第一篇：各基層單位相繼召開職工代表大會暨2017年工作會議

各基層單位相繼召開職工代表大會

暨2017年工作會議

撰稿：李麗斯

攝像：周曉東 于仲洋

為全面貫徹落實集團及我局工作會議精神，1月13日-18日，泉水、撫安、大頂子、勝利森林資源管護大隊等基層單位相繼召開職工代表大會暨2017年工作會議。

會上，各基層單位黨政一把手傳達了黨委書記、局長馬德林在局十一屆四次職代會上作題為《弘揚生態文明、推動轉型發展，為建設“生態泉林、美麗家園”不懈探索》的工作報告。會議聽取并審議通過了各大隊長所作的工作報告。報告全面總結了2016年各項工作，對2017重點工做出了安排部署。新的一年，在局黨委的正確決策和帶領下，加大學習教育培訓力度，下大力氣抓好森林資源培育、林政資源管理、森林防火、森林病蟲害防治檢疫、森林資源開發利用、安全生產管理等六個方面，統籌安排，精心組織，嚴格管理，為推進泉林生態建設而努力奮斗。

會議還聽取審議通過了黨支部書記、工會主席所作的《黨風廉政建設工作報告》、《工會工作報告》。各單位大隊長分別與工會簽訂了集體合同。

會上分別宣布了各單位《2016年度先進個人和先進班組的表彰決定》。

會上，孫濤部長代表局工會講話。他對各基層單位在2016年度工會工作中所取得的成績給予充分肯定。希望2017年努力進取，以良好的精神風貌打造溫馨和諧的“職工之家”，全面完成局下達的各項經營指標，取得新的更大的成績。

第二篇：化工公司召開2013工作會議暨職工代表大會

化工公司召開2013工作會議暨職工代表大會

記者李雪王春蕾

1月25日上午，化工公司在綜合樓報告廳隆重召開2013工作會議暨職工代表大會。化工公司領導李龍家、潘英敏、孟先耀、李旭光、張雪源、王建國、王偉東、趙長林、楊洪文出席會議。會議由化工公司黨委書記、副總經理潘英敏主持。

會議開始前，在301會議室，化工公司班子成員為一年來辛勤付出的9位勞模披上綬帶并與之合影留念。會上，化工公司黨委副書記、紀委書記、工會主席張雪源宣讀了2012先進單位、先進集體、優秀車間主任、班組長，先進生產者標兵和先進生產者表彰決定，隨后，化工公司領導為先進個人和集體頒獎。

會上，化工公司副總經理孟憲耀傳達了龍化公司職代會精神；副總經理李旭光對職工代表的提案進行了詳細解答；總會計師王建國作了財務工作報告；總經理李龍家作了題為《同心協力 開拓進取 為全面完成2013年各項工作任務而努力奮斗》的行政工作報告。

李龍家首先指出，此次大會的主題是：全面貫徹落實龍化公司工作會議精神，以黨的十八大精神、科學發展觀理論為指導，認清發展形勢，堅定發展信心，發揮集體智慧，共商發展大計，凝聚發展力量，應對發展挑戰，為建設中煤集

團煤化工核心基地、中煤集團煤化工人才培訓基地而奮斗。在報告中，李龍家對2012年工作進行了總結與回顧，同時對2013年各項重點工作進行了安排部署。李龍家指出：2013年，化工公司的總體工作思路是認真貫徹落實龍化公司工作會議暨職代會精神，以黨的十八大精神為指導，努力踐行科學發展觀，圍繞“11217”發展目標，團結帶領公司廣大干部職工，同心同德，開拓進取，全面完成龍化公司下達的各項工作任務，促進化工公司的安全發展、科學發展、和諧發展。行政報告結束后，李龍家代表化工公司黨委作黨委工作報告。

9時30分，大會休會，各代表團在指定會議室對大會報告進行審議。與會職工代表隊大會報告表示認可，高度評價了報告的客觀性、真實性和可操作性，在討論過程中，與會代表就員工普遍關心、關注的問題向主席團代表進行了匯報。10時30分，在319會議室召開主席團會議，聽取各代表團審議情況匯報。

