第一篇:“創建五好支部、爭當六星黨員”活動實施方案
沁中企支字[2012]8號
沁源縣中小企業服務中心黨支部 關于開展“支部創五好”“黨員爭六星”活動
實施方案
為了深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神,胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和省市縣黨代會精神,緊緊圍繞“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”這一主題,根據中共沁源縣委組織部《關于積極開展基層組織建設年“創五好支部、當太岳先鋒”活動的實施方案》沁組發(2012)7號文件精神,以深化創先爭優活動和開展保持黨的純潔性學習教育活動為動力,進一步提升基層黨建工作的科學化水平,特制定實施方案如下:
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以迎接黨的十八大勝利召開和學習貫徹十八大精神為主線,以服務轉型跨越發展為核心。大力加強機關支部和黨員隊伍建設,教育引導黨員干部牢記黨的根本宗旨,強化黨性觀念和黨性意識,在實現我縣“引深六化建設、加速五大趕超”宏偉目標中發揮模范帶頭作用,努力實現“推動發展有新成效、服務群眾有新舉措,凝聚人心有新進展、促進和諧有新局面”為建設宜居和諧新沁源提供堅強的組織保證。通過開展“支部創五好、黨員爭六星”主題活動,進一步提高我支部黨建工作科學化水平,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。
二、創建目標
通過認真扎實的創建活動,力爭支部建設“集成升級”黨員先鋒模范作用“優化發揮”并通過此次創 建活動,進一步實支部黨建工作,從整體上提高支部的戰斗力、凝聚力;整體上提高黨員隊伍的政治覺悟、思想素質和工作能力,從而在機關單位樹立一面黨員先進性旗幟。達到“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的“五好”支部標準;黨員隊伍要達到爭當學習帶頭星、工作實干星、服務滿意星、廉潔自律星、愛崗敬業星、誠實守信星“六星”黨員的總體要求。
三、目標內容
通過“五好”黨支部建設,爭當“六星”黨員活動,不斷提高領導班子的思想政治素質和能力,使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領導集體,不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力,充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘和全體黨員的先鋒模范作用,為推動全縣中小微企業轉型發展、跨越發展、科學發展提供堅強的精神動力和智力支撐。
(一)五好支部標準
1、領導班子好。班子成員講學習、講政治、講正氣,識大體,顧大局,肯奉獻;單位內政令暢通,能不折不扣的貫徹上級黨委指示要求,自覺與黨中央保持高度一致;班子健全、結構合理、團結協作、互相理解支持,工作齊心協力;學習風氣、民主風氛濃厚,堅持民主集中制;落實黨風廉政建設責任制,支部成員廉潔奉公、在群眾中有較高的威信;有開拓創新的勇氣信心和民主求實的科學精神,決策正確,解決自身問題的能力和領導單位工作上臺階能力強。
2、黨員隊伍好。支部全體黨員誠實守信、敬業守紀、團結協作、工作高效;思想作風端正,實事求是、堅持原則,言行一致、表里如一;全局觀念、責任意識、團隊意識、協作意識強;精神振奮、勇于創新,模范帶頭作用突出,黨員隊伍的影響力強。
3、長效機制好。制度健全、落實到位,流程清晰,操作規范;各類會議、活動記錄詳細規范;黨內生活正規,組織關系接轉及時,按時交納黨費;“三課一會”制度經常,支部議事規則健全。
4、工作業績好。各項工作任務完成圓滿出色,黨建工作有新起色,業務工作有新突破、全面建設有新氣象。
