第一篇：大接訪大下訪巡察情況匯報2

關于開展“縣委書記大接訪，機關干部

大下訪”工作巡察情況的匯報

縣信訪局：

根據《**縣縣級機關干部大下訪活動實施細則》的安排，我們第一工作組在組長薛海平同志的帶領下，從6月28日全省處理信訪突出問題及群體性案件電視電話會議召開之后，先后3次到博望鎮、龍頭鎮、沙河營鎮、董家營鄉了解情況，宣傳政策，檢查督導，較好地履行了下訪工作組的職責。現將情況匯報如下：

一、成立機構，加強領導。4個鄉鎮均成立了以鎮黨委書記和鎮長為正副組長，以副職領導和站所負責人為成員的穩控工作領導小組，同時成立了相應的工作機構，健全了包括鄉鎮領導班子成員、站所負責人、機關干部、站所干部、村組干部在內的信訪工作網絡，落實了工作責任。同時，認真傳達了6月28日中省市處理信訪突出問題及群體性事件電視電話會議精神，學習了城辦發（2008）92號文件及《**縣縣級機關干部大下訪活動實施細則》，統一了思想認識，確保了各項工作任務的落實。

二、周密部署，落實責任。4個鄉鎮及時研究制定了 迎奧運保穩定促和諧為主題的矛盾大排查大調處、鎮主要領導和機關干部大下訪活動安排意見，并及時印發，從2008年7月—12月在各鎮范圍內開展共分4個階段進行。工作組也積極深入鄉鎮，通過實地查看、走訪座談等形式，了解掌握存在的信訪問題和不穩定因素，認真宣傳國務院《信訪條例》等有關政策法規，協助鄉鎮抓好矛盾糾紛排查化解及穩控工作。

三、健全制度，完善機制。4個鄉鎮目前對領導干部接訪和機關干部下訪排出了日程表，并將任務細化落實到人。同時，實行領導小組例會制，落實領導干部包片、一般干部包村、城建土地法庭等涉訪事項較多部門參與的工作責任制，鎮領導小組定期對本鎮突出矛盾進行排查和研究，建立了矛盾糾紛臺帳，規范了信訪處理工作流程，做到矛盾排查、接訪、下訪、查訪、回訪并重，使維穩工作得到有效保障。

四、扎實工作，確保實效。在下訪工作組的及時督促指導下，4個鄉鎮及時召開會議，傳達了中省市6.28電視電話會議精神和縣長劉雙耀有關講話精神，學習了城辦字（2008）92號文件內容，分析了維穩形勢和信訪突出問題及矛盾隱患，并制定了工作方案，明確了開展“書記大接訪”和“機關干部大下訪”的指導思想、目標任務，成立了相應的工作領導機構，細化了方法步驟和工作措施，夯實了工作責任。同時，4個鄉鎮認真開展了矛盾排查活動，博望鎮由黨委書記、鎮長帶隊，司法、城建、土地等站所負責人參與，逐村進行過細摸排，共摸排出信訪問題和不穩定因素26件，已妥善解決21件，其余問題也落實了包抓責任，落實了穩控措施；龍頭鎮在認真排查的基礎上，已妥善處理3件，其余的涉法問題也采取了有效的穩控措施。

經過工作組人員的督促和檢查，4個鄉鎮目前排查重點信訪44起，已妥善解決33起，其余問題正在積極做化解和穩控工作。

縣委黨風廉政第一巡察組 2008年8月15日

第二篇：領導大接訪大下訪活動實施方案

為深化領導干部公開接訪、重信重訪專項治理工作和“千名干部大下訪”活動，深入推進矛盾糾紛排查化解，確保北京奧運會和改革開放30周年紀念活動順利舉辦。依照區委、區政府制定的《**區領導干部大接訪和機關干部大下訪活動實施方案》，結合我局實際，**區物價局領導大接訪大下訪活動實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理

論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“事要解決”，充分發揮物價部門維護群眾權益機制的作用，進一步強化局領導及各科室責任，形成局主要領導帶頭，班子成員參加，各科室參與，積極協同配合，直接面對群眾，親自接待來訪和帶案下訪，解決突出問題，化解矛盾糾紛，維護群眾合法權益，促進社會和諧穩定的工作格局，并探索建立起正確處理價格矛盾的長效工作機制。

