第一篇：煙草企業堅持兩個利益至上樹立五種意識

煙草企業堅持兩個利益至上樹立五種意識

煙草企業堅持兩個利益至上樹立五種意識

一個團體、一個行業、乃至一個民族，必須有一種積極向上的價值觀。先進健康的價值觀，是主導我們思想和行為的靈魂，是凝聚我們共同意志的核心作用力。國家局黨組提出的這一行業價值觀，就是引領我們推動行業改革、促進行業發展的行動指南。襄樊煙草專賣局在組織全局干部職工開展“兩個利益至上”的大討論中認識到：行業工作不論是卷煙銷售還是煙葉生產，其工作的終端都是銷售市場，而銷售市場面對的主體就是廣大消費者。煙草行業的發展離不開市場、市場的發展則離不開消費者，市場和消費者是支撐整個煙草行業的根基，煙草行業只有在滿足市場需求、保護消費者利益的基礎上才能實現國家利益。只有確保了國家利益，我們自身的利益才能得到保障。這三種利益關系是一種依次遞進的邏輯聯系，行業發展的客觀現實，要求三者必須相互統一，不能對立排斥，更不能本末倒置。在培養共同價值觀的實踐中，必須同各項具體工作緊密結合，必須將“兩個利益至上”的要求貫穿于行業工作的全過程。因此，堅持兩個利益至上，必須樹立五種意識：

一、必須樹立立足現實、放眼長遠的發展意識

堅持兩個利益至上，發展是基礎。煙草行業作為國家立法專賣專營的行業，在國家和地方財政中地位特殊，承擔著為國家和社會創造、積累財富的責任，如果自身發展不能解決好，國家利益和消費者利益勢必失去保障。近年來，襄樊煙草強調樹立發展意識，把發展作為第一要務，先后進行了一系列重大改革，特別是局、廠分立以來，企業一年一個新臺階，實現了長足發展，但相比于可持續發展的要求，相比于行業的巨頭，我們的基礎還比較薄弱，發展的后勁也略顯不足。要想盡快縮小差距，迎頭趕上，必須進一步樹立科學的發展觀，在強化基礎、增進后勁上做文章。為此，我們要在穩住卷煙銷量的同時，抓住國家局將我市煙葉列為全國重點產區范圍的機遇，發揮區域優勢，狠抓煙葉生產。今年我們爭取到了30萬擔煙葉收購計劃，通過大力宣傳煙葉生產在農村產業結構調整中的優勢，切實調動農民種煙的積極性，通過運用政策扶持、抓好技術培訓、訂立收購合同、建立保險基金等措施，切實解除農民種煙的后顧之憂，使煙葉種植面積達到12.9萬畝。從目前情況來看，基本能完成收購計劃，全年將比去年增長8萬擔左右，同時，我們也已提前拿到了省內外大企業的30萬擔訂購合同。在卷煙銷售上，1至8月份，全市已銷售卷煙116000箱，與去年同期基本持平。卷煙銷售穩中有升，煙葉生產大步跨躍，在增強企業發展后勁的同時，也從根本上奠定了確保“兩個利益至上”的基礎。

二、必須樹立思想統一、行動協調的大局意識

今年一季度以來，全行業經濟運行出現了明顯的“三偏”現象，給襄樊卷煙銷售造成一定影響。其中最為突出的現象，就是高檔卷煙供過于求，低檔卷煙供不應求，市場銷售嚴重滑波。一季度，全市的卷煙銷售總量下降名列全省第一。在國家局針對“三偏”問題，提出尊重市場，適應市場，加強宏觀調控的要求以后，我們在開展“兩個利益至上”的討論中明確了這樣的觀點：對于近年來行業出現的高速增長，必須有一個清醒的、正確的認識，脫離了消費者利益的發展，絕不是健康的發展。只有確保兩個利益至上，行業和企業才可能持續、健康、穩定發展，這才是行業發展的大局。違背市場規律，損害消費者利益的行為，如果不及時有效地解決，其災難性后果必然殃及行業大局。在思想認識統一以后，我們迅速行動，糾正偏差，維護大局，針對品牌置換過渡期內，消費者對新品種口味不太適應的問題，組織三種套牌卷煙投放市場，有效緩解了供需矛盾，市場銷量也因之迅速回升。到6月底，已銷售卷煙81792箱，占省局下達計劃的50.3%，不僅彌補了前期掉銷的份額，而且全面帶動了新品牌的銷售。這一結果給了我們這樣的啟示：要推動行業穩步發展，必須克服急功近利、脫離實際、不尊重市場規律的思想，必須處理好眼前利益和長遠利益、局部利益和大局利益的關系。只有堅持大局意識，確保兩個利益至上，才是符合經濟規律，才有利于行業和企業發展。否則，確保“兩個利益至上”就無從談起。

