第一篇：全旗組織暨老干部工作會議召開

全旗組織暨老干部工作會議召開

記者：烏德 于丹（實習）2月23日，全旗組織暨老干部工作會議召開，旗委常委、組織部部長張海明出席會議并講話。

張海明說，2012年要圍繞創新工作，把握上級精神，明確自己的工作任務，做到早動手、早安排，抓細抓實每一個環節，確保工作穩步推進。對2012年的具體工作，張海明強調，要進一步抓好農村牧區遠程教育的站點管理。要重視人才、使用人才，積極引導，幫助優秀大學生發揮作用，為農村牧區的發展做出貢獻。要進一步加強對創先爭優活動的落實，牢牢把握科學發展主題，突出實踐特色，加強分類指導，為推動創先爭優常態化長效化提供動力和保證，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

會上，安排部署了2012年組織工作任務，動員大家不斷提升組織工作服務大局、改革創新、科學發展三個水平，深入推進領導班子和干部隊伍、基層組織、人才隊伍、組織部門思想建設，為實現全旗經濟社會發展新跨越提供堅強的組織保證。對2011年度組織工作先進集體、先進個人及優秀組工信息員進行了表彰，并頒發了獎杯及榮譽證書。

會上，旗老干部局負責人對2011年度老干部工作作了報告，并安排部署了2012年老干部工作任務。

第二篇：全縣組織暨老干部工作會議貫徹落實情況

全縣組織暨老干部工作會議貫徹落實情況

利津縣水利局

全縣組織暨老干部會議召開后，我局迅速召開了專題工作會議，傳達學習了李部長的重要講話，并對下一步工作的開展進行了全面安排部署。

一、分類指導，注重實效，扎實推進創先爭優活動

一是積極開展“三抓三創”和“全民創業”活動。開展“黨員帶頭創業”活動，結合慶祝建黨90周年，突出發揮黨員模范帶頭作用。按照縣委關于全民創業的安排部署，每名黨員干部作出公開承諾，建立公開承諾臺賬，并抓好跟進督查。二是認真做好下派幫扶工作。開展“城村聯建創五好紅旗”活動，以“黨建幫扶”鞏固下派幫扶。三是深入開展領導點評創先爭優活動和“擦亮窗口服務百姓”活動。有行政審批職能的股室單位，根據自身職能和特點，制定服務發展、提升效能工作方案，把“一站式”服務、首問負責制、服務承諾制、“AB”角服務制落到實處，推進我局轉變服務方式、提升辦事效率、提高服務質量、優化服務環境。

二、明確目標，突出重點，加快推進水利設施建設

一是成立項目推進辦公室，準確領會和把握中央和省委兩個一號文件，搶抓黃藍兩大國家戰略和 “突破利津”戰略機遇，制-1-

定實施爭取水利政策、項目和資金的計劃和方案，并做好項目儲備和推進工作。二是成立目標考核辦公室，按照全縣水利工作計劃確定的各項任務指標分解情況，各股室單位制定工作任務目標，并作為干部年終目標責任考核的依據。三是嚴格工程管理，加快施工進度，各項工程扎實有序推進。目前，草橋溝東干流綜合治理工程已于2月20日竣工，鹽羅分干節水改造工程將于3月底竣工。對于其他未完成和未開工的建設項目，我們將強化措施，加大力度，爭取早日竣工。

三、強化素質，深化服務，積極做好老干部工作

一是組織青年志愿者到老干部、老職工家中，幫助清潔室內衛生，陪老人談心聊天。二是局領導干部深入老干部、老職工家庭，對高齡老人、孤寡老人，特別是對老黨員、老英模進行走訪慰問，幫助他們解決實際困難和問題。三是積極組織老年人開展門球比賽等體育健身活動，既豐富了精神生活又鍛煉了身體。