二、組織領導

為切實加強組織領導，局黨組決定成立**區物價局領導大接訪、大下訪活動工作領導小組，由局黨組書記、局長石中泉任組長，鐘毅、張中亞、吳永棋、馮小利任副組長，各科室主要負責人及價格舉報中心工作人員為成員。領導小組下設辦公室，馮小利兼任主任，李勇、彭軍、萬良學同志為副主任，負責大接訪大下訪活動的日常事務。

三、參加大接訪大下訪人員范圍

局領導班子成員；各科室主要負責人；價格監督檢查分局及價格舉報中心全體工作人員。

四、目標任務

（一）大接訪活動的目標任務

通過開展大接訪活動，切實解決本單位的信訪突出問題和群眾關注的熱點、難點問題。領導班子成員對分工范圍內的信訪事項實行包案，限時解決。對重信重訪問題按職責分工進行一次全面梳理，加大問題的化解力度，確保不越級上訪和非正常上訪。

（二）大下訪活動的目標任務

參與活動的各領導干部和工作人員要帶著感情，帶著案情下訪鎮鄉、街道和村居，下訪到信訪人家中，協調解決其信訪問題。對查明反映屬實又應該解決的問題要立即著手解決；對不符合政策的信訪事項要做好思想疏導工作，力所能及地幫助其解決實際困難，使其息訴息訪。對重信重訪人員和到市進京越級上訪人員要加大工作力度，確保不再發生越級上訪和非正常上訪。

五、方法步驟

本次集中開展的大接訪大下訪活動重點把握“公示、接訪、包案、落實”四個環節，我局將以適當方式公布接訪的時間、地點和形式，并采取現場接訪、帶案下訪、重點約訪等方式直接聽取群眾訴求，確保“人員、時間、效果”三落實，確保本單位不發生重大群體性事件和到市進京滋事事件。根據區委、區政府的統一安排，我局大接訪大下訪活動從7月開始至年底結束，分三個階段進行：

（一）動員部署階段（7月1日至7月9日）

召開黨組會進行專題研究，認真學習區委、區政府的實施方案，深入分析本單位信訪穩定形勢，“拉網式”全面深入排查梳理信訪突出問題，制定本單位活動方案。在此基礎上召開全局職工會，廣泛動員，營造活動氛圍，統一思想認識，明確目標任務，強化工作責任，為開展活動打好基礎。

（二）組織實施階段（7月10日至11月底）

1.公布接訪事項。在本單位的網站或便于群眾周知的地方對領導接訪的時間、地點和方式進行公布，同時在區級相關媒體和區信訪網站進行公布和宣傳，使干部群眾了解、支持和參與本局的大接訪大下訪活動。

2.開門大接訪。采取輪流掛牌、現場接訪、帶案下訪、重點案件和問題約訪等方式，直接聽取群眾訴求。本局主要領導每月至少安排兩天時間面對面接待上訪群眾；每個工作日安排一名班子成員掛牌接待上訪群眾；價格舉報中心工作人員隨掛牌輪流到領導辦公室，協助當值領導搞好接待和處理工作。

3.包案解決問題。按照“誰接訪，誰負責”的原則，對到市進京非正常上訪和上級交辦案件，群眾反映突出、涉及面廣、社會關注度高的信訪事項，實行領導包案責任制，即包掌握情況、包解決困難、包教育轉化、包穩控管理、包依法處置。包案領導要深入剖析原因，找準問題癥結，親自研究制定解決問題的辦法和措施，并全程參與案件的調查、協調和處理，直至“案結事了”。

4.督促落實到位。局主要領導和班子成員是本單位大接訪大下訪活動的“責任人”，要確保人員、時間、效果“三落實”，確保本單位不發生重大群體性事件和到市進京非正常上訪、纏訪滋事事件；要在帶頭接訪下訪的同時，抓好本單位接訪下訪工作的督促檢查，既要查接訪下訪任務是否完成，更要查信訪問題是否得到有效解決。

（三）檢查總結階段（12月1日至12月15日）

主要是對本單位的大接訪大下訪活動進行回顧總結，全面檢查大接訪大下訪和領導包案辦理情況，確保處理的信訪事項得到落實；認真研究分析活動中發現的問題，不斷改進工作；及時總結活動中好的做法，完善制度規范，形成長效工作機制。局領導班子成員及各科室大接訪大下訪活動開展情況

