第一篇：分包商安全承諾書

分包商安全、文明施工承諾書

致： 公司 項目部

本單位珍惜并感謝貴公司給予我方的合作機會，為更好的履行項目安全、文明施工義務，特針對項目安全、文明施工事項鄭重做出承諾，并聲明：本承諾書與施工 合同具有同等法律效力。承諾如下：

1.無條件服從**公司**項目部各項安全、文明施工指令，所有人員遵守**公司、項目部各項安全、文明施工管理規定，遵守安全操作規程，服從、配合項目部安全、文明施工管理。

2.不違章指揮，不強令工人冒險作業，不侵害工人合法權益。3.在本項目按照不低于50比1的比例配置專職安全管理人員，按照分包合同、項目安全管理規定要求配置管理人員與特種作業人員，特種作業人員持合格證件上崗作業。4.所有進場使用的工具、設備、配電箱均為合格工業產品，并符合**公司安全管理標準。

5.所有應用于本項目的安全防護用品、用具，均符合國家標準規范要求，并符合**公司安全管理標準。

6.積極愛惜、保護公司、項目部財產、設施，對我方人員原因造成的項目部財產損失或設施損壞承擔賠償與維修責任。7.無條件接受項目部劃定的文明施工、衛生責任區，或者是項目部文明施工、衛生排班安排，保證責任區域衛生、整潔。

8.我方對于**公司、項目部、業主、監理方以及其他主管部門下發的安全、文明施工整改單、聯系單、處罰單無條件簽收，對于所列整改要求按時限、按標準進行整改，按**公司、項目部規定程序、流程繳納處罰款項。

9.因我方原因導致的本項目人員傷害事件、財產損失、治安事件、環境污染事件由我方自行承擔相應責任，并愿意接受**公司、項目部對此類事件的責任追究與處罰。10.不發生因我方或我方員工行為導致**公司形象與聲譽受損的事件，如果發生此類事件，我方將主動采取措施，消除不良影響，并承擔相應費用，接受**公司、項目部對此而進行的處罰。

11.我方與第三方簽訂的一切勞動、勞務、租賃、采購合同均與**公司無關，我方在施工工地發生的債務糾紛、勞務糾紛、侵權責任等一律由我方履行與承擔，與**公司、項目部無關。

承諾單位：

承諾單位代表： 年 月 日

第二篇：工程分包商安全承包合同

工程分包商安全管理目標承包責任書

為了貫徹執行國家和區、市有關安全生產管理的規定，更好地貫徹落實公司制定的施工（生產）管理人員的安全責任制；完成區、市、集團和公司下達的各項安全生產管理目標，確保我項目部二OO安全生產管理工作取得較好的成績,現(發包方)與(分包方)簽訂二OO安全生產管理目標責任書,責任雙方共同遵守下列條款:

一、目標

1、安全達優；

2、專職安全員配置到位；

3、死亡和重傷責任事故為零；

4、工傷事故頻率小于0.5‰；

5、職業病病發生率為零；

6、不發生群體中毒事故；

7、火災發生率為零。

8、文明施工達標率100%。

二、職責

（一）發包方職責

1、發包方負責組織、協調、監督、指導、考評分包方是否做好各項安全管理工作，目標是否落實。

2、發包方向分包方提供工程安全生產規章制度及文明施工要求，應及時傳達上級有關安全生產的文件和指示。

3、按公司安全文明施工檢查制度定期組織對分包方的安全施工文明施工檢查，并根據檢查情況書面評價及通報，對違反安全文明施工規定、屢不改正的分包方負責人及相關人員按桂五建質安[2000]236號文進行處罰，情節嚴重的，按國家有關法律法規及相關文件要求進行處理。

（二）分包方職責

1、分包方必須遵守國家、各級政府及有關部門關于安全生產的法律、法

規和規定，落實公司安全生產文明施工規章制度和有關規定，向發包方提供合法的安全生產施工許可證，完善設置本分包安全生產管理機構，并配備足額專職安全生產管理人員，完善安全管理制度和安全文明施工責任制，并落實到人。

2、分包方必須與所屬施工隊伍（個人）等簽訂安全生產管理目標責任書（或安全生產承包合同），簽訂率達100%。安全生產管理目標責任書內容包括:安全生產第一責任人、安全目標及指標和考核辦法、安全措施以及控制安全責任事故的實施辦法、獎罰規定等。

