第一篇：2014年 學校 作風監督檢查報告

作風監督檢查報告

在這次“紀律作風整頓教育”活動中，經過學習教育和深入思考，紀律作風整頓教育有了更深的理解，存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出對“紀律作風整頓教育”認識還不到位，態度不夠端正。

2、開拓創新的精神不強。雖然，過去在本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是沒有工作經驗，對教學教育情況不了解，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

二、存在問題的主要原因

不僅要學法律知識，更要的是繼續系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想，黨的十八大精神等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，在工作中，要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。同時要加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質，充分發揮主觀能動性。

第二篇：食品安全監督檢查報告

城關鎮高堎小學食品安全監督檢查報告

一、學校基本情況：

我校是一所國辦六年制完全小學，現有教師12人，1—6年級現有學生273人，其中女生116人，師生食堂從業人員3人，食堂管理人員3人。

二、監督檢查存在問題：

1、食堂、庫房門背無防鼠板。

2、食堂從業3人健康證不符合規范。

3、食品庫房無冰箱。

三、督查問題整改情況：

縣局在2013年12月上旬來我高堎小學，對學生營養早餐灶食品衛生安全進行了詳細的檢查督導，存在以上三個方面的問題，學校接到縣局檢查督辦單后，立即召開學校師生食堂管理人員會議，及時研究分頭協商，學校目前對上述存在問題兩項得到解決，其中一項整改良好。

第三篇：春節期間監督檢查報告

中共瑪瑙鎮委員會

關于2015年春節期間作風建設監督檢查工作情況的

報 告

縣紀委、縣監察局：

為全面貫徹落實中央八項規定、省十項規定、市七項規定和縣《實施辦法》，進一步加強黨員干部廉潔自律、厲行節約等作風建設工作，切實履行紀檢監督職責，按照中共梓潼縣紀委、梓潼縣監察局《關于切實做好2015年春節期間作風建設監督檢查工作的通知》（梓紀發〔2015〕1號）文件精神，我鎮高度重視，對春節期間黨員干部作風和廉潔自律情況進行了專項檢查，現將檢查情況報告如下：

一、組織領導到位。為了認真抓好元旦春節期間改進干部作風和廉潔自律專項工作，及時成立由黨委書記任組長，黨委副書記為副組長，各部門負責人為成員的領導小組，對工作中出現的情況和問題及時進行指導并解決，促進了專項工作的順利開展。

二、工作部署到位。2015年2月12日組織召開專題會議，重點傳達學習了《關于切實做好2015年春節期間作風建設監督檢查工作的通知》等文件精神，對該項工作進行了周密安排，并對黨員干部提出明確要求。要求在兩節期間嚴格遵守廉潔自律規定，堅決杜絕違紀行為。

三、目標落實到位。為使黨員干部進一步加強作風建設，落實廉潔自律各項規定，我鎮從以下方面抓好落實工作：一是切實加強對干部職工的教育引導。復印下發學習文件，組織黨員干部學習上級有關加強作風建設和廉潔自律的各項規定，增強干部廉潔自律的自覺性。要求全體干部職工嚴格按照上級的部署和要求，規范自身行為，把精力放到認真謀劃今年工作安排上，過一個文明、儉樸的節日；二是明確了春節期間各種禁止規定，如嚴禁收送禮物、禮金、禮券和各種支付憑證；嚴禁講排場、比闊氣，用公款相互吃請或進行高消費娛樂活動；嚴禁參與賭博或以娛樂為名、以錢為注的變相賭博活動；嚴禁用公款外出旅游、探親和酒后駕車；嚴禁違反規定濫發津貼、補貼、獎金和其他實物；嚴禁公車私用；嚴禁吃拿卡要等；三是要求機關干部，尤其是領導干部和黨員干部要深入基層、深入群眾訪貧問苦，為民辦實事，辦好事。春節期間，我鎮領導帶隊走訪慰問了貧困黨員和受災群眾，為他們送去了慰問品，帶去了節日問候，并了解幫扶對象目前急需解決的困難和問題。

四、監督檢查到位。為確保工作出成效，由鎮紀委牽頭，建立了監督機制，要求機關干部之間互相監督，并啟動問責機制，深入開展監督檢查，將檢查、督查結果與年終考核掛鉤。要求黨員干部既管好自己，又要管好家屬，帶頭過健康、文明、儉樸的節日。

