第一篇：問題食品快速反應工作機制

荊州市工商行政管理局文件

荊工商?2011?32號

荊州市工商局關于建立問題食品快速處置

工作機制的通知 各縣、市工商局，城區各分局：

為了確保人民群眾食品安全，全市各級工商行政管理部門要嚴格履行好食品安全監管職責，對流通環節發現的可能存在安全隱患的問題食品要“聞風而動”，建立問題食品快速處置工作機制，做到快速反應、快速發現、快速查處、快速反饋。現就有關事項通知如下：

一、快速處置工作目的各地工商部門在處置突發性問題食品時，應堅持預防為主、快速反應、應急處置、消除隱患、確保安全的原則。要積極構建食品安全隱患發現處置機制，了解相關食品安全信息，掌握食品市場動態，及時發現可能引發食品安全事故的苗頭，采取有效措施快速處置問題食品，防止重大食品安全事故的發生。

二、快速處置工作范圍

問題食品快速處置的適用范圍是指主流媒體上披露的，消費者有傾向性投訴的，日常市場檢查中發現的，上級及相關部門交辦轉辦的可能存在食品安全隱患的食品。對屬于重大食品安全事故的，各地工商局應根據國家工商總局《工商行政管理系統流通環節重大食品安全事故應急預案》及各地制定的食品安全應急預案處置。

三、快速處置工作程序

（一）暗訪摸底。各縣市工商局、城區各分局應在知悉相關食品安全隱患信息之日起一天內，迅速組織力量有針對性地開展暗訪和摸底調查，了解可能存在安全隱患的涉嫌問題食品的來源、品種、數量、特點、經營時間、經銷商、銷售去向等相關情況。

（二）抽樣檢查。對暗訪摸底中發現的涉嫌問題食品，符合媒體披露、消費者反映等特征和條件的，應在當天立即進行食品快速檢測，不能進行食品快速檢測的應及時抽樣送交有資質的質檢機構進行檢測。送檢同時，可以一并采取行政指導手段，下達行政建議書，建議經營者將涉嫌問題食品下架下柜、暫停銷售，以盡量減少危害，及時終止違法行為。-2-

市局消保分局也將視情況對重點市場、超市等大型賣場中的涉嫌問題食品有針對性地開展抽檢。

（三）專項整治。經抽樣檢查確認食品中存在對人體有毒有害物質的，各縣市工商局、城區各分局應在當天向市局報告情況，同時應在本轄區本系統范圍內迅速組織開展食品專項整治，市局根據各地上報的情況視情形在全市組織開展食品安全專項整治行動。

（四）立案查處。各地工商部門對食品專項整治行動中發現的危害食品安全的違法行為，應在發案之日起及時立案調查從重從快處理。

四、快速處置工作要求

（一）加強領導。各縣市工商局、城區各分局都要加強組織領導，成立問題食品快速處置領導小組，明確專人負責落實該項工作。各縣市工商局、城區各分局、各工商所都要相應成立由3——5人組成的問題食品快速處置小分隊，按照本通知規定時限快速出動處置問題食品。各地將本級領導小組及小分隊名單于5月6日前上報市局消保分局（收件人：袁濤）。在食品安全監管工作中要做好食品安全信息的保密工作，嚴格按照“湖北省工商局流通環節食品安全信息公布管理暫行規定”的要求進行食品安全信息的發布工作。

（二）強化責任。工商所食品安全監管員是本網格內突

發性問題食品處置的第一責任人，工商所是本轄區突發性問題食品處置的責任單位，各縣市工商局、城區各分局是本行政轄區突發性問題食品處置的負責部門。各地對本行政轄區突發性問題食品事件，要快速反應，迅速行動，不得等待，不得觀望，應獨立自主地開展本行政轄區的突發性問題食品專項整治工作。對未按照規定履行食品安全監管職責的，將根據國家工商總局《工商行政管理系統流通環節食品安全監督管理責任及責任追究辦法》有關規定追究責任人相應責任。