5、作風形象好。能夠堅持群眾路線,密切聯系群眾,堅持求真務實的工作作風,敢于較真碰硬,工作認真、踏實、有效;支持工會、群團組織工作;全心全意為職工謀利益并解決實際問題。
(二)、“六星”黨員標準
1、學習帶頭星。能夠認真學習《黨章》,學習黨的基本理論、基本路線和方針政策,工作積極進取,好學上進;主動學習社會主義市場經濟管理、行政法律法規和業務知識;積極參與黨員學習例會和各種培訓,個人抄摘讀書筆記在3完字以上,學習體會和調研文章均在3篇以上;積極向上,進步明顯。
2、工作實干星。能夠積極主動履行崗位職責,有勝任本職工作的業務能力、文化水平和專業知識,積極完成單位安排的工作任務,在工作和生活中起到模范帶頭作用,得到上級和機關同事的認可;勇于承擔 急難險重的工作任務,率先垂范、勤政實干,工作成績顯著。
3、愛崗敬業星。愛崗敬業,具有強力的事業心和責任感;認真負責、格進職守、勤奮工作,顧全大局、自覺遵守機關的各項規章制度,按時上下班,不遲到早退。黨支部民主評議黨員個人在合格以上。
4、廉潔自律星。能夠嚴格遵守廉潔自律的有關規定,婚喪大事不大操大辦,發揚艱苦奮斗的作風,反對奢侈浪費;廉潔奉公,正確行使人民賦予的權力,不利用工作便利謀求不正當利益,自覺接受黨組織和黨外人士的批評與監督,做到自重,自省,自警,自勵。
5、服務滿意星。能夠認真落實服務承諾,能夠在創先爭優活動中爭先進位,不斷提升工作效率和工作服務質量,積極維護群眾的合法權益,工作作風和工作實績,讓群眾滿意。
6、誠實守信星。能夠嚴守紀律,維護大局,求真務實。言行一致。表里如一,做老實人,辦老實事,在機關內部做到大事講原則,小事講風格,講道德,講修養,講誠信,講文明,真誠待人,信譽為尚。形成和諧的人際關系。
四、實施步驟
創建“五好黨支部,爭當六星黨員”活動要有計劃,有組織,分步驟推進確保爭創活動扎實有序開展。
1.制定方案,宣傳發動。首先召開黨支部會議,認真研究制定我支部開展“支部創五好,黨員爭六星”活動的工作方案,成立以黨支部書記梁國強為組長,具體工作人員負責的爭創活動領導小組。其次召開動員大會,傳達相關文件精神,要求機關全體黨員充分認識:“支部創五好,黨員爭六星”活動的重要意義,并決定在開展“五好”黨支部創建的同時,在機關內部開展模范科室和爭當“六星”黨員活動,使全體黨員和機關干部職工人人知曉,人人參與,形成“圍繞工作抓爭創,抓好爭創促工作”這條主線開展爭創活動,實行黨員對支部承諾,支部對黨員承諾的“雙向 7 承諾”的工作機制,支部要和黨小組和科室簽訂目標責任書,將爭創目標層層分解,責任到人。
2.明確措施,重點推進。
一要加強學習,提高黨員干部的思想覺悟,文化素養和業務能力。支部要圍繞業務中心工作。重點推進黨員干部理論知識,業務知識,法律法規的學習活動,加強技能培訓,不斷提高黨員干部服務群眾、服務全縣中小微企業健康發展的業務水平和工作能力,使每一名黨員干部成為本崗位的工作能手和精英。
二要抓好自身建設,增強黨組織內在活力。要繼續堅持純潔性教育長效工作機制,搞好“雙向承諾“雙向測評,嚴格落實”一課三會制度。支部要本著“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”的工作思路。重點推進黨員之間、科室之間開展“爭創”活動競賽,形成一種你追我趕、團結向上、奮力拼搏、高效作為的政治環境和工作氛圍,不斷增強支部的凝聚力、戰斗力和感召力。同時認真做好年度民主評議工作,進一 8 步推進黨員干部職工的管理制度化、規范化、科學化建設。
三要完善規章制度建設,促進各項工作規范化制度化。黨員干部要堅持過組織生活、服從支部教育管理和監督。從根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化。支部要重點完善獎勵機制。通過構建良好的激勵機制,在支部內形成“無功就是過、平庸就是錯”的評價思維,在機關內部形成“能者上、平者讓”的用人機制,形成“工作能上能下、待遇可高可低”的獎勵格局,杜絕“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”。真正讓實干的得實惠,讓玩虛的沒市場。要把考核機制成為“七一”表彰、年終工作考核的重要依據,作為評模評優的硬性標準。