五、自查結果。通過監督檢查，我鎮黨員干部在春節期 間嚴格遵守上級有關加強作風建設和廉潔自律的各項規定，無違法違紀現象發生，突出了過文明、儉樸春節的要求，真正做到把心思凝聚在謀發展上，把精力花在辦實事上，把功夫下在抓落實上，把本領用在干事業上，樹立了黨員干部良好形象。

2015年2月26日 3

第四篇：＊＊街道監督檢查自查自糾報告

＊＊街道監督檢查自查自糾報告

根據《區紀委區監委9月份監督檢查工作方案》安排部署，文廟街道針對《方案》中8個方面內容開展監督檢查自查自糾工作，現將情況報告如下：

一、開展工作情況

（一）加強領導，精心部署。

接到通知后，為切實開展好監督檢查工作，＊＊街道高度重視，于2019年9月6日召開研究部署會，傳達學習《關于貫徹***重要批示精神深入落實中央八項規定精神的實施方案》、《關于在主題教育8個專項整治中整治領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題的通知》等文件精神，同時成立自查自糾領導小組，明確工作的重點、范圍及時限，根據上級的整治要求，深入查攏問題。

（二）深入開展，自查自糾。

＊＊街道本著嚴肅認真的態度，成立自查工作領導小組開展自查自糾工作，對照《區紀委區監委9月份監督檢查工作方案》中的8個方面，深入細致地組織本單位領導班子成員及機關黨員干部進行認真的自我檢查。一是筑牢黨員干部思想籬笆利用理論中心組、全體干部大會、支部“主題黨日”學習廉政知識常態化，學習黨章黨規黨紀，學習違反八項規定典型案例等，把學習教育融入日常、抓在經常，形成長效機制；另外在單位門口設立了舉報箱，公布了舉報報電話，并向群眾印發了調查問卷，及時收集統計。同時對近3年來財務賬目進行自查，加緊整改。

（三）總結提高，營造良好氛圍。

為營造＊＊街道風清氣正的工作良好氛圍，結合專項整治和紀律作風建設要求，對《區紀委區監委9月份監督檢查工作方案》中的8個方面的內容，逐一排查并進行整治，認真分析判斷《方案》中的8個方面內容所涉及問題的成因，及時研究健全防止利益沖突制度規定，從源頭上堵塞漏洞，斬斷利益鏈條。

二、存在問題及下一步打算

＊＊街道雖對“區紀委區監委9月份監督檢查工作方案》中的8個方面的內容逐一進行了排查和整治，但仍存在不足之處，如用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨還需加強，相關管理制度有待進一步建立健全，監督責任力度需進一步加大。

（一）壓實主體責任，推動兩個責任落實。

召開領導班子黨工委會議對整治活動文件以及從嚴治黨相關文件進行再學習和座談交流，再次明確并強化了黨委履行全面從嚴治黨的主體責任，強調領導干部要加強自律，要提高警惕，秉公用權，并堅決表示對十九大后不收斂不收手，利用名貴特產類特殊資源搞權力尋租、利益輸送，以權謀私的，要嚴肅追究。在自查自糾工作中，瞞報、漏報有關事項的，一經發現，從嚴處理。同時＊＊街道以此項整治工作為契機，加強黨性修養，強化紀律意識，培養健康生活情趣，正確選個人愛好，慎重對待朋友交往，明辯是非，克己慎行，講操守，重品行，時刻檢查自己生活的方方面面，始終保持共產黨人的政治本色。

（二）加強廉政教育，筑牢思想防線。

結合“兩學一做”學習教育制度，采取集中和自學相結合的形式，進一步強化黨員干部對《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《公務員法》等黨內法規制度和國家法律法規的學習教育，不斷提高領導干部思想認識，進一步增強堅守廉潔自律底線的長效性。并組織領導干部觀看警示教育片、及時通報曝光典型案例等方式開展警示教育，充分發揮警示震懾作用。

（三）以身作則，以上率下。

進一步要求領導干部深刻認識整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題的重要性，認真貫徹黨中央關于持之以恒正風肅紀的部署要求，杜絕此類問題發生。同時，領導干部帶頭堅決抵制和反對利用名貴特產類特殊資源謀取私利，堅決杜絕有違規購買、違規收受贈送、違規占用、違規插手干預或參與經營等問題發生。

總之，＊＊通過開展此次專項整治，對整治重點問題警小慎微、防微杜漸，要堅決糾正和查處領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題，進一步嚴肅政治紀律，建立健全防治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題的長效機制，把整治工作落到實處。