3、分包人是該分包范圍的安全第一責任人，依照法律法規和發包方的有關規定對該分包范圍的安全生產全面負責，保證該分包范圍安全生產條件、作業環境及安全施工措施所需的投入，認真督促該分包范圍安全生產責任制、重大事故隱患的整改措施的落實,并有義務配合協助其他分包商及總包方做好全面安全文明施工工作。

4、分包方對所有一線生產工人（含民工）進行“三級安全教育”、“安全生產告知”、“安全生產技術交底”并填寫“三不傷害卡”和“三不傷害對策”等，符合要求率達100%。

三、獎罰

（一）處罰

1、公司、分公司、及項目部在例行檢查時,按照JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》進行檢查評分不合格的有權勒令整改合格為止，如發現分包范圍施工人員違章指揮、違章作業，按公司桂五質安字[2000]236號文由檢查人員出具安全罰款單，若分包方及人員不簽認，有三名管理人員證實或有工程安全違章照片、錄像、詢話記錄等證明，均受到相應處罰。

2、分包方接受上級部門不定期的安全文明施工檢查，有以下行為之一，按《柳州市建設系統建筑業2006安全生產工作目標管理責任書》《廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司項目安全生產管理責任書》罰款，若是分包方責任引起的，由分包方承擔所有相關費用：

1）受到兩次以上（含兩次）安全隱患整改通知的或有一次未按規定時間內整改的；

2）項目被縣級以上建設行政部門安全生產、文明施工檢查通報批評、罰款、或被新聞媒體曝光的；

3、分包方在承包內，發生工傷（死亡）事故的，除上級部門作出處罰外，分公司按桂五質安字[2000]236號文處罰項目部，若由于分包方責任引起的，項目部將按該文件對分包方進行處罰。

（二）獎勵

項目在安全生產管理中獲各級部門表揚、表彰的集體或個人，按公司桂五建司人勞[2006]52號給予獎勵。

四、其他

本承包責任書一式四份，發包方執三份，分包方執壹份；本安全管理目標承包責任書雙方代表簽字之日起有效，分包范圍施工完畢驗收簽字移交后失效。

發包方：分包方：

簽名：簽名：

200年月日200年月日

第三篇：分包商供應商社會責任承諾書

分包商/供應商社會責任承諾書

供應商名稱：

責 任 人：

地

址：

聯系電話：

我謹代表本公司全體同仁向貴司承諾： ·在所有業務領域里都實行精益求精的標準； ·在所有運作中格守職業道德，勇于負責； ·尊重所有個人的權利； ·注重環保；

·積極跟進并符合相關法規、標準和各利益相關者的要求，不斷提高BSCI社會責任、職業健康、安全衛生及質量管理績效。

作為社會中的責任團體，本公司會藉由各管理系統的導入，致力于承擔相關社會責任的各項要求，并在公司政策和管理實務上嚴格達至下述各點：

1.未達法定年齡勞工

嚴禁雇用或支持雇用童工。招工時，要求年滿16周歲。無論工作地點內外，公司不可置兒童或青少年工人于危險、不安全或不健康的環境中。

2.強迫勞工

禁止使用及不支持任何勞役或契約式勞工、體罰、監禁、暴力威脅；也不可要求員工在受雇之時交納（押金）或存放身份證于公司。員工加班自愿，在工余活動自由。

3.健康與安全

遵守相關法規要求，有效控制安全衛生風險，為員工提供一個健康與安全的工作、生活環境，并采取適當的措施，在可能條件下最大限度地降低工作環境中的危害隱患。并確保其至少可合理獲得清潔的飲用水和衛生設施、消防安全以及充足的照明和通風。公司保證所有的員工都接受定期和有記錄的健康與安全訓練，并為新進的和調職的員工重新進行培訓。

4.員工代表與結社

公司尊重員工個人權益。員工有組織工會、結社的自由以及集體談判的權利。工會與員工代表不受歧視，并且在工作環境中能夠接觸工會的會員。

5.歧視

公司在聘用、報酬、訓練機會、升級、工作安排（包括加班）、解聘等事務上，是基于員工個人能力和工作崗位需要，決不從事或支持任何基于種族、社會階級、國籍、宗教、殘疾、性別、性別取向、工會會員資格或政治關系的歧視行為。

