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人才交流會(huì)發(fā)言材料 修改版

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第一篇:人才交流會(huì)發(fā)言材料 修改版

扎實(shí)開展農(nóng)村“實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)示范”活動(dòng) 為藥都新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐

——在全市農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)示范活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的交流材料

近年來,安國市委、市政府立足于“一主(堅(jiān)持工業(yè)主導(dǎo))、一特(做大做強(qiáng)藥業(yè)特色經(jīng)濟(jì))、四動(dòng)(項(xiàng)目帶動(dòng)、城建拉動(dòng)、民營驅(qū)動(dòng)、文化助動(dòng))”的發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這一主題,牢牢抓住農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,聚力實(shí)施了“實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)示范活動(dòng)”,努力培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)的主力軍和領(lǐng)頭雁,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展積蓄了重要戰(zhàn)略資本。目前,全市共有實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)示范戶1757戶、示范村43個(gè)、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個(gè),初步實(shí)現(xiàn)了“三有”目標(biāo)。通過以點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)示范帶動(dòng)作用,每年培訓(xùn)農(nóng)民近萬人次,遞增農(nóng)村實(shí)用人才450人以上,實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)一批”,如今,全市共有農(nóng)村實(shí)用人才20000多名,形成了霍莊村(中藥材種植)、門東村(苗木花卉)、東叩村(生豬養(yǎng)殖)以及明官店鄉(xiāng)(中藥材種植)、藥市辦(苗木花卉)等一批特色突出、附加值高、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)具有較強(qiáng)競爭力的示范鄉(xiāng)、村。

一、下好“一盤棋”,統(tǒng)籌推動(dòng)人才創(chuàng)業(yè)

古人語“水積而魚聚,木茂而鳥集”,近年來,我市圍繞農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè),積極采取切實(shí)有效的措施,構(gòu)筑了多層次、立體化的工作體系,扎實(shí)推動(dòng)了實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)示范工作。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。我市著眼于科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展,把實(shí)用人

1才創(chuàng)業(yè)示范活動(dòng)納入各級(jí)黨委、政府重要議事議程,制定了活動(dòng)實(shí)施方案,完善了相關(guān)政策,建立了協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,實(shí)行了人才工作“一把手”工程,建立了工作臺(tái)賬,加大了考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中人才工作權(quán)重,“倒逼”干部重視人才工作,扎實(shí)有效的推動(dòng)了工作新發(fā)展。二是強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制。建立了實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)信息庫,創(chuàng)建了人才創(chuàng)業(yè)“綠色通道”,對(duì)重點(diǎn)人才創(chuàng)業(yè)進(jìn)行全程跟蹤“陪護(hù)”,多方位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),成為人才創(chuàng)業(yè)“秘書”。成立了小額貸款公司,建立了以財(cái)政投入為基礎(chǔ),銀行信貸、社會(huì)投資、農(nóng)民自籌等多渠道、多形式共同支持人才創(chuàng)業(yè)的投資機(jī)制。積極爭取上級(jí)部門支持,其中,為示范村--霍莊村爭取上級(jí)專項(xiàng)扶持資金25萬元。三是強(qiáng)化激勵(lì)宣傳機(jī)制。每年召開全市人才表彰大會(huì),大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)人才工作先進(jìn)組織和個(gè)人,并積極推薦人才創(chuàng)業(yè)典型申評(píng)上級(jí)表彰,中藥材種植大戶--霍志軍被評(píng)為省示范基地帶頭人,養(yǎng)殖大戶--趙建新被評(píng)為省科普養(yǎng)殖示范帶頭人。在給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí),充分利用各級(jí)新聞媒體,對(duì)人才創(chuàng)業(yè)典型進(jìn)行宣傳,依托央視《金土地.希望快車》--走進(jìn)河北安國,對(duì)我市農(nóng)村實(shí)用人才典型---霍志軍、邢義杰進(jìn)行了推介宣傳,在全市形成了實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)示范的濃厚氛圍。

二、唱響“三部曲”,聚力支持人才創(chuàng)業(yè)

一是整合培訓(xùn)資源,合力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才。緊密我市結(jié)合產(chǎn)業(yè)特色,依托中藥材科研機(jī)構(gòu)(省農(nóng)科院、保定市中藥材產(chǎn)業(yè)專家工作站、河北省中藥材GAP安國研究中心等)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)(藥都、昌達(dá)、美威等14家保定市級(jí)以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭

