第一篇：提升天氣預報準確率調研報告

提高天氣預報準確率，是大氣科學最重要任務之一，是氣象事業的立命之身、事業根本。鄭國光局長提出要“依靠科技進步，千方百計地提高預報預測準確率和服務能力，全力以赴做好氣象預報服務工作，是中國氣象局黨組考慮的首要工作?！比绾翁岣咛鞖忸A報準確率，是氣象工作者共同的責任，是各級領導和預報員們應該思考的問題。

近年來我省天氣預報準確率取得了一定的提高。但是，在日益增長的社會需求下，任何成績在一次預報失誤面前都顯得蒼白，尤其是重大活動的保障，容不得預報失敗(如XX年奧運會火炬傳遞濟南站的預報)。從中國氣象局預測減災司公布的全國各省(市)城鎮天氣預報質量來看，XX年，我省0～24小時、24～48小時和48～72小時的晴雨預報分別名列第6、5、5位，XX年，我省0～24小時、24～48小時和48～72小時的晴雨預報分別名列第9、15、12位，但是氣溫預報水平位居下游，我省的天氣預報水平還有很大的發展空間。

一、目前制約我省天氣預報準確率提高的主要問題

今年11月10日到20日，省臺領導班子分別到業務科室召開了三個座談會，圍繞提高預報準確率、氣象服務、人才培養等各方面存在問題聽取大家意見和建議。對十七市氣象臺采取問卷調查的方式進行了一次全方位的調研，調查的問題主要涉及指導預報、天氣會商、天氣聯防、科研等，各市氣象臺均進行了認真的回答與反饋。同時，省氣象臺領導班子也進行了深入的思考討論?？傮w而言，制約天氣預報準確率提高的因素有很多，主要存在以下問題：

(一)省級天氣預報技術方法較少且亟待整合1、特色預報技術方法有待集成。

XX年以來，我省預報員在本地預報方法研究方面做了大量的工作，基于實踐研發的暴雨、冰雹、雷暴等預報技術方法曾經在業務上發揮重要作用，由于編程技術不統一，造成這些方法分散獨立，運行環境有差異，客觀產品的顯示各自為政，有的沒有實現自動化運行，有的基于當時國家下發的數值預報產品，而目前的數值預報產品已升級造成了業務系統無法運行，有的由于人員工作變動等原因無法繼續在業務上運行，預報員們辛辛苦苦研制的預報技術方法沒有繼承下來。海霧及風暴潮等中尺度數值預報模式需要進一步檢驗其準確率方能起到參考作用。

2、高影響災害性天氣預報能力有待增強

災害性天氣是天氣預報的重點，其預報準確率的高低直接決定整體天氣預報的服務效果。突發強對流、內陸霧和海霧造成的災害嚴重，是我省高影響災害性天氣之一。對于這些天氣，短期和短時預報準確率都很低，也是最容易引起政府和公眾不滿意的災害性天氣。在現有的探測水平和預報技術條件下這些天氣現象本身難以預報，長期以來業務和科研上對這些現象又缺乏足夠的重視，導致預報員對其產生機理沒有深入認識，無有效預報指標等是制約預報準確率不高的原因。

3、研究成果有待應用

近年來對提高預報準確率的重視，預報員們不斷進行預報技術總結研究，形成了一些有用的如q矢量、濕位渦等暴雨預報指標，并在研究刊物上發表。但是沒有業務化。

4、市氣象臺研究成果可全省共享。

一些市氣象臺研究成果在業務中發揮了重要作用，如如聊城市臺用衛星tbb資料開展短時臨近預警預報方法，值得在全省推廣應用。

(二)省級業務平臺零散不系統，指導預報難以發揮效益

1、現有的山東省業務平臺還沒有形成涵蓋綜合氣象業務的共享平臺。

去年汛期前開發完成的山東省氣象預警預報業務平臺在業務中特別是奧帆賽服務中發揮了重要作用，但是業務上共同需求的一些氣象信息如區域自動站雨情、日本歐洲等數值預報產品等資料只能從micaps系統和專用的業務系統程序中調用，無法脫離業務系統而存在。綜合探測系統的一些新的探測資料如浮標站、gps/met，風廓線資料等沒能在平臺上體現。

2、省級業務制作平臺零散不系統。

近年來，省級預報業務變化快，一些新業務和新產品不斷增加。根據不同業務發展的需要，省氣象臺建立了多個預報業務平臺，如全省自動站數據顯示平臺、雷暴潛勢預報業務系統、精細化客觀預報業務系統、co中毒潛勢預報系統、空氣質量預報、山洪地質災害預報等等，這些業務系統是在不同的時間針對某種業務需要研發的，由于缺乏統一的規劃和管理，形成當前一種方法一個界面，一項業務一個獨立制作軟件的分散局面，面對繁雜凌亂的信息，預報員難以迅速有效地完成預報分析、產品制作和分發業務流程。存在“頭痛醫頭腳痛醫腳”現象。

3、省氣象臺指導預報缺乏有效顯示平臺，包裝不力，影響了對下指導效果。

矯梅燕副局長來山東考察時，指出山東省級指導能力不強。一些市氣象臺不知道省氣象臺的指導產品放在那里。實際上，在精細化客觀預報方面我們近幾年來做了大量的研究和開發工作，為國家氣象中心此項工作的重要參與者，鄉鎮指導預報產品上傳下達，已經形成業務流程，減災處也下過文件。剛剛公布的XX年10月全省天氣預報質量表明，省氣象臺的溫度指導預報成績明顯高于各市氣象臺的城鎮報，客觀指導預報產品下發了，沒有收到應有的效果。在諸多原因中，由于沒有共享平臺，省臺發布的鄉鎮精細化客觀預報及雷電預警等短時臨近預警產品，市氣象臺只能從服務器上直接去查找產品文件，非常繁瑣且不夠直觀明了，一些市臺預報員可能沒有參考，起不到預報業務指導作用。

4、短時臨近預報業務系統不夠完善

國家級短時臨近預報業務系統正在開發。目前，已建立完成了短時臨近零版本，并在我省推廣。實現了雷達拼圖、雷達定量估測降水等，目前正在開展一版本的研究，涉及強降水、短時大風、冰雹、龍卷的識別和預警指標建設，這些預警指標需要針對本省的大量歷史個例進行總結，對系統進行本地化完善。

山東省前期已開展了關于災害性天氣的雷達分析研究，并提取了一些預警指標，但這些預警指標還不系統，主要停留在分析階段，沒有通過一定的算法形成災害性天氣的臨近識別，也缺乏一個業務上方便快捷的、可以實現人機交互的臨近預警制作平臺。