6.懲罰性措施

嚴禁從事或支持肉體上的懲罰、心理或生理上的壓制和語言上的凌辱。在獎懲上，以精神和教育為主，物質手段為輔。

7.工作時間

公司遵守適用法規下的合科產業標準的工作時間。除在非常業務情況下，不許要求雇員的工作時間超過當地法律所允許的正常工作和加班時間限制，員工正常工作時間（周1到周5：5天×8小時/天地40小時/周，周六算加班8小時，每周加班不超過12小時，每月

累計加班不超過36小時，日加班不超過3小時，連續工作六天后至少有權休假一天（即周日均休息）。超出此范圍須向上級勞動部門申請，獲批準后方可實行。所有超時工作應付額外報酬。

8.工資報酬

公平地向員工提供報酬和福利，清楚的列明工資、福利的構成，不低于本地區最低工資標準。正常工作日加班、休息日加班和法寶節假日加班分別按150%、200%、300%標準工資支付報酬，且保證發薪時間不超過一個月。

9.設施

公司所有設施的有關操作人員，均需經過培訓，有經過日常保養和定期維護保養與安全檢查，有建立安全操作指引。

10.消防與安全

公司有成立消防安全小組，定期對相關人員進行消防安全知識的培訓，有建立消防與安全應急計劃，提供足夠的消防與安全器材，有清晰的消防逃生路線圖，定期舉辦消防演習。

11.福利

公司為員工提供干凈衛生、安全的住宿環境與就餐環境，有處理緊急醫護事故的能力。

特別說明：

1、本承諾書向全體員工及其他利益相關者公開，自發布之日起實施。希各供應商齊心協力，共同遵守。

2.本公司有權對各供應商/分包商進行不預先通知的檢查，包括生產場所、宿舍、雇用事項的帳薄和記錄以及同員工進行私人面談，以確保本行為守則確實得到有效貫徹。各供應商/分包商需對實施上述管理系統或上述標準有承諾（如已通過有關認證的，需將證書影印件及有關手冊資料提供給本公司；如正在或將要實施的，需以書面形式承諾遵守上述要求）。對違反有關要求的，要采取補救措施；對拒不改正和情況嚴重者，本公司將中止同其合作。

總 經 理：

公司印章：

日

期：

第四篇：分包商管理

分包商管理

分包商/服務供應商EHS管理程序 一.目的

為增強訪客、分包商/服務供應商的環境、健康、安全意識，完善環境、健康、安全管理系統，維護廠區安全，確保公司、員工的財產和人身安全及防止環境沖擊和災害。二.適用范圍

所有與*****有限公司(下簡稱“本公司”)有聯系的來賓、訪客或承包本公司各項工程、服務、勞務等行為之廠商或承包人均適用之。

三.定義

3.1來賓、訪客:指以訪問、稽查、洽公、參觀、勘查等非從事設備維修或工程施工之人員。3.2非工程類分包商/服務供應商:指外來單位或人員以提供技術服務、產品銷售、貨物運送或勞務等行為的個人或團體，如原物料供貨商、運輸方或裝卸方、餐飲服務公司、清潔公司、綠化公司、廢棄物處理廠商等。

3.3工程類分包商/服務供應商:指建筑工程、廠內設施施工和維修等分包商/服務供應商。3.4監工:系指本公司負責主導或經指派監督、管理該項工程或實施該工程之部門及人員。四.權責

4.1警衛:負責進廠的通知、檢查、登記等手續的辦理。

4.2各相關單位:負責與本部門相關的分包商/服務供應商的安全環保管理。4.3工務:負責所有工程施工的用水、用電的安全管理。

4.4工安:負責施工過程安全及環境沖擊的考慮，并予以控制監督。4.5監工:負責告知分包商/服務供應商于廠內、外提供服務或勞務期間之一切有關作業之安全衛生注意事項或其它特殊規定，并督導、查核是否符合本辦法及各項環境、健康、安全管理規定，并做好本公司與分包商/服務供應商之間的溝通協調等工作。五.內容

5.1對來賓、訪客的出入管控參照《安全警衛管理規定》。5.2對非工程類分包商/服務供應商施工的管控

5.2.1分包商/服務供應商必須持齊全、有效的證件，先至本公司工程施工單位或采購單位進行施工資質確認，經審查合格后方可與之訂立服務合同。

5.2.2分包商/服務供應商提供的產品和服務必須符合本公司在安全、環保等方面的規定。5.2.3分包商/服務供應商之人員、車輛及物品的出入管理參照《安全警衛管理規定》。5.2.4在分包商/服務供應商的整個作業活動過程中，監工須在旁監督以確保作業時的安全。5.2.5所攜帶的物品應盡量使用可回收利用的包裝材料，化學品的包裝需防泄漏和撒漏，存放的地方不得堵塞消防通道。

