第一篇：##鎮(zhèn)規(guī)范發(fā)展煙花鞭炮產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗材料

××鎮(zhèn)規(guī)范發(fā)展煙花鞭炮產(chǎn)業(yè) 我們××鎮(zhèn)素有“鞭炮之鄉(xiāng)”之稱，鞭炮生產(chǎn)已有80年歷史，現(xiàn)有專業(yè)戶1980戶，從業(yè)人員8000多人。近年來，我們從實際出發(fā)，正確引導(dǎo)，規(guī)范生產(chǎn)，做活做大煙花鞭炮產(chǎn)業(yè)，取得了初步成效。目前全鎮(zhèn)已建成和投產(chǎn)5家規(guī)模較大的煙花鞭炮生產(chǎn)企業(yè)，共創(chuàng)產(chǎn)值400多萬元，利稅80萬元，并取得了省里有關(guān)部門頒發(fā)的生產(chǎn)經(jīng)營許可證和對外獨立出口資格證書。煙花鞭炮產(chǎn)業(yè)成為我鎮(zhèn)的一大支柱產(chǎn)業(yè)，填補了我市煙花出口的空白。

一、調(diào)整結(jié)構(gòu)，整合資源煙花鞭炮產(chǎn)業(yè)是一種特種行業(yè)，過去一家一戶的分散經(jīng)營，既存在產(chǎn)品單

一、利稅低微的缺陷，又存在很多安全隱患。鎮(zhèn)黨委、政府一班人反復(fù)調(diào)查研究，認(rèn)為生產(chǎn)煙花鞭炮是我鎮(zhèn)的一個特色經(jīng)濟(jì)，又是群眾的一個重要收入來源，必須在做好群眾思想工作的基礎(chǔ)上，加大規(guī)范發(fā)展的力度，合理整合資源，引導(dǎo)民營業(yè)主在發(fā)展方向、規(guī)模、重點等方面下功夫，興辦安全型工廠和生產(chǎn)科技含量高、利稅高的產(chǎn)品。去年以來，我們改原來一家一戶分散生產(chǎn)為建大型安全型煙花鞭炮加工廠，改原來生產(chǎn)單一的鞭炮產(chǎn)品為既生產(chǎn)鞭炮又生產(chǎn)多樣化的煙花產(chǎn)品，逐步提高煙花鞭炮產(chǎn)業(yè)水平，把它做成我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)。目前，我鎮(zhèn)一家一戶的鞭炮生產(chǎn)點已全部取消，投資 1020萬元、占地450畝的5家煙花鞭炮廠已經(jīng)建成，這5家新廠都取得了省級有關(guān)部門頒發(fā)的生產(chǎn)經(jīng)營許可證，生產(chǎn)的產(chǎn)品除了鞭炮外，還有150個煙花品種。金輝出口煙花鞭炮制造公司，投入資金400萬元，占地100畝，建大小廠房80多棟，投產(chǎn)兩個月來，實現(xiàn)產(chǎn)值170萬元，利稅30萬元。

二、安全第一，規(guī)范生產(chǎn)煙花鞭炮產(chǎn)業(yè)對安全的要求特別高。必須堅持“安全第一”的原則，在規(guī)范化建設(shè)上下功夫。我們采取了三條措施：一是規(guī)范生產(chǎn)。在工廠的選址上，我們從瀏陽危爆科請了三位專家，組成一個工廠選址小組，把煙花鞭炮工廠全部建在遠(yuǎn)離集鎮(zhèn)、無人居住的邊遠(yuǎn)山頭；在廠房的建筑上，嚴(yán)格按照國家規(guī)定的A、B、C三級工房和間隔距離標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，經(jīng)上級有關(guān)部門檢驗，工廠建筑全部達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)；在技術(shù)操作上，每個廠以每月1800元的高薪請來瀏陽技師一名，現(xiàn)場帶班操作；縣公安局、鎮(zhèn)派出所和鎮(zhèn)政府一起，每月到各企業(yè)檢查兩次，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改。二是規(guī)范經(jīng)營。鎮(zhèn)政府成立了桃花江煙花鞭炮銷售燃放公司，嚴(yán)格統(tǒng)一管理，把住原材料購入關(guān)，只準(zhǔn)許5家煙花鞭炮企業(yè)從公司購進(jìn)原材料，杜絕非法生產(chǎn)原材料，把住煙花鞭炮產(chǎn)品的銷售關(guān)，統(tǒng)一銷售價格，調(diào)節(jié)煙花品種，以防各廠家互相壓價，確保民營業(yè)主的利益；把住煙花的燃放關(guān)，組建了一支6人煙花燃放技術(shù)隊伍，隨時為顧客提供安全可靠的燃放服務(wù)。三是規(guī)范制度。參照瀏陽等地企業(yè)內(nèi)部的管理制度，每個企業(yè)都制定了《專職安全職責(zé)》、《質(zhì)檢員職責(zé)》、《技術(shù)管理制度》、《人員素質(zhì)及培訓(xùn)制度》等26種企業(yè)內(nèi)部管理制度，并要求各企業(yè)員工嚴(yán)格按制定執(zhí)行，違反制度的追究有關(guān)人員責(zé)任。