三、必須樹立嚴謹求實、敢抓善管的責任意識

煙草實行國家專賣，其根本目的就是為了保證國家財政收入，維護消費者合法利益。因此，行業行為在一定意義上就屬于國家行為，煙草行業要確保兩個利益至上，就必須站在立黨為公、執政為民的高度，切實對國家負責，對消費者負責，永久地樹立負責任的行業形象。作為一個地區的行業管理部門，其責任意識就體現在嚴謹求實、敢抓善管兩個方面。襄樊煙草在局、廠分立以后，通過引進先進的經營理念和現代管理思想，初步奠定了做大做強兩煙的基礎。今年來，由于受品牌置換過渡期階段性負面效應的影響，市場經營秩序一度出現了一定范圍的混亂，販假售假等違法行為有所抬頭。在此情況下，我們沒有以聯合重組成功所帶來的積極效應，掩蓋由此引發的

新的矛盾，而是正視問題，采取措施解決矛盾，及時在全市范圍內開展了整頓卷煙市場秩序的“百日會戰”，從第一季度至今，共查處違法案件4573起，其中假煙案件3440起，查獲卷煙3433件，端掉了10余個地下造假售假窩點。整頓市場秩序取得階段性成果之后，我們又重點在長期監控、全面規范上做文章，對違法經營活動始終保持嚴防嚴打的高壓態勢。在抓好市場整頓和規范經營方面，我們始終堅持教育和引導相結合，嚴打和預防相結合，從而有力地凈化了本地市場，切實維護了國家和消費者利益。

四、必須樹立永不自滿、銳意創新的進取意識

今年是聯合重組后的第一個年頭，從目前的經營形勢來看，我市煙葉生產全面創歷史新高已成定局，卷煙銷售也有望突破省局年計劃。但這些成績與行業先進單位相比，與國家局和省局對我們的期望相比，還有相當大的距離：從去年至今的運行情況來看，我們的單箱費用還相對偏高；企業從傳統的商業模式向現代物流轉換的步子還相對較慢；經濟運行中的非市場因素還未從根本上消除等，這些問題都不同程度地制約著襄樊煙草的穩步發展。因此，要立足于確保兩個利益至上，壯大襄樊煙草實力，就要不斷強化永不自滿、銳意創新的進取意識，絕不能固步自封。我們在開展確保“兩個利益至上”的大討論中，針對這些問題進行了專題研究，在注重運行質量、提高運行效率和保持可持續性方面以積極進取的姿態，敢于超越自我，進一步大做文章，通過管理創新、制度創新、技術創新來解決這些矛盾，全面提高經濟運行質量和行業服務質量。與此同時，還要注意處理好兩個關系：一是要處理好客觀規律和主觀意識的關系，既要堅持實事求是，遵循客觀規律，又要充分發揮主觀能動性，增強工作中的主動性、進取性；二是要處理好貫徹國家局精神和創造性開展工作的關系，既要在國家局、省局的領導下，樹立“兩個利益至上”的責任意識，融入到本地區改革發展中，又要堅持從實際出發，根據本單位的特點落實各項任務，只有這樣我們才能更好地抓住機遇，應對挑戰，不斷解決前進道路上的困難和問題，確保把兩個利益至上提升到新的水平。

五、必須樹立臥薪嘗膽、勵精圖治的危機意識

古語云：“安而不忘危，治而不忘亂，存而不忘亡”。盡管這是治國安邦之策，可對于企業的管理同樣適用。對于一個民族來說，落后就意味著挨打；對于一個企業、一個行業來說，不能適應市場，不能贏得競爭，就必然被市場所淘汰，長久不懈的危機意識是使企業立于不敗之地的基礎。煙草行業雖然有專賣制度的保護，但行業內部的競爭從來就沒有停止過。如果沒有居安思危的意識，生產停滯不前，銷售滿足現狀，管理墨守陳規，其結果是自身的生存都難以保障，又何談確保兩個利益至上？襄樊煙草起步晚，底子薄，如果沒有勵精圖治的遠大志向，沒有真抓真干的具體行動，就難逃優勝劣汰的市場規律。

