第一篇：韓語(yǔ)翻譯的就業(yè)前景如何

韓語(yǔ)翻譯的就業(yè)前景如何？

韓語(yǔ)培訓(xùn)班調(diào)查發(fā)現(xiàn)，相當(dāng)一部分的韓語(yǔ)學(xué)習(xí)人員理想中的職業(yè)是韓語(yǔ)翻譯，那么韓語(yǔ)翻譯的就業(yè)前景如何呢？我們不妨來(lái)看一下。

對(duì)于滬上的一些韓國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，今年的招聘會(huì)人才競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。一位韓國(guó)企業(yè)的負(fù)責(zé)人坦言，現(xiàn)如今想要找到一位各方面條件都達(dá)標(biāo)的韓語(yǔ)翻譯人員并不是件容易的事情。韓佳嵐韓語(yǔ)培訓(xùn)班發(fā)現(xiàn)，在招聘會(huì)上，前來(lái)的面試的大部分都是應(yīng)屆畢業(yè)生，剛畢業(yè)的學(xué)生畢竟沒(méi)有韓語(yǔ)翻譯的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，想要很好的勝任翻譯這一行業(yè)需要相當(dāng)長(zhǎng)的學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)過(guò)渡。一般說(shuō)來(lái)，大部分的企業(yè)還是希望招聘的翻譯人員入職就能獨(dú)當(dāng)一面。

此外，就目前的就業(yè)前景來(lái)看，大部分的企事業(yè)單位在招聘的時(shí)候更看重應(yīng)聘者的實(shí)踐能力，而非證書(shū)，當(dāng)然，想要在競(jìng)聘提升自己的優(yōu)勢(shì)，將能力和征稅兩者兼顧則是無(wú)可挑剔的。中國(guó)有很多的朝鮮族同胞，他們對(duì)韓語(yǔ)和漢語(yǔ)都很精通，因而有一定的就業(yè)優(yōu)勢(shì)。一般說(shuō)來(lái)，很多企事業(yè)單位在招聘韓語(yǔ)翻譯的時(shí)候?yàn)榱斯?jié)省成本，更傾向于招聘朝鮮族應(yīng)聘者，但是這也并不是說(shuō)漢族的應(yīng)聘人員沒(méi)有機(jī)會(huì)。韓語(yǔ)培訓(xùn)班認(rèn)為，只要不斷的提升自己的韓語(yǔ)翻譯水平，找到一份適合自己的翻譯工作不是難事。

目前，我國(guó)國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)韓語(yǔ)培訓(xùn)班越來(lái)越多，加上赴韓留學(xué)的學(xué)生人數(shù)逐漸增加，這就造成了韓語(yǔ)翻譯激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。韓語(yǔ)培訓(xùn)班認(rèn)為，想要在應(yīng)聘中脫穎而出，除了進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的韓語(yǔ)學(xué)習(xí)外，還應(yīng)該不斷的開(kāi)拓自己的視野，并學(xué)習(xí)一些其他的東西。

第二篇：翻譯碩士就業(yè)前景

中國(guó)的翻譯服務(wù)市場(chǎng)也在急速膨脹。目前，全國(guó)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)翻譯注冊(cè)企業(yè)有3000多家，以咨詢(xún)公司、打印社等名義注冊(cè)而實(shí)際承攬翻譯業(yè)務(wù)的公司更有數(shù)萬(wàn)家之多。僅在北京，翻譯注冊(cè)公司就有100多家。武漢市翻譯實(shí)力居全國(guó)第三，真正具實(shí)力的專(zhuān)業(yè)翻譯公司不到10家。翻譯專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景不甚明朗。

面對(duì)巨大機(jī)遇，中國(guó)翻譯行業(yè)開(kāi)始步入規(guī)范。國(guó)家人事部從2003年開(kāi)始試行全國(guó)翻譯專(zhuān)業(yè)資格(水平)考試，迄今考試已經(jīng)舉辦八次，參考人數(shù)約44600人，平均通過(guò)率為30%。該專(zhuān)家指出，與翻譯就業(yè)前景相對(duì)較好的歐美國(guó)家相比，中國(guó)新興的翻譯市場(chǎng)仍比較混亂。目前的問(wèn)題主要表現(xiàn)在翻譯質(zhì)量無(wú)法保證，沒(méi)有細(xì)化的專(zhuān)業(yè)分工，市場(chǎng)價(jià)格不規(guī)范等方面。中國(guó)目前還沒(méi)有一個(gè)政府部門(mén)主管翻譯事業(yè)，一個(gè)統(tǒng)一、完整、系統(tǒng)的政策規(guī)范還沒(méi)有到位。在西方國(guó)家，翻譯行業(yè)普遍有政府主管單位某種程度的政策指導(dǎo)。