（三）及時報告。各地工商局應將突發性問題食品整治工作情況及時報告當地人民政府和通報同級相關職能部門，同時上報上級工商局，并向突發性問題食品波及地區工商行政管理部門通報。

二〇一一年四月二十六日

主題詞： 消保問題食品快速處置通知

荊州市工商行政管理局辦公室

2011年4月26日印發

第二篇：預警快速反應和排查化解處置機制

少華中學安全預警快速反應和排查化解處置

機制、工作責任

維護和保障師生的生命安全，預防和減少青少年違法犯罪，是當前和今后一個時期全社會共同肩負的責任，也是增強青少年法制意識的基礎性工程，根據公安部門和教育局落實、推進的“警校共建” 有關文件的精神，為具體落實公安部“八條措施”、教育部“六條措施”，確保我校師生安全，共同維護校園及周邊環境的良好秩序，保證學校教育教學活動正常開展，著力營造教育發展的良好環境，構筑平安和諧校園，特制定如下方案。

一、聯動機制成員的職責與任務

1.認真貫徹落實工作機制，制定工作方案，切實保障師生人身、財產安全。

2.加強對校園的安全管理和治安管理，落實保衛機構，建立安保隊伍，完善門衛值班和巡查制度，加強人防、物防、技防工作，切實減少侵犯師生的案件發生。

3.與派出所共建平安和諧校園。

4.加強對師生的安全教育、法制教育、德育教育、進一步提高學生的安全意識、法律意識和遵紀守法的理念；教育學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，切實做好“問題學生”的教育管理和幫教工作。

二、組織機構

1.成立學校安全領導小組 組 長：章延軍（校長）副組長: 龍小光

陶建軍

成 員：段鵬飛 張培軍 栗嚴謹 周紅波

政教處成員

2.聘請法制副校長 ：候警官，駐校民警：梁建波

三、工作目標

不斷加強和改進學校德育工作，努力提高學生的思想道德素質和觀念，減少學生違紀事件，狠抓常規管理，保持校園秩序的穩定，強化學校治安保衛工作，全力清查和解決學校及周邊存在的安全隱患問題，根治嚴重危及師生人身安全的問題；加強法制教育，預防青少年犯罪，逐步消除校園及周邊環境暴力現象；確保學校周邊秩序進一步好轉，進一步完善學校周邊交通、治安等環境長效管理機制；實施警校共建，社區共建，形成學校、家庭、社會三結合教育網絡。總之，通過創建平安活動，不斷完善安全工作制度，強化安全責任，落實安全措施，確保校園無安全事故，無糾紛案件，無周邊環境問題，師生平安，家長放心，社會滿意，秩序井然。

四、具體措施

１.廣泛宣傳，增強師生安全意識。開展“派出所共育”工作，創建平安校園活動是新形式下學校確保師生的生命財產安全的重大舉措，關系到我校的安定、穩定和各項工作的開展。我們必須強化宣傳工作，使這項工作真正深入人心。

2.組織開展每周和每月“安全隱患全面排查”專項活動，學校就校園及周邊環境中的不安全因素進行排查，及時發現學生不安全的行為，引起師生重視，從而將不安全因素消滅在萌芽狀態；并按月上報，促進創建工作取得成效。

3.強化責任，確保創建工作到位

（1）為了加強學校對安全工作的管理指導、督促，從學校領導班子到教職工層層簽定安全責任書，明確學校校長、班主任、科任老師的責任，督促教職工切實履行一崗雙責。

（2）同時，實行“誰主管、誰負責”，嚴格執行責任追究制。對因工作失職，玩忽職守或教育不當等原因造成的安全事故，要從嚴追究責任人的責任。確保創建工作落實到位。

4.建立健全《食品安全制度》、《消防安全制度》《學生安全教育管理制度》、《節假日值班制度》等學校各項安全制度，進一步完善《重大事故處理預案》、《校園食品衛生以傳染性疾病安全預案》等各種應急方案。