11時整，大會復會。化工公司總經理李龍家與各單位簽訂了2013年生產經營目標責任狀；黨委書記潘英敏與各基層黨組織簽訂了黨風廉政建設責任狀。

會議最后，化工公司黨委書記潘英敏傳達了2013年1月21日，國務院國資委轉發的《中共中央辦公廳印發的習近平同志關于厲行勤儉 反對鋪張浪費重要批示的通知》，并

對習近平同志的批示內容進行了全文傳達。隨后對2013年龍化公司關于降本增效、節約費用支出的要求進行了詳細說明。

潘英敏在總結講話中說，2013年，化工公司的任務更加艱巨，改革的步履將更加艱難，每個人身上的擔子將更加沉重，這就要求全體干部員工要團結一心、凝心聚力，開拓進取，把各項工作做得更實、更細、更好、更優。在集團公司和龍化公司的正確領導和鼎力支持，有一支多年實踐驗證的優秀團隊，有底蘊深厚的企業品牌優勢，化工公司的二次創業一定能夠帶給我們期盼的碩果。

第三篇：山東八三炭素廠召開2011生產經營工作會議暨二屆三次職工代表大會

山東八三炭素廠召開2011生產經營工作會議

暨二屆三次職工代表大會

2012年2月15日，山東八三炭素廠在總廠辦公樓七樓會議室隆重召開了2011生產經營工作會議暨二屆三次職工代表大會。黨委書記、所長潘治勝、政委、總經理金興會、副政委李強、副總經理馮樹連、劉炳強、王毅、徐世鈾、陳維憲、趙修富、張學衛、總經理助理冷傳軍出席會議，炭素廠全體職工代表、干部、黨員、班組長共190余人參加了會議。會議由副總經理馮樹連主持。副政委李強代表所黨委、所工會向大會致辭，對大會的召開表示熱烈的祝賀。

上午共有七項議程。首先，聽取了副總經理王毅同志宣讀的《關于開展“信得過班組、信得過崗位”創建活動的實施意見》；接著聽取了副總經理劉炳強同志關于《2011表彰通報》和《2011年四季度“崗位之星”表彰通報》、副總經理張學衛同志的《2011安全生產工作報告》和《2011安全生產表彰通報》、副總經理陳維憲同志的《2011財務工作報告》、副總經理徐世鈾同志的《2011工會工作報告》、副總經理趙修富同志的《提案征集審理情況報告》和《提交大會審議制度的說明》。最后，總經理金興會同志作了題為《凝心聚力謀發展攻堅克難促轉型努力實現2012年生產經營工作新跨越》的工作報告。金總在報告中總結回顧了2011年的生產經營工作，深入分析了當前生產經營面臨的形勢和問題，部署了2012年的工作目標及主要措施。《報告》指出，2011年全廠廣大員工面對復雜多變的經濟形勢，在所黨委的正確領導下，全面貫徹“圍繞一個中心，推進兩個轉變，突出三項重點，強化四項建設，實現一個目標”的總體工作思路，狠抓產業升級，注重統籌兼顧，鞏固和發展了生產經營又2-

上啟下的重要一年。我們要在危機中尋找機遇，始終堅持“穩中求進、穩中有增，又好又快、好中求快”的發展導向，更加主動扎實地推進各項工作，努力實現生產經營平穩較快發展。

下午，全體職工代表進行了分組討論，分組期間，代表們對金總的生產經營工作報告等四項報告和兩項規章制度進行了討論和審議。分組討論后，全體代表對四項工作報告和兩項規章制度進行了舉手表決，一致通過以上審議議題。