3.獎懲兌現、總結表彰
我支部開展“支部創五好、黨員爭六星”活動要與當前開展的純潔性學習教育活動緊密結合,要與扎實抓好基層組織建設年活動緊密結合起來,要與企業 安全生產、評職評審、產業扶持、企業管理、運行規范、科技創新、財務審計等工作緊密結合起來,要與黨員干部轉變作風,深入基層、深入企業、服務群眾、服務企業的工作業績緊密結合。要與推動機關制度紀律創先爭優、整體工作上臺階緊密結合。納入2012年工作目標責任制的重點內容進行考核,“七一”前支部要表彰一批在“支部創五好、黨員爭六星”活動中涌現出的先進黨小組和優秀黨員,激勵先進、推動后進。經過考核被確認為“六星”級的黨員,報請縣委授予“優秀共產黨員稱號。經過考核被確認為“五星”黨員、報請經貿系統黨委進行表彰。或支部進行表彰。三星、四星級黨員不罰不獎,二星級以下的列為轉化對象,制定幫扶措施。并督促其進行整改盡快提擋升級。年終要按照考核標準進行獎罰兌現。對在各項工作中能率先垂范、工作業績突出的和”爭創“活動貢獻突出的予以表彰獎勵。對于工作平庸的、不求上進的或者對”支部創五好、黨員爭六星“活動有抵觸情緒的,無所作為的、組織要對其誡勉談話并給予 通過批評,年終考評被確定為基本稱職或不稱職,取消其評模評先資格以此確保”支部創五好、黨員爭六星“活動扎實開展、取得實效。
通過開展“支部創五好,黨員爭六星“活動,著力全體引導黨員以先進典型為榜樣、爭當優秀共產黨員,努力在機關上下形成學先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣,營造埋頭苦干、真抓實干、大干快上的工作氛圍,以負重爬坡的精神攻堅克難、以奪冠爭先的精神干事創業,提振精神、同心通德、為我縣引深六化建設、加速五大趕超建功立業、做出貢獻。以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
二O一二年六月十日
主題詞:組織建設 專題活動 實施方案 抄報:縣委組織部 經貿系統黨委
中小企業服務中心支部辦公室 2012年6月10日印發
第二篇:鄉鎮開展創建“五好支部”、爭當“五好老干部黨員”、“五好老干部”活動
***鄉鎮展創建“五好支部”、爭當“五好老干部黨員”、“五好老干部”活動總結
2012年我鎮老干部工作在市老干部局的指導支持下,堅持“以人為本、服務為先”的工作理念,按照****文件精神,在全鎮離退休干部黨支部、離退休干部中開展創建“五好支部”、爭當“五好老干部黨員”、“五好老干部”活動,認真落實老干部各項待遇政策,扎實搞好周到細致服務,做到了政治上尊重老干部,思想上關心老干部,生活上照顧老干部。為進一步加強和改進新時期離退休干部黨支部建設和思想政治建設,充分發揮離退休干部在服務新型城鎮化引領“三化”協調發展等方面的重要作用,推動我鎮經濟社會又好又快發展,在本階段工作中主要做了以下幾方面工作:
一、動員部署。
老干部工作搞的好與壞,老干部作用發揮的好與壞,都與黨委、政府的重視程度密切相關。為此,我們****鎮黨委、政府始終高度重視老干部工作,專門制定了本單位三項“五好”活動方案,健全完善了活動機制,專門召開了專題會議對三項“五好”活動進行了動員部署,明確了一名副書記分管、一名副鎮長具體負責,并將老干部工作納入重要議事日程,同其它工作同研究、同部署,黨委書記定期聽取工作匯報,及時研究解決工作中存在的問題。在老干部工作隊伍建
設上,我們注重把政治素質好、對老干部有感情、有開拓和奉獻精神、工作能力強的同志安排到老干部專干工作崗位上。老干部工作人員能堅持以服務的思想從事管理,以服務的形式實現管理,初步形成了一支思想覺悟較高、業務能力強,對老干部有深厚感情的工作隊伍。
