第一篇：我家的山作文

精選我家的山作文四篇

無論在學習、工作或是生活中，大家都寫過作文，肯定對各類作文都很熟悉吧，作文是從內部言語向外部言語的過渡，即從經過壓縮的簡要的、自己能明白的語言，向開展的、具有規范語法結構的、能為他人所理解的外部語言形式的轉化。如何寫一篇有思想、有文采的作文呢？下面是小編精心整理的我家的山作文4篇，希望對大家有所幫助。

走進小源山，一眼望去，最惹人注目的，便是那一片青蔥碧綠的山了。

山很美，猶如幻境般變化多端，讓人捉摸不透。

有時，她如一個嬌柔的姑娘，顯現出的是她美麗、嬌懶的一面。清晨，遠遠望去，她的周圍披著一層薄薄的清紗。上學路上不經意的一瞥足以吸引我的注意，總使我不由自主地駐足觀望：此時的山散發著神秘的氣質。引起了我強烈的好奇心。讓我想要伸手掀開紗布一探究竟，卻又怕破壞了這寧靜，祥和的氣氛。她，是高不可攀的！

時間飛逝，在霧里養精蓄銳的枝葉終于爆發了，它們用自己頑強的生命力，努力地生著長著，撥開了那一層薄紗，用嶄新的姿態迎接明日的陽光。太陽升起來啦！金色的陽光鋪散在綠葉上，鮮花上，小草上，于是，山更努力地生長。霧消失了，在刺眼的陽光下，墨綠的山，就那樣呈現在我們眼前。無一不顯得生機勃勃。這時人們會感嘆——夏天到了！

山上多是竹子，所以即使到了秋天，也很少落葉，更是四季常青。

雪，是這兒的一大特色。當看到銀裝素裹的山，無論是誰，都會感嘆造物主的神奇吧。這一切，多美啊。它如圣女般立在溪水邊，田野中，守護著村莊。守護著人家。

當我心煩意亂時，當我喜悅開懷時，當我孤獨無助時，總會靜靜地靠在椅子上，望著窗外這連綿起伏的群山，浮想聯翩：

這位哺育和呵護我們成長的大自然母親，但愿她永遠這么碧綠，這么美麗，這么頑強。

我家鄉的大山是近幾個鄉村中最高，最長，最美麗的。因為我家鄉的大山連著一座座其他的大山，所以是最長的。鄉村的人都說我家鄉的大山的資源最多，土地最多，還有毛竹最多。家鄉的大山有竹筍，而且是每個季節都有。

大山有一種野果，他有一顆彈珠那么大，吃下去甜甜的，只有夏天有，而且是滿山遍野都是這種野果。所以資源最多。大山的毛竹也最多，高大威猛的毛竹像士兵一樣直挺挺地站在那兒。大山的毛竹最多是因為沒有人砍伐，所以越長越多。所以的大山里的毛竹也最多。

大山的土地多是因為山連山，所以有用不完的土地。大山的土地里有上萬條蚯蚓在泥土里松土。只要你用手隨手一挖，就能挖到幾條蚯蚓。我家鄉里的大山資源最多，土地最多，還有毛竹最多，不愧是我心目中最完美的大山。

萊州的山有很多，有：文峰山、崮山、黑羊山……但最有特色的是大基山。

大基山座落于萊州市城東10公里處，東接崮山，南連寒同山，海拔476。9米，為萊州市有名的高山之一。

大基山，古稱掖山，山體呈半環狀，四周群峰環抱，當中為很深的圓闊的谷地，僅西南方有一豁口，自成天然門戶。因谷內自古為道家所居，故俗稱道士谷。

谷內林豐木繁，古木參天，山花野果，清香流溢，因無村居阡陌，纖塵不染，清靜安謐。昔日谷底清泉四涌，溪流縱橫，潺潺流水經年不斷。過去掖縣的八大景之一的“大基名泉”就在谷底東坡原無生殿下的百花叢中。冷冷清泉順著石縫涌出，不斷滴入小石池中，由池中又緩緩漫出。流出的`水甘美爽口，水質極佳，因而譽之為“大基名泉”。這里山美谷美水美，清幽絕俗，因此自古就有“郡之甲勝”之美譽。早在魏晉南北朝時期，這里就是好仙樂道者們隱居修真的理想之地。現在，是人們休閑旅游的好去處。