三、強化服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境去年以來，鎮(zhèn)黨委、政府要求全體干部深入民營企業(yè)尤其是新辦的煙花鞭炮企業(yè)，利用干部自身在資金、信息、管理等方面的優(yōu)勢，提供各種服務(wù)。一是政策服務(wù)。年初，鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展煙花鞭炮產(chǎn)業(yè)的決定》，把掛牌保護(hù)、重獎?wù)叩纫幌盗屑畲胧┞涞綄嵦?，對從事?guī)模較大的煙花鞭炮業(yè)主在辦證、征地、信貸、稅費、矛盾調(diào)處等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅決杜絕亂收費及索拿卡要等不良行為。二是資金服務(wù)。對新辦的煙花鞭炮企業(yè)開展了創(chuàng)建“信用企業(yè)”活動，對守信用的企業(yè)予以貸款支持。目前，這5家煙花鞭炮企業(yè)獲得銀信部門貸款320萬元，全部被銀信部門授予“信用企業(yè)”的稱號。三是信息服務(wù)。鎮(zhèn)干部利用自身社交面廣的特點，幫助企業(yè)獲取更多的市場信息。去年12月，企業(yè)辦一干部利用親戚在瀏陽從事煙花銷售的優(yōu)勢，為金輝出口煙花鞭炮制造公司引來了銷售量達(dá)105萬美元、銷售地為荷蘭的訂單，已正式簽約。四是安全、技術(shù)服務(wù)。鎮(zhèn)政府下派了8名干部到各煙花鞭炮廠擔(dān)任安全員，請來瀏陽危爆大隊的專家教授為各煙花鞭炮廠的員工進(jìn)行安全、技術(shù)培訓(xùn)和考核，目前，這些企業(yè)的員工都已獲得了煙花鞭炮作業(yè)人員操作書、特種行業(yè)安全資格證書。五是整治企業(yè)周邊環(huán)境。鎮(zhèn)政府成立了治理企業(yè)周邊環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《××鎮(zhèn)關(guān)于整治煙花鞭炮企業(yè)周邊環(huán)境的通知》，鎮(zhèn)派出所明確煙花鞭炮企業(yè)為重點保護(hù)企業(yè)，并明確一名干警駐廠。去年，我們對3起影響煙花鞭炮企業(yè)環(huán)境的事件進(jìn)行了堅決打擊，優(yōu)化了企業(yè)發(fā)展環(huán)境。（責(zé)任編輯：胡文凱）

第二篇：煙花鞭炮倉儲管理系統(tǒng)

煙花鞭炮倉儲管理系統(tǒng)簡介

本軟件適用的對象：從事煙花、鞭炮采購、銷售經(jīng)營的公司或者個體；是為從事煙花、鞭炮采購、銷售經(jīng)營的公司或者個體量身打造的專業(yè)軟件

主要功能：商品入庫、商品銷售、供應(yīng)商管理、客戶管理、應(yīng)收應(yīng)付款管理，商品庫存余量； 本軟件特色：

1、按照財務(wù)管理上的規(guī)定，數(shù)據(jù)一經(jīng)審核是不可修改的，如確實有差錯也只能是紅沖賬目。這樣確保了從事經(jīng)營銷售煙花鞭炮的企業(yè)利益不被他人侵犯。

2、一朝設(shè)定好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)后，只要能認(rèn)識中文和阿拉伯1234567890的每一個人都能操作本軟件，幾乎不要打字錄入數(shù)據(jù)。

3、速查應(yīng)收應(yīng)付款；對應(yīng)收應(yīng)付款的查詢只要輸入年份，選擇查詢的人名，一點就查出來了。

4、功能強大的統(tǒng)計報表；各種統(tǒng)計報表，完全是用戶自定義，隨心所欲任意時間段，多則無限制，少則一天的數(shù)據(jù)一查就有

5、實時的庫存余量統(tǒng)計；會真實地反映當(dāng)前庫存中按供應(yīng)商、商品類別、商品名稱、規(guī)格含量、庫存件數(shù)和庫存金額。

6、商品入庫和商品銷售都具有退貨回供應(yīng)商用和客戶退貨的功能；

7、對采購進(jìn)貨和商品銷售具有詳細(xì)的明細(xì)對賬單

8、對供應(yīng)商和客戶每月（或任意時間段）可統(tǒng)計生成資金結(jié)算平衡表

一、軟件作者：陳彰德，男，大學(xué)文化，工程師，在林業(yè)局工作。曾為林業(yè)部門開發(fā)了不少的林業(yè)專業(yè)軟件；獨立開發(fā)的軟件有《醴陵市森林采伐管理系統(tǒng)》，《醴陵市野生動植物管理系統(tǒng)》，《醴陵市林業(yè)用在管理系統(tǒng)》，《醴陵市林業(yè)局網(wǎng)絡(luò)辦公自動化系統(tǒng)（B/S結(jié)構(gòu)）》，《醴陵市電力局電力管理系統(tǒng)》，《醴陵市水利局水系水庫管理系統(tǒng)》，《醴陵市森林防火GPS定位撲火指揮系統(tǒng)》，《北京東方國禮文化藝術(shù)交流中心管理系統(tǒng)》。2001年由湖南省林業(yè)廳選拔《醴陵市森林采伐管理系統(tǒng)》代表湖南報國家林業(yè)部參加林業(yè)行業(yè)軟件開發(fā)竟賽作品，榮獲優(yōu)勝獎，被國家林業(yè)部資源司采用。

近年組織智囊軟件工作室，花了三年的時間，開發(fā)了《煙花編炮行業(yè)ERP系統(tǒng)》和《編炮煙花倉儲管理系統(tǒng)》。本篇是《編炮煙花倉儲管理系統(tǒng)》的介紹如下：