二、學習提高。
為進一步加強和改進新時期離退休干部黨支部建設和思想政治建設,充分發揮離退休干部在服務新型城鎮化引領“三化”協調發展等方面的重要作用,特制定了相關學習計劃,組織開展了自學、選學和集中學習活動,建立例會學習制度,堅持每月15日組織離退休干部學習當前國際國內形勢,傳達省、市會議精神及重要文件,引導老干部加強政策、時事學習,加深他們對黨的路線方針政策的理解;二是落實完善領導干部聯系制度,書記、鎮長帶頭定期面對面與老干部溝通交流,通報鎮主要工作及重大決策,引導他們在思想和行動上同黨委、政府保持一致,關心支持黨委、政府工作,同時,還積極聽取并采納老干部提出的一些好的意見和建議,發揮他們力所能及的作用,重點圍繞黨的最新路線方針政策進行了學習,主要學習了《國務院關于支持河南省加快建設中原經濟區的指導意見》、省九次黨代會和市六次黨代會精神以及其他省、市相關文件精神,通過學習,大家統一了思想認識,同時引導廣大老黨員、老干部支持參與新型城
鎮化建設的積極性,重點是參與到新型農村社區建設中去,為我鎮經濟社會發展出謀劃策,發揮余熱。
三、調查摸底。
****鎮現有離退休干部***人,其中:離休 人,退休 人為了進一步做好我鎮老干部黨建工作,通過摸實情、找問題、尋對策等方式,在開展正常學習、經費保障方面,拿出專項資金,為每位離退休干部訂閱了《許昌日報》、《老年春秋》等報刊雜志,使他們能多渠道了解大政方針、時事政治、養生之道等內容,通過多種形式,積極引導離退休干部老有所養、老有所學、老有所為,讓他們切實感受到黨和政府對他們的關心和尊重,增強了思想政治工作的實效性。我鎮在老干部工作上一貫堅持“老干部無小事”的原則,把盡心盡力為老干部辦實事、解難事作為工作的切入點,不斷改善老干部晚年生活。一是對老干部生活中的困難和問題及時解決,對不符合政策規定或一時難以辦到的事情,向老同志解釋清楚,做好思想工作,做到來信來訪事事有回音,件件有著落;二是經常開展走訪慰問活動,每年春節等重大節日,鎮主要領導都要逐戶走訪、看望慰問老干部,把黨和政府溫暖送到老干部家中;三是為老干部提供精細化服務,我們每年都安排車輛定期組織老干部進行身體健康檢查,隨時掌握老干部的身體狀況,對影響身體健康的各種因素做到早發現、早治療、早康復。同時,我們還指定專人負責,每季度把老干部
需要報銷的藥費條逐人收集,統一報銷后,將現金送到老干部手中,解決了老干部出行不便問題;四是開展特色文體活動,除積極參加禹州市統一組織的老年人活動外,我們以黨小組為單位,按照“就地就近”的原則,適時開展豐富的文化體育活動。
四、明確任務。
我鎮緊緊圍繞全市老干部工作重點,結合我鎮實際情況,進一步理清了工作思路,為迎接黨的十八大勝利召開為主線,以“強兩基、重民生、轉方式、促發展”和“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”主題活動為載體,積極引導廣大老黨員、老干部深入到新型城鎮化建設中發揮自己的余熱,尤其是在新型農村社區建設中發揮自己力所能及的作用,在全鎮離退休干部黨支部及離退休干部中深入開展三項“五好”工作,明確了工作重點和工作措施,確保了工作落實到位,活動扎實有效開展。
近幾個月以來,我鎮在老干部工作上,雖然落實了一些工作,但與上級的要求和先進單位相比還有一定差距。比如在老干部活動中心、退休黨支部建設等方面做得還不夠。今后工作中,我們將以此為動力,認真總結經驗,采取得力措施,克服薄弱環節,更好地為老同志服務,努力把新形勢下的老干部工作做得更扎實、更富有成效。
第三篇:創建“五好”鄉鎮黨委、爭當“五好”黨員活動總結
鎮委員會
創建“五好”鄉鎮黨委、爭當“五好”黨員活動總結
(====年=月==日)
為了深入學習《保持共產黨員先進性教育活動讀本》,努力實踐“三個代表”重要思想,切實加強黨的思想、組織和作風建設,充分發揮黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用,從今年=月份開始,我鎮在開展了創建“五好”鄉鎮黨委、爭當“五好”黨員
