第一篇：模具各崗位工作范圍與職責

鉗工組長的工作范圍與職責：

1.工作范圍： 負責鉗工組所有的事務與人員的安排與調動，新模與修改模全方位的技術指導，質量，效率（進度）跟蹤，2.工作職責： 調動組員的積極性（激情，一支軍隊的實力四分之三靠的是士氣,我們團隊也是如此）；溝通，與組員之間的溝通由為重要，通過溝通要達到其識，消除與組員之間的分歧，做到互相信任;組長要達到帶頭與模范的作用，讓其組員服服帖帖，在組員間激勵與負激勵（績效）要做到公平公正，透明；

鉗工副組長的工作范圍與職責：

1.工作范圍： 負責模具修改和新模跟進安排，質量的管控

2.工作職責： 幫助組長解決問題，當組長請假時，你能把整個組帶動起來，頂得住;與項目，工程及加工組各個環節的溝通

檢測組長的工作范圍與職責：

1.工作范圍： 負責工模部所有模具與產品的檢測及人員安排等事務，2.工作職責： 技能，判斷能力的宣導，要達到每個人都能獨立完成檢測工作，而不是只檢測不判斷；處理事情，問題要及時，發現問題要及時反饋；如何帶動組員的積極性與互動；

銑床組長的工作范圍與職責：

1.工作范圍： 負責銑床組所有的加工事務及人員安排與調動； 2.工作職責: 銑床的技能，安全，流程制作，外發加工跟進與溝通，機床的保養與維護

銑床領班的工作范圍與職責：

1.工作范圍： 日常機器設備保養點檢負責，人員管理及技術交流 2.工作職責： 與組長相互配合，處理事情，問題要及時，帶動組員的積極性 EDM組長的工作范圍與職責：

1.工作范圍： 負責EDM組的人員安排，工作計劃，流程制作，專業技能及安全的培訓，外發加工的跟進與溝通；

2.工作職責： 解決與總結質量異常來提升專業技能，做到公平公正且透明式的管理理念；

EDM領班的工作范圍與職責：

1.工作范圍：日常機器設備保養點檢負責，人員管理、技術交流及互動； 2.工作職責：與組長相互配合，處理事情，問題要及時，帶動組員的積極性；

省模組長的工作范圍與職責：

1.工作范圍：負責省模組所有的加工事務、工作安排、技術交流，外發加工的跟進、溝通、檢驗，理論和技能培訓，異常及疑難雜癥處理 2.工作職責：起到帶頭與模范的職責;CNC主管的工作范圍與職責：

1.工作范圍：負責CNC所有加工事務，工作安排，技術交流，外發加工的跟進、溝通、理論和技能培訓，異常及疑難雜癥處理； 2.工作職責：起到帶頭與模范的職責，調動組員的激情； CNC操機組長的工作范圍與職責：

1.工作范圍：負責CNC操機的所有加工事務，技術交流，安全、技能的培訓；

2.工作職責：起到帶頭與模范的職責，調動組員的激情； CNC操機領班的工作范圍與職責：

1.工作范圍：日常機器設備保養點檢負責，人員管理、技術交流及互動； 2.工作職責：與組長相互配合，處理事情，問題要及時，帶動組員的積極性； CNC編程的工作范圍與職責：

1.工作范圍：按要求完成主管分配的工作；

2.工作職責：配合主管的工作安排，與EDM檢測溝通，交接，配合EDM完成工作。

模具部主管的工作范圍與職責；

1.工作范圍；負責模房日常大小事務，生產總調度安排與監督，外協加工跟進溝通，人員管理，調動，培訓，考核。2.工作職責；

a； 對模具上的問題負主要責任，對模房所有人員安全操作負主要責任，7S環境與機器保養負責。

b；日常請購單審核確認，修改模審核確認。

c；每月20日左右倉庫存庫盤點，倉管提供數據監督周凱盤點。d；每月所有加工送貨單確認簽名，異常統計總結。（全部28號前交上級）e；每月把當月新模算產值的模號20左右統計給到財務部攀芳宇統計產值。f；部門每月績效考核統計 g；每月新模改模價格計算入檔 主管助理的工作范圍與職責；

