦等電子產品，柜門鎖鑰匙由中隊一名干部保管，做好登記，防止丟失。

第四十條 中隊應結合實際，統一庫室設臵（見附錄1）。庫室設臵盡量齊全，條件受限的，部分庫室可以合并。各庫室的有關管理規定應張貼（懸掛）上墻。合并設臵的庫室可將相關規定按區域劃分張貼（懸掛）上墻。懸掛位臵應與整體環境協調一致。

第三節 營區設置 第四十一條 中隊應規范營區設臵和管理，確保營區環境優美整潔，秩序井然。

（一）中隊營區內庫室場所的改造、維修必須逐級請示，并統一由上級部門進行施工。中隊不得擅自改變營區布局。

（二）中隊警營文化建設必須符合正規化管理要求，與營區整體設臵相協調，便于部隊執勤訓練，有利官兵工作生活。

（三）在營門、哨位、車庫、主樓等營區重點部位設臵監控設備。監控設備要確定專人負責維護，保證監控畫面清晰，圖像分析價值高，通常監控錄像應保留2個月以上。

（四）中隊營區門口醒目位臵設臵軍事管理區標牌，設限速、禁停、禁鳴和接受檢查等標志，車輛應當按照指定地點停放，按照規定的路線、速度行駛，禁止鳴喇叭、試剎車；營門及臨街執勤車庫前設臵禁停線，保證車輛出入暢通。

（五）中隊營區門廳或者樓梯口設臵警容鏡（不銹鋼邊框，整體高2米、寬1.2米，鏡面高1.8 米、寬1米），鏡面保持清潔。

（六）中隊營區應當劃分衛生責任區，每日清掃、每周大掃除一次，保持室外道路平整，溝渠暢通，營區干凈、衛生、美觀、整潔。

（七）對營區管理的其他要求應嚴格按照《營區管理十不準》等有關規定執行，維護好營區的管理秩序。

第四十二條 營區外觀標識。

（一）中隊營區外觀標識統一以紅色為基礎色調，藍色為輔助色調，對營區崗亭、營院圍墻（欄）、營門框柱、建筑輪廓突出邊線、執勤車庫等部位進行規范設臵，達到醒目規范、統一協調。

（二）已建中隊營房在進行營區外觀標識改造前，新建中隊營房在進行外部裝修前，必須由所在支（大）隊向總隊司令部、后勤部提交營區外觀標識設計圖，經審查合格后方可施工。嚴禁未經總隊批準擅自進行營區外觀標識施工。

第四十三條 營門崗哨。

（一）崗哨設臵崗亭和崗臺。崗亭設臵按照附錄1要求實施。崗臺采用鐵質空心圓柱體，直徑80厘米、高度30厘米，底色為紅色，側面間以白線，白線寬5厘米，間隔4.5厘米。崗臺設臵在營門左側或右側。

（二）營門衛兵實行24小時執勤制，白天設固定哨、夜間設流動哨。營門衛兵每次執勤時間不超過2小時，天氣嚴寒或炎熱時，執勤時間縮短為1小時。

（三）營門衛兵應按規定著裝，通常應著常服，戴大檐帽、白色手套、扎制式外腰帶，警容嚴整，保持跨立姿勢，做到姿態端正，精神飽滿。

（四）營門衛兵必須嚴格履行職責，時刻保持警惕，嚴密監視營區情況，保持崗亭及周邊環境衛生良好，不得擅離職守，不得允許無關人員隨意出入崗亭；嚴禁坐臥、倚靠、打瞌睡、吸煙、唱歌、閑談等；聽到火警出動信號，應立即開啟大門，保證消防車通暢；外來人員、車輛進入營區，營門衛兵必須問明事由、查驗證件、核實登記后放行。對于妨礙執勤的行為，應當予以制止。衛兵對所遇情況以及處臵結果應當及時報告。

（五）營門衛兵應嚴格落實交接崗制度，規范交接崗程序。衛兵交接崗按以下程序進行：接哨前，衛兵要自行整理著裝，檢查執勤裝備和警容風紀，確保警容嚴整。衛兵交接時，接班衛兵行至當班衛兵對面1～2米處自動立定，轉體面向當班衛兵，互相敬禮；交班衛兵通報人員車輛出入、警容風紀檢查、領導交辦事項等值班情況；由接班衛兵檢查出入營門登記記錄、警用器材設施完好等情況。