(三)預報員少，結構不盡合理，能力不足

天氣預報歸根結底是預報員做出來的，最終還是要落實到預報員身上。預報員的素質和能力，是天氣預報技術發展和實際預報成效的關鍵。近年來，中國氣象局和山東省氣象局已經采取了一些措施，加強預報員隊伍建設，首席預報員的地位日漸提高就是一個佐證。

1、預報員少，結構不盡合理

當前，我省預報員隊伍的突出問題是預報員少，結構不盡合理。省氣象臺和部分市氣象臺都存在這個問題。根據省局科技減災處的統計數字，截止到XX年底，省、市兩級的預報服務人員約為170名，不到全省氣象職工的10%，這與天氣預報作為氣象事業的核心是不相稱的。作為擔負全省天氣預報業務和對市級有指導任務的省氣象臺，目前共有20名預報員，實際參與日常值班的預報員為19名，承擔中期、短期和短時的天氣預報業務。其中首席預報員3名，短期預報員9名(含兩名新進畢業生)，短時預報員8名。這個預報員人數是保證預報業務運轉的最低限，據調研全國近20省(區、市)氣象臺，我省預報員是最少的。在非汛期，部分預報員需要參加學歷進修與論文寫作、培訓、學習、交流或其他必要的出差任務，能夠留下值班的預報員就很少了，曾經出現過只剩下三名預報員值班的情況。除了汛期以外，全年的大部分時間預報員都處于疲于應付值班狀態，根本談不上拿出必要的時間進行天氣總結和科研。另外，省氣象臺骨干預報員少，年輕預報員多，預報員結構不合理，青黃不接現象嚴重。在19名值班預報員中，除了首席預報員外，僅有兩名35-45歲的中青年預報員，其余多為30歲以下年輕預報員，且女預報員較多。在人員緊張的情況下，年輕預報員往往預報經驗不足，難以獨當一面。這種狀況也造成省氣象臺一線預報員領軍團隊整體實力弱。

2、預報能力不足。

年輕預報員還停留在日本、歐洲等數值預報產品和雷達、衛星產品的“看圖識字”水平上，對天氣影響系統的物理結構、演變機理等方面的分析還不夠，預報技術總結尚未成為預報員自主行動，對首席預報員有較強的依賴性。對系統配合較好，比較明顯的大尺度的天氣過程，預報較準確，但對中小尺度、局地性的災害天氣的預報能力有待提高，還需要大量的積累，加強理論知識的學習與預報經驗的總結。

3、激勵機制不夠健全。

由于實行陽光工資，目前津貼、補貼標準按職務及職稱而不是按崗位確定，每個人的收入都是陽光化，無法實施獎勵政策，存在著大鍋飯現象，不利于調動預報員積極性。

二、下一步我們該怎么做?

(一)整合天氣預報技術方法

首先要組織精干力量收集整理我省的各類災害性天氣預報技術成果，凝練出預報技術方法;實現我省臺風、暴雨、冰雹、雷暴、鄉鎮精細化預報等業務系統版本升級;組織對大霧等災害性天氣預報集中攻關，形成預報方法和指標;市氣象臺特色預報方法全省推廣。將以上的各種天氣預報技術方法進行整合，使之運行和產品統一化，形成完整的省級天氣預報技術方法體系。

(二)開發省市縣共享的業務平臺

開發省市縣共享的業務平臺，該平臺能夠實時顯示地面自動站、天氣雷達、衛星等各種觀測資料、各種數值預報產品、省市縣級預報產品及省臺指導預報等。

對現行業務中的各業務制作系統進行歸類整理，銜接到統一的平臺上來。(已在省局立項，目前完成省市縣共享業務平臺開發實施方案待論證)

(三)完善災害性天氣短時臨近預警系統

對致洪暴雨、冰雹、雷暴大風、雷電等災害性天氣發生的物理量場特征進行總結，提煉災害性天氣發生的關鍵物理量特征指標，同時，基于多普勒雷達、地面自動站等總結此類災害性天氣發生的臨近預警指標，對國家級短時臨近預報系統進行本地化。通過人機交互實現災害性天氣的最終識別和預警，建立基于gis的省-市-縣災害性天氣臨近預警聯防系統。(已在省局立項)

(四)加大預報員隊伍的建設力度

建設預報員人才隊伍，是一個長期的的過程。首先加強預報員的敬業精神和職業道德教育，充實隊伍數量;其次提高預報員的預報能力;第三建立科學合理的考核和激勵機制。

1、加強敬業精神和職業道德教育，充實隊伍數量

加強敬業精神和職業道德教育。目前，突發性天氣事件越來越多，其造成的災害越來越重，社會對天氣預報的需求和要求越來越高。工作在預報第一線的各級預報員面臨著巨大的責任和重大的壓力。預報工作量較大，人數較少，待遇也不比其他崗位高。部分預報人員思想較浮躁，怠于工作。在人員數量無法迅速增加的前提下，加強敬業精神和職業道德教育顯得尤為重要，必須使他們具有奉獻精神，充分挖掘現有預報員個人潛能。

盡快充實預報員隊伍。每年要引進一定數量預報員，人員充足了，預報員就會有足夠的時間去總結和研究，而不是僅僅疲于值班應付。也可以從市級氣象單位引進優秀的預報員人才。同時要保持預報員隊伍穩定。因為部門業務性質，長期以來一直有氣象臺出干部，領導多來自預報員的現象。一方面說明了天氣預報工作的重要，另方面不利于預報員人才隊伍的可持續發展。一名有經驗的預報員需要十年的磨練，“經驗”來自于勤奮和長期的積累，減少優秀的預報人員從事管理崗位的人數

2、加強預報過程的總結，提高預報能力。中國工程院院士丁一匯認為：“天氣預報過程的分析檢驗十分重要。提高天氣預報準確率，天氣預報的分析檢驗過程十分重要，每分析好一個個例，都能夠增長很多知識。只有堅持不斷地對天氣預報過程進行總結，進行分析檢驗，我們的天氣預報準確率才能夠提高”。

將對災害性天氣過程的總結分析化為預報員的自覺行動。一是要堅決響應中國氣象局提出的重大災害性天氣過程的總結上報舉措;二是要堅持已制定的每月天氣過程總結制度，每個預報員每月必須對值班的一次過程在科里進行總結交流，使預報員從大量失敗的(或預報不完美的)個例中找到失敗的原因;三是有計劃地組織預報員進行大量天氣個例積累和分析，分析天氣產生的機理，尋找各種氣象資料在本次過程中的表現，凝練預報指標，并集中進行交流。四是加強省市預報技術交流與研討，盡管對重大災害性天氣事后通過視頻會商系統進行預報技術總結，由于時間限制只能個別市臺發言，并且不能就具體問題進行討論，所以應增加面對面交流的機會。