一、《編炮煙花倉儲管理系統(tǒng)》版權(quán)證書

二、《編炮煙花倉儲管理系統(tǒng)》界面截圖如下：

1、登錄界面

2、商品入庫桌面截圖

3、商品銷售桌面截圖

4、應(yīng)收應(yīng)付款桌面截圖

5、系統(tǒng)功能桌面截圖

6、商品名稱設(shè)定

7、商品入庫錄入截圖

8、商品入庫存單截圖

9、商品銷售錄入截圖

10、商品銷售單截圖

11、商品庫存余量統(tǒng)計結(jié)果顯示界面截圖

12、聯(lián)系方法

聯(lián)系人：李先生

手機：***

QQ:1803063651

第三篇：黔江區(qū)獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗

第期

重慶市黔江區(qū)人民政府農(nóng)村工作辦公室

2007年8月28日

因勢利導(dǎo)發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè)

黔江區(qū)地處渝東南邊區(qū)、武陵山腹地，屬亞熱帶濕潤季風(fēng)氣候，具有氣候溫和，降水充沛，四季分明的特點。發(fā)展獼猴桃發(fā)展是我區(qū)一部份農(nóng)村發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)的一個重要產(chǎn)業(yè)支撐，提升發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè)是區(qū)委、區(qū)政府的正確決策。在各級政府的大力扶持和各單位的通力配合下，以發(fā)展獼猴桃精品、珍品為重點，把獼猴桃產(chǎn)業(yè)作為農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收的根本措施來抓，經(jīng)過近幾年的努力，獼猴桃產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模。幾年來，主要在金溪河流域區(qū)域內(nèi)，以黔（江）石（家）公路為軸心，從水田龍橋至石家關(guān)口，已成功種植1.1萬畝，產(chǎn)量300噸，產(chǎn)值120萬元。獼猴桃產(chǎn)業(yè)在推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加農(nóng)民收入中發(fā)揮了重要作用。

一、基本情況

2002年，我區(qū)開始引種至金溪鎮(zhèn)金溪、長春居委種植，當(dāng)年種植面積1250畝；2003年又在金溪的7個村（居委）發(fā)展1309畝；2004年開始在 金溪河流域的金溪、太極、水田、正陽、新華5個鎮(zhèn)鄉(xiāng)，12個村（居委）發(fā)展，種植面積3370畝；2005年又在石家鎮(zhèn)發(fā)展。至2006年底，獼猴桃種植鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個，村（居委）23個，全區(qū)面積11763.3畝(在地面積)，種植農(nóng)戶達(dá)2850戶，戶均規(guī)模為4.1畝。其中金溪鎮(zhèn)4814.4畝，分布在7個村；太極鄉(xiāng)1993畝，分布在6個村；石家鎮(zhèn)1721畝，分布在3個村；新華鄉(xiāng)1785.6畝，分布在2個村；水田鄉(xiāng)668.3畝，分布在2個村；正陽鎮(zhèn)，781畝，分布在3個村。

二、基本經(jīng)驗

(一)科學(xué)選擇發(fā)展模式是前提

在獼猴桃發(fā)展初期，我區(qū)就確立了“政府引導(dǎo)、市場運作、公司主導(dǎo)、農(nóng)民主體”的原則，以大戶承包和業(yè)主帶動，走“公司（業(yè)主）+基地+專業(yè)協(xié)會+農(nóng)戶”的路子。實踐證明，這一發(fā)展模式取得了成功。目前，參與獼猴桃開發(fā)的業(yè)主3家，面積1450畝，占基地面積的12.3%。即重慶市紅陽獼猴桃開發(fā)有限責(zé)任公司（法人：侯志鵬）在金溪鎮(zhèn)望嶺村、石家鎮(zhèn)火石埡村栽植面積600畝；黔江志誠藥業(yè)有限公司（法人：李志成）在城東街道辦事處高簡村、新華鄉(xiāng)大田村栽植400畝；重慶黔江宏冠農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司（法人：周彬）在石家鎮(zhèn)石家居委栽植450畝。種植30畝以上的大戶(不含業(yè)主)達(dá)到34戶，1590畝，占總面積的13.5%。

(二)組織領(lǐng)導(dǎo)是保障。

獼猴桃產(chǎn)業(yè)建設(shè)涉及面廣，為確保其順利進(jìn)行，一是區(qū)政府成立了獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由分管副區(qū)長任組長，財政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、科委、農(nóng)綜等部門負(fù)責(zé)同志為成員，從相關(guān)部門抽調(diào)了6名同志成立了產(chǎn)業(yè)辦公室在農(nóng)綜辦辦公。二是將獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展納入基地鎮(zhèn)鄉(xiāng)的綜合考核，有力地推動了獼猴桃產(chǎn)業(yè)的順利發(fā)展。

(三)政策扶持是推手。

制定出臺了《關(guān)于加快發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè)的意見》，從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、種苗補貼、貸款貼息、鼓勵業(yè)主和大戶承包發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè)、扶持獼猴桃專業(yè)合作社、加大培育龍頭企業(yè)力度等六個方面每年安排了一定的財政專項資金支持獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

(四)科學(xué)種植是關(guān)鍵。

一是深入開展技術(shù)培訓(xùn)，兩年來利用群眾會、現(xiàn)場會培訓(xùn)果農(nóng)1000人次，發(fā)放技術(shù)資料1萬余份，使果農(nóng)基本掌握了獼猴桃的栽培管理技術(shù)；二是加強技術(shù)指導(dǎo)，區(qū)獼猴桃產(chǎn)業(yè)辦技術(shù)人員分鄉(xiāng)負(fù)責(zé)，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)的專職干部分村負(fù)責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，為果農(nóng)服好務(wù)；三是加強獼猴桃科技示范園區(qū)建設(shè)。由重慶紅陽獼猴桃開發(fā)有限責(zé)任公司租地400畝，在金溪鎮(zhèn)望嶺村建起了在渝東南具有先進(jìn)管理水平的示范園，對全區(qū)獼猴桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了典型引導(dǎo)的作用；四是加強種植管理規(guī)范化建設(shè)，改原來的打窩定植為全園深翻提廂栽植，已在基地鎮(zhèn)鄉(xiāng)得到廣泛推廣，走出了規(guī)范化管理的第一步。