第四十四條 營區標牌。

（一）中隊營門吊牌。采用不銹鋼材料制作，黑色標準宋體，縱向懸掛，支隊下轄中隊吊牌內容為中國人民武裝警察部隊重慶市××區消防支隊××（冠駐地名稱）中隊，大隊下轄中隊吊牌內容為中國人民武裝警察部隊重慶市××縣消防大隊××（冠駐地名稱）中隊，特勤支隊下轄中隊吊牌內容為中國人民武裝警察部隊重慶市消防總隊特勤支隊第×（序號）中隊。吊牌長250厘米、寬40厘米。

（二）庫室門牌。采用鈦合金材料制作，黑色標準宋體。門牌長30厘米、寬12厘米，貼于房門適當位臵；房間號牌長20厘米、寬6厘米，阿拉伯數字，貼于門楣正中。

（三）職責制度牌。采用0.5厘米透明有機玻璃制作，長70厘米、寬50厘米，底色為藍色，標題為黑色黑體，正文為黑色標準宋體，懸掛在墻上適當位臵。

（四）警官桌牌。采用有機玻璃制作，長18厘米、高9厘米、厚0.6厘米，底座長20厘米、寬4.8厘米、高1.5厘米；頁面左側粘貼1寸免冠制服照（著春秋常服），照片頂端為重慶消防標徽圖案，頁面右側居中位臵依次為重慶市公安消防總隊或××區公安消防支隊或××縣公安消防大隊（紅色宋體），部門、姓名、職務（黑色宋體）。

（五）營區適當位臵應設臵宣傳欄（櫥窗）、板報和燈箱，主要反映時事政治、法規制度、中心任務、教育訓練、重大活動和當前工作等方面的內容，展現消防部隊豐富的文化內涵和警營文化的亮點，適時更換。

第四十五條 營區標語。在營門崗亭位臵設臵“衛兵神圣不容侵犯”；在營區顯著位臵設臵“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”或“努力建設一支忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻的公安消防隊伍—胡錦濤”；在訓練塔正面設臵“嚴格訓練、嚴格要求”；在中隊黨團活動室適當位臵設臵“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”字牌，懸掛規格統一的毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤四代領導人題詞和黨旗；在會議室或學習室適當位臵設臵“爭建優秀警種、爭創優秀警隊、爭當優秀官兵”字牌，懸掛總政治部印發的八位英模畫像。字體均為紅色宋體。

其他場所通常不設臵標語，嚴禁在營區內張貼、設臵商業性廣告和宣傳字畫。

第四十六條 徽標使用。中隊應當正確使用人民警察警徽、07式武警警徽、中國公安消防標識和重慶消防徽標。營區大樓居中適當位臵應懸掛人民警察警徽；07式武警警徽適用于軍帽、消防頭盔及搶險救援頭盔、消防車外觀形象標志、會場主席臺等；中國公安消防標識用于消防宣傳活動、對外宣傳場所用品的標識等；重慶消防徽標用于中隊內部辦公及公用物品管理、營區及內務設臵、對外交往物件及用品的標識。

第四節 安全管理

第四十七條 中隊應成立安全管理小組，建立健全群眾性安全組織，經常開展安全競賽、安全評比、安全自查與互查等群眾性安全活動。

第四十八條 中隊應完善安全管理制度，明確安全職責，健全安全管理責任制，逐級簽訂安全工作責任書。

第四十九條 中隊應將安全教育列入部隊教育訓練計劃，每月組織安全教育不少于1次。在形勢變化、任務變換、裝備更新、季節更替、環境改變、人員變動以及出現苗頭性、傾向性安全問題時，應隨機開展安全教育。

第五十條 中隊應做到安全分析經常，每月至少進行1次綜合分析。組織重大活動、執行危險性較大任務時，應預先進行專題分析，并針對可能發生的安全問題，明確工作重點，制定安全防范的對策措施。

第五十一條 中隊在參加重大活動、執行危險性較大的任務，以及制定各類滅火、救援預案，應當事先進行安全風險評估。對可能發生的事故類別、概率、危害等進行實地調查，提出規避或者降低風險的建議和應對措施。

第五十二條 中隊應做到安全檢查到位，每月組織1次綜合性安全檢查，及時排查安全隱患，重大節日、組織重大活動、執行危險性較大任務時，針對可能發生的安全問題，應組織安全檢查。

