第一篇：學用系列講話精神交流會發言材料

學用習總書記系列重要講話精神

交流會發言稿

公司黨委書記 ****

同志們：

今天召開學習交流會的目標，就是通過深刻學習貫徹習總書記系列重要講話精神，進一步推動學以致用、以用促學，把學習貫徹習總書記系列重要講話精神引向深入，幫助我們用新思維、新理念和創新的舉措推動公司安全生產、經營管理等各方面工作再上一個新的臺階，逐步開辟我們公司工作新境界。

下面，我談幾點自己的認識和看法與大家分享，不當之處請大家批評指正。

一、解開思想上的扣子，才能邁開實干的步子。思想大解放促進事業大發展。學習習總書記系列重要講話精神，重點就是要把握講話的精髓要義，在思想上行動上與黨中央和省市縣保持高度一致。黨的十八大以來，總書記發表的一系列的重要講話，充分體現了堅定的立場、登高的眼界、廣闊的胸襟、豐富的內涵、高超的智慧、為民的情懷和平實的風格，每篇講話都很精彩，都很接地氣，每次的學習我都很受教育和啟發。通過學習，大家都與我一樣，對以總書記為核心的新一屆中央領導集體深感信服、深為信任、深懷信念，對中央領導集體團結帶領全國人民全面建成小康社會、實現偉大中國夢充滿希望、充滿信心。尤其是綜觀十八大以來5年我們黨奮斗的實踐，使我更加堅定了對習總書記系列重要講話的真誠信仰和認真踐行。我們只有通過不斷地學習，武裝了頭腦，振奮了精神，清晰了思路，推動了工作，才能逐步轉化為促進企業安全生產和良性有序發展的強大動力，轉化為應對困難和挑戰，危中尋機、迎難而上的實際行動。

通過學習和梳理，我認為，我們應該從學習系列講話精神中做到八個“認識和領會”：

一是正確認識、深刻領會關于堅定理想信念的思想和論述，進一步堅定中國特色社會主義道路“四個自信”;二是正確認識、深刻領會中國夢這一戰略思想所體現的包容性、人民性、人文性、時代性和具有的強大精神力量，進一步增強實現中國夢這一偉大理想的自覺性、主動性和堅定性;三是正確認識、深刻領會關于底線思維的思想和論述，辯證想事、冷靜遇事、妥善做事，注重從難處準備，向好處努力，進一步提高迎接挑戰、化解風險、牢牢把握主動權的能力;四是正確認識、深刻領會關于發展質量與速度的思想和論述，致力保持企業經濟持續健康較快的發展;五是正確認識、深刻領會社會主義核心價值觀的思想和論述，進一步加強宣傳和引導工作;六是正確認識、深刻領會反對 “四風”、守住做人處事用權交友底線的思想和論述，進一步抓好反腐倡廉建設;七是正確認識、深刻領會關于加強學習、理論聯系實際的思想和論述，進一步提高做好實際工作的能力;八是正確認識、深刻領會關于打鐵還要自身硬的思想和論述，進一步帶頭落實各項規定、改進工作作風。

總書記系列重要講話精神處處體現著對黨、對國家、對民族、對人民、對歷史的責任擔當。黨的十八大以來，總書記系列重要講話中的一個鮮明觀點，就是要把改革創新精神貫徹到治國理政各個環節，要求黨員干部要有強烈的實干擔當意識。通過學習，我們黨員領導干部必須提高對敢負責、敢擔當的認識。今天，發展壯大****公司的“接力棒”傳到我們手里，我們就必須承擔起自己的責任，增強憂患意識、使命意識、進取意識。始終把責任扛在肩上，勤勉工作，用經得起時間、職工檢驗的業績來回報集團和縣委、縣政府對我們的信任和重托。

二、適應環境的變化，才能跟上時代的步伐。學習的目的全在于運用。學習習總書記系列重要講話精神，重點就是要融會貫通、學用結合，堅持用系列重要講話精神指導公司發展。習總書記系列重要講話的一個鮮明特點就是問題導向、直面問題。我們學習系列重要講話，就是要奔著實際問題去、在破解難題上下功夫；學習的成效有多大，關鍵要看與實際聯系得緊不緊、問題解決得好不好。我認為：