企業(yè))、示范基地(中藥材種植科技示范園區(qū)、枸杞科技示范園區(qū)、林果科技示范園區(qū)、苗木科技示范園區(qū)等16 個(gè)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)示范基地,4個(gè)農(nóng)業(yè)科技示范基地,2個(gè)國家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化示范場)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(職教中心、東山衛(wèi)校等各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu))、專業(yè)協(xié)會(huì)組織(惠農(nóng)中藥材種植協(xié)會(huì)、中藥材種養(yǎng)購銷協(xié)會(huì)等)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)中心(黨校、成教學(xué)校、科技協(xié)會(huì)等)、村級(jí)培訓(xùn)室(黨員村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、54個(gè)專業(yè)合作組織等),建立起了以政府為主導(dǎo),社會(huì)力量參與,涵蓋全市的多元化人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),形成了“專家技術(shù)指導(dǎo)+基地技術(shù)推廣+龍頭企業(yè)技術(shù)支持+協(xié)會(huì)技術(shù)服務(wù)+示范戶技術(shù)示范+農(nóng)戶廣泛參與實(shí)踐”的“六位一體”實(shí)用人才培養(yǎng)模式,為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)了大批農(nóng)村實(shí)用人才骨干。

二是“走出去”與“引進(jìn)來”相結(jié)合,借力支持人才創(chuàng)業(yè)。為開闊視野,更新觀念,激發(fā)實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)熱情,我市立足實(shí)際,有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織實(shí)用人才到大午農(nóng)牧集團(tuán)、山東銀香偉業(yè)集團(tuán)、青縣耿官屯農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社等全國各地先進(jìn)企業(yè)、合作社參觀學(xué)習(xí)。在參觀了秦皇島盧龍縣粉條產(chǎn)業(yè)后,我市人才創(chuàng)業(yè)典型---甄永昌觸動(dòng)很大,依托盧龍方面的技術(shù)支持,利用本地生產(chǎn)粉條的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),著手成立了專業(yè)合作社,帶動(dòng)甄莊村成為了遠(yuǎn)近聞名的粉條加工專業(yè)村。如今,該合作社“甄氏”粉條依托“農(nóng)超對(duì)接”已成功進(jìn)入北京、保定等地大型超市。在走出的同時(shí),為突破產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展瓶頸,我市把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、示范基地作為聚集高層次人才的重要載體,市委、市政府主動(dòng)搭橋,積極促成校企聯(lián)姻、專家與基地結(jié)親。我市惠農(nóng)中藥

材良種繁育公司與中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院、中國藥用植物研究所等科研單位合作建立了優(yōu)質(zhì)中藥材開發(fā)研究中心,依托其人才技術(shù)優(yōu)勢(shì),開展中藥材工廠化育苗以及標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化種植技術(shù)合作,準(zhǔn)備用5-10年時(shí)間,把我市地道藥材全部脫毒組培或品種選育。目前,已建立起400多種藥用植物基因庫,200多個(gè)道地中藥材種質(zhì)資源圃,500畝的擴(kuò)繁基地,培育出地道藥材14種。與省農(nóng)科院、中國農(nóng)大、河北農(nóng)大合作建成了東河村中藥材瓜蔞種植(國家農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化種植示范區(qū)項(xiàng)目)、霍莊村中藥材種植(省一縣一業(yè)一園農(nóng)業(yè)科技工程省級(jí)示范縣安國市中藥材科技示范園區(qū))、宋固村韓國枸杞種植(有中國北方最大的枸杞種植戶)等產(chǎn)業(yè)化示范基地。并通過公司加農(nóng)戶、示范村、產(chǎn)業(yè)化農(nóng)村合作組織輻射帶動(dòng)了周邊村更多的農(nóng)戶致富。去年,僅霍莊中藥材標(biāo)準(zhǔn)化種植示范基地50000畝示范區(qū)純收入增加5000多萬元,15萬畝輻射區(qū)純收入增加1.5億元。

