第一篇：農(nóng)信社組織架構(gòu)及崗位設(shè)置

農(nóng)信社組織架構(gòu)及崗位設(shè)置

農(nóng)信社內(nèi)部部門框架及職位： 1.農(nóng)信社職位

基層：普通柜員兼大堂經(jīng)理、信貸內(nèi)勤、信貸員、主管會計或內(nèi)務(wù)主任、信貸副主任、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或主任。

聯(lián)社機(jī)關(guān)：科員、副科長、科長、（分財務(wù)科、信貸科、風(fēng)險科、綜合人教科、監(jiān)查審計科、資金營運(yùn)科、清算中心科、后勤保障科、調(diào)研科）。

聯(lián)社機(jī)關(guān)理事會或黨委成員：四把手監(jiān)事長、三把手財務(wù)副主任和綜合人教副主任、二把手信貸主任、一把手理事長。

2.農(nóng)信社內(nèi)部崗位設(shè)置

(1)基層信用社：主任崗、內(nèi)勤主任崗、外勤主任崗（有的不設(shè)）

內(nèi)勤崗位，包括會計主管、會計、儲蓄、出納、事后監(jiān)督等崗位，其中某些崗位有的社不設(shè)或兼任。

外勤崗位，包括存量崗客戶經(jīng)理（主管企業(yè)貸款，其實(shí)沒多大權(quán)力，但風(fēng)險較小）部分地方已撤銷存量崗，企業(yè)貸款收歸縣級聯(lián)社管理。小額貸款客戶經(jīng)理（主管小額農(nóng)戶貸款，權(quán)力可大可小，視地區(qū)管理制度而定，風(fēng)險較大）

(2)縣級聯(lián)社。理事長崗、主任崗、監(jiān)事長崗、副主任崗

各科室（部）科長（或經(jīng)理、部長等名稱），主要包括信貸科（有的叫風(fēng)險管理部等名稱，對信貸事務(wù)整體負(fù)責(zé)）、公司業(yè)務(wù)部（主管企業(yè)貸款的調(diào)查與管理，有的聯(lián)社沒有。）、人事科、綜合科、行政科（有的聯(lián)社三者合一，主管人事、文秘、后勤等）、安全保衛(wèi)科、審計（稽核）科（主管轄內(nèi)審計）、會計科、電腦科、事后監(jiān)督（這個部門有的歸會計科管）、工會、理事長辦公室等等部門，具體稱呼視聯(lián)社性質(zhì)而定。（如信用聯(lián)社、農(nóng)商行、農(nóng)合行等等）但職責(zé)差不多。

各科室辦事人員。

(3)市聯(lián)社。目前大多是省聯(lián)社的辦事處，崗位設(shè)置與縣聯(lián)社差不多。(4)省聯(lián)社。部門設(shè)置與縣聯(lián)社類似。3.江蘇省農(nóng)信聯(lián)社崗位設(shè)置 理事長、主任、副主任、監(jiān)事長、辦公室、人事教育處、計劃統(tǒng)計處、信貸管理處、財務(wù)會計處、科技處、稽核處、監(jiān)察保衛(wèi)處

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第二篇：內(nèi)蒙古信社組織架構(gòu)及崗位設(shè)置

內(nèi)蒙古信社組織架構(gòu)及崗位設(shè)置

農(nóng)信社內(nèi)部部門框架及職位： 1.農(nóng)信社職位

基層：普通柜員兼大堂經(jīng)理、信貸內(nèi)勤、信貸員、主管會計或內(nèi)務(wù)主任、信貸副主任、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或主任。

聯(lián)社機(jī)關(guān)：科員、副科長、科長、（分財務(wù)科、信貸科、風(fēng)險科、綜合人教科、監(jiān)查審計科、資金營運(yùn)科、清算中心科、后勤保障科、調(diào)研科）。

聯(lián)社機(jī)關(guān)理事會或黨委成員：四把手監(jiān)事長、三把手財務(wù)副主任和綜合人教副主任、二把手信貸主任、一把手理事長。

2.農(nóng)信社內(nèi)部崗位設(shè)置

(1)基層信用社：主任崗、內(nèi)勤主任崗、外勤主任崗（有的不設(shè)）

內(nèi)勤崗位，包括會計主管、會計、儲蓄、出納、事后監(jiān)督等崗位，其中某些崗位有的社不設(shè)或兼任。

外勤崗位，包括存量崗客戶經(jīng)理（主管企業(yè)貸款，其實(shí)沒多大權(quán)力，但風(fēng)險較小）部分地方已撤銷存量崗，企業(yè)貸款收歸縣級聯(lián)社管理。小額貸款客戶經(jīng)理（主管小額農(nóng)戶貸款，權(quán)力可大可小，視地區(qū)管理制度而定，風(fēng)險較大）