于12月10日前報局長辦公室。

六、工作要求

（一）高度重視，精心組織。班子各成員和各科室負責人要對大接訪大下訪活動高度重視，周密安排。領導班子成員要親歷親為，發揮表率作用，親自包案研究處理解決重點疑難案件，切實把接訪下訪過程變為幫助群眾化解矛盾、理順情緒、轉變思想觀念的過程，力爭接訪一件，研究處理解決一件，息訴罷

訪一件。要結合7月份“奧運信訪維穩攻堅月”行動部署，切實抓好源頭防控、重點案件交辦督辦、群體性事件預防處置、到市進京上訪勸返等工作重點，確保奧運會期間本單位不發生到市進京上訪和非正常上訪。

（二）加強督導，抓好落實。本單位大接訪大下訪活動在局主要領導帶頭下，由局辦公室組織開展。局紀檢室在活動開展過程中對班子成員和各科室工作開展情況適時進行督查指導，確保大接訪大下訪工作落實。

（三）強化責任，嚴格獎懲。此次大接訪大下訪活動作為奧運期間信訪穩定工作的重要抓手，嚴格落實輪流掛牌和 “首問責任”制度，堅決防止群眾因價格問題大規模進京上訪，堅決防止發生上訪人和別有用心的人借價格矛盾到奧運場館及重點地區聚集或借機告“洋狀”。對不認真落實信訪穩定工作責任制，造成嚴重后果的，將嚴格按照有關規定追究相關人員的責任，實行嚴格的責任倒查，從重從嚴作出處理。對工作成效突出的科室和人員進行表彰獎勵。

第三篇：大下訪匯報

“大下訪”活動開展情況匯報

XXX XX X ：

按照XX要求，XX統一思想，提高認識，按照XX的統一部署，把“XXXXX”作為推進XX經濟建設、構建和諧社會的一個重大舉措來抓，精心組織，認真部署，狠抓落實，迅速扎實推進“大下訪”活動，現將工作進展情況匯報如下：

一、活動進展情況

（一）統一思想，加強領導

為切實加強對開展大下訪工作的領導，XX統一思想，提高認識。XX月XX日成立以XX為組長，XXX為副組長的“大下訪”工作領導小組，成員由XX組成，辦公室設在XXX，負責具體的工作事務。在健全領導機構的同時，注重加強制度建設。首先是建立XX責任制，明確XX為 “大下訪”活動的“第一責任人”，XXX為直接責任人，確保人員、時間、效果“三落實”，形成XX負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局；其次是建立XX掛鉤聯系制度，XX均有一名XX直接掛鉤，加強對工作的組織協調和檢查指導；三是定期研究部署，在每周一的XX會上，把接訪、下訪工作情況作為一項重要內容，由XX匯報，共同分析解決存在的問題。通過以上措施，形成了XX領導親自抓，XX領導具體抓，XX齊心協力，上下聯動的機制，保證了工作的有效開展。

（二）制定方案，周密部署 根據XX精神，XX召開專題會議，結合XX實際，XX月XX日制定下發了《XX深入開展大下訪活動的實施方案》，對XX開展“大下訪”工作進行了全面部署，明確了重點，具體圍繞職工XXX等問題開展下訪工作，同時要求XX在實施過程中，要深入調查研究，認真聽取職工意見，把XXXX的需求和愿望反映出來，把職工最關心、最迫切、最現實的問題突出出來，把工作中的難點、重點找準，切實改進存在的問題。

（三）精心組織，多方位開展工作

從XXX—XXX，為集中下訪階段，我們采取公開定點接訪、重點約訪、帶案下訪、駐點指導的多種形式，多渠道與XX職工溝通。目前通過排查、梳理、分析、調處、化解、穩控和防范，共歸納整理職工反映突出問題XX條，主要表現在：XXXXX

二、取得的成效

XX自組建到現在已有XX年時間，大量積累性問題和現實矛盾經常會通過信訪的形式表現出來。信訪問題處理能否及時，能否到位，將直接影響到XX穩定和經濟發展。正是基于以上這些認識，XX高度重視此次 “大下訪”活動，積極開展工作，努力形成“源頭控訪、服務減訪、責任化訪、綜合治訪”的信訪工作局面，為XX的發展創造了一個良好寬松的環境。在XXXX的努力的工作中，我們得到以下幾點 啟示：

