第一篇：個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作分析材料

個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作分析材料

局風(fēng)險(xiǎn)防范領(lǐng)導(dǎo)小組：

近日，教體局召開了機(jī)關(guān)全體干部職工廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作動(dòng)員會(huì)，布置了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控具體工作。隨后，又召開此項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的重要性。通過對(duì)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，使我對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范有了深刻的認(rèn)識(shí)，明確在本職工作中，廉政風(fēng)險(xiǎn)和信訪維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)切實(shí)存在，且互為轉(zhuǎn)化。當(dāng)前，教育體育工作面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的學(xué)習(xí)，不僅事關(guān)教育形象、隊(duì)伍建設(shè)，而且對(duì)每一位機(jī)關(guān)干部職工都有著深刻的影響。在此，根據(jù)本人的崗位職責(zé)，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作做如下分析：

一、查擺廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做到防控“有的放矢”

本人在教育股工作，作為股長(zhǎng)，既有制定教育教學(xué)管理制度，負(fù)責(zé)中小學(xué)常規(guī)管理和示范學(xué)校的創(chuàng)建等工作，又要帶領(lǐng)本股室人員完成其他的工作。教育股作為局里的主管教育教學(xué)的股室，工作頭緒多，工作量大，牽涉到的關(guān)系也復(fù)雜多變，涉及到的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)比較突出。

在思想道德風(fēng)險(xiǎn)方面，政治理論、法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，單位規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不太深入、透徹，可能產(chǎn)生理想信念不堅(jiān)定，思想政治素養(yǎng)下降，法律意識(shí)函待加強(qiáng)。在日常工作中，怕承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，可能產(chǎn)生敷衍了事的現(xiàn)象，導(dǎo)

致工作一般化，不能開拓思路，開創(chuàng)工作新局面。

在崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)方面，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中在中小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理，教育教學(xué)質(zhì)量考核，教研科研，學(xué)生畢業(yè)、考試、招生等工作。在中小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理督查過程中，督查內(nèi)容和流程不夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，容易產(chǎn)生“視而不見”、“跑馬觀花”、“避重就輕”、“敷衍了事”等行政不作為現(xiàn)象，對(duì)督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題礙于人情不上報(bào)，不登記，收受當(dāng)事人好處。在對(duì)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量考核中，違規(guī)操作，徇私舞弊，接受學(xué)校的宴請(qǐng)，錢財(cái)?shù)龋撟骷伲瑖?yán)重影響考核工作公正順利的開展。在學(xué)生畢業(yè)、考試、招生等工作中，擅自偽造，變更學(xué)籍信息，利用職務(wù)之便泄露考試試題，為個(gè)別考生提供便利，謀取不正當(dāng)利益。

在業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)方面，違反辦事流程，不按規(guī)定和程序辦理，影響工作質(zhì)量，導(dǎo)致工作效率下降。

在制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)方面。在制定制度時(shí)，缺乏透明性，未進(jìn)行討論、民主評(píng)議和公示，在制度的執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)制度不夠科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏時(shí)效性和約束力，不能及時(shí)對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善，可能造成工作上的偏差。

在外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)方面。“八小時(shí)”以外的個(gè)人生活不健康，情趣不高尚；親屬鼓動(dòng)違法亂紀(jì)、貪污腐敗，或者親屬直接收受錢財(cái)，干涉日常工作事務(wù)。

二、切實(shí)做好防控措施，有效遏制風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生

通過廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查擺，使我認(rèn)識(shí)到自身還存在政治素養(yǎng)不強(qiáng)，法制觀念不強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)等問題。要解決這些問題，應(yīng)著重從以下方面入手：

１、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的思想政治水平。以鄧小平理論，三個(gè)代表重要思想，科學(xué)發(fā)展觀武裝自己。牢記黨的為人民服務(wù)的宗旨，以一個(gè)黨員的最高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，積極接受群眾的監(jiān)督。

２、堅(jiān)持法律法規(guī)和單位規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，努力研究《廉政準(zhǔn)則》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等相關(guān)法律，刻苦鉆研工作業(yè)務(wù)，向?qū)嵺`求真知，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。

3、明確崗位職責(zé)，完善“責(zé)任制”和“責(zé)任追究制”，做到誰(shuí)辦理誰(shuí)負(fù)責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)“一次性告知制度”，讓辦事者知曉辦事程序、所需資料和辦事要求；嚴(yán)格執(zhí)行“限時(shí)辦結(jié)制”，提高辦事效率。

