第一篇：縣工商局建立健全工商廉政

**工商局預防懲治腐敗體系，建立健全工商

廉政“風險點”建設工作進展情況

**工商局預防懲治腐敗體系，建立健全工商廉政“風險點”建設工作認真貫徹自治區局黨風廉政工作會議、全市工商行政管理工作會議和黨風廉政工作會議精神，緊密結合工商行政管理工作實際，切實把以人為本，執政為民貫徹落實到反腐倡廉工作之中，上半年著力加強預防懲治腐敗體系建設和建立健全工商廉政風險點建設，突出重點，整體推進，改革創新，狠抓落實，為我局全面落實全年各項工作任務提供堅強的組織紀律保障。

一、高度重視，精心研究，全面部署2011年黨風廉政建設工作。

全市黨風廉政建設工作會議結束后，我局黨組一班人高度重視，深刻領會領導講話精神，結合我局實際，精心研究部署了2011年黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為今年工作的重點目標之一，與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，不斷增強反腐倡廉工作的針對性和時效性，增強了反腐倡廉的責任感和緊

迫感，全力打造為民、務實、潔廉高效的工商行政管理隊伍，為全面落實全年各項工作任務提供有力的保障。

二、加強預防懲治腐敗體系建設，努力構建具有工商機關特點的懲防腐敗長效機制。

一是廣泛發動宣傳，營造濃厚氛圍。局黨組利用春節后集中學習培訓的有利時機，深入開展理想信念教育、中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風黨紀教育，深入推進工商廉政文化建設，宣傳和推廣好經驗、好做法、好典型，營造勤政、廉政的良好文化氛圍。與各基層工商所長鑒訂了黨風廉政建設責任狀。使大家消除了與己無關的消極思想，樹立正確對待、積極參與的觀念，并以極大的熱情自覺地參與到預防懲治腐敗體系建設中來。

二是狠抓學習落實，預防職務犯罪。上半年，我局黨組就落實全市黨風廉政工作會議精神，召開了“磴口縣工商局黨風廉政建設和反腐敗工作暨開展“作風建設年”活動動員會”要求大家從心理、思想上筑牢反腐倡廉防線，從根本上加強黨風廉政建設，對黨要忠誠可靠，品德高尚，樹立良好的社會公德和家庭美德，要遵守黨和國家的法律法規，黨章黨紀，服從領導，不能我行我素，切實把黨風廉政建設和“作風建設年”活動各項工作落到實處。

三是建立長效監督機制，實行領導輪流值周制度。值周領導為局黨組成員，每周輪換1次。值周領導堅持“ 一崗多責”的原則，負責本周突發性事件、信訪接待、日常事務的處理，開展機關效能督查。在抓好分管工作的同時，督查工作延伸至各工商所，督查“禁令”執行情況，學習出勤情況，機關事務等。確保機關效能建設各項規章制度落到實處。

三、加強黨風廉政建設機制創新，深入推進廉政風險點防范管理。

今年，**工商局以創新的工作思路，創新的舉措，積極探索廉政風險防范管理工作，集中力量抓好重點崗位、重點環節的防范管理，最大限度地降低廉政風險和監管風險。上半年，全局累計查找風險點53個，其中工商所干部管理風險崗位3個、行政審批風險崗位5個、資產管理風險崗位4個、行政執法風險崗位13個、工商所風險崗位25個，局機關干部管理風險點3個、資產管理風險點3個、行政執法風險點11個、行政審批風險點4個，分類建立了行政許可風險庫、行政執法風險庫、隊伍管理風險庫，設置風險提醒、風險界定等風險防范功能。