1.工作范圍；負責模房模具進度調動調配，人員指揮調動，生產工藝安排與外協加工跟進。

2.工作職責；對模具拖期負主要責任，協助主管共同把本部門的工作做好。助理的工作范圍與職責；

1.工作范圍；負責生產工藝的落實加工跟進，外協跟進，對加工出現的問題跟進并反饋上級，有對人員指揮調動的權力。

2.工作職責；對加工的質量負責。協助主管共同把本部門的工作做好。

第二篇：模具室職責及工作范圍要求

部門職能

模具室

部門名稱：

模具室

上級部門：

技術科

下屬崗位：

模具設計員、夾具設計員

部門本職：

保證生產車間模具的供應。

主要職能：

（1）參與重要模具、夾具的設計并組織攻克模具、夾具設計過程中的技術難題。

（2）現場解決重要夾具、模具發生的各種問題。

（3）引進國內外先進的設計理論和方法，并對設計員進行培訓，不斷提高整體

設計水平。

（4）編寫模具、夾具的技術任務書，撰寫技術報告。

管轄范圍：

（1）模具室所屬員工。

（2）模具室辦公場所及衛生責任區。

（3）模具室辦公設備、辦公用品。-

第三篇：人事部門職責與工作范圍

人事部門職責與工作范圍

1、負責管轄范圍內的考勤檢查監督

2、負責檢查合同收據，交接財務資料;

3、協助管理所轄范圍的形象監督;

4、上傳下達公司的發文

5、負責公司的招聘以及安排面試、校園招聘

6.員工入職、離職人事手續辦理

人事部門職責21、根據酒店工作目標，協助制定行政和人力資源工作計劃、總結，并組織實施。

2、負責酒店內外聯絡、綜合協調、制度編制、公務用車管理等工作，完成酒店各類信息上報。

3、負責做好上海市精神文明單位、旅游標準化等創建方面的具體工作。

4、協助籌備、組織、協調酒店有關重要會議及大型活動。

5、根據政策法規，結合酒店實際，制定和完善員工培訓、考核、選拔、激勵等各項制度，并組織實施。

6、負責做好公司人工成本預算和管理工作;同各部門建立良好協作，保持溝通及時，信息暢通。

7、按酒店安全管理要求，做好部門安全防護及教育工作;完成上級交派的其它工作任務。

人事部門職責3

1.建立健全資產管理和采購流程管理工作

2.檢查、登記公司固定資產，采購、添置、維護公司固定資產;并進行定期盤查

3.收集審核各部門固定資產添置計劃，對公司耗材進行管理

人事部門職責4

1.負責協助經理組織制定企業各項行政管理的規章制度并監督執行

2.負責員工考勤制度的制定與監督實施

3.負責改善行政工作流程，簡化行政辦公手續，增加行政辦公效率

人事部門職責5

1.負責企業貴賓接待工作管理

2.負責有業務往來的企業單位的聯系與接洽

3.負責與其他部門的行政聯絡工作

人事部門職責6

1.負責人事各項制度的制定與監督執行

2.負責招聘員工配置工作

3.負責員工培訓管理工作

4.負責員工薪酬制度的制定與管理工作

5.負責員工關系及社保的管理工作

其他完成領導臨時交辦的其他工作

人事部門職責71、負責為公司管理層提供支持，協助總經理完成對內管理、對外協調工作;

2、負責完善公司內部的管理體系，負責督促管理制度的有效執行，負責評估和監督公司內部管理的規范性和有效性;

3、負責公司行政、人事、工作;