4、完善制度體系。針對(duì)單位日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，集思廣益，及時(shí)克服和解決。對(duì)工作實(shí)踐中暴露出來(lái)的普遍性、傾向性和苗頭性問題，要加以改進(jìn)，以便更好適應(yīng)制度機(jī)制的要求。

5、加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，開展有益身心健康的文體活動(dòng)，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣。同時(shí)，規(guī)范自己的生活圈，社交

圈，娛樂圈，根除由外部環(huán)境影響而帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

６、對(duì)職責(zé)范圍外廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，盡量考慮細(xì)致、周全，強(qiáng)化自身的廉潔自律性。

第二篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防范個(gè)人工作總結(jié)

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范個(gè)人總結(jié)

**** 自廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作開展以來(lái)，通過一個(gè)階段來(lái)的讀書學(xué)習(xí)，我對(duì)活動(dòng)的重要意義有了一個(gè)更高的認(rèn)識(shí)，對(duì)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解。可以肯定地說，通過這次教育活動(dòng)，使自己對(duì)相關(guān)內(nèi)容在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有了更進(jìn)一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強(qiáng)了搞好工作的信心。現(xiàn)就學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下。

一是開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控是貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的具體舉措，使拒腐防變教育長(zhǎng)效機(jī)制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制基本形成。

二是開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控是強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督的有效手段。

針對(duì)權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動(dòng)預(yù)防，超前防范，可以有效實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口的前移。

三、通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重點(diǎn)在思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制等三方面查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，針對(duì)自己的工作找到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)后，盡量進(jìn)行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓(xùn)，防患于未然，堅(jiān)持防微杜漸，時(shí)刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨。然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚亦。

四、通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明晰了工作思路。

一是查找廉政風(fēng)險(xiǎn)。要找準(zhǔn)個(gè)人的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要按照“自己找、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)”等五個(gè)程序做到查準(zhǔn)、查全、查深。在查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上準(zhǔn)確評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和制定初步的個(gè)人防控措施。二是要制定防控措施。通過前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三個(gè)階段對(duì)可能發(fā)生的腐敗行為實(shí)施有效控制。

五、通過學(xué)習(xí)，我更深切體會(huì)到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。

把“三個(gè)代表”的重要思想作為自己的工作實(shí)踐，結(jié)合自己的工作實(shí)際，做謙虛樸實(shí)、嚴(yán)于律己、廉潔奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，2 快快樂樂生活。強(qiáng)化反腐倡廉意識(shí)是我作為一名黨員義不容辭的責(zé)任，在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)中我要找準(zhǔn)自己的人生航標(biāo)，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

第三篇：防范廉政風(fēng)險(xiǎn)范文

防范廉政風(fēng)險(xiǎn) 確保司法公正

區(qū)法院

2008年，區(qū)法院堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”的主題，認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施，落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》，取得了一定的成效。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實(shí)

為了保證廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的順利進(jìn)行，成立了由黨組書記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他黨組成員為副組長(zhǎng)，各部門中層正職為成員的推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《工作方案》，明確了推進(jìn)工作的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施步驟和工作要求。

二、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化教育

為了使廣大干警充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)工作的重要意義，召開全體干部動(dòng)員大會(huì)，采取多種方式廣泛宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的內(nèi)容和理念。一是組織全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《法官法》、《司法廉潔教育讀本》、《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《法官行為規(guī)范（試行）》等，使干警普遍受到了一次廉政教育。二是組織工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉工作內(nèi)容，明確工作要求，掌握工作方法。三是充分利用法院局域網(wǎng)頁(yè)上的《警鐘長(zhǎng)鳴》欄目，宣傳各部門推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的情況、做法及經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)此項(xiàng)工作的順利開展。

三、明確風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)制度 一是在明確崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，干警對(duì)照《黨章》及有關(guān)法官職業(yè)道德、行為規(guī)范的法律、規(guī)定，查找在思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境方面存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；部門對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，查找在制度機(jī)制方面存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

二是每名干警填寫《宣武區(qū)法院干警廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控一覽表》，部門填寫《制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控一覽表》。根據(jù)具體崗位職責(zé)要求，從案件的立案收費(fèi)、案件審理的程序、案件執(zhí)行的流程管理等方面，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行篩選，確定本部門的干警廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，與查找出的制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一并報(bào)主管院長(zhǎng)審閱。主管院長(zhǎng)修改后，返回各部門討論、修改，再報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各部門干警廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行研究，最終共確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)123個(gè)。

