第一篇：三比一創(chuàng)總結

“三比一創(chuàng)”

學習總 結

府西街信用社

沈

芹 “三比一創(chuàng)”扎根工作實踐

2010年伊始，省聯(lián)社黨委作出在全省農村信用社系統(tǒng)集中開展“比學習、比作風、比技能、創(chuàng)優(yōu)業(yè)績”主題競賽活動的決定，這是對近幾年開展 “求和諧、樹形象、創(chuàng)佳績”活動成果的鞏固和延續(xù)、升華與發(fā)展，是搞好新的一年各項工作的政治保障和精神動力。我們要按照省聯(lián)社的決策部署，響應市聯(lián)社的號召，配合縣聯(lián)社的工作，通過廣泛深入開展“三比一創(chuàng)”活動，在武裝頭腦、指導實踐、提高能力、推動工作上出成果，在轉變作風、增添活力、提高效能、促進發(fā)展上見實效，在鉆研技能、強化本領、提高素質、培養(yǎng)人才上求突破，在做大規(guī)模、優(yōu)化資產、提質增效、競爭趕超上創(chuàng)佳績，鑄造信合事業(yè)新輝煌。

一、充分認識開展“三比一創(chuàng)”活動的重要意義

（一）開展“三比一創(chuàng)”活動是適應經營環(huán)境的迫切要求 當前，農村信用社所面對的農村經濟社會發(fā)展環(huán)境復雜多變。促進農業(yè)生產上臺階的制約因素增多，保持農民收入較快增長的難度加大，轉變農業(yè)發(fā)展方式的要求迫切。同時，財政政策與農村金融政策有效銜接的導向激勵，農業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行伸向農村基層的業(yè)務拓展，各類新型農村金融組織的乘勢興起，農村小額信用貸款的高效投放等等。這些新形勢、新挑戰(zhàn)、新要求，都促使農村信用社必須認清形勢、創(chuàng)新服務、加速崛起。省聯(lián)社開展“三比一創(chuàng)”活動正是在準確把握形勢走向、清醒認識自身特點、全力謀求乘勢發(fā)展的基礎上提出的，意義十分重大、內涵十分豐富。

第1頁

（二）開展“三比一創(chuàng)”活動是實現(xiàn)穩(wěn)健經營的理性回歸 隨著省聯(lián)社內部經營管理日趨規(guī)范、監(jiān)管達標升級有序推進、聯(lián)社一級法人總體轉型，暴露出部分農村信用社市場定位偏向、宗旨意識淡漠、案件事故頻發(fā)、資產質量偏低、業(yè)務發(fā)展滯緩等。干部隊伍中奢靡之風、浮躁之風、貪占之風、跑要之風“四股歪風”尚未得到根本遏制，個別干部權力意識強奉獻意識弱、優(yōu)越意識強憂患意識弱、官本意識強民本意識弱等。“三比一創(chuàng)”活動的開展，是對穩(wěn)健經營的回歸、對歪風邪氣的宣戰(zhàn)、對發(fā)展方向的校訂。通過活動的有效開展，為推動全省農村信用社乘勢崛起、科學發(fā)展提供堅強的思想、作風、紀律保證。

（三）開展“三比一創(chuàng)”活動是著眼乘勢發(fā)展的現(xiàn)實選擇 發(fā)展是硬道理。解決農村信用社一切經營困難和問題的根本途徑是發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展。提高信用社核心競爭力，與其他銀行金融機構爭市場、搶份額的最佳方案也是發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展。所以，發(fā)展的導向必須明晰而準確、發(fā)展的脈絡必須開闊而創(chuàng)新、發(fā)展的措施必須得力而有效、發(fā)展的效果必須優(yōu)異而普惠。“三比一創(chuàng)”活動把創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績作為終極目標，就是凸顯信用社作為經營貨幣的特殊企業(yè)的本質要求和現(xiàn)實選擇。全省農村信用社系統(tǒng)務必抓住發(fā)展這個牛鼻子，圍繞省聯(lián)社的總體部署，不斷加強執(zhí)行能力建設，大打一場乘勢發(fā)展的攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)信合事業(yè)奮力崛起。

