第一篇：工作室簡介

楊老師工作室成立于2013年，由楊老師和貴州省數十名特高級教師共同成立，依托楊老師之前在北京組建的北京高考研究團隊，旨在利用北京等一線重點城市先進教學資源和上學渠道幫助更多貴州孩子走出貴州到北京、上海、廣州等一線重點城市學習深造。工作室成員給家長和學生提供免費高考政策問題解答和學生心理輔導，同時開設由如下課程：

高考北大、清華和復旦等名校自主招生全程指導，包括學校專業篩選、自薦信指導數學、申請材料提交、筆試輔導餓面試輔導；

高考志愿填報，報考學院性格測評，學校和專業選擇建議，代填寫志愿和補錄志愿等；

寒暑假清北7日游學，7天吃住在北大清華，和北大高材生一起學習一起生活，聽取狀元學習心得分享，感受名校名師教學之大家風范，觀賞天安門、長城和圓明園等四大景點；

寒暑假15日集訓營，集訓營分為小學、初中和高中按年級分班級舉行，在興義市區或者貴陽市區開設課程，課程內容有數理化、語文和英語，代課老師為北大清華等一流學府畢業老師和貴州省特高級教師，課程中主要講思維導圖學習法，考點網絡，審題技巧，應試技巧，備考方案，下學期重難點梳理，孝敬師長等，以實現短期掌握最高效的學習方法，明晰知識網絡，開啟學習思維，達到引入學習的作用；

學校課程同步輔導，結合學校進度，解決孩子沒有消化的知識盲點。

楊老師工作聘請專業團隊做中小學生心理研究，學習測評系統開發和課程開發，所有貴州籍學生均可以申請免費心理咨詢，免費測評和免費小學快樂課程體驗。

第二篇：學習工作室簡介

永煤公司 城郊煤礦

張強學習工作室管理辦法

一、目的和任務

通過技術交流，對生產難題開展調查、分析和論證，找出解決問題的最優方案，最終解決生產過程中遇到的疑難問題；把學習工作室建設成為一個解決生產難題的技術平臺，同時，兼顧成員的個人成長，在交流中互相取長補短，在學習中提高業務水平，在處理問題的過程中積累經驗知識，成員要積極學習，勇于創新，不斷參與項目，通過學習工作室這樣一個技術平臺，使大家在解決問題的同時，技術水平也相應得到提高，為我礦的長久發展提供人才、技術支撐。

二、組織機構

為了保證機電技術創新活動小組的有效運作，積極地發揮技術優勢，更好地解決實際問題，成立以下組織機構：

技術顧問： 崔 鑫 原生芾

組 長： 張 強 辦公人員：巫琳娜 范曉梅 辦公室負責成員的學習、交流、考核及內業管理工作。成員包括機電科技術人員、技師和區隊技術人員、工人技師等，根據發展的需要，可以適當擴充新成員，發展學習工作室隊伍。

三、運作機制

機電技術創新活動小組運作內容包括：舉行學習培訓、技術創新、生產難題攻關等活動，定期進行課題研究，解決生產難題，成果的推廣總結。

1.學習培訓

1.1每周六下午15：00-17：00為正常學習時間。學習內容包括機電專業理論知識、研究課題分析、企業文化知識等，采取自學和教授相結合的方式，根據實際情況，外聘專家或請技術顧問進行專題講座，或者外派成員學習先進技術，學習回來后要寫出報告材料，并進行講解。1.2每月定期進行一次技術交流。成員就所遇到的生產難題發表見解，展開方案討論，解決實際問題；對創新工作進行交流，找出創新關鍵點，培養創新思維，提高成員創新能力。