一是把行政效能“三項制度”的落實與廉政風險防范管理工作相結合。**工商局注冊登記窗口自進駐縣政務服務中

心以來，認真落實“限時辦結制、服務承諾制”等制度，大幅度提高了提前辦結率，得到**領導的高度評價。同時各行政審批窗口借助企業年檢和個體工商戶驗照有利的時機，向被管理者發放民主評議政風行風調查問卷，分別從行政審批、行政執法、行政服務、工作作風和廉潔從政五個方面進行客觀評價。以便從中發現存在的問題。針對問題采取相應的措施，進行整改。上半年，紀檢監察與人教稽查協作，組織明察暗訪6次，重點了解利用“案、費、證、照”，進行“吃、拿、卡、要、報”的以權謀私行為和徇私枉法、失職瀆職行為，強化廉潔自律，不斷規范工商隊伍的廉潔行為。

二是把推行說理式行政處罰決定書與廉政風險防范管理工作相結合，將執法辦案標準提升到“合法、合理、合情”。推行說理式行政處罰決定書，充分體現了執法過程中“公開、公正、公平”的原則，強化責任到人，杜絕行政不作為或亂作為，有效防范了廉政風險和監管風險。

三是把行政執法案件回訪工作與廉政風險防范管理工作相結合，建立廉政監督卡制度。堅持對行政執法案件回訪的同時，對執法人員在辦案過程中是否依法按程序辦案，是否公平、公正；是否無法定依據進行處罰；是否出據有效罰款和扣壓物品收據；是否有吃拿卡要行為；是否酒后執法；是否有野蠻執法、刁難執法現象六個方面進行廉政監督。根

據不同崗位、職責，結合反腐倡廉工作實際，界定廉政與監管風險點。通過五種方式，重點查找工作實踐中教育、制度、監督不到位和黨員干部廉潔自律等方面的不足，并進行梳理、匯總、分析。同時各單位對照查找到的風險點，以預防、監控和處置為手段，有針對性地制定本部門和個人的防范措施，健全完善各項制度，做到廉政風險清楚、防范措施有力。確保了從源頭上預防腐敗。

四是把述職述廉活動與廉政風險防范管理工作相結合，加強干部隊伍建設。全面推行基層工商所執法人員向監管服務對象述職述廉活動，采取召開述職述廉現場報告會的形式，由基層工商所執法人員向監管服務對象述職述廉，面對面的接受監管服務對象的測評，廣泛征求社會各界人士的意見，全面提升工商形象。

總之，通過全局干部職工的努力，我們較好地完成了上半年的預防懲治腐敗體系和健全廉政“風險點”建設工作目標。雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足，與上級的要求還有一定的差距，但我局有信心和決心在下半年發揚成績，克服不足，全面完成崗位責任目標，向黨組織交一份滿意的答卷。

第二篇：福貢縣工商局建立健全創先爭優長效機制自查報告

福貢縣工商局建立健全創先爭優

長效機制自查報告

自開展創先爭優活動以來，福貢縣工商局緊扣“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，科學確定主題，合理制定載體，全面部署實施，積極探索建立長效機制，全面推動創先爭優活動向縱深開展。一是每年制定干部職工的學習計劃。二是開展“四亮四評”工作。三是建立健全服務窗口工作。四是建立以“兩站”建設為抓手，積極推進12315“五進”工作。五是建立健全市場監管工作。通過開展創先爭優活動為福貢縣的經濟發展提供了公平公正、競爭有序的經濟運行環境，在維護市場秩序、營造良好市場環境中體現了創先爭優成果。

我局根據怒江州工商行政管理局轉發中央創先爭優活動領導小組關于各地區各部門各單位建立健全創先爭優長效機制的指導意見文件的通知（怒工商發?2012?131號），于2012年9月8日召開支部黨員大會，在全體黨員干部中進行傳達學習和動員教育。通過學習動員教育，領導班子和全體黨員干部充分認識到，建立健全創先爭優長效機制是鞏固創先爭優活動成果的必然要求，是保持黨員隊伍先進性純潔性的重要舉措，是推動工商行政管理工作上層次上水平的主要途徑。