下一步，我局將在組織部的指導下，以全縣組織暨老干部會議為契機，全力做好今年的各項工作，為全縣經濟社會發展提供更加可靠的水利保障。

二〇一一年三月二十四日

第三篇：全旗國土資源暨安全生產和環境保護工作會議召開

全旗國土資源暨安全生產和環境保護工作會議召

開

5月14日，全旗國土暨安全生產和環保工作會議在政府一樓會議廳召開。旗委常委、政府常務副旗長阿拉騰朝魯、政府副旗長裴文武、旗人大主任張國華、旗政協副主席段瑞敏出席會議。各蘇木、鎮、駐旗企業主要負責人和旗國土局、環保局、安監局全體干部職工參加了會議。

會上，旗國土局、安監局、環保局局長分別就本部門今年工作情況及存在的問題和下一步工作舉措進行了匯報。政府副旗長裴文武就交通安全作了重要發言，要求公安、交通安全監督管理主管部門要嚴格把關，全面實施公路、城市道路的安全隱患排查治理工作，全力加強校車安全的監督和管理，重點解決帶病車輛上路行駛、超員超速行駛及“黑車”客運等問題，全力遏制各類交通安全事故的發生。最后，常委、政府副旗長阿拉騰朝魯作了重要講話。就如何做好2012年全旗國土資源、安全生產和環境保護工作，提出三點要求，一是把握形勢，堅定信心，推動全旗經濟平穩較快發展。二是突出重點，明確任務，全力做好各項重點工作。三是認真履行職責，全面完成各項工作任務。

他強調，國土資源工作方面：要科學規劃，依法用地，全力做好國土資源工作，依法依規把好土地供應關，努力緩解土地資源供求矛盾，認真執行土地利用總體規劃和土地利用計劃。繼續抓好國土資源執法監察工作，確保實現土地礦產衛片執法檢查“零約談、零問責”目標。安全生產工作方面：要明確目標，落實責任，努力確保完

成安全生產任務，同時指出2012年重點要做好落實安全主體責任，全力抓好隱患排查治理工作和安全知識宣傳等工作，進一步加強應急管理和應急救援演練，不斷提高應急反應處置能力，繼續深化重點行業（領域）安全專項整治，全力遏制各類生產安全事故的發生。各地各部門要全面落實安全生產責任制，爭取形成各司其職、各盡其責、齊抓共管的良好局面。就進一步加強環境保護工作，要求各地各部門要把環境保護擺在更加重要的位置，進一步提高認識，全力做好節能減排工作。不斷強化環境保護為民、惠民、利民的理念，繼續深入開展“整治違法排污企業，保障群眾健康環保專項行動”，嚴厲懲處環境違法行為，切實維護公眾的環境權益，同時要加強監督和管理，努力維護環境安全。充分發揮環境保護推動經濟平穩較快發展的先導、擴容、增效作用，以實現全旗經濟社會全面協調可持續發展。

烏拉特中旗國土資源局

——陳貴星

第四篇：在全旗組織工作會議上的講話

在全旗組織工作會議上的講話

同志們：

過去的一年，全旗組織工作圍繞中心，服務大局，為我旗經濟社會跨越式發展提供了強有力的組織保障。旗委對組織工作是滿意的。這次全旗組織工作會議的主要任務是深入學習貫徹黨的十六屆四中全會和全區、全市組織部長會議精神，總結工作，分析形勢，安排部署今年的黨建和組織工作。一會兒，劉振華部長就今年的組織工作還要做具體的安排部署。下面，我講幾點意見。

十六屆四中全會對全面加強黨的組織建設、提高黨的執政能力提出了新要求，為新時期黨建工作和組織工作指明了方向，加強黨的組織建設，提高執政能力是擺在各級黨組織和黨員領導干

部面前的一項重要任務。當前，我旗經濟持續快速健康發展，各項社會事業全面進步，新的形勢和任務，對組織工作提出了新的更高的要求。全旗各級黨組織要按照十六屆四中全會提出的“政治堅定、求真務實、開拓創新、廉政勤政、團結協調”的總要求，自覺用“三個代表”重要思想和科學發展觀審視組織工作，研究組織工作，推動組織工作。把這一要求貫徹落實到領導班子和干部隊伍建設的各項工作中去。做好今年的組織工作，要實現“六個新突破”。