1.3每月底由組長組織對成員進行閉卷考試，考試內容為當月學習重點，考試地點靈活安排，由組長組織對試卷進行打分評比。

1.4不定期對區隊機電工進行實踐培訓，由具體負責成員進行組織，利用電工培訓基地實施培訓。

1.5具體負責成員負責組織對參培人員進行考試、打分，并對整個培訓過程進行管理，包括人員組織、培訓安排、考核及資料整理等工作。

2.課題研究

2.1課題發布。根據生產需要，由相關領導或成員對課題調查研究后進行發布，發布對象包括部分成員和其他相關人員。

2.2課題研究。相關人員接到課題后，對課題展開調查研究，進行技術討論，拿出初步解決方案；通過現場測量、了解，掌握第一手資料，然后進行理論分析、計算或繪圖，形成多個書面解決方案備選；最后交相關領導審核，對多種方案進行對比、取舍，最終確定最優方案。

2.3課題實施。方案確定后，由相關成員安排實施。實施內容包括材料或成品加工、聯系責任單位進行安裝改造等；在實施過程中，課題具體負責人要對整個過程進行協調、服務，并進行技術監督和指導，確保方案的順利實施，達到預期效果。

2.4課題驗收。由組長組織對課題實施結果進行驗收。

2.5課題總結。方案實施完成后，由課題具體負責人對實施的全過程進行總結，并對課題研究過程中的材料、記錄、圖紙等資料進行匯總，交由學習小組具體負責人分類存檔。

3.創新項目

3.1項目研究。以生產中的難點作為創新點，成員積極挖掘創新點，對問題進行調查研究、理論分析，形成解決辦法；采取成員間相互合作或與相關單位協作的方法解決問題；同時也可以將創新點寫成論文發表或申報專利。3.2項目實施。項目負責人對項目實施過程中的加工、安裝改造等工作進行協調、服務，并進行監督指導，確保項目實施后達到預期效果。

3.3項目申報。項目實施后達到預期效果，由項目負責人整理材料進行申報，交項目評審小組審核。

3.4項目推廣。每季度在全礦范圍內推廣應用，并對效果進行跟蹤評估。

四、考核辦法 1.考核安排

由組長對成員進行考核，采取百分制，每季度考核一次，考核時間為每季度末，考核地點靈活安排。

2.考核內容

2.1每周六無故不參加學習者，每次扣1分。2.2不做學習筆記或記錄不認真者扣1分。

2.3外出學習后不進行總結、講解者，每次扣2分。

2.4學習考核成績低于60分者，每次扣2分，90分以上者，每次加2分。

2.5不積極參與課題研究或實施，受到領導批評者，每次扣1分。

2.6課題研究取得成功，對參與人每人加1分，負責人加2分。2.7項目實施過程中未及時協調或服務，受到領導批評者，每次扣1分。

2.8項目實施成功，對參與人每人加1分，負責人加2分。2.9本季度未參與課題研究者扣2分，參與一項加1分。3.0本季度未參與項目創新者扣2分，參與一項加1分。3.1本季度沒有論文發表者扣1分，發表一篇加1分。

3.2上級檢查時提出批評，對學習小組具體負責人扣2分，受到表揚時加2分。

五、考核結果

1.基本分為100分，考核得分在100分（含100分）以上者給予全額獎勵。2.考核得分在90-100之間者，根據得分比例進行獎勵。3.考核得分在80-90分（含90分）以下者，減半獎勵。4.考核得分在80及以下不予獎勵。

永煤公司 城郊煤礦

張強學習工作室內業管理辦法

機電技術創新內業管理由具體成員負責，圍繞小組的運作內容，細化每項內業管理，具體內容如下： 1.材料收集

1.1 內業材料包括考試試卷、學習記錄、教案（課件）、簽到表、課題調查記錄、課題研究方案（包括理論分析及圖紙等資料）及總結、論文、創新項目申報表、創新項目評比結果、各種總結、規章制度、各種圖片和圖紙等。

1.2 學習交流部分的內業資料：成員每次學習的簽到表、成員每次學習的記錄、成員外出學習后進行講解的教案（課件）、每月考試的試卷。

1.3 課題研究部分的內業資料：課題調查記錄（包括測繪的數據、了解的一手信息等）、課題研究方案及總結。

1.4 創新項目部分的內業資料：創新項目申報表及總結、專利授權書（復印件）、圖片及圖紙等。

1.5 實踐培訓部分的內業資料：參培人員簽到表、培訓教師講案（課件）、考試卷等。

1.6 另外，還包括一些管理辦法、長遠規劃、工作總結、匯報材料等資料。

1.7 具體負責成員每月對學習交流部分、課題研究部分及實踐培訓部分的資料進行收集整理，每季度對創新項目的資料進行收集整理，并根據實際需要，適時收集其它相關資料。2.檔案管理