會上，所長潘治勝作了重要講話。潘所長充分肯定了2011年我廠取得的成績，并結合實際，對今后的工作提出四點要求：一要解放思想，開拓創新。八三的發展歷史，主要得益于敢闖敢試，勇于創造性地開展工作，我們必須緊緊圍繞新形勢、新變化、新特點、新要求，進一步解放思想，更新觀念，以適應當前經濟的發展。二要振奮精神，真抓實干。當前，生產經營工作面臨的機遇和挑戰共存，各級領導要善于在大局中抓機遇，知難而進，良好的精神狀態對于干好工作和推進事業至關重要，企業的中層領導要用自身良好的精神狀態和干勁影響自己的員工，充分發揮廣大員工的積極性和創造性。三要轉變作風，狠抓落實。要不斷學習、深入研究，正確理解各類會議精神、決策部署，把自己打造成學習型、研究型、創新型人才，對市場開發、產銷協調、設備改造、技術創新、外協加工等等，都要有新思路、好措施、明分工，把意見變成一項項具體工作和行動，把整個生產經營帶動起來。四要以廠為家，心系八三。廣大員工都要牢固樹立以廠為家，心系八三，愛廠為家的主人翁意識，對歷史遺留的問題要站在企業持續健康發展的高度去認識、去化解、去解決，要舍小家顧大家，只有企業做大做強廣大員工的經濟收入才有保障、才能提高，希望全體員-3-

工能夠借助職工代表大會的勝利召開，團結一心，凝聚力量，振奮精神，勇于進取，把八三建設的更加美好。

最后，副總經理馮樹連致閉幕詞，感謝所黨委、所工會的關心和支持，本次會議時間緊、任務重，各位代表積極參政議政，聽取審議了四份報告、兩項制度，以求真務實的態度，共商企業發展大計，并順利通過了大會決議。會議始終貫穿“團結、和諧、創新、發展”這條主線，使我們更加深刻地認識到只有認真履行職責，不斷開拓創新，迎難而上，創新思路，銳意進取，才能實現全年的各項工作奮斗目標，才能促進企業的和諧、穩定、可持續發展。希望各位代表回去以后，要進行會議精神的再學習，各單位也要組織全員認真學習大會精神，要把大會精神迅速傳達到每一位員工，讓廣大員工進一步認清形勢，統一思想，凝聚力量，扎實工作，為全年任務的完成開好頭、打好基礎，以實際行動為八三的穩定健康發展做出新的更大的貢獻。

炭素廠經理辦公室

2012年2月15日

第四篇：召開職工代表大會程序范本

召開職工代表大會程序

一、會期：職代會每屆三年，職工代表任期三年。每半年召開一次職代會，每次大會必須有三分之二以上的職工代表出度。

二、會前籌備：

l、起草請示報告：

內容：會議召開的任務、時間、地點、代表名額，主席團成員人選和大會的主要議程。征得行政同意后，報同級黨組織批準，同時報上級工會備案；

2、成立大會籌備組；

3、提出大會方案：

內容：會議議程、會期、組織機構、會場布置、活動安排、經費預算；

4、起草報告；

5、征集提案；

6、選舉代表；

7、審查代表資格和征集大會提案；

8、確定會議議程；

9、印發工作報告(草稿)，組織廣大職工討論。收集意見，并帶到職代會上討論反映；

10、召開預備會議。

三、召開職代會：

1、致開幕詞；

2、聽取行政負責人的工作報告；

會員大會主持詞

同志們：

工會籌備小組經過前一階段積極的籌劃和準備，第一次會員大會今天如期在這里舉行。出席今天大會的有局工會副主席同志。對他的到來我們表示熱烈的歡迎。經籌備小組推舉，并經中心黨支部同意，決定由我擔任大會的主持人。今天我們第一次會員大會的主要議程有：

一、由我代表籌備小組向全體會員匯報籌備工作情況；

二、舉行選舉大會，選舉產生第一屆工會委員會委員和經費審查員。

首先我們進入第一個議程，籌備工作情況匯報。（讀報告：附件1）

下面我們進入第二個議程，舉行選舉大會，選舉第一屆工

會委員會委員和經費審查員。

各位會員：

根據《中國工會章程》和全國總工會關于《工會基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，遵循民主集中制原則，我們在這里舉行電話咨詢中心第一次全體工會會員大會，選舉產生電話咨詢中心第一屆工會委員會委員和經費審查員，組成第一屆電話咨詢中心工會。