文廟街道黨工委

2019年3月15日

第五篇：監督檢查自查情況報告

監督檢查自查情況報告

質量技術監督局：

為迎接貴局2012年資質認定獲證實驗室監督檢查工作，我站立即召開了專題會議，安排了自查計劃，認真開展自查工作。照《關于開展實驗室資質認定專項監督檢查工作的通知》吉質監認函（2012）270文件的要求，自查工作從實驗室的法律地位、認定核準范圍、公正檢驗措施、組織機構、持證上崗、儀器設備等多方面進行。現將我單位自查情況報告如下：

一、遵守法律法規、誠信檢測活動

1.1、我站為依法注冊的獨立法人單位，獨立地從事檢測活動。法人證書編號為號，有效期為：自至 1.2、資質認定證書編號為號，有效期為：至。

1.3、我站計量認證范圍包括：水質、噪聲和振動、大氣、輻射、土壤五大類，62小項。按10%抽查檢測報告：其中廢水抽查編號為共計8份，抽查鍋爐監測報告單、共計17份，固定聲源報告單共計10分.報告中檢測項目為：。全部在認定核準范圍內。

1.4、我站嚴格按科學、公正、準確、高效的方針進行檢測，做到了不偽造檢測數據，不出具虛假檢測報告。按10%抽查檢測報告：其中廢水抽查編號為共計8份，抽查鍋爐監測報告

單共計17份，固定聲源報告單共計10份，報告中的數據和原始記錄全部符合。

1.5、我站檢測報告均按要求加蓋資質證書對應的印章。按10%抽查檢測報告：其中廢水抽查編號為共計8份，抽查鍋爐監測報告單共計17份，固定聲源報告單共計10份，報告中加蓋的是公章與認定證書標明公章一致。

1.6、我站報告都經過考核確認的授權簽字人批準簽字。按10%抽查檢測報告：其中廢水抽查編號為共計8份，抽查鍋爐監測報告單共計17份，固定聲源報告單共計10份，報告中加蓋的是公章與認定證書標明公章一致。

1.7、我單位非常重視客戶的申訴和投訴。建立了客戶申訴和投訴的機制，保證渠道暢通，指定由質量負責人負責此項工作。本，我站受理了投述一次，提出了改進措施，并進行了及時處理。隨檢測報告隨機發放20份征求意見表，回收到有效意見表8份。與征求意見人初步達成了解決方案。以上措施，形成了良好的社會監督機制，督促我們不斷地改進工作。

二、完善管理體系建設，保障檢測質量安全。2.1 我站按照《實驗室資質認定評審準則》規定，建立了適合我單位實際情況的檢測管理體系文件和制度。具體包括：修訂了《質量手冊》、重新編制了38份程序文件、設計、制定了100多種表格和作業指導書。

2.2 我站最高管理者、技術負責人、授權報告簽字經過了認證機構的核準備案。任命令了質量負責人、各檢測室主任、監督員、儀器管理員、劇毒化學品管理員、藥品庫管理員、檔案管理員、樣品管理員等，任命了內審員并通過了省合格評定委員會的內審員考核，授權了檢測報告編制人、大型儀器操作人。質量手冊中附圖1和附圖2，監測站內部和外部組織機構框圖明確了我站組織機構；手冊在4.1.4崗位設臵和職能中明確了各崗位的職責。和部門能夠按照職責認真開展工作，保證了各項管理工作落實到位。2.3 我站于年月份，組織人員參加了 組織的環境監測人員技術考核，共計26人取得上崗資格證。項目包括：等，滿足了崗位要求。有效日期為： 2.4 我站按檢測項目的檢測依據配臵了檢測儀器。全部強制檢定儀器按檢定計劃檢定，在檢定周期內使用檢定儀器。為保持設備校準狀態的可信度，我站加強了儀器設備的期間核查工作，制定了期間核查計劃，并由儀器設備管理員按計劃實施。本，我站噪聲儀期間核查二次，原子吸收分光光度計期間核查一次，電子天平期間核查一次。抽查我站檢測項目1六價鉻，方法標準為，標準中，要求儀器設備為分光光度計，我站已配臵。2重金屬銅、鉛、鎘。檢驗方法標準為儀器設備要求為原子吸收分光光度計，我站已按標準要求配臵。抽查原子吸收分光光度計檢定期限為；電子天平檢定期為2013.3.31。