一、干部培訓要有新突破

十六屆四中全會指出，著眼于新世紀新階段鞏固黨執政的思想基礎，要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全黨。這就要求組織工作必須認真落實大規模培訓干部的各項任務，努力提高黨員和領導干部的思想理論水平。落實大規模培訓干部的要求，就是要進一步完善干部培訓管理體制。黨校作為干部培訓的主陣地，要自覺承擔起干部

培訓任務,各有關單位要搞好協調配合，確保干部培訓工作的順利開展。今年,旗委決定在全旗實施教育培訓工程，各級黨組織要高度重視這項工作。組織部門要牽頭抓總，把理論培訓和實踐鍛煉結合起來，創新培訓方法，提高培訓質量，著力在增強培訓的針對性、實效性上下功夫,在理論聯系實際,解決具體問題上下功夫,在提高領導班子、領導干部的綜合素質和能力上下功夫,把理論培訓的成果轉化為推動改革發展穩定的現實生產力。結合先進性教育活動的開展,著力解決好理想信念、廉潔從政、求真務實、聯系群眾等方面存在的問題，以學習貫徹“三個代表”重要思想的新進步,推動經濟社會發展的新跨越。

二、實績考核要有新突破

圍繞體現科學發展觀和正確政績觀的要求，加快干部實績考核評價體系建設，健全和完善考察、考核制度，確立科學的干部考核標準。要擴大民主，加強監督，落實群眾的知情權、參與權

和監督權，保證考核的客觀性、公正性。建立健全領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉制度，依法實行質詢制、問責制、罷免制，推行干部政績公示制，把大多數人的意見作為評價干部政績的重要依據。按照“細化、量化、科學化”的要求，完善定性與定量相結合的考核制度，使考核更具有全面性和準確性。今年，旗委決定在鄉鎮和部門中開展經濟發展、社會事業、招商引資、服務效能和工作創新“五杯”競賽活動，重獎工作實績突出的鄉鎮和部門，各鄉鎮、各部門要不斷適應新形勢、研究新情況、解決新問題，創新思路，優化服務，不斷增強發展能力，提高服務水平，形成“趕、超、比、學”和“爭先創優”的良好工作氛圍。

三、先進性教育要有新突破

開展保持共產黨員先進性教育活動，是今年的一項重要任務。三批教育活動有兩批要在年內開展。春節前，旗委在充分準備的基礎上，成立了領導機

構和工作機構，研究制定了第一批先進性教育活動的《實施方案》，并出臺了一系列文件，迅速啟動了這項工作。目前，參加第一批先進性教育的10個單位按照中央、自治區、市委的要求，圓滿完成了第一階段的工作任務，并全部轉入了第二階段，各單位按照有關要求，正在積極推進第二階段的工作。在第一階段，旗委按照“兩不誤、兩促進”的總體思路，創新了先進性教育活動的載體，提出了“抓好三項活動，搞好四個結合，推進三大工程”的主題實踐活動。參加第二批先進性教育的各單位、各部門將從7月份開始開展這項活動，希望各單位、各部門要超前謀劃，提前做好準備，把先進性教育活動與全年的工作統籌安排，確保各項工作有條不紊進行。開展“抓好三項活動、搞好四個結合、推進三大工程”主題實踐活動，就是要落實好教育活動的“四個目標”。即把“抓好三項活動”作為“提高黨員素質、加強基層組織”的載體；把“推進三大工程”作為“服務人民群眾” 的載體；把“搞好四個結合”作為“促進各項工作”的載體。全旗各級黨組織要著重從“三個載體”上找思路、想辦法，使先進性教育活動與中心工作、日常工作緊密結合起來，力求把教育活動搞出特色、抓出成效。