今天的選舉大會共有四項議程：

一、審議和通過《中心第一次工會會員大會表決辦法》和《中心第一次工會會員大會選舉辦法》；

二、審議和通過中心第一屆工會委員會委員候選人名單和經費審查員候選人名單；

3、依照職代會的職權審議或審查提交大會的各項提案；

4、評議行政領導人；

5、審批集體合同；

6、討論通過大會決議；

7、致閉幕詞。

三、審議和通過總監票人、監票人名單；

四、選舉電話咨詢中心第一屆工會委員會委員和經費審查員。

首先請同志清點到會人數。（清點后告知主持人）

主持人宣布：根據清點結果，今天選舉大會應到會員人，實到人，超過應到會員的三分之二，選舉大會可以進行。l 下面進行第一項議程：審議和通過《表決辦法》和《選舉辦法》。

首先審議和通過《表決辦法》，下面我宣讀《中心第一次工會會員大會表決辦法》。（讀報告：附件2）各位會員對這個《表決辦法》有什么意見？如果沒有意見，現在請大家進行表決（請同志統計表決結果）：贊成這個《表決辦法》的請舉手，（稍停）清點人數后講“請放下”；

反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數后講“請放下”）；

棄權的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數后講“請放下”）。

（如果沒有反對和棄權的可以宣布“一致通過”；如只有少于二分之一的會員反對或棄權的，可以宣布“通過”。）

下面審議和通過《選舉辦法》。下面我宣讀《中心第一次工會會員大會選舉辦法》。（讀報告：附件3）各位會員對這個《選舉辦法》有什么意見？如果沒有意見，現在請大家進行表決：

贊成這個《選舉辦法》的請舉手，（稍停）清點人數后講“請放下”；

反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數后講“請放下”）； 棄權的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數后講“請放下”）。

（如果沒有反對和棄權的可以宣布“一致通過”；如只有少于二分之一的會員反對或棄權的，可以宣布“通過”。）

l 現在進行第二項議程：審議和通過候選人名單。

根據《中國工會章程》中工會委員應具備的條件，經電話咨詢中心黨支部同意，并廣泛聽取會員意見，推薦陳、蔣人、嚴、施四位同志為第一屆工會委員會委員候選人。各位會員對這個候選人名單有什么意見？（稍停）如果沒有意見，現在我們開始進行表決。（請同志統計表決結果）

1、請同意同志作為第一屆工會委員會委員候選人的舉手，（稍停）清點人數后講“請放下”；反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數后講“請放下”）；棄權的請舉手（如沒有，講“沒有”，如有，清點人數后講“請放下”）。（如沒有反對和棄權的可以宣布“一致通過”,如只有少于二分之一的會員反對或棄權的，可以宣布“通過”。）

2、請同意同志作為第一屆工會委員會委員候選人的舉手，（稍停）清點人數后講“請放下”；反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數后講“請放下”）；棄權的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數后講“請放下”）。（如沒有反對和棄權的可以宣布“一致通過”,如只有少于二分之一的會員反對或棄權的，可以宣布“通過”。）

3、請同意同志作為第一屆工會委員會委員候選人的舉手，（稍停）清點人數后講“請放下”；反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數后講“請放下“）；棄權的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數后講“請放下”）。（如沒有反對和棄權的可以宣布“一致通過”,如只有少于二分之一的會員反對或棄權的可以宣布“通過”。）

4、請同意同志作為第一屆工會委員會委員候選人的舉手，（稍停）清點人數后講“請放下”；反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數后講“請放下）；棄權的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數后講“請放下”。（如沒有反對和棄權的可以宣布“一致通過”,如只有少于二分之一的會員反對或棄權的可以宣布“通過”。）

根據《中國工會章程》中工會經費審查委員應具備的條件，經電話咨詢中心黨支部同意，并聽取廣大會員意見后推薦同志為第一屆工會委員會經費審查員候選人。各位會員對經費審查員候選人名單有什么意見？如果沒有意見，現在我們進行表決：請同意同志作為第一屆工會委員會經費審查員的舉手，（稍停）清點人數后講“請放下”；反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數后講“請放下”）；棄權的請舉手（如沒有，講“沒有”，如有，清點人數后講“請放下”）。(如沒有反對或棄權的可以宣布“一致通過”，如只有少于二分之一的會員反對或棄權的可現在進行第三項議程：審議和通過總監票人、監票人名單。