三是發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息優(yōu)勢(shì),助力人才創(chuàng)業(yè)。我市依托網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),圍繞實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)示范活動(dòng),搭建了“五個(gè)平臺(tái)”。依托市電視臺(tái)開設(shè)了“科普通道”專欄,推廣介紹種養(yǎng)殖技術(shù),該項(xiàng)工作多次被中央、省市媒體報(bào)道,多項(xiàng)技術(shù)在《河北廣播電臺(tái)》進(jìn)行播放,帶動(dòng)全國3000多人創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益近千萬元。財(cái)政投入20多萬,建立了以“藥都科技信息網(wǎng)”、“中藥材天地網(wǎng)”為主的農(nóng)業(yè)科技信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),“藥都科技信息網(wǎng)”被省信息化辦公室評(píng)為“河北省縣域經(jīng)濟(jì)特色網(wǎng)站”。創(chuàng)辦的《藥都科技》報(bào)刊,涵蓋了中藥材“3G”(GAP、GMP、GSP)各領(lǐng)域,成為人才、企業(yè)互動(dòng)交流的平臺(tái)。開通了黨員信息短信群廣發(fā)平臺(tái),及時(shí)發(fā)布農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)信息,架起了方便、快捷的黨員群眾溝通橋梁。依托農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng),建立了覆蓋全市所有行政村的網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)平臺(tái),解決了農(nóng)戶全覆蓋培訓(xùn)的難題。

三、抓準(zhǔn)“著力點(diǎn)”,為人才創(chuàng)業(yè)再給一把力

(一)以基層組織建設(shè)為載體,實(shí)施領(lǐng)頭雁工程。

“群眾富不富,關(guān)鍵看領(lǐng)路人”,安國市委在選好農(nóng)村帶頭人上,注重選拔那些在各個(gè)戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才、致富典型和技術(shù)能手,從而切實(shí)提高村黨支部的領(lǐng)富能力。同時(shí)研究制定了一系列激勵(lì)措施,增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感和責(zé)任感,激發(fā)他們發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)帶領(lǐng)群眾致富的積極性和熱情。目前,全市領(lǐng)富能力強(qiáng)的支部書記增加到141名,形成了明顯的“雁陣效應(yīng)”。涌現(xiàn)出了帶領(lǐng)群眾打造省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化種植基地,輻射帶動(dòng)群眾增收1億多的霍莊村黨支部書記霍志軍;自己帶頭養(yǎng)豬600多頭,帶動(dòng)全村群眾養(yǎng)豬近萬頭的東叩村黨支部書記汪亞軍等一大批農(nóng)村致富領(lǐng)頭雁。

(二)以區(qū)域合作為契機(jī),帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)大發(fā)展

為破解我市土地、人力等資源有限的難題,實(shí)現(xiàn)中藥產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展,我們?cè)诜N好自己“一畝三分地”的同時(shí),還依托區(qū)域合作的平臺(tái),積極向外輸送實(shí)用技術(shù),培養(yǎng)更多的實(shí)用人才,帶動(dòng)廣大農(nóng)民致富。先后兩次在我市瓜蔞種植生產(chǎn)基地舉辦了瓜蔞與小麥間作套種現(xiàn)場觀摩會(huì),邀請(qǐng)科技示范戶現(xiàn)場授課,輻射帶動(dòng)周邊區(qū)域共種植瓜蔞1.5萬畝,效益達(dá)6000萬元。我市優(yōu)秀實(shí)

用人才科技示范骨干--崔景芬應(yīng)北京中藥材協(xié)會(huì)邀請(qǐng)指導(dǎo)當(dāng)?shù)攸S芩、板藍(lán)根等10多個(gè)品種種植,面積達(dá)13萬畝。實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)示范典型---霍志軍在山西省平遙縣、我省遷西縣分別指導(dǎo)和幫助當(dāng)?shù)亟ǔ闪恕叭f畝中藥材生產(chǎn)基地”,每畝純收入達(dá)2000元以上。近年來,我市共接待來自全國各地的考察學(xué)習(xí)人員兩萬多人次,推廣應(yīng)用實(shí)用技術(shù)200多項(xiàng),為當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)人員近五萬人,不僅促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,而且拉動(dòng)了周邊市縣發(fā)展,不僅帶動(dòng)了全省中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展,而且推動(dòng)了全國中藥產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

第二篇:人才工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料范文

人才工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料

近年來,我們抓住**被列為全國首批社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)單位的契機(jī),緊緊圍繞推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,大力培育非營利性民間社工組織,整合聚集社會(huì)化公益性的服務(wù)資源,有效推動(dòng)了社工人才隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)。