2.1 對以上資料進行分類存檔，每類資料單獨放置一個檔案盒，設有檔案目錄。

2.2 檔案借閱要簽字，并征得組長簽字同意后方可借閱，借閱后要及時歸還。

2.3 張強具體負責所有檔案的管理。

永煤公司 城郊煤礦

張強學習工作室工作設想

1.學習交流 野，拓寬思維。

1.2 爭取每個成員每年有一次外派學習的機會，引進新技術，提升我礦整體技術水平。

1.3 購置一些設計、采掘機電、固定設備、機械手冊等專業書籍，豐富成員的學習內容。2.課題研究 維。

2.2 提高解決較大課題的能力，建立較有實力的課題小組。3.創新項目 量。

3.2 爭取科研合作項目，解決生產難點。3.3 提高專利技術的轉化率和論文數量。4.實踐培訓

4.1 增加實習基地的設備種類，完善設施。4.2 在井下工作面及特殊崗位點進行實地培訓。

1.1 爭取外聘專家進行針對性的技術講座，開闊成員技術視2.1 爭取多接觸同行業較大課題解決方案，啟發成員創新思3.1 繼續挖掘生產中創新點，逐步增加創新項目的數量、質

永煤公司 城郊煤礦

張強工作學習簡介

張強，城郊礦機電科副科長，近十多年來，他立足本職崗位，以科技為先導，以創新為手段，以力爭企業效益最大化為目標，在機電管理崗位充分發揮自己的聰明才智。

一、科技創新：

在科技創新方面，他先后設計完成了以下科技項目：

1、城郊煤礦井口攪拌站PLC程序設計、2、下運SSJ-800膠帶機制動裝置設計應用、簡易道岔的設計應用、機車車載聲光信號裝置、車場聲光語音報時器、井下軌道大巷灑水車的設計應用、膠帶機自動噴霧灑水裝置的設計應用、簡易阻車器的設計改造、東軌猴車道音響裝置的設計安裝、井下各車場語音報站裝置的設計應用、膠帶集中控制系統的設計應用、東南翼強力膠帶拉緊裝置改造、西軌大巷電氣閉鎖裝置的設計應用、風門連鎖聲光語音信號裝置設計應用、斜巷安全設施狀態監控系統的設計、東南翼膠帶巷膠帶機托帶滾筒改造、機車尾車信號工座椅的設計應用、斜巷擋車杠開動裝置的設計，等30余項科技創新成果，其中，井口攪拌站PLC程序控制，開創了我單位自主使用PLC編寫程序來控制設備的先例。下運SSJ-800膠帶機制動裝置的安裝設計，有效解決了下運SSJ-800膠帶機無法制動的問題，也為將來下運SSJ-800膠帶機的安全使用提供了理論和實踐保障，另外，他主持設計完成的，膠帶機集中控制系統的應用，采用一臺KTC101主機，完成了膠帶機的集控和保護，實現“煤流系統集中控制”。膠帶機集中控制系統應用成功，標志著永煤集團膠帶運輸設備及其配套技術再次達到先進的水平，給集團公司膠帶運輸設備控制技術帶來一次新的革命，他先后完成了：零采區軌道巷、膠帶巷設備回撤方案設計、五采區膠帶機、絞車、電機車選型設計、北翼三部、四部膠帶安裝方案設計、北翼三部、四部膠帶機尾機頭搭接方案優化設計、一采區三部膠帶、三采區膠帶機安裝方案設計、地面工業廣場軌道線路行人方案設計、斜巷擋車杠吊掛點方案設計、西軌大巷開口期間運輸方案設計、北翼2＃煤倉甲帶給煤機選型設計、三采區、一采區三部、六采區膠帶機基礎設計、北翼三部、四部膠帶機基礎設計、北翼三部、四部膠帶機機頭硐室設計、三采區膠帶機機頭硐室設計、北翼2＃煤倉設計、東軌猴車道音箱裝置電氣連鎖集控及安裝設計、井下人車車場語音報站裝置安裝設計、膠帶機過橋改造設計、簡易阻車器改造設計、井下軌道大巷除塵灑水車設計、軌道大巷架空線實現電氣閉鎖設計、十采區軌道巷絞車安裝位置設計、東南翼強力膠帶拉緊裝置改造設計、膠帶自動灑水裝置安裝設計，等設計工作，出色完成了各項設計任務。