活動,經過全鎮上下努力,統力合作,取得了令人滿意的效果,達到了預期目的,現將活動開展情況總結如下:
一、領導重視,建立組織
為了切實加強對“雙五好”工作的領導,確保活動落到實處,一是建立領導組織,成立由以黨委書記鄧固峰任組長,其他黨員領導干部為成員的爭創活動領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室具體負責全鎮爭創活動的開展,全面搞好日常工作的協調和落實。二是成立督導組織,組長由紀檢書記王英朝擔任,成員由辦公室有關同志組成,督導組定期對全鎮爭創活動進行督促檢查,及時發現問題,進行反饋。各支部也都建立了相應的組織,為該項工作的正常開展打下了堅實的基礎。
二、努力開展創建“五好”黨委活動。
一是營造濃厚學習氛圍,爭創學習型機關。引導職工樹立終身學習的觀念、自主學習的觀念、向實踐學習的觀念,加強“三個代表”重要思想的學習,提高了圍繞中心服務大局的自覺性,掌握了干好本職工作必備的技能。二是提高服務意識,創建服務型機關。教育職工把服務理念融入于各項工作中,轉變工作方式和工作作風,主動為全鎮各行業的發展服務,推動服務工作又上新的水平。三是腳踏實地,創建務實型機關。堅持高標準、高起點,實行目標管理責任制,強化實績考核,實行末位陶汰制,為完成各項工作任務提供了強大的動力。四是堅持民主集中制,創建廉潔型機關。領導班子成員都能堅持民主集中制,正確行使職權,嚴格執行廉潔自律的各項規定,自覺接受監督,重點開展了比紀律、比學習、比風格、比水平、比貢獻活動,增強了干部職工的廉潔從政意識,形成了積極進取,互相激勵,民主和諧的工作氛圍。五是堅持與時俱進,創建學習型機關。要求每個單位、每個部門都要確定學習的工作思路、內容和目標,部門負責人在總結工作時要匯報學習情況,同時提倡創新工作,每個單位在=—=項工作上要取得突出的進展。通過創建“五好”黨委、爭做“五好”黨員活動,進一步轉變了機關工作作風,提高了干部隊伍的素質,增強了服務意識,提高了機關創造力、凝聚力、戰斗力和創新工作能力,為開創我鎮各項工作新局面提供了有力的組織保證。
三、狠抓爭當“五好”黨員活動。
一是嚴格制定標準,分別確定了“學習好、思想好、紀律好、作風好、工作好”五好的內容,為爭當活動提供了努力方向。二是制定改進方案。對照標準,結合實際,每個黨員都分析了存在的不足,制定切實可行的改進方案,形成了人人爭當五好,人人崇尚五好的良好氛圍。三是把爭當“五好”黨員活動融入先進性教育活動之中。在先進性教育活動中,我們要求把學習貫穿始終,每個黨員都撰寫讀書筆記==篇以上。通過學習,廣大黨員的思想認識提高了,作風轉變了,紀律性增強了,工作效率提高了。
四、效果明顯。
通過開展爭創“五好”黨委、爭做“五好”黨員活動,各項工作取得了明顯效果,達到了兩不誤、兩促進,實現了“五個明顯”:一是思想政治素質明顯提高。二是工本稿件屬于作作風明顯轉變。三是基層黨組織建設明顯推進。四是服務群眾的意識和本領明顯增強。五是各項工作有了明顯進展。充分發展了“五力”作用:一是在政治上充分發揮了戰斗力。二是在思想上增強了凝聚力。三是在工作上發揮了創造力。四是在經濟上發展了生產力。五是在廉政上增強了免疫力。
第四篇:機關黨委支部創六星活動實施方案
中共***財政局機關委員會
關于開展“支部創六星黨員先鋒行”
活動的實施方案
按照市直工委《關于深入開展“支部創六星黨員先鋒行”主題實踐活動的通知》的要求,市財政局機關黨委決定在財政局機關各支部開展“支部創六星黨員先鋒行”主題實踐活動,特制定主題教育實施方案如下:
一、指導思想