一、聚集社會(huì)資源,培育多元化的民間社工組織

積極適應(yīng)“小政府、大社會(huì)”的發(fā)展趨勢(shì),圍繞市、區(qū)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的總體目標(biāo),通過吸納整合社會(huì)服務(wù)資源,大力培育協(xié)助政府從事社會(huì)事務(wù),開展居家養(yǎng)老,幫助就業(yè)創(chuàng)業(yè),提供心理法律咨詢等社會(huì)服務(wù)類民間社工組織;大力培育社會(huì)福利型、文化教育型、醫(yī)療服務(wù)型等公共事業(yè)類的民間社工組織,積極承接政府職能轉(zhuǎn)變后的各類公共服務(wù);大力培育社會(huì)幫教、青少年教育等社會(huì)維穩(wěn)類民間社工組織,協(xié)助化解社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)秩序。目前,我區(qū)已培育發(fā)展了“心晴工作室”、“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社”、“**就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”、“**頤樂老年養(yǎng)老中心”、“殘障兒童康復(fù)中心”等涉及公益類、服務(wù)類的民間社工組織25家,招募個(gè)人會(huì)員1550余名,集體會(huì)員180多個(gè),重點(diǎn)開展新市民培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、社會(huì)幫教、家庭教育、居家養(yǎng)老和殘障康復(fù)等專業(yè)化社工服務(wù)。同時(shí),我區(qū)在街道社區(qū)分類掛牌組建的以領(lǐng)銜志愿者姓名命名的“李永翠青少年教育特色工作室”等35個(gè)“志愿者特色工作室”,逐步打造了多元化的社工人才服務(wù)品牌,進(jìn)一步提升了服務(wù)水平和質(zhì)量。

二、健全運(yùn)行機(jī)制,打造專業(yè)化的社工服務(wù)團(tuán)隊(duì)

為推動(dòng)民間社工組織的高效運(yùn)行,我們建立了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動(dòng)、社會(huì)運(yùn)作、社工引領(lǐng)、各方參與”的社會(huì)工作模式和“三工聯(lián)動(dòng)”(專職社工-專業(yè)社工-義工)的運(yùn)行服務(wù)機(jī)制。專職社工由社區(qū)公共事務(wù)所內(nèi)的社區(qū)社工擔(dān)任,負(fù)責(zé)上下銜接、需求調(diào)查和資源調(diào)度;專業(yè)社工由熟悉法學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)管理學(xué)等專業(yè)的研究人員擔(dān)任,提供法律咨詢、心理咨詢和個(gè)案幫扶等專業(yè)化服務(wù);專業(yè)義工(志愿者)由各非營利性民間社工組織面向社會(huì)招募具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的人員組成,志愿從事義工服務(wù)等活動(dòng)。同時(shí),加強(qiáng)與在蓉高校的交流合作,在14個(gè)街道社區(qū)掛牌成立了“社會(huì)工作教育實(shí)踐基地”,形成了高校與地方社工人才在理論和實(shí)務(wù)方面共同推進(jìn)的良好局面。我區(qū)“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社”通過創(chuàng)新運(yùn)作模式,推行了跨區(qū)域服務(wù)的“3+X”模式。“3”即1所高校+1個(gè)街道+1個(gè)社區(qū),“X”即為項(xiàng)目中參與的數(shù)支高校社團(tuán)的數(shù)名志愿者,參與項(xiàng)目的合作方涉及四川大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、**中醫(yī)藥大學(xué)等8所高校43個(gè)社團(tuán),著力為農(nóng)村新型社區(qū)提供長期服務(wù)。目前,我區(qū)非營利性民間社工組織已與區(qū)內(nèi)外70多家單位建立友好合作關(guān)系,分類組建了法律服務(wù)、心理咨詢、家庭教育、社會(huì)幫教、老年服務(wù)等專家資源庫12個(gè)180多人,招募專兼職義工(志愿者)890多名。

三、推行服務(wù)外包,引入市場化的管理評(píng)估模式

為進(jìn)一步加強(qiáng)非營利性民間社工組織的規(guī)范化管理,加大培育扶持力度,我們制定出臺(tái)了《**區(qū)非營利性民間社工組織考核評(píng)估辦法》,將一些可以社會(huì)化、市場化運(yùn)作的公共服務(wù)事項(xiàng),以“購買服務(wù)”和“項(xiàng)目管理”等方式委托給非營利性民間社工組織實(shí)施。在考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)上,主要對(duì)非營利性民間社工組織的社會(huì)工作服務(wù)量、服務(wù)成效和社工組織管理規(guī)范等三個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估。每年底由區(qū)委組織部會(huì)同相關(guān)職能部門,采取定量評(píng)估與定性評(píng)估相結(jié)合的綜合評(píng)估方式進(jìn)行考核,并根據(jù)考核分值確定評(píng)估等次,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。近三年來,我區(qū)已向非營利性社工組織出資購買了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、青少年心理調(diào)適、家庭教育、居家養(yǎng)老、司法矯正和殘障康復(fù)等15個(gè)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)17萬元。通過項(xiàng)目考核評(píng)估、評(píng)選“優(yōu)秀社工組織”等方式,促進(jìn)了民間社工組織的規(guī)范化管理,調(diào)動(dòng)了服務(wù)居民群眾的積極性。