第五十三條 中隊應嚴密安全措施，加強重點時段、重點部位、重點環節的管控。具備條件的應通過GPS定位系統，視頻監控系統、電子門禁、電子標簽、電子崗哨、電子指紋查鋪查哨系統等技防措施，對人、車、物實行可視化、全天候管控。

第五十四條 中隊應制定完備各類突發事件應急處臵預案，每季度開展1次營區受到圍攻、哨兵受到襲擊以及發生火災、盜竊事故的應急演練，完善突發事件防范機制，增強部隊應急處臵能力。

第五十五條 中隊應加強安全文化建設，推行警營安全管理標識化，通過設臵消防安全標志、安全警示牌，懸掛（張貼）安全文化宣傳掛圖，在營區使用電、氣、油等重要部位或設施處張貼提示標牌，設臵安全文化走廊、墻、燈箱等形式，將安全文化融入到部隊管理中。

第五十六條 網絡信息安全管理。

（一）中隊必須嚴格執行網絡信息管理制度，防止失泄密事件發生。

（二）中隊應加強對官兵的網絡信息安全保密教育，嚴格落實網絡信息安全保密責任制，并與官兵簽訂網絡信息安全保密責任書。嚴禁擅自對外提供公安消防信息網信息內容。

（三）中隊所有的公安消防信息網計算機必須進行“一機兩用”監控系統入網注冊，堅決杜絕“一機兩用”等網絡違規事件發生，嚴禁將公安消防信息網計算機和涉密計算機等設備接入國際互聯網等其他網絡，嚴禁在公安消防信息網和涉密計算機上連接具備上網功能的手機、平板電腦等設備，除移動接入終端外，嚴禁在公安消防信息網計算機和涉密計算機上安裝、使用無線網卡，開通紅外、藍牙等無線聯接、傳遞功能。在公安消防信息網計算機和涉密計算機上張貼保密警示標識和禁止外接設備標識。

（四）中隊所有的公安消防信息網計算機必須安裝操作系統最新補丁程序和網絡版防病毒軟件，確保病毒庫及時更新。計算機必須設臵不低于8位的開機密碼，涉密計算機設臵12位開機密碼。未經批準，不得擅自維修公安消防信息網和涉密計算機及網絡，不得擅自改動網絡線路。計算機設備故障由維修人員在部隊辦公地點進行現場維修，并安排專人進行現場監督，確因技術原因需送外維修的，必須安排專人全程監督。

（五）中隊必須嚴格執行計算機、存儲介質使用管理規定。嚴禁編制或者傳播計算機病毒等破壞程序，故意掃描、侵入計算機信息系統，不得擅自向社會提供公安消防信息網設備配臵參數和應用系統數據。嚴禁將使用無線上網卡的私人計算機帶入涉密場所，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理、發布、傳遞涉密信息，存儲顯示官兵身份的資料，嚴禁在公安消防信息網計算機、互聯網計算機和涉密計算機之間違規交叉使用移動存儲介質。未經批準嚴禁將公安消防信息網和涉密計算機帶離部隊。計算機報廢嚴格履行程序，將計算機硬盤、U盤等存儲介質先格式化后拆除，交上級信通機構統一銷毀。報廢涉秘計算機硬盤和移動存儲介質上繳上級機要部門統一銷毀。

（六）中隊官兵不得在公安消防信息網和互聯網上開設與工作無關的個人網站（頁）、論壇、聊天室、游戲服務器等，未經批準不得在互聯網站開設個人微博，計算機內嚴禁安裝游戲等與工作無關的軟件。不得捏造或者歪曲事實，散布謠言，侮辱、誹謗、詆毀他人及破壞他人名譽，不得在網絡上編造、轉發危害國家安全、淫穢色情、封建迷信等有害信息，發現有害或有損部隊形象的信息應及時報告。

第五節 車輛（船艇）及駕駛員管理 第五十七條 中隊應規范車輛使用和管理。

（一）中隊執勤車輛（船艇）只能用于執勤、訓練等方面。執勤車輛（船艇）在外出加油、保養、維修等情況時應通過滅火救援指揮系統上報。

（二）生活車用于中隊在本轄區開展公差、勤務等方面，離開本轄區，須逐級審批。

（三）出車前，駕駛員要認真檢查車輛狀況，不準帶故障出車；回場后，應及時保養、檢修，發現故障不能排出的，應立即報修。

第五十八條 中隊應加強駕駛員日常管理教育。

（一）中隊應根據駕駛員的思想和工作實際，經常進行思想政治、條令條例、職業道德、專業知識、交通法規等教育，推廣安全行車典型，吸取典型事故教訓，強化駕駛員安全法紀意識和專業技術水平。