堅持以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,大力加強機關支部和黨員隊伍建設,教育引導黨員干部牢記黨的根本宗旨,強化黨性觀念和黨性意識,在促進經濟社會持續健康發展,努力建設美麗**和“塞上明珠”的宏偉目標中發揮模范帶頭作用。通過開展“支部創六星黨員先鋒行”主題活動,進一步提高我委各支部黨建工作科學化水平。
二、創建目標
通過認真扎實的創建活動,力爭支部建設“集成升級”黨員先鋒模范作用“優化發揮”,并通過此次創建活動,進一步扎實支部黨建工作,從整體上提高支部的戰斗力、凝聚力;提高黨員隊伍的政治覺悟、思想素質和工作能力,從而在機關單位樹立一面黨員先進性旗幟。
三、目標內容
通過“支部創六星黨員先鋒行”主題實踐活動,不斷提高支部班子的思想政治素質和能力,使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領導集體,不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力,充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘和全體黨員的先鋒模范作用,為推動全市財政事業轉型發展、跨越發展、科學發展提供堅強的精神動力和智力支撐。
具體如下:
(一)抓思想建設,爭創“學習星”黨支部。
認真抓好黨員的學習教育活動,做到年有計劃、月有安排、學習教育有考勤、黨員學習有心得筆記。通過思想教育建設,使支部思想政治工作成效顯著,社會主義核心價值觀牢固樹立。(二)抓組織建設,爭創“規范星”黨支部。
黨支部任期屆滿按《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求及時換屆,黨支部委員成員空缺,能夠及時補選。黨支部對全年的組織生活制定總體計劃,在實施計劃過程中,對每項活動能夠作出具體安排。通過學習《中國共產黨章程》,明確黨員必須履行的權利和義務,建立義務履行清單,建立黨員日常考核制度。按照黨員發展程序,根據單位實際,制定黨員發展計劃,做到入黨手續齊全,按期討論預備黨員轉正。通過加強組織建設,支部班子健全,按時換屆,認真履行,團結和諧;支部組織生活嚴肅認真,批評和自我批評切實開展;黨員模范履行權利和義務,發展黨員把關嚴格,程序規范。(三)抓作風建設,爭創“廉潔星”黨支部。
組織黨員逐條學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》,明確黨的紀律底線,自覺踐行“三嚴三實”。深入學習中央八項規定精神和省委實施辦法,結合本單位實際,制定具體規章制度。繼承和發展黨的優良傳統和作風,引深右玉精神在**活動,求真務實,真抓實干,高效服務。(四)抓反腐倡廉建設,爭創“和諧星”黨支部。
黨性黨風黨紀教育經常有效,監督有力,黨員干部自律意識、規矩意識強。全面從嚴治黨責任明確,“一崗雙責”有效落實。堅持廉潔從政,沒有違反黨紀政紀及廉潔自律有關規定的人和事,支部上下一片和諧。(五)抓制度建設,爭創“創新星”黨支部。
黨建工作思路清晰,制度完善,計劃落實到位。堅持“三會一課”,民主評議黨員、對黨員思想狀況進行定期分析等制度明確。支部管理規范,嚴格黨員組織關系管理,黨員能夠按月足額自覺繳納黨費;黨建活動陣地建設規范;黨務公開、檔案資料完善、記錄詳實準確,支部重點工作責任到人。(六)抓服務中心工作,爭創“服務星”黨支部。
根據本部門工作目標和上級黨組織安排部署,全面完成各項工作任務;按照建設服務型黨組織的要求辦實事做好事解難事;堅持“五大發展理念”,工作成績突出,受到上級表彰或認定有推廣價值。四、活動步驟
開展“支部創六星黨員先鋒行”主題實踐活動包括以下四個步驟:
(一)動員部署(2020年6月下旬-7月下旬)。
一是專題研究。召開黨委會議,認真分析本單位現狀,研究確定爭奪目標和措施。二是制定方案。緊密結合本單位“支部創六星黨員先鋒行”主題實踐活動,制定“支部創六星黨員先鋒行”活動具體方案,明確主攻方向,制定拼搏措施,落實責任分工。三是安排部署。召開支部黨員大會,對活動進行認真安排部署,進一步統一思想認識,激發拼搏熱情。(二)積極創建(2020年8月上旬-2020年12月底)。