二、全面準確理解“三比一創(chuàng)”活動的科學內涵

（一）提升學習力，為農信社快車疾行提供強勁的智力支撐

第2頁 面對信用社復雜變化的經營新形勢，每一位信合干部職工都要有“本領恐慌”的意識，以高度的責任感和使命感持續(xù)提升學習力，努力提高處理復雜問題、促進科學發(fā)展的能力。“三比一創(chuàng)”活動，學習是基礎。比學習，首先要解決為什么而學的問題，因為學風不端正，學習就難以深入。日常學習中，存在著精神狀態(tài)不佳，缺乏鉆勁、擠勁的現(xiàn)象；存在著淺嘗輒止、不求甚解、虛躁飄浮的現(xiàn)象；存在著脫離實際、漫無邊際的空談現(xiàn)象；存在著三天打魚兩天曬網的敷衍現(xiàn)象，究其原因就是有些人的學習動機不對頭。如果認為學習是為了一己私利，是為了學習而學習，是為了應付差事，那么學習就會膚淺化。所以，解決好為什么而學的問題至為重要。其次是學什么。人不是生而知之的，知識、才干和經驗都要在工作實踐和刻苦學習中獲得。學習，不僅要從書本上學，而且要在實踐中學；不僅要在總結成功的經驗中獲得提高，而且要在汲取失敗的教訓中獲得進步。再次是怎么學。對省聯(lián)社規(guī)定的篇目要堅持邊學習邊深入思考，把主要的時間和精力放在深刻理解、聯(lián)系思想和工作實際思考問題上。要著重聯(lián)系、深刻反思近三年來，本單位、本崗位在貫徹執(zhí)行省聯(lián)社決策部署、總體要求中存在的主要差距和問題。引導大家認清學習上不持續(xù)、政治上不清醒、行為上不檢點，把慣性思維和一些錯誤做法當成“真經”的危害性。在深入學習、深刻剖析、深挖差距的基礎上，制定出切實可行、全面系統(tǒng)的整改措施并抓好落實。從這個意義上說，學習已不僅僅是個人的事情，而是全省信合系統(tǒng)干部員工的一項緊迫任務，關乎信用社又好又快發(fā)展的長遠大計。在這個問題上缺乏戰(zhàn)略眼光，不能認真

第3頁 對待，我們同樣要犯歷史性錯誤。

（二）提升執(zhí)行力，為農信社穩(wěn)健運營提供堅實的作風保障。全省農村信用社整體業(yè)務發(fā)展狀況在全國位次靠后。對此，我們需要更多的反思和行動。陣，以良好的作風帶領廣大信合員工迎難而上、銳意改革、共克時艱。

（三）提升承重力，為農信社強基固本提供充足的技能中堅。信用社能否強基固本、快速崛起，有賴于建設一支作風過硬、服務高效、技能精湛的信合干部員工隊伍。

三、深入持久推進“三比一創(chuàng)”活動應注意的幾個問題

（一）突出主題，抓好活動載體。“三比一創(chuàng)”活動內涵豐富、涉及面廣，必然要通過“載體”這個有形抓手來有序推進。

（二）跟蹤反饋，務求取得實效。加強對活動的跟蹤反饋、巡回宣講、典型推廣等工作。

（三）一以貫之，建立長效機制。

開展“三比一創(chuàng)”活動不應是一時之需，而是最基礎、最關鍵、抓根本、管長遠的工作。活動方案應既有遠期規(guī)劃又有近期目標，深刻理解和充分運用活動取得的認識成果、實踐成果和制度成果，把有效做法制度化、成功經驗長效化，使集中活動和經常性工作有機銜接起來、緊密結合起來，經久不衰地創(chuàng)造新辦法、積累新經驗、取得新成效。

第4頁

第二篇：三比一創(chuàng)學習體會

“三比一創(chuàng)”學習體會

“比學習、比技能、比作風、創(chuàng)業(yè)績”主題競賽活動，是我們開展求樹創(chuàng)的延續(xù)和升華，以人為本的管理理念再次激發(fā)全員奮發(fā)工作的斗志，因此開展“三比一創(chuàng)”，能夠充分發(fā)揮員工的聰明才智，也能夠比出一批年輕有為的信合新人，能夠促進全縣信合事業(yè)的迅猛發(fā)展。

通過深入學習“三比一創(chuàng)”知識，我更深刻地理解了深刻的意義及其內涵。

一是比學習，就是引導全體信合員工形成一個活到老、干到老、學到老、全員學、全程學、終身學的濃厚氛圍，牢樹一種“鐵針不磨要生銹”、“人不學習要落后”的堅定信念，養(yǎng)成一種“勤學深思、學以明理、學以增智、學以成才”的良好習慣。通過學習政治、法律，提高政策理論水平，增強政治素質；通過學習業(yè)務知識，提高工作效率，增強專業(yè)本領；通過學習科學文化，提高認識水平，增強事業(yè)創(chuàng)造力。從而使自己成為博學多才、大有作為的世紀新人，進而造就成為一支“四有”信合隊伍，使全體干部職工在思想上有新境界，激發(fā)工作新思路；在理念上有新突破，引導員工尋求工作新舉措；在素質上有新提高，增強工作創(chuàng)造性，不斷提升信合企業(yè)核心競爭力。