5.建立健全學生違紀情況記錄、學生心理輔導談話記錄、校園內安全自查整改記錄和學校案件發、破情況記錄和受處分學生思想行為跟蹤檔案，時刻掌握學生心理動態，有效預防校園暴力的發生。

6.成立安全保衛小組，安排值日、值周，加強周末及夜間校園巡查。

7.強化班主任隊伍建設，增強班主任責任意識，把安全管理作為班主任考核的重要內容；督促班主任強化常規管理，加強德育活動的組織實施，落實檢查評比，充分體現德育工作的實效性；加強對留守學生、問題學生的教育關愛，切實做好他們的思想工作、管理工作，開展“一幫一”與特殊生交朋友活動，做好后進生轉化工作，重點抓好偶發事件的預防和處理。

8.嚴格門衛值班制度，加強出入進人員的管理。對進出校園的人員和各類車輛要進行嚴格盤查。實行進出校園登記制度，杜絕無假條學生上街等現象。

9.加強體育課、室外課、實驗課的安全意識，體育活動，實驗課及其他戶外活動，教育學生嚴格服從老師指揮，嚴守操作規程，嚴禁擅自行動，防止各種妨害安全的問題發生。

少華中學政教處 2018年9月

第三篇：公路“三亂”快速反應機制建設匯報

河口區林業局關于治理公路“三亂”

快速反應機制建設情況匯報

幾年來在上級有關部門的指導下，我們林業系統治理公路“三亂”工作，堅持“糾建并舉，標本兼治”的方針，采取得力措施，不斷加大治理力度，取得了明顯成效，得到了社會各界的充分肯定，同時也認識到治理公路“三亂”工作關系到黨風、政風和社會風氣的根本好轉，關系到社會穩定的大局，關系到和諧社會的構建，局黨組高度重視，嚴格落實首問負責、公開承諾等行政效能多項制度，文明執法，熱情服務，多年來沒有出現一起“三亂”問題，治理工作卓有成效。按照東營市《關于印發〈全市治理公路“三亂”快速反應機制實施意見〉的通知》（東治理辦字[2008]8號）的要求，從優化發展環境、實現群眾利益出發，建立了治理公路“三亂”快速反應機制，現將情況匯報如下：

一、加強領導，明確職責，建立日常巡查和明查暗訪制度

為更好的監督本單位內林業執法情況以及直接受理、快速查辦、答復、投訴舉報問題，成立了以局主要領導任組長，分管領導為副組長，各站股長為成員的治理“三亂”工作領導小組，明確任務，細化責任，并向社會公布舉報電話。堅 持明察暗訪制度，重點對執法人員是否懸掛收費站標牌，是否持《執法證》上崗，是否實行收支兩條線管理，是否做到依法行政、文明服務，案卷書寫是否規范等具體問題進行明查暗訪，做到超前謀劃，未雨綢繆，增強治理公路“三亂”工作的主動性。

二、抓處置程序建設，建立信訪舉報登記和情況報告制度

治理公路“三亂”領導小組對現場“三亂”投訴舉報，要立即趕赴事發現場，于當日查結，并向縣治理公路“三亂”辦公室和上級有關部門及時上報；對事發后的有關信訪舉報和上級部門轉辦的有關信訪舉報案件，自收到信訪舉報案件之日起，3個工作日內查結并向交辦部門上報辦理結果；對上級機關轉辦、縣領導直接批示交辦或被新聞媒體曝光、有重大影響的案件，要立即組織查辦，5個工作日內查結并向交辦部門上報辦理結果。凡不能按時辦結的，書面說明情況并承諾辦結時限。

三、抓工作制度建設，建立監督檢查和責任追究制度 建立健全了晝夜值班、信訪舉報登記、情況報告、限時辦結、實名舉報反饋、監督檢查、分管領導跟班、大案要案及時上報、責任追究等內部監督機制，并嚴格執行，確保查處公路“三亂”快速反應機制充分發揮作用，做到有訴必接、有接必查、查實必究；對外向客戶發放《行政 執法效能監督卡》，公布舉報電話，虛心接受客戶的監督，凡有群眾舉報，屬于“三亂”行為者，一經查實，嚴格按照規定追究責任。