三是在查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，制定了《北京市宣武區(qū)人民法院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施》和《北京市宣武區(qū)人民法院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施細(xì)則》，針對(duì)思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境和制度機(jī)制四個(gè)方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)，初步建立起符合法院審判工作特點(diǎn)的教育、制度、監(jiān)督機(jī)制。

四、結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效

通過推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，進(jìn)一步促進(jìn)了審判工作及各項(xiàng)工作的開展。

一是在推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中，始終將公正司法作為主要目標(biāo)，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，文明辦案，不斷規(guī)范辦案工作，提高辦案質(zhì)量，增強(qiáng)辦案的法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一。在立案、開庭、執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)，通過對(duì)辦案程序、辦案紀(jì)律等方面風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別，真正起到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范作用。

二是在推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中，始終將加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為重要目標(biāo)，堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作與落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》相結(jié)合，與《廉政工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核制度》相結(jié)合，努力構(gòu)建具有法院特點(diǎn)的“不愿為、不能為、不敢為、不必為”的懲防機(jī)制。

三是在推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中，實(shí)行量化管理，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作與執(zhí)行《干警廉政信用評(píng)價(jià)體系》相結(jié)合，納入全院的目標(biāo)管理績(jī)效考核中，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作由虛變實(shí)，逐步建立更加科學(xué)、嚴(yán)密和更具針對(duì)性的防范機(jī)制，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。

四是在推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中，注重對(duì)審判工作的全程內(nèi)外監(jiān)督，在每個(gè)法庭安裝監(jiān)控設(shè)備，將每一起案件的庭審過程制作成光盤，與文字檔案一起歸檔，作為法官考核、晉升、評(píng)優(yōu)、遴選考核或考察的依據(jù)。通過邀請(qǐng)人大代表旁聽案件的公開審理，每季度走訪廉政監(jiān)督員、定期召開座談會(huì)、不定期暗防等形式，廣泛征求意見，確保司法的公正、高效。

五是將推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作與確保平安奧運(yùn)、圓滿完成全年各項(xiàng)工作緊密結(jié)合。2008年前8 個(gè)月，全院審結(jié)各類案件7900多件，服判息訴率達(dá)到89.76%,高于全市平均水平。同時(shí)，全力做好涉訴信訪工作，積極應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件，確保奧運(yùn)會(huì)的平安。我院不僅被評(píng)為宣武區(qū)服務(wù)保障北京奧運(yùn)會(huì)殘奧會(huì)工作先進(jìn)集體，而且繼2007年獲得北京市“人民滿意的政法單位”標(biāo)兵、北京市先進(jìn)法院、首都精神文明先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)后，2008年被最高人民法院授予全國(guó)優(yōu)秀法院的光榮稱號(hào)。

我們將繼續(xù)完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展補(bǔ)充、修改廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防范措施和實(shí)施細(xì)則，真正建立符合法院特點(diǎn)的懲治與預(yù)防腐敗體系，確保司法公正。

第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作小結(jié)

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作小結(jié)

今年以來(lái)，我局為貫徹落實(shí)市委、市政府和市紀(jì)委關(guān)于廉政建設(shè)的最新要求和局黨委的工作部署，根據(jù)我局職能和工作的實(shí)際情況，運(yùn)用現(xiàn)代的管理理念和方法，以“寧聽罵聲、不聽哭聲”為廉政預(yù)防理念，以局屬企事業(yè)單位及各科室為單位，廣泛征求意見，制定了《關(guān)于建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的實(shí)施細(xì)則》，逐步建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，懲治和預(yù)防腐敗體系。通過前階段工作小結(jié)如下：

一.明確風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)鍵點(diǎn)

在全局范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，通過梳理工作職責(zé)，認(rèn)真查找崗位風(fēng)險(xiǎn)，制定防控措施，落實(shí)防控責(zé)任，深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的工作。查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的基礎(chǔ)，把重要崗位和關(guān)鍵的權(quán)利運(yùn)行環(huán)節(jié)作為重點(diǎn)，對(duì)所有具備條件的申報(bào)人員做積極的學(xué)習(xí)和動(dòng)員工作，最終確定到達(dá)A級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)58人，達(dá)到B級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)85人，達(dá)到C級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)216人，對(duì)不同廉政風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別人員的分布、職能、權(quán)利進(jìn)行準(zhǔn)確的劃分和統(tǒng)計(jì)，在明確了個(gè)人在工作中可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的同時(shí)，針對(duì)其個(gè)人的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建立健全有效的防范措施。