（一）堅持源頭“控”訪。信訪案件都有一個從小變大，從簡單變復雜，從個體到群體這樣一個逐步發展、升級的過程，關鍵是要能夠在苗頭出現時就加以控制，把事態消化在初始階段。這方面我們探索出了“三查”、“三抓”、“三落實”的工作機制。方法上我們把“三查”作為控訪的切入點，即把“訪前查”、“訪中查”和“訪后查”相結合起來，真正實現由“救火”向“防火”轉變。在排查中，我們堅持做到“三抓”。一是抓好對重點人員的排查。把歷史遺留的問題，利益調整受損群體作為重點，對他們的情況始終做到心中有數，動態掌握；二是抓好對重點、難點問題。如XXXX；三是抓好對重要時期的排查。政治敏感時期，重大活動期間，都是職工信訪活躍的時期。為真正把排查出的信訪隱患控制、消化在一定范圍，對每一起通過認真梳理確定的重大信訪隱患，嚴格落實“三個一”機制，即：落實一個責任領導，組成一支調處班子，制訂一套解決方案。由于暢通了信訪渠道，及時掌握了動態信息，XX基本做到了“小事不出XX，大事不出XX，重大事件能消化”的穩定局面。

（二）堅持服務“減”訪。信訪問題的處理結果，很大程度上取決于工作的態度，一句話，一件事，可以影響信訪人，影響信訪結果。XX要求干部處理信訪問題，堅持“服務”原則，強調文明接待，分析信訪現象，及時總結規律，防止 類似信訪發生。

（三）堅持責任“化”訪。在實踐中XX強化干部責任意識和政策法規水平，加大督促辦理力度來達到及時化訪的目的。一是講究效率。對職工反映合理的問題，一次性給予答復、辦結；對一時辦不到或不合理的要求，做好解釋、說服工作，做到有回音，有著落。減少重復訪，控制越級訪，降低信訪總量。二是狠抓督查。強化責任追究，確保信訪案件案件查辦時效和質量。三是堅持原則。我們堅持執行政策法規不動搖，原則面前不讓步。

（四）堅持綜合“治”訪。“大下訪”工作調整充實了一線力量，形成了綜合治理抓信訪的共識，全力把矛盾糾紛問題解決、化解在基層。

三、存在的問題和今后的工作

XX開展“大下訪”活動，雖然做了一些XX工作，取得了一定的實效，但離上級的要求和廣大職工的期望還有很大的差距，目前仍存在一些問題：XX.在今后工作中，XX將繼續廣泛、深入、持久地貫徹好、落實好“大下訪”工作，統籌安排，以此推動信訪渠道進一步暢通、解決問題力度進一步加大、基層基礎工作進一步務實、信訪工作長效機制進一步健全，實現信訪總量繼續下降，集體上訪、非正常上訪和群體性事件明顯減少，確保“大下訪”工作取的實實在在的成效.

第四篇：鄉鎮黨政領導干部大接訪和大下訪活動總結

文秘經典文檔 行業文檔專家

鄉鎮黨政領導干部大接訪和大下訪活動總

結

根據中共市委、市政府關于開展大接訪活動的通知精神，在全鄉范圍內開展了黨政領導大接訪和黨政領導干部大下訪活動。活動開展以來，經過全鄉上下的共同努力，取得了初步成效。

一、統一思想認識，切實加強領導

鄉黨委、政府高度重視大接訪和領導干部大下訪活動，繼市委、市政府召開會議之后，及時召開黨政班子會議，認真傳達全國、全省

和市委、政府工作會議精神，進一步統一班子成員的思想認識，并就如何做好大接訪、大下訪工作做了認真研究和安排部署，結合實際制定了切實可行的工作實施方案。為切實做好黨政領導干部接訪下訪工作，鄉黨委、政府成立黨委書記大接訪和領導干部大下訪專項工作領導小組，組長由鄉黨委書記擔任,副組長由鄉黨委副書記、鄉長和鄉黨委委員、人大主席擔任，成員由鄉副科級領導及相關單位負責人組成。同時，領導小組下設一個督導組，督導組組長由副書記、紀委書記擔任，副組長由鄉黨委委員、武裝部部長擔任，成員由相關單位負責人組成；領導小組和督導組下設辦公室在信訪辦，辦公室主任由信訪辦主任擔任，根據工作需要辦公室成員從相關單位抽調組成；領導小組和督導組負責組織推動、協調及督導全鄉黨委書記大接訪和領導干部大下訪專項活動的開展。