會后在廣泛征求意見建議的基礎上，按照求真務實、突 出重點、集思廣益、創新完善等方式，明確了目標設定上著眼長遠、效果追求上務求實效、緊密結合實際，就建立健全創先爭優長效機制和完善支部工作制度進行專題研究討論，形成了具體意見，福貢縣工商局創先爭優活動群眾評議工作制度和創先爭優活動領導點評制度兩個方面建立長效機制，并將把長效機制在公式欄和政務公開網進行公示，接受監督，引導全體黨員在創先爭優常態化形成業務工作成果見實效。

創先爭優長效機制得到有效落實，一靠制度機制的科學性有效性，二靠督促檢查的力度和時效。在今后的工作中，黨總支將加強督促檢查創先爭優長效機制落實，根據實際情況的發展變化和落實中出現新情況新問題，及時進行完善，確保得到有力執行和長期堅持。

福貢縣工商行政管理局

2012年10月17日

第三篇：濰坊市工商局工商文化格言

濰坊市工商局工商文化格言

1.人生需要的不多，想要的太多，清楚自己的需要，化解過分的想要，就能知足常樂。

2.搞一次特殊，就失去一份威信；破一次規矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片民心。

3.積極進取，寬厚包容。

4.養心莫善于寡欲。

5.人生的發展只能通過事業的發展來實現。

6.把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準。

7.以情感人，以理服人，嚴格執法，和諧執法。

8.認認真真做事，清清白白做人。

9.在工作中尋找支撐，在工作中體現價值，在工作中升華生命。

10.只有心中有業戶，業戶心中才有你。

11.身體可以彎曲，精神不能彎曲；生命可以蒼老，信念永遠年輕。

12.不求眼前之利，善為久久之功。

13.奉獻是最大的幸福。

14.世上無難事，只怕有心人。

15.艱難困苦，玉汝于成。

16.紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行。

17.耐得住寂寞，經得起誘惑，守得住清貧，不擺花架子，勇于扛擔子。

18.學真功夫，練硬本事，潛心做事，一心為公。

19.有追求，就有成就。

20.在平淡中保持激情，在平凡中追求卓越。

21.既然選擇了藍天，就不能讓風雨折斷理想的翅膀；既然加入了工商，就要為事業貢獻力量。

22.樂業是動力之源，敬業是成事之基。

23.思想決定行為，思路決定出路。

24.意志的磨礪、才干的增長才是真正的財富。

25.心在天下，原無論大事小事；利歸天下，何必爭多得少得。

26.宰相必起于州郡，猛將必發于卒伍，平凡的崗位即是干事業的平臺。

27.政聲人去后，民意閑談中。

28.立志做大事，不要做大官。

29.事業要發展，關鍵靠人才。

30.不貪小功建大功，不圖私利謀大利，不戀虛名留大名。

31.苦干實干加巧干。

32.真水無香，大德無形。

33.天行健，君子以自強不息。

34.沒有創新就沒有發展，脫離實際必致失敗。

第四篇：工商局廉政文化建設實施方案

工商廉政文化建設實施方案

為了充分發揮廉政文化在反腐倡廉中的基礎和導向作用，不斷推進分局系統工商廉政文化建設，把“五進”、“五上”落到實處，特制定如下實施方案：

一、組織領導

分局成立工商廉政文化建設領導小組并下設辦公室。

（一）領導小組：

組長：（分局黨組書記、局

長）

副組長：（分局黨組副書記、紀檢組長）

（分局黨組成員、副局長）

（分局黨組成員、副局長）

（分局黨組成員、副局長）

（二）領導小組辦公室：

主任：

副主任：

成員：各科室、所隊、大廳、協會負責人

工商廉政文化建設領導小組辦公室設在分局監察室，負責廉政文化建設的組織、協調、督查和落實工作。各科室、所隊、大廳、協會務必要高度重視，把這項活動和日常工作結合起來，全體干部職工要樹立強烈的責任感、榮譽感和創新意識，積極參與，把工商廉政文化建設工作落到實處。