我們一定要好好保護環境，讓樹永遠那么綠，水永遠那么清，空氣永遠那么新鮮。我愛我們的家鄉，我愛大基山。

山不在高，有仙則名；水不在深，有龍則靈！”在我的家鄉，南陽市臥龍區蒲山鎮，就有這樣一座山，它并不高大，卻植被豐富、人杰地靈，名曰紫山，有“紫氣東來”之意。

紫山并不是一座山，它有15座大小山頭組成，境內山川秀麗，奇峰競秀，復雜的地形地貌形成豐富的自然風光。我的老家就在紫山旁，我經常在假期里去紫山玩。你看！我們又要步行去紫山了，穿過鄉間的水泥路，兩旁是沃野千里。遠看一座座山連綿起伏，山被樹木覆蓋著，隱約能看見掩映在林間的寺廟。我們懷著愜意的心情前往紫山。

第一站我們先來到靈隱寺，靈隱寺是在城隍廟原址上修建，一座寺廟位于紫山南麓的半山腰處，建有大雄寶殿，雄偉壯觀。紫靈峰頂端建有祖師廟，每年農歷二月初二起香會，大戲、雜技、獅子、旱船、竹馬、響器等熱鬧非凡，吸引著方圓數百里成千上萬的香客頂禮叩拜，虔誠祈禱。

進入靈山寺首先映入眼簾的是一座雄偉壯觀的寺廟，廟里人來人往，香火鼎盛，我好奇的進入大殿，看見許多塑著金身的佛像，人們都在虔誠祈禱著，向佛祖磕頭，希望能得到保佑。我也學著他們雙手合并，雙膝跪在地上向佛祖磕頭，此時我仿佛感覺到我的愿望真的被佛祖聽到了。走出大殿翻過一座山，迎面又是一座山頭，傳說這座山上有劉秀睡過的大石板，據說這還有一個傳說呢！相傳西漢末年，劉秀被王莽追殺逃到紫山，又累又餓，便隱蔽藏到石板上，躲過了莽兵追殺，后來劉秀起兵南陽，于公元二十五年建立東漢王朝，定都洛陽，號稱光武帝，而劉秀睡過的大石板，被后人稱作“劉秀床”。我們爬過那座山頭，發現那里有很多石板，究竟哪個是劉秀床？我們猜想著……

站在山頂，呼吸著新鮮空氣，我只感覺頭上的白云離自己很近。正是有了這樣一座充滿靈性的紫山，吸引了許多游客前來觀賞，讓它的美名越傳越遠。

啊！我愛家鄉的紫山，但我更愛我的家鄉！

第二篇：莫家山小學小學考勤

莫家山小學教師考勤制度

認真考勤是實現學校正常管理，做好學校工作的重要手段，也是考核教師工作態度的重要依據，為此，特制定學校教師考勤制度如下：

1、教師每天早到校后由本人在簽到簿上簽名，以示出勤。在學校規定的學生到校鈴響后簽到者，視為遲到。三次遲到為曠課一節，上課鈴響后，簽到者視為曠課一節，第二節鈴響后簽到視為曠課2節，以此類推。每天下午教師離校時簽名，不簽名者視為早退，早退一次視為曠課一節，三次早退視為曠課半天。

2、凡請假者，由本人寫出請假條，經校長簽名批準后，即可生效，如請假延長或提前者，回校立即補辦手續，特殊情況不能到校辦理請假手續者，可事先電話或代人請假，到校后立即補辦請假手續。無請假手續者一律按曠工論處。

3、教師考勤一月一累計，學校按月發放考勤獎（特殊情況例外），每月全勤獎20元。每周一7:40升旗或學校舉行重大活動遲到一次扣獎金5元。平時每請假一節，扣獎金1元（1天按8節計算），每曠課一節扣獎金10元，遲到一次扣3元，早退一次扣3元，直到當月獎金扣完為止。雙休日及假期學校安排加班者，加班一天發加班費10元。

4、一學期，全勤者，另發全勤獎30元。一學期請假不超12節者（含12節），發獎金20元。一學期如有遲到、早退、曠工其中之一者，本學期考勤獎全部扣除。

5、一學期請假超過7天者或有曠工現象之一者，個人評優、評先進一票否決。

6、個人自行進修學習請假者，記錄考勤，但不獎不罰。

7、工作時間，領導隨時抽查，發現擅離工作崗位者，一律視為曠工。

教師考勤制度

一、教師應自覺遵守學校規章制度，按時上班、下班，不遲到、早退。

二、教師因病因事不能上班，必須提前辦理請假手續。病假須持醫院開具的病假證明（急診出示相關醫院的證明，緊急情況，可用電話請假）。事假（半天及以上）須持本人所寫請假條，向校長請假，經批準后方能請假，否則作曠工處理。如遇特殊情況，一時無法辦到，則三天內須補辦手續，否則作曠工作。