(2)縣級聯(lián)社。理事長崗、主任崗、監(jiān)事長崗、副主任崗

各科室（部）科長（或經(jīng)理、部長等名稱），主要包括信貸科（有的叫風(fēng)險管理部等名稱，對信貸事務(wù)整體負(fù)責(zé)）、公司業(yè)務(wù)部（主管企業(yè)貸款的調(diào)查與管理，有的聯(lián)社沒有。）、人事科、綜合科、行政科（有的聯(lián)社三者合一，主管人事、文秘、后勤等）、安全保衛(wèi)科、審計（稽核）科（主管轄內(nèi)審計）、會計科、電腦科、事后監(jiān)督（這個部門有的歸會計科管）、工會、理事長辦公室等等部門，具體稱呼視聯(lián)社性質(zhì)而定。（如信用聯(lián)社、農(nóng)商行、農(nóng)合行等等）但職責(zé)差不多。

各科室辦事人員。

(3)市聯(lián)社。目前大多是省聯(lián)社的辦事處，崗位設(shè)置與縣聯(lián)社差不多。

(4)省聯(lián)社。部門設(shè)置與縣聯(lián)社類似。

3.江蘇省農(nóng)信聯(lián)社崗位設(shè)置

理事長、主任、副主任、監(jiān)事長、辦公室、人事教育處、計劃統(tǒng)計處、信貸管理處、財務(wù)會計處、科技處、稽核處、監(jiān)察保衛(wèi)處

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第三篇：組織架構(gòu)設(shè)置基本原則

組織架構(gòu)設(shè)置基本原則

企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)可以分為橫向和縱向兩種形式，橫向指的是不同部門之間的組織架構(gòu)，縱向指的是不同管理級別之間的組織架構(gòu)。無論是橫向抑或是縱向，溝通交流都是一種必須。同級部門之間需要配合和交流，如果沒有溝通就無法完成一個系統(tǒng)的工作，不同級別之間需要對工作內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)，貫徹和執(zhí)行，如果沒有高效的溝通，企業(yè)將無法正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。

企業(yè)組織架構(gòu)有不同的模式，每個企業(yè)也有自己的特色，企業(yè)在不同發(fā)展階段也有不同的組織架構(gòu)模式和特色，這里我們不一一探討各種組織模式，我們看一下組織架構(gòu)設(shè)置中一些基本原則。

一是組織架構(gòu)承接企業(yè)戰(zhàn)略。企業(yè)戰(zhàn)略不同，組織架構(gòu)的模式和職能也不同，一定程度上體現(xiàn)了目標(biāo)管理的組織架構(gòu);

二是精簡、高效原則。不要設(shè)很多部門，部門多了，經(jīng)理階層自然就多了，經(jīng)理階層多了，很多事情沒有也就有了。當(dāng)然也要考慮企業(yè)的現(xiàn)實(shí)和特殊情況。

三是組織架構(gòu)很好的響應(yīng)市場和客戶需求。組織架構(gòu)設(shè)計時，一定要考慮如何才能更快的響應(yīng)市場和客戶的需求，組織內(nèi)部分工明確，同時溝通協(xié)調(diào)信息傳遞順暢及時，盡量避免多部門同時接觸同一客戶;

四是組織架構(gòu)考慮管理單位和內(nèi)控的要求。比如上市公司要有完善的公司治理結(jié)構(gòu)，中央企業(yè)要考慮《中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》的要求，銀行要考慮《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》等。

第四篇：融資租賃公司組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制

融資租賃公司組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制

一、融資租賃公司組織架構(gòu)

總經(jīng)理

風(fēng)控管理委員會

融資租資財人 資金賃風(fēng)產(chǎn)務(wù)事法 業(yè)計業(yè)控管管行務(wù) 務(wù)劃務(wù)部理理政部 部部部部部部

合 規(guī) 部

二、融資租賃公司部門職責(zé)

部門部門職責(zé)

融資部負(fù)責(zé)公司融資資料整理和業(yè)務(wù)開展，對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行融資支持。

利用公司無形資產(chǎn)，配合優(yōu)勢項(xiàng)目開發(fā)，制定相應(yīng)融資計劃、方案和

資金計劃部策略。研究制定公司宏觀的資金管理計劃。對公司范圍內(nèi)的資金計劃、資金籌集、資金調(diào)度、資金使用實(shí)施有效管理。

主要負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護(hù)、從事租賃業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)國內(nèi)租賃業(yè)務(wù)的產(chǎn)品