二、科技論文及專利：

在我國著名核心期刊發表論文3篇。專利成果《軌道大巷除塵灑水車》通過專利局審核。

第三篇：黨代表工作室簡介

履行代表職責 發揮橋梁作用

—黨代表工作室簡介

工作室簡介

黨代表工作室，位于鎮村，屬于村黨群服務中心的一部分，建筑面積23平方米，與秦雪停人大代表工作室合署辦公也稱為“秦雪停兩代表工作室”，共有黨員志愿者服務隊4個，黨員志愿者40名，由偃師市黨代表、偃師市人大代表、大口村黨支部書記秦雪停同志主持日常工作。工作室宗旨

“傳黨情、聽民聲、傳民意、解民憂、謀發展、促和諧”。培育和弘揚社會主義核心價值觀,傳承孝道文化,發揮關愛幫扶作用,優化農村老年人生活環境,全面提高老年人生活質量,讓孝道入人心、入家庭、入社會,促進鄉風文明和諧。工作室特色

發揮優秀黨員示范引領作用,為黨員群眾樹立榜樣,積極引導黨員志愿者發揮先鋒模范作用,為群眾解決實際困難工作室運主要履行“服務、組織、協調、凝聚”等職能。工作室目標

通過黨組織聯網,陣地聯建,發展聯姻,難題聯解,服務聯手,實事聯辦,實現村企共建型,產業支撐型,整村改造型,生態宜居型,公共服務型黨代表工作室。發揮企業家黨員先鋒模范帶頭作用,充分利用企業的技術、人才、資金優勢,服務好地方建設,加強村企互動,為群眾搭建便民服務橋梁。工作室運作方式

工作室每月1日、11日、21日、31日，和10日、20日、30日定期開放和工作日預約開放的制度,為服務好老百姓當好指導員、聯絡員、信息員、協調員、調解員、技術員、服務員,黨員群眾反映問題和獻計獻策的事例,采取調查研究,學習交流,現場參觀,典型引導,重點問題商議,每月匯總建檔,及時將信息反饋于黨員群眾。工作室成效

一是黨員參與意識明顯增強。建立黨代表工作室后,大口村黨員每月積極參加黨員會議,以黨員積分管理為依托,以爭當“星級黨員”的管理模式為載體,積極鼓勵黨員到黨代表工作室值班為群眾服務。二是社會風氣有較大轉變。說閑話,曾是村里突出陋習,敗壞了村風民風,嚴重影響了全村穩定。通過積極開展志愿活動,黨員發揮模范帶頭作用,村民價值觀發生了很大改變,在思想根源上解決了這些問題,遏制了不良風氣。

第四篇：起點工作室簡介

起點文化

一：名稱 ：起點文學社

起點工作室

起點文化傳媒有限公司 二：性質

起點文化成立于2015年6月，現已有工作室，文學社，雜志社。目前起點是盈利性的網絡組織已有自己的訂閱號以及電刊，實體刊物正在努力籌劃中，同時起點也正朝著起點化傳媒有限公司努力。

三：簡介

起點又將與北京東方禮智文化傳媒有限公司，開卷有益，追書神器等強強合作。另外起點文化由公眾微信號悅讀者特別贊助，于2015年6月至2016年6月贊助五萬元的發展基本。