四、組建社工協(xié)會(huì),發(fā)展自律化的行業(yè)管理組織

我們著眼培育發(fā)展社工人才隊(duì)伍自律性行業(yè)組織,在全省率先成立了“**區(qū)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)”,制定了社工協(xié)會(huì)《行業(yè)公約》和《自治章程》,吸納了來自機(jī)關(guān)、社區(qū)和民間社工組織200多名專兼社工志愿加入?yún)f(xié)會(huì),進(jìn)一步搭建了民間社工組織自我管理、自我服務(wù)、自我教育的平臺(tái),加強(qiáng)了民間社工組織之間的業(yè)務(wù)交流和行業(yè)自律,有效提高了專業(yè)社工的服務(wù)水平。社工協(xié)會(huì)成立以來,已組織全區(qū)460多名社工人才參加全國職業(yè)資格考前培訓(xùn),我區(qū)有67人獲得助理社工師和社工師職業(yè)資格;組織編寫了《**區(qū)社會(huì)工作案例集錦》,精選各類社工案例30多個(gè),為全區(qū)社工人才開展專業(yè)化服務(wù)提供了“實(shí)戰(zhàn)”參考。同時(shí),為提升社工人才隊(duì)伍的整體素質(zhì),我們還建立了社區(qū)社工人才專業(yè)職稱補(bǔ)貼制度,對(duì)取得助理社工師職業(yè)資格的給予每人每年1200元補(bǔ)貼,對(duì)取得社工師職業(yè)資格的給予每人每年2400元補(bǔ)貼。

五、關(guān)注社會(huì)問題,開展優(yōu)質(zhì)化的社會(huì)工作服務(wù)

我們積極引導(dǎo)社工組織牢固樹立“助人自助、服務(wù)社會(huì)”的價(jià)值理念,充分運(yùn)行個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作等專業(yè)的社工方法,結(jié)合居民群眾的實(shí)際需求,深入開展優(yōu)質(zhì)化的社工服務(wù)。一方面,關(guān)注困難群眾,服務(wù)特殊人群。“**居家養(yǎng)老服務(wù)中心”以關(guān)愛空巢老人為重點(diǎn),著力開展居家養(yǎng)老、心理慰籍服務(wù),全區(qū)1440名貧困空巢老人得到專業(yè)、溫馨的社會(huì)服務(wù);“心晴工作室”先后為問題青少年提供咨詢服務(wù)830多人次,提供個(gè)案輔導(dǎo)121人次,幫扶社區(qū)矯正對(duì)象、刑釋解教人員和閑散青年53人;“**殘障兒童康復(fù)中心”通過引入專業(yè)社工服務(wù)殘障兒童,先后為120多名殘疾兒童分類制定實(shí)施了生活自理、人際溝通、社會(huì)技能等個(gè)性化康復(fù)計(jì)劃。另一方面,緊扣中心工作,服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社”通過引入“微軟(中國)和國際計(jì)劃”NGO組織無償提供資金50萬元,免費(fèi)培訓(xùn)進(jìn)城務(wù)工青年1500人次,培訓(xùn)內(nèi)容涉及理財(cái)、禮儀、心理知識(shí)等多個(gè)方面;“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”通過積極尋求國際NGO組織的支持,與美國國際計(jì)劃簽訂了進(jìn)城務(wù)工青年小額信貸項(xiàng)目,由荷蘭銀行無償提供100萬元為我區(qū)進(jìn)城務(wù)工青年提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)小額貸款。今年以來,我區(qū)非營利民間社工組織已服務(wù)居民群眾達(dá)6500余人次,群眾滿意率達(dá)90%以上,社工人才在參與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展背景下的社區(qū)公共服務(wù)和社會(huì)管理,化解社會(huì)矛盾,促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用。

第三篇:人才交流會(huì)

2007“青春·就業(yè)·成才”校企就業(yè)洽談會(huì)