5.2.6所有非工程類分包商/服務供應商一旦從事任何危險性較高的施工種類如動火、開挖、登高等(具體參照5.4中的?級、?級危險作業)，均須按工程類分包商/服務供應商施工管控的申請流程辦理。

5.3對工程類分包商/服務供應商施工的管控

5.3.1工程類分包商/服務供應商的作業管理流程(見附件一)5.3.2分包商/服務供應商的基本要求及選定標準首先分包商/服務供應商持有關材料至本公司采購單位進行施工資質確認，經審查合格后，方可與分包商/服務供應商簽定合同，工安單位提供相關施工安全信息。進行施工資質確認的材料有: A.驗證乙方營業能力和經營范圍是否符合要求(營業執照)。

B.驗證乙方施工管理能力和隊伍素質能否滿足工程要求(資質等級證書)。C.驗證乙方安全生產保證體系是否健全，安全措施是否落實(安全許可證)。D.審核施工單位的特種作業人員所持的特種作業證件。

E.審核施工單位安全負責人和現場安全管理人員安全管理資格證。5.3.3安全管理一般規定

A.分包商/服務供應商之人員、車輛及物品的出入管理參照《安全警衛管理規定》。B.工程類分包商/服務供應商的施工人員必須取得施工證后方可作業。

C.工程負責人或監工負責向施工廠商告知《分包商/服務供應商安全告知單》(見附件二)之內容并簽字確認;協助施工廠商辦理《工程施工申請單》(見附件三)并使其遵守相關規定事項，施工期間若有新增人員，應予補簽。

D.警衛人員查核分包商/服務供應商的證件之有效性、齊全性，如工程施工申請單、分包商/服務供應商安全告知單。依據《分包商/服務供應商安全告知單》所簽屬人員名單辦理發放施工證。E.分包商/服務供應商擔任危險性機械、設備之操作人員，應經訓練且取得相關證書后方可操作下列工作: a.從事焊接、開挖等作業者

b.操作荷重在3噸以上之移動式起重機(吊車)。c.操作鍋爐及高壓氣體特定設備。d.操作荷重在1噸以上之堆高機。

e.使用吊籠從事清洗、維修施工等作業者。

F.分包商/服務供應商不得雇用下列人員從事下列工作。a.不得雇用未滿16周歲之人員從事任何工作。

b.不得雇用女工從事坑內作業、貯槽內部、高架作業無護欄及安全帶、連續搬運20公斤以上重

體力勞動作業。

c.不得雇用妊娠中或產后未滿1年之女工從事起動機、動力卷揚機之操作。d.不得雇用未滿18周歲或超過55周歲之男工從事高架作業。

e.不得雇用有酗酒、吸毒或患疾病不適宜從事危險性或有害性工作之勞工從事相關工作。.f.不得雇用技能不足之勞工及非經合法引進之外籍勞工從事作業。5.3.4作業安全共同規定

A.所有施工人員需熟悉《分包商/服務供應商安全告知單》的內容。B.從事高架作業、吊裝作業、220V以上配線作業者須佩戴安全帽等個人防護裝具。C.施工人員進入廠區須穿著工作背心，進入廠房車間之靜電防護區內需穿戴防靜電衣、鞋。D.所有從事特種設備的操作者必須證件齊全。

E.若無特殊情況，不得隨意進入與工程無關之區域。F.施工人員抽煙須在指定區域(吸煙室)或廠區外。

G.施工人員休息必須依指定區域場所休息，在本公司工作時間內，不得在廠區任何地方休息、打盹和從事與作業無關其它活動等。

H.施工作業車輛、機具放于指定場所。

I.非救災或緊急狀況下，未經許可不得擅自挪用本公司消防設備或其它機具、器材。J.施工人員非經本公司監工人員同意不得擅自移動本公司任何原物料及設備設施。K.分包商/服務供應商自備的機具，如屬于法令規定的為危險性機具或設備，非經檢驗合格者，不得使用。