同時(shí)，翻譯服務(wù)隊(duì)伍不足仍然是困擾翻譯產(chǎn)業(yè)的一大難題。中國(guó)譯協(xié)的數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)現(xiàn)有在崗聘任的翻譯專(zhuān)業(yè)人員約6萬(wàn)人，翻譯從業(yè)人員保守估計(jì)達(dá)50萬(wàn)人，而有關(guān)抽樣調(diào)查顯示該數(shù)字可能達(dá)到100萬(wàn)人。

目前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)最緊缺五類(lèi)翻譯人才，分別為科技口譯、會(huì)議口譯、法庭口譯、商務(wù)口譯、聯(lián)絡(luò)陪同口譯和文書(shū)翻譯。中國(guó)的翻譯服務(wù)市場(chǎng)正在急速膨脹。

翻譯服務(wù)隊(duì)伍不足仍然是困擾翻譯產(chǎn)業(yè)的一大難題。中國(guó)現(xiàn)有在崗聘任的翻譯專(zhuān)業(yè)人員約6萬(wàn)人，翻譯從業(yè)人員保守估計(jì)達(dá)50萬(wàn)人，而有關(guān)抽樣調(diào)查顯示該數(shù)字可能達(dá)到100萬(wàn)人。即使如此，現(xiàn)有的翻譯隊(duì)伍仍無(wú)法滿(mǎn)足巨大的市場(chǎng)需求。首先，國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)人員少，又集中在少數(shù)經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的城市和政府部門(mén)中;其次，外譯中工作由于相對(duì)容易，人才缺口不大，但能夠勝任中譯外工作的高質(zhì)量人才則嚴(yán)重不足，估計(jì)缺口高達(dá)90%以上。因此，翻譯專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景非常好。

第三篇：韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景與戰(zhàn)略

韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景與戰(zhàn)略

今天談不上講座，主要結(jié)合韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)問(wèn)題談一下我個(gè)人的體會(huì)，具體地主要說(shuō)一下韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景以及我們的戰(zhàn)略，這兩方面的內(nèi)容。關(guān)于就業(yè)前景，我們今天重點(diǎn)談一下韓資企業(yè)，也就是說(shuō)把我們的就業(yè)目標(biāo)定位于韓資企業(yè)；所謂戰(zhàn)略，就是說(shuō)如何才能成功地就業(yè)韓企，或者說(shuō)為了成功就業(yè)韓資企業(yè)，我們需要做些什么，以及怎么做。希望今天的講座，能對(duì)同學(xué)們今后的職業(yè)規(guī)劃有所幫助，如果能對(duì)一些同學(xué)的前途產(chǎn)生積極影響，那我就心滿(mǎn)意足了。

關(guān)于韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景，可能有些同學(xué)比較迷茫，還有的同學(xué)比較矛盾。為什么別人都說(shuō)韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景很好，可是自己就找不到合適的工作呢？關(guān)于我們韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢(shì)，我總結(jié)了這么一句話(huà)，叫做：“宏觀上比較樂(lè)觀，微觀上不容樂(lè)觀”。什么意思呢？就是說(shuō)從大的宏觀形勢(shì)上來(lái)看，就業(yè)前景非常好，但是具體到每個(gè)人身上就不樂(lè)觀了，甚至還有點(diǎn)悲觀。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢？下面我們就來(lái)分析一下。

首先說(shuō)宏觀上樂(lè)觀的方面，我們中韓兩國(guó)從1992年建交以來(lái)，兩國(guó)的經(jīng)貿(mào)交流與合作飛速發(fā)展，這方面不需要我多說(shuō)，大家也都知道（地球人都知道）。韓國(guó)這個(gè)國(guó)家雖然不大，但卻是我們中國(guó)的第三大經(jīng)貿(mào)伙伴。下面我重點(diǎn)說(shuō)一下我們山東省與韓國(guó)的經(jīng)貿(mào)合作關(guān)系，這個(gè)離我們比較近，也與我們將來(lái)的就業(yè)關(guān)系比較密切，因?yàn)榇蠹抑饕€是在山東省內(nèi)就業(yè)。

考慮到大家將來(lái)就業(yè)的主要渠道—韓資企業(yè)，我想首先說(shuō)我省的韓商投資情況。韓國(guó)是山東省最大的投資來(lái)源國(guó)。我們來(lái)看一組數(shù)字：截止2009年底，我省累計(jì)批準(zhǔn)韓國(guó)投資項(xiàng)目20125個(gè)，實(shí)際投資累計(jì)260億美元，約占全省實(shí)際利用外資總額的30%及全國(guó)利用韓資總額的50%，換句話(huà)說(shuō)，我們山東省的外資企業(yè)，韓國(guó)占了1/3，也就是說(shuō)每3個(gè)外資企業(yè)中就有一個(gè)韓資企業(yè)；第二個(gè)數(shù)字說(shuō)明，我們山東的韓資企業(yè)占了全國(guó)的一半。80%的韓資企業(yè)集中在青島、煙臺(tái)、威海三市。