危機是客觀存在的，難于控制的，而預防危機卻是主觀能動的，是可以掌控的。預防危機最有效的辦法就是強化員工的危機意識，近年來，我們始終把強化員工的危機意識作為一種戰略納入企業的發展規劃中，營造出一種良性循環的危機意識氛圍，讓員工意識到企業存在的危機，同樣感受到自身在企業內面臨的危機，深刻認識到企業生存與發展的危機與個人根本利益密切相關，不努力、不進取就會被淘汰。“居安思危”這種危機意識的培養有效凝聚了企業的內力，也為今后的發展指明了實施步驟和階段性目標：在襄樊煙草發展的中長期規劃中提出，在“十一五”期間，要實現年銷售卷煙17萬箱，年產煙葉40萬擔，年創利稅2億元的奮斗目標。屆時，襄樊煙草在確保國家利益和消費者利益的基礎上，也必將實現自己逐步做大做強的目標。

堅持國家利益、消費者利益至上，是我國煙草行業20多年的發展經驗的價值凝結，它是行業當前一切工作的出發點和落腳點，是提升行業形象的立足點和結合點，更是增強行業競爭實力的著力點和支撐點。現階段，煙草行業正處于重要調整時期，我們必須緊緊抓住行業平穩發展“第一要務”，切實把“兩個維護”作為行業改革發展的重點，協調好國家、消費者、煙農、零售戶等各方利益，努力構建和諧煙草，創造良好的外部環境，鞏固和完善煙草專賣制度，樹立行業形象，才能確保煙草行業持續穩定協調健康發展，才能為國家建設和人民利益做出更多的貢獻。

第二篇：煙草企業堅持兩個利益至上樹立五種意識

一個團體、一個行業、乃至一個民族，必須有一種積極向上的價值觀。先進健康的價值觀，是主導我們思想和行為的靈魂，是凝聚我們共同意志的核心作用力。國家局黨組提出的這一行業價值觀，就是引領我們推動行業改革、促進行業發展的行動指南。襄樊煙草專賣局在組織全局干部職工開展“兩個利益至上”的大討論中認識到：行業工作不論是卷煙銷售還是煙葉生產，其工作的終端都是銷售市場，而銷售市場面對的主體就是廣大消費者。煙草行業的發展離不開市場、市場的發展則離不開消費者，市場和消費者是支撐整個煙草行業的根基，煙草行業只有在滿足市場需求、保護消費者利益的基礎上才能實現國家利益。只有確保了國家利益，我們自身的利益才能得到保障。這三種利益關系是一種依次遞進的邏輯聯系，行業發展的客觀現實，要求三者必須相互統一，不能對立排斥，更不能本末倒置。在培養共同價值觀的實踐中，必須同各項具體工作緊密結合，必須將“兩個利益至上”的要求貫穿于行業工作的全過程。因此，堅持兩個利益至上，必須樹立五種意識：

一、必須樹立立足現實、放眼長遠的發展意識

堅持兩個利益至上，發展是基礎。煙草行業作為國家立法專賣專營的行業，在國家和地方財政中地位特殊，承擔著為國家和社會創造、積累財富的責任，如果自身發展不能解決好，國家利益和消費者利益勢必失去保障。近年來，襄樊煙草強調樹立發展意識，把發展作為第一要務，先后進行了一系列重大改革，特別是局、廠分立以來，企業一年一個新臺階，實現了長足發展，但相比于可持續發展的要求，相比于行業的巨頭，我們的基礎還比較薄弱，發展的后勁也略顯不足。要想盡快縮小差距，迎頭趕上，必須進一步樹立科學的發展觀，在強化基礎、增進后勁上做文章。為此，我們要在穩住卷煙銷量的同時，抓住國家局將我市煙葉列為全國重點產區范圍的機遇，發揮區域優勢，狠抓煙葉生產。今年我們爭取到了30萬擔煙葉收購計劃，通過大力宣傳煙葉生產在農村產業結構調整中的優勢，切實調動農民種煙的積極性，通過運用政策扶持、抓好技術培訓、訂立收購合同、建立保險基金等措施，切實解除農民種煙的后顧之憂，使煙葉種植面積達到12.9萬畝。從目前情況來看，基本能完成收購計劃，全年將比去年增長8萬擔左右，同時，我們也已提前拿到了省內外大企業的30萬擔訂購合同。在卷煙銷售上，1至8月份，全市已銷售卷煙116000箱，與去年同期基本持平。卷煙銷售穩中有升，煙葉生產大步跨躍，在增強企業發展后勁的同時，也從根本上奠定了確保“兩個利益至上”的基礎。