二、任務和分工

按照省、市局開展工商廉政文化建設“五進”、“五上”（即：進機關、進基層、進崗位、進家庭、進市場;上墻面、上桌面、上講臺、上舞臺、上網絡）的要求，現將工作任務和分工明確如下：

（一）關于“五進”。“五進”是工商廉政文化建設的方式、方法和平臺。

1、以“廉潔奉公，勤政為民”為主題，開展廉政文化進機關活動。

一是在分局一樓設立工商廉政文化專欄，開展別開生面的廚窗宣傳和展示，具體由監察室負責辦理。

二是在分局機關三、四、五樓建設工商廉政文化長廊，各科室、大廳、協會至少選送3幅以廉政文化為內容的作品，作品形式可以是書法（窄幅）、繪畫、漫畫、攝影和剪紙等。于9月15日前報領導小組辦公室，經驗收合格后由分局統一裝裱、分類上墻，并選送優秀作品到市局參展。

三是組織機關工作人員觀看警示教育電教片（如《天職》、《蛻變》、《懺悔錄》等），音像資料由監察室購置。

四是在三樓閱覽室開設“廉政書架”，收集、整理相關書籍和報刊、資料，保證每周五全天開放。

2、以“愛崗敬業、務實清廉”為主題，開展廉政文化進崗位活動。

一是開展崗位格言、警句、標語征集活動，各單位工作人員結合工作崗位，搜集自己喜愛的格言、警句、標語（1-2條），上報領導小組辦公室，選定1張后由分局制作統一規格的像框，懸掛在本人所在辦公場所;

二是要求每位工作人員于所在辦公室懸掛一幅與廉政文化相關的書畫作品。

3、以“廉潔行政、共創和諧”為主題，開展廉政文化進基層活動。

一是各所隊在本單位建立廉政文化專欄，建設廉政文化長廊（室）。

二是在各所隊認真開展“讀書思廉”和“黨課送廉”學習教育活動，指定書目為省局編印的《黨風廉政工作制度匯編》（已下發），黨課由分局統一組織進行;

三是認真開展城區工商所面向監管服務對象述職建廉活動，各所結合實際，分別列出時間表，于9月15日前上報監察室，10月30日前按計劃全部進行完畢。

4、以“清廉家風、和睦家庭”為主題，開展廉政文化

進家庭活動。

在元旦和春節前夕，組織全區知名書畫家或分局書畫愛好者以廉政文化為主題，開展書畫交流活動，書寫對聯送到一線干部職工的家里，同時，還可贈送廉政賀卡，發送《致干部職工家屬的一份公開信》等方式，共同營造良好的廉政文化建設氛圍。

5、以“廉政從業，守法誠信”為主題，開展廉政文化進市場活動。

一是大力發揮分局所屬各個協會的橋梁和紐帶作用，加強對種類會員的宣傳、引導、教育和培訓，通過召開理事會、座談會、培訓會及例會等，使“守法誠信、廉潔從業”的觀念深入人心，貫穿經營活動的始終;

二是在督促各大市場設立廉政公益廣告牌，以“加強廉政建設，構建和諧神會”，“廉潔從業，科學發展”等為主要內容，在商品流通領域營造“公平誠信”的廉潔文化氛圍。

（二）關于“五上”。“五上”是工商廉政文化建設的外在表現形式。

1、上墻面。各單位在開展工商廉政文化建設活動中，一定要結合實際，因地制宜，統籌安排，既要結合活動的開展，去掉原有墻面上一些過時、陳舊、不協調的內容，又要增添與廉政文化建設相配套，新鮮、活潑的牌匾，做到合理搭配、美觀和諧。

2、上桌面。更新桌面原有的工作人員崗位牌（背面統一印制“八榮八恥”的內容）。

3、上講臺。適時進行警示教育活動，舉辦“十七大報告暨黨務廉政知識”講座。

4、上舞臺。分局組織人員排練以廉政文化為主題的文藝節目，適時參加市局和區紀委組織的相關文藝比賽活動，展現工商部門的新形像。

5、上網絡。將分局現有網站一直閑置的“開業公告”欄改換成“工商廉政文化建設”模塊，專門登載各單位開展工商廉政文化建設的格言、警句，征文及繪畫、攝影作品，便于溝通、交流和評比。