四、基層組織建設要有新突破

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，也是加強黨的執政能力建設的重點和難點。全旗各級黨組織要進一步深化“三級聯創”活動，建立健全抓基層黨建工作的長效機制，真正把各級基層組織建設成為增強黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的堅強堡壘；要強化領導，落實責任，“一把手”要總體抓，分管領導要具體抓，特別是鄉鎮黨委負有抓基層黨建工作的直接責任，黨委書記是第一責任人，分管書記是直接責任人，要切實擔負起抓基層黨建工作的領導責任，保證黨建工作任務的落實。組織部門要切實擔負起牽頭抓總、指導基層黨建工作的職能，組織協調有關部

門充分發揮各自的職能作用，形成齊抓共管的工作合力。農村黨建工作要以深入開展農村基層黨建“三級聯創”和“三個二”活動為契機，探索黨建工作與經濟工作相結合的新載體，加大村企共建，沙薛兩鎮可探索村居共建。要重點加強村級陣地規劃和建設工作，增強村級陣地功能，提高農村基層組織的戰斗力、凝聚力。機關黨建要以創建 “四型機關”為載體，通過深入開展黨員“一幫三帶”和“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動，有效拓寬和延伸機關黨建工作的覆蓋面，增強機關黨建的實效性。社區黨建要以開展“結對共建”、“在職黨員進社區，我為社區做貢獻”等活動為契機，加大社區陣地建設，開展村居共建，形成社區黨建工作的合力。今年，力爭社區建設要有大的突破。非公有制企業黨建要按照“四五工程”的要求，通過村企共建、選派黨建聯絡員等形式，不斷提高非公有制企業黨組織建設的組建率，擴大覆蓋面。另外，今年旗委決定要在適

當的時間，召開農村基層黨建工作現場會、城鎮社區黨建工作會和非公有制黨建工作會，希望各鄉鎮、各部門抓緊研究本地區、本部門黨建工作的新思路，創新載體，為“三會”召開提前做好準備。

五、領導班子和干部隊伍建設要有新突破

一是以提高領導班子、干部隊伍整體素質為目標，加強思想政治建設。近年來，我們在各級領導班子和領導干部中深入開展了“大力解放思想、優化開放環境”和“執政為民、加快發展”等以學習實踐“三個代表”重要思想為主題的培訓教育活動，取得了明顯成效。今后要繼續加強對各級領導班子和領導干部的思想政治教育，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作。二是深化干部人事制度改革，進一步優化領導班子和干部隊伍結構。最近，自治區把我旗確定為鄉鎮機構改革試點旗，旗委對這項工作非常重視。結合這次鄉鎮機構改革，進一步加快推

進干部公推公選步伐。干部公推公選，是貫徹黨的民主集中制原則、深化干部人事制度改革，更好地落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》的重要舉措，是推進干部工作科學化、民主化、制度化的有效途徑。條件成熟時，要在有條件的鄉鎮實行公推公選鄉鎮長試點，充分落實黨員、群眾在干部選拔任用中的知情權、參與權、選擇權和監督權，增強干部選拔任用的透明度。針對我旗年輕干部、少數民族干部、婦女干部偏少的現狀，進一步加大“一推雙考”選拔干部的力度，加強年輕干部、少數民族干部、婦女干部的選拔任用，優化領導班子和干部隊伍結構。認真貫徹《干部任用條例》，嚴格選拔任用干部的原則和程序，堅決杜絕和克服選人用人上的不正之風，提高選人用人的能力。建立和完善領導干部交流制度、辭職制度、誡勉制度、任期制度，努力形成鼓勵和支持干部干事創業、奮發進取的良好氛圍。三是加強干部監督管理，特別是領導干