3、建立科學合理的考核和激勵機制

預報質量考核和目標考核是個指揮棒，考核什么項目，什么項目就會受到重視。目前我省溫度預報準確率較低的主要原因是由于過去不重視溫度預報造成的。過去目標考核僅考核降水、高溫和低溫，因此造成了預報員重降水、輕溫度的思想，主要重視降水預報和暴雨預報，對溫度、大風或災害性天氣的預報重視程度不夠。霧、冰雹等災害性天氣和海上風的預報也是如此。因此，建議對溫度、海上風和一些災害性天氣的預報質量考核，并將預報質量考核成績納入年度目標考核中，以此引起預報員和管理部門的重視。

建立完善激勵機制。目前我省預報員少、工作任務繁重、待遇與公務員差距較大、夜班費低的現實，嚴重影響預報員的積極性，這個問題應引起重視，要建立獎罰機制，預報好進行獎勵，不好適當處罰，從政策上進行引導。

第二篇：提升天氣預報準確率調研報告

提高天氣預報準確率，是大氣科學最重要任務之一，是氣象事業的立命之身、事業根本。鄭國光局長提出要“依靠科技進步，千方百計地提高預報預測準確率和服務能力，全力以赴做好氣象預報服務工作，是中國氣象局黨組考慮的首要工作?！比绾翁岣咛鞖忸A報準確率，是氣象工作者共同的責任，是各級領導和預報員們應該思考的問題。

近年來我省天氣預報準確率取得了一定的提高。但是，在日益增長的社會需求下，任何成績在一次預報失誤面前都顯得蒼白，尤其是重大活動的保障，容不得預報失敗（如XX年奧運會火炬傳遞濟南站的預報）。從中國氣象局預測減災司公布的全國各?。ㄊ校┏擎偺鞖忸A報質量來看，XX年，我省0～24小時、24～48小時和48～72小時的晴雨預報分別名列第6、5、5位，XX年，我省0～24小時、24～48小時和48～72小時的晴雨預報分別名列第9、15、12位，但是氣溫預報水平位居下游，我省的天氣預報水平還有很大的發展空間。

一、目前制約我省天氣預報準確率提高的主要問題

今年11月10日到20日，省臺領導班子分別到業務科室召開了三個座談會，圍繞提高預報準確率、氣象服務、人才培養等各方面存在問題聽取大家意見和建議。對十七市氣象臺采取問卷調查的方式進行了一次全方位的調研，調查的問題主要涉及指導預報、天氣會商、天氣聯防、科研等，各市氣象臺均進行了認真的回答與反饋。同時，省氣象臺領導班子也進行了深入的思考討論?？傮w而言，制約天氣預報準確率提高的因素有很多，主要存在以下問題：

（一）省級天氣預報技術方法較少且亟待整合

1、特色預報技術方法有待集成。

XX年以來，我省預報員在本地預報方法研究方面做了大量的工作，基于實踐研發的暴雨、冰雹、雷暴等預報技術方法曾經在業務上發揮重要作用，由于編程技術不統一，造成這些方法分散獨立，運行環境有差異，客觀產品的顯示各自為政，有的沒有實現自動化運行，有的基于當時國家下發的數值預報產品，而目前的數值預報產品已升級造成了業務系統無法運行，有的由于人員工作變動等原因無法繼續在業務上運行，預報員們辛辛苦苦研制的預報技術方法沒有繼承下來。海霧及風暴潮等中尺度數值預報模式需要進一步檢驗其準確率方能起到參考作用。

2、高影響災害性天氣預報能力有待增強

災害性天氣是天氣預報的重點，其預報準確率的高低直接決定整體天氣預報的服務效果。突發強對流、內陸霧和海霧造成的災害嚴重，是我省高影響災害性天氣之一。對于這些天氣，短期和短時預報準確率都很低，也是最容易引起政府和公眾不滿意的災害性天氣。在現有的探測水平和預報技術條件下這些天氣現象本身難以預報，長期以來業務和科研上對這些現象又缺乏足夠的重視，導致預報員對其產生機理沒有深入認識，無有效預報指標等是制約預報準確率不高的原因。

3、研究成果有待應用

近年來對提高預報準確率的重視，預報員們不斷進行預報技術總結研究，形成了一些有用的如q矢量、濕位渦等暴雨預報指標，并在研究刊物上發表。但是沒有業務化。

4、市氣象臺研究成果可全省共享。

一些市氣象臺研究成果在業務中發揮了重要作用，如如聊城市臺用衛星tbb資料開展短時臨近預警預報方法，值得在全省推廣應用。

（二）省級業務平臺零散不系統，指導預報難以發揮效益

1、現有的山東省業務平臺還沒有形成涵蓋綜合氣象業務的共享平臺。

去年汛期前開發完成的山東省氣象預警預報業務平臺在業務中特別是奧帆賽服務中發揮了重要作用，但是業務上共同需求的一些氣象信息如區域自動站雨情、日本歐洲等數值預報產品等資料只能從micaps系統和專用的業務系統程序中調用，無法脫離業務系統而存在。綜合探測系統的一些新的探測資料如浮標站、gps/met，風廓線資料等沒能在平臺上體現。

2、省級業務制作平臺零散不系統。

近年來，省級預報業務變化快，一些新業務和新產品不斷增加。根據不同業務發展的需要，省氣象臺建立了多個預報業務平臺，如全省自動站數據顯示平臺、雷暴潛勢預報業務系統、精細化客觀預報業務系統、co中毒潛勢預報系統、空氣質量預報、山洪地質災害預報等等，這些業務系統是在不同的時間針對某種業務需要研發的，由于缺乏統一的規劃和管理，形成當前一種方法一個界面，一項業務一個獨立制作軟件的分散局面，面對繁雜凌亂的信息，預報員難以迅速有效地完成預報分析、產品制作和分發業務流程。存在“頭痛醫頭腳痛醫腳”現象。

3、省氣象臺指導預報缺乏有效顯示平臺，包裝不力，影響了對下指導效果。

矯梅燕副局長來山東考察時，指出山東省級指導能力不強。一些市氣象臺不知道省氣象臺的指導產品放在那里。實際上，在精細化客觀預報方面我們近幾年來做了大量的研究和開發工作，為國家氣象中心此項工作的重要參與者，鄉鎮指導預報產品上傳下達，已經形成業務流程，減災處也下過文件。剛剛公布的XX年10月全省天氣預報質量表明，省氣象臺的溫度指導預報成績明顯高于各市氣象臺的城鎮報，客觀指導預報產品下發了，沒有收到應有的效果。在諸多原因中，由于沒有共享平臺，省臺發布的鄉鎮精細化客觀預報及雷電預警等短時臨近預警產品，市氣象臺只能從服務器上直接去查找產品文件，非常繁瑣且不夠直觀明了，一些市臺預報員可能沒有參考，起不到預報業務指導作用。

