第一篇：學習交流會發言材料

學習交流會發言材料

尊敬的各位領導、各位同事：

自集團開展“轉觀念、提素質，轉作風、抓落實，增強執行力”活動以來，黨群工作部組織部門全體工作人員認真學習領會集團會議、文件精神，統一思想、提高認識，對前段工作進行了認真總結梳理，按照集團發展對部室工作的要求，反思當前存在的差距和不足，吸取教訓，學習先進，積極探索今后工作的思路和方法，切實轉觀念、轉作風，增強部室執行力，優質高效地完成各項工作任務，為集團發展貢獻力量。

通過學習討論，進一步堅定了信心：我們集團是順應集團公司發展戰略和產業板塊設計，科學組建的生產服務企業，既符合集團公司戰略規劃，具有政策優勢，又有山能集團廣闊的平臺支撐，隨著專業化公司整合工作的快速推進，山西、甘肅等省外煤礦的陸續建成達產，以凍結施工、平巷施工等新利潤增長點的初現規模，集團的盈利能力大幅提升，發展后勁持續增強，集團的發展前景令人振奮和鼓舞。

同時，從集團全年生產經營計劃指標來看，今年集團生產經營工作的任務重、壓力大，健全制度、強化執行，落實責任、提高效率，嚴格各項制度措施執行到位，確保全年奮斗目標順利實現，成為當前面臨的首要任務。為此，必須以

深入開展“轉觀念、提素質，轉作風、抓落實，增強執行力”活動為載體，推動全員的觀念更新、作風轉變，以更加扎實和卓有成效的工作，開創集團發展的新局面。

通過學習、討論和思考，圍繞“如何更好地服務集團發展，增強執行力，發揮部室職能”，感到當前工作存有較多不足，重點從以下幾個方面跟進和加強：

一是思想認識需要進一步提高，工作作風要有新改進。當前工作中仍然被動接受得多，積極開展的相對滯后，個別人員片面強調客觀，主觀努力不夠，缺乏創新意識。在下一步的工作中，將按照集團統一部署，更加積極主動、嚴謹細致，認真遵守各項制度，嚴格落實各項工作任務，減少工作失誤，提高工作質量，保證工作效率。

二是工作要有新突破、新舉措。首先根據集團安排，重點抓好企業宣傳工作。根據集團鏈式發展的需要，總結提煉集團的核心競爭優勢、企業文化理念，根據集團內部規范管理和外部開拓市場的要求，選準對內對外宣傳的有效途徑和方法，加強企業品牌創建，為集團發展服好務。其次增進與各生產單位和一線職工的交流，及時發現亮點、關注熱點，暢通信息渠道，評樹先進典型，宣貫集團政策，做好解疑釋惑和正向輿論引導，營造良好的企業內部環境，為集團發展服好務。第三是繼續做好勞動記錄檢查和審計配合等工作，根據集團領導安排和上級文件精神，積極開展好共青團、武

裝、計生等工作。

三是加強學習，提升工作質量。加強對上級部門、兄弟單位的交流和學習，及時借鑒好的工作方法，按照集團管控建設和規范發展的要求，及時查找部門工作的不足，制定改進措施，積極穩妥，更加高效地開展工作，以工作實績為集團發展貢獻力量。

第二篇：青年干部學習交流會發言材料

青年干部學習交流會發言材料

尊敬的各位領導，各位同事：

大家晚上好，我是文書科的***。非常高興能有這么一個匯報、交流思想、學習、工作情況的機會。

首先，我想談幾點感受。一是常懷感恩之心。2014年大學畢業后，我非常榮幸地加入了****這個大家庭，初到**，人生地不熟，是領導和同事們給了我溫暖，工作上給予我專業、耐心的指導，生活上給予我悉心的照顧，對此我不敢忘記，始終心懷感恩。二是常懷恐慌之心。四年時光，匆匆而過，從一個土木工程專業的工科學生，到一個從事文字材料、公文處理的工作人員，這中間我經歷了一些不適應，好在慢慢地克服了。回顧這幾年的點點滴滴，我心中時有恐慌。既有對解決工作中遇到的問題應對不妥當的恐慌，也有時光逝去，本領和見識長進不快的恐慌。三是常懷敬業之心。恐慌之余，我一直通過不斷學習和思考去調整自己的思想、工作狀態。作為政府辦公室的一員，是整個政府系統正常運轉的一顆螺絲，螺絲雖小，但是有他應該承擔的責任，慢慢地我將心思沉浸到工作之中，慢慢向領導和同事們學習，學習豐富的工作經驗和崇高的人格魅力以及持之以恒的敬業精神。