L.分包商/服務供應商自備之一般機械、設備、用具等，需有符合相關法令和標準之安全防護措施。

M.分包商/服務供應商至本公司廠區內工作，需自備預防職業災害和保護勞工安全健康所需之防護具。

N.其它為防止化學性、物理性、生物性、人體工學等危害及保護勞工之必要設施，均須配備相關勞保用品。

O.分包商/服務供應商于承包期間，如有借用本公司機具設備之情形時，應自行負檢查之責。5.3.5動火作業管制規定

A.動火作業前須辦好《動火作業檢查表及許可證》，方可進行動火作業。B.《動火作業檢查表及許可證》適用于同一地點，若動火地點變更或同一動火工程間隔超過2個工作日以上者需重新辦理。

C.進行動火的區域除動火工作外，任何人嚴禁吸煙及帶入其它火種。D.動火現場要備有滅火器材，專人管理，且置于動火點2米內之區域。E.高架作業區實施動火作業時，其下方有易燃物存在時，應移除易燃物或鋪設防火毯，工作區下方應設一人觀察有無引燃危險。

F.裝有或裝過易燃物之容器非經有效清洗后，不可隨意焊接或切割。G.空氣中含有易燃氣體或存放揮發性易燃物之場所，非經有效通風嚴禁動火作業。H.不得使用已損壞之插頭以免產生過熱或發生火花而引起火災。

I.作業完成之后，應檢視作業區內有無火星灰燼及火焰之存在。5.3.6開挖作業管制規定

A.廠內動土作業前須辦好《開挖作業許可證》，方可進行開挖作業。B.落實安全措施，防止損壞地下電纜、管道。C.嚴禁在施工現場占用、堵塞消防通道。D.施工結束后，必須及時清理平整。5.3.7高架、吊裝作業管制規定

A.從事高架、吊裝作業時，應確實配戴安全帽、安全帶等適當防護用具或裝設安全網、施工架等防護設備。

B.當發布臺風警報或瞬間風速達30m/s以上或平均風速達10 m/s以上連續10min或下大雨時，應中止戶外高架作業。

C.高架、吊裝作業活動區域，應有明顯標示，以警告人員車輛不可由下方通過，并避免影響高架作業者之安全。

D.從事吊裝作業的人員須取得國家頒發之資格證書者，方可操作。5.3.8用水、用電作業管控規定: A.分包商/服務供應商施工用水、用電，若須使用廠內的供水、電力者，應知會工務部電工人員。B.使用電壓超過220V以上之電動機具于潮濕場所或鋼板、鋼筋上及臨時用電場所，為防止其漏電造成危害，應加設漏電斷路器。

C.對于作業中可能接觸之裸線，應防止絕緣被破壞或老化等引起觸電危險 D.若分包商/服務供應商違規操作而導致停水、跳閘停電者，一切損失將由分包商/服務供應商承擔。

5.3.9現場管理及清潔規定: A.分包商/服務供應商在作業前需告知監督負責人員，獲得允許后方可作業。B.分包商/服務供應商在作業場所應設置適當警告標示，若有必要，應予隔離。C.作業所用之材料及工具需放置整齊，不可阻礙消防通道及消防設備之取用。D.作業所用之材料及工具若有傾倒或掉落可能，必須加以固定。

E.材料物品若需重迭堆放者，須有防止滾落松動措施。F.每日作業完成離廠前，須清理現場。

G.作業區域內之電氣或管線路開關，須由監督負責人員同意方得操作。5.4工程類分包商/服務供應商施工安全風險等級的管控

5.4.1風險等級的劃分是根據因不同的施工種類、不同時期及不同的作業環境可能發生的事故和危害來確定的，繼而考慮采用各種防護措施來消除或降低風險。如下表

風險

等級 施工種類 備 注 ?級

危險 一般性廠房及設施維護、電網鋪設、通訊設施的安裝和維修等除?、?級以外的任何工程施工類型 由工程負責人或指派人員定期至現場監督

?級 危險 登高作業(3,5米)、切割、開挖、打磨等 須安排監工至現場監督工安不定期監督施工安全

?級

危險 明火、電焊、氣焊、吊裝作業、登高作業(5米以上)等 須同時安排監工工安人員至現場監督

5.5廢棄物管理規定: 5.5.1分包商/服務供應商施工所產生之廢棄物，應自行清運，若有特殊原因需由本公司清除者，得經本公司廢棄物處理單位同意后，依規定分類妥善置放。

5.5.2.殘存之廢液若為本公司設備排出者，應交由本公司處理，嚴禁任意排放。5.5.3施工中來自本公司設備拆除之銅(銅制品)、鐵等有價品，合約未明訂所有權者，皆屬本公司財產，嚴禁自行攜帶出廠，違者以竊盜處理。