二、必須樹立思想統一、行動協調的大局意識

今年一季度以來，全行業經濟運行出現了明顯的“三偏”現象，給襄樊卷煙銷售造成一定影響。其中最為突出的現象，就是高檔卷煙供過于求，低檔卷煙供不應求，市場銷售嚴重滑波。一季度，全市的卷煙銷售總量下降名列全省第一。在國家局針對“三偏”問題，提出尊重市場，適應市場，加強宏觀調控的要求以后，我們在開展“兩個利益至上”的討論中明確了這樣的觀點：對于近年來行業出現的高速增長，必須有一個清醒的、正確的認識，脫離了消費者利益的發展，絕不是健康的發展。只有確保兩個利益至上，行業和企業才可能持續、健康、穩定發展，這才是行業發展的大局。違背市場規律，損害消費者利益的行為，如果不及時有效地解決，其災難性后果必然殃及行業大局。在思想認識統一以后，我們迅速行動，糾正偏差，維護大局，針對品牌置換過渡期內，消費者對新品種口味不太適應的問題，組織三種套牌卷煙投放市場，有效緩解了供需矛盾，市場銷量也因之迅速回升。到6月底，已銷售卷煙81792箱，占省局下達計劃的50.3%，不僅彌補了前期掉銷的份額，而且全面帶動了新品牌的銷售。這一結果給了我們這樣的啟示：要推動行業穩步發展，必須克服急功近利、脫離實際、不尊重市場規律的思想，必須處理好眼前利益和長遠利益、局部利益和大局利益的關系。只有堅持大局意識，確保兩個利益至上，才是符合經濟規律，才有利于行業和企業發展。否則，確保“兩個利益至上”就無從談起。

三、必須樹立嚴謹求實、敢抓善管的責任意識

煙草實行國家專賣，其根本目的就是為了保證國家財政收入，維護消費者合法利益。因此，行業行為在一定意義上就屬于國家行為，煙草行業要確保兩個利益至上，就必須站在立黨為公、執政為民的高度，切實對國家負責，對消費者負責，永久地樹立負責任的行業形象。作為一個地區的行業管理部門，其責任意識就體現在嚴謹求實、敢抓善管兩個方面。襄樊煙草在局、廠分立以后，通過引進先進的經營理念和現代管理思想，初步奠定了做大做強兩煙的基礎。今年來，由于受品牌置換過渡期階段性負面效應的影響，市場經營秩序一度出現了一定范圍的混亂，販假售假等違法行為有所抬頭。在此情況下，我們沒有以聯合重組成功所帶來的積極效應，掩蓋由此引發的

第三篇：煙草：堅持兩個利益至上構建和諧煙草企業

黨的十六屆六中全會提出：堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，著力發展社會事業、促進社會公平正義、建設和諧文化、完善社會管理、增強社會創造活力，走共同富裕道路，推動社會建設與經濟建設、政治建設、文化建設協調發展。牢固樹立國家利益至上、消費者利益至上的共同價值觀，確保煙草行業全面、協調、可持續發展，是煙草行業每一位干部職工的共同追求和行為準則，也是構建社會主義和諧社會的必然要求。

一、堅持“兩個利益至上”對構建和諧復烤企業的重要性和必要性 《煙草專賣法》規定：“為實行煙草專賣管理，有計劃地組織煙草專賣品的生產和經營，提高煙草制品質量，維護消費者利益，保證國家財政收入，制定本法。”專賣制度下能否真正做到維護國家利益和消費者利益，事關煙草行業的社會形象，事關煙草專賣制度的鞏固，事關煙草行業的生存發展。隨著煙草行業各項改革的不斷深化，煙草復烤企業的組織結構也發生了很大變化，經營戰略不斷調整，以人為本構建和諧企業成為煙草復烤企業發展中的重要課題。黨的十六屆六中全會強調：新世紀新階段，我們黨要帶領人民抓住機遇、應對挑戰，把中國特色社會主義偉大事業推向前進，必須堅持以經濟建設為中心，把構建社會主義和諧社會擺在更加突出的地位。構建和諧社會作為一項系統工程，需要隨著經濟、政治、文化的發展而不斷推進，需要不同行業、不同部門的齊心協力和不斷努力。面對構建和諧社會的新要求，煙草行業作為整個社會的一個有機組成部分，應該怎么辦？為此，國家煙草專賣局提出，要堅持以人為本，廣泛調動各方面的積極性，牢固樹立國家利益至上、消費者利益至上的共同價值觀，切實做到對消費者負責，為國家多作貢獻，努力營造和諧的煙草發展環境，為構建和諧社會作出努力。

