第一篇：黨員評星實施方案

關于在小辛居委會黨員中開展星級化管理的

實施方案

為深化推進小辛居委會創先爭優活動，激勵村廣大黨員爭做“五帶頭”優秀共產黨員，經研究，決定在我村黨員中推行星級化管理，特制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞農村改革發展穩定大局和黨員隊伍的現狀，以規范黨員行為，增強黨員黨性，永葆黨員先進性為目的，以“黨員評星”活動為載體，激勵我村廣大黨員在調整產業結構，建設社會主義新農村，弘揚社會主義新風尚中充分發揮先鋒模范作用，構建農村基層組織建設“6+1”載體，為實現我村經濟社會跨越式發展做出新的貢獻。

二、評星范圍

小辛居委會全體黨員（除生活不能自理的年老體弱黨員）。

三、星級標準

1、學習星。認真學習黨的基本理論、路線、方針、政策和農業先進技術，積極參加黨員集中學習活動和上級組織的各種培訓，掌握2項以上實用技術，有1項以上致富項目，通過全方位的學習，不斷提高自身思想境界，綜合素質和工作水平，從而在工作上處處起到模范帶頭作用。

2、佳績星。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、無私奉獻。積極推廣新技術，帶頭創業致富，帶領群眾共同致富，幫助群眾學科技、用科技，幫助困難戶脫貧致富奔小康，帶頭參與村中各項建設工作，積極為本村經濟的發展出謀劃策。圓滿完成村黨組織和上級黨組織交辦的各項任務。

3、服務星。堅持以服務群眾為根本落腳點，切實將組織的關懷和溫暖送給群眾，為群眾提供技術、信息、資金服務，積極排查化解矛盾糾紛，樂于幫助群眾解決生產生活方面的困難，帶頭聯系一名老黨員、一名積極分子和5戶以上群眾，促進黨內、鄰里和諧。

4、守紀星。帶頭并教育家庭成員、親屬遵守國家法律、法規和村規民約，認真履行公民義務，不違法計劃生育政策，不參加非法組織，不參與和組織非法上訪、越級上訪和集體上訪。不損公肥私，不侵占群眾和集體利益。在言行方面嚴格約束自己，做遵紀守法的模范。

5、正氣星。帶頭樹立堅定正確的理想和信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，清正廉潔，杜絕腐敗；崇尚科學，堅決反對封建迷信，與邪教組織作斗爭。發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違法亂紀行為作斗爭。用自己正確、真實的行為帶動身邊的人，用自己誠懇、坦誠的語言感動身邊的人，以自身優秀的行為和語言帶動良好風氣的形成。

四、評定方法

黨員星級評定村黨組織組織實施。實行動態管理，每年評定一次。

1、申報承諾。年初，村黨員結合創先爭優活動承諾，制定年度 爭星計劃，明確爭星目標、內容和完成時限，經黨組織審核同意后，在村黨務公開欄公示7天。

2、半年述諾。“七一”前，黨員采取書面或口頭形式就爭星目標完成情況，指出存在差距及不足，督促完成年度爭星目標。

3、年終評定。年終，結合民主評議黨員，村黨組織邀請部分村民代表參加黨員大會，每名黨員就爭星目標完成情況進行逐人述職。述職后，下發《農村黨員星級化管理評定表》（見附表1），參會人員對黨員爭星情況進行無記名投票，贊同票超過總票數90%的，授予該星。同時，黨員評星情況及時登記到《農村黨員星級化管理統計表》（見附表2）。

4、推薦表彰。對連續兩年被評定為“五星級”的黨員，由村黨總支上報到鎮黨委，爭取在“七一”表彰期間，鎮黨委對表現突出的農村“五星級”黨員進行表彰，縣委組織部進行掛牌到戶。特別優秀的，由鎮黨委推薦，由縣委進行表彰。

五、組織要求

各黨小組要把村黨員星級化管理作為創先爭優活動的重要抓手，作為農村基層黨組織建設的有效載體，高度重視，認真對待。同時，要結合我村實際，細化評定標準，搞好結合，通過黨員爭星，樹立黨員的先鋒模范形象，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