2.5 檢測依法和判定標準我站以前采取網上跟蹤和上級業務站指導的形式。根據吉林省質量技術監督局吉質監認函[2012]196號文的通知精神，我站擬與省標準研究院簽定跟蹤合同，時行跟蹤。按10%抽查檢測報告：其中廢水抽查編號為、共計8份，抽查鍋爐監測報告單共計17份，固定聲源報告單共計10分，在所有抽查報告中，檢測依據和判定標準全部合理，正確。2.6 我站實驗室較陳舊，實驗室條件不能完全滿足實驗要求。樣品室狹小、無劇毒化學品貯藏室、乙炔瓶沒有專門房間或專柜存放，細菌室條件差、人均實驗室面積和辦公室面各達不到標準等。我站新的實驗室正在籌建中，建成后，這些問題將得到解決。檢查細菌室和天平室環境條件，操作臺簡陋，查期溫度、濕度計錄表。記錄齊全。2.7 我站建立了抽樣、采樣程序文件，規范了樣品的管理工作，但以前采樣記錄內容不全，格式不完整。沒有樣品流轉單，樣品交接記錄不規范，采樣記錄中環境條件描述簡單、采樣位臵描述不準確等。我站以重新制訂了樣品采樣記錄表、樣品流轉單。新的記錄中加入了樣品狀況的描述等要求的內容。技術負責人批準后，統一替換以前的記錄格式。查樣品管理室，沒有樣品柜，沒有留樣。廢水樣品和地表水地下水樣品不能分開存放。按10%抽查檢測報告的原始記錄：其中廢水抽查編號為共計8份，抽查鍋爐監測報告單共計17份，固定聲源報告單

共計10分，樣品沒有交接記錄，標識有效。2.8 記錄、檔案管理程序中規定原始記錄保期限為15-50年，滿足要求。按10%抽查檢測報告原始記錄：其中廢水抽查編號為共計8份，抽查鍋爐監測報告單共計17份，固定聲源報告單共計10分。原始記錄中沒有樣品狀態的描述。采樣口位臵描述不具體。2.9 我站以重新編制了監測報告管理程序，規范了檢測報告的編制。編制了檢測報告發放登記表。按10%抽查檢測報告：其中廢水抽查編號為共計8份，抽查鍋爐監測報告單、共計17份，固定聲源報告單共計10分查監測報告單發放記錄表。全部登記發放。所有抽查報告中沒有不確度，沒有樣品狀態的描述，在廢水報中，執行標準只有標準號，沒有中文。所有檢測報告中，沒有檢測報告編制人的描述。

2.10 我站制室內部質量控制計劃，到目前為止參加了通化市監測中心站組織的二個項目的能力驗證實驗。和通化監測中心站進了實驗室間的比對實驗2次、比對結果無偏離值，我站內部開展了下發密碼樣、平行雙樣等質控方法，有效地保證了檢測結果的準確性。查有2012年質控計劃，有實施記錄表，有質控有效性評價表，有效地開展了內部質量控制；查實驗室間比對報告，我站與通化市站同時對我市國控污染源海山紙業和阜康酒清進行了廢水采樣監測，監測結果符合性較好；參加了通化站下發的盲樣的能力驗證。下發項目為，檢測結果分別為

mg/L符合能力驗證要求。

2.11 為保證檢驗結果的可靠性，我站任命了二名監督員（通過了省合格評定委員會的考核），對檢測的關鍵的環節進行有效監督。本，監督數量較少，監督部門不全。抽查監督記錄。有監督員任命文件，查監督記錄號，開展有效的監督工作。2.12 為保證實驗室質量體系運行符合準則要求，體系文件的要求在工作中得到有效貫徹，我站每年組織一次內審工作。2010年的內審工作中，沒有開展對管理層的審核。內審檢查表中審核記錄描述不具體。內審記錄較齊全。

2.13 管理評審是現實質量方針和質量目標的適宜性、充分性、有效性和效率的保證。全站人員對管理評審認識不夠，2011，管理評審輸入報告不全，內容簡單。

2.14 為達到客戶要求，并對自身的技術能力是否能夠滿足客戶的要求進行必要評審，我站制定了合同評審程序，并對重大的合同進行評審。查合同評審記錄。抽查記錄編號為。按規定的要求對大型監測活動的合同內容開展了合同評審。

2.15 查不符合記錄，和跟蹤驗證記錄表。編號為對不符合進行了有效跟蹤。

特此報告