第一篇：農村黨總支創建“五好支部”申報材料

免費

分享

創新

農村黨總支創建“五好支部”申報材料

一、黨組織基本情況

村位于鎮政府北部，人口6740人，耕地面積7100畝。下屬1個黨總支，7黨支部（支部、支部、養殖協會支部、支部、水果協會支部、大房支部、大房運輸協會支部），共有共產黨員170名。

二、開展“三級聯創”活動的整體思路

學習實踐科學發展觀，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，鞏固“五個好”黨委創建成果，進一步加強和改進黨的建設，緊緊圍繞建設社會主義新農村、發展現代農業、維護農村社會穩定大局，堅持思想建設、組織建設、作風建設一起抓，黨風廉政建設貫穿始終，把“三級聯創”活動開展的有聲有色，全面落實“五個好”鄉鎮黨委目標要求。

三、主要做法及取得成效

按照農村基層組織建設的任務，按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定整改提高是我們“三級聯創”工作的重點。如對照村“五個好”標準，我們組織村“兩委”干部和全體黨員加強學習，使村級領導班子深刻認識到，村級班子能否自覺學習實踐科學發展觀、堅決貫徹落實黨的基本路線和方針政策，才是“好班子”的重要依據。一是沉下去、走村串戶、知民情、解民憂、解決農村低保合理安排問題等；二是通過“三級聯創”活動調動了黨員和群眾發展經濟，振興的積極性。如在水果連續多年遭受自然災害的情況下，我們發展了大棚種植反季節蔬菜，使群眾收入大幅度增加；同時通過全體黨員、干部和群眾的努力，科學防治病蟲害，阻止了炭疽病的暴發和蔓延。三是在工作過程中，不斷完善工作機制，建立健全的了各項工作制度。如“雙述一詢三公開”制度，這項工作每年都進行四次，得到了廣大群眾的歡迎。四是推進了黨建載體建設。

黨總支把加強民主集中制建設作為“三級聯創”工作的一項重要內容，按照“集體領導、民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字準則，做到善于聽取各方面意見，切實深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智決策，使村班子基本形成了“心齊、氣順、風正、勁足”的好局面。

四、存在的問題及針對問題的下一步工作打算

1、針對領導班子存在的工作作風不實的問題，首先要加強村委會自身建設。

免費

分享

創新

要處處以身作責，從嚴要求自己，敢抓敢管，敢于碰硬。村書記帶頭加強理論學習和實踐鍛煉，不斷提高政策水平和組織協調能力，對黨建工作負總責，親自抓，認真履行黨建工作第一責任人的職責。黨員干部要成為自覺學習和踐行科學發展觀的模范，積極開展調研，進村入戶摸實情、求實效、聽民怨、解民憂，及時處理群眾反映的熱點、難點問題。在群眾中樹立良好的形象，使村委會形成一支能夠自覺學習和踐行科學發展觀堅持貫徹落實黨的路線、方針、政策、勤政廉潔、奮發有為、高效務實、團結戰斗的好班子。主要采取以下措施：

一是建章立制，不斷完善各種規章制度，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實。村兩委積極努力，使黨建工作達到經常化，制度化、規范化。進一步建立健全黨員議事規則和決策程序，實行班子成員分工和聯系點制度，民主生活會制度等，凡重大事項由黨員集體研究決定，增強村黨總支決策的準確性。

二是開好民主生活會和談心交流會，認真開展批評和自我批評。通過談心、交流達到班子團結，工作協調，作風轉變，不斷增強班子的凝聚力、向心力、號召力、戰斗力，充分發揮黨總支的“龍頭”作用。