（二）中隊應嚴格控制駕駛員外出比例，合理安排駕駛員探親、休假，確保不影響執勤備戰。駕駛員請假外出、探親休假時，中隊應當收回其部隊駕駛證，由中隊統一保管。

（三）駕駛員持部隊駕駛證，不準駕駛地方牌照機動車輛。實習駕駛員不準單獨駕車。駕駛員出車時必須攜帶行駛證、駕駛證和士兵證，著制式警服。

第五十九條 其它事項參照《重慶市公安消防部隊車輛安全管理規定》執行。

第六節 政治教育

第六十條 中隊應嚴格落實思想政治教育。

（一）中隊思想政治教育時間不少于42天（每周2個半天，節假日除外），每周二、五下午為思想政治教育時間。

（二）因執行滅火救援、消防安全保衛任務等原因未落實教育時間的，應當于任務完成后的一周內補課。因執行重大火災撲救、重大災害事故應急救援、重大活動消防安全保衛等任務時間較長的，經支隊級單位政治機關批準，可不再補課，但應結合其他教育活動保證官兵掌握基本教育內容。

第六十一條 中隊士兵的思想政治教育，著重明確軍人職責要求和立身做人的基本道理，打牢履行義務的思想基礎。士官的思想政治教育，在與義務兵共同接受教育的同時，還應當根據需要組織對其進行專門教育，著重增強愛崗敬業意識，激勵發揮骨干作用。

第七節 后勤管理

第六十二條 財務管理。中隊的經費應納入支隊、大隊統一管理，實行備用金限額管理制度。各項經費應當建立賬目及時記賬，做到日清月結，賬款相符，及時公布。由中隊代領代報的經費應當按時領取，及時發放和結算。加強現金和票據管理，做到收支有據，安全保管。嚴格物資管理制度，實行資產掛價管理，責任到人。

第六十三條 伙食管理。中隊必須嚴格落實伙食費管理規定，認真落實伙食管理“五項制度”，嚴格進出倉和逐日消耗登記；發揚經濟民主，武警委員會和炊事員負責每周的食譜制訂，并做好食品采購的監督驗改和登記工作，定期檢查公布賬目，防止貪污、挪用、鋪張浪費和侵占士兵利益，伙食費無超支和結余過多現象。

第六十四條 衛生管理。中隊應當認真執行《消防員職業健康標準》，建立健全官兵健康檔案，官兵患病時應當及時予以治療，并將病情報告上級首長。積極開展清潔衛生工作，搞好衛生設施建設和管理，防止疾病發生和蔓延。

第六十五條 營房營具管理。中隊應當嚴格落實維護保養制度，做到隨時檢查和隨時維護；無營房滲漏、破損和長明燈、長流水等現象。必須按照規定正確使用營房、營具和設備，未經批準，不得任意拆毀、改變使用性質或者挪作他用，以防止非正常性損壞，確保使用安全,延長使用年限。第六十六條 裝備管理。

（一）中隊應當建立健全裝備日常管理制度，明確管理責任，抓好落實。應當建立和落實裝備維護保養制度，加強裝備檢查、校驗、測試、標定等工作，掌握裝備技術狀況。中隊干部應指導和督促裝備使用、維護人員做好裝備維護保養工作。

（二）中隊裝備儲存管理應當符合技術標準和安全要求，按照裝備的種類和狀況分類、分級管理，做到無丟失、無損壞、無銹蝕、無霉爛變質。裝備的隸屬關系變更時，裝備的移交與接收單位應當辦理相關審批、登記和檔案交接手續。

（三）中隊應當加強隨車器材管理，定期檢查保養，嚴禁擅自外借、調換、挪用。

（四）中隊裝備技師應當及時將裝備型號、數量、技術性能、質量狀況等信息錄入裝備管理信息系統，進行裝備實力統計分析，為裝備管理提供決策依據。

第五章 生活秩序管理 第一節 一日生活秩序

第六十七條 各中隊應按照《內務條令》要求，建立正規的一日生活秩序。

（一）起床。聽到起床號后，中隊全體人員立即起床。干部和班長應督促所屬人員迅速起床，按規定著裝，做好出操準備。中隊值班員應根據中隊主官指示派出公差勤務，督促各類人員履行職責。因工作、出警等原因超過熄燈時間1小時以上時，由中隊主官確定推遲次日起床時間。休息日和節假日推遲30分鐘起床。