4、短時臨近預報業務系統不夠完善

國家級短時臨近預報業務系統正在開發。目前，已建立完成了短時臨近零版本，并在我省推廣。實現了雷達拼圖、雷達定量估測降水等，目前正在開展一版本的研究，涉及強降水、短時大風、冰雹、龍卷的識別和預警指標建設，這些預警指標需要針對本省的大量歷史個例進行總結，對系統進行本地化完善。

山東省前期已開展了關于災害性天氣的雷達分析研究，并提取了一些預警指標，但這些預警指標還不系統，主要停留在分析階段，沒有通過一定的算法形成災害性天氣的臨近識別，也缺乏一個業務上方便快捷的、可以實現人機交互的臨近預警制作平臺。

（三）預報員少，結構不盡合理，能力不足

天氣預報歸根結底是預報員做出來的，最終還是要落實到預報員身上。預報員的素質和能力，是天氣預報技術發展和實際預報成效的關鍵。近年來，中國氣象局和山東省氣象局已經采取了一些措施，加強預報員隊伍建設，首席預報員的地位日漸提高就是一個佐證。

1、預報員少，結構不盡合理

當前，我省預報員隊伍的突出問題是預報員少，結構不盡合理。省氣象臺和部分市氣象臺都存在這個問題。根據省局科技減災處的統計數字，截止到XX年底，省、市兩級的預報服務人員約為170名，不到全省氣象職工的10%，這與天氣預報作為氣象事業的核心是不相稱的。作為擔負全省天氣預報業務和對市級有指導任務的省氣象臺，目前共有20名預報員，實際參與日常值班的預報員為19名，承擔中期、短期和短時的天氣預報業務。其中首席預報員3名，短期預報員9名（含兩名新進畢業生），短時預報員8名。這個預報員人數是保證預報業務運轉的最低限，據調研全國近20?。▍^、市）氣象臺，我省預報員是最少的。在非汛期，部分預報員需要參加學歷進修與論文寫作、培訓、學習、交流或其他必要的出差任務，能夠留下值班的預報員就很少了，曾經出現過只剩下三名預報員值班的情況。除了汛期以外，全年的大部分時間預報員都處于疲于應付值班狀態，根本談不上拿出必要的時間進行天氣總結和科研。另外，省氣象臺骨干預報員少，年輕預報員多，預報員結構不合理，青黃不接現象嚴重。在19名值班預報員中，除了首席預報員外，僅有兩名35-45歲的中青年預報員，其余多為30歲以下年輕預報員，且女預報員較多。在人員緊張的情況下，年輕預報員往往預報經驗不足，難以獨當一面。這種狀況也造成省氣象臺一線預報員領軍團隊整體實力弱。

2、預報能力不足。

年輕預報員還停留在日本、歐洲等數值預報產品和雷達、衛星產品的“看圖識字”水平上，對天氣影響系統的物理結構、演變機理等方面的分析還不夠，預報技術總結尚未成為預報員自主行動，對首席預報員有較強的依賴性。對系統配合較好，比較明顯的大尺度的天氣過程，預報較準確，但對中小尺度、局地性的災害天氣的預報能力有待提高，還需要大量的積累，加強理論知識的學習與預報經驗的總結。

3、激勵機制不夠健全。

由于實行陽光工資，目前津貼、補貼標準按職務及職稱而不是按崗位確定，每個人的收入都是陽光化，無法實施獎勵政策，存在著大鍋飯現象，不利于調動預報員積極性。

二、下一步我們該怎么做？

（一）整合天氣預報技術方法

首先要組織精干力量收集整理我省的各類災害性天氣預報技術成果，凝練出預報技術方法；實現我省臺風、暴雨、冰雹、雷暴、鄉鎮精細化預報等業務系統版本升級；組織對大霧等災害性天氣預報集中攻關，形成預報方法和指標；市氣象臺特色預報方法全省推廣。將以上的各種天氣預報技術方法進行整合，使之運行和產品統一化，形成完整的省級天氣預報技術方法體系。

（二）開發省市縣共享的業務平臺

開發省市縣共享的業務平臺，該平臺能夠實時顯示地面自動站、天氣雷達、衛星等各種觀測資料、各種數值預報產品、省市縣級預報產品及省臺指導預報等。

對現行業務中的各業務制作系統進行歸類整理，銜接到統一的平臺上來。（已在省局立項，目前完成省市縣共享業務平臺開發實施方案待論證）

（三）完善災害性天氣短時臨近預警系統

對致洪暴雨、冰雹、雷暴大風、雷電等災害性天氣發生的物理量場特征進行總結，提煉災害性天氣發生的關鍵物理量特征指標，同時，基于多普勒雷達、地面自動站等總結此類災害性天氣發生的臨近預警指標，對國家級短時臨近預報系統進行本地化。通過人機交互實現災害性天氣的最終識別和預警，建立基于gis的省-市-縣災害性天氣臨近預警聯防系統。（已在省局立項）

（四）加大預報員隊伍的建設力度

建設預報員人才隊伍，是一個長期的的過程。首先加強預報員的敬業精神和職業道德教育，充實隊伍數量；其次提高預報員的預報能力；第三建立科學合理的考核和激勵機制。

1、加強敬業精神和職業道德教育，充實隊伍數量

加強敬業精神和職業道德教育。目前，突發性天氣事件越來越多，其造成的災害越來越重，社會對天氣預報的需求和要求越來越高。工作在預報第一線的各級預報員面臨著巨大的責任和重大的壓力。預報工作量較大，人數較少，待遇也不比其他崗位高。部分預報人員思想較浮躁，怠于工作。在人員數量無法迅速增加的前提下，加強敬業精神和職業道德教育顯得尤為重要，必須使他們具有奉獻精神，充分挖掘現有預報員個人潛能。

盡快充實預報員隊伍。每年要引進一定數量預報員，人員充足了，預報員就會有足夠的時間去總結和研究，而不是僅僅疲于值班應付。也可以從市級氣象單位引進優秀的預報員人才。同時要保持預報員隊伍穩定。因為部門業務性質，長期以來一直有氣象臺出干部，領導多來自預報員的現象。一方面說明了天氣預報工作的重要，另方面不利于預報員人才隊伍的可持續發展。一名有經驗的預報員需要十年的磨練，“經驗”來自于勤奮和長期的積累，減少優秀的預報人員從事管理崗位的人數

第三篇：關于提高山東天氣預報準確率的調研報告

關于提高山東天氣預報準確率的調研報告

山東省氣象臺 楊成芳

天氣預報準確率，是大氣科學最重要任務之一，是氣象事業的立命之身、事業根本。鄭國光局長提出要“依靠科技進步，千方百計地提高預報預測準確率和服務能力，全力以赴做好氣象預報服務工作，是中國氣象局黨組考慮的首要工作?！比绾翁岣咛鞖忸A報準確率，是氣象工作者共同的責任，是各級領導和預報員們都應該思考的問題。