二.明確點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的責(zé)任人

個(gè)人申報(bào)《廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和自我防控表》，經(jīng)分管科室

領(lǐng)導(dǎo)審核后簽字，以局屬企事業(yè)單位及科室為單位匯總到《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控實(shí)施登記表》，報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一審閱，分層次的將個(gè)人的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)相互連接到一個(gè)面上，明確責(zé)任，嚴(yán)格時(shí)限，圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)，推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等一系列指導(dǎo)思想和措施，確保防控管理推進(jìn)落實(shí)，建立和完善內(nèi)控廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范的機(jī)制，從風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)責(zé)任主體、潛在風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防措施加以點(diǎn)到面的管理，預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。

三.完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制

出臺(tái)建設(shè)系統(tǒng)《廉政建設(shè)實(shí)施方案》等規(guī)章制度，局黨委與局屬企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人和重點(diǎn)工程責(zé)任人簽訂《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾書》，綜合廉政風(fēng)險(xiǎn)信息，根據(jù)各科室、單位具體工作性質(zhì)及結(jié)構(gòu)，制作《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控圖》，對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作環(huán)節(jié)和機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行全面的排查、梳理，注意查找可能存在的漏洞，進(jìn)一步健全制度、完善機(jī)制，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作系統(tǒng)化、規(guī)范化，加強(qiáng)制度建設(shè)的嚴(yán)謹(jǐn)性，規(guī)范了特別是位于高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作人員的行為，將風(fēng)險(xiǎn)管理理論應(yīng)用于反腐倡廉工作的實(shí)際當(dāng)中。

四.收獲的經(jīng)驗(yàn)及不足

通過統(tǒng)計(jì)查找個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定相對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，使全局工作人員提高了自我風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、自我防范風(fēng)險(xiǎn)的積極性和主動(dòng)性，加深了工作人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉

政意識(shí)的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全局各部門權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約力度，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找、評(píng)估、防控工作，全局干部職工廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)得到了明顯增強(qiáng)，廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患明顯得到控制，黨風(fēng)廉政建設(shè)水平也明顯提升，在以后的工作中，要注意對(duì)個(gè)別人員廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定位的準(zhǔn)確性，結(jié)合科室職能、人員職位、具體分管工作等，綜合分析，高效執(zhí)行，故此建立科學(xué)的、全面的廉政風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)范體系。近期，將認(rèn)真梳理我局以往的反腐工作經(jīng)驗(yàn)，取其精華、去其糟粕，將積累獲得的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)匯總并及時(shí)上報(bào)上級(jí)相關(guān)職能部門和有關(guān)媒體，加大力度宣傳我局反腐工作實(shí)例及成效，努力把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范融入到局業(yè)務(wù)工作的全過程中，促進(jìn)防范機(jī)制的有效進(jìn)程。

第五篇：2010年城管廉政風(fēng)險(xiǎn)防范分析材料

在現(xiàn)實(shí)工作中，我們發(fā)現(xiàn)腐敗事件的頻頻發(fā)生，雖然是因?yàn)樨澒俚牡赖聰模钦麄€(gè)大環(huán)境下的廉政安全隱患也不容忽視，隨著時(shí)代前進(jìn)，城管執(zhí)法崗位也越來(lái)越成為廉政高風(fēng)險(xiǎn)崗位之一。如果適時(shí)把這些廉政上的安全風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)并封堵住，并對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控管理，那么腐敗的機(jī)會(huì)將會(huì)大大降低，而廉政建設(shè)將會(huì)有起色，正是基于這樣的邏輯，我們有必要對(duì)城管執(zhí)

法廉政風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行研究，以期找到一條推進(jìn)城管執(zhí)法部門廉政建設(shè)的新路子。