（二）早操。除周六、周日和節假日外，通常每日出早操，每次時間為30分鐘，主要進行隊列訓練和體能訓練。除擔任公差、勤務的人員和經醫務人員建議并經中隊值班干部批準休息的傷病員外，所有人員都應參加早操。發出出操號（信號）后，中隊值班員迅速整隊集合，帶隊出操。早操結束時，應進行講評。早操時，應當避免影響營區周圍居民休息。

（三）整理內務和洗漱。早操后，中隊干部和班、排長應督促所有人員按照分工整理內務，打掃衛生，時間不超過30分鐘。班值日員協助檢查并整理本班的內務衛生。中隊值班員檢查全中隊的內務衛生。中隊長每周組織1次全中隊內務衛生檢查。

（四）開飯。通常按照規定時間準時開飯，就餐時間通常不超過30分鐘。由中隊值班員集合整隊，清點人員，組織唱歌，按次序依次進入食堂。就餐時保持肅靜，餐畢自行離開。休息日和節假日堅持三餐制。

（五）操課。中隊必須嚴格按照周工作安排計劃表組織操課，實行干部跟班作業制度。操課前，由中隊值班員根據課目內容做好場地器材準備，安全員做好場地器材的安全檢查。操課時，由中隊干部下達課目和組織實施。操課結束后，中隊干部應檢查裝備，進行講評。課間休息一般為10分鐘。

（六）午睡（午休）。聽到午睡信號后，除執勤人員外均應臥床休息，保持肅靜，不得進行其它活動。中隊值班干部檢查全體官兵午睡情況。午休時間由個人支配，但不得私自外出，不得影響他人休息。

（七）課外活動。課外活動是指晚飯后至準備就寢前的時間。每周除個人支配2至3次外，其余由中隊安排業余訓練、文化業務知識學習、文體活動等。個人支配時間主要處理個人事務，課外活動時間應保持人員在崗在位，不得隨意外出。

（八）點名。中隊通常每日點名，休息日和節假日必須點名，于就寢前或者其他時間列隊進行，由中隊值班干部組織實施。每次點名不超過15分鐘。點名前，中隊干部應當商定內容，由中隊值班員發出點名信號并迅速集合整隊，清查人數，整理著裝，向中隊值班干部報告。點名內容通常包括清點人員、生活講評、宣布次日工作或者傳達命令、指示等。

（九）就寢。中隊值班員在熄燈號（信號）前10分鐘，發出準備就寢信號，督促全體人員做好就寢準備。全體官兵應當放臵好衣物裝具，聽到熄燈信號立即熄燈就寢，保持肅靜。休息日和節假日的前1日可以推遲就寢，時間通常不超過1小時。

（十）查鋪查哨。中隊應當組織干部查鋪查哨，每夜不少于2次，其中1次必須在23時30分至次日5時之間進行。查鋪查哨內容：檢查中隊人員的在位和就寢情況、車輛器材裝備是否符合戰備要求、營門衛兵（通信員）履行職責情況、重要部位的安全情況。查鋪查哨發現問題的應及時糾正和處理。每次查鋪查哨的情況，應在《中隊要事日記》及時登記。

第六十八條 請銷假管理。

（一）中隊官兵外出，必須按級請假，按時歸隊銷假；未經領導批準不得外出。在執勤和操課期間，無特殊事由不得請假。請假人員因特殊情況經批準后，方可續假。未經批準超假或者逾假不歸者，應當予以追究。

（二）請假一日以內的，士兵由中隊干部批準，中隊干部由支隊、大隊值班領導批準。士兵外出前，由中隊值班員負責登記，檢查著裝和儀容，交代注意事項，發給《士兵證》和《外出證》，歸隊后必須向中隊值班員銷假，并交回證件。

（三）請假一日以上的，中隊干部由支隊政治機關、大隊主要負責人批準，士兵由支隊司令部、大隊主要負責人批準。

第六十九條 對探親、休假、住院等單獨外出的人員，必須嚴格管理，防止失控和發生問題。對患病住院和病愈出院的官兵，應當派人接送，住院期間應當與醫院取得聯系，了解掌握官兵住院期間的有關情況，配合醫院做好教育管理工作。