三、教師因公外出開會學習或因個人學歷進修請假，一般應提前3天將通知原件交由校長簽批意見。未特殊情況，個人學歷進修一般不代課，教師按換課的原則事先將自己的課務安排落實好。因公外出的課務安排依上兩者結合處理。

四、凡請假者必須在離校前交出本學科教材、備課本等相關資料，指明教學進度，以便教導處排課。

五、零星病假及事假離校者，在安排好工作的情況下，一節課時間內的，向年級組長請假，一節課時間以上的，向校長請假，并要在傳達室登記，如實填寫出校時間、外出事宜等內容方可離校，回校時必須寫時回校時間。

六、如教師未辦理請假手續或手續不完備而擅自離崗的，以曠工處理。

七、婚、喪、產假，校長室辦理請假手續，婚、喪、產假均作病假論。

八、早操、集會、學習，教師都要到場（特殊情況除外），集體活動和公益勞動都要參加，否則按假論，制度2次者，按事假半天論處。

羅鎮中心小學教師考勤制度

為保障學校教學工作的正常秩序，加強學校管理，特對教師考勤方面作出如下規定：

一、請假方面

1、病假

（1）教師請病假，必須憑醫生證明請假，如無醫生開出的病假條，作事假處理。如遇突發情況可后補。

（2）病假每天扣除崗位獎15元。

（3）連續病假7天以上（包括7天）者，天數連續計算。（即包括周六、周日）

（4）教師重病請長假者，全學年累計在一至二個月內，不扣除崗位獎；二至三個月扣除崗位獎的十分之二、十分之三；三至六個月扣除崗位獎的二分之一；超過六個月者不發崗位獎。

（5）教師重病長假者，如扣除崗位獎則不扣每天15元，如不扣崗位獎則按天數扣除。

2、事假

（1）教師請事假者，必須在請假條上說明事由。事假每天扣除崗位獎25元。

（2）教師每學期累計請事假天數須控制在4天內，超過4天的天數按每天35元扣除。

（3）連續事假7天以上（包括7天）者，天數連續計算。（即包括周六、周日）

3、其它假

（1）婚假，男女雙方均達晚婚年齡者，婚假7 天，雙方均未達晚婚年齡者，婚假 3天。

（2）喪假，直系親屬喪假為3天。(直系親屬指父母公婆、配偶、子女)（3）產假，女職工順產產假為90天，難產產假為105天。（具體情況參照省女職工合法權益有關條例）達晚育年齡者女方可享受120天產假。

（4）以上假期如時間延長作事假處理，如提前上班發放加班工資，每天20元。

（5）進行人流的女教職工，（凡實施節育措施的）首次按計生辦規定給假。第二次再進行人流且未按規定采取措施者，則按病假論。

（6）教師如遇學歷進修、與教學有關的各種考試事宜，不作事假處理。

4、曠職

未經批準擅自離崗，逾期不上班而未續假者，均作曠職處理。曠職一天扣除80元，1天以上每天扣除100元，全學期累計曠職10天，作自動離職處理。

5、請假手續的辦理

教師請假必須填寫好請假條（病假需附醫生開出的病假條），請假在兩天內由教導處批準，兩天以上交由校長室批準，再交教導處安排課務，否則不予安排。如遇突發事情，手續可補辦。