附：

1、農村黨員星級化管理評定表；

2、農村黨員星級化管理統計表。

小辛居委會黨總支

2010年12月15日

第二篇：評星實施方案

扎囊縣扎唐鎮施貢村

“十星模范村”創建活動實施方案

按照上級相關文件精神要求，為貫徹落實好區、地各級黨委關于深入開展創先爭優強基礎惠民生活動的部署要求，扎實有效地開展具有施貢村特色亮點的“十星模范村”創建活動，特制定本實施方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以維護好、實現好、發展好廣大群眾的根本利益為出發點和落腳點，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會和推進新農村建設兩大目標，以深入開展創先爭優強基惠民活動為契機，全面開展“十星模范村”創建活動，努力把我村建設成為“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村，加快我村經濟社會跨越式發展和長治久安步伐。

二、總體目標

（一）促進黨中央對西藏各項優惠政策的落實。大力宣傳黨的各項強農惠農富農政策和中央對西藏的特殊優惠政策，把各項政策用足、用活、用實、用好，落實到村民當中，切實將政策優勢轉化為經濟發展優勢，改善民生優勢和維護穩定優勢，使村民真正明白惠在何處，惠從何來，堅定永遠跟黨走的信念，增強建設社會主義新西藏的信心和決心。

（二）促進農牧區經濟社會快速發展。充分利用優勢條 件，理清發展思路，找準發展路子，完善發展規劃，加快推進農牧業現代化進程，發展壯大村集體經濟，擴寬群眾增收渠道，促進農牧業增效，農牧民增收、農牧區發展穩定，讓改革發展成果更大的更好的惠及廣大群眾。

（三）維護民族團結、社會穩定和祖國統一。大力弘揚以愛國主義為核心的中華民族精神，發揚“老西藏”精神，倡導愛國、感恩、勤勞、團結、開放、創新的“山南精神”，依靠群眾，教育群眾，引導群眾自覺加強民族團結，維護社會穩定和祖國統一，鞏固發展平等團結互助和諧的民族關系，促進各族群眾和睦相處、和衷共濟、和諧發展。

（四）增強廣大群眾的主人翁意識。教育引導群眾牢固樹立主人翁意識，克服“等靠要”思想，增強自我發展、艱苦創業的責任感、使命感、緊迫感，依靠自己的勤勞雙手增收致富，建設美好家園。

三、創建內容

愛黨愛國星、民族團結星、勤勞致富星、特色經濟星、管理民主星、重教尚文星、環境美化星、遵紀守法星、平安和諧星、先鋒堡壘星。

四、創建時間

按照扎囊縣創先爭優強基惠民活動辦公室具體安排時間要求，按照創建評星，完成創建要求各項標準（達到各星標準）。

五、創建標準

（一）愛黨愛國星。（10分）

1、每年開展感黨恩教育和群眾性愛國主義教育不少于4次，群眾牢固樹立國家意識和公民意識，堅決擁護中國共產黨的領導，堅決擁護社會主義制度，堅決擁護民族區域自治制度，增強對偉大祖國的自豪感，從內心深處認識到西藏自古以來就是中國不可分割的一部分。（2分）

2、深入開展反分裂斗爭教育，每年開展4次以上揭批**集團“三性”反動本質活動，人人爭當愛黨愛國模范，無群眾組織、參與分裂破壞活動。（3分）

3、建有新舊社會對比展室，每季度至少進行1次內容更新，每季度至少開展1次新舊社會對比教育活動。（2分）

4、每家每戶、村（居）委會等場所懸掛國旗和領袖像。（1分）

5、群眾牢固樹立愛邊、穩邊、守邊、固邊意識，主動支持國防建設，參與邊境防控工作，無非法出入境人員。（2分）

（二）民族團結星。（10分）

1、每年開展以“三個離不開”、“團結穩定是福、分裂**是禍”為主要內容的民族團結教育不少于2次，大力宣傳黨的民族政策，群眾牢固樹立56個民族是一家的意識，增強少數民族作為中華民族大家庭一員的榮譽感。（2.5分）