為了進一步提高我省天氣預報準確率，省氣象臺組織開展了一次專題調研。根據存在的問題進行思考與分析，并建議我省主要從整合天氣預報技術方法、完善災害性天氣預報預警系統和加大預報員隊伍的建設力度三方面提高預報準確率。

一、調研的基本情況

本次調研采用與預報員座談、省氣象臺領導班子討論、根據有關資料分析、問卷調查等方式，從預報技術方法、科研業務化情況、指導預報應用、預報員隊伍建設等方面展開。省氣象臺組織首席預報員、一般預報員、市局來濟南進修的預報員以及已退休的老預報員分別進行了三次座談，就如何提高天氣預報準確率進行深入討論。問卷調查由省氣象臺組織，面向全省十七市氣象臺進行全方位的調研，調查問題涉及指導預報、天氣會商、科研等，主要目的是了解市級對省級預報業務的意見和建議，各市氣象臺均進行了認真的回答與反饋。

二、現狀分析

對調查情況進行分析，發現目前制約我省天氣預報準確率提高的因素主要存在以下問題：

（一）省級天氣預報技術方法較少且亟待整合

1.特色預報技術方法有待集成。2000年以來，我省預報員在本地預報方法研究方面做了大量的工作，基于實踐研發的暴雨、冰雹、雷暴等預報技術方法曾經在業務上發揮重要作用，由于編程技術不統一，造成這些方法分散獨立，運行環境有差異，客觀產品的顯示各自為政，有的沒有實現自動化運行，有的基于當時國家下發的數值預報產品，而目前的數值預報產品已升級造成了業務系統無法運行，有的由于人員工作變動等原因無法繼續在業務上運行，預報員們辛辛苦苦研制的預報技術方法沒有繼承下來。海霧及風暴潮等中尺度數值預報模式需要進一步檢驗其準確率方能起到參考作用。

2.高影響災害性天氣預報能力有待增強。災害性天氣是天氣預報的重點，其預報準確率的高低直接決定整體天氣預報的服務效果。突發強對流、內陸霧和海霧造成的災害嚴重，是我省高影響災害性天氣之一。對于這些天氣，短期和短時預報準確率都很低，也是最容易引起政府和公眾不滿意的災害性天氣。在現有的探測水平和預報技術條件下這些天氣現象本身難以預報，長期以來業務和科研上對這些現象又缺乏足夠的重視，導致預報員對其產生機理沒有深入認識，無有效預報指標等是制約預報準確率不高的原因。

3.研究成果有待應用。近年來對提高預報準確率的重視，預報員們不斷進行預報技術總結研究，形成了一些有用的如Q矢量、濕位渦等暴雨預報指標，并在研究刊物上發表，但是這些有用的新指標并沒有業務化。

4.市氣象臺研究成果可全省共享。一些市氣象臺研究成果在業務中發揮了重要作用，如煙臺市在渤海和渤海海峽的大風方面 做過系統的研究，取得了一些研究成果，在利用數值預報產品預報海上大風方面也積累了豐富的預報經驗，值得在全省推廣應用。

（二）省級指導預報難以發揮效益

調研中發現，一些市氣象臺不知道省氣象臺的指導產品放在那里。實際上，在精細化客觀預報方面我們近幾年來做了大量的研究和開發工作，為國家氣象中心此項工作的重要參與者，鄉鎮指導預報產品上傳下達，已經形成業務流程，減災處也下過文件。在諸多原因中，由于沒有共享平臺，省臺發布的鄉鎮精細化客觀預報及雷電預警等短時臨近預警產品，市氣象臺只能從服務器上直接去查找產品文件，非常繁瑣且不夠直觀明了，一些市臺預報員可能沒有參考，起不到預報業務指導作用。

國家級短時臨近預報業務系統正在開發。目前，已建立完成了短時臨近零版本，并在我省推廣。實現了雷達拼圖、雷達定量估測降水等，目前正在開展一版本的研究，涉及強降水、短時大風、冰雹、龍卷的識別和預警指標建設，這些預警指標需要針對本省的大量歷史個例進行總結，對系統進行本地化完善。

山東省前期已開展了關于災害性天氣的雷達分析研究，并提取了一些預警指標，但這些預警指標還不系統，主要停留在分析階段，沒有通過一定的算法形成災害性天氣的臨近識別。

（三）預報員少，結構不盡合理，預報能力不足

天氣預報歸根結底是預報員做出來的，最終還是要落實到預報員身上。預報員的素質和能力，是天氣預報技術發展和實際預報成效的關鍵。近年來，中國氣象局和山東省氣象局已經采取了一些措施，加強預報員隊伍建設，首席預報員的地位日漸提高就是一個佐證。

1.預報員少，結構不盡合理。當前，我省預報員隊伍的突出 問題是預報員少，結構不盡合理。省氣象臺和部分市氣象臺都存在這個問題。根據省局科技減災處2008年的統計數字，截止到2007年年底，省、市兩級的預報服務人員為170名，不到全省氣象職工的10%，這與天氣預報作為氣象事業的核心是不相稱的。作為擔負全省天氣預報業務和對市級有指導任務的省氣象臺，2010年共有22名預報員，承擔中期、短期、短時和海洋天氣預報業務。其中首席預報員3名，短期預報員9名（含兩名新進畢業生），短時預報員6名，海洋預報員4名。據調研全國近20省（區、市）氣象臺，我省預報員人數是最少的。預報員人數是保證預報業務運轉的最低限。除了汛期以外，全年的大部分時間預報員都處于疲于應付值班狀態，根本談不上拿出必要的時間進行天氣總結和科研。在非汛期，部分預報員需要參加學歷進修與論文寫作、培訓、學習、交流或其他必要的出差任務，能夠留下值班的預報員就很少了，曾經出現過只剩下三名預報員值班的情況。今年省氣象臺預報員緊張的情況更為突出，10-11月期間，部分預報員必須參加全國預報員培訓、全省預報員考試、骨干班培訓、學位進修等，導致海洋預報科、中短期科長期只有兩名或三名預報員值班。在崗值班的預報員疲憊不堪。另外，省氣象臺骨干預報員少，年輕預報員多，預報員結構不合理，青黃不接現象嚴重。省氣象臺預報員中，除了首席預報員外，僅有兩名35～45歲的中青年預報員，其余多為30歲以下年輕預報員，且女預報員較多。在人員緊張的情況下，年輕預報員往往預報經驗不足，難以獨當一面。這種狀況也造成省氣象臺一線預報員領軍團隊整體實力弱、青黃不接。