二是比技能，技能是人的技術和才能的總稱，是人類社會發(fā)展前進的巨大潛力，它源于勤學、苦練。一個企業(yè)員工技能的高低，決定于企業(yè)的發(fā)展快慢以及員工對社會、對企業(yè)貢獻的大小。在農信社掀起勤學新業(yè)務、苦練新技能、增強新本領的永恒熱潮，是一項營造“尊重科學、尊重知識、尊重技術、尊重人才”濃厚氛圍的長遠人本工程和構建信合企業(yè)撥尖人才脫穎而出的長效機制。通過長期的崗位勤學苦練和組織技能比賽，能夠培養(yǎng)造就出一支又一支業(yè)務精湛、素質一流、技術過硬、勇立潮頭、站穩(wěn)市場的信合員工隊伍，成為行業(yè)競爭強人，推動信合事業(yè)興旺發(fā)達、又好又快發(fā)展。

三是比作風，堅持“用心想事，用心謀事，用心干事”和“為民、務實、清廉”的原則，弘揚清風正氣，狠剎歪風邪氣，造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的信合隊伍。四是比業(yè)績，技能是人的技術和才能的總稱，是人類社會發(fā)展前進的巨大潛力，它源于勤學、苦練。一個企業(yè)員工技能的高低，決定于企業(yè)的發(fā)展快慢以及員工對社會、對企業(yè)貢獻的大小。

人類社會的發(fā)展，總是不斷地總結經驗，有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進。然而“求和諧、樹形象、創(chuàng)佳績”引領農信社走上了興旺發(fā)達征程，“三比一創(chuàng)”為農信社注入了騰飛遠航的動力。

吾元信用社

李 琴 2010-12-18

“三比一創(chuàng)”學習體會

通過對“三比一創(chuàng)” 知識我進行了認真的學習，只有深刻理解“三比一創(chuàng)”的內涵，才能具體融貫于工作始終。

一是比學習，激勵全體職工樹立和落實科學發(fā)展觀，不斷學習政治理論、金融業(yè)務和科學文化知識，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，在學習態(tài)度、學習方法和知識結構上互比互幫。

二是比技能，提高職工崗位技能。注重員工崗位技能培養(yǎng)，在 “三比一創(chuàng)”競賽中培養(yǎng)業(yè)務能手。

三是比作風，堅持“用心想事，用心謀事，用心干事”和“為民、務實、清廉”的原則，弘揚清風正氣，狠剎歪風邪氣，造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的信合隊伍。

四是比業(yè)績，以企業(yè)效益為中心，狠抓工作落實，在抓落實的態(tài)度、力度和成效上互比互促。

因此為踐行“三比一創(chuàng)”活動發(fā)奮努力，為提升業(yè)務操作規(guī)范化水平吶喊助威。我們倡導合規(guī)，是因為它消除了潛在的差錯隱患，使我們的事業(yè)更加壯麗。與合規(guī)同行，你會發(fā)現(xiàn)：我們的金融事業(yè)原來可以如此燦爛輝煌！合規(guī)，它蘊涵在熱心周到的服務話語中，熟練規(guī)范的業(yè)務操作上，滿面春風的喜悅笑容里。所謂“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，只有每一個信合員工“不因善小而不為，不因惡小而為之”，才能讓合規(guī)蔚然成風，讓違規(guī)無處遁形。問渠哪得清如許，為有源頭活水來。

長期以來，聯(lián)社堅持把合規(guī)經營放在業(yè)務發(fā)展的首位，嚴考核，嚴落實，嚴管理，用扎實的工作作風筑就了我縣聯(lián)社合規(guī)經營之堤！聯(lián)社歷任領導，把合規(guī)經營看作信用社生存與發(fā)展的根本，把合規(guī)信念深深地植入每一個員工的心中。我們不應該彷徨，不應該遲疑，立刻行動起來吧！從我做起，促進各項業(yè)務規(guī)范發(fā)展，用自己的青春和汗水為我縣聯(lián)社的改革與發(fā)展添上濃墨重彩的一筆。合規(guī)是火，點燃了希望之燈！合規(guī)是燈，照亮了發(fā)展之路！合規(guī)是路，引領著我們走向更加絢麗輝煌的明天！