經籌備小組推薦，這次選舉大會推薦沈斌、顧菊華為監票人、其中沈斌為總監票人。各位會員對這個名單有什么意見？（稍停）如果沒有意見，現在分別進行表決：（請同志統計表決結果）

1、請同意同志作為第一屆工會委員會選舉大會總監票人的舉手，（稍停）清點人數后講“請放下”；反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數后講“請放下”）；棄權的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數后講“請放下”）。（如沒有反對和棄權的可以宣布“一致通過”；如只有少于二分之一的會員反對或棄權的，可以宣布“通過”）。

2、請同意同志作為第一屆工會委員會選舉大會監票人的舉手，（稍停）清點人數后講“請放下”；反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數后講“請放下”）；棄權的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點人數后講“請放下”）。（如沒有反對和棄權的可以宣布“一致通過”；如只有少于二分之一的會員反對或棄權的，可以宣布“通過”。）

l 現在進行第四項議程：進行選舉。請總監票人同志上臺主持選舉。

講稿：

選舉程序

各位會員：

經過工會籌備小組共同討論，推薦同志作為今天選舉大會的唱票人，同志作為今天選舉大會的計票人。現在我們開始選舉：

1、請監票人同志再次清點會員人數。（顧清點后報告）宣讀：根據清點結果：今天選舉大會應到會員人，實到會員人，（因故缺席：人），超過應到會員的三分之二，可以進行選舉。以宣布“通過”。)

2、請監票人檢查票箱和封箱。

3、請監票人發選票。今天我們選舉大會共有兩張選票。紅色的是第一屆工會委員會委員選票，白色的是第一屆工會委員會經費審查員選票。

4、請各位會員拿了兩張選票后不要馬上填寫，有些具體的事項要說明一下：

每位會員手里應有兩張選票：即選舉中心第一屆工會委員會委員的紅色選票和選舉經費審查員的白色選票，請檢查一下選票是否多發或漏發？是否蓋有中心黨支部代章？有問題的請舉手。（如果沒有的話）請各位會員看選票，如果贊成選票上的候選人，就在該候選人名字的左側小方格內畫一個“O”；如果不贊成或棄權的，則不作符號；如另選他人，可在選票右方的空格內寫上自己要選的人的名字，并在名字左側小方格內畫一個“O”。工會委員選票所選的人數不能超過三人，超過三人作廢票處理。經費審查員選票所選的人數不得超過一人，超過一人作廢票處理。

5、現在請各位會員填寫選票。（約三分鐘左右）大家都填寫好了嗎？沒有寫好的請舉手。（觀察一下，如果有沒有寫好的，過一分鐘后再問一次）

6、大家都填寫好了，我們進行投票。

7、首先現在請總監票人、監票人投票。（投票后返回主持人座，站立在投票箱旁）

8、再請主席臺上的會員和工作人員投票，請監票人監督投票。

9、請其他會員投票。10、11、現在開始唱票、計票。請同志唱票，同志計票，監票人監督。先統計委員選票，再統計經費審查員選票。（唱票、計票結束后，由同志填寫大會計票及選舉結果二張報告表并簽名，再由總監票人簽名）