最近幾年，韓國(guó)對(duì)山東的投資由勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)向資本技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，開(kāi)始注重在山東進(jìn)行集群式、戰(zhàn)略性投資，一批汽車(chē)零部件、造船、精細(xì)化工大項(xiàng)目以及研發(fā)中心落戶(hù)山東。過(guò)去來(lái)山東的都是一些中小企業(yè)，現(xiàn)在，韓國(guó)前30位大企業(yè)集團(tuán)中大都已來(lái)山東投資，包括韓國(guó)電力、三星、LG、現(xiàn)代、SK、GS、韓進(jìn)、樂(lè)天、POSCO、錦湖、希杰、斗山、曉星、大宇等大企業(yè)集團(tuán)。總投資過(guò)億美元的韓資企業(yè)主要有：總投資5.4億美元的青島麗東化工有限公司、總投資4.9億美元的威亞汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)（山東）有限公司、總投資3.3億美元的三星重工業(yè)（榮成）有限公司、總投資2.7億美元的青島浦項(xiàng)不銹鋼有限公司、總投資1.9億美元的大宇造船海洋（山東）有限公司、總投資

1.5億美元的曉星鋼簾線(xiàn)（青島）有限公司、總投資1.37億美元的希杰（聊城）生物科技有限公司等。

以上所說(shuō)的這些企業(yè)都可以成為我們大家的就業(yè)目標(biāo)。既然有這么多韓資企業(yè)，其中又有許多大企業(yè)，他們都大量地需要人才，根據(jù)上面的統(tǒng)計(jì)，按保守的數(shù)字，我們山東至少還有1萬(wàn)家韓資企業(yè)，這些企業(yè)每家每年招聘1人，也是1萬(wàn)人，這也超過(guò)了我們山東省韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的數(shù)字，所以從理論上說(shuō)我們韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生每個(gè)人都能在韓企中找到工作，換句話(huà)說(shuō)，從宏觀上來(lái)說(shuō)大家的就業(yè)是客觀的，不成問(wèn)題，這一點(diǎn)大家要有信心。

那么，既然如此，為什么會(huì)有同學(xué)找不到工作，出現(xiàn)微觀上不容樂(lè)觀的情況呢？我認(rèn)為原因有兩方面：一是你沒(méi)有認(rèn)真去找或沒(méi)有找對(duì)路，另一個(gè)是你不符合要求，人家不要你。

第一方面的原因出在信息不夠暢通和找工作的方法上。我們一般通過(guò)各種招聘會(huì)或

人才交流會(huì)遞簡(jiǎn)歷找工作，可是韓資企業(yè)很少參加類(lèi)似的活動(dòng)。韓企招聘人才一般通過(guò)兩個(gè)渠道，一是網(wǎng)上招聘，二是通過(guò)人脈；大家在網(wǎng)上應(yīng)聘或發(fā)布自己的簡(jiǎn)歷應(yīng)聘時(shí)，需要注意的是，要看公司不要看職位，到一個(gè)大公司當(dāng)一個(gè)普通員工也比到一個(gè)小公司當(dāng)所謂的‘經(jīng)理’‘秘書(shū)’‘翻譯’要好，俗話(huà)說(shuō)，寧當(dāng)雞頭不當(dāng)鳳尾，找工作時(shí)要倒過(guò)來(lái)，寧當(dāng)鳳尾不當(dāng)雞頭，為什么？大公司穩(wěn)定，有發(fā)展空間，可持續(xù)發(fā)展。韓國(guó)的大企業(yè)有固定的薪酬福利制度，比如工資每年上漲10%，用不了幾年工資就翻番了，而小公司隨意性很強(qiáng)，公司盈利了給你發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金，不盈利可能工資都保障不了。這里還有一個(gè)問(wèn)題需要我們注意，我們大家學(xué)的是應(yīng)用韓語(yǔ)，所以許多同學(xué)想到韓企里當(dāng)翻譯，所以到處去應(yīng)聘‘翻譯’職位，可是很少有韓企招聘‘翻譯’。這就是思路和觀念的問(wèn)題，韓資企業(yè)很少招聘‘翻譯’，但是他們招聘的員工幾乎都要求會(huì)韓語(yǔ)，也就是說(shuō)，韓資企業(yè)里沒(méi)有‘翻譯’這個(gè)崗位，但是韓語(yǔ)是最基本的素質(zhì)要求。韓資企業(yè)招聘的崗位一般有，現(xiàn)場(chǎng)管理，資材，人力資源擔(dān)當(dāng)，進(jìn)出口業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)?shù)龋覀兌伎梢宰觥?/p>