四、晝夜值班制度

堅持24小時晝夜值班制度，堅持領導帶班制度，特別是重大節假日和奧運期間值班，重點抓好安全穩定工作，保證值班電話24小時有人接聽，領導手機不關機，保持通訊暢通。

五、提高工作效率，建立限時辦結制度

堅持業務學習，不斷提高工作水平，強抓效率，樹立服務意識，提高辦事效率，建立限時辦結制度。

河口區林業局 2008年8月14日

第四篇：單位內部治安防范快速反應機制

單位內部治安防范快速反應機制

單位內部的安全穩定是整個社會和諧穩定的基礎，為了維護單位安全、保障社會治安持續穩定的大局出發，進一步落實單位內部治安保衛工作責任制，加強單位內保隊伍建設，強化治安防范措施的落實，嚴格內部治安管理，推動單位內部治安保衛工作再上新臺階。為此，要抓好以下四個方面的工作。

（一）加強領導，落實責任，確保內保工作取得實效。

搞好內保工作，關鍵是要以科學發展觀為指導，在加快發展科研的同時，高度重視單位內保工作，切實加強對內保工作的組織領導，抓好本單位人員的思想教育和各項安全防范工作，做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，將“誰主管誰負責”的原則真正落到實處。

第一，要切實把單位內保工作作為“一把手”工程，進一步加強組織領導。各科室要進一步樹立“穩定壓倒一切”的大局觀念，增強做好單位內部保衛工作的責任感和緊迫感，要按照《內保條例》的要求，把內保工作納入主要領導任期目標，確定具體目標任務，制定切合實際的措施，統籌協調，科學布局，合理安排，進一步加強和完善內保工作機制，把內保工作扎實推向前進。各科室領導要認真履行自己的工作職責，根據本部門的實際情況，在深入調查研究的基礎上，認真分析本部門、本單位的內保工作狀況，制定切實有效的工作計劃和措施，保證內保工作與業務工作發展同步；單位主要領導要經常過問單位內部的安全保衛工作，定期聽取工作匯報，及時研究解決工作中的重大問題，在人、財、物等方面提供必要的支持，加大經費保障力度，確保內保工作扎實有效開展。要通過單位內部治安保衛工作的開展，落實社會治安防控體系，建立和完善單位內部治安防范工作長 1

效機制。

第二，要進一步明確責任、全面落實領導責任制。各科室要嚴格落實內保工作責任制，履行單位內部安全保衛職責，層層建立領導責任制、部門責任制或單位責任制，明確單位的法定代表人或主要負責人是單位治安防范工作的第一責任人，對本單位的安全保衛工作全面負責。要進一步鞏固和完善“政府負責、單位管理、職工參與、公安監督”的單位內保安全管理機制。圍繞內保工作的目標任務，建立和完善各類內保組織，遵循縱向到底、橫向到邊的原則，實行逐級安全保衛責任制和崗位目標責任制，真正把內保工作的各項任務落實到基層，落實到單位，落實到責任人，形成層層有人抓，處處有人管的良好局面。

（二）明確任務，強化措施，切實抓好單位內部治安防范工作。第一，要搞好人、物、技防，全力構筑動態治安防控體系?？偟南敕ㄊ牵约挤罏橹攸c，以物防為紐帶，以人防為根本，進一步強化單位內保隊伍建設，從而實現人防、物防、技防的有機結合，構筑起單位內部立體動態防范系統。具體地講，在技防建設方面：要搞好重點要害單位、部位的技防建設。提高防范的科技水平，單位的財會室、倉庫等重點部位要根據各自實際情況安裝技防監控或報警裝置。要在加強內部技防建設的同時，擴大監控的范圍，特別是要加強對單位門前的治安監控設施建設。在人防方面，一要加強單位內部治安防范隊伍建設。在公安機關的指導下，配備足量內保隊員，建立健全內保組織，落實保衛干部和巡邏人員。二要進一步整合人防資源。要整合內部組織和單位內部群防群治力量，努力構建單位內部治安防范快速反應體系和動態防控體系。三要落實防范責任。要強化治安防范制度建設，嚴格落實治安防范責任，確保治安防范人員到崗到位。同時，要

