第一篇：工作作風交流會發言材料

班瑪縣人民法院開展集中整頓干部工作作風活動交流會上的發言材料

各位領導、同志們大家好：

根據縣集中開展整頓干部工作作風領導小組安排，我就班瑪縣法院集中開展整頓干部工作作風情況向各位領導和同志們進行匯報，我今天發言的題目是“加強機關工作作風，樹立法院新形象”，不妥之處，敬請指正。

4月日，我院召開全院集中整頓干部工作作風動員大會，對此項活動進行動員部署。一個多月來，全院集中整頓活動抓的緊、抓的實，進展順利。截止目前，已基本完成前四個階段工作，我們的做法是：

一、加強領導，精心組織，把整頓干部工作作風作為促進工作落實，加強隊伍建設的大事來抓。

4月9日，全縣召開動員大會進行部署后，10日我院召開由各庭室隊負責人參加的黨組擴大會議，傳達縣委動員大會精神，認罪學習《班瑪縣開展集中整頓干部工作作風活動實施方案》和縣委劉波書記，政府夏吾杰縣長講話，結合法院隊伍實際，對照我院開展集中整頓干部工作作風活動進行具體研究和部署，提出積極響應縣委、縣政府的號召，高標準嚴要求落實會議精神，堅持做到“認識、思想、行動”三

統一，“意義、重點、目標”三明確，“學習、整改、落實”三帶頭的要求，在全院扎實有效開展工作。全院成立了由黨組書記、院長為組織的領導小組，結合本院工作實際制定了《班瑪縣人民法院集中開展整頓干部工作作風實施方案》，并與正在開展的司法干警核心價值觀教育活動結合起來同安排同部署。院領導在動員講話中強調，對法院來說進行干警工作作風整頓，既是法院系統以實際行動貫徹落實依法治國重要思想，樹立社會主義法治理念，營造良好的法制環境的具體措施，也是貫徹“從嚴治院、公信立院，為民司法”工作方針，樹立法院良好形象的迫切需要。是法院貫徹縣十三次黨代會提出的實現干部工作作風明顯轉變的重要抓手，更是對法院干部思想、紀律作風和隊伍建設的再認識、再教育、再整頓和再提高。

二、抓好學習教育，著眼于提高法官職業紀律、司法能力的自覺性，打牢思想基礎。

這次整頓干部工作作風，首先反映出的是認識不足的問題，部分干警認為，近幾年，專項教育活動年年在搞，還不是那么回事，何況工作生活在班瑪條件本身就差、待遇不高，工作能說的過去就行了，有厭戰情緒，有的同志認為法院作風上雖然也存在一些問題，但與有的部門相比，不算很差，存在盲目自滿情緒，院黨組在對隊伍的現狀分析后認為，必須澄清模糊認識，提高思想認識，把加強教育貫穿到整個活

動的全過程，著力強化理想信念教育，宗旨意識教育，紀律作風教育，廉潔自律教育和法官職業道德教育。學習中，借鑒以往教育活動中形成的好做法，在學習內容上，按照院里下發的學習必讀篇目，突出胡錦濤同志十七屆中央紀委七次會議上的講話精神，中央、省、州、縣委關于加強執政能力和機關作風整頓文件精神，社會主義法治理念，法官行為規范和職業道德基本知識和基本理論學習，重申法官審判中必須堅持“四個一律”，“五個嚴禁”審判紀律。在學習形式上，以集中學習和庭室為單位組織學習為主，每周三上午集中學習；同時要求干警注重自學。學習方法上采取個人自覺、領導講解相結合，認真組織全體干警開展“樹立正確是非觀”、“人民法官為人民”大討論，增強學習效果。切實保證學習教育階段時間、內容、任務三落實，每人記學習筆記1萬字以上，撰寫心得體會2篇，加強了法官對工作作風整頓重要新和必要性的認識。通過學習教育增強了大家投身教育整改的自覺性，進一步增強了做一名人民法官的榮譽感、責任感，廉潔司法、文明司法、嚴肅執法的自覺性，為搞好邊學邊查，邊整邊改打下了良好的基礎。