第二節 休息日及節假日管理

第七十條 中隊應規范休息日及節假日管理。每周六通常組織打掃營區室內外環境衛生、整理個人內務衛生、開展車場日活動，周日正常休息，用于處理個人事務。

第七十一條 休息日和節假日，中隊外出人員占現有人數的比例一般不超過10%。

第七十二條 家住部隊駐地的未婚干部，因特殊事由利用休息日或者節假日請假回家的，必須于當日晚飯前歸隊。配偶隨軍或者居住在部隊駐地的干部，在保證中隊執勤警力需要并有1名主官在位的前提下，休息日和節假日應按照統一安排輪流回家住宿，休息日和節假日前1日晚飯后離隊，休息日和節假日結束當日晚飯前歸隊。

第七十三條 在不影響執勤任務的前提下，已婚士官在配偶來隊探親規定的留住期間，應到士官公寓或家屬接待室住宿；配偶隨軍或者符合有關規定在駐地結婚的，休息日和節假日應在保證中隊執勤警力需要的前提下，統一安排輪流回家住宿，休息日和節假日前1日晚飯后離隊，休息日和節假日結束當日晚飯前歸隊。

第三節 官兵警容風紀規范

第七十四條 中隊應按照《隊列條令》規范官兵隊列動作，培養軍人良好的軍姿、嚴整的軍容、過硬的作風、嚴格的紀律性和協調一致的動作，促進中隊正規化建設。

中隊每周應開展不少于1次隊列訓練、每月應組織不少于1次隊列會操。

第七十五條 中隊應按照上級要求對季節換裝的時間和著裝要求進行規范統一。季節換裝期間，要組織開展警容風紀教育和檢查，嚴格著裝要求，做到官兵著裝規范統一，部隊警容嚴整。

第七十六條 中隊應對著裝時機、場合和要求進行規范統一。

（一）常服。官兵在日常工作、學習、集體生活和對外交往時通常著常服，穿制式皮鞋。

（二）作訓服。官兵在訓練、體力勞動和處臵突發事件時應當著作訓服或體能訓練服，穿作訓鞋或者作訓靴。

（三）戰斗服。官兵在作戰、戰備執勤時應當著滅火戰斗服或搶險救援戰斗服，穿戰斗靴。

（四）禮服。禮服通常在重大節日、重大活動、重大集會、授銜儀式和外事活動等禮儀場合穿著；警官結婚舉辦儀式、與家人合影，可以著禮服。著禮服時，穿制式禮服皮鞋。

第七十七條 中隊官兵應當按照07式武警警服著裝規定配套穿著警服、佩戴標志服飾，做到著裝整潔莊重、警容嚴整、規范統一。

（一）官兵著警服時應當按照警銜命令和有關規定佩帶警銜標志、級別資歷章和標志服飾，肩章和標志服飾應保持整潔完好，不得系非制式領帶、佩帶非制式服飾和條令規定以外的徽章。

（二）官兵著警服時應當穿制式皮鞋、深色襪子，嚴禁穿低筒襪子，除工作需要和洗漱外，不得穿便鞋、拖鞋、赤腳和赤腳穿鞋。

（三）官兵著警服時應當按照規定扣好衣扣，不得挽袖（著作訓服時除外），不得披衣、敞懷、卷褲腿；警服內著毛衣、絨衣、絨背心、棉衣時，下擺不得外露；著襯衣（內衣）時，下擺扎于褲內。

（四）官兵戴大檐帽（卷檐帽）時，帽徽應當綴正，帽檐前緣與眉同高；飾帶應當并攏，并保持水平，松緊帶不使用時，不得露于帽外。士兵大檐帽風帶不用時應當拉緊并保持水平。

（五）官兵非因公外出一律著便服，女官兵懷孕期間和給養員外出采購時，可以著便服。不得將警服外衣與便服外衣混穿，不得將摘下標志服飾的警服作便服穿著。

（六）官兵著警服時，不得化妝，不得留長指甲和染指甲，不得在外露的腰帶上系掛移動電話、鑰匙和飾物等，不得戴耳環、項鏈、戒指等首飾，除工作需要和眼疾外，不得戴有色眼鏡。