村小教師向輔導校長請假，請假超過3天者須向中心校校長室辦理請假手續。

6、獎勵

（1）學校每學期對在職教職工發放全勤獎每月10元（按五個月計算），對每學期請假在0.5---3天內者發全勤獎30元，3天以上（包括3天）者不發全勤獎。

（2）每學期出滿勤者另加滿勤獎20元。

二、日常出勤方面

1、遲到和早退（根據學期作息時間表）

（1）一學期遲到與早退兩方面合計超過五次（時間不超半小時），每一次扣3元。6次起累計扣即6×3=18。

（2）超過半小時的遲到或早退每次扣5元。（3）遲到2小時以上者作半天事假處理。

2、中途離校（因私）（1）中途離校20分鐘內不扣錢。

（2）為方便教師就醫，每學期允許五次20—60分鐘的中途離校，如超過五次每次扣3元。6次起累計扣。

（3）60—120分鐘的中途離校每次扣5元。（4）超2小時的中途離校作半天事假處理。

3、獎勵

（1）一學期無遲到早退獎勵20元。（2）一學期無中途離校獎勵20元。

4、遲到早退中途離校準確記錄，每月統計公布，在評先中作為重要依據。

其他未盡事宜由學校行政視情況決定。

以上制度提請六屆一次教代會審議通過，并于2003—2004第二學期起實施。

埭頭小學教師考勤制度

一、值日老師應按規定上班時間提前20分鐘到校，拖慢20下班

二、老師到校必須簽到。

三、教師遲到早退每次扣2元，每月超過5次的從第六次起每次扣5元。

四、教師病事假每天扣10元（教師生病住院或大事準假之外）。

五、教師病事假需學校調代課的，每節扣5元。

六、教師進修、函授等不扣請假金，但必須自行調代課。

七、教師無故曠課每節扣20元，不向學校請假私自調代課的扣每節10元，無故不參加學校會議的每次扣20元,非因公不參加升旗儀式的每次扣10元。

八、以上制度每月清理結算一次，并在下月發工資時扣除。

萬安中心小學教師考勤制度

為進一步提高功效，激勵全體教師勤奮工作，創造優異的教育教學業績，現根據洛江區教育局有關規定，制定本考勤制度。

1、嚴格遵守學校作息時間，不遲到，不早退，不曠課。

2、實行行政值班制。從周一至周五，每天上、下午入學時由學校行政人員輪流在校門口值班，登記教師出勤情況。

3、堅持升旗、例會制度。教師應全員參加升旗和例會，不遲到或無故缺席。

4、有事要先請假，辦好請假手續；如有特殊原因，事前未能請假的，返校后應及時補辦請假手續。教師請事假，功課自己找人替代；請病假、婚假、產假和喪假，功課由學校安排。

5、請假權限：一天之內由學校審批；一天以上、三天之內由中心小學審批；三天以上由教育局審批。

6、請病假須出示醫院證明方能辦理請假手續，產假半年，婚假一周（晚婚兩周），喪假三天。

7、出滿勤發給全勤獎105元。

8、請假期間出勤獎扣發如下：

⑴事假：教師每個月可請事假2天，事假每天扣發5元。事假超過2天，每天加扣10元。

⑵病假：每月累計請病假一周內不扣出勤獎，超過一周每天扣發5元。

⑶產假：產假期間扣發105元出勤獎。

⑷婚假：婚假期間不扣出勤獎。

⑸喪假：喪假期間不扣出勤獎。

9、教師累計遲到3次扣發出勤獎5元，無故曠課一天扣發30元，每月累計曠課達4天者，停發其全部工資。

車邏中心小學教師考勤制度

一、出勤：

1、每學期除規定的節假日外，按作息時間在校工作的為滿勤。

2、嚴格執行學校規定的作息時間，做到不遲到，不早退，不中途離校，不無故缺席。

3、按日課表上課，不得私自調課。

4、每天工作時間不得少于八小時。

二、請假：

1、執行請假審批制度。凡因病因事不能上班者，應嚴格履行請假手續。一般外出學習或請假者（公假、事假、病假），應事先辦理請假手續，經校長批準，報請教導處做好課務安排，并辦理好有關交接手續后，方可離校，否則，作曠職論處。無論請假時間長短，無論哪一級批準的，都要記入考勤，并按時銷假，超出天數按曠職曠課處理。

2、婚、產、喪假按國家有關規定辦理；教職工請假，在三天以內，由校長批準；超過以上期限，但不超過一個月的，經學校簽署意見后，報中心初中審批；超過一個月的，須填寫教職工請假登記表一式兩份，如系請病假的還需附市級以上醫院病情證明，由中心初中審批簽署意見后，報市教育局審批。

三、考勤：

1、教職工經請假并得到校長室批準的遲到、早退及周一例會缺席累計三次作半天事假處理，否則作曠職半天處理。中途因特殊情況需外出者應履行登記手續；時間超過半小時者應向校長室履行請假手續，否則作半天事假處理；未經校長室批準又未登記者每次作半天曠職處理。

2、每學期事假超過5天或病假超過15天以上或曠職一天者，一般不得評為優。

3、教職工一個月（30天計）累計事假不滿5天的，事假一天，扣除當月津貼15元；遲到或早退一次，扣除津貼2.5元；曠職一天，扣除當月津貼30元；一個月累計事假超過5天的，扣除當月活工資部分的全部，一學期內累計事假超過20天的，扣除本學期活工資部分的全部。