三、突出重點、認真剖析，切實找準隊伍作風上存在的突出問題。

一是，發動干警認真搞好自查自糾。要求全體干警領導和干警，對照縣委提出的干部工作作風存在的十個方面問

題，對照法官職業道德、審判紀律和執法作風，認真進行自我批評，自我查擺問題，深挖思想根源，觸及思想靈魂，提出整改措施。二是堅持開門整頓，廣泛征求意見，由院活動領導小組結合審判工作實際，從宗旨意識、服務意識、審判工作開展、執行審判紀律、公正文明執法、執法效果等方面向縣上有關單位發放征求意見函20份，與聯點鄉召開座談會等形式，真誠聽取意見和建議。三是，深刻剖析，嚴格要求。在認真查擺問題的基礎上，要求每個同志寫出自查材料，自查材料應有真是內容，力求查找的問題符合個人實際，既不能遮掩問題，也不能搞虛假，要具體、有深度。自查材料在小組評議的基礎上，分層次嚴格把關即班子成員、成員的自查材料由院長審核，庭室負責人的由分管副院長審核，其他同志的自查材料由庭室負責人審核。為解開工作中，思想上的疙瘩，增進團結，廣泛開展了班子成員之間，院領導與中層干部、中層干部與一般干部談心誡勉活動，促進了問題的解決。

四、精心組織，充分準備。召開專題民主生活會。按照全縣作風整頓工作安排，5月9日，我院召開“加強機關作風建設，樹立法院形象”的專題民主生活會，會間，全體干警拿起批評與自我批評的思想武器，事實求是，對照崗位職責，工作要求，紀律作風和職業道德，尋找差距，剖析根源，互相指正，提出要求，總結經驗教訓，明確整改目標，大家暢所欲言，會議氣氛活躍，達到了改進作風，促進工作，增進團結的目的，應邀到會的縣紀委、政法委等部門領導結合生活會的情況，進行了客觀的總結，并對法院下一步開展好整改工作做出了重要指示，為下一步法院落實整改工作打下堅實的基礎。

通過內外結合、認真自查，揭擺出干警在理想信念、宗旨意識、職業道德、審判作風上存在的問題和差距，歸納起來。一是有的不重視理論學習，缺乏理論素養，宗旨意識不強；二是有的責任心不強，工作作風不扎實；三是有的對業務知識的學習只注重實用先學，遇案重點學，知識儲備不廣，適用法律知識處理疑難復雜案件的經驗和水平有待加強；四是有的團結協作精神不強，干工作想問題只顧及個人想法；五是有的對待工作敷衍了事，工作拖拉。

四、貫徹邊整邊改原則，促進審判工作。

1、改進工作作風，努力提高司法水平和審判效率。集中整頓工作作風活動以來，全體干警在自覺查擺問題的同時，自覺改進作風。全院已全面實行上班簽到、督辦落實、服務承諾、限時辦理等行之有效的舉措，堅決改掉機關松垮，遲到早退的現象，許多同志加班加點，超前工作，以良好的精神狀態，飽滿的工作熱情，積極投入到審判實踐之中。廣大干警的工作作風明顯改變，文明辦案的自覺性明顯增強。

2、建章立制，加強內部管理。針對集中開展工作作風整頓中規范管理中存在的問題，院黨組已制定下發、充實完

善涉及審判管理、司法行政、隊伍建設、后勤保障等10余項制度，以科學規范的制度管人、管事，提高工作的效率，實現公正效率的有機統一。目前，全院已全面推進《班瑪縣法院審判工作制度》、《督辦落實制度》、《領導干部問責制度》、《服務承諾制》的落實，努力實現科學管理，規范管理，民主管理，促進各項工作質量、效率和效果的明顯提高，爭創一流審判業績。