租賃業(yè)務(wù)部研發(fā)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和專業(yè)培訓(xùn)工作，并租賃客戶的推薦租賃產(chǎn)品和為客

戶度身定做租賃方案。

根據(jù)業(yè)務(wù)審批的有關(guān)規(guī)定，出具融資租賃業(yè)務(wù)風(fēng)險評估報告。負(fù)責(zé)融

風(fēng)控部

資租賃業(yè)務(wù)風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)和操作模式的確立和修訂。負(fù)責(zé)融資租賃業(yè)務(wù)營銷政策風(fēng)險偏好的確立。

資產(chǎn)管理部租賃資產(chǎn)的質(zhì)量監(jiān)控和資本金管理。風(fēng)險資產(chǎn)清收和處置。

對新制定、修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法、開發(fā)的新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)進(jìn) 行合規(guī)審核，并出具合規(guī)審查意見書；

對外簽署合同、重大經(jīng)營決策提出合規(guī)性審核意見，并制定合規(guī)風(fēng)險 處置預(yù)案；做好新資本管理工作，制訂規(guī)劃、方案、并測算； 每季對各業(yè)務(wù)條線的風(fēng)險狀況進(jìn)行分析；

參與對各網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)事項(xiàng)的檢查，協(xié)助做好內(nèi)部管理。

統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)調(diào)、組織合規(guī)檢查工作，制定檢查計劃，并督促執(zhí)

合規(guī)部行；

對轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)執(zhí)行各項(xiàng)政策法規(guī)、內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)流程采取隨機(jī)現(xiàn)場檢 查和飛行抽查；

以制度執(zhí)行合規(guī)、流程應(yīng)用合規(guī)、業(yè)務(wù)辦理合規(guī)為重點(diǎn)的檢查;抽查當(dāng)天所有業(yè)務(wù)發(fā)生的真實(shí)性和合規(guī)性；

參與各類違規(guī)行為的責(zé)任認(rèn)定調(diào)查，參與或跟蹤督導(dǎo)對重大違規(guī)事件 的處理；

對合規(guī)檢查，分析風(fēng)險、提出建議，撰寫合規(guī)報告。

財務(wù)管理部負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督，處理公司財務(wù)。

行政管理部處理公司日常行政管理、人事、人才招聘與管理實(shí)務(wù)。

研究公司管理相關(guān)的法律、法規(guī)、政策，對公司重要經(jīng)營決策和重大

法務(wù)部

經(jīng)濟(jì)活動提出法律意見，為集團(tuán)公司日常經(jīng)營管理提供法律保障。

三、部門編制部門崗位編制(人)

融資總監(jiān)

融資部融資經(jīng)理

融資專員 資金計劃經(jīng)理

資金計劃部

資金計劃專員 租賃總監(jiān)

租賃業(yè)務(wù)部租賃經(jīng)理

產(chǎn)品經(jīng)理 風(fēng)控經(jīng)理

風(fēng)控部

風(fēng)控專員 資產(chǎn)管理經(jīng)理

資產(chǎn)管理部

資產(chǎn)管理專員 財務(wù)總監(jiān)

財務(wù)部財務(wù)主管

財務(wù)專員 人力總監(jiān)

人事行政部人力專員

行政專員

法務(wù)部法務(wù)專員

四、崗位及崗位職責(zé)

（一）融資部崗位名稱融資總監(jiān)所屬部門融資部崗位編制 崗位職責(zé)

1?草擬公司資金籌集、投放、融資兌付各方面的制度和流程； 2?擬定公司資金預(yù)算和資金籌集方案；

3?對接機(jī)構(gòu)、銀行，為項(xiàng)目找到適合匹配的資金來源；

4?組織公司資產(chǎn)證券化工作，組織拓展銀行、券商、保險等資金渠道等； 任職要求

1?本科以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)；

2?具有保理、融資租賃、信托、投資、券商等相關(guān)行業(yè)融資經(jīng)驗(yàn)； 3?具備較強(qiáng)的融資能力和業(yè)內(nèi)人際關(guān)系，熟悉銀行的授信及融資流程； 4?具有一定的財務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力； 5?具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險控制能力；

崗位名稱融資經(jīng)理所屬部門融資部崗位編制 崗位職責(zé)

1?根據(jù)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目的資金需求，開拓各融資渠道，并建立多元化的金融融資渠道； 2?做好各項(xiàng)目資金的統(tǒng)籌安排，合理控制融資成本及風(fēng)險； 3?對接銀行、財富公司、信托公司、合作機(jī)構(gòu)或相關(guān)業(yè)務(wù)部門； 任職要求