2、搞好軍民團結，做好“雙擁”工作，無軍民糾紛發生。（2.5分）

3、群眾在任何時候，都不說不利于民族團結的話，不做不利于民族團結的事，主動與破壞民族團結的行為作斗 3 爭。（2.5分）

4、教育子女從小樹立中華民族大家庭觀念和“三個離不開”意識，在日常學習、生活、工作中自覺維護民族團結。（2.5分）

（三）勤勞致富星。（10分）

1、每年開展艱苦創業、勤勞致富、勤儉持家意識教育不少于3次，引導群眾克服“等、靠、要”思想，增強主人翁意識，用自己的勤勞雙手建設美好家園，真正成為社會主義新農村建設的主體。（2分）

2、按照“缺什么、補什么”的要求，每年村里60%以上勞動力參加實用技術和就業技能培訓，戶均掌握1—2門實用技術和就業技能。（2分）

3、通過外出務工掙鈔票、進城入鎮做生意、投資辦廠當老板等多種方式，實現戶戶有門路、人人有活干、家家有錢賺、天天有收入。外出務工人數占本村勞動力的50%以上。（2分）

4、村里有一定數量的致富能手，村“兩委”班子成員中有1—2名致富帶頭人，致富、帶富作用發揮明顯。（2分）

5、農牧民人均純收入年均增長18%以上，家庭存款每年增加1000元以上的戶數占全村總戶數的30%以上。（2分）

（四）特色經濟星。（10分）

1、采取“村干部（能人）+企業（基地）+協會+農戶”的模式，發展壯大特色經濟，有1—2個經濟實體或致富項目。（2分）

2、建立農牧區經濟合作組織，有健全的運行管理制度，能有效帶動群眾增收致富。（1.5分）

3、大力發展優質青稞、良種奶牛、優質油菜、大棚蔬菜、藏雞、藏香豬等特色種養業。農區良種奶牛養殖比例達到70%，飼草料種植面積達到3畝/頭以上，每戶養藏雞20只以上；牧區每戶養牦牛10頭以上、羊50只以上。（2分）

4、立足本村資源、區位等優勢，大力發展農畜產品加工、餐飲服務業、交通運輸業、沙石料開采林下資源和藏藥采集等特色產業。（1.5分）

5、著力提升民族手工業的技術含量和產品檔次，有1—2個特色手工藝產品。（1.5分）

6、積極發展鄉村旅游，通過興辦藏家樂、家庭旅館、民族文化演藝場所等，讓群眾吃上“旅游飯”、“文化飯”。（1.5分）

（五）管理民主星。（10分）

1、堅持公平、公開、公正原則，依法依規進行換屆選舉，群眾對換屆選舉結果的滿意率達到90%以上。（2分）

2、完善民主決策程序，認真落實“一事一議”制度，每年召開村民代表大會不少于4次，村民代表對村級事務參與率達到95%以上，重大事項集體討論公開率為100%。（2分）

3、村務管理規范有序，集體資產、資金、資源管理制度健全完善，設有黨務、村務、財務公開欄，黨務、村務、財務公開每年不少于4次，群眾滿意度達到90%以上。（2分）

4、村民自治章程和村規民約健全完善，“四議兩公開” 5 工作法得到全面推行，村民實現自我教育、自我管理、自我服務。（2分）

5、民主管理責任追究制度、民主評議村干部制度健全完善，村務公開監督小組和民主理財小組的作用得到有效發揮。（2分）

（六）重教尚文星。（10分）

1、鞏固提高“兩基”國檢成果，小學適齡兒童入學率，初中適齡少年入學率、在校生鞏固率、非文盲率均達到99%以上；學前兩年“雙語教育”全面推開，學齡前兒童入園率達到60%以上；群眾主動、自覺送子女上學的責任感進一步強化，尊師重教氛圍濃厚。（2分）

2、成立業余文藝隊，每年利用重大節慶和傳統節日開展文藝演出不少于5場次，傳播先進文化和文明理念，豐富群眾精神文化生活。（2分）

3、建立健全村文化室和農家書屋管理使用規章制度，組織群眾學習文化知識，每年借閱書刊人均不少于2冊（本）。（2分）

4、群眾自覺參與文物保護和非物質文化遺產保護工作，優秀傳統文化得到弘揚。（1分）

5、扎實開展群眾性精神文明創建活動，引導群眾擯棄陳規陋習，崇尚科學文明，抵制封建迷信，淡化宗教影響，過上現代文明的新生活。每年開展科普教育活動不少于2次。（3分）