3、樹立群眾意識，踐行司法為民宗旨，提升作風建設的層面。切實把保障和改善民生作為人民法院工作的首要目標，增強服務意識，轉變服務態度，提高服務質量，經常深入群眾，深入基層。帶問題下去，帶感情下去，帶使命下去，密切與群眾的聯系，具體到工作中，就是要繼續加大便民為民措施，加大巡回辦案工作力度，加大法制宣傳，著力結局訴訟難、執行難問題，高度重視涉訴信訪工作，加大司法救助工作力度，為農民工案件開辟綠色通道，狠抓審判質量管理工作，確保案結事了，更加有效地維護人民群眾的合法權益。

4、狠抓隊伍建設，全面提高隊伍素質，鞏固作風建設的基石。要進一步加強法院干警的思想政治建設，司法能力建設，職業道德建設和反腐倡廉建設，以扎實開展“創先爭優”活動和政法干警核心價值觀教育活動為載體，使“忠誠、為民、公正、廉潔”成為全體干警的共同價值追求和行為準

則。引導廣大干警凝聚思想，忠誠履職，集中精力干事，通過積極開展崗位練兵、“傳幫帶”等形式，強化法官能力建設，切實建設一支讓黨委、讓人民滿意的法官隊伍。

各位領導，同志們，我院通過此次集中開展的干部工作作風整頓，深刻地認識到，作風建設至關重要，作風建設直接關系到法院形象和司法公信，決定著審判事業的前進和發展，我院將以此次活動為契機，嚴格按照要求，繼續深化作風整頓，加強整改，全面推進法院作風建設，為促進班瑪經濟發展，維護社會穩定做出更加積極的貢獻。

我的發言完了，謝謝大家！

第二篇：交流會發言材料

交流會發言材料

各位領導、同志們：大家好！

XXX支部XXX支部現有黨員125人（含預備黨員5人），其中35周歲以下20人，35-60周歲45人，60周歲以上60人。也存在著年齡結構偏大、文化水平偏低這一農村黨員隊伍中較為普遍的問題。為使此問題得到根本改善，我們支部遵照上級黨委的號召，嚴格按照“三定六制”原則，堅持每年培養和吸納年輕有為的優秀村民入黨。09年10月30日支部一次性發展5名預備黨員，今年4月8日又通過黨員和村民代表“雙推”確定了5名入黨積極分子。為組織補充新鮮血液的同時，對現有黨員隊伍的管理和教育也是支部工作的重中之重。我們除充分利用“三會一課”、“遠程教育”、“黨員活動日”等固定形式實施黨員教育外，還與專題活動和文藝表演相結合。在今年“七?一”前夕，支部組織全體黨員赴革命圣地西柏坡參觀，接受愛國主義教育，并在莊嚴的黨旗下重溫入黨誓詞。此外，今年上半年XXX村還被省文化廳和群藝館確定為農村文藝輔導基地，支部也充分利用這一契機，將文藝演出與黨建工作有機結合起來，將黨建知識和創先爭優活動等內容融合到節目當中，通過大家喜聞樂見的形式開展廣泛宣傳，取得了不錯的效果。

由于我村地域跨度較廣，黨員數量較多，且有常年外出

務工黨員，日常管理存在諸多不便。為解決這一難題，支部采取了黨小組長負責機制，即將支部黨員劃分為九個黨小組，各小組分設1名組長和1-2名副組長。由組長和副組長負責本組黨員日常管理、上級精神的傳達、黨員大會通知的下達等工作，重點照顧年老體弱、行動不便的老黨員。自第三批學習實踐活動開始，支部為流動黨員專門建立管理臺帳，并指定班子成員、小組長或其親友擔任聯系人，并通過電話、村網站等形式向其傳達指示精神和學習內容，努力實現支部黨員日常管理和學習教育的全覆蓋，力爭不讓一名黨員掉隊。

自今年5月份我縣各單位廣泛開展創先爭優活動以來，我村有幸被確定為XX縣基層組織建設示范教育基地。村“兩委”班子對此高度重視，在縣委組織部和XX鎮黨委的關懷和大力支持下，我們按照《百個典型創建方案》精神，對村內“兩室”等設施進行全面整修：村集體拿出專項資金約15萬元，對黨員活動室進行擴建和全面翻新，配備了先進的會議音響系統、電子標語屏和遠程教育系統，并按照教育基地標準增設了村民閱覽室、網絡咨詢室、便民服務室等配套設施，現已全部投入使用。