部的監督管理工作。進一步完善各項干部監督制度，拓寬監督渠道，加大執紀執法力度，形成干部監督管理的長效機制。

六、人才隊伍建設要有新突破

一是以組織編制“十一五”人才規劃為重點，總體謀劃人才資源開發工作。今年要專門召開全旗人才工作會議，圍繞“十一五”期間全旗經濟社會發展的需要，準確把握未來幾年經濟社會發展對人才的實際需求，超前謀劃,做好全旗人才規劃的編制工作，制定出臺加強人才隊伍建設、推動人才工作的措施和辦法，為推進人才資源開發提供科學依據。二是圍繞經濟社會發展的重大戰略，推進人才資源開發。特別是要圍繞加快推進產業化、工業化、城鎮化和建設旅游、文化、運輸大旗的發展戰略,選拔優秀人才,引進緊缺人才(),做好智力引進工作。三是以高層次人才隊伍建設為抓手，建立高層次人才庫。堅持黨政干部人才、專業技術人才、企業經營管理人才三支

隊伍一起抓,加強實用型人才、技能型人才和鄉土人才隊伍建設,培養大批高素質的勞動者大軍,努力形成人才輩出、人盡其才的局面。

同志們，加強黨的執政能力建設，開展保持共產黨員先進性教育活動，既給組織工作提出了新的任務和要求，也為做好組織工作帶來了新機遇、新動力。全旗組織工作戰線的同志們一定要堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，以飽滿的熱情、旺盛的斗志，全面完成各項工作任務，為實現我旗經濟社會跨越式發展提供堅強的組織保證！轉載自工作總結

第五篇：在全旗組織工作會議上的講話

同志們：

過去的一年，全旗組織工作圍繞中心，服務大局，為我旗經濟社會跨越式發展提供了強有力的組織保障。旗委對組織工作是滿意的。這次全旗組織工作會議的主要任務是深入學習貫徹黨的十六屆四中全會和全區、全市組織部長會議精神，總結工作，分析形勢，安排部署今年的黨建和組織工作。一會兒，劉振華部長就今年的組織工作還要做具體的安排部署。下面，我講幾點意見。

十六屆四中全會對全面加強黨的組織建設、提高黨的執政能力提出了新要求，為新時期黨建工作和組織工作指明了方向，加強黨的組織建設，提高執政能力是擺在各級黨組織和黨員領導干部面前的一項重要任務。當前，我旗經濟持續快速健康發展，各項社會事業全面進步，新的形勢和任務，對組織工作提出了新的更高的要求。全旗各級黨組織要按照十六屆四中全會提出的“政治堅定、求真務實、開拓創新、廉政勤政、團結協調”的總要求，自覺用“三個代表”重要思想和科學發展觀審視組織工作，研究組織工作，推動組織工作。把這一要求貫徹落實到領導班子和干部隊伍建設的各項工作中去。做好今年的組織工作，要實現“六個新突破”。

一、干部培訓要有新突破

十六屆四中全會指出，著眼于新世紀新階段鞏固黨執政的思想基礎，要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全黨。這就要求組織工作必須認真落實大規模培訓干部的各項任務，努力提高黨員和領導干部的思想理論水平。落實大規模培訓干部的要求，就是要進一步完善干部培訓管理體制。黨校作為干部培訓的主陣地，要自覺承擔起干部培訓任務,各有關單位要搞好協調配合，確保干部培訓工作的順利開展。今年,旗委決定在全旗實施教育培訓工程，各級黨組織要高度重視這項工作。組織部門要牽頭抓總，把理論培訓和實踐鍛煉結合起來，創新培訓方法，提高培訓質量，著力在增強培訓的針對性、實效性上下功夫,在理論聯系實際,解決具體問題上下功夫,在提高領導班子、領導干部的綜合素質和能力上下功夫,把理論培訓的成果轉化為推動改革發展穩定的現實生產力。結合先進性教育活動的開展,著力解決好理想信念、廉潔從政、求真務實、聯系群眾等方面存在的問題，以學習貫徹“三個代表”重要思想的新進步,推動經濟社會發展的新跨越。