由于專賣體制的特殊性，煙草行業在市場經濟不斷發展完善的環境下，如何維護國家利益和消費者利益，必然引起社會更多的關注。當前，煙草行業改革發展進入關鍵時期。實踐證明，越是改革發展的關鍵時期，越需要一個安定有序的和諧環境。煙草行業提出要牢固樹立國家利益、消費者利益至上的共同價值觀，切實維護國家利益、消費者利益，是關系到煙草行業改革發展全局的重大舉措。煙草行業應當把這個共同價值觀真正落到實處，在社會上樹立起負責任的行業形象，營造一個和諧的煙草發展環境。

二、構建和諧煙草復烤企業應該處理好四對關系

構建社會主義和諧社會，將對社會發展產生深遠影響。煙草行業要從深化內部改革、加強內部監督管理、加大科技興煙的力度、堅持平穩發展基本方針、增強總體競爭力入手，不斷提高煙草企業經濟效益，多創稅收，為建設和諧社會提供更多的物質支持，努力建立行業內部和諧的工作關系。就煙草復烤企業而言，企業生產經營的起點是煙農，連接點是職工、外來務工人員和煙廠（客戶），終端是國家，我們要樹立利益和諧的新觀念，實現企業與用戶、產品與市場、企業與環境的和諧。

牢固樹立國家利益至上的觀念，正確處理好煙草復烤企業與國家利益的關系。煙草企業的出資主體是國家，是國有獨資企業，是國家財政收入的主要來源之一。因此，煙草行業最基本的職能就是：在現行國家法律法規的框架范圍內，按照市場經濟規律的要求，堅持和完善專賣專營的管理體制，按時足額繳納國家稅金，保證國家的財政收入；按照《公司法》的要求，建立現代企業制度，理順產權關系，合理配置資源，降低綜合成本，提高生產效率，確保企業合理的利潤增長，實現國有資產保值增值。

牢固樹立消費者利益至上的共同價值觀，正確處理好煙草復烤企業與煙廠（客戶）的關系，努力構建新型的工商關系。滿足工業用戶需求是煙草復烤企業的職責所在，維護卷煙工業用戶的合法權益和原料需求是煙草行業穩步發展的根本要求。建立起相應的煙草行業利益均衡分配機制，是煙草行業建構和諧社會的重要環節。煙草行業實行工商分設的管理體制后，工商企業都面臨煙草市場新的挑戰，更應該聯合起來，以品牌為基礎、以市場為導向、以利益為紐帶，建立互惠互利、和諧共進的合作關系，共同發展，實現雙贏。在這方面，云南省煙草煙葉公司堅持以提高品質和等級合格率為中心，為名優品牌卷煙提供優質原料；堅持“服務、誠信、質量、管理”的理念，在復烤企業率先實施客戶經理制度，不斷改進和完善與客戶經理制度相關的配套改革，取得了較為顯著的效果。

建立企業內部利益均衡機制，正確處理好煙草復烤企業與職工、外來務工人員的關系。煙草復烤企業屬于勞動密集型企業，外來務工人員多數來自農村偏遠山區，走出農村進入城鎮打工十分不易。

第四篇：煙草：堅持兩個利益至上構建和諧煙草企業

黨的十六屆六中全會提出：堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，著力發展社會事業、促進社會公平正義、建設和諧文化、完善社會管理、增強社會創造活力，走共同富裕道路，推動社會建設與經濟建設、政治建設、文化建設協調發展。牢固樹立國家利益至上、消費者利益至上的共同價值觀，確保煙草行業全面、協調、可持續發展，是煙草行業每一位干部職工的共同追求和行為準則，也是構建社會主義和諧社會的必然要求。

一、堅持“兩個利益至上”對構建和諧復烤企業的重要性和必要性

《煙草專賣法》規定：“為實行煙草專賣管理，有計劃地組織煙草專賣品的生產和經營，提高煙草制品質量，維護消費者利益，保證國家財政收入，制定本法。”專賣制度下能否真正做到維護國家利益和消費者利益，事關煙草行業的社會形象，事關煙草專賣制度的鞏固，事關煙草行業的生存發展。隨著煙草行業各項改革的不斷深化，煙草復烤企業的組織結構也發生了很大變化，經營戰略不斷調整，以人為本構建和諧企業成為煙草復烤企業發展中的重要課題。

黨的十六屆六中全會強調：新世紀新階段，我們黨要帶領人民抓住機遇、應對挑戰，把中國特色社會主義偉大事業推向前進，必須堅持以經濟建設為中心，把構建社會主義和諧社會擺在更加突出的地位。構建和諧社會作為一項系統工程，需要隨著經濟、政治、文化的發展而不斷推進，需要不同行業、不同部門的齊心協力和不斷努力。面對構建和諧社會的新要求，煙草行業作為整個社會的一個有機組成部分，應該怎么辦？為此，國家煙草專賣局提出，要堅持以人為本，廣泛調動各方面的積極性，牢固樹立國家利益至上、消費者利益至上的共同價值觀，切實做到對消費者負責，為國家多作貢獻，努力營造和諧的煙草發展環境，為構建和諧社會作出努力。