加強治安防范人員管理，研究和探索有效的管理模式，做到任務、責任、待遇、考核四落實，確保內保隊伍真正發揮作用。在物防建設方面：要搞好單位內部的安全防范設施建設，要重點對財會室、辦公室、檔案室、水電力設備等重點要害部位，加固防盜門、防盜網，增設保險柜，安裝技防設施，重點要害部位要常年有人值班看護。

第二，要強化治安管理，壓縮違法犯罪空間。一是搞好單位內部流動暫住人口和出租房屋的治理整頓和日常管理。要經常性開展不間斷的排摸行動，重點排查單位內的出租房屋，防止租賃房屋成為犯罪窩點。要落實房屋出租責任，加強對流動暫住人口動態管理。二是要搞好門前責任區的治安管理。要將門前責任區的治安管理工作作為治安防范的一項重要內容來抓，單位內保人員要在搞好單位內部防范的同時兼顧門前責任區的治安巡邏和防范，盡量壓縮違法犯罪的空間，維護好單位內外的治安秩序。

（三）精心組織，周密部署，確保單位內部治安防范工作有效開展。

第一，要加大投入，保證開支。做好單位內部治安防范工作資金投入是關鍵所在，沒有充足的資金做保障，很多事情很難進行。要建立治安防范專項經費，用于專項治安防控工作，建立適應形勢發展要求的單位內部群防群治經費保障機制，切實保證治安防范工作所需的資金和必要的投入。

第二，要加強督查，嚴格獎懲。要組織有關部門，抽調有關人員組成專門的督導組，加強對各科室治安防范工作的檢查督導。要建立通報制度，對單位發生的治安案件，分清責任，定期通報。對工作開展好的科室，給予評先樹優，通報表彰，責任制加分獎勵。

第三，要齊抓共管，形成合力。抓好單位內部治安防范工作，牽

扯面廣，任務重，壓力大，是一項系統的社會工程，需要單位共同參與，齊抓共管，配套聯動。綜治辦對內部治安防范工作及時進行督查、總結和通報，確保工作有效開展。各綜治成員要充分發揮職能作用，做好本職工作。各科室要切實看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，互相配合，互相支持。，及時發現問題并指導解決。

（四）進一步加強宣傳教育工作，提高單位干部職工的治安防范意識。

“預防工作、宣傳先行”。治安防范宣傳教育工作作為發展內保事業的一項基礎性工作，十分重要。在日常工作中要始終堅持開展以“預防治安事故”為中心的經常性治安防范宣傳教育工作，采取多種形式，廣泛傳播、普及治安防范知識，充分利用板報、條（橫）幅快捷的傳播途徑進行治安防范宣傳教育。要在單位干部職工及家屬中大力開展《內保條例》的宣傳教育活動，提高全體干部職工及家屬的安全防范意識。此外，還要針對本行業、本單位的特點和存在的治安隱患，向全體人員進行安全知識培訓和教育，工作人員進行集中培訓和

嚴格考核。使廣大干部職工不斷提高安全防范的意識和能力。

第五篇：學校安全預警快速反應和聯動處置機制

學校安全預警快速反應和聯動處置機制

維護和保障師生的生命安全，預防和減少青少年違法犯罪，是當前和今后一個時期全社會共同肩負的責任，也是增強青少年法制意識的基礎性工程，根據公安部門和教育局落實、推進的“警校共建” 有關文件的精神，為具體落實公安部“八條措施”、教育部“六條措施”，確保我校師生安全，共同維護校園及周邊環境的良好秩序，保證學校教育教學活動正常開展，著力營造教育發展的良好環境，構筑平安和諧校園，特制定如下方案。