各支部圍繞實現創爭目標,緊密結合重點工作,廣泛開展主題鮮明、形式多樣、內容豐富的創建活動,形成支部創六星的生動局面。(三)總結評比(2021年1月)。
要求對“支部創六星黨員先鋒行”活動進行全面總結。在此基礎上,支部對照“支部創六星黨員先鋒行”標準進行自檢自薦,并提出意見。結合年終總結,對完成“創六星”的支部給予表彰獎勵。利用多種媒介廣泛宣傳“支部創六星黨員先鋒行”典型經驗和先進事跡,組織開展學習交流,擴大先進典型影響力。五、組織領導
各支部書記要加強對這項活動的組織領導,親自參與活動方案的制定,強化督促檢查。要根據單位職責范圍和崗位特點,確定創星的主攻方向和工作措施。要將“支部創六星黨員先鋒行”機關建設和干部作風建設緊密結合,切實加強統籌協調,確保活動取得實效。
中共***財政局機關委員會
2020年6月6日
第五篇:創建五好黨支部、爭當三優黨員
創建五好黨支部、爭當三優黨員
2009年下半年以來,礦黨委和各基層黨組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的十七大精神,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞目標和實現“三有三優”、建設一流礦井的發展目標,以“三個融入”為切入點和著力點,機電一隊為明年創建“五好”黨支部、爭當“三優”黨員,推動我礦兩個文明建設,推進我礦健康協調發展做出積極貢獻。
提出的“五好黨支部”,即支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發揮好。在此基礎上要求支部班子要政治堅定,團結協作,開拓進取,作風優良。支部書記黨性強,政治素質好,業務優良,作風正派,責任心強,熟悉黨務工作。廉潔自律,勤政為民意識強,受群眾擁護,有較強的凝聚力和戰斗力。忠于職守,無私奉獻精神好。認真落實黨風廉政建設責任制,無違規違紀現象發生。創建“五好”黨支部實施方案:
為全面完成2010年黨建工作目標任務,落實文件精神,在創建過程中,為了保障創建工作的穩步發展,確保創建成功,現結合工作實際,創建“五好”黨支部實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十七屆四中全會精神,按照“五好”黨支部的創建標準,扎實開展創建工作,不斷推進基層黨務工作的發展。
二、創建目標
通過扎實的創建活動,以求真務實的工作態度,成功創建“五好”黨支部。
三、創建“五好”黨支部的措施
1、領導重視,成立“五好“黨支部創建工作領導小組
“五好”黨支部的創建工作,是認真貫徹落實黨文件精神,扎實推進基層黨支部建設的具體體現,對此項工作,要求黨員領導在思想上要有一個高度的認識,要本著切實推進基層黨支部建設工作不斷發展的目的,扎實開展“五好”黨支部創建活動。領導的高度重視,是順利完成“五好”黨支部創建工作的關鍵。
2、制定“五好”黨支部創建工作責任制,對具體工作進行明確分工。
為了保障創建質量和創建工作的穩步發展,結合單位實際工作建立相應的崗位責任制,將“五好”黨支部的創建工作納入整體建設工作中,要求黨員干部職工要高度重視創建工作的發展,在單位“五好”黨支部領導小組的領導下,圍繞“五好”黨支部創建核心工作,全力以赴做好創建工作,要確保創建質量和創建效果。并對創建工作進行明確的分工。
3、對照創建標準完善支部建設不足之處。
“五好”黨支部的建設工作,離不開黨建工作各項制度的建設和落實工作,在“五好”黨支部建設過程中,我們將嚴格按照“五好”黨支部創建標準,抓好各項創建工作的落實工作,對支部建設不足之處,要結合工作實際進行完善,要使支部的建設與時代的發展相適應,達到推動業務工作不斷發展的目的。
4、規范“五好”黨支部各類檔案的整編工作。