2、針對組織存在的組織渙散問題，制定以下整改措施：

一是調整健全村級組織，完善加強民兵、婦女、共青團等各種群團組織，并注意引導和發揮作用。二是完善黨務、村務工作機制，認真學習和落實“雙評”、“雙述一詢三公開”、黨員議事會等工作制度，不斷提高黨組織的領導水平和執政能力。認真開展好“黨日活動”，堅持“三會一課”制度，組織黨員依托各種黨建載體，開展豐富多彩行之有效的活動。在村務運作上，要加強對村委會工作的領導和支持，使村“兩委”真正做到“合心、合力、和諧、合拍”。三要搞好村“兩委”陣地建設，認真做好會議記錄，黨員活動記錄、村委議事記錄、電教工作記錄等。加強對“兩委”陣地的利用，使之成為農村經濟、文化和政治的中心。四是引導村“兩委”，結合本村實際，制定并闖出一條經濟發展的好路子，使黨組織根據本地情況，本著農業發展、農民增收、農村穩定的原則，研究制定切實可行的長遠規劃和近期目標，做到小康建設與發展農村集體經濟緊密結合，不斷壯大集體經濟實力，增強發展后勁。

3、要建設一支精干高效、事績優良、群眾擁護、共產黨員能夠發揮模范帶頭作用，干部能夠發揮骨干領導作用的好隊伍。只有把隊伍建設抓好，才能增強

免費

分享

創新

凝聚力、戰斗力，才能保證黨的各項路線、方針、政策在農村得到貫徹執行，主要采取以下措施：

一是加強學習，不斷提高理論水平。全體黨員、干部要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習踐行科學發展觀，努力學理論、學科技、學文化，不斷提升個人的素質、理論水平和為人民服務的能力。要把學理論與改造主觀世

讀書人文檔頻道給廣大網友提供最實用的文檔資料http://www.tmdps.cn/data/ 界結合起來，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。

二是深入開展形勢政策教育，學習踐行科學發展觀教育，深入開展“三級聯創”和黨建工作系列活動。通過以會代訓，專題培訓、黨日活動、電化教育等各種形式對全鎮黨員干部培訓整頓，不斷提高黨員干部隊伍的綜合素質，不斷增強為人民服務的能力，在廣大群眾中樹立良好形象。

三是轉變工作思路，為民提供優質高效服務。理清工作思路，不斷創新工作方法，由過去的抓落實任務為主，轉向任務與服務相結合，以服務為主。由過去單純的對上負責，轉變到對上與對下負責相統一，以對下負責為主。由過去的靠行政手段為主，轉變到行政手段與民主法制，說服教育為主，為農民群眾提供優質服務。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/sbcl/

第二篇：農村黨總支創建“五好支部”申報材料

一、黨組織基本情況

村位于鎮政府北部，人口6740人，耕地面積7100畝。下屬1個黨總支，7黨支部（支部、支部、養殖協會支部、支部、水果協會支部、大房支部、大房運輸協會支部），共有共產黨員170名。

二、開展“三級聯創”活動的整體思路

學習實踐科學發展觀，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，鞏固“五個好”黨委創

建成果，進一步加強和改進黨的建設，緊緊圍繞建設社會主義新農村、發展現代農業、維護農村社會穩定大局，堅持思想建設、組織建設、作風建設一起抓，黨風廉政建設貫穿始終，把“三級聯創”活動開展的有聲有色，全面落實“五個好”鄉鎮黨委目標要求。

三、主要做法及取得成效

按照農村基層組織建設的任務，按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定整改提高是我們“三級聯創”工作的重點。如對照村“五個好”標準，我們組織村“兩委”干部和全體黨員加強學習，使村級領導班子深刻認識到，村級班子能否自覺學習實踐科學發展觀、堅決貫徹落實黨的基本路線和方針政策，才是“好班子”的重要依據。一是沉下去、走村串戶、知民情、解民憂、解決農村低保合理安排問題等；二是通過“三級聯創”活動調動了黨員和群眾發展經濟，振興的積極性。如在水果連續多年遭受自然災害的情況下，我們發展了大棚種植反季節蔬菜，使群眾收入大幅度增加；同時通過全體黨員、干部和群眾的努力，科學防治病蟲害，阻止了炭疽病的暴發和蔓延。三是在工作過程中，不斷完善工作機制，建立健全的了各項工作制度。如“雙述一詢三公開”制度，這項工作每年都進行四次，得到了廣大群眾的歡迎。四是推進了黨建載體建設。

黨總支把加強民主集中制建設作為“三級聯創”工作的一項重要內容，按照“集體領導、民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字準則，做到善于聽取各方面意見，切實深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智決策，使村班子基本形成了“心齊、氣順、風正、勁足”的好局面。