(五)基礎(chǔ)設(shè)施配套是促進(jìn)。

幾年來，獼猴桃基地大力開展以修建蓄水池為重點的基礎(chǔ)設(shè) 施建設(shè)，國土整治、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧整村推進(jìn)等項目，在獼猴桃基地修建蓄水池105口，總蓄積量達(dá)到4190立方米，修建耕作路57條，總長13200米。獼猴桃發(fā)展到哪里，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)就跟到那里，從而有效地改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和獼猴桃的穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、存在的主要問題(一)認(rèn)識問題

一是認(rèn)識不到位，主要是對獼猴桃發(fā)展的方向、趨勢認(rèn)識不清；二是對獼猴桃不了解、不認(rèn)識、小看獼猴桃的經(jīng)濟(jì)價值和產(chǎn)業(yè)潛力；三是對發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè)缺乏信心，持懷疑態(tài)度，對一個新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的阻力和困難有較大的畏難情緒，不敢“摸著石頭過河”；四是認(rèn)識不統(tǒng)一，形不成合力，進(jìn)而等待觀望。

（二）管理問題

一是我區(qū)獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度遲緩，管理不規(guī)范，基礎(chǔ)工作不扎實、效益不高。二是現(xiàn)實獼猴桃生產(chǎn)中已出現(xiàn)的需要迫切解決的問題一時難以得到解決(主要是病害)。三是產(chǎn)業(yè)宣傳和產(chǎn)業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)有待進(jìn)一步加強。

（三）技術(shù)問題

獼猴桃的栽培管理技術(shù)缺乏是目前生產(chǎn)中存在的最突出的問題，一是雖然各基地鎮(zhèn)鄉(xiāng)有專職的人員，但到位率低；二是規(guī)范技術(shù)不能得到落實；三是技術(shù)指導(dǎo)不及時。

（四）投入問題 獼猴桃種植前期資金投入較大。我區(qū)農(nóng)村較貧困，資金投入是目前存在的較大困難。按最低要求，栽種1畝獼猴桃第一、二年的凈現(xiàn)金投入約1500元，目前區(qū)政府的直接補貼是約250元/畝，并另有貼息貸款扶持，有的種植戶還同時享受退耕還林政策，只就種植而言，這樣的政府扶持不算低。但客觀地講，在我區(qū)農(nóng)民現(xiàn)實的收入水平下，讓他們承擔(dān)這樣的投入還確有困難?，F(xiàn)在由于投入不足，主要是施肥水平和果園管理投入不到位，造成應(yīng)當(dāng)有種植收益的被延遲，應(yīng)當(dāng)有較大收益的而減少。

四、因勢利導(dǎo)，提升獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益

我區(qū)獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展要堅持因地制宜、因勢利導(dǎo)，以科技為支撐，以提升質(zhì)量、提高效益為中心，堅持既定目標(biāo)不放松，到2010年建成3萬畝的優(yōu)質(zhì)獼猴桃基地，到全部進(jìn)入盛產(chǎn)時，產(chǎn)量2萬噸，產(chǎn)值8000萬元。

（一）進(jìn)一步加強引導(dǎo)和扶持

鼓勵企業(yè)、業(yè)主、大戶、機關(guān)干部承包發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè)的政策不變；種植獼猴桃30畝以上的專業(yè)大戶，由區(qū)政府給予獎勵;在2008年前，對新種植獼猴桃所需的種苗資金，由種植戶自籌一點，政府補貼一點加以解決；對于10畝以上大戶（含業(yè)主、企業(yè)）搭架投入，業(yè)主開發(fā)和30畝以上的獼猴桃種植大戶新建蓄水池的投入，政府采取以獎代補的方式給予補助。

（二）切實解決獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展“缺位”問題

1、積極組建獼猴桃產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社 按照“政府引導(dǎo)、市場運作、公司主導(dǎo)、農(nóng)民為主體”的原則，以“公司+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的方式組建。在獼猴桃基地300畝以上的村（居委）或集中成片區(qū)域組建的獼猴桃專業(yè)合作社。專業(yè)合作社與農(nóng)戶簽訂具有法律效力的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)合同。區(qū)農(nóng)綜辦和鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府要大力宣傳發(fā)動，提高對組建獼猴桃專業(yè)合作社的認(rèn)識；公司要積極發(fā)揮主導(dǎo)作用，負(fù)責(zé)落實專業(yè)合作社組建工作；果農(nóng)根據(jù)合作社章程提出申請，經(jīng)合作社批準(zhǔn)，登記后成為專業(yè)合作社社員，社員選舉合作社社長。

2、加快技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)

區(qū)農(nóng)綜辦負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的技術(shù)指導(dǎo)，重點對鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)員進(jìn)行培訓(xùn)和做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展的服務(wù)工作。基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要指定1-2名專業(yè)人員作為專、兼職技術(shù)員，負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)基地村（專業(yè)合作社）的技術(shù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)獼猴桃產(chǎn)業(yè)辦要加強對獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的檢查督促，并做好生產(chǎn)發(fā)展的服務(wù)保障工作。村級（專業(yè)合作社）根據(jù)獼猴桃種植面積成片較集中的每500畝聘請1名技術(shù)員，較分散的每300畝聘請1名技術(shù)員。公司要加強技術(shù)員的培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)能力，要制定管理辦法，實行績效考核，按照考核結(jié)果兌現(xiàn)技術(shù)員工資。