一是要緊密聯系公司工作實際。學習貫徹重在落實，貴在實踐。學習系列講話精神，就是通過學習，用講話精神研究謀劃工作、推動指導工作，把學習成果轉化為政策措施，轉化為公司更好更快發展的實際成效。我們作為陽城地方煤礦中的一員，面對國家“三去一降一補”（去產能、去杠桿、去庫存、降成本、補短板）供給側機構性改革的經濟發展新常態，就更應該積極作為，全體黨員領導干部都要敢想敢干，真抓實干，進一步提振職工隊伍精氣神，進一步增強責任意識、擔當意識，確保實現企業不輸在新一輪改革的起跑線上。

二是解決具體問題要更有辦法。要帶著問題抓學習，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力?？倳浀南盗兄匾v話中，不僅有新觀點、新思想，也有科學方法、有破解發展難題的金鑰匙。當前，公司發展面臨著一系列兩難問題和深層次矛盾，這是對我們領導干部工作能力、領導水平的重大考驗和檢驗。我們必須要在學習中擯棄坐而論道的形式主義，善于以系列重要講話精神為科學武器分析解決問題，找到攻堅克難的新思路、新方法、新舉措，不斷打開工作新局面，實打實地探尋對發展中問題的破解之道。

三是加強黨性修養要更為自覺。學習系列重要講話精神，要聯系思想實際，改造主觀世界，加強黨性修養。這就要求我們黨員領導干部，特別是今天在座的公司兩委班子成員，不懈用講話精神武裝頭腦，補精神之“鈣”，筑理想之“魂”，立為民之“志”，堅守共產黨人的政治品格和價值追求。尤其要自覺踐行“三嚴三實”，在修身、用權、律己上更嚴格，在謀事、創業、做人上更實在，以高標準、常態化、長效性的措施抓作風建設，真正把“四風”問題解決好，讓職工群眾感受到作風轉變帶來的新氣象和新變化。

當前，要針對公司實際，我們要在以下四個方面進一步聚焦發力：一是深刻領會習總書記治國理政新理念新思想新戰略，深刻領會習總書記視察山西時提出“五項重大任務”的內涵和目標，牢記習總書記“經濟發展過多依賴煤炭產業，過多倚重煤炭價格，是不可持續的”教誨，著力解決在新的歷史條件下，準確把握我們煤炭企業在全國大局中所處方位、突出矛盾、發展目標等問題，切實把公司工作放在國家經濟發展新常態的大背景下來審視和謀劃，把握正確方向，不斷推動公司安全、健康、有序的發展。二是牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，著力解決生態環境脆弱、資源環境約束趨緊等問題，加大生態文明建設力度，完善和落實生態環境保護政策措施，強化生態文明制度保障，培育生態價值觀，推動綠色發展，實現生態美與企業發展的有機統一。三是落實全面深化改革的部署，勇于在解決難題上先行先試，敢打硬仗，統籌推進國有企業的體制改革，力爭在促進三產發展上取得突破性進展。四是深入貫徹全面從嚴治黨方針，更好擔當起公司各級黨組織主體責任，牢固樹立“四個意識”，嚴肅黨內政治生活，堅持正確用人導向，持續正風肅紀，把嚴格管理和關心愛護相統一，充分激發干事創業積極性，全面構建良好政治生態，為加強黨的建設、推進黨的事業作出不懈努力。上述都是我公司面臨的重要而緊迫的現實問題，我們要從理論與實踐的結合中進一步尋求破解之道，不斷推動問題得以更好解決。