四、存在的問題及針對問題的下一步工作打算

1、針對領導班子存在的工作作風不實的問題，首先要加強村委會自身建設。要處處以身作責，從嚴要求自己，敢抓敢管，敢于碰硬。村書記帶頭加強理論學習和實踐鍛煉，不斷提高政策水平和組織協調能力，對黨建工作負總責，親自抓，認真履行黨建工作第一責任人的職責。黨員干部要成為自覺學習和踐行科學發展觀的模范，積極開展調研，進村入戶摸實情、求實效、聽民怨、解民憂，及時處理群眾反映的熱點、難點問題。在群眾中樹立良好的形象，使村委會形成一支能夠自覺學習和踐行科學發展觀堅持貫徹落實黨的路線、方針、政策、勤政廉潔、奮發有為、高效務實、團結戰斗的好班子。主要采取以下措施：

一是建章立制，不斷完善各種規章制度，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實。村兩委積極努力，使黨建工作達到經常化，制度化、規范化。進一步建立健全黨員議事規則和決策程序，實行班子成員分工和聯系點制度，民主生活會制度等，凡重大事項由黨員集體研究決定，增強村黨總支決策的準確性。

二是開好民主生活會和談心交流會，認真開展批評和自我批評。通過談心、交流達到班子團結，工作協調，作風轉變，不斷增強班子的凝聚力、向心力、號召力、戰斗力，充分發揮黨總支的“龍頭”作用。

2、針對組織存在的組織渙散問題，制定以下整改措施：

一是調整健全村級組織，完善加強民兵、婦女、共青團等各種群團組織，并注意引導和發揮作用。二是完善黨務、村務工作機制，認真學習和落實“雙評”、“雙述一詢三公開”、黨員議事會等工作制度，不斷提高黨組織的領導水平和執政能力。認真開展好“黨日活動”，堅持“三會一課”制度，組織黨員依托各種黨建載體，開展豐富多彩行之有效的活動。在村務運作上，要加強對村委會工作的領導和支持，使村“兩委”真正做到“合心、合力、和諧、合拍”。三要搞好村“兩委”陣地建設，認真做好會議記錄，黨員活動記錄、村委議事記錄、電教工作記錄等。加強對“兩委”陣地的利用，使之成為農村經濟、文化和政治的中心。四是引導村“兩委”，結合本村實際，制定并闖出一條經濟發展的好路子，使黨組織根據本地情況，本著農業發展、農民增收、農村穩定的原則，研究制定切實可行的長遠規劃和近期目標，做到小康建設與發展農村集體經濟緊密結合，不斷壯大集體經濟實力，增強發展后勁。

3、要建設一支精干高效、事績優良、群眾擁護、共產黨員能夠發揮模范帶頭作用，干部能夠發揮骨干領導作用的好隊伍。只有把隊伍建設抓好，才能增強凝聚力、戰斗力，才能保證黨的各項路線、方針、政策在農村得到貫徹執行，主要采取以下措施：

一是加強學習，不斷提高理論水平。全體黨員、干部要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習踐行科學發展觀，努力學理論、學科技、學文化，不斷提升個人的素質、理論水平和為人民服務的能力。要把學理論與改造主觀世

第三篇：五好支部創建計劃

中共金山區行政服務中心 “五好”黨支部創建活動方案

根據區機關黨工委文件精神，為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，切實加強和改進黨支部建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，我辦決定在機關支部和行政服務中心黨支部中開展“班子好、隊伍好、作風好、機制好、業績好”的“五好黨支部”創建活動，現制定以下方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，貫徹黨的十七屆四中全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，強化黨組織功能，有效發揮機關黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。切實把機關黨支部建設成為貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的組織者、推動者和實踐者，在推動金山經濟和社會發展發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

二、工作目標 1、2010年9月開始創建，全面啟動機關兩個支部創建“五好”黨支部活動，制定創建計劃，落實創建責任人。2、2011年上半年，不斷完善創建措施，有效落實創建活動內容。接受區級機關黨工委的考核，努力將機關兩個支部創建成“五好”黨支部。3、2011年下半年，鞏固 “五好”黨支部創建成效。