目前起點工作室下設有三個分社：念音文學社；易讀文學社；閣調文學社，共有人員五六百左右。

四：本社宗旨

起點一直注重社團組織結構建設不斷改革、完善制度、探索新的管理模式、注重社團團建工作、重視思想建設，始終堅持團的正確文藝方針。

起點以夢想，拼搏為理念，支持創新，和諧，共贏的原則，努力在實現個人價值同時創造社會價值，努力向傳播優秀的文化。

五：組織機構 辦公室：整理資料，管理檔案，做好會議記錄，在活動時寫好策劃及總結等。

人力資源部（委員會）：統籌各部門，管理開例會及簽到等。

網宣部：在活動時做好各種版面工作及活動的前期宣傳工作等。外聯部：與各個社團搞好關系，管理社團內部的財務情況等。編輯部：配合報紙的職能部門做好篩選、整理工作等。美工部：對于工作室圖片以及宣傳海報的處理。寫手部：顧名思義就是寫稿子的。

六：成員

1.社員的權利：

（1）成員擁有選舉權和被選舉權。（即對內部職位享有選舉和被選舉權）

（2）成員對起點建設擁有批評權和建議權。（3）參與社團內外活動。

（4）退出自由但需要去所在管理處報告然后退出。（5）社員可以申請起點資源支持（不可私自謀利）。2.社員的義務：

（1）積極執行起點決議的義務。（2）認真完成起點任務的義務。

（3）積極履行宣傳起點文化的義務，可以在微博和博客或貼吧上發布宣傳信息的義務。

（4）維護起點的合法權益，使用起點作品須注明起點出品的義務。（5）向社長、副社長或各部門管理反映社內情況，并提出建議的義務。

（6）有推薦優秀人員入社的義務。

（7）社員投稿不準抄襲，一經發現即作退社處理。

七：起點工作室征稿專欄[詳情請看約稿函]

起點工作室約稿函

【征文大賽約稿】

A類

敘事散文

以寫人敘事為主的散文,通過寫人敘事抒發作者特定的感受和情思,往往帶有一定的抒情成分.這類散文善于通過某些生活片斷、場景和細節描寫以及人物的性格特征,來表現人物的精神面貌,揭示事件的意義。B類

抒情散文

即以抒發感情為主的散文,它主要是抒發作者對現實生活的感受、激情和意愿.其基本特征是寓情于景,寓情于物,借物抒情,托物言志.也就是通過對景和物極盡其妙的藝術描寫,抒發作者的主觀感受和特定情思.這類散文較多含蓄和象征的成分.以一定的事物為對象,側重于具體生動地抒發作者的情懷。C類

說理散文

也稱為議論散文,它以議論為主,借助某種形象說理,或直接的發表議論.其特點是議論、抒情和描寫相結合.這類散文近似于雜文,但比一般雜文更具文藝性。

（征文大賽約稿函乃是起點特色約稿，評審團為起點編輯團隊，過高后且由選票選出。此活動每周，每月，每季，每年都將舉辦一次。）注意：7日內沒有回復消息，稿子可另行處理。

獎勵：稿子一旦采用即付稿費（付稿費之日起，作品后續所有版權歸起點所有）稿費每篇獎勵100元

要求：1000字以上皆可

來稿請郵箱標題注明：起點投稿+征文+作品標題

附件添加征文。正文內還應包括作者名，電話以及QQ

例：標題：起點投稿+征文+《我愛的起點》

附件：作者：清水 聯系電話：130000 QQ123456 正文 投稿郵箱：qidiantg@sina.com 【開卷有益約稿函】 助你成神的好去處！買斷價格絕對使你心動。

男頻征文：都市、玄幻、仙俠、科幻、軍事、游戲 作品要求：好看！好看！好看！

作者要求：有過一本以上完本的成熟寫手，每天可穩定更新5000字以上； 作品價格：買斷

渠道：自有渠道：開卷有益和追書神器，400萬的活躍用戶，保證曝光率； 優勢：有大量用戶，保證安排推薦，只要你有成神的潛力，我們就助你成神！推薦流程：作品20萬字上架；從5萬字開始安排推薦持續到100萬字； 稿費結算方式：按月結算