由于專賣體制的特殊性，煙草行業在市場經濟不斷發展完善的環境下，如何維護國家利益和消費者利益，必然引起社會更多的關注。當前，煙草行業改革發展進入關鍵時期。實踐證明，越是改革發展的關鍵時期，越需要一個安定有序的和諧環境。煙草行業提出要牢固樹立國家利益、消費者利益至上的共同價值觀，切實維護國家利益、消費者利益，是關系到煙草行業改革發展全局的重大舉措。煙草行業應當把這個共同價值觀真正落到實處，在社會上樹立起負責任的行業形象，營造一個和諧的煙草發展環境。

二、構建和諧煙草復烤企業應該處理好四對關系

構建社會主義和諧社會，將對社會發展產生深遠影響。煙草行業要從深化內部改革、加強內部監督管理、加大科技興煙的力度、堅持平穩發展基本方針、增強總體競爭力入手，不斷提高煙草企業經濟效益，多創稅收，為建設和諧社會提供更多的物質支持，努力建立行業內部和諧的工作關系。就煙草復烤企業而言，企業生產經營的起點是煙農，連接點是職工、外來務工人員和煙廠（客戶），終端是國家，我們要樹立利益和諧的新觀念，實現企業與用戶、產品與市場、企業與環境的和諧。

牢固樹立國家利益至上的觀念，正確處理好煙草復烤企業與國家利益的關系。煙草企業的出資主體是國家，是國有獨資企業，是國家財政收入的主要來源之一。因此，煙草行業最基本的職能就是：在現行國家法律法規的框架范圍內，按照市場經濟規律的要求，堅持和完善專賣專營的管理體制，按時足額繳納國家稅金，保證國家的財政收入；按照《公司法》的要求，建立現代企業制度，理順產權關系，合理配置資源，降低綜合成本，提高生產效率，確保企業合理的利潤增長，實現國有資產保值增值。

牢固樹立消費者利益至上的共同價值觀，正確處理好煙草復烤企業與煙廠（客戶）的關系，努力構建新型的工商關系。滿足工業用戶需求是煙草復烤企業的職責所在，維護卷煙工業用戶的合法權益和原料需求是煙草行業穩步發展的根本要求。建立起相應的煙草行業利益均衡分配機制，是煙草行業建構和諧社會的重要環節。煙草行業實行工商分設的管理體制后，工商企業都面臨煙草市場新的挑戰，更應該聯合起來，以品牌為基礎、以市場為導向、以利益為紐帶，建立互惠互利、和諧共進的合作關系，共同發展，實現雙贏。在這方面，云南省煙草煙葉公司堅持以提高品質和等級合格率為中心，為名優品牌卷煙提供優質原料；堅持“服務、誠信、質量、管理”的理念，在復烤企業率先實施客戶經理制度，不斷改進和完善與客戶經理制度相關的配套改革，取得了較為顯著的效果。

建立企業內部利益均衡機制，正確處理好煙草復烤企業與職工、外來務工人員的關系。煙草復烤企業屬于勞動密集型企業，外來務工人員多數來自農村偏遠山區，走出農村進入城鎮打工十分不易。作為一個有社會責任感的煙草企業，必須建立利益均衡機制，協調好企業內部各方面的關系，均衡提高并

保障企業、職工及外來務工人員的利益，調動各崗位員工的工作積極性、主動性和創造性，使企業形成充滿活力、和諧融洽的有機整體。一是建立“四個機制”，即學習機制、決策機制、干部任用機制、監督機制，創建“四支隊伍”，即企業經營管理隊伍、科技人才隊伍、政工干部隊伍、高技能人才隊伍，實現由身份管理向崗位管理轉變，建立人員“進得來、留得住、出得去

”的動態管理機制，進一步提升干部職工綜合素質，提高企業的核心競爭力。二是在收入分配上，加大二次分配力度。從今年開始，云南省煙草煙葉公司全面進行核崗定員，建立和實施績效考核機制，整合歸并、精簡內部機構、壓縮管理人員，在收入分配上進一步向高管理、高技術、高技能崗位及生產一線傾斜。三是引入競爭激勵機制，推行勞務用工公司合作制，理順勞動管理關系，規范用工行為，最大限度地簡化用工的管理職能，穩定外來務工人員隊伍，保障廣大外來務工人員的合法權益。