二、實績考核要有新突破

圍繞體現科學發展觀和正確政績觀的要求，加快干部實績考核評價體系建設，健全和完善考察、考核制度，確立科學的干部考核標準。要擴大民主，加強監督，落實群眾的知情權、參與權和監督權，保證考核的客觀性、公正性。建立健全領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉制度，依法實行質詢制、問責制、罷免制，推行干部政績公示制，把大多數人的意見作為評價干部政績的重要依據。按照“細化、量化、科學化”的要求，完善定性與定量相結合的考核制度，使考核更具有全面性和準確性。今年，旗委決定在鄉鎮和部門中開展經濟發展、社會事業、招商引資、服務效能和工作創新“五杯”競賽活動，重獎工作實績突出的鄉鎮和部門，各鄉鎮、各部門要不斷適應新形勢、研究新情況、解決新問題，創新思路，優化服務，不斷增強發展能力，提高服務水平，形成“趕、超、比、學”和“爭先創優”的良好工作氛圍。

三、先進性教育要有新突破

開展保持共產黨員先進性教育活動，是今年的一項重要任務。三批教育活動有兩批要在年內開展。春節前，旗委在充分準備的基礎上，成立了領導機構和工作機構，研究制定了第一批先進性教育活動的《實施方案》，并出臺了一系列文件，迅速啟動了這項工作。目前，參加第一批先進性教育的10個單位按照中央、自治區、市委的要求，圓滿完成了第一階段的工作任務，并全部轉入了第二階段，各單位按照有關要求，正在積極推進第二階段的工作。在第一階段，旗委按照“兩不誤、兩促進”的總體思路，創新了先進性教育活動的載體，提出了“抓好三項活動，搞好四個結合，推進三大工程”的主題實踐活動。參加第二批先進性教育的各單位、各部門將從7月份開始開展這項活動，希望各單位、各部門要超前謀劃，提前做好準備，把先進性教育活動與全年的工作統籌安排，確保各項工作有條不紊進行。開展“抓好三項活動、搞好四個結合、推進三大工程”主題實踐活動，就是要落實好教育活動的“四個目標”。即把“抓好三項活動”作為“提高黨員素質、加強基層組織”的載體；把“推進三大工程”作為“服務人民群眾”的載體；把“搞好四個結合”作為“促進各項工作”的載體。全旗各級黨組織要著重從“三個載體”上找思路、想辦法，使先進性教育活動與中心工作、日常工作緊密結合起來，力求把教育活動搞出特色、抓出成效。

四、基層組織建設要有新突破

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，也是加強黨的執政能力建設的重點和難點。全旗各級黨組織要進一步深化“三級聯創”活動，建立健全抓基層黨建工作的長效機制，真正把各級基層組織建設成為增強黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的堅強堡壘；要強化領導，落實責任，“一把手”要總體抓，分管領導要具體抓，特別是鄉鎮黨委負有抓基層黨建工作的直接責任，黨委書記是第一責任人，分管書記是直接責任人，要切實擔負起抓基層黨建工作的領導責任，保證黨建工作任務的落實。組織部門要切實擔負起牽頭抓總、指導基層黨建工作的職能，組織協調有關部門充分發揮各自的職能作用，形成齊抓共管的工作合力。農村黨建工作要以深入開展農村基層黨建“三級聯創”和“三個二”活動為契機，探索黨建工作與經濟工作相結合的新載體，加大村企共建，沙薛兩鎮可探索村居共建。要重點加強村級陣地規劃和建設工作，增強村級陣地功能，提高農村基層組織的戰斗力、凝聚力。機關黨建要以創建 “四型機關”為載體，通過深入開展黨員“一幫三帶”和“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動，有效拓寬和延伸機關黨建工作的覆蓋面，增強機關黨建的實效性。社區黨建要以開展“結對共建”、“在職黨員進社區，我為社區做貢獻”等活動為契機，加大社區陣地建設，開展村居共建，形成社區黨建工作的合力。今年，力爭社區建設要有大的突破。非公有制企業黨建要按照“四五工程”（即達到“四個百分之百”，實現“五個好”目標。“四個百分之百”是：凡有正式黨員三人以上，生產經營能夠正常開展的企業100%建立黨組織；凡從業人員100人以上的企業，100%有黨組織；從業人員50人以上的企業，100%有黨員；不具備建立黨組織條件的企業，100%有黨建工作指導員。“五個好”是：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好。）的要求，通過村企共建、選派黨建聯絡員等形式，不斷提高非公有制企業黨組織建設的組建率，擴大覆蓋面。另外，今年旗委決定要在適當的時間，召開農村基層黨建工作現場會、城鎮社區黨建工作會和非公有制黨建工作會，希望各鄉鎮、各部門抓緊研究本地區、本部門黨建工作的新思路，創新載體，為“三會”召開提前做好準備。