4、教職工一個月（30天計）累計病假不滿5天的，病假1天，扣除當月津貼6元；病假超過5天并在兩個月以內的，扣除每月的活工資。超過兩個月不滿六個月，工作年限滿10年的，全額發放活工資部分外的工資、津貼，活工資部分按90%的比例計發；工作年限不滿10年的，從第三個月起，固定工資部分（指占基本工資70%的職務或等級工資，下同）、職崗津貼（含浮動工資、教齡津貼和職務崗位津貼，下同）按90%計發，活工資部分按80%的比例計發；病假超過六個月，從第七個月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分和職崗津貼按70%計發，活工資部分按60%的比例計發；工作年限滿十年不滿二十年的，固定工資部分和職崗津貼按80%計發，活工資部分按70%的比例計發；工作年限滿二十年及其以上的，固定工資部分和職崗津貼按90%計發，活工資部分按80%的比例計發。獲得省級以上勞動模范稱號的病假期間工資全額發放。教職工病假應出具市級以上醫療機構的證明，經中心初中或學校校長批準后，方可按本條規定享受病假期間的工資待遇。

教職工病愈后需恢復工作者，需經醫生證明確實可以恢復工作的方可恢復工作。但恢復工作后因工作過度勞累，舊病復發或患其它病需繼續休養的，其病假時間可重新計算；如果舊病未愈，而有意開具恢復工作證明，提前恢復工作，但上班幾天后又請病假者，將恢復工作前后的病假時間連續計算。

5、婚產、喪假

婚產假。提倡晚婚、晚育。男方年滿25周歲、女方年滿23周歲初婚的為晚婚；女方年滿24周歲后生育第一個孩子的為晚育。女方年滿23周歲初婚，生育第一個孩子時尚不滿24周歲的，可享受晚育待遇。符合晚婚年齡依法登記結婚的初婚夫妻，可享受婚假10天（含法定婚假3天）；符合晚育年齡的產婦可享受產假120天（含法定產假90天），男方可享受護理假7天。

節育假。節育假，接受節育手術者，憑全市統一印制手術部門發給的節育手術證明，分別享受下列假期待遇：

放環自術后第二天起休息2天，術后一周內不從事重體力勞動，取環后休息1天。男扎自術后第二天起休息7天。單純女扎自術后第二天起休息21天；產后結扎增加7天。

因綜合避孕節育措施失敗而施行終止妊娠手術的，懷孕三個月以內的休息30天。

同時接受上術手術中兩項的，休息時間累計計算。

對計劃外生育后放環或絕育、無措施懷孕終止妊娠、避孕措施失敗懷孕三個月內未匯報以及超過時間落實長效節育措施和補救措施者，不享受上述節育假待遇。

喪假。教職工的直系親屬（父母、配偶和子女）和岳父母、公婆死亡時，給予三天喪假。教職工結婚時雙方不在一地工作的或職工到外地料理喪事的，可根據路程遠近可酌情另給路程假，婚喪假期間工資照發，路程費自理。

教職工在婚產假、喪假期間，享受正常的工資福利待遇。如若提前上班者，假期內的時間按加班日給予補助。

6、教職工不得曠職曠課，如有發生，除扣發相應的津貼外，同時視情節給予批評教育、紀律處分，直至辭退。

第三篇：姜家山黨建現場會匯報

武都區馬街鎮姜家山村基層黨建工作

情 況 匯 報

一、基本情況

馬街鎮姜家山村距市區18公里，有2個村民小組、207戶905人，有黨員22名，有耕地1332畝，屬半山干旱地區，群眾收入的主要來源是花椒產業和勞務輸轉及豬牛毛收販商貿業，2009年全村人均純收入為2030元。

二、工作情況

近年來，姜家山村黨支部，按照“加快災后重建，做強特色產業，搞活商貿流通，壯大勞務經濟，建設隴南山區示范村”的奮斗目標，以深入開展科學發展觀活動和創先爭優活動為契機，以新農村建設為抓手，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，帶領群眾發展經濟，重建家園，取得了明顯成效。

一是加強黨支部自身建設，發揮戰斗堡壘作用。按照選人、強村、富民的思路，不斷加強“兩委”班子建設和黨員隊伍建設。將年輕有為、文化程度高、致富能力強的群眾推選到村“兩委”班子，村級班子的戰斗力得到了明顯提升。同時，認真落實“三會一課”制度，充分發揮遠程教育設施功能，加強黨員教育培訓，不斷增強村組干部和黨員群眾的思想政治素質和科學文化素質。重視發展黨員工作，每年培