網(wǎng)上招聘我們就說(shuō)到這里，下面我們談?wù)劇叭嗣}”。韓國(guó)人是非常講究“人脈”。韓國(guó)人的‘人脈’跟我們的‘關(guān)系’有點(diǎn)類(lèi)似，不同的是，我們拉關(guān)系走后門(mén)一般都是偷偷摸摸的，而韓國(guó)的人脈從上到下都是正大光明、理直氣壯的，李明博當(dāng)總統(tǒng)以后就把他的人脈（同學(xué)、老鄉(xiāng)、教友）安排到政府的要害部門(mén)，李明博做的實(shí)在有點(diǎn)過(guò)分，以至于引起了民憤；韓國(guó)企業(yè)招人用人，一般不用公開(kāi)招聘，光靠推薦就差不多了。在韓國(guó)，上大學(xué)或研究生，或招聘員工，要求提交的材料里都有一項(xiàng)，“推薦信”。韓國(guó)讀研，不需要考試，只要平時(shí)成績(jī)不錯(cuò)，再有一封教授推薦信，就可以了。

我們山師韓語(yǔ)系的畢業(yè)生，到韓企的大多是靠推薦去的，具體的程序一般是，一開(kāi)始由老師推薦優(yōu)秀學(xué)生去的，工作一段時(shí)間以后，韓方管理人員非常滿(mǎn)意，然后讓這位學(xué)生在推薦自己的同學(xué)或后輩來(lái)，比如說(shuō)，在韓國(guó)LG, 三星重工，樂(lè)天，衣戀，海泰等這些韓國(guó)大企業(yè)里，都有一批山師韓語(yǔ)系的畢業(yè)生，只要他們所在的企業(yè)需要韓語(yǔ)人才，信息接著就反饋到韓語(yǔ)系了，我們的學(xué)生去了簡(jiǎn)單面試一下，直接就聘用了。

從這一點(diǎn)可以看出，我們韓語(yǔ)系是一個(gè)大家庭，今天在座的同學(xué)就是你的兄弟姐妹，將來(lái)走上社會(huì)大家要互相幫助，所以從現(xiàn)在開(kāi)始大家起碼要互相認(rèn)識(shí)，不認(rèn)識(shí)的話(huà)就不應(yīng)該了。我們山師韓語(yǔ)系的同學(xué)大家互相都認(rèn)識(shí)，因?yàn)槲覀冺n語(yǔ)系4個(gè)年級(jí)經(jīng)常在一起活動(dòng)，低年級(jí)的同學(xué)稱(chēng)呼高年級(jí)的一律都叫“??”或‘師哥’‘師姐’，沒(méi)有一個(gè)直呼其名的。前幾天我們山師外語(yǔ)學(xué)院日語(yǔ)系的老師跟我說(shuō)，你們韓語(yǔ)系跟其他系不一樣，老師與同學(xué)以及同學(xué)之間就像一家人似的，這一點(diǎn)常老師很有體會(huì)。這一點(diǎn)可能是受韓國(guó)文化的影響，大家都知道，韓國(guó)有一種‘??’文化，其實(shí)質(zhì)就是共同體文化。中國(guó)有句古話(huà)，在家靠父母，出門(mén)靠朋友。對(duì)于我們韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)呢，在家靠父母，出門(mén)靠同學(xué)。我們韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)們要學(xué)會(huì)尊老愛(ài)幼，尊敬高年級(jí)的老同學(xué)，愛(ài)護(hù)低年級(jí)的小同學(xué)。

下面要談一下找不到工作的第二個(gè)原因，不符合要求。那么我們就需要了解一下韓資企業(yè)對(duì)人才有哪些要求？了解了這些要求，我們從現(xiàn)在開(kāi)始，用一到兩年的時(shí)間好好準(zhǔn)備，不久可以了嗎？是的，完全可以。

下面是我總結(jié)的韓資企業(yè)對(duì)人才的要求：

一、能用韓國(guó)語(yǔ)進(jìn)行日常溝通。韓國(guó)語(yǔ)水平不僅決定你能否被聘用，還直接影響你以后的晉升發(fā)展。韓國(guó)衣戀公司招聘待遇上直接寫(xiě)明：會(huì)韓國(guó)語(yǔ)的每月工資多500元。所以即使是名牌大學(xué)的畢業(yè)生，一開(kāi)始工資就比韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的低500元，以前大家都說(shuō)，知識(shí)就是力量，在這里我想說(shuō)的更直接一點(diǎn)，知識(shí)就是金錢(qián)，每月500塊，你學(xué)不學(xué)？大家不會(huì)跟錢(qián)有仇吧，所以大家一定要學(xué)好韓國(guó)語(yǔ)。這是你將來(lái)立足社會(huì)的資本。