下面再談一談我個人的一些經驗：

1、要做好基層黨建工作，首先要與村民打成一片，多與村民黨員加深了解，取得他們的認可，這樣才能在今后的工作中得到黨員的支持與配合。

2、善于創造性地開展工作，利用多種形式強化基層組織建設。

①組織黨員赴西柏坡參觀學習，重溫入黨誓詞。

②利用網站開設專題，推進學習實踐和創先爭優活動。③召開黨員大會時將部分內容制作成幻燈，使會議內容更加形象，大家印象更加深刻。

④與文藝演出相結合，加強宣傳，吸引黨員、群眾的廣泛關注和積極參與。

以上是我村黨建工作中的一些做法，其中還也存在一些問題和不足，還望各位領導和同志們予以批評指正。謝謝！

第三篇：交流會發言材料

班隊長交流會發言材料

尊敬的各位領導，同事們，大家好！很高興能在這里談談針對六月安全月及三季度確保安全生產工作，絞車隊采取的一些舉措，請各位領導同事批評指正。近期我們單位的工作內容主要包含以下幾個方面：

一、加強宣傳教育，營造安全嚴管氛圍

1.充分利用宣傳欄、班前會等多種形式，集中宣傳集團公司及礦安全理念、重要文件，營造濃厚的“安全生產月”活動氛圍。重點強化集團公司《關于開展安全生產月活動的通知》文件精神和要求，讓職工進一步增強安全意識，規范日常操作行為。

2.認真開好班前會，利用班前會講安全，提高職工安全意識。班前認真排查十種不安全人，合理安排人員，對于關鍵崗位安排責任心強，安全意識高的職工。

二、進一步推進進安全嚴管

1.加強勞動紀律管理，所有管技人員嚴格按照礦規定作息時間上下班，嚴格執行值班制度。周末及節假日期間，單位保證每天有一名正職在崗，其它時間合理安排好人員值班，休班不得影響工作。值班期間嚴禁擅離職守，要經常主動電話查問井下安全生產情況，有問題及時處理、匯報。

2.加強對機電事故的處理，發生機電事故后，由分管副隊長負責組織追查，發生一起查處一起。總結事故原因，吸取事故教訓，采取有效措施杜絕類似事故再次發生。

3.要加大安全管理力度，嚴格執行各項規章制度，嚴肅處理各重違章現象。抓好安全規章制度、安全技術措施在現場具體工作中的落實，把好作業的每一個環節。

三、加強對設備的檢修和維護

1.對于現場單系統運行的設備，進行改造。例如主井外循環系統，目前還屬于單一系統，計劃下一步再安裝一套外循環系統，實現雙系統，互為備用。

2．加強對設備的預防性檢修，思考設備可能會出現的問題，采取有效措施在設備出問題前進行解決。例如對液壓站油冷卻器報設備計劃，對于運行狀況較差的設備進行及時更換。

四、繼續做好安全隱患排查整治工作

1.每周二由分管副隊長帶隊對本隊所管范圍內的地面車間及井下現場安全隱患進行檢查。并在檢查結束后對存在的問題提出整改意見，必須明確整改項目、整改期限和責任人，并對整改期限內沒有完成整改的責任人進行處罰。

2.每周三下午由隊長，書記召集全隊副班長以上管技人員開會，會議主要針對安全生產對上周的工作進行總結，并安排部署好下一周的工作內容。

以上就是我們單位近期的一些主要工作，請各位領導、同事批判指正。

第四篇：交流會發言

**團干部掛職工作交流會發言稿

尊敬的各位領導、同仁：

大家上午好！很榮幸，今天我們再次在這里相聚，交流我們的工作生活情況。我將我的交流內容分為三方面的內容

一、選擇，因為向往，所以無悔

我是一名來自******學院的普通教師，從事了11年的***工作，一直以來渴望著一次工作的轉變，改變一下過分單一的工作生活。當我看到選派高校團干部掛職基層的相關通知時，我很高興，因為它的條件放寬了，不在局限于團干部，我們這些普通人也有機會參與其中了，面臨轉崗的我，沒有考慮太多，就把名字報上了。內心深處，我向往基層那種樸實無華的工作，向往小城那種寧靜的生活，懷揣著向往與無悔，我來到了****。