3、互利共贏求發(fā)展

公司或業(yè)主與果農(nóng)必須建立互利共贏的關(guān)系，共同承擔(dān)種植風(fēng)險、市場風(fēng)險，消除果農(nóng)的后顧之憂，由公司承諾果園投產(chǎn)后實行保護(hù)價收購。公司負(fù)責(zé)起草基地建設(shè)和獼猴桃產(chǎn)銷合同文本，送區(qū)政府辦公室審核，區(qū)政府審定后，由果農(nóng)與合作社簽訂基地建設(shè)和果園投產(chǎn)后的獼猴桃產(chǎn)銷合同，合作社與公司簽訂獼猴桃產(chǎn)銷合同，降低果農(nóng)市場風(fēng)險，提高果農(nóng)生產(chǎn)積極性。

(三)加大科技推廣力度，確保果品優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)

1、建立科技示范基地。農(nóng)綜辦要建設(shè)相對穩(wěn)定的100畝以上的獼猴桃試驗、示范基地，開展新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、試驗和推廣工作。各獼猴桃種植鎮(zhèn)鄉(xiāng)要按照“品種優(yōu)良、種植規(guī)范、管理一流、基礎(chǔ)設(shè)施完善”的要求，集中抓好200畝以上的示范片建設(shè)。

2、推行“兩化”和“三大”技術(shù)

公司要根據(jù)獼猴桃生長季節(jié)，大力開展不同形式的技術(shù)培訓(xùn)，按照《紅陽獼猴桃栽培技術(shù)》和《紅陽獼猴桃生產(chǎn)發(fā)展指導(dǎo)手冊》進(jìn)行栽培管理，做到管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

著力推廣提廂栽培技術(shù)和疏花疏果套袋技術(shù)，提高優(yōu)質(zhì)果率，力爭優(yōu)質(zhì)果率達(dá)到45%以上，出口實現(xiàn)150噸。同時要抓好病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治工作，公司要在全區(qū)建立5個以上病蟲觀測點，及時進(jìn)行觀察記載，為防治工作提供科學(xué)依據(jù)。各基地村專業(yè)合作社負(fù)責(zé)組建病蟲防治專業(yè)隊，實行統(tǒng)一時間、統(tǒng)一藥劑、統(tǒng)一防治。

(四)加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任

區(qū)農(nóng)綜辦作為獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主管部門，負(fù)責(zé)我區(qū)獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定、政策執(zhí)行、督促檢查等工作，要完善目標(biāo)考核，建立激勵機制，激發(fā)工作干勁；要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確一名 領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè)。

各獼猴桃產(chǎn)業(yè)街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并明確專職領(lǐng)導(dǎo)和工作人員主抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，將任務(wù)分解落實到人。區(qū)農(nóng)綜辦、有關(guān)鎮(zhèn)鄉(xiāng)和重慶市紅陽獼猴桃有限責(zé)任公司等必須加強生產(chǎn)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)，做好獼猴桃果園管理、種苗培育等工作，確保圓滿完成既定的目標(biāo)任務(wù)。

抄報：區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)； 抄送：區(qū)級相關(guān)部門。

（共印 份）

第四篇：水稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗材料

水稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗材料

近兩年，綏濱縣搶抓全省“千億斤糧食產(chǎn)能工程”和兩大平原農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)試驗區(qū)建設(shè)的有利發(fā)展契機，把水稻生產(chǎn)作為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的切入點和突破口，狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)，強化政策扶持，增強科技支撐，壯大龍頭企業(yè)，強力推進(jìn)水稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展。如今水稻成為我縣占絕對優(yōu)勢的第一大糧食作物，種植面積達(dá)到101.2萬畝，占縣屬耕地面積的70%，成功打造了“百萬畝水稻基地縣”，水稻面積、質(zhì)量、產(chǎn)量和效益大幅度提升，水稻產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營格局已初步形成，水稻生產(chǎn)呈現(xiàn)出了強勁的發(fā)展勢頭，已成為綏濱縣實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。水稻產(chǎn)業(yè)有如此大的發(fā)展，主要得益于以下幾項舉措。

一、建立種植基地，打造百萬畝水稻基地縣。綏濱縣是一個典型的農(nóng)業(yè)縣份，縣委、縣政府通過對比較優(yōu)勢進(jìn)行再挖掘、再認(rèn)識、再定位，立足本地萬分之一坡降大平原和毗鄰兩江水資源豐富的資源優(yōu)勢，重新審視和科學(xué)定位農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，明確了“以稻抗災(zāi)、以稻增糧、以稻富民”的發(fā)展理念，用兩年的時間將所有適宜種植水稻的耕地實現(xiàn)全覆蓋。在2010年新增水田面積30萬畝、糧食產(chǎn)量和農(nóng)民人均純收入分別翻一番的基礎(chǔ)上，綏濱縣自加壓力，攻堅克難，再接再厲，乘勢而上，提出舉全縣之力再新增30萬畝水田，實現(xiàn) “百萬畝，十億斤”-1-的工作目標(biāo)。為擴(kuò)大基地面積，我縣成立了水田開發(fā)專項推進(jìn)小組，對各項工作實施目標(biāo)管理，采取了四大班子齊上陣,縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村駐戶的工作機制，并實施“白加黑”、“5+2”的工作方式全力推進(jìn)。通過整合各方面項目和資金，形成了“各炒一盤菜、湊成一桌席”的良性發(fā)展機制，兩年共投入資金2億元。制定出臺了打水田井補助、建育秧大棚補助、新增面積獎勵、每畝水田提供600元延期貸款等一系列水田開發(fā)優(yōu)惠政策，激發(fā)了農(nóng)民“旱改水”的主動性。通過兩年的努力，全縣水稻面積在2009年40萬畝基礎(chǔ)上，增加到現(xiàn)在的101.2萬畝，占縣屬耕地面積的70%（160萬畝），使全縣種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)生了歷史性的轉(zhuǎn)變，成功打造了“百萬畝水稻基地縣”。