4、負責公司日常管理工作及領導交辦其他工作。

人事部門職責81、根據酒店工作目標，協助制定行政和人力資源工作計劃、總結，并組織實施。

2、負責酒店內外聯絡、綜合協調、制度編制、公務用車管理等工作，完成酒店各類信息上報。

3、負責做好上海市精神文明單位、旅游標準化等創建方面的具體工作。

4、協助籌備、組織、協調酒店有關重要會議及大型活動。

5、根據政策法規，結合酒店實際，制定和完善員工培訓、考核、選拔、激勵等各項制度，并組織實施。

6、負責做好公司人工成本預算和管理工作;同各部門建立良好協作，保持溝通及時，信息暢通。

7、按酒店安全管理要求，做好部門安全防護及教育工作;完成上級交派的其它工作任務。

第四篇：財務工作范圍與職責

財務職能管理制度

為規范學校的財務行為，加強財務管理，提高資金使用效益，促進學校教學業務的發展，結合本校的實際情況，制定制度如下： 1、2、3、4、上班時間：夏令時：7:30—17:00，冬令時：7:30—16:30。詳細做好學校各項費用的收支記錄，嚴格審核報銷單據。負責全校職工工資、津貼、獎金的按時發放。外出采購時須張主任批準，并由后勤人員陪同財務人員共同外出采購。如張主任外出，則需校長批準。5、6、7、8、如無特殊情況，財務必須留有一名工作人員。以便收入支出。做好教學備品的儲備工作。.做好月報表、季報表： 月報表包括：

（1）幼兒園：流失生、插班生、各班人數、水果費用；

（2）外語部：流失生、插班生、各班人數、特殊收費明細表、各個小學的人數報表、（3）藝術部：流失生、插班生、各班人數、教師工資明細表、（4）食堂：菜的花銷、米面油的花銷、（5）各校收入明細表。

9、季報表：（1）財務報表、其他費用明細報表；

（2）班車：油費、修車等費用、班車的收入；

（3）季度的學校總支入、支出；

（4）外校老師的提成表；

第五篇：各崗位HSE職責

各崗位HSE職責

一、總經理安全職責

1、總經理是企業的安全負責人，對本企業安全、生產、職業危害工作負全面責任，必須嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，負責建立并落實全員安全生產責任制。

2、確定本企業的安全生產目標，審定安全生產規劃和計劃，簽發安全規章制度、安全技術規程、批準重大安全技術措施，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善企業勞動條件和企業的安全、職業衛生狀況。

3、組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法，組織制定并實施對重大災害事故的預防和生產安全事故應急救援預案，組織重大事故的調查和處理工作。及時、如實向上級部門報告生產安全事故。

4、建立健全安全機構和安全組織，充實安全專業技術管理人員，支持各級安全組織和安全人員的工作，穩定安全專業隊伍。

5、定期召開安全生產專題會議和聽取安全管理部門的工作匯報，及時研究和解決有關安全生產的重大問題，組織全廠性的安全生產大檢查，對重大不安全因素、職業危害及重大事故隱患組織落實整改，組織全廠性的安全教育與考核工作。

6、在布置工作的時候做到同時計劃、布置、檢查、兌結、評比安全工作。決定安全、職業衛生方面的獎懲。

7、本單位內實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術指標、安全管理要求和安全職責等條款，并認真考核。

8、總經理不在時，由代理者負責。

二、生產副總經理安全生產職責

1、在總經理的領導下，對本企業的安全、生產事故負主要領導責任。必須嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，監督檢查生產職能部門的安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。