二、廣泛宣傳動員，營造良好工作氛圍

文秘經典文檔 行業文檔專家

文秘經典文檔 行業文檔專家

我鄉召開了學習傳達市黨政領導干部接訪下訪工作會議精神，鄉黨政領導班子成員、各單位干部職工和各村支書共計165人參加了會議。會上認真傳達了全國、全省和市委、政府關于黨政領導大接訪、大下訪工作會議精神，并要求各村和站所要站在全局和戰略的高度，充分認識開展“大接訪、大下訪活動”的重要性、必要性和緊迫性，將這項工作作為今后一段時期重要的政治任務來抓緊抓好，建立健全正確處理人民內部矛盾的工作機制，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，積極預防和妥善處置群體性事件，集中力量解決一批群眾最關心的民生問題和急迫需要解決的權益訴求，全力維護平掌社會大局穩定，為北京奧運會成功舉辦和改革開放30周年紀念活動順利進行創造良好的社會環境。通過廣泛宣傳和動員，全鄉上下進一步明確了開展黨政領導干部大接訪、大下訪工作的指導思想和目標任務，形成了黨委書記帶頭，全鄉各部門領導干部積極參與，直接面對群眾，親自接待來訪，認真解決突出問題，積極化解矛盾糾紛，切實維護群眾合法權益的工作局面，為切實開展好黨政領導干部大接訪、大下訪活動奠定堅實基礎。

三、制定措施，狠抓落實

鄉黨委、政府印發了《鄉開展黨委書記大接訪和領導干部大下訪活動工作方案》，進一步明確了大接訪、大下訪活動的時間、步驟和要求，并向社會公示了黨委書記大接訪、大下訪的時間和地點，分動員部署、組織實施和檢查總結三個階段進行。在工作方式上采取黨委書記帶頭，其他班子成員和有關部門負責人共同參與的方式，著力解決信訪突出問題，加強思想政治工作，加強基層基礎工作，按照管理權限，做到農村發生的問題，解

文秘經典文檔 行業文檔專家

文秘經典文檔 行業文檔專家

決不出村；鄉屬單位發生的問題，解決不出鄉的要求，依法及時合理處理群眾反應的問題。通過開展黨委書記大接訪和領導干部大下訪活動，努力做到應該在村內解決的問題不到鄉，鄉內解決的問題不到市，切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，將群眾反映的合理訴求解決在村內，把上訪人員穩控在鄉內。大接訪大下訪活動期間杜絕發生進京、赴省、到唐、到市上訪滋事事件，依法處置非正常上訪，杜絕群體性突發事件，確保奧運會期間我鄉進京、赴省上訪人數實現“零紀錄”，為奧運會安全舉辦和改革開放30周年紀念活動順利進行創造良好的社會環境。

四、工作開展情況

活動開展雖然只有6個月時間，但得到全鄉各界特別是廣大人民群眾的支持和擁護，取得了初步成效。活動的開展，使我鄉一些干部受到了教育，一些部門明確了責任，一些群眾懂得了規矩，一些程序得到了規范，一些問題得到了處理，一些矛盾得到化解。活動的開展，一是加深了領導干部對信訪工作重要性、緊迫性、嚴峻性的認識；二是推動了一批信訪問題的解決和矛盾隱患的排查調處；三是推動了《信訪條例》的宣傳教育和貫徹落實；四是促進了信訪工作領導責任制和責任追究制的落實；五是進一步加強了基層信訪工作的基礎建設；六是促進了干部作風的轉變，密切了黨群干群關系；七是集體上訪、重復上訪的現象明顯下降。

下一步，我鄉將按照市委、市政府的的要求，加大解決信訪積案的力度，提高疑難案件結案率和息訴息訪率，重點解決好群眾反映強烈、影響改革發展穩定全局的信訪突出問題，做到解決老帳、不欠新帳，對受理的信訪事項，堅決做到“三不放過”，即問題不查清不放過；問題不解決不放過；

