第一篇：廉政風險防范承諾書

xxx醫院在職黨員干部

廉政風險防控承諾書

根據上級組織關于開展廉政風險防控工作要求，我謹以個人名義鄭重做出以下承諾：

一、遵守《廉政準則》，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益。

二、遵紀守法、堅持原則、廉潔行醫、文明服務。

三、結合崗位實際，規范職權運行流程，查找崗位廉政風險，落實風險防控措施，扎實推進黨風廉政建設工作。

四、依法執業、遵守醫院各項規章制度，規范診療服務行為。

五、堅持以病人為中心，不接受患者吃請，不收受“紅包”、回扣，自覺抵制商業賄賂。

六、堅持合理用藥、合理檢查、因病施治。不開“大處方”、不濫用抗生素。

七、誠懇接受廣大患者、群眾監督。如有違諾，愿意接受組織查處。

二0一二年九月九日

承諾人：

第二篇：統計站廉政風險防范承諾書

統計站廉政風險防范承諾書

權力運行風險表現： 風險點:

一、依法履行統計職責，準確及時完成統計任務，對統計資料的真實性、完整性負責，確保所有報表上報率、合格率達到100%。

二、滿足統計核算和業務核算所需要的原始記錄、統計臺賬，指定專人做好原始資料登錄、統計工作，準確填寫日報、月報及有關資料，確保各類原始記錄、內部報表和統計臺賬的記載真實、完整、連續、準確，手續齊全。

三、嚴格按照統計制度規定的指標涵義、統計口徑、計算方法等上報統計資料，做到相同指標的口徑及核算結果一致，所有報表內容不出現漏填項目。上報的所有報表及原始記錄、統計臺帳按月、按年整理，分門別類，裝訂成冊；

四、實行原始資料共享，做到由計算機統一生成各類數據信息資料，并通過電子信箱、網上直報等形式，在規定的時間內，確保單位與政府統計機構的數據聯網。

五、在新聞發布、宣傳報道等方面使用的統計數據，經過本單位統計機構或者統計負責人審核，與上報數據保持一致，提供和發布虛假統計信息。

防范措施:

1、嚴格執行統計方案制度要求，保證數據真實、資料齊全，填報及時，自己清晰，合理分類，統一編號，專人保管。

2、嚴格按照統計報表制度規定的收集和上報各類統計報表，做到表種不缺、指標不漏、時間不遲、數字不錯。

3、嚴格數據評估和審核，與歷史數據對比，判定是否符合歷史規律變化較大要寫說明。

4、統計數據上報要按照上級的方案制定要求經主管領導審核后上報，及時接收上級統計部門的審核查詢，統計數據經上級統計部門反饋審查后方可對外發布和使用。

統計站

2018年6月3日

第三篇：辦公室廉政風險防范承諾書

廉政風險防范承諾書

承 諾 人：

職務：分管工作：辦公室

承諾內容

1、認真執行上級和本單位制定的各項廉政措施、制度和規定；

2、抓好辦公室黨風廉政建設和反腐敗工作，對職責范圍內黨風廉政建設工作負責督促、檢查和落實，并負有直接領導責任；

3、定期分析、研究本部門的黨風廉政建設狀況，及時處理存在問題，管好本部門的職員，有針對性地制定防范措施和制度，發現問題及時批評教育；

4、嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺接受組織和群眾監督，防止發生不廉潔行為和違法違紀問題；

5、執行單位各項規章制度，嚴格工作程序，規范管理，注重細節，防止越權、擅權，私事公辦。

保證兌現承諾。如有違諾愿接受通報批評、組織處理和相應的黨政紀處分。誠懇歡迎廣大群眾進行監督。

單位舉報電話：

第四篇：崗位廉政風險防范承諾書

崗位廉政風險防范承諾書

崗位廉政風險防范承諾書

備注：承諾書一式二份，承諾人自存、單位留存各一份

崗位廉政風險防范承諾書

備注：承諾書一式二份，承諾人自存、單位留存各一份

備注：承諾書一式二份，承諾人自存、單位留存各一份

備注：承諾書一式二份，承諾人自存、單位留存各一份

第五篇：防范廉政風險范文

防范廉政風險 確保司法公正

區法院

2008年，區法院堅持結合實際，緊緊圍繞“規范司法行為，促進司法公正”的主題，認真查找廉政風險點，制定防范措施，落實《實施細則》，取得了一定的成效。

一、領導重視，組織落實

為了保證廉政風險防范管理工作的順利進行，成立了由黨組書記、院長任組長，其他黨組成員為副組長，各部門中層正職為成員的推進廉政風險防范管理工作領導小組，制定了《工作方案》，明確了推進工作的指導思想、組織領導、實施步驟和工作要求。