（七）環境美化星。（10分）

1、加強宣傳教育，健全環境衛生管理制度，群眾人人講究個人衛生，戶戶講究家庭衛生整潔，養成良好的衛生習慣。（1.5分）

2、積極開展愛國衛生運動，每10天組織1次村莊衛生大掃除，每周組織1次庭院衛生大掃除。（1.5分）

3、村容村貌整潔，無垃圾亂倒、污水亂流、柴草亂堆、糞土亂堆、亂搭亂建等現象，有固定的垃圾收集點。（1.5分）

4、積極開展綠化美化活動，“四旁”（村旁、路旁、水旁、宅旁）植樹做到應栽盡栽。（1.5分）

5、群眾環境保護意識強，無濫墾、濫伐、濫采、濫挖現象，無捕殺、銷售和使用國家保護野生動物現象。（2分）

6、普及使用清潔能源，農區戶用沼氣正常使用率達到70%以上，牧區達到50%以上。（2分）

（八）遵紀守法星。（10分）

1、深入開展“六五”普法教育，使群眾牢固樹立法制意識，每年開展法制宣傳教育活動不少于2次。（1分）

2、群眾自覺遵守各項法律法規和村規民約，熟悉法律知識。（2分）

3、群眾能運用法律武器保護自身合法權益，敢于同身邊的違法犯罪行為作斗爭。（2分）

4、群眾依法開展生產經營，無欺詐和強買強賣等行為，不謀取不義之財。（2分）

5、不準以個人利益和小集團利益，借環保和宗教名義，提出劃分無理要求，阻礙礦產資源開發、招商引資、公共基 7 礎設施建設等。（3分）

（九）平安和諧星。（10分）

1、加強社會治安綜合治理，深入開展平安創建活動，每年無治安案件、刑事案件、無安全生產事故、無群體性事件、無宗教勢力、無黑暗勢力、無“黃、賭、毒”等違法違規現象。（2分）

2、配合寺管會開展“和諧模范寺廟”和“愛國守法先進僧尼”創建評選活動，加強對本村轄區內流動從事宗教工作人員的監督管理，無非法宗教活動。（2分）

3、鄰里互助，家庭和諧，夫妻和睦，尊老愛幼，尊重婦女，無不贍養老人現象。（2分）

4、每年開展矛盾糾紛集中排查活動不少于3次，矛盾糾紛調處率達100%，成功率達90%以上，無越級上訪和纏訪、鬧訪現象。（2分）

5、村級綜治工作站、治保會、調委會等有關組織健全，刑釋解教人員幫教措施落實到位，幫教率達100%，無重新犯罪，群眾對社會治安的滿意率達到90%以上。（2分）

（十）先鋒堡壘星。（10分）

1、以村黨支部為核心的村級組織健全，村“兩委”班子整體素質不斷提高，在促進經濟社會發展、維護和諧穩定方面發揮作用明顯。（2分）

2、村黨支部達到“五個好”標準，支部書記表率作用突出，班子成員廉潔勤政、作風民主、團結協作，有戰斗力和凝聚力。（2分）

3、黨員“五帶頭”模范作用發揮好，黨員教育管理和發展培養入黨積極分子的情況。（2分）

4、黨支部民主生活會、民主評議黨員、黨性分析評議、“三會一課”、黨員聯系服務群眾等制度健全，黨建工作規范化、制度化。（2分）

5、村級組織活動場所設施配套齊全，達到規范化建設要求，有專人管理。（2分）

六、實施步驟

按照統一部署、分步實施的工作思路，“十星模范村”創建活動分三個階段進行。

（一）宣傳發動階段（2014年8月）

“十星模范村”創建內容涵蓋了我村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設各個方面，村“兩委”班子、駐村工作隊要結合實際，加大創建“十星模范村”活動，加大目標任務和方法步驟的宣傳力度，做到家喻戶曉、人人皆知。

（二）創建實施階段（2014年9月）

此階段為我村對照“十星模范村”標準創建階段，村“兩委”、駐村工作隊聯合成立“十星模范村”創建活動星級自評領導小組，由村“兩委”主要負責人或工作隊隊員擔任組長，具體負責對創建活動的星級評定。