五、領導班子和干部隊伍建設要有新突破

一是以提高領導班子、干部隊伍整體素質為目標，加強思想政治建設。近年來，我們在各級領導班子和領導干部中深入開展了“大力解放思想、優化開放環境”和“執政為民、加快發展”等以學習實踐“三個代表”重要思想為主題的培訓教育活動，取得了明顯成效。今后要繼續加強對各級領導班子和領導干部的思想政治教育，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作。二是深化干部人事制度改革，進一步優化領導班子和干部隊伍結構。最近，自治區把我旗確定為鄉鎮機構改革試點旗，旗委對這項工作非常重視。結合這次鄉鎮機構改革，進一步加快推進干部公推公選步伐。干部公推公選，是貫徹黨的民主集中制原則、深化干部人事制度改革，更好地落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》的重要舉措，是推進干部工作科學化、民主化、制度化的有效途徑。條件成熟時，要在有條件的鄉鎮實行公推公選鄉鎮長試點，充分落實黨員、群眾在干部選拔任用中的知情權、參與權、選擇權和監督權，增強干部選拔任用的透明度。針對我旗年輕干部、少數民族干部、婦女干部偏少的現狀，進一步加大“一推雙考”選拔干部的力度，加強年輕干部、少數民族干部、婦女干部的選拔任用，優化領導班子和干部隊伍結構。認真貫徹《干部任用條例》，嚴格選拔任用干部的原則和程序，堅決杜絕和克服選人用人上的不正之風，提高選人用人的能力。建立和完善領導干部交流制度、辭職制度、誡勉制度、任期制度，努力形成鼓勵和支持干部干事創業、奮發進取的良好氛圍。三是加強干部監督管理，特別是領導干部的監督管理工作。進一步完善各項干部監督制度，拓寬監督渠道，加大執紀執法力度，形成干部監督管理的長效機制。

六、人才隊伍建設要有新突破

一是以組織編制“十一五”人才規劃為重點，總體謀劃人才資源開發工作。今年要專門召開全旗人才工作會議，圍繞“十一五”期間全旗經濟社會發展的需要，準確把握未來幾年經濟社會發展對人才的實際需求，超前謀劃,做好全旗人才規劃的編制工作，制定出臺加強人才隊伍建設、推動人才工作的措施和辦法，為推進人才資源開發提供科學依據。二是圍繞經濟社會發展的重大戰略，推進人才資源開發。特別是要圍繞加快推進產業化、工業化、城鎮化和建設旅游、文化、運輸大旗的發展戰略,選拔優秀人才,引進緊缺人才(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看),做好智力引進工作。三是以高層次人才隊伍建設為抓手，建立高層次人才庫。堅持黨政干部人才、專業技術人才、企業經營管理人才三支隊伍一起抓,加強實用型人才、技能型人才和鄉土人才隊伍建設,培養大批高素質的勞動者大軍,努力形成人才輩出、人盡其才的局面。

同志們，加強黨的執政能力建設，開展保持共產黨員先進性教育活動，既給組織工作提出了新的任務和要求，也為做好組織工作帶來了新機遇、新動力。全旗組織工作戰線的同志們一定要堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，以飽滿的熱情、旺盛的斗志，全面完成各項工作任務，為實現我旗經濟社會跨越式發展提供堅強的組織保證！