一、活動(dòng)宗旨:

增進(jìn)四川職業(yè)院校與沿海及本土企業(yè)交流與合作,拓寬校企合作途徑,促進(jìn)青年學(xué)生就業(yè)。

二、活動(dòng)主題:

青春·就業(yè)·成才·和諧

二、活動(dòng)背景:由共青團(tuán)省委發(fā)起的“青春·就業(yè)·成才”校企就業(yè)洽談會(huì)通過在四川 地區(qū)首次舉辦此類洽談活動(dòng),為我省各大職業(yè)高等院校構(gòu)建一個(gè)青年學(xué)生就業(yè)服務(wù)型網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。通過崗位籌措,推動(dòng)學(xué)校招生、教育與用工企業(yè)崗位對(duì)接,建立企業(yè)與學(xué)校長效勞動(dòng)供求機(jī)制,促進(jìn)我省青年大學(xué)生就業(yè)工作,進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、團(tuán)中央、省政府提出“和諧、惠民”的 要求。

三、組委會(huì)

1、主辦單位:共青團(tuán)省委青工部、廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

2、承辦單位:XXXX3、協(xié)辦單位: XXX廣告?zhèn)鞑ビ邢薰?/p>

成都七彩網(wǎng)絡(luò)有限公司

大眾人才網(wǎng)

4、媒體支持:四川電視臺(tái)、成都電視臺(tái)、成都商報(bào)、華西都市報(bào)、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無憂招聘網(wǎng)、天府人才網(wǎng)、大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)、大眾人才網(wǎng)、其他相關(guān)媒體等

一、對(duì)象:沿海企業(yè)、省內(nèi)企業(yè)、勞務(wù)輸出公司、大中專/職業(yè)院校

三、活動(dòng)時(shí)間表(擬):

2007年11月16日洽談會(huì)

2007年11月17日考察觀光

四、項(xiàng)目內(nèi)容

1、洽談會(huì)開幕上午9:00

出席嘉賓:相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)代表、知名企業(yè)人力資源師致詞; 上午10:20-12:00

青年學(xué)生以學(xué)校為團(tuán)隊(duì)與企業(yè)面對(duì)面交流。邀請(qǐng)勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人為學(xué)生提供職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)困惑解答。

2007“青春·就業(yè)·成才”校企就業(yè)洽談會(huì)

2、午 餐12:00-13:30

主辦單位招待午宴(播放本次活動(dòng)宣傳短片)

組委會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)到會(huì)企業(yè)和學(xué)校現(xiàn)場介紹認(rèn)識(shí)及交流

3、洽談會(huì)繼續(xù)下午 14:00-17:00

校企洽談,包括對(duì)話、交流,其中涉及到就業(yè)主題建議邀請(qǐng)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)參與講演

4、洽談會(huì)繼續(xù)上午9:00-11:30

校企洽談,對(duì)話、交流。企業(yè)與學(xué)校簽定用工協(xié)議;企業(yè)與勞務(wù)公司簽定勞務(wù)輸出協(xié)議,5、午 餐12:00-13:30

主辦單位招待午宴

6、巴蜀文化旅游觀光16日下午---17日

五、會(huì)議地點(diǎn):成都

六、論壇規(guī)模:擬邀沿海及省內(nèi)大型企業(yè)100家、省內(nèi)學(xué)校(大中專院校、職業(yè)學(xué)校)50家、勞務(wù)公司10家。

七、新聞報(bào)道:

1、新聞發(fā)布會(huì):擬7月份召開新聞發(fā)布會(huì)。邀請(qǐng)華西都市報(bào)、成都商報(bào)、成都電視臺(tái)、四川電視臺(tái)、成都晚報(bào)等10--15家知名媒體對(duì)活動(dòng)做新聞報(bào)道;

2、媒體推廣:7、8、9月份3個(gè)月累計(jì)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道。在成都商報(bào)《求職易》招聘版面和華西都市報(bào)《前程無憂》開設(shè)專欄,共推出10個(gè)以上專版對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全方位的報(bào)道;在沿海地區(qū)權(quán)威媒體亦做同步報(bào)道。

3、電視炒作:四川教育臺(tái)、沿海電視臺(tái)活動(dòng)期間,冠名活動(dòng)30秒宣傳片播出不少于15次 a)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場全程錄制,對(duì)重要的環(huán)節(jié)及地面活動(dòng)當(dāng)日進(jìn)行全方位2分鐘新聞報(bào)道;

4、網(wǎng)絡(luò)宣傳:

a)承辦單位官方網(wǎng)站刊登參會(huì)企業(yè)(主要活動(dòng)的贊助商)窗口浮標(biāo)廣告3個(gè)月 b)中華英才網(wǎng)、天虎人才網(wǎng)、四川在線各網(wǎng)絡(luò)頻道全程追蹤報(bào)道

第四篇:交流會(huì)發(fā)言材料

交流會(huì)發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!