2、組織制定、修訂和審批生產安全規章制度、安全技術規程及安全技術措施計劃，并組織實施。

3、組織生產職能部門對應呈報上級主管部門的生產職業危害事故的調查處理，并按規定及時向上級安全部門報告。

4、組織安全生產大檢查，督促重大生產事故隱患的整改，負責審批特級動火。組織協調生產事故應急救援預案的演練和發生生產事故后應急預案的實施。

5、定期召開生產調度會議，分析安全生產動態，及時解決生產中存在的安全問題，負責安全培訓和考核工作。

6、定期召開機動、設備系統的安全生產工作會議，分析機動、設備安全生產動態審定設備大、中、小修計劃及鍋爐、壓力容器、壓力管道的定期檢驗工作，確保各類設備安全運行，及時解決存在的問題，負責設備大修安全管理和安全教育。

7、在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全、衛生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。

8、負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家衛生標準。

9、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案、安全教育計劃和考核工作，審批特殊動火證，審查引進技術（設備）和開發新產品及鍋爐、壓力容器、壓力管道等設備采購的安全技術問題。

10、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

三、經營部經理安全生產職責

1、在總經理的領導下，對本企業供應、銷售系統的安全生產負主要領導責任。必須嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，保證供應的原材料、設備、備品配件等的質量符合國家標準，因質量問題造成事故，負主要領導責任。

2、組織制定、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、組織實施并監督檢查執行情況。

3、在壓力容器、壓力管道等設備采購定購中，把好供貨方資質關、質量關，確保供貨質量，做到技術資料齊全。

4、定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題，負責本系統的安全教育和考核工作。

5、組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

四、行政部經理安全職責

1、在分管經理的領導下，對本企業人事安全教育工作負主要領導責任。

2、組織制定、修訂和審批人事教育系統安全管理制度規定，并組織實施。

3、負責建立健全各級安全管理機構，負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。

4、制定從業人員、特種作業人員的培訓、發證工作計劃。

5、做好勞保用品的發放建檔工作。

6、組織特種人員的健康查體、預防職業病發生。

7、合理安排上崗人員、杜絕職業禁忌證人員上崗。

五、技術部門經理安全職責

1、負責對設備動力裝置及工業建筑物、構筑物的安全管理。

2、負責組織對工業建筑物、構筑物、起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、管網和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。

3、制訂或審定有關設備檢修、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，并確保實施。

4、組織按期實現安全技術措施計劃和隱患整改工作。

5、負責設備事故調查、統計、上報，參加有關重大事故的處理。

6、組織制度或修訂并監督執行分析（化驗）系統的技術規程和專業操作規程。

7、負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供準確的分析數據，把好質量關及涉及到安全生產的質量指標。

8、負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數據的分析和測定。

9、在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全、衛生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。

10、負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家衛生標準。

11、參加上報上級主管部門事故調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。

12、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案、安全教育計劃和考核工作，審批特殊動火證，審查引進技術（設備）和開發新產品及鍋爐、壓力容器、壓力管道等設備采購的安全技術問題。