二、改善生產(chǎn)條件，加大扶持力度。堅持“農(nóng)業(yè)項目圍繞水田開發(fā)轉(zhuǎn)”的原則，將農(nóng)業(yè)、農(nóng)機、水利、農(nóng)業(yè)開發(fā)、扶貧開發(fā)等項目有機結(jié)合起來，重點投入，集中建設(shè)，形成了“各炒一盤菜，湊成一桌席”支持水稻產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的良性發(fā)展機制。尤其是在縣財政非常困難的情況下，縣政府使出渾身解數(shù)、傾囊而出，出資1億多元，相當(dāng)于一年的地方財政收入，用于水田開發(fā)建設(shè)。通過銀行貸一些、項目投一些、財政出一些、農(nóng)民自籌一些等方式，為水稻生產(chǎn)提供了強大的資金支撐，確保了水稻產(chǎn)業(yè)化發(fā)展必要的防洪排澇、農(nóng)田水利、田間道路、土地整治、林帶綠化、耕作機械、生態(tài)環(huán)境等基礎(chǔ)設(shè)施配套到位。為了確保水田的灌排需要，今年綏濱縣制定了《2011年灌排工程建設(shè)實施方案》，投入5700萬元用于實施灌排能力建設(shè)工程。改造擴(kuò)建灌溉干、支渠60條，增加灌溉面積3萬畝，計劃利用三到五年的時間實現(xiàn)江灌稻50萬畝，大幅提升水稻產(chǎn)業(yè)效益；建設(shè)排水渠道109條，全面提升排水能力，解決水田發(fā)展的后顧之憂，全力建設(shè)旱能灌、澇能排的標(biāo)準(zhǔn)良田。同時，進(jìn)一步加強農(nóng)業(yè)機械化建設(shè)，增加補貼資金600萬元，更新水田大型農(nóng)用機械1100多臺，爭取投資1000萬元實施大型水田農(nóng)機作業(yè)合作社項目，全面提高農(nóng)業(yè)機械化水平。

三是強化科技引導(dǎo)，推廣先進(jìn)適用技術(shù)。針對新發(fā)展水田面積大而新手較多的現(xiàn)狀，組織開展專門的水稻生產(chǎn)實用技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、市場營銷等方面的免費培訓(xùn)，強化科技支撐，引導(dǎo)水稻產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營合作社和種田大戶加強新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)，提高技術(shù)裝備水平，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率和加工增值率，促進(jìn)增產(chǎn)增收、節(jié)能減排。為了加快水稻適用科技的推廣步伐，圍繞“三小變?nèi)蟆彼飿?biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)模式，突出打造11處萬畝水稻標(biāo)準(zhǔn)化科技示范區(qū)，實現(xiàn)“田方林網(wǎng)路水泥，渠直溝通電拉齊；綠色稻魚標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)模經(jīng)營增效益”的建設(shè)目標(biāo)，使之成為永久性保護(hù)、永續(xù)性利用的水稻產(chǎn)業(yè)化樣板。通過建設(shè)科技示范區(qū)，實施標(biāo)準(zhǔn)

化建設(shè)，做給農(nóng)民看、帶領(lǐng)農(nóng)民干，促進(jìn)水稻產(chǎn)業(yè)種植水平的全面提檔升級。如今，綏濱農(nóng)民種的水稻品種一年比一年好，產(chǎn)量一年比一年高，生活更是一年比一年好。四是鼓勵規(guī)模種植，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。為推進(jìn)水稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高水稻生產(chǎn)效益，盡快改變現(xiàn)有百萬畝水稻面積分散在1萬多農(nóng)戶手中種植的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)格局，努力打造好水稻規(guī)?；?jīng)營、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)平臺，綏濱縣遵循“依法、自愿、有償”的原則，實行有組織、有計劃、有條件、有標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一、成片流轉(zhuǎn)，努力確保水稻產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)的永久性和流出土地農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收益的穩(wěn)定性。如今百萬畝水田基本實現(xiàn)了土地規(guī)模經(jīng)營，全縣150畝以上水稻種植規(guī)模經(jīng)營戶達(dá)到1300多戶，面積20萬畝，300畝以上規(guī)模經(jīng)營戶1000余戶，面積達(dá)到30萬畝，500畝以上600多戶，面積30萬畝。

五是龍頭、合作社帶動，與農(nóng)民結(jié)成緊密利益整體。為促進(jìn)水稻產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，在引進(jìn)、培育龍頭企業(yè)，打造水稻產(chǎn)業(yè)品牌等方面，綏濱縣做了大量卓有成效的工作。目前，全縣上規(guī)模的糧食加工企業(yè)有崧陽米業(yè)、宏和米業(yè)、永強米業(yè)3家。在農(nóng)業(yè)部門的積極引導(dǎo)下，“市場引龍頭、龍頭連基地、基地帶農(nóng)戶”的生產(chǎn)格局初步形成。如萬源米業(yè)，在忠仁鎮(zhèn)建立優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)基地10萬畝，實行訂單生產(chǎn)，有效推進(jìn)了水稻產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，提高了