吾元信用社

郝琴麗

2010-12-18

“三比一創(chuàng)”學習體會

以前我認為作為一名普通員工，只要盡職盡責、安份守紀、保質保量地做好每一天的工作就行了。通過學習，我認為光這樣做還不夠，還應該具有敏銳的觀察力，智慧的頭腦。比學習，就是引導全體信合員工牢樹一種“鐵針不磨要生銹”、“人不學習要落后”的堅定信念，養(yǎng)成一種“勤學深思、學以明理、學以增智、學以成才”的良好習慣。通過學習業(yè)務知識，提高認識水平，增強事業(yè)創(chuàng)造力。從而使自己成為博學多才、大有作為的世紀新人。比技能，就是提高職工崗位技能。注重員工崗位技能培養(yǎng)，在 “三比一創(chuàng)”競賽中培養(yǎng)業(yè)務能手。比作風，就是堅持“用心想事，用心謀事，用心干事”和“為民、務實、清廉”的原則，弘揚清風正氣，狠剎歪風邪氣，造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的信合隊伍。

這“三比”是農信社隊伍武裝頭腦、提高能力、推動工作、轉變作風提高技能、促進發(fā)展、培養(yǎng)人才的重要途徑。比業(yè)績，就是以企業(yè)效益為中心，狠抓工作落實，在抓落實的態(tài)度、力度和成效上互比互促，引領農信社做大做強存貸業(yè)務規(guī)模，全方位優(yōu)化資產質量，多環(huán)節(jié)增收節(jié)支創(chuàng)效，多功能服務“三農”、服務社會，促進農信社管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，以靚麗綻放、永不凋謝的精神文明之花，層出不窮地結出累累經濟碩果。

吾元信用社

郭勇 2010-12-18

“三比一創(chuàng)”學習體會

新的規(guī)章制度涉及了日常業(yè)務的方方面面，對我們的工作也提出了更高的要求。作為社主任的我將會認真執(zhí)行聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度，按規(guī)定程序辦理業(yè)務每一筆業(yè)務，一方面，讓自己的工作更加完善；另一方面，也讓自己的工資收入顆粒歸倉。通過對“三比一創(chuàng)” 知識我進行了認真的學習。

一是比學習，激勵全體職工樹立和落實科學發(fā)展觀，不斷學習政治理論、金融業(yè)務和科學文化知識，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，在學習態(tài)度、學習方法和知識結構上互比互幫。二是比技能，提高職工崗位技能。注重員工崗位技能培養(yǎng)，在 “三比一創(chuàng)”競賽中培養(yǎng)業(yè)務能手。三是比作風，堅持“用心想事，用心謀事，用心干事”和“為民、務實、清廉”的原則，弘揚清風正氣，狠剎歪風邪氣，造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的信合隊伍。四是比業(yè)績，以企業(yè)效益為中心，狠抓工作落實，在抓落實的態(tài)度、力度和成效上互比互促。

“三比一創(chuàng)”的出臺，不僅有利于廣大金融消費者的合法權益，支持實體經濟又快又好發(fā)展。還有利于加強銀行業(yè)金融機構風險防控能力，逐步健全和完善信貸風險管理體系，逐步提高貸款風險管理水平。在工作中和一起共事的同事共同堅持制度，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，才能有效地抑制案件發(fā)生。為有效防范案件專項，要加大對內控制度執(zhí)行的管理力度。

我十分珍惜我這份來之不易的工作，它讓我有最基本的生活保障，在這物欲橫流、急功近利的社會，人人面前都充滿著巨大的誘惑。但是，只要學會了在寂寞中堅守住人間最寶貴的真、善、美，堅守住生命的最樸實自然與純凈，學會將誘惑放在適當的距離之外，讓它維持一貫的魅力，那么我就征服了自己。

吾元信用社 張建臘 2010-12-18

“三比一創(chuàng)”學習體會

通過深入學習“三比一創(chuàng)”知識，在工作中，要嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，對重空領用、使用、銷號、重空交接等按規(guī)定程序辦理業(yè)務每一筆業(yè)務。

開展“三比一創(chuàng)”，能夠充分發(fā)揮員工的聰明才智，也能夠比出一批年輕有為的信合新人，能夠促進全縣信合事業(yè)的迅猛發(fā)展，深刻理解“三比一創(chuàng)”的內涵，才能具體融貫于工作始終。

一是比學習，激勵全體職工樹立和落實科學發(fā)展觀，不斷學習政治理論、金融業(yè)務和科學文化知識，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，在學習態(tài)度、學習方法和知識結構上互比互幫。

二是比技能，提高職工崗位技能。注重員工崗位技能培養(yǎng)，在 “三比一創(chuàng)”競賽中培養(yǎng)業(yè)務能手。

三是比作風，堅持“用心想事，用心謀事，用心干事”和“為民、務實、清廉”的原則，弘揚清風正氣，狠剎歪風邪氣，造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的信合隊伍。