一、解讀廉政風(fēng)險(xiǎn)的定義

風(fēng)險(xiǎn)：喻指可能發(fā)生的危險(xiǎn)或?yàn)?zāi)禍。但是，在當(dāng)代，風(fēng)險(xiǎn)一詞越來(lái)越被概念化，并隨著人類活動(dòng)的復(fù)雜性和深刻性而逐步深化，并被賦予了從哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)甚至文化藝術(shù)領(lǐng)域的更廣泛更深層次的含義，且與人類的決策和行為后果聯(lián)系越來(lái)越緊密。風(fēng)險(xiǎn)一詞也成為人們生活中出現(xiàn)頻率很高的詞匯，比如金融風(fēng)險(xiǎn)、決策風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)等等，無(wú)論如何定義風(fēng)險(xiǎn)一詞的由來(lái)，但其基本的核心含義是“未來(lái)結(jié)果的不確定性或損失”，也有人進(jìn)一步定義為“個(gè)人和群體在未來(lái)遇到傷害的可能性以及對(duì)這種可能性的判斷與認(rèn)知”。在廉政建設(shè)上，發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的主體是各級(jí)官員、干部和公務(wù)人員，風(fēng)險(xiǎn)主要是指陷入貪污腐敗，故我們可以把廉政風(fēng)險(xiǎn)下這么一個(gè)定義：廉政風(fēng)險(xiǎn)是指各級(jí)官員、干部及公務(wù)人員在執(zhí)行公務(wù)或日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性。

二、城管執(zhí)法崗位面臨的廉政風(fēng)險(xiǎn)種類

根據(jù)腐敗發(fā)生的誘因，我們可以把廉政風(fēng)險(xiǎn)分成以下幾類。

（一）主觀風(fēng)險(xiǎn)

辯證唯物主義者認(rèn)為，內(nèi)因是變化的依據(jù)，外因是變化的條件，人的行為是受其自身思想意識(shí)支配的，這是發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)因，因此，主觀風(fēng)險(xiǎn)是構(gòu)成廉政風(fēng)險(xiǎn)的首要因素。一般來(lái)說，不注重提高自身政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，放松學(xué)習(xí)，講究享樂的人，不管在什么崗位，從事何種工作，都會(huì)有較高的風(fēng)險(xiǎn)。

（二）權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)

自古以來(lái)，權(quán)力與腐敗就像一對(duì)孿生兄弟難舍難分。城管執(zhí)法崗位權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)可以分為一般權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)和特有權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)。一般權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)，是指城管執(zhí)法部門作為國(guó)家行政部門和其他國(guó)家行政部門一樣具備某些權(quán)力所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，由此可能引發(fā)相類似的腐敗行為。特有權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)（本部門特殊職責(zé)所賦予的權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)），則是指城管執(zhí)法部門作為市、區(qū)的執(zhí)法部門，國(guó)家所賦予的特有的權(quán)力（如城管綜合執(zhí)法部門的權(quán)力范圍涵蓋了市容環(huán)境衛(wèi)生管理、環(huán)境保護(hù)，園林綠化、城市規(guī)劃管理、工商行政管理、市政公用管理中違章行為行政檢查和行政處罰等等)所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。由此可能引發(fā)帶有城管執(zhí)法特點(diǎn)的不廉政行為：如該立案的不立案，該處罰的不處罰，應(yīng)重罰的卻輕罰，搞權(quán)錢交易；利用手中權(quán)力吃、拿、卡、要；將罰沒或者暫扣的物品用做私人用途；收受行政相對(duì)人的好處，在取證、立案、審批等環(huán)節(jié)做手腳，該查的不查，甚至將案宗擅自銷毀，充當(dāng)執(zhí)法相對(duì)人的保護(hù)傘等等。從城管系統(tǒng)內(nèi)部來(lái)看，其特有權(quán)力所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)要大于一般權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)。這是因?yàn)椋S著我們城市化進(jìn)程的加速，城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大，大多城市都目前實(shí)行兩級(jí)政府、三級(jí)管理、四級(jí)網(wǎng)絡(luò)和條塊結(jié)合、以塊為主的城市管理機(jī)制，賦予了基層執(zhí)法人員較大的執(zhí)法權(quán)力。且城管執(zhí)法部門職能龐雜，執(zhí)法工作任務(wù)日趨繁重，必須賦予基層一線人員以相對(duì)獨(dú)立的崗位職責(zé)和權(quán)力，以提高其辦事能力和工作效率，但同時(shí)也就將這些隊(duì)員推到了腐蝕與反腐蝕、廉潔與不廉潔的“風(fēng)口浪尖”上。一般來(lái)說，權(quán)力相對(duì)集中、自由裁量度較大、所受制約較小的同時(shí)，其風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較大，反之則小。