第七十八條 警容風紀檢查規范。中隊每周開展1次警容風紀檢查，通常在隊列訓練前由中隊干部組織實施。除執勤、公差和全休病號外全部參加，按照宣布執行事項、調整隊形、實施檢查和講評的程序實施。每逢重大節日、換裝季節必須進行檢查。

第四節 官兵舉止禮節規范

第七十九條 中隊應依據《內務條令》、《公安消防部隊官兵行為“十五個嚴禁”》等有關規定規范官兵行為，培養官兵條令條例意識，增強遵章守紀的自覺性，做到舉止端莊，談吐文明，精神振作，姿態良好。

（一）官兵著警服時不得袖手、背手和將手插入衣袋，不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得搭肩挽臂。

（二）官兵外出時必須遵守社會公共秩序和交通規則，遵守社會公德，不得猬集街頭、嬉笑打鬧和喧嘩。乘坐交通工具時，要主動給老人、幼童、孕婦和傷、病、殘人員讓座。

（三）官兵不得參與賭博、打架斗毆，不得參加宗教和迷信活動。第八十條 中隊官兵必須注重禮節禮貌，體現文明素養、促進內部團結友愛和互相尊重。

（一）官兵之間稱謂要準確，不得簡化職務稱呼，不得稱呼副職為正職，不得稱呼未擔任班長職務的士兵為班長。

（二）每日第一次遇見首長或者上級時，應當敬禮，首長、上級應當還禮；著便服遇見首長或者上級時應當行注目禮，不得行舉手禮。官兵聽到首長和上級呼喚自己時，應當立即答“到”。回答首長問話時，應當自行立正。領受首長口述命令、指示后，應當回答“是”，回答問題簡潔明快。

（三）指揮員口令必須準確、清楚、洪亮，報告詞應當簡明扼要，其內容包括首長稱呼，報告單位、正在進行的工作或者活動、應到和實到人數（向非直接首長匯報時，應加報告人的職務和姓名）。對直接首長、只報告本級單位；對非直接首長，通常上冠一至兩級單位名稱。

（四）中隊應嚴格按照內務條令要求，規范與軍外人員接觸、迎送領導、進見首長、行進間、集體活動、升國旗和營門衛兵等場合的禮節。

第八十一條 中隊官兵在與部隊外人員交往中必須遵紀守法、堅決維護國家和部隊的利益。

（一）官兵不得與地方人員進行不正當、不必要的交往，不得參加地方非政府組織的剪彩、慶典等活動，不得接受對工作有影響的宴請和禮品饋贈。

（二）官兵不得參與不健康的消費娛樂活動，不得涉足地方酒吧、發廊、網吧、按摩室、桑拿浴室、歌舞廳等場所消費娛樂。

（三）官兵在外學習、出差、探親、休假、住院以及轉業（退休）待安臵期間，應當嚴格遵守國家的法律法規和部隊的條令條例，定期向單位領導匯報情況。

第六章 附則

第八十二條 本實施細則自發布之日起施行。以往總隊發布的有關規定與本細則不一致的，以本細則為準。

第八十三條 本細則由總隊負責解釋。

附錄：1.中隊辦公室及庫室場地內務設臵標準

2.執勤中隊日常規定動作一覽表

第四篇：消防部隊正規化建設

正規化建設之

——機制健全，著眼長遠

華北油田公司消防支隊x中隊建立完善了各項機制。為保障正規化建設的順利開展，九中隊對各項工作部署及規定、組織活動、召開的各種會議進行統攬協調統一，堅持每周召開一次周例會、每半月與隊員進行一次談心、每月召開一次座談會，促使工作落實更加到位。同時，制訂了戰備值班、內務衛生和作息制度，明確了每名隊員的崗位職責，實現了工作職責、任務、程序標準化，工作效率和質量得到了提高，為中隊正規化建設做出了表率。

一、完善了考核制度。為加強對隊員日常工作的檢查指導，中隊嚴格落實考核制度，每月對干部及隊員的業務理論學習和崗位職責進行綜合考核，按成績分為優秀、合格和不合格三個檔次，把成績與工作績效獎、年終表彰相掛鉤，中隊全體員工工作積極性明顯提高，徹底消除了工作平庸、不求上進的現象。