如果有疑問，可加QQ聊：546817465 本次合作是以開卷有益和追書神器，不會涉及到其他平臺，如果有疑問，請向我咨詢。投稿要求：3萬字正文+大綱，作者以前的成績和作品風格特點，保證24小時審核； 來稿請郵箱標題注明：起點投稿+開卷有意+作品標題 郵箱地址：546817465@qq.com

【長篇約稿函】

A: 沖量

十六萬日結280審核3～5個工作日，電子簽約，1～2天結算，不要大綱，要一份兩百字左右簡介，每章字數要求在3000～3200字范圍內。

周結260一篇，審核三個工作日，紙質合同，七天內結算。

月結450一篇，審核七個工作日，紙質合同，一個月內結算。

投稿：全文+3000字大綱

要求：完結，未發表

周結：審核結算二十天左右

月結：審核結算四十天左右 B: 精品質量文

（類型：都市異能，總裁豪門，穿越女強，東方玄幻）

質量要求嚴謹，未發表，作品風格緊隨無線主流，情節構思精巧，語言得當，矛盾沖突激烈、自然，高潮迭起。

千字10-200元買斷，前文3萬字+詳細大綱（2000字以上）

1-7個工作日審核，月結算。好文題材不限。題材越新穎越容易過稿。

來稿請郵箱標題注明：起點投稿+沖量/質量+作品標題

附件添加征文。正文內還應包括作者名，電話以及QQ

例：標題：起點投稿+沖量/質量+《我愛的起點》

附件：作者：清水 聯系電話：130000 QQ123456 正文 投稿郵箱：qidiantg@sina.com

【禮智天下長篇小說約稿函】

長篇小說約稿范圍： 言情、都市、東方玄幻、科幻、懸疑恐怖、武俠仙俠、歷史軍事、浪漫青春和紀實文學（耽美、百合、同人不收）。注：所有長篇初審投稿文，字數不得低于五千字。作者福利：

（1）簽約作家：簽約年份每5年為階段，5-20年。基本薪酬范圍包括創作金+版權分成+免費培訓課時

另：簽約作者簽約十五年以上的，除基本薪酬之外，簽約三年后公司還會為作者提供最低工資保障+社保五險。

（2）自由作者：即簽約的作者，作品要保證在簽約年限內完結。基本薪酬范圍包括創作金+版權分成。

關于作品推廣范圍：無線閱讀平臺、出版社、改編影視、漫畫或游戲等。

關于本公司文學作品版權代理：

作品的版權始終歸作者所有，本公司擁有唯一的代理運作權。即，作品自簽約后，作者或其指定的受益人擁有受益權一直到作者去世后五十年（此按國家法律規定的版權年限）。

其他投稿要求：

1，標題格式：【簽約作者/自由作者】【書名】【字數】【作者】

2，所有投稿文，請以word/WPS文檔附件方式發送，文章字體統一設為宋體小4號。若未按此要求投稿的文稿一律不予錄稿。舉手之勞，望合作！

3，在文稿內，除附件以外，正文請注明作者的QQ號或手機號碼等真實有效的聯系方式。

4，嚴禁抄襲，文稿必須為作者本人原創首發，杜絕任何有版權糾紛的作品。

5，作者在投稿后十五個工作日內未收到回復，即為退稿。作者若有疑問，可直接聯系約稿編輯。來稿請郵箱標題注明：起點投稿+禮智長篇+作品標題

附件添加征文。正文內還應包括作者名，電話以及QQ

例：標題：起點投稿+禮智長篇+《我愛的起點》

附件：作者：清水 聯系電話：130000 QQ123456 正文 投稿郵箱：qidiantg@sina.com

【精品短篇約稿函】

1.初戀小說類

從中學開始的初戀，初遇，清新少男少女之愛，情節一波三折，結尾憂傷或溫暖。結局可延伸至成年后，但主要的劇情發生在青春期。要求文筆清新，文中時有可回味的清新句子更好。2.古風小說類