（三）管理風(fēng)險(xiǎn)

城市管理綜合執(zhí)法體制真正實(shí)施才十年左右的時(shí)間，建立完善的城管執(zhí)法制度的實(shí)踐尚在探索之中，國(guó)家對(duì)各市城市管理執(zhí)法部門有缺乏相應(yīng)的對(duì)口管理部門。因此，在管理的某些環(huán)節(jié)還會(huì)出現(xiàn)漏洞，造成管理上的風(fēng)險(xiǎn)。管理風(fēng)險(xiǎn)主要集中在財(cái)務(wù)管理和人事管理兩個(gè)方面，由于現(xiàn)在實(shí)行“收支兩條線”，罰沒款項(xiàng)都上繳銀行，財(cái)務(wù)管理相對(duì)風(fēng)險(xiǎn)比較小，但是仍不能排除掌握財(cái)務(wù)管理實(shí)權(quán)的人以權(quán)謀私，挪用公款，中飽私囊的情況。人事管理也是個(gè)敏感的問題。以廣州城管執(zhí)法各區(qū)分局情況來(lái)看，區(qū)分局內(nèi)部有近百名科級(jí)和副科級(jí)干部，隊(duì)員的工作調(diào)動(dòng)、升遷等人事權(quán)主要掌握在分局內(nèi)部，因此，在這方面有存在一定的管理風(fēng)險(xiǎn)。

（四）環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)

環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)可分為大環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和小環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。從整個(gè)大環(huán)境看，城管執(zhí)法部門不是孤立的世外桃源。客觀的說，現(xiàn)在整個(gè)社會(huì)請(qǐng)吃、送物、說情的風(fēng)氣還比較盛行，很多部門和個(gè)人把送錢、送物、請(qǐng)吃當(dāng)作是公關(guān)的主要方式。此外，中國(guó)社會(huì)自古講情義，說情方式時(shí)至今日都比較盛行，在這些柔性手段下，一些意志薄弱的執(zhí)法隊(duì)員難免經(jīng)不起腐蝕誘惑。從小環(huán)境也就是政府內(nèi)部環(huán)境來(lái)看，城管執(zhí)法工作離不開方方面面的支持配合，也受到方方面面的牽制約束。城市管理工作牽涉到規(guī)劃、市政、園林、建工、房管等若干個(gè)職能部門。在具

體執(zhí)法過程中，涉及到城市管理工作的還有公安、工商、交通、衛(wèi)生、環(huán)保等其他系統(tǒng)的主管部門。隨著大城管體制的建立，駐街中隊(duì)的“人、財(cái)、物”將街道管理，因此城管執(zhí)法還要受街道各部門的制約。應(yīng)該說，上述各單位主流是好的，但由于各種原因，個(gè)別單位的個(gè)別人員在廉政上存在或多或少的問題，這種不健康的內(nèi)部環(huán)境直接影響到城管執(zhí)法工作。從單位內(nèi)部來(lái)看，內(nèi)部工作和生活秩序都與廉政風(fēng)險(xiǎn)的大小直接相關(guān)。由于各執(zhí)法分局的內(nèi)外部環(huán)境不同，環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)也就有大有小。

（五）工作對(duì)象風(fēng)險(xiǎn)

城管部門剛成立的時(shí)候，工作對(duì)象基本是相對(duì)貧窮的人群，比如“亂擺賣”一族基本就是窮人，有種說法叫做“工商管富人、公安管壞人，城管管窮人”，可以說，城管隊(duì)伍建立之初職能比較單一，面對(duì)的工作對(duì)象比較單一，因而出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)比較小。但是，隨著時(shí)代的發(fā)展，城管承擔(dān)的綜合執(zhí)法種類越來(lái)越多，面對(duì)的執(zhí)法對(duì)象成分越來(lái)越復(fù)雜，既有占道經(jīng)營(yíng)的個(gè)體戶、也有大型的建筑公司，還有眾多較為富有的本地居民。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)城管隊(duì)伍出現(xiàn)的腐敗案件，大多發(fā)生在兩違和建筑工地管理這些項(xiàng)目上，這主要在于這些執(zhí)法對(duì)象的違法建設(shè)、違法用地、違法施工一旦得逞，收益頗高，一些建筑公司的財(cái)務(wù)管理體制也不健全所致。對(duì)于不同的工作對(duì)象，城管執(zhí)法隊(duì)員與其打交道時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)不盡相同。在面對(duì)通過違法、違規(guī)來(lái)獲取非法利益的空間較大的執(zhí)法對(duì)象，城管隊(duì)員的廉政風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較大。