三、領導帶頭就是鮮明的旗幟,上級垂范就是無聲的命令。

“火車跑的快，全憑車頭帶”。學習習總書記系列重要講話精神，重點就是要發揮領導干部的示范帶頭作用，推動學習向廣度深度發展。近年來，我們公司黨委中心組突出學習習總書記系列重要講話這個主題，堅持集體學習和個人自學相結合，推動了理論學習的常態化。這次我們兩委班子成員之間交流的學習心得，反映了大家的學習的成果，其中也有不少好做法好經驗供我們大家相互借鑒，取長補短。在肯定成績的同時，還要看到我們學習上也還存在著一些值得注意的問題，有的對學習的重要性認識不足，看成軟任務，不太當回事；有的傳達文件多，聽輔導報告多，讀原文原著少，研討交流少；有的問題導向不強，聯系實際不夠，沒把自己擺進去，缺乏針對性。這些都影響了我們學習的成效。抓好一個單位的領導班子學習是新形勢下深化理論武裝、加強思想建黨的重要途徑，是提升領導干部能力、鍛造敢打敢拼素質過硬隊伍的重要舉措。大家要回顧一下，是不是做到了靜下心來研讀原文，真正吃透系列重要講話的思想精髓和核心要義；是不是能夠在學習前圍繞議題思考調研，在學習交流中開闊了思路；是不是堅持以系列重要講話為指導，達到了科學謀劃和推進工作的效果。各支部的書記作為第一責任人，要想一想是不是對抓學習足夠重視了，擺上了重要位置；是不是親自研究和設置議題，推動了學用緊密結合；是不是堅持了制度化規范化，把學習由“軟任務”變成了“硬約束”。今后時期，我們要把提高學習質量作為下一步的努力方向。要著眼于解決思想上的問題、實踐中的問題和能力方面的問題，把學習系列重要講話同堅定理想信念、自覺為黨分憂結合起來，同有效落實中央重大決策部署結合起來，同全面提高領導能力和水平結合起來，堅持學以致用，以用促學，真正做到學而信、學而用、學而行。當今時代日新月異，知識更新很快，要在突出理論學習的同時，堅持干什么學什么、缺什么補什么，結合工作需要加強專業知識的學習，更好地適應崗位要求。制度建設是抓好學習的可靠保證。要進一步完善公司兩委班子的學習辦法，強化組織領導，加大制度約束，開展督促檢查，形成長效機制，推動我們的學習進一步走向科學化規范化。

兩委班子作為公司的學習龍頭，對黨員干部的學習具有很強的引領性、示范性。要結合“兩學一做”學習教育和維護核心見諸行動主題教育，充分發揮領導班子學習的輻射帶動作用，注重運用各類傳統和新興媒體，采取宣講、報告會、“送學”活動等行之有效的方式，把學習貫徹系列重要講話從領導干部這個“關鍵少數”向黨員職工拓展、向一線科隊延伸，到班組到個人，實現全覆蓋，更廣泛地統一思想行動、凝聚奮進力量，使系列講話精神在公司、在一線的全體黨員和職工中生根、開花、結果。

2017年8月13日

第二篇：交流會發言材料

交流會發言材料

各位領導、同志們：大家好！

XXX支部XXX支部現有黨員125人（含預備黨員5人），其中35周歲以下20人，35-60周歲45人，60周歲以上60人。也存在著年齡結構偏大、文化水平偏低這一農村黨員隊伍中較為普遍的問題。為使此問題得到根本改善，我們支部遵照上級黨委的號召，嚴格按照“三定六制”原則，堅持每年培養和吸納年輕有為的優秀村民入黨。09年10月30日支部一次性發展5名預備黨員，今年4月8日又通過黨員和村民代表“雙推”確定了5名入黨積極分子。為組織補充新鮮血液的同時，對現有黨員隊伍的管理和教育也是支部工作的重中之重。我們除充分利用“三會一課”、“遠程教育”、“黨員活動日”等固定形式實施黨員教育外，還與專題活動和文藝表演相結合。在今年“七?一”前夕，支部組織全體黨員赴革命圣地西柏坡參觀，接受愛國主義教育，并在莊嚴的黨旗下重溫入黨誓詞。此外，今年上半年XXX村還被省文化廳和群藝館確定為農村文藝輔導基地，支部也充分利用這一契機，將文藝演出與黨建工作有機結合起來，將黨建知識和創先爭優活動等內容融合到節目當中，通過大家喜聞樂見的形式開展廣泛宣傳，取得了不錯的效果。

由于我村地域跨度較廣，黨員數量較多，且有常年外出

務工黨員，日常管理存在諸多不便。為解決這一難題，支部采取了黨小組長負責機制，即將支部黨員劃分為九個黨小組，各小組分設1名組長和1-2名副組長。由組長和副組長負責本組黨員日常管理、上級精神的傳達、黨員大會通知的下達等工作，重點照顧年老體弱、行動不便的老黨員。自第三批學習實踐活動開始，支部為流動黨員專門建立管理臺帳，并指定班子成員、小組長或其親友擔任聯系人，并通過電話、村網站等形式向其傳達指示精神和學習內容，努力實現支部黨員日常管理和學習教育的全覆蓋，力爭不讓一名黨員掉隊。

自今年5月份我縣各單位廣泛開展創先爭優活動以來，我村有幸被確定為XX縣基層組織建設示范教育基地。村“兩委”班子對此高度重視，在縣委組織部和XX鎮黨委的關懷和大力支持下，我們按照《百個典型創建方案》精神，對村內“兩室”等設施進行全面整修：村集體拿出專項資金約15萬元，對黨員活動室進行擴建和全面翻新，配備了先進的會議音響系統、電子標語屏和遠程教育系統，并按照教育基地標準增設了村民閱覽室、網絡咨詢室、便民服務室等配套設施，現已全部投入使用。