2.預報能力不足。一些年輕預報員還停留在日本、歐洲等數值預報產品和雷達、衛星產品的“看圖識字”水平上，對天氣影 響系統的物理結構、演變機理等方面的分析還不夠，預報技術總結尚未成為預報員自主行動，對首席預報員有較強的依賴性。對系統配合較好，比較明顯的大尺度的天氣過程，預報較準確，但對中小尺度、局地性的災害天氣的預報能力有待提高，還需要大量的積累，加強理論知識的學習與預報經驗的總結。

3.激勵機制不夠健全。由于實行陽光工資，目前津貼、補貼標準按職務及職稱而不是按崗位確定，每個人的收入都是陽光化，無法實施獎勵政策，存在著大鍋飯現象，不利于調動預報員積極性。

三、對策建議

（一）整合天氣預報技術方法

首先要組織精干力量收集整理各類災害性天氣預報技術成果，凝練出預報技術方法；實現我省臺風、暴雨、冰雹、雷暴、鄉鎮精細化預報等業務系統版本升級；組織對大霧等災害性天氣預報集中攻關，形成預報方法和指標；市氣象臺特色預報方法全省推廣。將以上的各種天氣預報技術方法進行整合，使之運行和產品統一化，形成完整的省級天氣預報技術方法體系。

（二）完善災害性天氣預報預警系統

對致洪暴雨、冰雹、雷暴大風、雷電等災害性天氣發生的物理量場特征進行總結，提煉災害性天氣發生的關鍵物理量特征指標，同時，基于多普勒雷達、地面自動站等總結此類災害性天氣發生的臨近預警指標，對國家級短時臨近預報系統進行本地化。通過人機交互實現災害性天氣的最終識別和預警，建立基于GIS的省-市-縣災害性天氣臨近預警聯防系統。

（三）加大預報員隊伍的建設力度

建設預報員人才隊伍，是一個長期的過程。讓預報員建立起 崗位自豪感和濃厚的工作熱情是提高預報準確的前提。首先加強預報員的敬業精神和職業道德教育，充實隊伍數量；其次提高預報員的預報能力；第三建立科學合理的考核和激勵機制。

1.加強敬業精神和職業道德教育，充實隊伍數量

加強敬業精神和職業道德教育。目前，突發性天氣事件越來越多，其造成的災害越來越重，社會對天氣預報的需求和要求越來越高。工作在預報第一線的各級預報員面臨著巨大的責任和重大的壓力。預報工作量較大，人數較少，待遇也不比其他崗位高，造成部分預報員思想較浮躁，怠于工作。在人員數量無法迅速增加的前提下，加強敬業精神和職業道德教育顯得尤為重要，必須使他們具有奉獻精神，充分挖掘現有預報員個人潛能。

盡快充實預報員隊伍。每年要引進一定數量預報員，一是有利于預報員形成良好的老中青梯隊，二是人員充足了，預報員就會有足夠的時間去搞天氣個例總結和預報技術研究，提高預報能力。也可以從市級氣象單位引進優秀的預報員人才。同時要保持預報員隊伍穩定。因為部門業務性質，長期以來一直有氣象臺出干部，領導多來自預報員的現象。一方面說明了天氣預報工作的重要，另方面不利于預報員人才隊伍的可持續發展。一名有經驗的預報員需要至少十年的磨練，經驗來自于勤奮和長期的積累，減少優秀的預報人員從事管理崗位的人數。

2.加強預報過程的總結，提高預報能力

天氣預報技術總結是預報員提高預報能力的一個重要途徑。工程院院士丁一匯認為：“天氣預報過程的分析檢驗十分重要。提高天氣預報準確率，天氣預報的分析檢驗過程十分重要，每分析好一個個例，都能夠增長很多知識。只有堅持不斷地對天氣預報過程進行總結，進行分析檢驗，我們的天氣預報準確率才能夠提 高”。將對災害性天氣過程的總結分析化為預報員的自覺行動。一是要堅決響應中國氣象局提出的重大災害性天氣過程的總結上報舉措；二是要堅持已制定的每月天氣過程總結制度，每個預報員每月必須對值班的一次過程在科里進行總結交流，使預報員從大量失敗的（或預報不完美的）個例中找到失敗的原因；三是有計劃地組織預報員進行大量天氣個例積累和分析，分析天氣產生的機理，尋找各種氣象資料在本次過程中的表現，凝練預報指標，并集中進行交流；四是加強省市預報技術交流與研討，盡管對重大災害性天氣事后通過視頻會商系統進行預報技術總結，由于時間限制只能個別市臺發言，并且不能就具體問題進行討論，所以應增加面對面交流的機會。

3.建立科學合理的考核和激勵機制

預報質量考核和目標考核是個指揮棒，考核什么項目，什么項目就會受到重視。目前我省溫度預報準確率較低的主要原因是由于過去不重視溫度預報造成的。過去目標考核僅考核降水、高溫和低溫，因此造成了預報員重降水、輕溫度的思想，主要重視降水預報和暴雨預報，對溫度、大風或災害性天氣的預報重視程度不夠。霧、冰雹等災害性天氣和海上風的預報也是如此。因此，建議對溫度、海上風和一些災害性天氣的預報質量考核，并將預報質量考核成績納入目標考核中，以此引起預報員和管理部門的重視。

建立完善激勵機制。目前我省預報員少、工作任務繁重、待遇與公務員差距較大的現實，嚴重影響預報員的積極性，這個問題應引起重視。應建立獎罰機制，預報好進行獎勵，不好適當處罰，從政策上進行引導。

第四篇：如何提高縣級氣象局天氣預報的準確率

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如何提高縣級氣象局天氣預報的準確率 作者：劉星 吳淋娣

來源：《新農村》2012年第10期

縣級氣象臺是為當地的政府、群眾服務，氣象事業快速發展促進了預報水平準確率的提高，縱觀目前縣級氣象預報業務不難發現其中依然存在著明顯的發展滯后現象。分析其中存在的制約因素，能極大的提高縣級氣象局的預報準確率。

一、制約縣級氣象局天氣預報準確率的因素

1、人員的素質偏低。天氣預報員的學歷、知識結構參差不齊。本科學歷的服務人員很少，其中有部分服務人員通過自考、函授等獲取大專學歷，不過普遍的仍有很大一部分人員學歷都在中專以下；極少有連續10年以上工作經驗的服務人員，服務人員具有不穩定性；專業技術水平偏低，很少有天氣預報相關專業的人員，對高科技的數值預報產品，云圖資料、物理量信息以及雷達產品等不甚了解，嚴重缺乏應用經驗；缺乏能力較高的科研技術，存在完全依賴上級進行災害性天氣的指導預報現象，訂正服務技術不達標【1】。