（三）評星階段（每年進行評定）。

1、評星程序。采用分級評比的方式進行，自下而上申報與自上而下審核相結合。其中一至三星級由我村黨組織對 9 照標準自評申報，扎唐鎮評定小組考核定級，并報縣創先爭優強基惠民活動辦審定后，由扎唐鎮黨委、政府授牌。四至七星級在扎唐鎮考核定級的基礎上，由縣創先爭優強基惠民活動辦驗收，向社會公示，報縣委審批后，由縣委、政府授牌。八星級以上（含八星級），由縣委向地區創先爭優強基惠民活動辦申報，經地區創先爭優強基惠民活動領導小組驗收后，通過山南報、山南電視臺、山南網等媒體向社會公示，報地委審批后，由地委、行署授牌。

2、評分原則。每個星基準分為10分，按照具體分項打分，達到或超過8分的，即可評星；突出政治標準，對在反對分裂，維護民族團結和祖國統一等重大政治問題上出現反動言論或分裂破壞活動的實行“一票否決”，取消村當年所有的評星資格。

3、動態管理。每年復查一次，凡掛牌的“十星模范村”，有達不到要求的，縣創先爭優強基惠民活動領導小組要及時將所授星摘除。

４、結果運用。按照分級負責的原則，對“十星模范村”星級評定結果及等次進行通報并掛牌明示，對八星級以上的要進行表彰和宣傳。星級評定結果與縣委、縣政府綜合考評工作實績掛鉤。

５、表彰獎勵。對八星級以上的村由地區創先爭優強基惠民過動領導小組在每年的活動總結表彰大會上同先進駐村工作隊和先進個人一并進行表彰獎勵。同時，在項目資金安排上優先考慮。對三星級以下（不含三星級）的村（居），10 由地區創先爭優強基惠民活動領導小組對駐村工作隊成員進行誡勉談話，由縣委對村“兩委”班子進行誡勉談話；對達不到星級評定標準的村，在全地區范圍內進行通報批評。

七、工作要求

（一）提高認識，加強領導。開展“十星模范村”創建活動是推動我村創先爭優強基惠民活動、加強和創新社會管理的重要要求和抓手；是推進我村社會主義新農村建設的必然要求；是建設“六個模范區”的迫切要求。村“兩委”、駐村工作隊要充分認識我村開展“十星模范村”創建活動的重要性和必要性，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實加強領導，精心組織實施，深入到組到戶進行全方位、多層次的督促指導，切實把這項工作部署好、安排好、落實好，確保取得實效。

（二）強化宣傳，營造氛圍。村“兩委”、駐村工作隊要充分利用廣播、橫幅、專欄、村民會議等多種形式，加大宣傳力度，營造良好的創建氛圍。要充分發揮村黨支部、團支部、婦代會、黨員、團員、婦女代表、村民代表、民兵、學生等組織和人員的作用，扎實做好我村群眾的思想工作，廣泛發動群眾，讓我村廣大群眾踴躍參加到“十星模范村”創建活動中來。

（三）明確任務，落實責任。村“兩委”、駐村工作隊要嚴格落實領導責任和工作責任，進一步細化“十星模范村”創建工作任務，采取有力措施，抓好工作落實。

（四）注重實效，健全機制。村“兩委”、駐村工作隊要 11 及時總結，建立健全制度化、規范化的長效工作機制。

2014 12

扎唐鎮施貢村年8月29日

第三篇：授旗評星實施方案

古統辦 [2010]8號

關于印發《麗江市古城區統計局黨支部開展創先爭優授旗評星活動實施方案》的通知

各科室、地方統計調查隊：

為深入推進創先爭優活動的開展，確保活動取得實效，根據區委《關于在基層黨組織和黨員中開展創先爭優授旗評星活動的實施意見》（古創組[2010]21號）文件精神，結合我局實際，制定《麗江市古城區統計局黨支部創先爭優授旗評星活動實施方案》，現印發給你們，請認真執行。