四是比業(yè)績，以企業(yè)效益為中心，狠抓工作落實，在抓落實的態(tài)度、力度和成效上互比互促。因此開展“三比一創(chuàng)”，能夠充分發(fā)揮員工的聰明才智，也能夠比出一批年輕有為的信合新人，能夠促進全縣信合事業(yè)的迅猛發(fā)展。

吾元信用社 張英旗 2010-12-18

第三篇：三比一創(chuàng)征文活動

三比一創(chuàng)征文活動——

創(chuàng)新思路轉變作風

開創(chuàng)焦作路政管理工作新局面

自市局開展“三比一創(chuàng)”活動以來，路政支隊牢固樹立科學發(fā)展觀，圍繞各項工作任務，堅持以隊伍素質有新提高，路政管理有新亮點，治理超限有新成果為目標，注重加強隊伍的廉政建設和政治業(yè)務素質的提升，嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步創(chuàng)新思路，轉變工作作風，全面提升路政管理水平，開創(chuàng)了焦作路政管理工作的新局面。

一、宣傳公路法規(guī)，征求群眾意見。

今年以來，為加強路政宣傳工作，路政支隊積極參加4月12日在東方紅廣場舉行的行風熱線活動，散發(fā)宣傳單2000份，宣傳《公路法》等法律知識。副局長趙德有參加焦作人民廣播電臺的《行風效能熱線》，就公路路政管理及治超方面的問題向廣大市民予以解答，當日接受群眾咨詢15起。市公路局在公路網站上開通了路政治超工作專欄，將公路治超的法律法規(guī)和政策文件予以公示，方便群眾查詢。為改進工作作風，路政支隊采取發(fā)放調查問卷、上門征求意見等形式征求意見，對征求來的意見認真加以整改。

二、規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕公路“三亂”。

為杜絕公路“三亂”，路政支隊在今年7月份專門召開了路政治超工作座談會，市糾風辦副主任郭志立在會上也就如何做好規(guī)范執(zhí)法工作作了重要講話，會上確定流動治超執(zhí)法工作：一是 1

必須由市局統(tǒng)一組織，嚴禁縣（市）擅自上路執(zhí)法；二是必須在市政府審批的臨時檢測點進行；三是必須按季度編制流動工作計劃，并向有關部門備案。

三、公示公開，改進工作作風。

路政支隊設立文化長廊，將各項制度、辦事流程、執(zhí)法承諾公布上墻，方便來訪人員能夠順利高效的辦理各項路政業(yè)務，監(jiān)督路政工作，樹立路政人員文明、公開、熱情、周到的新作風，創(chuàng)立以文化建設帶動作風建設的路政管理新思路，全面改變“門難進，臉難看，事難辦”的衙門作風，使路政工作通過作風的改變，變對立為攜手，變抵觸為配合，方便了路政案件及時有效的查處，贏得了人民群眾的理解和支持，打造了務實、高效的路政執(zhí)法隊伍。

四、嚴格審查，依法審批。

路政支隊嚴格執(zhí)行行政審批制度，優(yōu)化服務意識，積極開展路政服務窗口文明創(chuàng)建工作。市行政服務大廳交通路政窗口2006--2008連續(xù)三年被評為市“青年文明號”，2009年被市優(yōu)化辦評為“先進窗口”，2010年在月評中多次被評為“紅旗窗口”。今年還依法審批了市南水北調溫縣穿越工程、中能燃氣管道在我市多條路段穿越工程，為我市的經濟發(fā)展提供保障。

五、依法行政，處罰適度。

在實施行政處罰時做到了證據確鑿，適用法律準確，程序到位，處罰適度，嚴格執(zhí)行《河南省交通行政處罰裁量標準》，杜

絕處罰隨意、任意降低標準等現(xiàn)象，嚴禁以罰代管。不斷增強了全市路政執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法和廉潔自律的自覺性，有效杜絕了“關系執(zhí)法、人情執(zhí)法、金錢執(zhí)法”行為。

六、接受監(jiān)督，促進廉政建設。

一是同各路政大隊長和超限站長簽訂《規(guī)范執(zhí)法承諾書》，確保廉政效果落到實處；二是健全投訴舉報制度，向社會公布全省統(tǒng)一的路政熱線電話“96055”，并向車戶發(fā)放印有市公路局和路政支隊舉報電話的廉政監(jiān)督聯(lián)系卡；三是做好明察暗訪工作，派遣人員駐站督導，主動邀請局監(jiān)察部門經常進行暗訪巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；四是積極與新聞媒體聯(lián)系溝通，通報路政治超管理的工作動態(tài)，不斷加強正面宣傳，樹立了路政隊伍的良好形象，得到了社會各界的廣泛認知。