檔案是對歷史的真實記載,對于在創建“五好”黨支部過程中,所需要的各種資料,安排專人進行管理,對所有上報、存檔資料都要嚴格按標準進行撰寫,做到各項工作都有文字材料,有記載。對形成的檔案資料要進行分類歸檔,做到分類科學、創建檔案資料齊全。
5、結合實際及時研究解決創建過程中出現的問題。
創建“五好”黨支部,是一個推動支部建設工作不斷發展的過程,對于創建過程中出現的問題或存在的困難,要及時采取措施進行解決,在解決問題過程中要注重實效,體現“四實”作風,達到圓滿完成創建工作要求的目的。
在創建“五好”黨支部的同時,按照黨委和總支要求,積極做好本單位黨員的教育和管理工作,堅持開展“爭先創優”活動,特別是經常開展保持共產黨員先進性教育活動,不斷增強黨性觀念。對于黨員,我們要始終保持思想上要領先,文明上要當先,作用上要爭先,服務上要搶先。工作要求做到四個不,干部隊伍不出問題,目標任務不打折扣,文明創建不丟一分,服務管理不拖后腿。進一步理清工作思路,正確決策。以學習為動力,實現工作大創新。堅持中心組學習,加強班子民主集中制建設,發揚民主,實施民主化管理,科學化管理,制度化管理以及人性化管理,不斷增強黨政班子的凝聚力、戰斗力和影響力。
1、加強宣傳,明確“三優”黨員的標準和“爭當”的意義
礦黨委下發《關于開展創建“五好”黨支部、爭當“三優”黨員活動的安排意見》后,我隊支部及時組織黨員對文件精神進行了學習,通過學習明確了“三優”黨員的標準和條件,隊黨支部成立了爭當“三優”黨員領導小組。
2、組織學習,提高黨員黨性修養和工作熱情
按照“三優”黨員考核標準,隊支部組織黨員利用黨課等學習時間集中學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“3個代表”等黨的知識,通過這一階段的學習,黨員的政治水平和黨性修養得到進一步提高,大家立足崗位,刻苦學習技能知識,愛崗敬業的工作積極性得到了提高。在職工群眾中處處事事起到了模范帶頭作用。
3、下步爭當“三優”黨員活動的規劃
爭當“三優”剛剛開始,許多工作還不是很具體,下步支部打算在深入開展爭當活動的同時,組織黨員加強政治理論學習和愛崗敬業教育,把甘于吃苦,樂于奉獻的精神扎根到黨員群眾中來,把全心全意為人民服務的黨的宗旨牢固樹立到黨員思想中來,立足實際,在崗位上搞好爭當活動,為我礦各項工作提供堅實的組織保證。
李書記曾提出“叫響黨員稱號,建設以黨員為主體的干部隊伍、以黨員萬為骨干的人才隊伍、以黨員為引導的職工隊伍”的三支隊伍建設。機電一隊為響應這一口號,體現這一項內容的實效,我隊領導努力把各類優秀人才集聚到黨組織中來,深入推進人才強局戰略,促進我礦經濟又快又好發展。按照“將黨員培養成骨干,把骨干培養成黨員”的雙培養思路,圍繞“壯黨強隊、聚才興隊”目標,加強黨員隊伍建設,增強廣大黨員創新創業的本領。采取壓擔子、交任務等方法,讓黨員承擔一些急、難、險、重任務,對他們進行加壓式培養,著力把黨員培養成業務骨干。同時,注重吸收工作積極、能吃苦、肯鉆研的班組長、技術能手等業務骨干為積極分子,認真把好新發展黨員的材料關、培訓關、質量關,確保德能兼備的人才納入黨組織。建立機制,形成骨干定期滾動分析機制,對不同崗位的生產技術業務骨干,黨支部積極進行摸底篩選,確定培養對象,積極同他們交流思想,建立結對幫扶網絡,采取老黨員聯系新黨員、黨員聯系積極分子、積極分子帶動普通職工的連帶模式,擴大組織影響,引導職工向黨組織靠攏。建立引導培育骨干職工的“推優”機制,把“育優”和“推優”結合起來,在確定培養對象的工作中,做到技術管理骨干優先、業務骨干優先、技術工人優先,積極做好生產技術業務骨干發展培養工作,對培養對象建檔立冊,明確每個培養對象的培養目標,實行定期評估,對推優對象進行評析,動態考核。建立黨組織計劃優先發展機制,在年初黨支部制定黨員發展計劃時,把通過對骨干人員的分析和推優產生的骨干人員列入優先發展計劃,重點進行考察發展。不定期的舉辦生產技術業務骨干學習黨的基本知識,提高他們對黨的認識,端正入黨動機。