麗江市古城區統計局

2010年9月26日

麗江市古城區統計局黨支部

創先爭優授旗評星活動實施方案

為深入推進創先爭優活動的開展，根據區委《關于在基

層黨組織和黨員中開展創先爭優授旗評星活動的實施意見》（古創組[2010]21號）文件精神，結合我局實際，制定如下實施方案：

一、總體要求

授旗評星是定期對黨組織、黨員進行考核評價，向先進

黨組織授予流動紅旗、對每個黨員評定星級的一種方式，是基層黨組織和黨員深入開展創先爭優活動的有效載體和總抓手，是貫徹落實群眾路線、吸收群眾全程參與創先爭優活動的一項重要措施。開展授旗評星的目的是真實了解民意，客觀、全面掌握活動開展情況，實事求是評價活動的成效，及時發現存在的不足，確保活動取得實效。開展授旗評星活動，有利于進一步團結帶領全局黨員干部樹立終身學習的理念，培養學習興趣，提升學習的能力，爭當勤奮學習的先鋒；進一步團結帶領全局黨員干部堅定理想信念，繼承和發揚優良傳統，爭當艱苦創業的先鋒；進一步團結帶領全局黨員干部愛崗敬業，正確處理個人發展與全局利益的關系，爭當勇于奉獻的先鋒。

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷鞏

固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果，以激發基層黨組

織和黨員爭創動力為核心，以促進中心工作為目的，充分發

揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為扎實有

效開展創先爭優活動提供持續動力和保證。

三、主要步驟

根據全區開展創先爭優授旗評星活動的總體部署，我局

創先爭優授旗評星活動將按以下四個步驟進行：

（一）確定授旗評星目標、內容和標準。參照《關于認

真做好先進基層黨組織和優秀共產黨員評選工作的通知》

（古創組?2010?20號）提出的先進基層黨組織要率先做到

“五個好”，優秀共產黨員要模范做到“五帶頭”的主要內

容，結合統計工作實際，將“五個好”的要求細化、量化，科學確定“五個好”要求的具體內容，明確先進黨組織授予

“流動紅旗”的標準；按照黨員應具備的基本素質、應承擔的義務和崗位職責，把“五帶頭”的要求具體化、標準化，精心設計黨員評星的具體內容，明確黨員評星定級的標準，使黨員明確創先進、爭優秀的目標和內容。

（二）對照標準開展爭創活動。支部和黨員對照確定的授旗評星目標、內容和標準，提出具體工作任務、完成時限

和責任人等，把每一項要做的工作向群眾公開承諾，接受監

督。支部針對公開承諾事項，細化工作方案和措施，逐項落

實，積極爭取“流動紅旗”。黨員針對公開承諾事項，率先

垂范，認真踐諾，積極爭當優秀共產黨員。

（三）定期進行考核評比。支部根據授旗評星確定的目

標和內容，制定具體考核辦法，實行差異化定標、星級化考

評，量化打分、定期考核，以所得分數的高低核定檔次，進

行黨員評星。對基層黨組織的考核一般按照黨組織自評、邀

請領導點評、聽取職工群眾意見、上級黨組織綜合評定、授

予“流動紅旗”的方式進行。黨組織對黨員的考核一般按照

黨員自評、支部黨員互評、領導點評、職工群眾參評、黨支

部審定、確定黨員星級的方式進行。考核評比活動每半年開

展一次。

（四）實行動態管理。支部將制定黨員評星定級管理辦

法，建立“星級黨員”檔案，對“星級黨員”實行動態管理。

對工作實績特別突出、在創先爭優活動中表現特別優秀的黨

員，給予增星升級；對違紀違法、承諾事項完成不到位、因

工作不力造成重大失誤或損失的黨員，給予降級摘星。每次

授旗評星的評定結果與黨組織和黨員個人考核、評先評

優、績效工資等掛鉤，與選樹先進典型等結合，作為綜合考

核黨員工作實績的重要依據。

四、有關要求

（一）緊密結合中心工作。開展授旗評星活動要緊密結合基層黨組織和黨員實際，緊扣本單位中心工作推進，鼓勵黨

員立足崗位創先進、搞好本職爭優秀，推動各項工作任務完

成，以優異的成績檢驗授旗評星活動的成效。

（二）加強分類指導。加強對授旗評星活動的指導，按

照制定的活動方案，分類推進授旗評星活動。局創先爭優活

動領導小組要定期對開展授旗評星情況進行指導、督查，發

現問題，指出不足，及時糾正。要大膽實踐、大膽創新，努

力探索授旗評星活動的多種實現形式，確保授旗評星活動取

得實效。

（三）正確處理授旗評星與公開承諾、領導點評、群眾

評議、評選表彰的關系。授旗評星要與公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰有機統一。公開承諾是基礎，領導點評