古代宮廷，武俠，懸疑，愛情，魔幻，穿越均可。情節一波三折，最好感人至深。可悲可虐可甜。文筆清新，意境憂美。3.有愛的妖怪小說：

要求：類似《夏目友人帳》《螢火之森》的題材，一種善良而溫暖的妖，一種可愛而搞怪的妖，兩種風格，表達人與妖的友愛、溫情，宣揚真善美。4.校園懸疑小說：

要求：校園懸疑題材，在學校里發生了某件離奇事件，最后的結果出人意料。過程要懸疑驚悚，但不要血腥暴力，結果要正面陽光科學。5.古代魔幻小說：

要求：在古代背景下發生的魔法，穿越、驚悚、懸疑等故事。（主角以少女為主）6.少女魔法小說a：

要求：背景設置在現實校園中，平凡少女突然擁有某種異能或發現自己的潛在身份，從而擁有了另一個幻想的美妙身份，開始了另一段隱秘而不平凡的人生故事。

（例如：平時是學生，實際是鎮上的少女天師啦，平時是學生，實際上又是神奇的魔法果子店店主啦）

7.少女魔法小說b ：

要求：背景設置在本來就是魔法世界中，類似哈利·波特的魔法學院這種，所有參與者本身就是那個特有世界的組成，彼此間發生的有趣故事。8.少女仙俠小說：

要求：少女風的武俠，也可以是仙俠奇幻等，設置是一個少年闖江湖，遇上另一個或一群少年男配衍生出或風趣或懸疑或熱血的故事！

（這么聽起來有點像武俠版的《海賊王》呢！也可以參考《古劍奇譚》哦！）9.少女校園魔幻戀愛： 要求：帶有魔幻色彩的初戀故事，甜蜜、純美，主角可具有超凡的能力或特異的身份等。（歡迎展開從古至今天馬行空的幻想）要求：6000—8000字

稿費標準每千字70 來稿請郵箱標題注明：起點投稿+精品短篇+作品標題

附件添加征文。正文內還應包括作者名，電話以及QQ

例：標題：起點投稿+精品短篇+《我愛的起點》

附件：作者：清水 聯系電話：130000 QQ123456 正文 投稿郵箱：qidiantg@sina.com

（1）以上約稿函均要求不涉黃，不涉黑，必須保證原創，不抄襲，小說不灌水。（2）請勿一稿多投，小說類15個工作日內未回復，可自行處理。（3）稿件字數請嚴格按要求來，超出部分可自行刪減。（4）最終解釋權歸起點工作室。

第五篇：名教師工作室簡介

廣州市江麗娟名教師工作室

江麗娟，廣州市玉巖中學美術教師，中學美術正高級教師，廣東省特級教師，全國模范教師，全國教育系統巾幗建功標兵，全國教育系統教研先進個人，廣州市優秀教師，廣州市名教師，嶺南師范學院客座教授。

先后被聘為廣東教育學會校本課程專業委員會理事會第一屆理事，廣東省中小學教師發展中心美術教育委員會專家委員，教育部審定的義務教育階段嶺南版美術教材編寫和美術教參審稿人等。

先后主持市級課題1項，參與國家課題和省課題4項，獲教學成果獎3項，發表論文10余篇。近年來，致力于地方美術課程資源的開發與利用研究，開設非遺剪紙模塊教學，在廣州市及其他市組織的教研上主講專題講座20余場。著有《中國剪紙藝術》《美在我身邊——陶藝藝術》等。

培養學生成績顯著：王玥同學考取清華大學美術設計學院，何守一同學考取中央美術學院；陳玥池同學以總分267分勇奪廣東省美術聯考第二名、廣州市聯考第一名。

作為名教師工作室主持人指導成員雷春、陳秀嫻老師成為市區中小學美術骨干教師。雷春、梁昕老師評為中學美術高級教師。成員參加第十三屆全國教育系統教育教學成果大賽取得優異成績：共有22篇論文、3個優質課、7個課件、9個教案獲一、二、三等獎。