三、創建內容

（一）領導班子好——結構合理，分工明確，素質過硬，團結務實。

1、黨支部班子健全，支委分工負責，支部班子政治堅定、結構合理，班子團結、凝聚力強，清正廉潔、作風務實，具有較強的戰斗力、凝聚力和創造力；

2、認真執行 《黨章》及黨內各項規定，較好地完成黨支部工作目標，黨建工作有力地推動和促進行政業務工作；

3、認真組織黨員學習黨的方針、政策和理論，學習有制度、有計劃、有記錄。圍繞中心工作積極開展形式多樣的思想政治工作，支部委員與黨員開展談心活動；

4、支部成員嚴格執行廉潔自律有關規定。

5、堅持黨支部選舉制度。支部委員會任期屆滿要按照《黨章》的規定進行換屆選舉，需延期或提前換屆的應報上級黨組織批準。

（二）“黨員隊伍好”——政治可靠，業務過硬，作風優良，作用明顯。

1、全體黨員強化理想信念教育，積極參加各類學習活動和支部活動，不斷提升綜合素質；

2、全體黨員要敬業愛崗，樂于奉獻，牢記宗旨，在工作、學習和生活中起先鋒模范作用，積極參加志愿者活動；

3、全體黨員模范遵守黨紀國法和本單位的規章制度，加強廉政教育，無違紀行為。

4、堅持黨員教育管理監督制度。做好黨員教育管理工作，黨支部依據《黨章》等有關規定，不斷創新黨員教育管理方式方法。

（三）“思想作風好”——牢記宗旨，心系群眾，求真務實，廉潔高效。

1、全體黨員勤政為民、廉潔自律、干事成事，黨員的先鋒模范作用得到群眾認可；

2、全體黨員能夠經常深入基層，開展“機關黨支部與五龍黨支部結對共建”活動，為群眾辦實事、解難事、做好事，讓群眾得到實惠；

3、黨員干部帶頭，以不同方式切實解決困難群眾最需要解決的實際困難，做到感情上貼近群眾、思想上引導群眾、生活上關心群眾；

4、全體黨員認真落實黨風廉政建設責任制，開展廉政文化建設活動；

5、開展科級干部“述廉評廉”。配合機關中層正職干部開展述廉評廉工作，落實重大項目報告制度；

6、有序推進黨務公開，以落實黨員的知情權、監督權、增強黨組織工作的透明度。

（四）“運行機制好”——制度健全，措施具體，執行有力，運作有序。

1、落實并完成黨組織工作制度建設。建立 “三會一課”、黨內“三先”、組織生活會、民主評議黨員、報告工作、“三結對”、黨員談心、黨員學習匯報、黨內監督、“三服務”、“三測評”等制度；

2、落實黨員隊伍目標管理機制。結合本單位建立和落實本單位 隊伍管理信息系統，黨員干部要首先試行黨員目標管理，落實黨員激勵約束機制；支部內部分工負責，執行嚴格有力，考核評議到位；

3、堅持黨支部過組織生活制度。每個黨員都要堅持參加組織生活，向黨組織匯報自己的思想工作情況；

4、堅持民主評議黨員制度。每年開展一次民主評議黨員工作;特殊情況下可以及時召開。

（五）“工作業績好”——思路明晰，舉措有效，方法創新，成績突出。

1、黨支部在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面作用明顯有效協助行政部門團結和帶領黨員干部，貫徹上級各項政策精神，工作業績突出，達到業務工作目標清、文明創建目標明、黨建工作目標新的要求；

2、全體黨員緊緊圍繞改革發展穩定大局，結合工作實際，開展學習型機關創建活動和文明單位、文明科室創建活動，積極探索黨員推進改革、服務發展的有效措施和途徑，高標準、高效率、高質量地完成單位的工作任務；

3、通過多種途徑積極宣傳區委區政府提出的各項重點工作和區行政服務的工作目標，提高全體黨員對區委區政府重點工作和自身工作的知曉率。

四、加強對創建工作的組織領導

建設“五好”機關黨支部，是進一步提高黨支部創造力、凝聚力和戰斗力，提供堅強組織保證的需要，要在思想上高度重視創建 工作，把創建 “五好”機關黨支部工作列入支部工作的重要議事日程，將創建工作貫穿于全局整體工作中，統籌安排，切實與本單位工作相結合、與提升形象相結合、與解決群眾關心的熱點問題相結合。