1?本科以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)；

2?具有保理、融資租賃、信托等相關(guān)行業(yè)融資經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行的授信及融資流程； 3?具備一定的融資能力和業(yè)內(nèi)人際關(guān)系； 4?具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和人際交往能力；

崗位名稱融資專員所屬部門融資部崗位編制 崗位職責(zé)

1?落實(shí)公司融資計劃；

2?對接和維護(hù)外部金融機(jī)構(gòu)（銀行、券商、基金、保險、資管、信托、第三方理財、金

融交易所等；

3?密切關(guān)注市場動向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系。任職要求1?1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備銀行、融資租賃、信托、汽車金融等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)

先；

2?了解銀行信貸、融資租賃及資產(chǎn)證券化等金融產(chǎn)品相關(guān)知識； 3?能進(jìn)行財務(wù)成本測算；

4?具備一定金融機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先。

（二）資金計劃部

崗位名稱資金計劃經(jīng)理所屬部門資金計劃部崗位編制 崗位職責(zé)

1?組織提出資金管理體系方案，擬定公司資金管理制度、操作流程和規(guī)范，檢查公司各

分公司資金內(nèi)部控制及使用情況；

2?與各分公司銷售經(jīng)理和核算會計一起預(yù)算資金需求，確定資金供應(yīng)額度；

3?開拓融資渠道，籌措公司整體經(jīng)營資金，與建立融資渠道，洽談與業(yè)務(wù)形式最匹配的

融資方式，力求資金使用手續(xù)簡便快捷、融資成本經(jīng)濟(jì)；

4?公司資金的整體管理和調(diào)度，制定資金支付審批權(quán)限，并按照權(quán)限規(guī)定行使資金審核、審批職能；

5?在核算會計和出納協(xié)助下，準(zhǔn)備融資所需資料和手續(xù)；

6?測算公司安全現(xiàn)金儲備量，建立風(fēng)險基金，防范公司財務(wù)風(fēng)險發(fā)生；

7?建立科學(xué)的資金監(jiān)控方式，統(tǒng)籌公司資金，保證資金集中、高速及高效的使用； 8?指導(dǎo)出納工作，組織出納人員及核算會計相關(guān)資金預(yù)算及融資知識的指導(dǎo)和培訓(xùn)； 9?協(xié)助為公司重大投、融資項(xiàng)目的論證和籌備測算資金情況，籌措資金，協(xié)助參與風(fēng)險

評估、跟蹤和控制以及重要經(jīng)濟(jì)合同的研究和審查，提供相關(guān)建議； 10?出具月度、融資、資金使用及儲備情況報告； 任職要求

1?財務(wù)、會計、審計、金融專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

2?具有5年以上（含）財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3?熟悉資金管理業(yè)務(wù)各項(xiàng)流程；了解資金集中管理手段和工具；對資金成本有較深了解

和運(yùn)用；較強(qiáng)的資金分析。

崗位名稱資金計劃專員所屬部門資金計劃部崗位編制 崗位職責(zé)

1?完成資金部內(nèi)部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及檔案整理工作； 2?完成資產(chǎn)包整理及相關(guān)資料收集工作；

3?完成每項(xiàng)融資額的貸后管理及按照金融機(jī)構(gòu)要求，配合完成我司的貸后管理工作； 4?協(xié)助完成各個分期的資金預(yù)算需求，確定資金供應(yīng)額度；協(xié)助資金經(jīng)理組織提出資金

第五篇：銀行組織架構(gòu)設(shè)置

銀行組織架構(gòu)

一、法人治理架構(gòu)

（一）各銀行均設(shè)置的法人治理架構(gòu)：

董事會：發(fā)展戰(zhàn)略委員會、提名和薪酬委員會、風(fēng)險管理委員會、關(guān)聯(lián)交易控制委員會

監(jiān)事會：審計委員會

經(jīng)營層：貸款審查委員會、資產(chǎn)負(fù)債比例管理委員會、績效考核委員會、財務(wù)審查監(jiān)督委員會

二、職能部門架構(gòu)

1.前臺：公司業(yè)務(wù)部、個人金融部、小微企業(yè)金融部、三農(nóng)業(yè)務(wù)部、國際業(yè)務(wù)部、投資銀行部、電子銀行部、資產(chǎn)保全部

2.中臺：計劃財會部、授信審批部、風(fēng)險管理部、信貸資產(chǎn)管理部、法律合規(guī)部

3.后臺：行政管理部（辦公室）、科技信息部、人力資源部、監(jiān)察審計部、安全保衛(wèi)部、黨群工作部1