一、聯動機制成員的職責與任務

1.認真貫徹落實工作機制，制定工作方案，切實保障師生人身、財產安全。

2.加強對校園的安全管理和治安管理，落實保衛機構，建立安保隊伍，完善門衛值班和巡查制度，加強人防、物防、技防工作，切實減少侵犯師生的案件發生。

3.與派出所共建平安和諧校園。

4.加強對師生的安全教育、法制教育、德育教育、進一步提高學生的安全意識、法律意識和遵紀守法的理念；教育學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，切實做好“問題學生”的教育管理和幫教工作。

二、組織機構 1.成立學校安全領導小組 組 長：王旭東（校長）副組長: 薛麗艷（副校長）

成 員：郭景偉 王波民 王軍 于洋 年級組長各班班主任 2.聘請法制副校長 法制副校長：駐校民警

三、工作目標

不斷加強和改進學校德育工作，努力提高學生的思想道德素質和觀念，減少學生違紀事件，狠抓常規管理，保持校園秩序的穩定，強化學校治安保衛工作，全力清查和解決學校及周邊存在的安全隱患問題，根治嚴重危及師生人身安全的問題；加強法制教育，預防青少年犯罪，逐步消除校園及周邊環境暴力現象；確保學校周邊秩序進一步好轉，進一步完善學校周邊交通、治安等環境長效管理機制；實施警校共建，社區共建，形成學校、家庭、社會三結合教育網絡?？傊ㄟ^創建平安活動，不斷完善安全工作制度，強化安全責任，落實安全措施，確保校園無安全事故，無糾紛案件，無周邊環境問題，師生平安，家長放心，社會滿意，秩序井然。

四、具體措施

１.廣泛宣傳，增強師生安全意識。開展“派出所共育”工作，創建平安校園活動是新形式下學校確保師生的生命財產安全的重大舉措，關系到我校的安定、穩定和各項工作的開展。我們必須強化宣傳工作，使這項工作真正深入人心。

2.組織開展每周和每月“安全隱患全面排查”專項活動，學校就校園及周邊環境中的不安全因素進行排查，及時發現學生不安全的行為，引起師生重視，從而將不安全因素消滅在萌芽狀態；并按月上報，促進創建工作取得成效。

3.強化責任，確保創建工作到位

（1）為了加強學校對安全工作的管理指導、督促，從學校領導班子到教職工層層簽定安全責任書，明確學校校長、班主任、科任老師的責任，督促教職工切實履行一崗雙責。

（2）同時，實行“誰主管、誰負責”，嚴格執行責任追究制。對因工作失職，玩忽職守或教育不當等原因造成的安全事故，要從嚴追究責任人的責任。確保創建工作落實到位。

4.建立健全《食品安全制度》、《消防安全制度》《學生安全教育管理制度》、《節假日值班制度》等學校各項安全制度，進一步完善《重大事故處理預案》、《校園食品衛生以傳染性疾病安全預案》等各種應急方案。

5.建立健全學生違紀情況記錄、學生心理輔導談話記錄、校園內安全自查整改記錄和學校案件發、破情況記錄和受處分學生思想行為跟蹤檔案，時刻掌握學生心理動態，有效預防校園暴力的發生。

6.成立安全保衛小組，安排值日、值周，加強周末及夜間校園巡查。

7.強化班主任隊伍建設，增強班主任責任意識，把安全管理作為班主任考核的重要內容；督促班主任強化常規管理，加強德育活動的組織實施，落實檢查評比，充分體現德育工作的實效性；加強對留守學生、問題學生的教育關愛，切實做好他們的思想工作、管理工作，開展“一幫一”與特殊生交朋友活動，做好后進生轉化工作，重點抓好偶發事件的預防和處理。

8.嚴格門衛值班制度，加強出入進人員的管理。對進出校園的人員和各類車輛要進行嚴格盤查。實行進出校園登記制度，杜絕無假條學生上街等現象。

9.加強體育課、室外課、實驗課的安全意識，體育活動，實驗課及其他戶外活動，教育學生嚴格服從老師指揮，嚴守操作規程，嚴禁擅自行動，防止各種妨害安全的問題發生。