一要明確責任。黨支部要以高度的責任感與事業心，支部書記負責牽頭抓總，組建由各科室負責人為成員的工作小組，具體負責開展創建工作，全面落實“五好”黨支部創建工作的實施和推進。

二要制訂計劃。黨支部要年初根據工作目標，對照考核標準，制定創建工作計劃，排出時間節點，明確工作要求，制定具體落實措施，有計劃、有步驟地推進“五好”黨支部創建活動。

三要接受考核。明確專人負責，認真自查，做好臺帳，迎接區級機關黨工委的考核。

中共上海市金山區經協辦總支部委員會

二〇一〇年九月二十六日

第四篇：五好支部創建計劃

綜合服務分公司黨支部創建“五好黨支部”工作計劃

按照機關黨委的要求，積極做好本單位黨員的教育和管理工作，堅持開展“爭先創優”活動，特別是開展深入學習實踐科學發展觀活動，不斷增強黨性觀念。特制定我黨支部創建“五好黨支部”計劃。

1、黨員政治信念堅定，在大是大非問題上能旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，堅決反對民族分裂和非法宗教活動，加強民族團結，維護祖國統一。

2、重視并認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察。

3、能按要求召開支部生活會，堅持做到時間、內容、人員三落實，記錄完整。

4、黨員能積極參加本支部的組織活動和完成上級黨組織安排的各項公益活動，按時參加黨員電教和學習。黨員業務素質優良，愛崗敬業，紀律嚴明，積極支持參與改革，在各項工作中能充分發揮模范帶頭作用。

5、堅持黨員組織生活制度。堅持每月一次組織生活會，每季度一次支部大會，每年至少一次民主生活會。

6、能根據新形勢新任務建立和完善支部改選制度、民主評議黨員制度、“爭先創優”制度，每年開展一次以上活動。支部沒有不合格黨員和違紀黨員。

7、堅持黨員教育管理監督制度，注重在優秀青年中發展黨員，黨員隊伍的年齡、文化結構和分布比較合理。堅持黨費每月收繳制度和黨員組織關系轉接制度。

8、堅持黨支部目標管理責任制。堅持黨支部向機關黨委匯報工作制度和黨員思想匯報制度。

9、思想政治工作制度化、經常化。能按照上級黨委安排，及時組織黨員學習傳達上級黨組織有關文件和政策，不斷提高廣大黨員的思想政治素質。

10、嚴格執行“八個堅持、八個反對”的規定，作風建設、優質服務好，勤政廉潔，求真務實。

11、建立健全黨內監督制度，黨員能正常參加組織生活，領導干部能堅持參加雙重組織生活制度，如有違法違紀行為發生能得到及時查處。

12、能關心本部門干部職工政治、思想、生活，切實為群眾服務。熱情接待、辦理外單位群眾來信、來訪，未造成不良影響。

13、黨支部充分發揮組織優勢，團結帶領黨員干部。圍繞黨組中心工作，高標準、高效率、高質量地完成各項業務工作。

14、黨建工作、業務工作兩手抓，成效大。能針對支部特點和實際以及新形勢下出現的新情況新問題，制定切實可行的發展規劃，思路清晰，目標明確，措施得當，得到群眾擁護。愛崗敬業、鉆研業務。

15、業務工作有創新、有發展、有突出成績。

16、精神文明建設成績突出。

二0一0年二月

第五篇：五好支部創建方案

“五好支部”創建實施方案的報告

鎮黨委：

為切實發揮好基層黨組織的核心作用，進一步加強機關黨支部規范化建設，提高黨建工作整體水平，充分發揮機關支部每一位黨員的創造性、積極性，制定本方案。

一、指導思想

堅持以黨的基本路線為指導，以科學的發展觀統領各項工作，堅持貫徹“三個代表”和保持共產黨員先進性的要求，全面落實《中國共產黨章程》和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，切實加強黨的思想、政治、組織和廉政建設，使黨組織真正成為團結帶領廣大干部群眾貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務的堅強戰斗堡壘，努力使我支部黨的基層組織邁上一個新臺階。