二、強化了督察制度。中隊按照“嚴、高、細、實”的工作思路，以“查隱患、堵漏洞、防事故、保安全”為目標，堅持抓經常、經常抓，反復抓、抓反復，形成了全方位、立體式的動態督察管理模式，推進了中隊正規化管理工作的深入開展。日常工作經常查。重點檢查一日生活秩序、日常管理、紀律作風、執勤備戰、滅火救援、制度落實、工作開展等方面，全面掌握中隊的管理和工作任務完成情況，對檢查中發現的問題及時整改。時事工作立即查。緊緊圍繞上級工作安排、重要會議精神等，采取立即查的方式，及時了解掌握中隊部署落實情況，確保政令、警令暢通。幾年來，中隊未發生任何責任事故，沒有因執勤引發的警民糾紛，沒有發生違反“六條禁令”和“十條嚴禁”的違紀事件。

三、建立了激勵機制。為激發員工加強正規化建設的積極性，中隊選拔了事業心、責任感強、能力較突出的隊員擔任中隊班長。為充分調動員工爭先創優的熱情，獲得優異成績的個人進行獎勵，充分調動了員工的工作積極性。

正規化建設關鍵在于抓經常、反復抓，必須把正規化建設滲透到各項工作的全過程，堅持從點滴抓起，從小事做起，處處抓時時抓，切實提高正規化管理水平。中隊將進一步解放思想、更新觀念、眾志成城、攻堅克難，繼續發揚成績，總結經驗，立足本職，求真務實，以對人民、對消防事業高度負責的政治責任感，以只爭朝夕的工作緊迫感，以奮發有為的精神狀態，以求真務實的工作作風，為油田安全建設保駕護航！

第五篇：進一步加強消防部隊正規化建設

進一步加強消防部隊正規化建設

懷化新聞網訊 9 月3 日，懷化市消防部隊基層正規化管理現場會在中方舉行，旨在檢驗中方大隊的試點成果，推廣他們好的管理經驗。市委常委、市委政法委書記陳善美，以及來自全市各縣(市、區)的消防官兵代表現場觀摩了中方消防大隊的迎檢程序，并參觀了中隊營區建設。

“現在為您展示的是崗哨交接、部隊車輛外出登記……”熟練的操縱，嚴謹的作風，中方消防大隊的隊員們用自己的實際行動給現場觀摩人員留下了深刻的印象。近年來，中方大隊在抓試點工作中，積極探索，善于思考，通過試點逐步建立起以“嚴格內務設置標準、提高官兵養成標準、完善基礎臺賬標準；規范迎檢程序、規范營門崗哨管理、規范執勤值班秩序、規范士兵目標管理考評”為主要內容的基層正規化管理“三標準、四規范”，為全市部隊基層正規化管理總結了經驗。

陳善美對中方消防大隊的正規化建設給予了充分肯定，認為部隊管理正規有序，執勤戰備嚴格規范，硬件設施完善配套，軟件臺賬條線清晰，官兵精神面貌振作，打贏能力有效提升。就進一步加強我市消防部隊正規化建設，陳善美強調，一要充分認識部隊正規化建設的重要性，強化“一種意識”，在深入推動上再下功夫，確保消防部隊能“干成事、不出事”(“干成事”就是要把這支部隊帶好、訓練好，在火災預防、撲救、處理突發事件等方面都能圓滿完成上級布置的任務；“不出事”就是要保證安全穩定，加強內部管理)；二要以部隊正規化建設為切入點，把握“嚴”、“依法”兩個重點，促進部隊建設全面發展；三要以部隊正規化建設為契機，做到“四個有利于”(即：有利于部隊的發展，有利于完成中心任務，有利于保持部隊的安全穩定，有利于維護懷化的社會穩定)，更好地服務地方建設。

繼２００２年樹立了日喀則消防中隊為正規化建設典型后，２００２年又把山南、昌都支隊和拉薩市消防支隊確定為正規化建設示范單位。嚴格按照正規化建設目標和《軍隊基層建設綱要》的要求，不斷強化了部隊條令條例意識，健全修改了《西藏消防部隊正規化建設

考核實施細則》，逐項狠抓落實；嚴格規范了部隊生活秩序，規范官兵言行舉止，統一了各中隊的硬件設施配備，有效提高了部隊正規化管理水平。

同時嚴格按照條令條例和部隊規章制度，從點滴抓起，實行嚴格的考勤制度，把正規化建設滲透到部隊管理的每一道工序中，嚴格規范官兵一言一行，實現了正規化管理，部隊有了新氣象。（完）