5.6緊急事件管理規定: 5.6.1分包商/服務供應商在本公司廠區內作業，發生任何意外事故，需立即通報監工及工安人員，如無法立即通報應向警衛室匯報。并應依據本公司《工安事故糾正與預防管理辦法》規定，進行意外事故原因調查及改善。

5.6.2分包商/服務供應商在本公司廠區內作業，發生任何意外事故應立即停止作業;經監工及工安人員會勘，且經安全評估確認危害因子已消除后，方可繼續作業。

5.7由于分包商/服務供應商不服從本公司的安全管理規定，違章指揮、違章作業所造成事故，致使人員傷、致殘、死亡的，所發生的一切費用均由分包商/服務供應商承擔;分包商/服務供應商在上報其主管部門有關事故情況、報告時，應同時抄送本公司工安備案。六.參考文件

1.工安事故糾正與預防管理辦法 2.文件管制辦法 3.設施管理作業辦法 4.安全警衛管理規定 七.附件

1.工程類分包商/服務供應商的作業管理流程 附件一 2.分包商/服務供應商安全告知單 附件二

3.工程施工申請單 附件三

4.動火作業檢查表及許可證 ??參考《設施管理作業辦法》附件一 5.開挖作業許可證 ??參考《設施管理作業辦法》附件二

第五篇：分包商控制程序

浙江奔奔針織有限公司分包商控制程序

1.0 目的

對物資采購和分包服務的申請、計劃的編制、審批等過程制定相應程序，以保證采購物資和分包服務符合規定的要求。2.0 適用范圍

適用于公司部門提供服務所需物質的采購，以及服務項目的分包。

3.0 采購和分包職責

3.1 總經理主管采購和分包服務的控制程序。

3.2 行政人事中心、經營拓展部負責采購和分包服務的控制程序。

a.行政人事中心負責辦公文具、保安用品的采購和電腦、復印機、打印機等辦公設備維修分包服務的控制。

b.經營拓展部負責保潔、綠化用品、用具以及一般水電維修服務所需配件、工具的采購和二次供水、外清洗、建筑工程維修以及綠化養管等的分包服務的控制。

c.行政人事中心負責水電設備所需配件及大、中型工具的采購和設備維修分包服務的控制。

3.3 公司其他部門協助、執行采購和分包服務。4.0 采購工作程序和管理辦法 4.1 采購物資分類

a.重要物資（A類）：指服務場所直接或間接用于為業主服務的物質，如重要（特殊）設備及其配件、安全防范設施、消防設施配件、保安警械、服裝、柴油及設備用油等。

b.次重要物資（B類）：指服務場所上使用的易損配件和維修時提供給業主/用戶的配件，如水龍頭、電源開關、低水箱配件及一般設備、設施維修配件等。

c.一般物資（C類）：指為實施服務工作人員所使用的物品、工具等，如文具、簡單維修工具、清潔工具衛生用品及其他低值易耗品等。

4.2 物資的采購分類

4.2.1 各部門/組團領用物資時，應提前7天填報《物品領用計劃表》，說明物質名稱、型號、規格、數量等（如有特殊要求須說明）。

4.2.2 由各部門主管審核簽署后報行政人事中心審核批準，急需物資或非提前7天審報《物品領用計劃表》領用物資時，還需由管理者代表批準。

4.2.3 批準后的領用計劃交倉管員至公司倉庫領取所需物品，若公司倉庫無存放所需物品則由采購人員在合格供應商處進行采購，如有急需等特殊情況，經管理者代表同意后也可在其他供應商處對實物質量進行驗證后購買。

4.2.4 重大的設備、重要的物資的采購應和供應商簽訂采購合同，明確質量要求和雙方的責任義務。4.3 驗證 4.3.1 零星采購或重要和次重要物資在商店采購時，在采購現場由采購員對照采購單驗證規格、型號、商標及一般的使用性能。4.3.2 和業主/用戶直接相關的物資，當業主/用戶或其代表提出參與在貨源處驗證要求時，本公司予以安排，但不把業主/用戶的驗證作為本公司對質量進行有效控制的證據。4.3.3 當驗證不符合要求時，應立即停止采購。4.3.4 采購回來的物質交倉管員辦理入庫手續。4.4 物資供應商的選擇和評審 4.4.1 供應商的資格要求