二、環境，寧靜淡泊，簡單樸素

雖說，生在農村，長在農村，但在**這個繁華的城市里也生活了11整年，來到**，來到所住的宏都旅店，面對這種內心向往的寧靜，忽然之間有些不知所措了。來到辦公室，讓我真正的體會到了什么是簡單樸素了，**團區委的辦公條件和我剛參加工作時我們學校的工作條件稍強一些，*書記和*干事的電腦還可以，我是一臺大屁股電腦，速度是相當的可以，家具基本都是純實木的，歷史悠久而結實。辦公人員也很簡單，一位書記一位干事，將全區的團口工作全部拿下。這就是我的生活和工作的空間，寧靜，簡單。

三、工作，不求具體承擔，但求經驗學習

“二人行，必有我師焉”，沒有過團工作經驗的我，為了減少**團區委的工作負擔，向領導提出，不具體承擔某項工作，跟著*書記*干事兩位老師好好學習，積累經驗。在這4個月的時間了我們**團區委在**團市委的指引下有序的開展各項認領和招標工作，通過在具體工作落實和部署中的看、聽、行，我對基層團建工作的艱辛有了更多的認識，通過材料的閱讀，對團情、團史也有了一些深入的了解。和其他掛職團干部相比，我也很慚愧，面對**團區委，我更多是索求索取，卻沒有給予，沒有實現學校與團區委的對接，深感慚愧

第五篇：工作作風發言提綱

工作作風發言提綱

(鄒鑫)我認為要轉變工作作風，重點解決“執而不謀、謀而不行、行而無力、力而無果”的問題。

一、要提高教師自身素質

首先要加強理論學習，提高政治素養。一要加強政治理論學習，認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表的重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，自覺加強黨性修養和黨性鍛煉。二要加強黨的思想路線教育，認真貫徹黨的各項路線、方針、政策。

二、要提高班子的領導力

提高領導能力，我認為要著重提升二個方面的能力。一是提高執行力。領導班子的執行力就是貫徹戰略意圖、完成預定目標的操作能力，簡單說，就是落實能力，也是領導干部最核心、最重要的能力。要講效率，必須樹立強烈的效率意識，力戒優柔寡斷、辦事拖拉或推諉扯皮。對研究決定的工作，要立即干、馬上辦，對可預見的工作要早安排、早動手，做到主動服務、超前服務、高效服務。要強化責任意識，牢記自己肩負的責任，愛崗敬業，在其位謀其政，履其職盡其責，以強烈的事業心和高度的責任感對待自己的工作，做一個有責任心的人，一個敢于負責的人。二是提高協調力。做好對上協調，維護上級的威信，贏得上級領導和上級部門的理解和支持，確保重大工作部署的順利實施。做好對下協調，調動下級的工作積極性、主動性，確保內部正常高效運轉。做好同級協調，建立一個良好的工作關系，保證工作意圖的實現和工作任務的完成。

三、要樹立全心全意教育服務的思想

轉變教師工作作風最根本的出發點和落腳點就是全心全意為教育服務。一要增強教育就是服務的觀念。為學生服務已不單單是教師必備的觀念，它已成為整個社會成員都必須具有的意識，教師只有以強烈的服務意識和優秀的服務工作，才能得到家長和社會的信任和擁護。二要增強權力就是責任的觀念。權力與責任是密不可分的，權力越大，責任也就越大。三要增強師生就是奉獻的觀念，這樣才能更好的踐行全心全意為教育服務的宗旨。

吉利鎮回龍村完小

2017年9月28日