二、了解韓國(guó)文化，尤其是韓國(guó)的企業(yè)文化；韓國(guó)企業(yè)文化的最大特點(diǎn)是等級(jí)分明、下

級(jí)服從上級(jí)。韓國(guó)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是上下垂直的，有人說(shuō)韓資企也實(shí)行的是半軍事化管理，下級(jí)要絕對(duì)服從上級(jí)。

三、性格樂(lè)觀開(kāi)朗。韓資企業(yè)最喜歡潑辣型人才，去年韓語(yǔ)系有個(gè)學(xué)生叫丁盼，是個(gè)女

生，學(xué)習(xí)很一般，但是性格很豪爽，畢業(yè)去了韓國(guó)理光公司，生產(chǎn)復(fù)印機(jī)，在青島，去了不到一年，現(xiàn)在公司已經(jīng)成為骨干了，同時(shí)進(jìn)公司的還有一名性格比較內(nèi)向、但是學(xué)習(xí)很好的一名女生，不到一年就離開(kāi)公司了，據(jù)說(shuō)是不太適應(yīng)。

四、工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞。韓資企業(yè)里各個(gè)崗位分工不是非常明確，領(lǐng)導(dǎo)的安排也

不是十分具體，這就要求員工積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，光做到讓干什么就干什么事不夠的，要做到‘不等領(lǐng)導(dǎo)吩咐就做好了’，這才行。

五、要有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)精神。韓資企業(yè)把忠誠(chéng)和奉獻(xiàn)看的很重。韓國(guó)企業(yè)最想要的是愿意同企業(yè)一起進(jìn)步共同發(fā)展的穩(wěn)定型人才，最喜歡默默奉獻(xiàn)的老黃牛，最不喜歡斤斤計(jì)較、患得患失、頻繁跳槽的員工。實(shí)際上不僅是韓國(guó)企業(yè)，任何企業(yè)都喜歡這樣的員工。比如說(shuō)，韓國(guó)企業(yè)都喜歡加班，對(duì)加班這個(gè)問(wèn)題怎么處理？一種人認(rèn)為8小時(shí)之外是我的個(gè)人時(shí)間，屬于我自己自由支配的時(shí)間，堅(jiān)決不同意加班；第二種人認(rèn)為加班可以，但是加班費(fèi)怎么算，這要明確；第三種人只字不提加班費(fèi)，只知道干活，他知道加班費(fèi)不用提，公司肯定有考慮。或者我不提肯定有人提，不需要我來(lái)帶頭提；公司最喜歡那種人？對(duì)，第三種人提拔重用。

這里牽扯一個(gè)韓國(guó)文化的問(wèn)題，韓國(guó)人不喜歡聰明的人，有時(shí)候說(shuō)一個(gè)人很聰明，不一定是夸他，很可能是貶義的，意思是說(shuō) 這個(gè)人好耍小聰明；相反，韓國(guó)人喜歡傻子，在韓語(yǔ)里，傻子是褒義詞，形容一個(gè)人沒(méi)有私心，不會(huì)投奸耍滑。韓國(guó)前總統(tǒng)盧武鉉自殺以后，韓國(guó)人給盧武鉉一個(gè)很高的評(píng)價(jià)——“傻瓜”盧武鉉。這告訴我們一個(gè)道理，人不能太聰明了，有點(diǎn)傻氣并不是壞事。所以我們中國(guó)有句至理名言：難得糊涂，用韓國(guó)語(yǔ)通俗地說(shuō)，就是 ”?? ??”

上面五條就是韓資企業(yè)對(duì)人才的要求。韓資企業(yè)在招聘的時(shí)候，通過(guò)各種方法來(lái)考察應(yīng)聘人員是否符合這些條件。比如說(shuō)，在面試的時(shí)候，在桌子底下放些垃圾紙片，看你能不能主動(dòng)地把它撿起來(lái)放到垃圾箱里，用這個(gè)考察你的工作態(tài)度。以上五條需要我們平常注意學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。

下面接著談一下我們的就業(yè)戰(zhàn)略，實(shí)際上，上面五條人才要求就是我們的戰(zhàn)略目標(biāo)，做到這五條，你就可以被韓資企業(yè)聘用，那么怎樣才能做到這五條呢？我們知道別的都好說(shuō)，平時(shí)注意朝這方面努力、慢慢培養(yǎng)就行了，就是這個(gè)韓國(guó)語(yǔ)不是說(shuō)說(shuō)就能解決的，所以下面我著重談一下如何學(xué)習(xí)韓國(guó)語(yǔ)的問(wèn)題？