正確處理好煙草復烤企業與煙農的關系，協調建立新型的農商關系。要改變一些地區過去主要靠行政手段安排烤煙種植的做法，通過適當調整煙葉價格，保證農民的合理收益，解決好種糧與種煙、種經濟作物與種煙的比較利益問題，讓農民自覺自愿種煙，實現煙葉生產經營的良性循環。借鑒和吸收國外的煙葉生產經驗，通過專業化分工，實施專業化管理，建立社會化服務體系，為農民的煙葉生產提供優質服務。

三、構建和諧煙草復烤企業的實踐與思考

樹立和落實科學發展觀。創建和諧煙草復烤企業，要樹立科學發展觀，用和諧理念統領企業發展，這是新時期對煙草復烤企業提出的新要求。在當前的市場經濟大環境下，實行特殊專賣體制的煙草行業必然受到社會的廣泛關注，市場環境也正在發生著深刻變化。對煙草復烤企業而言，隨著工商分離、職能上的分開和利益上的獨立，煙草工商之間關系由原來的行政關系向經濟關系轉變；卷煙是特殊消費品，吸煙與健康、吸煙與環境被廣泛關注，煙草企業必須減少和降低吸煙帶來的危害。從長遠看，煙農、煙草商業、卷煙工業、卷煙零售戶之間建立長期合作的戰略伙伴關系，煙草行業與消費者之間建立誠信的關系，對煙草行業未來的生存與發展有著十分關鍵的作用。

強化安全生產。始終把安全生產擺上重要位置，作為復烤企業的根本任務和基本職責來抓，建立企業安全生產長效機制，牢固樹立以人為本的科學發展觀，強化責任主體意識和責任意識，依法履行安全生產的責任和義務，層層落實安全生產責任制，嚴格考核獎懲，把責任落到實處，確保企業安全生產，從而切實保障企業職工的生命安全和身體健康，保障國家財產的安全。

建設學習型企業。不斷豐富學習型企業的實際內涵，在員工中強化終身學習的理念，營造團隊式的學習環境，鼓勵員工學習適應市場競爭、適應業務發展需要的專業知識，增強員工適應競爭環境、勝任不同崗位的能力，提高員工的思想道德素質和科學文化技術素質，為企業的改革發展、為員工投身全面建設小康社會提供精神動力、智力支持和思想保障。發揮煙草企業的資金優勢，全面實施人才強企、科技興煙戰略，不斷強化干部職工學習的意識，不斷培養干部職工自覺學習的動力，改善干部職工的學習條件，全面提升企業的學習力、創造力和干部職工的整體素質，從而提高企業的核心競爭力。煙草企業不僅要出一流產品，滿足市場和消費者的需求，更要出一流人才，使員工在發展企業、創造財富的同時，充分地施展才能，不斷地成就自我，從而實現人生的理想和自身的價值。

加快人事分配及績效考核制度創新。一是在用工制度上，既要承認歷史，實施老人老辦法；又要著眼未來，大膽創新，制定招用、考核、晉升、退出等人事干部制度，提高人力資源配置市場化水平，形成良性循環的用人機制和干部管理機制；同時，樹立對國家、對社會負責的企業形象，不將自己企業的職工推向社會、推給國家，增加社會及國家的負擔。大力推行競聘上崗，對所有人員一視同仁，對那些素質較高、工作勤奮、成績突出的要及時選拔到較高級別崗位。二是在分配制度上，嚴格執行國家及行業的有關規定，建立有效的激勵約束機制，健全收入分配正常增長機制，把職工收入與效益增長和工作業績掛鉤，改變收入分配的隨意性和分配中的不規范行為；加強對員工及企業管理者的績效考核，建立新的薪酬制度。

加強企業文化建設。復烤企業要建立統一的企業文化理念和價值觀，必須加強企業文化建設，堅持以人為本的理念，完善企業文化體系建設，開展學習型組織創建工作，創建學習型部門、班組，將學習型企業創建與企業文化建設有機結合起來，以促進員工的全面發展為基礎，形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的文化氛圍。

第五篇：煙草“踐行兩個至上,做到三個始終,樹立五種意識”學習心得

“踐行兩個至上，做到三個始終，樹立五種意

識”學習心得體會

目前，行業發展已進入至為關鍵的時期，面臨著許多挑戰和難題，比如，如何適應企業組織結構的深刻變化，增強廣大干部職工對企業的認同感；如何激發員工干事創業的積極熱情，增強員工責任意識、大局意識，促進人的全面發展等等。這都迫切需要我們充分認識推進行業文化建設的重要性和緊迫性，切實把思想和行動統一到全會精神上來，以思想文化新覺醒、理論創造新成果、文明建設新成就，推動行業文化建設深入開展，我將以自己的實際行動踐行踐行兩個至上，做到三個始終，樹立五種意識：