六、生產部經理安全職責

1、組織編制或修訂生產工藝規程、操作規程、崗位操作法，參加安全技術規程的修訂。

2、在進行生產技術革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。

3、遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。

4、負責對臨時用工的安全管理、安全教育培訓工作。組織對外來施工作業人員進行入廠安全教育和施工前的安全工作。

5、在按排生產計劃、任務時，同時安排安全措施及注意事項，預防事故發生。

6、負責生產系統隱患整改和監控設備安全管理的落實。

7、按“三同時”原則，保證安全生產和消防有毒有害因素的設施與主體工程同時竣工驗收和使用。

8、負責生產（工藝）事故的調查、統計、上報，制定事故防范措施。

七、安全環保部經理職責 1規章制度的制訂和貫徹

1.1在經理領導下組織制訂、修訂、健全本企業的安全管理制度、防火制度、安全技術規程，及化學事故應急預案，生產總經理審定后，總經理批準頒發實施。

1.1貫徹國家和上級頒發的安全生產法令、法規、標準以及各項安全生產規章制度，并對執行情況進行監督檢查。2安全教育

2.1負責對新入廠人員三級安全教育中的一級教育與考核，并監督檢查二、三級教育考核執行情況。

2.2配合人力資源部按規定做好特種作業人員培訓考核、特種作業證的發放和復審工作。

2.3負責組織每年一次全員安全培訓考核工作。3安全檢查

3.1在分管經理領導下，組織做好綜合安全大檢查以及季節性和節假日的安全大檢查。

3.2做好日常的安全檢查和督查。發現違章操作，有權制止或令其停止工作。3.3總結安全檢查結果，及時向分管經理匯報。

3.4參加有關專業的安全檢查，并對檢查后的整改情況進行監督檢查。3.5建立重大隱患整改通知書（通知書由安全 科填寫，生產副經理審批），監督檢查各生產車間隱患的整改情況，對危險性較大的或一時解決不了的隱患，應及時向有關領導匯報，并督促做好防范措施。

3.6建立各種作業許可證的管理和審批制度。負責動火、高處、罐內等作業許可證（票）的審批、監督。檢查各票、證的貫徹執行情況。3、7督促重大危險源所在單位，做好監控工作。4勞動防護用品的管理 4.1根據國家勞動保護政策和地方勞動部門的有關規定，結合本單位實際情況，制訂勞動防護用品發放標準，經企業領導批準后，貫徹執行。4.2負責檢查勞動防護用品的質量，并監督有關部門按標準發放。4.3監督檢查并教育職工正確佩戴勞保用品。4.4 負責防護器材、消防器材配備工作。5事故管理

5.1認真貫徹執行《企業職工傷亡事故報告和處理規定》,發全傷亡事故后,立即向企業領導和上級有關部門報告。

5.2參加有關部門對事故進行調查、處理和工傷鑒定。

5.3配合有關部門在事故處理中，嚴格按“四不放過”原則執行。

八、保安部經理安全職責

1、負責企業內的劇毒品、爆炸品、放射性物品的保衛和要害崗位，廠內交通管理工作。

2、經常進行防火宣傳教育，負責專業和義務消防人員的培訓和管理工作，定期組織有關人員進行防火檢查和演習。

3、負責明火采暖（動火）等工作的審批，參加建筑設計防火的審核驗收工作。

4、組織火災的撲救及事故應急救援預案的搶修核實工作，負責火災事故、破壞事故和廠內交通事故的調查、處理和統計上報工作。

5、做好治安、保衛及車輛進出、停放的安全管理。

6、嚴格限制外來人員及未成年人員非班上人員進入生產區內。

九、供應、銷售部經理安全職責

1、對采購的器材、設備、防護用品、器具必須技術資料齊全有驗收記錄，并對上述產品的質量負責。

2、對生產、試驗、研究所需的新化學物 品，采購時必須了解其物理化學性質，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。

3、嚴格執行有關防火和危險物品管理規定，搞好倉庫防火、防盜，危險物品、氣瓶和貯運設備設施的管理工作。

4、銷售化學危險品時，必須檢查運輸單位的化學危險物品經營、運輸許可證，有證方可發貨。

十、財務部經理安全職責

1、認真學習和貫徹執行安全生產的一系列文件精神，嚴格履行健康、安全與環境管理體系有關的職責及規定，把健康、安全與環境保護，納入計劃工作的頭等大事來抓。

2、按規定負責落實安全生產技措經費和上繳安保基金，并對上級撥給本單位的安全生產資金，要保證用在安全生產當中，不得挪用。

3、在審定和編制本單位工程項目計劃費用時，應留足相應計劃的安全技術措施費用。確保資金到位，并負責監督、檢查該項計劃的安全措施費用的專款開支情況。

4、保證安全生產設施建設和設備購置。事故隱患治理、安全教育費等，確保資金到位。

5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經濟活動分析內容。

6、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

十一、總工辦主任安全職責

1、在經理的領導下，對本公司的安全技術工作全面負責。

2、組織制定、修訂和審定本公司各項安全管理制度、安全技術規程，組織編制完全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規劃。