1養入黨積極分子3—5名，發展黨員1—3名。認真開展科學發展觀、優化發展環境塑造良好形象和創先爭優活動，使廣大黨員的先鋒模范作用得到了有效發揮。與此同時，以制度建設為突破口，制定完善了黨員學習培訓、黨員教育管理、“四議兩公開”、設崗定責、公開承諾、民主評議黨員等一系列制度，促進了工作規范化、科學化。

二是扎實開展災后重建，切實推進新農村建設。“5.12”地震，使全村房屋倒塌，水、電、路、通訊等基礎設施嚴重損壞，直接經濟損失達2823萬元。嚴重的災情受到社會各界的高度關注，中共中央總書記胡錦濤親臨姜家山村視察災情，慰問受災群眾。在上級組織的城建、交通、水利等部門的高度重視和大力支持下，姜家山村被確定為全區首批災后重建示范村，打破原有戶界、地界，按新農村建設模式科學統一規劃實施。村黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，主持并召集群眾制定重建方案、實施細則，把黨員和入黨積極分子統一編到土地丈量、矛盾糾紛協調、質量監督、物資資金發放、宅基地劃分等各小組，黨支部在農戶重建、土地置換和通村公路拓寬硬化等基礎設施建設拆遷占等問題上，反復做群眾的思想工作，使重建工作得以健康有序開展。現如今，206戶重建新居整齊排立，村內道路四通八達、寬敞整潔，硬化村內巷道3780米，其中：主街道1200米，鋪設了人行道，安裝了垃圾箱，栽植了行道樹。修建沼氣池196個，修建水窖410眼，安裝太陽能207個；電話、電視和摩托車基本普

及；硬化通村公路7.5公里；改造農網線路5100米；新建村級組織活動場所兩層12間291平方米；硬化村民廣場1200平方米；新建衛生室4間80平方米；維修村學13間250平方米，姜家山已看不到昔日地震的痕跡，一座規劃科學、布局合理、功能齊全的新村，猶如一顆璀璨的明珠，鑲嵌在五風山麓。

三是大力發展特色產業，努力提高農民收入。黨支部把帶領群眾共同致富作為一切工作的出發點和落腳點，找準黨建和經濟發展的結合點，以農業農村基礎設施建設為重點，加快產業結構調整步伐，大力發展花椒特色產業，努力形成特色品牌，實現農村增收致富。通過支部引導、政策宣傳、黨員帶頭、群眾參與、狠抓措施落實，使花椒產業得到快速發展。截止目前，全村已累計發展花椒1600畝11.2萬多株，人均有椒124余株，2010年總產量達到40000公斤，產值240余萬元，人均花椒收入2630元。花椒產業的快速發展，為農村增收奠定了基礎，已成為促進農民增收的主要渠道，走出了一條強村富民的路子。為提高和規范農產品進入市場的組織化程度，增強抵御市場風險的能力，村黨支部積極組織、鼓勵、幫助致富帶頭人成立了花椒營銷協會。通過“支部+協會”生產經營模式，不僅使黨員的先鋒模范作用得到了有效發揮，而且還實現了農村收入的穩定增長，真正達到了互利雙贏的目的。

四是認真落實“四議兩公開”，加強農村民主政治建設。

村支部將“四議兩公開”工作法與本村主要工作結合起來，凡是村上重大問題，如村“兩委”班子改選、各類抗震救災物資發放、重建土地置換及宅基地劃分、馬五公路建設拆遷占，農村五保、低保人員確定等，先由支部提出意見，在兩委會上進行討論，形成討論意見后，再提交全體黨員會上進行討論,再召開村民大會或村民代表會決議，將決議內容通過村務公開欄、廣播會、群眾會等形式進行全面公示，并對進展情況及時進行公開，讓群眾知曉。通過“四議兩公開”工作法，促進了村上的各項決策民主化、科學化，基層民主政治建設得到進一步加強，村民們用簡短而又質樸的聲音說：“村上凡事都和我們商量，把最后的決定權給了我們，不獨斷、不與我們群眾脫離，讓我們感覺村里事就是我們自己的事，當然我們要把自己的事干的更好”。

五是扎實開展創先爭優活動。在創先爭優活動中，按照上級組織的統一安排部署和鎮黨委的要求，村支部經過深入研究，反復醞釀討論，確定了“發展花椒特色產業”為創先爭優活動主題，并把創先爭優活動與全村經濟社會發展的各項工作有機結合，在做強花椒特色產業的基礎上，統籌推進勞務輸轉、豬牛毛商貿業、旅游產業開發等產業發展。努力完成五項重點工作任務（五馬公路拆遷占協調、330kv變武都110線路協調、村內垃圾集中處理場建設、人飲工程建設、土地置換個別農戶遺留問題解決），實現基層黨建六個方面