文秘經典文檔 行業文檔專家

文秘經典文檔 行業文檔專家

有關措施不落實不放過。要認真搞好督查和回訪，對鄉黨政領導接訪下訪案件逐案督查，面對面與群眾交流，真正使信訪問題得到解決，確保上訪人員息訴息訪。后半年工作思路

（一）堅持領導干部定期接待群眾來訪。領導干部定期接訪堅持公 [1] [2] 開透明、規范有序、方便群眾、解決問題的原則。鄉黨委、政府主要領導每周要安排一天時間接待來訪群眾，班子成員也要定期接待群眾來訪，領導干部要隨時接待上訪群眾。

（二）堅持落實領導干部包案制度。對群眾反映強烈的突出問題，實行領導包案，并落實好“五包”責任制，綜合運用政策、法律、經濟、行政、社會救助以及思想教育等手段，努力在“案結事 了”上下功夫。

（三）堅持定期組織干部開展下訪活動。一是明確任務。要檢查各基層單位對解決信訪突出問題的情況，指導基層及時就地化解矛盾。了解基層執行黨和國家政策情況，深入調查研究，督促指導，提出完善相關政策的意見和建議；二是講究方法。綜合運用督導檢查、帶案下訪、座談走訪、駐點指導、調查研究等形式，切實開展工作。

（四）堅持把矛盾糾紛排查化解工作制度化。在方法上，堅持經常性排查與集中排查相結合，構建全覆蓋、無疏漏的排查網絡，增強工作預見性和針對性；在措施上，一是區別不同情況，實施分類化解；二是采取多種方式，積極協調化解；三是整合資源，及時就地化解；四是確定重點問題，領導包案化解；五是下移工作重心，督辦化解；六是健全完善政策，注重

文秘經典文檔 行業文檔專家

文秘經典文檔 行業文檔專家

源頭化解；七是加大投入力度，促進矛盾化解。

（五）堅持強化信訪工作措施。一是嚴格目標管理。鄉黨委、政府工作績效考核及全鄉信訪工作量化目標管理考核、對信訪工作要繼續嚴格執行已定的考核標準；二是嚴格責任追究。按照中央紀委、監察、國家信訪局下發的《信訪工作責任追究辦法》的規定，全面啟動問責程序，對造成重大影響的信訪問題嚴肅追責；三是嚴格依法處置。對違法集體上訪、堵門、堵路、滯留黨政機關的挑頭人物及纏訪、鬧訪人員，建議公安機關依法處置。解決問題主要做到三點：一是健全信訪工作機構，延伸信訪工作網絡，前移信訪工作關口；二是要加強信訪工作領導，鞏固大接訪工作成果，堅持鄉、村兩級領導接待日制度；三是創新工作方法，積極推行村干部代訪，鄉干部陪訪，各單位干部主動下訪，職能部門聯合接訪等作法，切實改變我鄉的信訪秩序。

（六）堅持強化信訪工作責任。一是落實領導責任。各級黨政主要領導負主要責任，分管領導負直接責任，其他領導負“一崗雙責”的責任；二是落實工作責任。按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”的原則，切實落實各部門、各單位、各干部責任；三是落實內部責任，強化各分管干部、各職能科室、各干部的工作任務和崗位職責，充分發揮每位工作人員的主動性、積極性和創造性。

文秘經典文檔 行業文檔專家

第五篇：縣委書記大接訪黨政領導干部大下訪活動工作總結

縣委書記大接訪黨政領導干部大下訪活動工作總結

在認真貫徹落實黨的十七大精神和全面建設小康社會的重要時刻，**縣按照中央“6.28”電視電話會議精神，把開展縣委書記大接訪黨政領導干部大下訪活動作為體察社情民意，解決群眾訴求，促進社會和諧的有效途徑，使大接訪大下訪活動與加強黨的作風建設有機融合，相互促進，取得了良好成效，化解了一批積案，解決了一批群眾反映強烈的熱點難點問題和疑難信訪問題，維護了一方社會和諧穩定,為北京奧運會的成功舉辦，做出了應有的貢獻。