下面再談一談我個人的一些經驗：

1、要做好基層黨建工作，首先要與村民打成一片，多與村民黨員加深了解，取得他們的認可，這樣才能在今后的工作中得到黨員的支持與配合。

2、善于創造性地開展工作，利用多種形式強化基層組織建設。

①組織黨員赴西柏坡參觀學習，重溫入黨誓詞。

②利用網站開設專題，推進學習實踐和創先爭優活動。③召開黨員大會時將部分內容制作成幻燈，使會議內容更加形象，大家印象更加深刻。

④與文藝演出相結合，加強宣傳，吸引黨員、群眾的廣泛關注和積極參與。

以上是我村黨建工作中的一些做法，其中還也存在一些問題和不足，還望各位領導和同志們予以批評指正。謝謝！

第三篇：交流會發言材料

班隊長交流會發言材料

尊敬的各位領導，同事們，大家好！很高興能在這里談談針對六月安全月及三季度確保安全生產工作，絞車隊采取的一些舉措，請各位領導同事批評指正。近期我們單位的工作內容主要包含以下幾個方面：

一、加強宣傳教育，營造安全嚴管氛圍

1.充分利用宣傳欄、班前會等多種形式，集中宣傳集團公司及礦安全理念、重要文件，營造濃厚的“安全生產月”活動氛圍。重點強化集團公司《關于開展安全生產月活動的通知》文件精神和要求，讓職工進一步增強安全意識，規范日常操作行為。

2.認真開好班前會，利用班前會講安全，提高職工安全意識。班前認真排查十種不安全人，合理安排人員，對于關鍵崗位安排責任心強，安全意識高的職工。

二、進一步推進進安全嚴管

1.加強勞動紀律管理，所有管技人員嚴格按照礦規定作息時間上下班，嚴格執行值班制度。周末及節假日期間，單位保證每天有一名正職在崗，其它時間合理安排好人員值班，休班不得影響工作。值班期間嚴禁擅離職守，要經常主動電話查問井下安全生產情況，有問題及時處理、匯報。

2.加強對機電事故的處理，發生機電事故后，由分管副隊長負責組織追查，發生一起查處一起?？偨Y事故原因，吸取事故教訓，采取有效措施杜絕類似事故再次發生。

3.要加大安全管理力度，嚴格執行各項規章制度，嚴肅處理各重違章現象。抓好安全規章制度、安全技術措施在現場具體工作中的落實，把好作業的每一個環節。

三、加強對設備的檢修和維護

1.對于現場單系統運行的設備，進行改造。例如主井外循環系統，目前還屬于單一系統，計劃下一步再安裝一套外循環系統，實現雙系統，互為備用。

2．加強對設備的預防性檢修，思考設備可能會出現的問題，采取有效措施在設備出問題前進行解決。例如對液壓站油冷卻器報設備計劃，對于運行狀況較差的設備進行及時更換。

四、繼續做好安全隱患排查整治工作

1.每周二由分管副隊長帶隊對本隊所管范圍內的地面車間及井下現場安全隱患進行檢查。并在檢查結束后對存在的問題提出整改意見，必須明確整改項目、整改期限和責任人，并對整改期限內沒有完成整改的責任人進行處罰。

2.每周三下午由隊長，書記召集全隊副班長以上管技人員開會，會議主要針對安全生產對上周的工作進行總結，并安排部署好下一周的工作內容。

以上就是我們單位近期的一些主要工作，請各位領導、同事批判指正。

第四篇：交流會發言

**團干部掛職工作交流會發言稿

尊敬的各位領導、同仁：

大家上午好！很榮幸，今天我們再次在這里相聚，交流我們的工作生活情況。我將我的交流內容分為三方面的內容

一、選擇，因為向往，所以無悔

我是一名來自******學院的普通教師，從事了11年的***工作，一直以來渴望著一次工作的轉變，改變一下過分單一的工作生活。當我看到選派高校團干部掛職基層的相關通知時，我很高興，因為它的條件放寬了，不在局限于團干部，我們這些普通人也有機會參與其中了，面臨轉崗的我，沒有考慮太多，就把名字報上了。內心深處，我向往基層那種樸實無華的工作，向往小城那種寧靜的生活，懷揣著向往與無悔，我來到了****。