2、工作人員身兼數職?？h級天氣預報氣象服務部分臺站專職預報服務人員不足，很多都是只經過短期培訓便上崗值班的人員，普遍缺乏系統專業的預報理論技術；由于縣局的業務人員少，預報服務人員一般情況下都是身兼數職，相對投入到預報業務的精力就少；大部分的服務人員都存在知識面不夠、知識結構不合理的現象，無法達到當地的社會經濟及進行服務領域拓展的需求。

3、業務流程亟待完善。自從縣級氣象局建立了單收站，促使預報業務在體制及流程方面發生了很大的變化。根據國家、省氣象局的要求，基于新的業務體制、新業務流程基礎，縣級的氣象臺站實施了一系列的措施，不過由于目前在工作流程、平臺建設及技術路線等方面均不完善，因此影響了預報的準確率。

4、一些現代化技術的應用效益尚待發揮。氣象現代化建設獲得迅猛的發展，很多通訊技術得到廣泛的應用，如自動站、新一代的天然氣雷達、寬帶及通信衛星等。氣象預報時采用平臺以及電視會商系統、對計算機技術進一步完善都有助于提高預報的準確率。為提升預報準確率，縣級氣象臺站也在建設平臺、完善業務流程、使用資料、建立補充預報的措施等方面做出了很大的努力，不過依舊沒有將總體的現代化建設效益充分發揮出來，依然存在閑置、利用率較低的設備，造成信息浪費，這種現象不利于提高預報準確率。

5、缺乏完善的天氣預報服務目標任務。雖然目前縣級預報服務的內容和方式已經增加了很多，卻依然沿用傳統的考核辦法，考核方式并沒有發生轉變。過多的注重是否發布、更新預警信號，災情收集情況，服務產品內容多少等，注重完成目標任務，忽略了預報的準確率。仍需提高災害天氣預報的準確率，突出服務效果。

二、縣級氣象局如何提高天氣預報準確率

1、對氣象預報服務人員的綜合素質進行全面提升

（1）為將氣象服務人員培養成基礎知識扎實、技術全面、經驗豐富的預報一線業務技術精英，需要加強培訓的力度；（2）穩定預報服務隊伍能夠確保預報準確率得以提升。隨意變動預報崗位的服務人員，預報技術方法不能很好的傳承下來，新服務人員存在經驗不足的問題，這些因素都會極大的影響到預報的準確率；還有一些數據情況必須牢記，如：當地氣候特征情況、一些氣象要素年極值、平均值以及會對當地氣象臺站天氣系統產生影響的因素等；

（3）建立并完善管理體制。實行競聘上崗的機制，縣局要注重實績與貢獻，采取有效的激勵措施，完善獎罰分配機制，激發服務人員確保預報準確率。

2、加強預報服務人員職業道德教育

對預報服務員的管理需要進一步的加強，提升責任心及職業道德素質，培養預報服務人員的愛崗敬業精神。氣象局可以通過組織預報人員調查氣象災害現場，促使他們從心里明確工作的重要性，加強服務人員對工作重要性的認識。

3、加強科研技術，提高預報的科學研究

科學技術的提高為預報的準確性提供了技術的依靠。加強科學技術的研究，對氣象預報過程中出現的難點、重點問題進行分析研究，并將研究成果加以運用，促進預報準確性；對典型、重大天氣變化的機理及規律進行深入探究，并從中歸納出新的預報方法、新的思路思路進行運用；分享優秀的科研成果，提供預報服務人員提高技術水平的機會。

4、完善業務流程

結合各縣的實際，綜合利用各種氣象信息，建立新型的預報業務流程，將采集信息的方式和過程、分析各種天氣情況、進行預報的制作過程、分發產品、實施工作管理等操作都實現自動化。

5、及時變更業務考核方式

對預報考核機制進行全面的補充并將其進一步的完善，對預報員的預報服務情況建檔，并考核、評定每日的預報質量。預報考核必須注重服務質量，將預報考核的范圍進一步擴大，有助于提高預報的準確率和服務效果。制定詳細的預報服務程序及規劃，對預報值班情況做好記錄。加大獎懲的力度，增加獎項和名額，使預報服務人員通過自己的努力均有較大的機會獲得獎項，激發他們的工作積極性和工作質量。

6、充分發揮現代化建設的效益

將探測資料的應用性研究工作充分做好，并加強對數值預報、指導產品的檢驗和釋用研究工作，研制能夠定時定點定量進行天氣預報精細化的客觀方法，促進當地與外地向業務服務的轉化【3】。

7、將業務現代化系統效益進一步提升

對數值預報產品加強檢驗和使用，將探測資料的應用性研究工作充分做好，并結合自動站的資料進一步分析加工，采用高科技信息完善天氣預報的流程；做好短期預報訂正工作，并制定出完善的周年預報服務方案。

另外需要完善災害性天氣短時臨近預警系統，開發省市縣共享的業務平臺，對天氣預報的技術方法進行整合利用，這些都是提高縣級氣象局天氣預報準確率的有效措施。

三、總結

提高縣級氣象預報的準確率不是短時間內就可以完成的工作。預報員的因素，技術裝備因素，管理機制因素等各方面都會影響預報準確率，只有充分增強科研、預報人員主觀能動性，氣象業務的總體效益才能充分發揮出來，對提高天氣預報準確率有積極的作用。

參考文獻

[1] 黃東林，鄧全強，賁維芬.基層臺站提高天氣預報準確率的措施[J].農技服務.2009，26（6）：168，171

[2] 范厚謹，管麗晶，馬骙，李京平.提高縣級天氣預報準確率的思考[J].農技服務.2008，25（5）：122，124

[3] 高瑞華，欒東紅，馬劍鋒.提高縣級天氣預報準確率之我見[J].山東氣象.2004，24

（3）：46-47

第五篇：從預報員角度談提高天氣預報準確率

從預報員角度談提高天氣預報準確率.txt人和人的心最近又最遠，真誠是中間的通道。試金可以用火，試女人可以用金，試男人可以用女人--往往都經不起那么一試。從預報員角度談提高天氣預報準確率

提高天氣預報準確率有很多途徑，例如搞好觀測系統建設、提高觀測資料的質量、提高數值天氣預報的水平、加強科研開發工作等等。

針對目前的科學技術水平，或者說在預報員目前可以獲得的觀測資料和預報產品的情況下，到底有沒有提高天氣預報準確率的空間？

要回答這個問題，我們首先把我國的天氣預報準確率與美國和日本作一個對比。美國所處緯度、國土面積和天氣氣候特點與我國相近，天氣預報的難易程度應當是相同的；日本也是一個受季風影響的國家，也有梅雨，每年登陸日本的臺風比中國還多，因此天氣預報的難易程度也是具有可比性的。