新提高：一是領導班子整體素質有新提高；二是推動科學發展水平的能力有新提高；三是實現民主管理的水平有新提高；四是推進社會主義新農村建設的水平有新提高；五是加快產業結構調整的能力水平有新提高；六是維護社會和諧穩定的能力水平有新提高。

三、今后工作打算

村支部將圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好 “五好”目標，深入開展創先爭優活動，堅持按照“做強特色產業，搞活商貿流通，壯大勞務經濟，建設隴南山區示范村”的工作思路，大力發展農村經濟，做強特色產業，增加農民收入，全面推進新農村建設。

第四篇：楊家山社區2012年工作計劃

楊家山社區2012年社區工作計劃

在2012年的工作中，我們將緊緊圍繞荷花園街道辦事處的中心工作，根據上級的指示精神和布置的各項任務，結合社區實際，有序地開展各項工作。社區生活是最貼近城市居民的，社區工作是關系到社會安定和諧的大事。我社區2012年的工作計劃有以下內容：

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導思想，全面貫徹落實以人為本的科學理念，認真學習領會黨的十七屆五中全會精神，按照構建和諧社會要求，緊緊圍繞團結穩定發展的大局，緊密聯系社區建設實際，以服務社區居民為出發點，認真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。

二、工作目標

健全社區服務機制,強化社區服務功能,不斷提高社區的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區而努力。

三、工作任務和措施

以社區黨建為龍頭，堅持“三會一課”制度，積極探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法；標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設；強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系；以開展群眾工作“直通車”活動和鞏固文明創建工作為重點，不

斷完善社區建設，提升社區文化品位；以社區服務為核心，拓展社區服務領域；以社區自治為方向，以社區共建為載體，做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型社區。

一是積極做好社區黨支部的換屆工作。社區工作人員將進入排查階段，對現有的在冊黨員進行地毯式摸底，通過上門走訪調查，及時掌握轄區內所有黨員的基本情況，按照上級提出的工作要求，切實地做好基礎性工作。

二是積極開展群眾工作“直通車”工程。扎實做好困難群眾的幫扶工作，認真對待居民群眾的各類訴求，積極解決居民群眾亟待解決的難點問題。

三是鞏固文明創建成果，加大宣傳力度，營造文明氛圍。深入開展以“學習雷鋒好榜樣”為主題的系列活動，拉近社區居民之間互幫互助和諧的人際關系。利用社區宣傳陣地宣傳雷鋒精神、志愿精神，開展形式多樣的活動不斷提高市民素質和參與意識。吸收各類專業技術人員參加社區服務，社區志愿者要達到居民總數的30%以上。

四是加強社區基礎設施建設、提高居民生活質量。努力爭取上級主管部門的支持，將社區內無物業管理的小區和背街小巷納入社區提質改造的范圍。（如：新裝小區路燈、部分小區道路時行硬化、空坪進行綠化、路面整治、減速帶安裝等）。

五是發展社區衛生和計生事業。開展及預防、醫療、保健、康復、健康教育，計劃生育指導為一體的綜合性社區衛生服務。進一步完善社區衛生服務網絡，提高衛生服務質量，為行動不便的老人、病人、殘疾人提供上門服務；大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務；確保計生“一盤棋”的人員信息準確無誤。

六是抓好社會保障服務工程。

1、實現社保擴面。做好城鄉居民基本養老保險工作的后繼工作。

2、做好充分就業社區的各項工作，讓更多的下崗失業人員在政府勞動部門、社區的關心下，實現穩定就業，樹立自主創業、建全就業援助等，為構建和諧社區扎扎實實做好充分就業社區的各項工作。

3、繼續做好民政和低保、住房保障工作，做到工作無紕漏。

七是積極開展豐富多彩的社區文體活動，鞏固和深化“紅歌會”、“露天電影”等社區廣場文化活動品牌，將“創建”內容融入社區文化藝術之中進行宣傳，用社區居民喜聞樂見的文藝形式進行“做文明人、創文明城”的宣傳。豐富社區居民的業余生活，深化文明創建。

八是加強社區治安綜合治理，堅持“打防結合、標本兼治”，切實搞好警民聯防、群防群治、聯防聯治。使居民生活環境有明顯提高。扎實有效地開展平安文明小區、平安文明樓院、平安文明家庭等群眾性精神文明評比活動，打造環境優美、服務完善、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區。