三、防范城管執(zhí)法崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策探討

（一）開展廉政教育，增強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)員抗風(fēng)險(xiǎn)能力

要加強(qiáng)思想教育、法制教育，樹立法制觀念，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的意識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和拒腐防變能力，自覺抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕，廉潔奉公，公正執(zhí)法。要加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)員在工作時(shí)間之外的監(jiān)督，促使其正確處理好與工作對(duì)象的關(guān)系，斷絕與不法分子的交往和聯(lián)系，純潔行政執(zhí)法隊(duì)伍，通過長(zhǎng)期、短期以及脫產(chǎn)和在職等多種方式，讓每個(gè)干部、隊(duì)員在職工作期間能夠得到不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素養(yǎng)能夠得到不斷的提高。一是教育引導(dǎo)廣大執(zhí)法隊(duì)員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，經(jīng)受起改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，正確使用手中權(quán)力。二是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高對(duì)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、建立防控機(jī)制工作重要性的認(rèn)識(shí)。要開展專題教育，學(xué)習(xí)宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的目的和意義，明確工作的具體要求，提高思想認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)人人參與，樹立風(fēng)險(xiǎn)理念，筑牢思想防線。

（二）找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)，為有效防控奠定基礎(chǔ)

查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立防控機(jī)制，找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是基礎(chǔ)。每個(gè)從事公務(wù)的人員或多或少都掌握一定的職權(quán)，都存在著潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。執(zhí)法人員可借鑒上述分類，把廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步細(xì)化。要按照“對(duì)照崗位職責(zé)－梳理崗位職權(quán)－找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)－公示接受建議”的程序，進(jìn)行自我查找，認(rèn)真查找個(gè)人履職過程中可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的形式，組織全體執(zhí)法隊(duì)員開展個(gè)人及崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)自查。這項(xiàng)工作一定不能流于形式，務(wù)必使每個(gè)人找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)準(zhǔn)確細(xì)化、符合實(shí)際。在個(gè)人查找的基礎(chǔ)上，各部門重點(diǎn)圍繞“人、財(cái)、物和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位，對(duì)科室及本單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面查找。個(gè)人、各單位和部門分別查找出個(gè)人、本部門領(lǐng)導(dǎo)、各科室及重要崗位的風(fēng)險(xiǎn)分析一覽表，在適當(dāng)范圍公示，接受外界的監(jiān)督。

（三）完善、落實(shí)制度，有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)

查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)只是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的第一步。根據(jù)找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在每一個(gè)崗位中應(yīng)建立積極的防范措施，查漏補(bǔ)缺，建章立制，最大減少隊(duì)員和干部的腐敗機(jī)會(huì)，這才是根本目的。各中隊(duì)、部門和工作人員要在梳理權(quán)力流程的前提下，努力構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，解決關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督問題。

一是要按照“風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人”的要求，結(jié)合各自工作職責(zé)，有針對(duì)性地制定切實(shí)可行的防控措施，對(duì)內(nèi)部有些不合適的制度要適時(shí)進(jìn)行清理，建立相應(yīng)的確實(shí)能起作用的制度，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制真正融入到執(zhí)法工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。

二是要在排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，按照權(quán)力分解制衡理論，加大技術(shù)反腐力度，不斷強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的實(shí)時(shí)監(jiān)督和過程控制。比如，在基層執(zhí)法中隊(duì)設(shè)置中隊(duì)長(zhǎng)和教導(dǎo)員本身符合權(quán)力制衡的方向，但是，中隊(duì)長(zhǎng)實(shí)際是中隊(duì)一把手，由于中隊(duì)長(zhǎng)主管執(zhí)法業(yè)務(wù)，廉政風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較大，因此要加大對(duì)中隊(duì)長(zhǎng)的監(jiān)督，明確教導(dǎo)員為一線監(jiān)督員，對(duì)中隊(duì)思想教育和隊(duì)員監(jiān)督管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要求對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題早提醒、早糾正、早報(bào)告，同時(shí)要落實(shí)案件會(huì)審制度。