一、主要措施和做法

（一）加強領導，進一步明確目標任務。這次開展縣委書記大接訪黨政領導干部大下訪工作涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難并存。為全力維護邊疆穩定，構建和諧社會，縣委、政府把此項活動列入重要議事日程，加強領導，統籌兼顧，全面安排。一是召開縣委常委會議。7月9日，縣委召開第32次常委會議，認真傳達學習了中央、省委、省政府和市委、市政府關于縣委書記大接訪黨政領導干部大下訪活動的有關文件精神，研究部署了我縣“大接訪、大下訪”工作，制定下發了《中共**佤族自治縣委員會、**佤族自治縣人民政府關于開展縣委書記大接訪黨政領導干部大下訪活動的實施方案》。二是成立了“大接訪、大下訪”工作領導小組。成立了由縣委書記任組長，縣委副書記、縣人民政府縣長任常務副組長，縣委辦、人大辦、政府辦、政協辦、政法委、信訪局等52個單位主要領導為成員的領導小組，領導小組下設“大接訪、大下訪”活動領導小組辦公室，負責全縣“大接訪、大下訪”活動日常工作的組織、協調、督查和指導。三是實行黨政班子成員分片負責制。建立了縣級領導包鄉鎮，鄉鎮、部門領導包村，村級干部包組的層層包案責任制，按照屬地管理原則，責任到人，做到人員、精力、時間三到位。

（二）精心部署，認真抓好矛盾糾紛的排查調處工作。按照“抓基層、打基礎，抓重點、帶全面，抓落實、出實效”的工作方針，縣委、政府把“大接訪、大下訪”活動與當前的中心工作同研究、同部署、同落實、同解決，切實加大了信訪隱患和矛盾糾紛的排查調處力度。一是實行開門大接訪。縣委書記、縣長每月定時接待上訪群眾，縣四班子其他領導輪流接訪，確保了從7月至12月底每日（除雙休日外）均有1名縣級領導開展接訪工作，認真聽取上訪群眾的意見和建議，對上訪群眾反映的問題依法、依規給予答復和協調處理。自開展“大接訪、大下訪”活動以來，共接待來訪群眾31件次。二是實行黨政領導干部大下訪，認真排查矛盾糾紛。縣委、政府安排了縣委書記大接訪黨政領導干部大下訪工作日程，在執行領導接待日制度的基礎上，對分管領域內發生的信訪問題，采取“固定接訪、重點約訪、帶案下訪”的方式，深入到重點地區、重點部位，認真排查矛盾糾紛，把信訪問題解決在基層,化解在萌芽狀態，做到“七包”，即：包調查、包處理、包信息、包勸返、包協調、包穩定、包回訪。三是認真推行首問責任制和限時辦結制。按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的原則，對人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，落實了誰接待、誰協調、誰催辦、誰負責解決。本著“早排查、早發現、早介入、早控制、早解決”的原則，對一般性的問題，責任單位只辦不轉、限期辦理，就地化解；對疑難信訪事項，受理后按規定期限辦結；對不屬于本級職能范圍處理的信訪事項，必須及時逐級上報有關部門，嚴防小事變大事，久拖不決形成積案。四是進一步加強了云南省網上信訪系統管理工作。做到群眾反映的重要信訪問題，縣委、政府領導及時聽取情況匯報，認真協調處理。五是開通熱心專線。實行24小時接聽受理，讓群眾有問題得到及時反映，有困難得到妥善處理。六是與各項工作統籌安排，做到“五個結合”。即把大接訪、大下訪工作與解放思想大討論活動相結合；與當前的農業農村工作相結合；與當前開展的經濟林權制度改革相結合；與當前防災減災工作相結合；與“普九”工作相結合。變群眾上訪為領導干部下訪，認真搞好調查研究，認真排查矛盾糾紛，認真宣傳改革的政策，認真開展各類安全隱患排查工作，確保群眾的生命財產安全，妥善處理改革發展中出現的矛盾糾紛，為群眾辦實事辦好事，幫助群眾解決了一些實際問題。七是扎實有效地開展 “大下訪、送溫暖、謀發展”活動。結合**實際，選派了22名縣級領導和153名科級領導深入到36個行政村，2個社區、362個村民小組和部分學校及企業等重點部位、重點地區開展矛盾糾紛的排查化解工作，把信訪問題解決在基層,解決在萌芽階段。7月25日至9月18日的大下訪活動中，共排查出各種矛盾糾紛的工程款。

（三）加大宣傳，全面暢通信訪渠道。為了讓廣大人民群眾全面了解縣委書記大接訪黨政領導干部大下訪活動的內容，準確運用政策法規進行有序信訪，我縣采取多種形式進行宣傳。一