二、環境，寧靜淡泊，簡單樸素

雖說，生在農村，長在農村，但在**這個繁華的城市里也生活了11整年，來到**，來到所住的宏都旅店，面對這種內心向往的寧靜，忽然之間有些不知所措了。來到辦公室，讓我真正的體會到了什么是簡單樸素了，**團區委的辦公條件和我剛參加工作時我們學校的工作條件稍強一些，*書記和*干事的電腦還可以，我是一臺大屁股電腦，速度是相當的可以，家具基本都是純實木的，歷史悠久而結實。辦公人員也很簡單，一位書記一位干事，將全區的團口工作全部拿下。這就是我的生活和工作的空間，寧靜，簡單。

三、工作，不求具體承擔，但求經驗學習

“二人行，必有我師焉”，沒有過團工作經驗的我，為了減少**團區委的工作負擔，向領導提出，不具體承擔某項工作，跟著*書記*干事兩位老師好好學習，積累經驗。在這4個月的時間了我們**團區委在**團市委的指引下有序的開展各項認領和招標工作，通過在具體工作落實和部署中的看、聽、行，我對基層團建工作的艱辛有了更多的認識，通過材料的閱讀，對團情、團史也有了一些深入的了解。和其他掛職團干部相比，我也很慚愧，面對**團區委，我更多是索求索取，卻沒有給予，沒有實現學校與團區委的對接，深感慚愧

第五篇：學科交流會發言材料

學科交流會發言材料

高二數學組張勝利

下面我把在一年多的課改和教改過程中總結的經驗和教訓向各位同仁做一匯報：

一、課改歷程：

1：起步：首要解決的是思想問題，數學組的老師我覺得接受一些新鮮事物是有阻力的，一是數學內容變化率低，再就是數學老師的思想一般比較保守，所以一開始思想還是有顧慮的，試著看，走著瞧，等等看的都有，起步難，這些思想和行為也是改革在過程中必然遇到的問題。

2：前進：一開始也是在模式上開始模仿，沒有一種駕馭之感，我們遇到的問題也是學校急需解決的問題，為此我們學校領導尤其是薛校長和王書記親自帶領，開了無數次的會議，有總結研究，有鼓足干勁，有解決后顧之憂的，請進來（請兗州一中的老師來校講課），走出去（備課組長到兗州住了5天），是學校領導和老師一塊走在課改和教改之路上的。

3：徘徊：我清楚的記得在進行了有兩個多月的時候，我們的教改出現了反復，即出現了四不像，有的老師偷著講，作形式，我也清楚的記得是薛校長親自和老師們開會講的話語：改革的四個階段：開始——進行——反復——再進行。現在我們正向處于第三階段，需要再總結，總結后堅定不移的要把課改進行到底，從這件事上，我的感觸是領導的站位是高的，即高瞻遠矚，實踐證明這樣做都是正確的。

4：成熟：我這里說的成熟指的是基本成熟，現在的模式“5+課間+40”已經是高二師生教與學的主題，不客氣的講，現在的老師你不讓他用這種模式的話我估計師生也不會答應，它的形成當然是學習先進的學校課改模式得來的，但這里面是建立在建構主義學說的基礎之上的，有著科學的理論依據（研究生班所學）。

二、優點

1、極大地調動了學生的積極性，抓住了學生自我表現欲強的特點，學生睡覺的幾乎沒有了；代課問題（一兩節課）在課改中幾乎不是什么問題了；

2、學生的思維能力、語言表達能力和應變能力定能得到大的提升。

三、導學案問題：

1、量大（把握不準）

2、導學案中的“導”問題（各有利弊）

3、量和質的問題（量不宜太大，質要高，一題多解和多題一解都需要老師講解或點撥的）

4、實驗班和普通班的導學案分開問題

5、練習問題：每周一測（自己組題，必須保證練習量）

四、課改中幾個主要問題

1、展示疲倦問題：實行小組評價制度，自評和他評相結合；

2、預習時間的保證：預習一定要充分，可以白晝交替預習；

3、討論問題：上自習課不能討論，容易養成會習慣，但可以在老師指導下進行討論；

4、老師的點評問題：不是說老師可有可無，點撥才是老師的能力展現的時候；

5、測驗問題：需要解決，放到導學案上還是另出一張？

6、普通話問題（要想走出去，這張名片要做好）。