糧食生產(chǎn)的比較效益。同時，鼓勵水稻種植大戶組建合作組織，提升米業(yè)品牌。合作社一方面組織專業(yè)戶進(jìn)行生產(chǎn)交流和技術(shù)幫助，另一方面成立米業(yè)公司，統(tǒng)一品種、技術(shù)，統(tǒng)一收儲、加工，統(tǒng)一包裝、品牌，實行產(chǎn)銷對接，打造綏濱優(yōu)質(zhì)大米品牌，提高稻米附加值。

綏濱縣通過發(fā)展水稻產(chǎn)業(yè)，不僅實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展，加快了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)步伐，而且也凸顯了多重效益，推動了全縣經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。一是農(nóng)民收入大幅度增加。通過算賬對比，1坰地水稻的收入相當(dāng)于2坰地玉米的收入，相當(dāng)于3坰地大豆的收入。今年綏濱縣水稻總面積達(dá)到101.2萬畝，水稻產(chǎn)量將突破10億斤，按去年的價格計算，僅此一項農(nóng)民人均純收入就將達(dá)到8200元，種植水稻的效益之大，農(nóng)民增收的步伐之快顯而易見，不言而喻。二是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)步伐明顯加快。今年，全縣實施土地規(guī)模經(jīng)營的面積突破百萬畝，其中僅水田實施集中連片開發(fā)的面積就達(dá)40多萬畝。通過水田開發(fā)加快了土地規(guī)模經(jīng)營步伐，提高了農(nóng)業(yè)機械化和標(biāo)準(zhǔn)化水平，加快了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)了分工分業(yè)，流轉(zhuǎn)土地的農(nóng)民可以從事農(nóng)業(yè)精細(xì)化種植、務(wù)工創(chuàng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步拓寬了農(nóng)民增收渠道。三是促進(jìn)了三次產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展。由于水田開發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大，外地客商紛紛來到綏濱縣洽談投資，崧陽米業(yè)、宏和米業(yè)、永強米業(yè)等諸多農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)落戶綏濱，加快了產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)營步伐。通過實施規(guī)模經(jīng)營，大量農(nóng)民離土離鄉(xiāng)，對全縣第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的拉動作用越來越大。特別是由于大量農(nóng)民進(jìn)城，帶動了餐飲、服務(wù)、流通等行業(yè)的快速發(fā)展，僅去年一年城鎮(zhèn)新增人口就達(dá)1.4萬人，全縣一年開發(fā)的20多萬平方米住宅樓有1/5是農(nóng)民購買的?？梢哉f，通過發(fā)展水稻產(chǎn)業(yè)，加快了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展進(jìn)程，呈現(xiàn)出了農(nóng)業(yè)興、百業(yè)旺的良好局面。實踐證明，綏濱縣打造百萬畝水稻基地縣，發(fā)展水稻產(chǎn)業(yè)的思路是正確的，符合縣情，符合民意，符合省委、省政府的要求，推動了全縣經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。

第五篇：煙花鞭炮批發(fā)企業(yè)新編安全生產(chǎn)責(zé)任制

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安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條、目的

為切實增強本公司各級負(fù)責(zé)人員、各級職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員對安全生產(chǎn)的責(zé)任感；明確本公司各級負(fù)責(zé)人員、各級職能部門、各單位及其工作人員和各崗位員工在安全生產(chǎn)中應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以充分調(diào)動各部門和各級人員在安全生產(chǎn)方面的積極性和主觀能動性，確保安全生產(chǎn)。

第二條、編制（修）訂依據(jù)

1、中華人民共和國安全生產(chǎn)法（主席令第70號）；

2、山東省安全生產(chǎn)條例（2017版）；

3、青島市安全生產(chǎn)條例（2010版）；

5、煙花爆竹安全管理條例（國務(wù)院令第666號）

6、山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定山東省人民政府令 [2018] 第311號；

7、其他法律、法規(guī)。第三條、適用范圍

適用于本公司各級負(fù)責(zé)人員、各級職能部門和其工作人員、各生產(chǎn)單位和各生產(chǎn)崗位人員。

第四條、安全職責(zé)

一、公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1.安全領(lǐng)導(dǎo)小組是公司安全生產(chǎn)工作的決策機構(gòu)。全面負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、省市有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定和公司安全生產(chǎn)制度。

2.負(fù)責(zé)制定、審核公司安全生產(chǎn)工作的工作計劃及安全工作計劃。

3.負(fù)責(zé)實施公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全標(biāo)準(zhǔn)化》及《兩個體系》建設(shè)、運行工作的落實、監(jiān)督、檢查和定期進(jìn)行考核。

4.定期（每季度末）召開安全工作會議，對公司的安全工作進(jìn)行總

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5.負(fù)責(zé)公司新建、改建、擴(kuò)建項目的“三同時”審查驗收工作。6.負(fù)責(zé)審查、審核、批準(zhǔn)公司技術(shù)改造中的安全技術(shù)措施計劃。7.監(jiān)督檢查和指導(dǎo)公司各單位安全風(fēng)險管控和隱患排查治理工作；協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的重大安全問題；督促對重大事故隱患的整改。

8.聽取對安全、職業(yè)危害事故及重大事故隱患的匯報，制定糾正預(yù)防措施并做出處理決定；配合上級有關(guān)部門做好一般以上安全事故的調(diào)查工作。

9.負(fù)責(zé)審定公司《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并組織演練。

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二、總經(jīng)理安全職責(zé)

1.職責(zé)范圍

1.1總經(jīng)理作為法人代表，是公司安全第一責(zé)任人，對本公司安全工作負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)落實公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任；抓好公司“安全風(fēng)險管控和隱患排查治理”工作及企業(yè)安全文化的建設(shè)。