七、開展活動，增強為民服務意識。

一是自2008年開始，連續(xù)三年開展創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動，加強行風建設，全面提升服務理念和為民服務意識，提高服務質量，服務態(tài)度文明禮貌，推行為民、便民、利民措施，利用治超站點建立服務設施，為服務好車戶，還設立司機休息室，提供免費藥品和工具，建立加水點，提供免費加水服務。溫縣超限站和孟州超限站連續(xù)兩年被評為“焦作市群眾滿意基層站所”。二是在基層路政大隊建立路政綜合業(yè)務大廳，大廳設立辦理路政許可申請、路政案件處理等窗口，所有來訪、舉報、辦理路政業(yè)務的群眾均有專人接待，統(tǒng)一受理、統(tǒng)一反饋，實行“一站式”

接待服務。

八、制定方案，保護路產路權，構建和諧公路

綜合整治，創(chuàng)建安全暢通公路交通環(huán)境。路政支隊制定了《2010年全市國省干線公路綜合整治方案》，對公路建筑控制區(qū)、違章占道、過村路段、未經批準的非公路標志、平交道口等進行全面整治，嚴厲打擊私自占用公路及公路用地的行為，拆除了大量的非公路標志和違章建筑，清理了占道經營的馬路市場，一些未經審批私自設立的龍門架和廣告標志的業(yè)主主動辦理許可手續(xù)。同時以常付線孟州段為試點，積極打造非公路標志示范路段，要求廣告標牌要按照支隊統(tǒng)一的格式來制作，20%的版面用于路政宣傳內容，成為路政宣傳的新載體。通過治理，公路沿線廣告標牌安全牢固、美觀大方，治理后的路段干凈整潔，得到了政府和沿線過往群眾的好評。

九、強化巡查，做好路政保通工作

今年路政支隊先后完成了S306衛(wèi)柿線（林鄧線）二改一工程、S104鄭常線博愛段丹河橋、S233斗武線14號涵洞、S237大練線溫縣段沁河橋、S309獲軹線改造等工程的施工保通工作，發(fā)布施工通告，安排人員和車輛24小時保障工程順利進行。“五一”、“十一”等節(jié)假日和 “三夏”“三秋”大忙季節(jié)，支隊統(tǒng)一制作宣傳條幅200余面懸掛在主要路段，及時制定道路保通文件，14臺宣傳車對干線公路進行巡查，播放打場曬糧對公路通行的危害，主動幫助群眾將公路上的糧食進行收集，協(xié)調當地政府安排

其他場地讓群眾曬糧，變堵為疏，有效杜絕影響道路通行的現(xiàn)象。制定惡劣天氣應急預案，積極處理路損案件和事故，對傷者實施救援，快速清理現(xiàn)場，有力保障道路順利通行。

路政支隊在省公路局路政處和市交通局、市公路局的領導下，以“內強素質、外樹形象”為目標，注重加強隊伍的廉政建設和政治業(yè)務素質的提升，嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，增強為民服務意識，堅持“以人為本、以車為本”的服務理念，努力打造一支“政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明”的優(yōu)秀執(zhí)法隊伍，為維護我市干線公路的路產路權，保障道路橋梁安全，構建和諧、高效的公路通行環(huán)境，做出了積極的貢獻。先后被省治超辦評為2007“三項治理工作”先進單位；被市政府評為2009行政執(zhí)法工作先進單位；連年被評為市交通公路系統(tǒng)先進單位。

第四篇：信用社三比一創(chuàng)活動總結匯報

農合行以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為動力，以“三個轉變”為契機，積極開展“比學習比作風比技能創(chuàng)優(yōu)業(yè)績”主題競賽活動，全行上下堅定信心、逆勢而上、搶抓機遇比學習，廉潔自律比作風，規(guī)范操作比技能，創(chuàng)優(yōu)業(yè)績增效益，有效地推進了各項經營業(yè)務的快速健康 發(fā)展。

全面動員重引導

一是加強領導統(tǒng)一認識。年初農合行黨委面對當前國際金融 危機的經濟形勢及肩負的重要任務，加強組織領導，統(tǒng)一思想認識，制定了《關于在全行開展“六比六看創(chuàng)佳績”主題競賽活動實施方案》，為扎實推進主題競賽活動的開展，繼續(xù)深化改革，有效推動全行跨越式發(fā)展，實現(xiàn)首季開門紅奠定了基礎。

二是狠抓落實注重結合。xxx 農合行狠抓“三個結合”，將“三比一創(chuàng)”主題競賽活動與實踐科學發(fā)展觀相結合，與“支農惠民行動計劃”相結合，與扎實推進“案防攻堅年”活動相結合，全行形成百舸爭流、千帆競發(fā)的發(fā)展態(tài)勢，為爭創(chuàng)“六個一流”奠定了基礎。