首先，要有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)興趣。人們都說(shuō)，興趣是最好的老師，我想說(shuō)的是，興趣是我們學(xué)習(xí)的最大的動(dòng)力，有了興趣，我們才能堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)。沒(méi)有興趣，再有毅力的人也很難堅(jiān)持幾年甚至幾十年如一日地在某個(gè)領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí)。

我們韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生對(duì)韓語(yǔ)還是很有興趣的，要不大家不會(huì)選擇這樣一個(gè)小語(yǔ)種來(lái)學(xué)習(xí)，但是問(wèn)題時(shí)，許多同學(xué)開(kāi)始時(shí)很有興趣，后來(lái)越來(lái)越?jīng)]有興趣了。這說(shuō)明興趣也要不斷地培養(yǎng)，對(duì)同學(xué)們來(lái)說(shuō)，看韓劇、聽(tīng)韓國(guó)歌曲、做追星族，這是保持和培養(yǎng)興趣的很好的方法。我就很喜歡韓劇、韓國(guó)歌曲和韓國(guó)明星，韓國(guó)電視劇《燦爛的遺產(chǎn)》我看了兩遍，去年韓國(guó)電視放的時(shí)候在網(wǎng)上看了一遍，前段時(shí)間湖南衛(wèi)視翻譯過(guò)來(lái)的又看了一遍，看的很過(guò)癮，韓國(guó)歌曲，從SJ到少女時(shí)代，從GOD 金泰宇到RISSANG，我都喜歡。

喜歡跟喜歡也不一樣，有的人是稍微喜歡一點(diǎn)，有的人是非常喜歡，瘋狂地喜歡，???? ???? ?。我剛才強(qiáng)調(diào)的興趣，必須是強(qiáng)烈的興趣，瘋狂地喜歡。就跟我們追女朋友一樣，僅僅喜歡是追不到女朋友的，必須瘋狂地喜歡，喜歡到瘋狂的地步，你才有希望，學(xué)韓國(guó)語(yǔ)也一樣，僅僅當(dāng)業(yè)余愛(ài)好來(lái)喜歡，有一搭無(wú)一搭地喜歡，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們韓語(yǔ)系大三的一名學(xué)生，入學(xué)時(shí)成績(jī)很一般，就因?yàn)榉浅Ｏ矚g韓國(guó)歌曲，所以報(bào)了韓語(yǔ)系，入學(xué)以后為了聽(tīng)懂歌詞，瘋狂地學(xué)習(xí)韓語(yǔ)發(fā)音，韓語(yǔ)單詞，現(xiàn)在韓語(yǔ)說(shuō)的非常流利。這就是興趣的作用，所以大家學(xué)習(xí)韓語(yǔ)，要有興趣，要有強(qiáng)烈的興趣，還要不斷保持和培養(yǎng)這種興趣，這樣我們才能長(zhǎng)久地、瘋狂地學(xué)習(xí)韓語(yǔ)，并且樂(lè)在其中，一點(diǎn)都不覺(jué)得累。有了強(qiáng)烈的興趣，一口的流利的韓語(yǔ)就離我們不遠(yuǎn)，指日可待了。

學(xué)習(xí)韓語(yǔ)的第二個(gè)方面，我想說(shuō)一下方法的問(wèn)題，就是怎樣學(xué)習(xí)韓語(yǔ)？我在這里向告訴大家一個(gè)簡(jiǎn)單易學(xué)的方法，就是讀書(shū)。讀書(shū)又有兩種方法，一是多讀，一是快讀；因?yàn)槲覀冺n語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)說(shuō)韓語(yǔ)有兩個(gè)毛病，一個(gè)是說(shuō)的慢，就跟老外說(shuō)漢語(yǔ)：你-好-嗎？你-吃-飯-了嗎？我們說(shuō)韓語(yǔ)：?-?-?-??? ??? ?????.另一個(gè)毛病是顛三倒四，??? ??? ? ?????.為了克服這兩個(gè)毛病，我提出了多讀和快讀這兩種讀書(shū)方法。多讀，指的是多次重復(fù)地讀，俗話(huà)說(shuō)，書(shū)讀百遍，其義自顯，實(shí)際上，書(shū)讀到一百遍，不僅是其義自顯，書(shū)上的內(nèi)容就已經(jīng)完全變成你自己的東西了,這時(shí)候,你的韓語(yǔ)就會(huì)脫口而出,用韓文寫(xiě)作就會(huì)胸有成竹滔滔不絕.注意這里的百遍，不是一個(gè)泛指多的虛數(shù)，二是實(shí)實(shí)在在的數(shù)字，一遍一遍地讀，直到一百遍。我給我們韓語(yǔ)系學(xué)生的作業(yè)最多是50遍，50遍就已經(jīng)滾瓜爛熟的了。上個(gè)月有位韓國(guó)研究儒學(xué)的老先生來(lái)我們山師做講座，他說(shuō)，他一輩子讀《論語(yǔ)》、《中庸》<大學(xué)><孝經(jīng)>等儒家經(jīng)典，最少讀了一千遍，所以到現(xiàn)在還能倒背如流。