（三）關于評展活動。市局將在11月1日舉辦全市工商廉政文化作品評

展活動，分局專門下發了通知（天工商麥辦發〔2007〕31號），各科室、所隊、大廳、協會要結合廉政文化長廊建設，好中選優，至少選送3件作品，于9月15日前上報分局監察室。

三、三、監督檢查：

分局系統工商廉政文化建設工作到年底告一段落，各單位在具體實施過程中遇到實際問題，要和分局廉政文化建設領導小組辦公室及時聯系解決。分局成立督查組，隨時檢查各單位工作，對借故拖延，消極怠工，影響分局工商廉政文化建設工作進度的人和事，將嚴肅處理，絕不姑息遷就。

第五篇：工商局廉政文化建設演講稿

文章標題：工商局廉政文化建設演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

大家好！

今天，我演講的題目是：我愿做一朵荷花。

一提起荷花，大家自然會想起古人贊美荷花“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的名句。是啊，古往今來，那獨具魅力的荷花，人見人愛，人見人夸。

一提起荷花，我還必然想起我的家鄉南宋時期大詩人楊萬里所作的有關荷花的詩句：“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭”、“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”。誦讀著這些鮮活清新的詩句，我仿佛穿過800多年時空的隧道，看到了一代詩宗楊萬里偉岸的形象；誦讀這些鮮活清新的詩句，我也理解了一代詩宗楊萬里為何偏對荷花情有獨鐘?!楊萬里的一生為人剛直不阿，做官清正廉潔，是一個畢生追求山高水長風范的人。他，猶如一朵永不枯敗的荷花，是那么的冰清玉潔，又是那么的鮮亮照人。

在人類文明相對發達的當今社會，保持荷花那種一塵不染的獨特品質，是多么顯得難能可貴。有了荷花這種高尚的品格，就能強壯拒腐防變的肌體，就不會被糖衣裹著的炮彈所打倒，古往今來，有多少一身正氣的人物讓我們久久感動，難以忘懷；反之，如果不能保持荷花一樣的高尚品格，那么就會陷入污濁之中難以自拔，結果只會落得個身敗名裂的可恥下場，古往今來，也有多少個人民敗類，讓我們深刻警醒，引以為鑒。

我們從事的工商行政管理工作，同樣需要保持荷花那種一塵不染的獨特品質。我們代表國家履行市場監管和行政執法職責，每天都要同各類的生產者、經營者、消費者打交道，在監管和執法過程中，難免會發生管理與被管理之間的矛盾和利益沖突，難免會面對各種誘惑。在這些時候，我們就務必保持清醒的頭腦，以人民利益為重，堅守一身正氣不染塵的節操，依法監管，妥善處理好各種矛盾和沖突。否則，如果我們懷有私心雜念，視法律為兒戲，拿權利做交易，那么就必然會破壞公正執法，損害工商執法權威及廉政形象。

我，作為工商行政管理戰線的一名新兵，和許多同仁一樣，肩負著今后工商行政管理事業發展光榮而艱巨的任務。未來充滿希望，但也一定會面臨形形色色的誘惑的考驗。能否經得住各種誘惑的考驗，就看能不能保持荷花那種一塵不染的獨特品質。人們羨慕我現在從事的工商行政管理工作，在他們看來是認為工商部門有權。誠然，工商部門依法具有一定的權利，但權利是把雙刃劍，一切權利是人民給的，為人民掌好權、用好權，有口皆碑；若以權謀私，貪贓枉法，則必遭人民唾棄，還必然受到黨紀國法的制裁！

在今后的事業和生活里，我愿做一朵荷花，廉潔為民，清白做人，為紅盾增光，為紅盾添彩！

我的演講完了，謝謝大家！

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