12、下面我作為今天選舉大會的總監票人宣布計票結果，名單

按得票多少為序排列（請只宣讀計票結果表，選舉結果表交宣讀）選舉程序到此結束，現在請大會主持人主持。

選舉后幾項議程（主持）

根據總監票人的報告，和大會《選舉辦法》的規定，下面我

宣布中心第一屆工會委員會委員當選人名單，（名單按姓氏筆劃順序宣讀，不讀得票數）。讓我們對當選的委員和經費審查員表示熱烈的祝賀。

下面有請中心黨支部書記、中心主任同志講 話。

下面有請局工會副主席同志講話。

各位代表，今天的選舉大會到此圓滿結束，謝謝大家的積極參與和配合。

義烏

大會開始前，首先介紹出席大會的領導和來賓。

（一）大會開始，奏《國歌》

（二）致開幕詞

（三）廠工會籌備工作的情況匯報

（四）選舉（①通過《選舉辦法》；②候選人介紹；③按《選舉辦法》進行選舉）

（五）上級領導講話

（六）廠領導講話

（七）致閉幕詞（新當選的委員講話）

（八）奏《國際歌》

（九）大會閉幕

選舉票

義烏市公司工會第一屆委員會候選人名單

（按姓氏筆劃為序）丁

一王二葉三何四陳五 說明：

1、同意的在候選人名字上方劃“O”，不同意的打一個“×”，如果要另選的，可在空格內寫上另選人的姓名，并在上方

劃“O”。

2、每張選票選五名，如超過則為無效票。

義烏公司工會第一次會員大會開幕詞

各位領導、會員們、同志們：

義烏公司工會第一次會員大會現在開幕了！現在，我代表公司全體員工對（鎮黨委、市總工會等）領導在百忙中擠出時間參加我們這次大會表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

工會是工人階級的群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是維護職工群眾切身利益和企業利益的社會團體。工會成立后其工作的主要任務是：堅持科學發展觀，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，提高職工的工人階級意識和責任感；履行工會維護職工合法權益的職能，通過平等協商和集體合同制度，協調勞動關系，以職代會或其他的形式，組織職工參與企業的民主決策、民主管理和民主監督；提高職工素質，為企業和職工解決實際困難，活躍文化生活，密切聯系職工，聽取職工反映的意見和要求，團結和調動職工群眾積極性，搞好生產經營，支持和促進企業發展，為構建和諧社會，為建設國際商貿城市貢獻我們的力量。

本次大會的召開，是我公司職工政治生活中的大事，是我公司工會建設中的大事，我們完全有理由相信，通過工會和全體會員的共同努力，職工的思想認識必將會有新的提高；企業的勞動關系必將進一步穩定。工會的雙向維護，必將促進企業經濟效益和社會效益的新飛躍！

會員同志們：我們要認真負責，共同努力，正確行使自己的民主權利，圓滿完成大會預定的各項議程，把會議開成團結的大會、勝利的大會。義烏公司工會籌備小組的籌備工作匯報

各位會員、各位同志：

在鎮黨委的領導下，上級工會的指導下，義烏公司工會籌備工作，經過前段時間大家的共同努力，已基本就緒。現在我代表公司工會籌備小組，向全體會員和同志們匯報籌備工作。

一、建立公司工會籌備小組。在公司領導下，由成，同志任組長，同志任副組長。籌備小組名單張榜公布。召開了籌備小組第一次會議，學習工會文件。大家一致認識到非公有制企業建立工會的重要意義，明確了建立公司工會的步驟方法，籌備小組成員工作分工，責任到人，并確定月日召開公司工會第一次會員大會。選舉產生公司工會第一屆委員會。

二、向全公司職工宣傳工會的性質、方針、任務。宣傳工會會員的權利義務，宣傳非公有制企業職工是工人階級的組成部分，建立工會勢在必行。

三、在職工提高對工會認識的基礎上，職工向公司工會籌備小組提出入會要求，填寫入會申請表，經工會籌備小組批準了會員名。，張榜公布會員名單，并協商大會主席團名單，并按車間、班組規模建立工會小組，選出組長。

四、做好第一次會員大會會議材料的準備。包括《公司工會第一次會員大會程序表》、《開幕詞》、《公司工會籌備工作的匯報》、《選舉辦法》、《公司領導講話》、《閉幕詞》這些材料都經公司工會籌備小組和有關人員研究討論。

此外，發邀請書、后勤工作等都做了安排。

會員們、同志們，公司工會籌備工作已圓滿完成。公司工會第一次大會可如期召開，在大會主席團的領導下共同努力，把這次大會開好。

義烏公司工會第一次會員大會選舉辦法

一、根據《中國工會章程》和全總《關于工會基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，制定本辦法。

二、主席1名，副主席名。選舉采用無記名投票的方式和差（等）額選舉的辦法。工會委員會的主席、副主席，由工會委員會選舉產生。

三、義烏市公司工會會員有選舉權和被選舉權。

四、選舉時，須有三分之二以上的會員出席才能進行；候選人得票超過應到會員半數方能當選。

五、會議選舉設監票人、計票人各1名，由會議主持人提名，經會員通過。

六、選舉一律采用無記名投票方式，選票上候選人的名單以姓氏筆劃為序排列。

七、會員有權對選票上的候選人表示同意或不同意，也可以棄權或另選他人。如同意，就在候選人姓名上面的空方格內劃一個“O”，如不同意就劃一個“×”；如棄權，就不要劃符號；如另選他人，可以在后面的空白方格內，寫上要選人的姓名，再在上面小方格內劃上一個“O”，但以不超過規定人數為限。