三是分步實施扎實開展。為不斷狀大資金實力，加大支持“三農”的力度，xxx 農合行緊緊圍繞“增存款、提質量、控風險、增效益”的戰(zhàn)略目標，以全力優(yōu)化資產、強力防控風險、努力提升效益、傾力創(chuàng)新發(fā)展為導向，提高了全員競爭意識和責任意識，增強了大局觀念和團隊精神，在服務、管理、效益上迅速掀起了“你追我趕抓業(yè)務、比學趕超創(chuàng)效益”的競賽熱潮。

全面推進重落實

一是深化改革謀求發(fā)展。首先，xxx 農村合作銀行的掛牌開業(yè)，為xxx 信合史劃上圓滿的句號，樹起了歷史的里程牌，實現(xiàn)了農合行的體制改革。其次，通過科學的研究和考察，對七家分理處升格為支行進行客觀的論證和預測，現(xiàn)已經銀監(jiān)部門獲準，為農合行內部機制的改革夯實了基礎。再次，增設了分支機構華茂支行，為進一步擴大業(yè)務規(guī)模、增強服務功能、提升了市場競爭力。

二是狠抓管理服務“三農”。農合行確立了以服務“三農”為己任、以客戶為中心的經營策略，全力推進“支農惠民行動計劃”，截至11月末累計發(fā)放支農貸款10.4億元，占各項貸款累放的96%，有力地支持了社會主義新農村 建設，推動了農村經濟的統(tǒng)籌發(fā)展。

三是提高素質增強實力。農合行全方位地增強全員的政治水平、法律意識和管理能力，大力弘揚顧全大局、艱苦奮斗、廉潔自律、愛崗敬業(yè)、奉獻社會的良好風氣，不斷提升整體隊伍的業(yè)務技能和綜合素質，使員工的團結意識、服務意識、創(chuàng)新意識和爭優(yōu)意識穩(wěn)步提高。

全面規(guī)范重防控

一是強化內控責任制。xxx 農合行抓住開展“案防攻堅年”活動這一契機，嚴格落實案件防控治理工作，逐級逐層簽訂案件防控責任書，明確工作目標與責任，做到層層分解，逐級負責，健全問責制度，從領導執(zhí)行制度抓起，提高了全員的內控執(zhí)行力。

二是開展合規(guī)大培訓。通過開展合規(guī)知識培訓，參加法律講座，到原平監(jiān)獄現(xiàn)場進行警示教育，張貼省聯(lián)社《防控案件風險十條禁令》、銀監(jiān)會“防范操作風險十三條意見”及山西銀監(jiān)局“八項具體制度”等宣傳資料，進一步加強全員的思想教育，推進了制度流程建設。

三是加強制度執(zhí)行力。農合行定期對各個管理業(yè)務條線的工作，逐個環(huán)節(jié)、逐個崗位進行全面排查與重點排查，并加大了借冒名貸款的檢查及對“九種人”行為的排查力度。

全面開花創(chuàng)業(yè)績

“三比一創(chuàng)”主題競賽活動的開展，推進了各項業(yè)務的快速發(fā)展，實現(xiàn)了改革工作和業(yè)務經營的全面開花。截至2010年11月底，xxx 農合行各項存款...萬元，較年初凈增...萬元；各項貸款...萬元，較年初增加...萬元；不良貸款4972萬元，較年初凈壓...萬元；實現(xiàn)各項收入...萬元；經營利潤...萬元；全行資本充足率為16.36%，較年初增加...個百分點，貸款損失專項準備充足率...%,較年初增加...個百分點，監(jiān)管評級是全省唯一的二級機構。

第五篇：三比一創(chuàng)上半年總結

“三比一創(chuàng)”上半年工作總結

今年以來，我縣信用聯(lián)社以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按省聯(lián)社、市辦事處的決策部署，圍繞我社總目標，廣泛深入開展了“比學習、比作風、比技能、創(chuàng)業(yè)績”主題競賽活動，通過半年來活動的開展，全社干部、職工精神振奮，比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)。領導班子工作作風全面加強，企業(yè)形象深入人心，業(yè)務經營再創(chuàng)新高，形成了齊心協(xié)力創(chuàng)業(yè)的強大凝聚力。

一、加強領導，落實責任。

為了把“三比一創(chuàng)”主題活動開展好、落實好，2月上旬我社成立了“三比一創(chuàng)”主題競賽活動，組長由縣聯(lián)社黨委書記、理事長李守印同志擔任，呂春明主任、穆青監(jiān)事長、馬平順副主任為副組長，領導組下設辦公室，負責具體組織協(xié)調活動相關事宜，使活動有計劃、有步驟得以扎實有效地開展。