3、協助經理組織安全技術研究工作，負責解決疑難或重大安全技術問題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。

4、組織制訂審批安全教育計劃，參加對干部的安全教育和考核工作。

5、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術設備和開發新產品中的安全技術問題。

6、審批特殊動火證，參加重大事故的技術分析工作。

十二、車間主任安全職責

1、車間主任是本車間的安全負責人，對本車間安全工作負全面領導責任，認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準。

2、組織制定、修訂本車間安全技術規程和安全生產管理制度，編制本車間安全技術措施和方案，經批準后，組織實施。做好應急事故預案的演練和接警后的實施。

3、組織開展安全生產競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。

4、組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育并定期組織考核，新上崗人員的安全、業務考核工作。

5、組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置防護設施處于完好狀態，發現隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施，做好監控使用，及時向上級部門書面報告。

6、組織或參加本車間各類事故調查和處理并按規定及時上報。

7、建立健全安全防火組織，支持車間和班組安全員的工作，充分發揮車間和班組安全員的作用。

十三、工段長安全職責

1、組織本工段員工認真學習、貫徹上級有關安全生產的各項規章制度，對本工段安全工作負全面責任。

2、組織班組級安全教育，負責對新上崗人員的安全技術考核工作。

3、搞好本工段安全生產檢查工作，組織安全裝置和消防設施及防護用品的檢查和維護保養工作，保證齊全好用。

4、嚴格勞動紀律，嚴禁違章操作、違章指揮，有權制止一切違章作業，維護正常生產秩序。

5、搞好本工段的安全生產競賽活動，做好日常安全工作。

6、發現隱患要及時解決，不能解決的要及時上報，同時采取監控措施，發生事故要立即組織搶救，保護現場，參加本工段的事故調查分析，并落實安全防范措施。

十四、值班長安全職責

1、組織學習貫徹執行上級有關安全生產的規章制度，認真做好安全工作。對本班安全工作負全面責任。

2、組織本班員工的安全教育，開展安全活動。

3、經常進行巡回檢查，嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業，維護正常生產秩序。

4、認真執行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

5、督促教育本班員工合理使用勞動保護用品及各種消防器材。

6、發生事故應及時處理，危險緊急情況先處理后報告，參加事故的調查分析，并落實好防范措施。調度好應急事故預案演練和接警后的實施。

十五、車間安全員職責

1、車間安全員在業務上受安全技術部門領導，并在車間主任直接領導下開展工作。對本單位安全工作負監督責任。

2、貫徹有關安全生產法規、制度和標準，并檢查執行情況，參與擬訂、修訂車間安全技術規程和有關安全生產管理制度，并監督檢查執行情況。

3、協助車間主任編制安全技術措施計劃和方案，并督促實施。

4、制定車間安全活動計劃，并檢查執行情況。

5、對班組安全員進行業務指導，協助車間主任搞好職工安全思想、安全技術教育和考核工作。

6、參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。

7、深入生產現場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并報請領導處理。督促事故隱患整改工作。

8、負責車間安全裝置，防護器具，消防器材的管理工作。

9、負責傷亡事故的統計上報，參與事故調查和分析。

十六、電工班班長安全責任制

在生產部領導下，對全公司安全用電負全面責任，如因違反上級電力部門的操作規程，不按規定對電器設備進行安裝，拆卸、檢查、維修不及時,造成電器設備、生產及人身傷害事故負直接責任。組織本班人員認真學習，貫徹上級有關安全生產各項規章制度和操作規程。不斷開展業務學習，負責對新上崗人員的三級安全教育和考核工作。