八、選舉收回的選票，等于或少于投票人數，選舉有效；多于投票人數，選舉無效，應重新選舉。

九、每張選票所選人數等于或少于規定應選人數的為有效票，多于規定應選人數的廢票。

十、本辦法經義烏公司工會第一次會員大會通過后有效。

義烏公司工會第一次會員大會閉幕詞

會員們、同志們： 義烏在鎮黨委、上級工會關懷領導下，經過公司工會籌備小組的認真籌備和全體會員的共同努力下，圓滿完成了大會預定的各項議程，會議始終充滿團結、民主、和諧的氣氛，是開創我公司工會工作新局面的大會。

會議期間，上級領導對我公司幾年來所取得的成績，作了充分的肯定，這是對我公司職工的鼓勵和鞭策，我們要不辜負上級領導的殷切期望，進一步把我公司辦成欣欣向榮的好企業。

新產生的公司工會第一屆委員會，要在黨的領導下，公司行政的大力支持下，積極組織工會活動，創建先進職工之家，切實維護職工及企業的共同利益，認真聽取和及時反映職工群眾的意見和建議，緊緊依靠廣大職工，活躍企業文化，提高職工素質，調動廣大職工的勞動積極性，提高工作創新能力，增產節約、提高效益，為企業的健康發展作出貢獻！

現在，我宣布義烏公司工會第一次會員大會勝利閉幕！

工會會員代表大會議程

（一）會員（代表）大會預備會

1、審議通過大會代表資格審查報告；

2、審議通過大會議程；

；

3、通過大會主席團成員名單（或明確工會籌備組主持大會工作）

4、宣布大會有關事項。

（二）正式大會開（閉）幕式

1、介紹參加大會的領導；

；

2、大會開始，奏《國歌》

3、作籌備組建工會工作報告；

4、大會選舉：

（1）通過選舉辦法；

（2）通過大會總監票人、監票人名單；

（3）介紹“兩委”委員候選人簡歷情況；

（4）大會投票選舉；

（5）宣布選舉結果。

5、新當選委員代表（或工會主席）講話；

6、上級工會領導講話；

7、本單位黨政領導講話。

8、大會結束，奏《國際歌》

（三）工會會員（代表）大會籌備階段需要的有關材料：

1、大會籌備工作報告；

2、本單位領導講話稿；

3、新一屆“兩委”委員候選人簡歷情況介紹；

4、代表資格審查報告；

5、大會議程及安排；

；

6、大會選舉辦法（草案）

7、選舉報告單及選票；

8、大會總監票人、監票人、總計票人、計票人建議名單；

9、大會會員（代表）名冊、代表團組成方案；

10、大會主持人講話稿。

第五篇：召開職工代表大會程序

召開職工代表大會程序

一、會期：

職代會每屆三年，職工代表任期三年。每半年召開一次職代會，每次大會必須有三分之二以上的職工代表出度。

二、會前籌備：

l、起草請示報告：

內容：會議召開的任務、時間、地點、代表名額，主席團成員人選和大會的主要議程。征得行政同意后，報同級黨組織批準，同時報上級工會備案；

2、成立大會籌備組；

3、提出大會方案：

內容：會議議程、會期、組織機構、會場布置、活動安排、經費預算；

4、起草報告；

5、征集提案；

6、選舉代表；

7、審查代表資格和征集大會提案；

8、確定會議議程；

9、印發工作報告(草稿)，組織廣大職工討論。收集意見，并帶到職代會上討論反映；

10、召開預備會議。

三、召開職代會：

1、致開幕詞；

2、聽取行政負責人的工作報告；

3、依照職代會的職權審議或審查提交大會的各項提案；

4、評議行政領導人；

5、審批集體合同；

6、討論通過大會決議；

7、致閉幕詞。