二、總體目標

以爭創“五好”基層黨組織為創建活動的主線，以貫徹落實“三個代表”重要思想和黨十七屆六中全會精神為主要內容，以黨支部建設、黨員目標管理為基本運行機制，以民主評議黨支部、民主評議黨員為基本制度，以實現“五好”的要求為總目標，通過一年的努力，形成以服務經濟建設為中心任務，融基層黨組織建設、黨員教育管理為一體的黨建工作新局面。

三、創建要求

1、建設一流的領導班子

一個部門或單位的領導班子是否一流，主要看領導干部的領導藝術、領導能力、個人修養以及領導班子成員間的關系等，領導班子能否愉快合作共事，對工作影響極大，不僅關系到縣委的工作質量和效率，還直接關系到機關的形象。為此，一要轉變思想觀念，進一步提高政治覺悟和政策水平，牢固樹立為官一任、造福一方的思想和加快發展、爭創一流的精神，堅持一切從實際出發，放下架子、撲下身子、聽真話、摸實情、辦實事。二要擺正各自位置，全力支持對方。一是明確“一把手”是第一責任人。凡是上級下達的重要文件、重要會議等形成決策及事關全局的工作部署，特別是是事關全縣經濟、與人民群眾利益息息相關的熱點、難點、重點問題，“一把手”必須親自督促查辦，逐件逐項抓落實。二是明確分管領導是直接責任人。進一步明確責任分工，做到各司其職，各負其責，層層抓落實。并且副職領導要端正心態，從思想上時刻擺正自己的位置，在實踐中多扮演配角，真正起到傳遞、協調、補臺等作用。三是明確具體承辦人。進一步明確承辦人的職責，平時多交任務，壓擔子，經常聽取匯報，重視承辦人的意見和建議，并認真研究處理。三要心胸寬廣，求同存異多配合。正副職領導自覺加強政治修養，善于容人、容事，要有“宰相肚里能撐船”的風度。要講原則、講政策、講正氣。當工作中發生磨擦時，要互相忍讓，自覺控制自己的情緒，約束自己的言行，力戒感情用事。平時，以平等的身份，商量的口吻，探討的方式多進行溝通和思想交流，增強班子的整體團結和凝聚力。四要注重“五個”修養，著力提高領導者能力。一是注重政治修養。在政治上必須與上級保持高度一致，時時維護縣委、政府的絕對權威，處處嚴格要求自己。二是注重決策修養。凡大事都要集體研究，集體決策，不搞“一言堂”。三是注重工作修養。熱愛自己的工作，不畏困難、不貪享受，一門心思撲在工作上，為縣委、政府領導決策提供依據。四是注重品德修養。以強烈的事業心多謀事、謀大事，反對以權謀私。五是注重理論修養。聯系工作實際認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、市場經濟理論、現代科技知識和本職業務知識。

2、培養一流的干部隊伍

加強思想建設，樹立正確的理想信念以及“團結、務實、進取、創新”是建設一支高素質一流干部隊伍的基礎和保證。在干部隊伍的思想建設上，要樹立“四種精神”，倡導高尚的人生觀，即：樹立勤奮敬業、淡薄名利的奉獻精神；自我加壓、知難奮進的拼搏精神；認真負

責、謙虛謹慎的求實精神；開拓創新、爭創一流的進取精神。倡導“以勤為樂、以廉為榮、以實為本、以績為準”的人生觀。在業務建設上，要做到“四熟”、“兩強”、“三能”。即；上情熟、下情熟、政策熟、法規熟；組織協調能力和綜合分析能力強；拿筆能寫，開口能講，有事能辦。在作風建設上要做到“六有”、“三無”，即：有堅定的共產主義信念；有敢為人先、善于開拓的創新精神；有良好的職業道德；有雷厲風行、求真務實的工作作風；有最佳的工作質量和效率；有嚴明的紀律和清正廉潔的風氣。“三無”是：無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的作風；辦文辦事無拖拉扯皮現象；無違反制度和違法亂紀的人和事。