下面，我談幾點認識。一是信念要堅定。總書記在全國組織工作會議上強調，建設一支忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍。因此，作為一名年輕干部，必須信念堅定，對黨忠誠，重點學習黨的理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的革命歷史和優良傳統，堅持馬克思主義信仰和社會主義信念不動搖。二是心態要年輕。心態決定狀態。一個人無論干什么，心態很重要。記得2013

第三篇：領導干部學習交流會發言

同志們：

在當前各項工作年終沖刺掃尾的關鍵階段，我們集中時間舉辦全縣領導干部學習交流會，主要目的是深入學習和研討總書記系列重要講話和十八屆xxxx全會精神, 貫徹落實省委十二屆六次全委擴大會議、市委全委擴大會議以及省、市主要領導干部研討班精神,進一步解放思想、凝聚力量,以更加飽滿的熱情、更加堅定的決心、更加過硬的作風,加快推進各項改革,為全面建成小康社會奠定堅實基礎。下面,我從兩個方面,談一些認識和體會,與大家共同交流。

一、關于總書記系列講話和黨的十八屆xxxx全會提出的新思想、新論斷、新要求

黨的十八大以來，總書記在不同場合發表了百余篇重要講話，在改革發展穩定、內政外交國防和治黨治國治軍等各個方面，提出了許多富有創見的新思想、新論斷、新要求，深入闡釋了黨的十八大精神，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展的重大理論和現實問題。如在全面深化改革方面,總書記指出,實踐發展永無止境,解放思想永無止境,改革開放也永無止境；改革開放只有進行時、沒有完成時,停頓和倒退沒有出路等。在推動科學發展方面,總書記指出,發展是解決中國一切問題的金鑰匙,以經濟建設為中心任何時候都不能偏離；要把發展的立足點轉到提高質量和效益上來等。在維護社會穩定方面,總書記指出,和諧穩定是社會發展的前提、人民的企盼,只有社會穩定,改革發展才能不斷前進,只有改革發展不斷推進,社會穩定才能具有堅實基礎等。在加強黨的建設方面,總書記圍繞“打鐵還需自身硬”,對黨要管黨、從嚴治黨作出了系統的闡述,重視程度之高、強調頻率之多、告誡要求之嚴、推進力度之大,令全黨上下深受觸動、深為警醒。習總書記的系列講話，是中國特色社會主義理論體系的新發展，是新一屆中央領導集體的執政方略，是在新的歷史起點上實現新的奮斗目標的基本遵循和行動指南，為全面深化改革提供了理論依據和思想動力。十八屆xxxx全會審議通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，從經濟、政治、文化、社會、生態文明等方面部署了全面深化改革的主要任務和重大舉措，在改革理論和政策措施上與習總書記系列重要講話精神一脈相承、內在統一。主要表現在三個重大突破。

一是國家治理理念的重大突破,就是推進國家治理體系和治理能力現代化。《決定》指出，全面深化改革的總目標是完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化。這個總目標揭示了改革的方向，是全面深化改革的總引領，是必須把握好的第一位要求。中國特色社會主義是我們黨帶領人民長期奮斗的根本成就，是當代中國發展進步的根本方向。完善和發展中國特色社會主義制度，要求我們通過深化改革，不斷自我完善和發展，不斷煥發中國特色社會主義制度的生機活力。國家治理體系和治理能力是一個國家制度和制度執行能力的集中體現。國家治理體系是在黨領導下管理國家的制度體系，包括經濟、政治、文化、社會、生態文明和黨的建設等各領域一整套緊密相連、相互協調的國家制度和法律法規；國家治理能力則是運用國家制度管理社會各方面事務的能力，包括改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等各個方面的能力。《決定》提出國家治理體系和治理能力現代化，是一個重要的理論創新。推進國家治理體系和治理能力現代化，就是要通過深化改革，使中國特色社會主義各方面制度和體制機制更加科學、更加完善，實現黨、國家、社會各項事務治理制度化、規范化、程序化，不斷提高黨科學執政、民主執政、依法執政水平。