一、對“兩個至上”有了更加深刻的理解和認識 首先，行業共同價值觀是指導中國煙草發展的重要理論依據之一。行業共同價值觀的提出，是對中國煙草多年實踐經驗的理論總結，抓住了行業發展的本質特征，也為今后煙草行業的改革與發展提供了有力的理論支撐。一是“兩個至上”的價值觀具有深厚的理論基礎，是“三個代表”重要思想的具體體現；二是“兩個至上”的價值觀具有深厚的政治基礎，是鞏固完善煙草專賣制度的根本要求；三是“兩個至上”的價值觀具有深厚的經濟基礎，是我們努力提高對國家經濟建設貢獻率的內在動力；四是“兩個至上”的價值觀具有深厚的利益基礎，是我們承擔煙草企業歷史使命的重要前提；五是“兩個至上”的價值觀具有深厚的思想基礎，是凝聚人心不斷超越的精神支柱。

其次，行業共同價值觀體現了煙草行業作為特殊行業所應有的內在價值取向。當前，深刻理解這一共同的內在要求，對于落實科學發展觀，實踐“三個代表”重要思想有著重要的理論意義和實踐意義。一是“兩個至上”的價值觀是每個公民都要遵守的社會道德要求；二是“兩個至上”的價值觀是國有企業應盡的第一職責；三是“兩個至上”的價值觀是基于行業特殊性提出的特殊要求；四是“兩個至上”的價值觀是行業利益，企業利益和職工利益的保證與統一。煙草行業職工牢固樹立國家利益消費者利益至上的共同價值觀，是對《煙草專賣法》立法宗旨的深化，是行業職工職業道德建設和黨員保持先進性教育，堅持科學發展觀的重要內容。

最后，行業共同價值觀是指導煙草行業改革與發展的行動指南。在專賣體制下，能否真正做到維護國家利益，實現國有資產的保值增值；能否真正做到維護消費者利益，為消費者提供優質的產品和服務；能否真正做到提高效率，注重自律，自覺規范生產經營行為，構建行業誠信體系，關系到煙草行業在社會上的形象，關系到煙草專賣制度的鞏固，關系到煙草行業的生存與發展。我們應站在國家利益和消費者利益至上的全局高度，站在嚴格行業自律，維護專賣體制的戰略高度，以國家利益、消費者利益至上的行業共同價值觀為指導，以“兩個維護”為已任，以國家賦予的權力扎實推進行業改革與發展，為國家做出更大的貢獻，才能保持全行業持續穩定協調健康發展。

二、對“三個始終”有了更加深刻的理解和認識 一要始終把維護煙農利益放在心上，要使關心煙農、維護煙農利益成為行業的文化，植根于各級領導干部職工心中，成為一種自覺行為。二要始終把為零售客戶提供優質服務作為流通企業根本任務，更加滿足客戶需求、更加重視品牌培育、更加注重服務提升，保證零售客戶盈利水平不斷提升，客戶滿意度不斷提升。三要始終把調動全體員工積極性、主動性、創造性作為一切工作出發點，通過企業文化的宣貫，提高員工對企業的認同感和歸屬感，進一步調動員工工作積極性和主動性，激發員工愛崗敬業、拼搏奉獻的熱情。

三、對“五種意識”有了更加深刻的理解和認識 一要牢固樹立責任意識。要立足自已的崗位，守土有責，把自己的工作做好就是對企業、對國家的貢獻，同時要自覺遵守法紀法規，樹立良好的行業社會形象。二要牢固樹立憂患意識。當前煙草行業所面臨的國際國內形勢并不樂觀，行業發展遇到了一定的瓶頸，所以，我們不能只看到眼前大好的形勢，更要考慮行業長期的發展，以更加緊迫的意識投入工作當中，提高工作質量和服務水平。三要牢固樹立公仆意識。一切以客戶為中心，想客戶所想，急客戶所急，真正把客戶的利益放在首位，真正從客戶的角度去考慮問題、解決問題。四要牢固樹立民主意識。堅持深入基層，深入實際，深入推進辦事公開、民主管理、陽光操作，確保職工的知情權、參與權、表達權、監督權。五要牢固樹立創新意識。面對新形勢、新工作、新問題，原有的工作方式方法已經無法適應，所以，我們要始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態，堅持與時俱進，用開拓的視野、創新的方法去面對新形勢、解決新問題。