九是拓寬社區教育新思路，抓好未成年人教育，做好農民工培訓試點工作，爭取農民工教育活動場地及配套設施，打造青年農民工、外來務工人員文化活動服務中心。

十是力爭在城市管理上有新的突破，實現管理模式的兩個轉

變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經常管理。充分發揮各個小區城管專干的作用，擴大管理覆蓋面。以拆除違法建設為重點，搞好地區環境綜合整治。除所有主、次、支干路上的違法建設，通過整治逐步達到“凈化、美化、綠化、亮化”的“四化”目標；

十一是努力爭創紅旗黨支部；爭取社區在特色工作上有新突破，打造一至兩個無物業管理的精品小區（市直機關宿舍南北兩院）。

楊家山社區2012年1月

第五篇：郭家山小學少先隊工作總結

郭家山小學少先隊工作總結

本學期，我校的少先隊工作在學校領導的指導下，在全體班主任和少先隊員的共同努力下,并以形勢多樣的活動,拓寬了隊員們的活動領域,充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用，使我校少先隊工作的穩步前進，取得了一定的發展。現將本學期工作總結如下：

一、踏實抓好少先隊常規工作，促使自身建設上新臺階。

一學期來，我校堅持做好少先隊的各項常規工作，促使少先隊組織充滿活力。

1.堅持規范的升、降旗儀式。升旗儀式，是激發學生愛國情感，培養少先隊員競爭意識，增強其榮譽感的最佳時期，每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話，每一次的國旗下講話，我們都要求每位行政精心準備，確立教育主題，每一次都能給全校師生帶來一道豐盛的精神早餐。

2.定期召開大隊委員會議，讓他們在各方面都起到帶頭作用，堅持在隊員中貫徹執行《中小學生守則》

3.根據各節慶日來開展少先隊主題活動。各班級可根據節慶或者有意義的主題來布置、落實、開展主題班會。

4.加強少先隊宣傳建設，繼續辦好學校紅領巾電視臺，完善各個欄目，發動全校各班學生投稿，極大地推動了學生的寫稿積極性，每周的紅領巾電視臺都能堅持力求規范有序,定時定點播出,責任落實到班級,內容豐富,形式多樣,語音優美,充分發揮了學生主體作用。

5.加強中隊輔導員的理論研究和信息交流，定期召開班主任會，交流工作中的心得體會，并統一思想明確階段工作重點，做到有的放矢。

二、認真落實日常管理工作,扎實少先隊工作的基礎。

日常管理是學校德育工作最基本的組成部分,也是安定學生學習生活環境,使學生養成良好的行為習慣的保障，也是組織和開展少先隊活動的必要前提。

日常管理工作包括學生良好的生活習慣,學習習慣、文明行為習慣的養成。少先隊大隊部每天都對學生的考勤、日常紀律、儀容儀表、班級衛生每天的早讀和兩操等一系列學生日常管理工作,進行“落實、檢查、通報”。每天的檢查結果累計作為班級考核的一項依據,進一步加強學生集體榮譽感,班級凝聚力,并大力加強學生文明禮儀習慣教育,集體問候等文明習慣的檢查,樹立了學生的良好的文明禮儀習慣。在教育局“規范管理校校行”活動中，我校受到了督導室領導和專家的高度肯定。

三、認真組織豐富多彩少先隊活動。

少先隊活動是少先隊的生命，只有通過各種形式的活動來進行教育，才能取到事半功倍的教育效果充滿時代氣息的活動，是少先隊的靈魂所在。隨著時代的進步，少年兒童的時代特征和教育環境發生了重大而深刻的變化。作為新世紀的少先隊，必須順應時代進步的潮流，站在時代的前列和實踐前沿，解放思想，與時俱進，以創新開拓的思想觀念和奮發有為的精神狀態開展工作。本期開展了以下一系列的活動：

總之，我校本學期的少先隊工作做得較為扎實，較好地完成了學校交給的各種任務，通過少先隊工作的開展，學生的思想素質提高了，行為更為規范了，遵守紀律的觀念更強了，為學校其他工作的順利開 展打下了良好的基礎。同時，本學期的少先隊工作仍存在一些不足。比如：一些學生還是不能養成愛護公共衛生的習慣，破壞校園衛生的情況時有發生。因此，下個學期，我們要更重視少先隊工作，發揚優點，彌補不足，認真向別校學習經驗，以便讓我校的少先隊工作更上一層樓，更好地為學校的教學工作服務，培養出德、智、體、美、勞等全面發展的社會主義建設者和接班人。