我國最高和最低氣溫的預報誤差比日本大1攝氏度左右，存在明顯的差距。我國2005年~2006年24小時大雨預報準確率不到美國的一半。美國已經建立比較完整的災害性天氣臨近預報業務，在短期預報(美國叫展望)、短時和臨近預報業務中區分雷暴、冰雹和龍卷風等災害性天氣，每天都發布這些災害性天氣的落區預報，最困難的龍卷風預報2004年~2006年平均提前12.5分鐘，預報準確率平均為76％；爆發性洪水預報提前時間2005年為54分鐘，預報準確率為90％。我國不少省級氣象臺雖然從2004年開始制作災害性天氣的臨近預報，但是沒有區分災害性天氣的種類，落區范圍也較大，與美國存在相當大差距。

造成這種差距的原因在哪里？從災害性天氣臨近預報業務看，我國新一代天氣雷達盡管穩定性和可靠性比美國業務天氣雷達要差一些，但是其探測能力和功能與雙偏振改造之前的美國天氣雷達是相同的，主要差距在于我國很多預報員不能熟練地應用新一代天氣雷達的資料和產品對災害性天氣進行診斷和預報，另外，臨近預報流程和考核還沒有建立起來,結合本地的天氣氣候特點的總結研究少也是重要原因。

從短期預報業務看，我國數值天氣預報水平雖然比美國和日本的要差一些，但是沒有天氣要素和災害性天氣業務預報差距那樣大，更何況我們在預報業務中還可以實時得到美國、日本和歐洲中期數值天氣預報中心的分析和預報產品。根據國家氣象中心的檢驗結果，中國T213L31的大雨和暴雨的預報準確率與日本全球模式難分伯仲，但是大雨和暴雨的業務預報水平卻與發達國家存在明顯的差距，這說明在目前科學技術水平的條件下，我們仍然有提高天氣預報準確率的空間，關鍵是要改進我們的天氣預報業務工作。根據目前天氣預報業務中存在的問題，我認為應當從以下幾個方面入手：

一、加強天氣分析工作。

天氣分析是天氣預報的基礎，目前預報員過多地依賴于數值天氣預報產品，天氣分析業務削弱造成預報員天氣分析能力下降是影響天氣預報準確率提高的重要因素。除了繼續做好常規的天氣圖分析之外，目前要特別做好以下三個方面的天氣分析工作：

1.加強新資料的分析和應用，提高應用水平。新一代天氣雷達、氣象衛星、自動氣象站、閃電定位儀、風廓線儀、GPS水汽站的建設為天氣預報提供了無與倫比的觀測資料。這些觀測系統構成了一個時空密度相當高的對災害性天氣監測的“天羅地網”，只要加強這些資料綜合連續的分析，就可以提高災害性天氣的監測率和臨近預報水平。當然，目前這些觀測資料的質量和到達臺站的時效也存在不少問題，如果關鍵時刻沒有資料或“野值”很多或觀測資料不能及時到達臺站，那么災害性天氣監測和臨近預報就成了無米之炊了。

2.要重視地面、邊界層和高層資料的分析。不少臺站的預報員仍然習慣于常規地面(只有國家基本站的觀測資料)、850HPA、700HPA、500HPA天氣圖的分析(盡管人機交互的分析不足)，不分析或者很少分析帶有自動站資料的地面圖、邊界層中975、950、925、900HPA天氣圖(包括實況和預報)，也很少分析高層100HPA、200HPA、300HPA天氣圖。我們可以在論文中看到這些天氣圖，但是天氣預報業務中卻很少有預報員去分析這些圖。很多災害性天氣是在邊界層醞釀起來的，對流層高層與中下層系統的相互作用也是眾所周知的事實，業務中不分析這些資料和產品怎么能提高天氣預報準確率呢？

3.要重視物理量的應用。在天氣預報業務中除了要分析天氣圖之外，還應當分析物理量場，不僅要分析熱力條件，還要分析動力條件及熱力和動力相結合的因子，全面地分析各種產生災害性天氣的條件。

4.要開發一個便于預報員進行以上分析的人機交互平臺。要做好天氣預報提高天氣預報準確率，就必須分析各種新的觀測資料、分析加密的地面天氣圖和邊界層中出現的中尺度系統、分析高層系統及高中低層系統的相互作用、分析各種可能產生災害性天氣的物理量，預報員的工作平臺——綜合氣象信息分析處理系統必須提供這些分析功能，做到盡可能便捷，并且要不斷增加功能，向3維、5維系統發展。

二、加強天氣預報新技術新方法的應用

天氣預報新技術和新方法很多，《現代天氣預報技術和方法》一書中作了比較全面的介紹，本文只談四方面的內容。

1.數值天氣分析預報產品的應用。雖然數值天氣預報系統的天氣形勢預報早已超過了有經驗的預報員的預報，但是仍然存在預報誤差，要研究數值模式對影響系統和降水、溫度預報的誤差，包括強度、時間和空間的預報誤差，在此基礎上對數值預報產品進行訂正。與此同時，要加強數值分析預報產品的解釋應用工作，提高氣象要素和災害性天氣預報水平。

2.災害性天氣臨近短時預報方法。在新一代天氣雷達的PUP產品中已有不少災害性天氣診斷和臨近預報軟件，那是根據美國的實際情況總結出來的，拿到中國來用就需要根據本地的實際情況進行調整或訂正。對每一種災害性天氣都要總結歸納它出現的條件，用于監測和預報。同時，還要大力發展客觀定量的臨近、短時預報系統，為預報員制作災害性天氣及其引發災害的臨近和短時預報提供科技支撐。

3.預報指標疊套(配料)的災害性天氣落區預報方法。目前臺站在制作災害性天氣落區預報時，客觀方法很少，主要是根據經驗畫出落區。暴雨落區尚有數值降水預報產品可以參考，其他災害性天氣因為沒有參考的客觀預報產品，預報員常常感到無從下手，畫落區線的任意性很大，必須開發客觀的災害性天氣落區預報方法，其中預報指標疊套法不失為一種好的方

法。

4.多模式集合預報方法。國家氣象中心已經開展了多初值多模式的集合預報業務，這需要巨大的計算機資源，只需要在國家級業務單位開展這項業務就行了，省和省以下臺站沒有必要開展這項業務。但應當對國家氣象中心下發的集合預報產品進行解釋應用，同時要開展多模式產品的集合預報業務。最簡單的辦法是把預報性能相近的模式的預報結果取平均或是用概率表示各種情況出現的可能性，這種“窮人的集合預報”要求有較多的模式產品，如果模式較少，可以根據不同模式前期的表現賦予不同的權重進行集成，也可以在分析不同模式誤差的基礎上進行集合。