三是要根據(jù)查找出來(lái)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從工作和管理環(huán)節(jié)上著手，通過查漏補(bǔ)缺和完善制度，杜絕集權(quán)和程序不規(guī)范現(xiàn)象，最大限度堵塞漏洞，強(qiáng)化監(jiān)督。特別是隊(duì)員執(zhí)法中的自由裁量權(quán)的使用，這是防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，一定要在內(nèi)部制定一套明細(xì)標(biāo)準(zhǔn)予以規(guī)范，做到該罰一萬(wàn)的絕對(duì)不能罰三千，罰三千的絕不罰一萬(wàn)。此外，還要實(shí)行定期交流和輪換崗制度，特別是對(duì)基層隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)和重點(diǎn)執(zhí)法崗位要加大定期輪換的力度，以減少職務(wù)犯罪概率。

四是建立健全督查機(jī)制。其一，要建立科學(xué)的督查機(jī)制，按照上級(jí)查下級(jí)，下級(jí)監(jiān)督上級(jí)的要求開展督查。其二，要通過督察隊(duì)伍加大督察力度,因?yàn)橥k案不力的背后很多都隱藏著權(quán)錢交易的事實(shí)。通過督察隊(duì)伍督察，可適時(shí)提醒他們，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。其三，可在紀(jì)檢部門設(shè)置業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)核查崗,同步監(jiān)督政策法規(guī)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)落實(shí)情況和執(zhí)法情況，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)敏感崗位、重點(diǎn)人員的分析和監(jiān)控力度。其四，要加強(qiáng)廉政預(yù)警、動(dòng)態(tài)監(jiān)督和保護(hù)挽救的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，實(shí)行誡勉提醒、誡勉督導(dǎo)、誡勉糾錯(cuò)“三誡勉”制度，發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)處理、風(fēng)險(xiǎn)分析“三風(fēng)險(xiǎn)”功能。

（四）充分有效的建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理模式

廉政風(fēng)險(xiǎn)要進(jìn)行防范管理，可將風(fēng)險(xiǎn)管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉工作實(shí)際,針對(duì)因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn),以防范廉政風(fēng)險(xiǎn)作為核心內(nèi)容,通過pdca循環(huán)對(duì)防范工作實(shí)施質(zhì)量管理的預(yù)防腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制。主要思路就是:針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn),建立風(fēng)險(xiǎn)防范的前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置“三道防線”,并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)防范的pdca循環(huán)管理。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范,應(yīng)是一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的過程,必須依托長(zhǎng)效機(jī)制穩(wěn)步推進(jìn)。

所謂風(fēng)險(xiǎn)防范的pdca循環(huán)管理方法,就是以為一個(gè)工作周期,將全年工作分為計(jì)劃階段、執(zhí)行階段、考核階段、修正階段“四個(gè)環(huán)節(jié)”實(shí)施系統(tǒng)管理。

（1）計(jì)劃階段(plan)的主要任務(wù)是查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和建立風(fēng)險(xiǎn)防范體系。通過宣傳教育和精心組織,發(fā)動(dòng)廣大黨員干部,從自身思想道德、單位工作職能和具體崗位職責(zé)等不同角度,查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。充分發(fā)揮各職能部門作用,綜合運(yùn)用現(xiàn)有制度,建立工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定風(fēng)險(xiǎn)防范的具體措施,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防范體系。

（2）執(zhí)行階段(do)的主要任務(wù)是針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn),依托風(fēng)險(xiǎn)防范體系,實(shí)施計(jì)劃階段制定的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,及時(shí)糾正不當(dāng)行為,防止腐敗行為的發(fā)生。本階段時(shí)間跨度大,任務(wù)重,是整項(xiàng)工作的關(guān)鍵,必須做好工作記錄和階段性考核工作。

（3）考核階段(check)的主要任務(wù)是按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的考核標(biāo)準(zhǔn),以基層單位自查、重點(diǎn)單位抽查的方式,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范體系的運(yùn)行情況,進(jìn)行全面系統(tǒng)的考核評(píng)估,并形成對(duì)各基層單位的考核報(bào)告。

（4）修正階段(action)的主要任務(wù)是根據(jù)綜合考核評(píng)估結(jié)果,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣,糾正存在的問題,改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防范措施,優(yōu)化工作目標(biāo),完善風(fēng)險(xiǎn)防范體系,啟動(dòng)下一個(gè)循環(huán)。