是關鍵，群眾評議是保障，評選表彰是結果。黨員根據授旗

評星內容，作出公開承諾，提出承諾事項；在活動過程中，邀請領導進行點評，肯定成績、指出不足，分析原因，提出

意見，促其整改；對承諾事項的完成情況，吸納群眾評議，聽取群眾意見，接受群眾監督；定期對承諾事項完成情況進

行考評，通過量化考核評比，爭取“流動紅旗”、評定“星

級黨員”，使授旗評星成為評選表彰的基礎性工作。

（四）加強宣傳，營造氛圍。充分利用網絡、宣傳欄、簡報等形式，大力宣傳授旗評星的意義、具體做法、成功經

驗，深入挖掘整理授旗評星活動先進典型，積極營造授旗評

星的良好氛圍，引導黨員積極爭星，努力形成學習先進、爭

當先進、趕超先進的生動局面。

（五）建立長效機制。認真總結開展授旗評星活動的有

效做法和經驗，及時把有效做法制度化、成功經驗長效化、活動開展常態化，提高授旗評星活動的科學性、有效性和長

期性，使授旗評星活動成為發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先

鋒模范作用的有效抓手和經常性動力機制。

主題詞：黨支部 創先爭優活動 授旗評星實施方案抄報：區委創先爭優活動領導小組辦公室

古城區統計局辦公室2010年12月22日

（共印5份）

第四篇：黨員評星定級工作總結

評星定級工作總結

2017年，在局黨委的正確領導下，我支部高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的十九大會議精神及總書記系列重要講話精神為指導，認真學習貫徹黨的十九大會議精神，以創先爭優為目標，根據市委組織部《關于在全市黨員中開展評星定級工作的實施意見（試行）》(汴組?2017?8號)文件要求，開展了黨員評星定級活動。現將開展情況匯報如下：

一、自身基本情況

我單位共有職工 人，黨支部現有黨員 名，其中九月份新納入預備黨員一名，轉來黨組織關系一名，共有 名黨員參與評星定級，均被評為五星級。有3名同志分別擔任黨支部書記、黨支部組織、紀律委員和黨支部宣傳、文體委員負責黨內工作。

二、動員部署

我單位黨支部結合自身實際，深入開展調研,制定《評星定級實施方案》，根據市委組織部“評星定級”標準仔細分解條目，進一步細化標準，召開專題會議，就黨員評星定級活動的相關工作作了全面的安排部署，以圍繞中心、服務大局、分類指導、細化標準、公開公正、務求實效為基本原則認真開展了黨員評星定級工作。

三、評定程序

年初，我單位黨員分別就履行義務、黨組織發揮作用簽訂了承諾書。七一建黨節前后，黨員對照承諾事項和評星定級標準進行自查自評，并向黨支部遞交書面自評小結。我支部通過發放征求意見函等方式，聽取群眾對黨員的評價和意見，并作為黨員評星定級的重要標準。12月份，黨支部召開支部會議，在召開黨員座談會征求群眾意見的基礎上，支委會結合個人自評、黨員互評和黨員一貫的表現和成績及黨員平時履行義務、工作開展等情況對照黨員考評標準，對每位黨員實行量化評分，確定了黨員星級。黨支部將評定結果進行公示,接受黨員群眾的查詢和監督。

四、開展黨員評星定級活動取得良好成效

通過深入扎實開展黨員評星定級活動，對每個黨員起到了自我認識、自我教育、自我完善的作用。在活動中，每個黨員干部都能夠客觀公正的評價自己，使這次黨員評星定級活動得以順利開展，不走過場。從而使每個黨員都受到了深刻教育，增強了黨員黨性意識、服務意識，思想作風、生活作風、工作作風得到明顯好轉。

五、存在問題及下一步工作措施

（一）存在的不足

一是政治理論學習不夠。平時忙于業務工作，放松了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，運用理論解決實際問題的能力不強；二是黨員服務意識強、辦事效率高，群眾反響好，但未注意信息的收集于反饋