二、提高認識，強化教育

為了使廣大干警充分認識推進工作的重要意義，召開全體干部動員大會，采取多種方式廣泛宣傳廉政風險防范管理的內容和理念。一是組織全體干警認真學習《法官法》、《司法廉潔教育讀本》、《法官職業道德基本準則》、《法官行為規范（試行）》等，使干警普遍受到了一次廉政教育。二是組織工作人員培訓學習，熟悉工作內容，明確工作要求，掌握工作方法。三是充分利用法院局域網頁上的《警鐘長鳴》欄目，宣傳各部門推進廉政風險防范管理工作的情況、做法及經驗，推動此項工作的順利開展。

三、明確風險，落實制度 一是在明確崗位職責的基礎上，干警對照《黨章》及有關法官職業道德、行為規范的法律、規定，查找在思想道德、崗位職責和外部環境方面存在的風險點；部門對照黨風廉政建設責任制的要求，查找在制度機制方面存在的風險點。

二是每名干警填寫《宣武區法院干警廉政風險識別、防控一覽表》，部門填寫《制度機制風險識別、防控一覽表》。根據具體崗位職責要求，從案件的立案收費、案件審理的程序、案件執行的流程管理等方面，結合工作實際進行篩選，確定本部門的干警廉政風險點，與查找出的制度機制風險點一并報主管院長審閱。主管院長修改后，返回各部門討論、修改，再報領導小組辦公室。領導小組根據各部門干警廉政風險點和制度機制風險點進行研究，最終共確定廉政風險點123個。

三是在查找廉政風險點的基礎上，制定了《北京市宣武區人民法院廉政風險防范措施》和《北京市宣武區人民法院廉政風險防范管理實施細則》，針對思想道德、崗位職責、外部環境和制度機制四個方面的廉政風險，初步建立起符合法院審判工作特點的教育、制度、監督機制。

四、結合實際，注重實效

通過推進廉政風險防范管理工作，進一步促進了審判工作及各項工作的開展。

一是在推進廉政風險防范管理工作中，始終將公正司法作為主要目標，堅持嚴格執法，文明辦案，不斷規范辦案工作，提高辦案質量，增強辦案的法律效果與社會效果的統一。在立案、開庭、執行等各個環節，通過對辦案程序、辦案紀律等方面風險點的識別，真正起到風險點的防范作用。

二是在推進廉政風險防范管理工作中，始終將加強隊伍建設作為重要目標，堅持統籌協調，強化“一崗雙責”意識，將廉政風險防范管理工作與落實《黨風廉政建設責任制》相結合，與《廉政工作目標管理責任制考核制度》相結合，努力構建具有法院特點的“不愿為、不能為、不敢為、不必為”的懲防機制。

三是在推進廉政風險防范管理工作中，實行量化管理，將廉政風險防范管理工作與執行《干警廉政信用評價體系》相結合，納入全院的目標管理績效考核中，使廉政風險防范管理工作由虛變實，逐步建立更加科學、嚴密和更具針對性的防范機制，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。

四是在推進廉政風險防范管理工作中，注重對審判工作的全程內外監督，在每個法庭安裝監控設備，將每一起案件的庭審過程制作成光盤，與文字檔案一起歸檔，作為法官考核、晉升、評優、遴選考核或考察的依據。通過邀請人大代表旁聽案件的公開審理，每季度走訪廉政監督員、定期召開座談會、不定期暗防等形式，廣泛征求意見，確保司法的公正、高效。

五是將推進廉政風險防范管理工作與確保平安奧運、圓滿完成全年各項工作緊密結合。2008年前8 個月，全院審結各類案件7900多件，服判息訴率達到89.76%,高于全市平均水平。同時，全力做好涉訴信訪工作，積極應對突發性事件，確保奧運會的平安。我院不僅被評為宣武區服務保障北京奧運會殘奧會工作先進集體，而且繼2007年獲得北京市“人民滿意的政法單位”標兵、北京市先進法院、首都精神文明先進單位等榮譽稱號后，2008年被最高人民法院授予全國優秀法院的光榮稱號。

我們將繼續完善廉政風險防范管理工作，根據形勢的發展補充、修改廉政風險點、防范措施和實施細則，真正建立符合法院特點的懲治與預防腐敗體系，確保司法公正。