二、精心組織，認真實施。

我們精心制定活動方案，把“三比一創(chuàng)”主題競賽活動分

為四個階段，（2月10日---3月31日）為“比學習”階段；（4月1日---6月1日）為“比作風”階段；（6月5日---7月5日）為“比技能”階段；（7月10---11月25日）創(chuàng)優(yōu)業(yè)績階段。做到了以“學風促作風，以作風促技能以技能促發(fā)展，以發(fā)展創(chuàng)業(yè)績”。通過比促互動，協(xié)同推進。

三、加大宣傳力度，營造良好的輿論環(huán)境。

從2月下旬我社充分利用電視臺、墻報、條幅、版圖等廣泛深入宣傳“三比一創(chuàng)”主題活動，散發(fā)傳單1.5萬張，制條幅20條，建立版面宣傳18個，使 全縣各信用社、營業(yè)網點的干部員工對“三比一創(chuàng)”主題競賽活動內容了然于心。領導組、辦公室還對活動中的先進典型及時在縣《信合簡報》上刊發(fā)，有效地增強了主題競賽活動的社會影響，進一步樹立了農村信用社在廣大群眾中的形象。

四、明確學習內容，量化目標要求。

從3月份開始全縣信用社、各營業(yè)網點干部、員工形成了全員學習，全程學習的濃厚氛圍，各基層信用社、營業(yè)網點制訂了學習計劃，明確學習內容和要求，健全了學習檔案，并采取了形式多樣的學習活動，如上黨課、舉辦報告會，到紅色教

育基地參觀學習等多種形式，做到了注重實效，學用結合。縣聯(lián)社主要領導帶頭學，并帶頭講課，率先垂范，帶動廣大員工提高學習的自覺性和積極性，全社上下形成了全員重學習，比學習的濃厚氛圍。干部員工都有學習筆記，寫心得、體會。

通過“比學習”全社干部、職工思想品德素質進一步加強，職業(yè)道德，得以強化，愛崗敬業(yè)，誠實守信，無私奉獻的積職業(yè)操守業(yè)已形成。

五、轉變作風，想事業(yè)、謀發(fā)展，“倡導五種”工作作風。大力弘揚求真務實的工作作風，大力弘揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的良好作風；大力弘揚謙潔自律的工作作風，大力弘揚愛崗敬業(yè)，無私奉獻的工作作風，大力弘揚服務三農奉獻社會的工作作風，通過五種工作作風的倡導，樹立典型，各營業(yè)網點普遍開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立優(yōu)秀信貸員，優(yōu)秀儲蓄員，優(yōu)秀會計員，優(yōu)秀出納員，優(yōu)秀社主任。全聯(lián)社干部、職工精神面貌煥然一新。干一行、愛一行、鉆一行，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，上半年全縣農村信用社實現(xiàn)收入1041萬元，發(fā)放農業(yè)貸款10136萬元，有力支持了全縣的經濟工作，在廣大群眾中樹立了信用社的良好社會形象。

六、廣泛深入地開展崗位練兵活動和業(yè)務技能競賽。

全縣信社用圍繞“三比一創(chuàng)”主題競賽活動，廣泛開展了崗位練兵活動。全員參與，人人爭學業(yè)務尖子，個個爭做崗位能手，培養(yǎng)出了一大批業(yè)務尖子、技術能手、自學標兵。縣聯(lián)社在上半年組織了3次業(yè)務知識競賽，2次業(yè)務技能大比武，涌現(xiàn)出了一大批手工點鈔、機器點鈔，假幣鑒別、翻打傳票、賬表運算、計算機業(yè)務處理等8個方面業(yè)務尖子。對這些尖子，且聯(lián)社給予表彰獎勵并讓這些員工搞好示范作用，以此調動廣大職工學習技術，鉆研業(yè)務，提高技能的積極，全面提升我縣信合隊伍的綜合素質和技能水平。

七、牢固樹立競爭意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

創(chuàng)一流的業(yè)績，做一流的貢獻，始終是我社工作的出發(fā)點和落腳點，通過“三比一創(chuàng)”主題活動的開展，上半年的各項工作取得了明顯的成效。

1、各項存款快速增長，資金實力顯著增強。全縣信用社存款余額達88848萬元，較年初凈增3451萬元。

2、不良貸款實現(xiàn)雙降，清收效果明顯。較年初凈壓157萬元占比為11.14%

3、全縣上半年累計發(fā)放養(yǎng)殖貸款1011萬元，幫助農民養(yǎng)豬、牛、羊、雞共計3524頭（只），呈現(xiàn)出三農貸款“額度最高，占比最高，力度最大”的“三最”局面。