二是理論認識上的重大突破,就是對市場角色的全新定位。《決定》指出，經濟體制改革是全面深化改革的重點，核心問題是處理好政府和市場的關系，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用。我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變，人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾這一社會主要矛盾沒有變，我國是世界上最大的發展中國家的國際地位沒有變。這“三個沒有變”，決定了經濟建設仍然是全黨的中心工作。堅持以經濟建設為中心不動搖，就必須堅持以經濟體制改革為重點不動搖，堅持社會主義市場經濟改革方向。經過20多年實踐，我們成功實現了從高度集中的計劃經濟體制到充滿活力的社會主義市場經濟體制的偉大歷史轉折，但仍存在不少問題，市場秩序不規范，市場規則不統一，市場競爭還不充分等。《決定》明確提出，堅持社會主義市場經濟改革方向，緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用深化經濟體制改革。從“基礎性作用”到“決定性作用”，反映了我們對社會主義市場經濟規律認識的深化，是我們黨在理論和實踐上的又一重大推進。全面深化改革，就要以經濟體制改革為重點，發揮經濟體制改革牽引作用，使各方面體制改革朝著建立完善社會主義市場經濟體制這一方向協同推進，以此牽引和帶動其他領域改革，為其他領域

第四篇：交流會發言材料

交流會發言材料

各位領導、同志們：大家好！

XXX支部XXX支部現有黨員125人（含預備黨員5人），其中35周歲以下20人，35-60周歲45人，60周歲以上60人。也存在著年齡結構偏大、文化水平偏低這一農村黨員隊伍中較為普遍的問題。為使此問題得到根本改善，我們支部遵照上級黨委的號召，嚴格按照“三定六制”原則，堅持每年培養和吸納年輕有為的優秀村民入黨。09年10月30日支部一次性發展5名預備黨員，今年4月8日又通過黨員和村民代表“雙推”確定了5名入黨積極分子。為組織補充新鮮血液的同時，對現有黨員隊伍的管理和教育也是支部工作的重中之重。我們除充分利用“三會一課”、“遠程教育”、“黨員活動日”等固定形式實施黨員教育外，還與專題活動和文藝表演相結合。在今年“七?一”前夕，支部組織全體黨員赴革命圣地西柏坡參觀，接受愛國主義教育，并在莊嚴的黨旗下重溫入黨誓詞。此外，今年上半年XXX村還被省文化廳和群藝館確定為農村文藝輔導基地，支部也充分利用這一契機，將文藝演出與黨建工作有機結合起來，將黨建知識和創先爭優活動等內容融合到節目當中，通過大家喜聞樂見的形式開展廣泛宣傳，取得了不錯的效果。

由于我村地域跨度較廣，黨員數量較多，且有常年外出

務工黨員，日常管理存在諸多不便。為解決這一難題，支部采取了黨小組長負責機制，即將支部黨員劃分為九個黨小組，各小組分設1名組長和1-2名副組長。由組長和副組長負責本組黨員日常管理、上級精神的傳達、黨員大會通知的下達等工作，重點照顧年老體弱、行動不便的老黨員。自第三批學習實踐活動開始，支部為流動黨員專門建立管理臺帳，并指定班子成員、小組長或其親友擔任聯系人，并通過電話、村網站等形式向其傳達指示精神和學習內容，努力實現支部黨員日常管理和學習教育的全覆蓋，力爭不讓一名黨員掉隊。