（二）下一步工作打算

對于存在的問題，我們在以后的工作中將有針對的加以整改，一要加強政治理論學習，提高黨員思想認識和黨性修養，加強對評星定級工作重要性和必要性的理解，在抓好整改落實上下功夫；二要做好黨員的各項活動的效果反饋工作，針對活動是否到位，是否產生好的反響，利用測評、信訪、投訴等各種渠道、各種形式廣泛收集信息，增強黨員與人民群眾的密切聯系。

通過評星定級活動的開展，使每個黨員都正確的認識自己。在今后的工作中，我們將延續自身的優點，改善自身的不足，以支部“創先爭優”為目標，明確了今后努力的方向，充分激發了黨員的工作積極性，促使我單位的工作更上一層樓。

2018年2月12日

第五篇：黨員評星定級總結[范文模版]

九彩中學黨員評星定級自查總結

在教育局黨委的領導下，我校黨支部根據教育局黨委[2012]33號文件精神，認真開展了黨員評星定級活動。

一.我們按照教育局黨委的統一布置，組織全體黨員認真學習了教育局黨委[2012]33號文件精神和考評標準，并結合科學發展觀精神學習，使每個黨員提高了認識。我校黨支部進行自查重點圍繞以下10個方面進行

1、班子建設：領導班子健全、結構合理，班子成員責任明確、團結協作；能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和局黨委的決議，定期召開會議研究黨建工作，出色地完成局黨委安排的各項任務。

2、隊伍建設：認真開展黨員“評星定格”、設崗定責、公開承諾等創先爭優活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用；嚴格按照程序和有關規定，做好黨員發展、教育、管理和黨費收繳等工作。

3、工作思路：緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，制定黨建工作思路，形成工作計劃，并對工作計劃認真貫徹落實，定期進行總結。

4、工作制度：健全完善“三會一課”、黨員“評星定格”、黨內激勵關懷幫扶等制度；建立黨組織書記與黨員談心制度；堅持落實黨務公開、政務公開制度； 建立干部聯系服務群眾長效機制；建立黨組織書記就黨建工作向黨員、教師述職并接受評議制度；基礎工作扎實，各種表冊、記錄、檔案資料完整。

5、陣地建設：具有開展黨建工作必要的活動場地、經費、設施保障，實現“六有一覆蓋”，即：有房子（黨員活動室）、有牌子、有機子（計算機等電教設備）、有活動、有制度、有記錄，實現遠程教育網絡覆蓋；黨員活動室外部環境干凈、整齊；內部各種制度裝飾布置美觀、規范，桌椅和電教設備齊全。

6、民主管理：堅持重大事項征求干部職工意見、重大事項通報、黨支部向黨員報告工作等制度，扎實開展黨務、政務公開工作，認真落實民主生活會等制度。

7、工作業績：認真落實局黨委安排的各項工作任務；圍繞中心、履行職責，協助行政負責人完成本單位各項工作；精神文明創建工作成效明顯，文化建設具有特色；黨建工作、業務工作考核受到上級表彰。

8、文明和諧：干部職工團結協作、和諧向上，單位整體環境風清氣正。安全和維穩工作富有成效，能及時化解不穩定因素，近一年來無越級上訪、集體上訪和群體性事件發生。

9、群眾評價：本單位整體服務意識強、工作成效名列本系統前列；黨員干部群眾對領導班子民主測評滿意率在85%以上。

10、工作創新：有一定的創新性工作成果，獲得上級黨組織肯定。二.在學習討論的基礎上，每個黨員對照黨員標準和黨員先進性的要求，認真總結一年來思想、工作、學習、紀律、作風等方面的情況，并寫出書面總結，認真填寫好黨員評議表。

三.召開支部大會，開展黨員自評、互評活動，嚴肅認真、實事求是地開展批評與自我批評。

四.在召開教師座談會征求群眾意見的基礎上，支委會結合個人自評、黨員互評和黨員一貫的表現和成績，對照“五強”黨員考評標準，對每位黨員實行量化評分。結果評定全部黨員為合格。

通過這次活動，對全體黨員進行了一次深刻的教育，使每個黨員認識到了自已的差距，明確了今后努力的方向，充分激發了黨員的工作熱情，促進了學校工作的進步。

九彩中學黨支部委員會 2012年6月14日