所謂快讀,就是在保證發(fā)音和語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)的基礎(chǔ)上，逐步加快閱讀的語(yǔ)速。大家如果想快速地提高自己的韓語(yǔ)水平，今天回去就按照我說(shuō)的方法嘗試一下，從韓語(yǔ)第一課開(kāi)始，每課由慢到快讀100遍，我敢保證，你的韓語(yǔ)水平會(huì)迅速提高一大步，2年以后，你就會(huì)說(shuō)一口流利的韓語(yǔ)，那時(shí)候到一個(gè)不錯(cuò)的韓企工作就會(huì)變成現(xiàn)實(shí)。

好了今天由于時(shí)間關(guān)系，我們就說(shuō)到這里、今天我們圍繞韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)問(wèn)題，談了兩個(gè)方面，一是就業(yè)前景，一是就業(yè)戰(zhàn)略；就業(yè)前景，宏觀上比較樂(lè)觀，微觀上不容樂(lè)觀，主要是因?yàn)椋阂唬覀冋夜ぷ鞯穆纷硬粚?duì)，今后要重視人脈；另外一個(gè)不符合要求，韓資企業(yè)對(duì)人才的要求有五個(gè)方面：韓國(guó)語(yǔ)，韓國(guó)文化，樂(lè)觀開(kāi)朗，積極主動(dòng)，忠誠(chéng)奉獻(xiàn)。這五個(gè)方面也就是我們的目標(biāo)和努力方向，特別是學(xué)習(xí)韓國(guó)語(yǔ)，我們一是要培養(yǎng)和保持強(qiáng)烈的興趣，二是用多讀和快讀的方法，來(lái)迅速提高自己的韓語(yǔ)水平。這樣的話(huà)，大家的就業(yè)前景就不是不容樂(lè)觀，而是非常樂(lè)觀的，可能許多同學(xué)都有好幾個(gè)韓企可供選擇。我相信，只要大家付出了，努力了，

第四篇：經(jīng)典—韓語(yǔ)翻譯個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 目前所在： 遼寧

年

齡： 41

戶(hù)口所在： 遼寧

國(guó)

籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 已婚

民

族： 朝鮮族

培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身

高： 165 cm

誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體

重： 65 kg

人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向 人才類(lèi)型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 外語(yǔ)翻譯：，外語(yǔ)翻譯： 工作年限： 15 職

稱(chēng)： 初級(jí) 求職類(lèi)型： 全職

可到職日期： 一個(gè)星期 月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣東省,浙江,江蘇 工作經(jīng)歷

浙江華邦機(jī)械有限公司

起止年月：2010-10 ～ 至今 公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件 擔(dān)任職位： 韓語(yǔ)翻譯 工作描述：

負(fù)責(zé)韓國(guó)籍專(zhuān)家推廣3定5S（先進(jìn)企業(yè)管理方法）的翻譯譯工柞 離職原因：

廣東省珠海聯(lián)塑化工有限公司（港資企業(yè))

起止年月：2004-03 ～ 2008-12 公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 擔(dān)任職位： 翻譯

工作描述：

負(fù)責(zé)國(guó)外專(zhuān)家的PVC及PE(無(wú)鹵阻燃交聯(lián)）等高分子方面的現(xiàn)場(chǎng)翻譯及相關(guān)實(shí)驗(yàn)工作，并得到PE（105度）美國(guó)認(rèn)證（UL認(rèn)證）離職原因：

日本國(guó)名古屋市青山設(shè)備

起止年月：1997-07 ～ 2003-10 公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑 擔(dān)任職位： 配管工 工作描述：

從事大型建筑內(nèi)消防設(shè)備的安裝及調(diào)試工作（噴淋），在日工作時(shí)取得高空作業(yè)車(chē)、電焊多種技能資格 離職原因：

沈陽(yáng)LG有限公司漢誠(chéng)電子有限公司（沈陽(yáng)工廠(chǎng)）

起止年月：1996-01 ～ 1996-07 公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 擔(dān)任職位： 總務(wù)

工作描述：

做為L(zhǎng)G會(huì)社的子公司，主要生產(chǎn)配套遙控器。負(fù)責(zé)后勤部日常工作及總經(jīng)理翻譯工作 離職原因：

沈陽(yáng)市紡織局

起止年月：1990-10 ～ 1996-01 公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) 擔(dān)任職位： 翻譯