XXX支部XXX支部現(xiàn)有黨員125人(含預(yù)備黨員5人),其中35周歲以下20人,35-60周歲45人,60周歲以上60人。也存在著年齡結(jié)構(gòu)偏大、文化水平偏低這一農(nóng)村黨員隊(duì)伍中較為普遍的問題。為使此問題得到根本改善,我們支部遵照上級(jí)黨委的號(hào)召,嚴(yán)格按照“三定六制”原則,堅(jiān)持每年培養(yǎng)和吸納年輕有為的優(yōu)秀村民入黨。09年10月30日支部一次性發(fā)展5名預(yù)備黨員,今年4月8日又通過黨員和村民代表“雙推”確定了5名入黨積極分子。為組織補(bǔ)充新鮮血液的同時(shí),對(duì)現(xiàn)有黨員隊(duì)伍的管理和教育也是支部工作的重中之重。我們除充分利用“三會(huì)一課”、“遠(yuǎn)程教育”、“黨員活動(dòng)日”等固定形式實(shí)施黨員教育外,還與專題活動(dòng)和文藝表演相結(jié)合。在今年“七?一”前夕,支部組織全體黨員赴革命圣地西柏坡參觀,接受愛國主義教育,并在莊嚴(yán)的黨旗下重溫入黨誓詞。此外,今年上半年XXX村還被省文化廳和群藝館確定為農(nóng)村文藝輔導(dǎo)基地,支部也充分利用這一契機(jī),將文藝演出與黨建工作有機(jī)結(jié)合起來,將黨建知識(shí)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)等內(nèi)容融合到節(jié)目當(dāng)中,通過大家喜聞樂見的形式開展廣泛宣傳,取得了不錯(cuò)的效果。

由于我村地域跨度較廣,黨員數(shù)量較多,且有常年外出

務(wù)工黨員,日常管理存在諸多不便。為解決這一難題,支部采取了黨小組長負(fù)責(zé)機(jī)制,即將支部黨員劃分為九個(gè)黨小組,各小組分設(shè)1名組長和1-2名副組長。由組長和副組長負(fù)責(zé)本組黨員日常管理、上級(jí)精神的傳達(dá)、黨員大會(huì)通知的下達(dá)等工作,重點(diǎn)照顧年老體弱、行動(dòng)不便的老黨員。自第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開始,支部為流動(dòng)黨員專門建立管理臺(tái)帳,并指定班子成員、小組長或其親友擔(dān)任聯(lián)系人,并通過電話、村網(wǎng)站等形式向其傳達(dá)指示精神和學(xué)習(xí)內(nèi)容,努力實(shí)現(xiàn)支部黨員日常管理和學(xué)習(xí)教育的全覆蓋,力爭不讓一名黨員掉隊(duì)。

自今年5月份我縣各單位廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來,我村有幸被確定為XX縣基層組織建設(shè)示范教育基地。村“兩委”班子對(duì)此高度重視,在縣委組織部和XX鎮(zhèn)黨委的關(guān)懷和大力支持下,我們按照《百個(gè)典型創(chuàng)建方案》精神,對(duì)村內(nèi)“兩室”等設(shè)施進(jìn)行全面整修:村集體拿出專項(xiàng)資金約15萬元,對(duì)黨員活動(dòng)室進(jìn)行擴(kuò)建和全面翻新,配備了先進(jìn)的會(huì)議音響系統(tǒng)、電子標(biāo)語屏和遠(yuǎn)程教育系統(tǒng),并按照教育基地標(biāo)準(zhǔn)增設(shè)了村民閱覽室、網(wǎng)絡(luò)咨詢室、便民服務(wù)室等配套設(shè)施,現(xiàn)已全部投入使用。

下面再談一談我個(gè)人的一些經(jīng)驗(yàn):