3、達到一流的管理水平

管理是一個永恒的主題。任何一個單位要形成凝聚力、向心力、戰斗力，都必須在全方位、全過程、全員性的嚴格管理上下功夫。克服不敢管、不想管的消極心理，大膽負起責任，形成事事有章管、事事有人管、事事管到位、事事管到底的良性運行軌道。一是完善干部職工考勤制度。考勤與崗位責任津貼緊緊掛鉤，實行上下班簽到、領導查崗的辦法，增強干部職工的工作責任心。二是建立目標管理考核制度。考核以平時考核為主，每月審核平時考核手冊，每月填一次，不填視為一次工作失誤，半年系統總結，年終全面考評。三是加強學習制度。堅持自學與集中學習相結合，自學做到有計劃、有筆記、持之以恒；每周一集中學習，做到有重點、有準備、有的放矢；業務學習要精。四是強化行政管理制度。嚴明組織紀律，認真執行財務制度，反對浪費，厲行節約；車輛外出實行派車單制度或給領導打招呼，返回后及時入庫，嚴禁私自外出，確保行車安全，逐步形成嚴謹、自覺、求實的良好工作習慣。五是目標要清。每項工作都有定性和定量要求。

4、樹立一流的部門形象

機關形象，一定程度上就是縣委、政府形象，就是領導的形象。因此，單位每一位職工首先必須堅持以實為本，圍繞事關改革、發展、穩定的大局，致力做到“四個轉變”：由只滿足于辦好具體事務，向善于抓大事、謀全局、當高參謀轉變；由只注意做好當前工作，向善于從實際出發，搞好超前服務轉變；由疲于被動地完成領導交辦的任務，向自覺開動腦筋、創新思維轉變；由習慣于按老章程辦事，向建立和完善各項規章制度，提高工作的規范化、制度化、科學化水平轉變。其次，都必須改進工作方式，下功夫提高工作效率，切實做到“五個不讓”：不讓領導布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我這里發生，不讓需要辦事的同志在我這里受到冷落，不讓單位的形象在我這里受到影響。多比吃苦奉獻，少比攀比享樂；多比工作績效，少比生活待遇，立足平凡崗位，堅持高標準，嚴要求，從小事做起，多辦一些實事、好事，營造團結和諧的小氣候。

5、形成一流的工作作風

作風是反映一個單位精神面貌的鏡子。面對新的形勢和任務，必須不斷改進思想作風、學風和工作作風，特別要反對本本主義、教條主義、形式主義和官僚主義。一要堅持解放思想、實事求是，切實改進思想作風。二要堅持理論聯系實際，切實改進學風。三要堅持狠抓落實，切實改進工作作風。形式主義是抓落實的大敵。因此，在工作中要召之即來，來之能戰，雷厲風行，爭分奪秒。對可以預知的工作，要早作準備；對臨時交辦的工作，要快速反應，馬上辦，抓緊辦事；對有時限要求的任務，要千方百計按時完成；對沒有明確時限要求的任務，要爭取盡快出手。要防止和克服“庸”、“懶”、“虛”的問題，克服安于現狀、碌碌無為的懶惰思想，振奮斗志、積極進取；克服無所用心，被動應付的懶散作風，自我加壓，知難而進，積極主動地開展工作；克服形式主義，擺花架子的不良習氣，重實際、說實話、辦實事、求實效，在狠抓落實上下功夫，切實提高辦事效率。

6、爭創一流的工作業績

切實在高效、嚴謹、規范六個字上下功夫。一是高效，要說辦就辦，急事急辦，特事特辦，加快工作節奏，提高工作效率。對所有工作，只要屬于自己職責范圍，都不能往外推，工作

到了自己手里，就要抓緊辦理，不要在自己的環節上長時間滯留，盡可能給下一個環節多留一點時間。二是嚴謹，凡事要認真細致，高標準，嚴要求，各項具體工作和工作的各個環節力求精益求精，好上加好。三是規范，要完善機制，嚴格工作程序，始終堅持按規定辦事。領導及每個工作人員都要樹立規范意識，懂規矩、講規范，每項工作都按制度辦，使各崗位、各股室流水作業，一環扣環，各環節緊密配合、整體運作、協調推進。

2012年6月25日