自今年5月份我縣各單位廣泛開展創先爭優活動以來，我村有幸被確定為XX縣基層組織建設示范教育基地。村“兩委”班子對此高度重視，在縣委組織部和XX鎮黨委的關懷和大力支持下，我們按照《百個典型創建方案》精神，對村內“兩室”等設施進行全面整修：村集體拿出專項資金約15萬元，對黨員活動室進行擴建和全面翻新，配備了先進的會議音響系統、電子標語屏和遠程教育系統，并按照教育基地標準增設了村民閱覽室、網絡咨詢室、便民服務室等配套設施，現已全部投入使用。

下面再談一談我個人的一些經驗：

1、要做好基層黨建工作，首先要與村民打成一片，多與村民黨員加深了解，取得他們的認可，這樣才能在今后的工作中得到黨員的支持與配合。

2、善于創造性地開展工作，利用多種形式強化基層組織建設。

①組織黨員赴西柏坡參觀學習，重溫入黨誓詞。

②利用網站開設專題，推進學習實踐和創先爭優活動。③召開黨員大會時將部分內容制作成幻燈，使會議內容更加形象，大家印象更加深刻。

④與文藝演出相結合，加強宣傳，吸引黨員、群眾的廣泛關注和積極參與。

以上是我村黨建工作中的一些做法，其中還也存在一些問題和不足，還望各位領導和同志們予以批評指正。謝謝！

第五篇：交流會發言材料

班隊長交流會發言材料

尊敬的各位領導，同事們，大家好！很高興能在這里談談針對六月安全月及三季度確保安全生產工作，絞車隊采取的一些舉措，請各位領導同事批評指正。近期我們單位的工作內容主要包含以下幾個方面：

一、加強宣傳教育，營造安全嚴管氛圍

1.充分利用宣傳欄、班前會等多種形式，集中宣傳集團公司及礦安全理念、重要文件，營造濃厚的“安全生產月”活動氛圍。重點強化集團公司《關于開展安全生產月活動的通知》文件精神和要求，讓職工進一步增強安全意識，規范日常操作行為。

2.認真開好班前會，利用班前會講安全，提高職工安全意識。班前認真排查十種不安全人，合理安排人員，對于關鍵崗位安排責任心強，安全意識高的職工。

二、進一步推進進安全嚴管

1.加強勞動紀律管理，所有管技人員嚴格按照礦規定作息時間上下班，嚴格執行值班制度。周末及節假日期間，單位保證每天有一名正職在崗，其它時間合理安排好人員值班，休班不得影響工作。值班期間嚴禁擅離職守，要經常主動電話查問井下安全生產情況，有問題及時處理、匯報。

2.加強對機電事故的處理，發生機電事故后，由分管副隊長負責組織追查，發生一起查處一起。總結事故原因，吸取事故教訓，采取有效措施杜絕類似事故再次發生。

3.要加大安全管理力度，嚴格執行各項規章制度，嚴肅處理各重違章現象。抓好安全規章制度、安全技術措施在現場具體工作中的落實，把好作業的每一個環節。

三、加強對設備的檢修和維護

1.對于現場單系統運行的設備，進行改造。例如主井外循環系統，目前還屬于單一系統，計劃下一步再安裝一套外循環系統，實現雙系統，互為備用。

2．加強對設備的預防性檢修，思考設備可能會出現的問題，采取有效措施在設備出問題前進行解決。例如對液壓站油冷卻器報設備計劃，對于運行狀況較差的設備進行及時更換。

四、繼續做好安全隱患排查整治工作

1.每周二由分管副隊長帶隊對本隊所管范圍內的地面車間及井下現場安全隱患進行檢查。并在檢查結束后對存在的問題提出整改意見，必須明確整改項目、整改期限和責任人，并對整改期限內沒有完成整改的責任人進行處罰。

2.每周三下午由隊長，書記召集全隊副班長以上管技人員開會，會議主要針對安全生產對上周的工作進行總結，并安排部署好下一周的工作內容。

以上就是我們單位近期的一些主要工作，請各位領導、同事批判指正。