搞好各用電單位的巡回檢查，達到用電單位用電保護裝置、設施靈敏可靠，做好維護保養工作。

保護好消防器材、絕緣器具，按規定做好定期校驗。

嚴格勞動紀律，杜絕“三違”現象發生，有權制止一切違章作業和違章指揮。

發現隱患要及時解決，不能解決的要及時上報，同時要采取監控措施，必要時可以通知值班長，先停電后處理，如發生事故要立即組織搶救，保護現場，并落實好安全防范措施。

十七、儀表班班長安全責任制

在生產部的領導下，對全公司的儀表使用、維護、安裝負全面責任。如因違反儀表操作規程，不按規定對儀表進行配置、安裝、拆卸、檢查、維修不及時。因儀表原因造成設備、生產及人身傷害事故負直接責任。

組織本班人員認真學習貫徹上級有關安全生產各項規章制度和操作規程，不斷開展業務學習，負責對新上崗人員的三級教育與考核。

做好各崗位儀表使用的巡回檢查，達到靈敏可靠，并做好維護保養。消除儀表控制的跑冒、滴、漏。

嚴格勞動紀律，杜絕“三違”現象發生，在權制止一切違章指揮和違章作業。

發現隱患要及時解決，不能解決的要及時上報，并采取監控措施，預防事故發生。

十八、基建組長安全責任制

在生產部的領導下，對本單位的安全工作負全面責任，如因違反操作規程，不按規定操作造成事故負直接責任。

組織本單位人員，認真學習貫徹有關安全生產的法律法規及各項規章制度、操作規程，不斷開展業務學習，做好臨時用工的安全教育和考核工作。

嚴格勞動紀律和勞保用品穿戴，杜絕“三違”現象發生有權制止違章作業和違章指揮。

嚴格執行票證作業，如登高、動土，清理設備地溝，預防意外事故發生。嚴格執行《建筑安裝工程安全技術規程》確保施工安全。

十九、煤場主任安全責任制

在生產部的領導下，對本單位的安全工作負全面責任，如因違反操作規程，不按規定操作，對所屬設備管理不善，造成事故負直接責任。

組織本單位人員，認真學習貫徹有關安全生產的法律法規及各項規章制度、操作規程，不斷開展業務學習，做好臨時用工的安全教育和考核工作。

嚴格勞動紀律和勞保用品穿戴，杜絕“三違”現象發生，有權制止一切違章作業和違章指揮。

嚴格現場管理，保持道路暢通，按規定堆放好各類煤、渣，保持場地整潔。做好各類煤種選配，保證入爐煤質量。杜絕因煤質造成生產事故。

二十、保全組組長安全責任制

在車間主任的領導下，對本車間的設備、維護、保養、維修安全負全面責任，如因違反操作規程，不按規定對設備進行安裝、拆卸、檢修、維修不及時造成設備、生產及人身傷害事故負直接責任。組織本組人員，認真學習、貫徹上級有關安全生產的各項規章制度和操作規程，不斷開展業務學習，負責對新上崗人員的三級安全教育和考核工作。

搞好各工段的巡回檢查，及時清理跑、冒、滴、漏，達到各運轉設備正常，不帶病運行，備用設備始終處于良好狀態。做好備品備件的維護保養和防盜工作。

嚴格勞動紀律和勞保用品穿戴，杜絕“三違”現象發生，有權制止一切違章作業和違章指揮。

發現隱患要及時解決，不能解決的要及時上報，同時要采取監控措施，必要時通知值班長停車處理，如發生事故要立即組織搶救，保護現場并落實好安全防范措施。

二十一、工人安全職責

1、參加安全活動，學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規章制度。

2、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。

3、精心操作，嚴格執行工藝規程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。

4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。

5、認真維護保養設備，發現缺陷及時清除，并做好記錄，保持作業場所清潔。

6、正確使用，妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。

7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，同時及時向上級領導報告。對因“三違現象”及操作失誤失職等原因造成的事故負直接責任。附加說明： 1.本制度由公司安全環保部負責起草。2.本制度經總經理批準后自公布之日起執行。

3.本制度主要起草人： 本制度審核人：