工作描述：

負(fù)責(zé)局里商務(wù)洽談及外事接待方面的翻譯工作，曾多次參加政府外事翻譯工作。離職原因：

志愿者經(jīng)歷 教育背景 畢業(yè)院校：

沈陽(yáng)廣播電視大學(xué)

最高學(xué)歷：

大專(zhuān)

獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1990-09 專(zhuān) 業(yè) 一： 分析化學(xué) 專(zhuān) 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào) 1987-09 1990-10 沈陽(yáng)廣播電視大學(xué) 分析化學(xué) 大專(zhuān)-語(yǔ)言能力 外語(yǔ)： 日語(yǔ) 精通 粵語(yǔ)水平： 較差

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平： 精通

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

在日本工作時(shí)，取得過(guò)電焊、高空作業(yè)車(chē)、氬弧焊等資格，善長(zhǎng)建筑及化工、貿(mào)易等方面翻譯工作。自我評(píng)價(jià)

翻譯是橋梁，翻譯的好壞有時(shí)起決定性作用。

第五篇：經(jīng)典—韓語(yǔ)翻譯個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 目前所在：

遼寧

年齡：

41戶(hù)口所在：

遼寧

國(guó)籍：

中國(guó)

婚姻狀況：

已婚

民族：

朝鮮族

培訓(xùn)認(rèn)證：

未參加

身高：

165 cm

誠(chéng)信徽章：

未申請(qǐng)

體重：

kg

人才測(cè)評(píng)：

未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類(lèi)型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

外語(yǔ)翻譯：，外語(yǔ)翻譯： 工作年限：

職稱(chēng)：

初級(jí)

全職

可到職日期：

一個(gè)星期

月薪要求：

5000--8000

希望工作地區(qū)：

廣東省,浙江,江蘇

工作經(jīng)歷

浙江華邦機(jī)械有限公司起止年月：2010-10 ～ 至今

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件

擔(dān)任職位：

韓語(yǔ)翻譯

工作描述：

負(fù)責(zé)韓國(guó)籍專(zhuān)家推廣3定5S（先進(jìn)企業(yè)管理方法）的翻譯譯工柞

離職原因：

廣東省珠海聯(lián)塑化工有限公司（港資企業(yè))起止年月：2004-03 ～ 2008-12 公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位：

翻譯

工作描述：

負(fù)責(zé)國(guó)外專(zhuān)家的PVC及PE(無(wú)鹵阻燃交聯(lián)）等高分子方面的現(xiàn)場(chǎng)翻譯及相關(guān)實(shí)驗(yàn)工作，并得到PE（105度）美國(guó)認(rèn)證（UL認(rèn)證）

離職原因：

日本國(guó)名古屋市青山設(shè)備起止年月：1997-07 ～ 2003-10

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：

配管工

工作描述：

從事大型建筑內(nèi)消防設(shè)備的安裝及調(diào)試工作（噴淋），在日工作時(shí)取得高空作業(yè)車(chē)、電焊多種技能資格

離職原因：

沈陽(yáng)LG有限公司漢誠(chéng)電子有限公司（沈陽(yáng)工廠(chǎng)）起止年月：1996-01 ～ 1996-07 公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

總務(wù)

工作描述：

做為L(zhǎng)G會(huì)社的子公司，主要生產(chǎn)配套遙控器。負(fù)責(zé)后勤部日常工作及總經(jīng)理翻譯工作 離職原因：

沈陽(yáng)市紡織局起止年月：1990-10 ～ 1996-01

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：

翻譯

工作描述：

負(fù)責(zé)局里商務(wù)洽談及外事接待方面的翻譯工作，曾多次參加政府外事翻譯工作。離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：

沈陽(yáng)廣播電視大學(xué)

最高學(xué)歷：

大專(zhuān)獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期：

1990-09

專(zhuān) 業(yè) 一：

分析化學(xué)

專(zhuān) 業(yè) 二：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

所學(xué)專(zhuān)業(yè)

獲得證書(shū)

證書(shū)編號(hào)

1987-09

1990-10

沈陽(yáng)廣播電視大學(xué)

分析化學(xué)

大專(zhuān)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：

日語(yǔ) 精通

粵語(yǔ)水平：

較差

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：

精通

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

在日本工作時(shí)，取得過(guò)電焊、高空作業(yè)車(chē)、氬弧焊等資格，善長(zhǎng)建筑及化工、貿(mào)易等方面翻譯工作。

自我評(píng)價(jià)

翻譯是橋梁，翻譯的好壞有時(shí)起決定性作用。