1、要做好基層黨建工作,首先要與村民打成一片,多與村民黨員加深了解,取得他們的認(rèn)可,這樣才能在今后的工作中得到黨員的支持與配合。

2、善于創(chuàng)造性地開展工作,利用多種形式強(qiáng)化基層組織建設(shè)。

①組織黨員赴西柏坡參觀學(xué)習(xí),重溫入黨誓詞。

②利用網(wǎng)站開設(shè)專題,推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。③召開黨員大會(huì)時(shí)將部分內(nèi)容制作成幻燈,使會(huì)議內(nèi)容更加形象,大家印象更加深刻。

④與文藝演出相結(jié)合,加強(qiáng)宣傳,吸引黨員、群眾的廣泛關(guān)注和積極參與。

以上是我村黨建工作中的一些做法,其中還也存在一些問題和不足,還望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評(píng)指正。謝謝!

第五篇:交流會(huì)發(fā)言材料

班隊(duì)長交流會(huì)發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,大家好!很高興能在這里談?wù)勧槍?duì)六月安全月及三季度確保安全生產(chǎn)工作,絞車隊(duì)采取的一些舉措,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評(píng)指正。近期我們單位的工作內(nèi)容主要包含以下幾個(gè)方面:

一、加強(qiáng)宣傳教育,營造安全嚴(yán)管氛圍

1.充分利用宣傳欄、班前會(huì)等多種形式,集中宣傳集團(tuán)公司及礦安全理念、重要文件,營造濃厚的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)氛圍。重點(diǎn)強(qiáng)化集團(tuán)公司《關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)的通知》文件精神和要求,讓職工進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí),規(guī)范日常操作行為。

2.認(rèn)真開好班前會(huì),利用班前會(huì)講安全,提高職工安全意識(shí)。班前認(rèn)真排查十種不安全人,合理安排人員,對(duì)于關(guān)鍵崗位安排責(zé)任心強(qiáng),安全意識(shí)高的職工。

二、進(jìn)一步推進(jìn)進(jìn)安全嚴(yán)管

1.加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,所有管技人員嚴(yán)格按照礦規(guī)定作息時(shí)間上下班,嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。周末及節(jié)假日期間,單位保證每天有一名正職在崗,其它時(shí)間合理安排好人員值班,休班不得影響工作。值班期間嚴(yán)禁擅離職守,要經(jīng)常主動(dòng)電話查問井下安全生產(chǎn)情況,有問題及時(shí)處理、匯報(bào)。

2.加強(qiáng)對(duì)機(jī)電事故的處理,發(fā)生機(jī)電事故后,由分管副隊(duì)長負(fù)責(zé)組織追查,發(fā)生一起查處一起。總結(jié)事故原因,吸取事故教訓(xùn),采取有效措施杜絕類似事故再次發(fā)生。

3.要加大安全管理力度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)肅處理各重違章現(xiàn)象。抓好安全規(guī)章制度、安全技術(shù)措施在現(xiàn)場具體工作中的落實(shí),把好作業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

三、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的檢修和維護(hù)

1.對(duì)于現(xiàn)場單系統(tǒng)運(yùn)行的設(shè)備,進(jìn)行改造。例如主井外循環(huán)系統(tǒng),目前還屬于單一系統(tǒng),計(jì)劃下一步再安裝一套外循環(huán)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)雙系統(tǒng),互為備用。

2.加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的預(yù)防性檢修,思考設(shè)備可能會(huì)出現(xiàn)的問題,采取有效措施在設(shè)備出問題前進(jìn)行解決。例如對(duì)液壓站油冷卻器報(bào)設(shè)備計(jì)劃,對(duì)于運(yùn)行狀況較差的設(shè)備進(jìn)行及時(shí)更換。

四、繼續(xù)做好安全隱患排查整治工作

1.每周二由分管副隊(duì)長帶隊(duì)對(duì)本隊(duì)所管范圍內(nèi)的地面車間及井下現(xiàn)場安全隱患進(jìn)行檢查。并在檢查結(jié)束后對(duì)存在的問題提出整改意見,必須明確整改項(xiàng)目、整改期限和責(zé)任人,并對(duì)整改期限內(nèi)沒有完成整改的責(zé)任人進(jìn)行處罰。

2.每周三下午由隊(duì)長,書記召集全隊(duì)副班長以上管技人員開會(huì),會(huì)議主要針對(duì)安全生產(chǎn)對(duì)上周的工作進(jìn)行總結(jié),并安排部署好下一周的工作內(nèi)容。

以上就是我們單位近期的一些主要工作,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批判指正。

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