1.2負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定；接受安全主管部門監(jiān)督、檢查。

2.資格要求

2.1主要負(fù)責(zé)人應(yīng)具備與本公司所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識、專業(yè)知識和管理能力。

2.2必須經(jīng)職業(yè)安全、衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握職業(yè)安全衛(wèi)生知識，并與本單位生產(chǎn)經(jīng)營相適應(yīng)，經(jīng)考核合格，持安全資格證上崗。

3.安全職責(zé)

3.1建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

3.2組織制定并督促安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的落實；

3.3確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人；

3.4依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員，落實本單位技術(shù)管理機構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員；

3.5定期研究安全生產(chǎn)工作，向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產(chǎn)情況，接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督；

3.6保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，依法履行建設(shè)項目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的規(guī)定；

3.7組織建立安全生產(chǎn)風(fēng)險管控機制，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

3.8組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；

3.9依法開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作；

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3.10組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；

3.11組織制定并實施事故應(yīng)急救援預(yù)案；

3.12及時、如實報告事故，組織事故搶救；

3.13法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

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三、分管安全經(jīng)理安全職責(zé)

1.職責(zé)范圍

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防工作。對上述業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負(fù)有一定責(zé)任。

2.任職資格

掌握有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防、工傷管理等法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)及與本單位安全生產(chǎn)管理相適應(yīng)的安全技術(shù)和知識，經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考核合格后，持安全資格證上崗。

3.安全職責(zé)

3.1協(xié)助總經(jīng)理履行安全生產(chǎn)職責(zé)。具體負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、工傷、職業(yè)衛(wèi)生和消防管理工作；

3.2組織推動全公司安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生和消防管理及公司安全文化的建設(shè)工作；貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)防護(hù)和消防法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)。

3.3組織制定、修訂和審查安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程和職工勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督、檢查及考核實施情況。

3.4組織建立安全生產(chǎn)風(fēng)險管控機制，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患.3.5組織開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作；審查安全技術(shù)措施計劃；組織開展應(yīng)急救援演練工作。

3.6履行建設(shè)項目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的規(guī)定；

3.7負(fù)責(zé)公司職工安全培訓(xùn)教育工作。

3.8組織公司級安全生產(chǎn)大檢查和考核；糾正違章指揮和違章作業(yè)。

3.9負(fù)責(zé)監(jiān)督安全設(shè)施、消防設(shè)施的定期檢查、檢驗。

3.10組織公司安全事故的調(diào)查分析和處理。配合上級有關(guān)部門組織的傷亡、重大事故的調(diào)查分析。

3.11組織開展公司安全競賽活動，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。

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AQ2018-02 3.12對安全工作業(yè)績考核，作為干部、職工工資調(diào)整的重要依據(jù)之一，對發(fā)生安全責(zé)任事故的人員按公司處理記入檔案。

3.13負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案制定、修訂和演練及事故應(yīng)急救援工作。

3.14完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它安全工作。

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四、安全部門安全職責(zé)

（一）安全科長安全職責(zé)

1.職責(zé)范圍

在安全經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司安全、消防、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的管理工作。對公司的安全生產(chǎn)負(fù)有一定責(zé)任。

2.任職資格

掌握有關(guān)安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)及與本單位安全生產(chǎn)管理相適應(yīng)的安全技術(shù)和知識，經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考核合格后，持安全資格證上崗。

3.安全職責(zé)

3.1組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程；

3.2參與本單位涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議，督促本單位其他機構(gòu)、人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)；

3.3組織制定本單位安全生產(chǎn)管理工作計劃和目標(biāo)，并進(jìn)行考核；

3.4組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況；

3.5監(jiān)督本單位安全生產(chǎn)資金投入和技術(shù)措施的落實；

3.6監(jiān)督檢查本單位對承包、承租單位安全生產(chǎn)資質(zhì)、條件的審核工作，督促檢查承包、承租單位履行安全生產(chǎn)職責(zé)；

3.7督促落實本單位重大危險源的安全管理，監(jiān)督勞動防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用和管理；

3.8組織落實安全生產(chǎn)風(fēng)險管控措施，檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查事故隱患，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實安全生產(chǎn)整改措施；

3.9組織或者參與本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的制定、演練；

3.10法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他職責(zé)。

3.11負(fù)責(zé)危險作業(yè)證的審批。3.12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全工作。

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（二）安全員安全職責(zé) 1.職責(zé)范圍

抓好業(yè)務(wù)分工范圍內(nèi)的安全管理工作；對業(yè)務(wù)分工范圍內(nèi)職工的安全健康負(fù)有一定責(zé)任。

2.任職資格

掌握有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)及與本單位生產(chǎn)相適應(yīng)的安全技術(shù)和知識，經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考核合格后，持安全資格證上崗。

3.安全職責(zé)

3.1參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程；

3.2參與本單位涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議，督促本單位其他機構(gòu)、人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)；

3.3制定本單位安全生產(chǎn)管理工作計劃和目標(biāo)，并進(jìn)行考核；

3.4負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況；

3.5監(jiān)督本單位安全生產(chǎn)資金投入和技術(shù)措施的落實；

3.6監(jiān)督檢查本單位對承包、承租單位安全生產(chǎn)資質(zhì)、條件的審核工作，督促檢查承包、承租單位履行安全生產(chǎn)職責(zé)；

3.7督促落實本單位重大危險源的安全管理，監(jiān)督勞動防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用和管理；

3.8組織落實安全生產(chǎn)風(fēng)險管控措施，檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查事故隱患，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實安全生產(chǎn)整改措施；

3.9參與本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的制定、演練；

3.10負(fù)責(zé)危險作業(yè)證的審批。

3.11發(fā)生事故時，應(yīng)立即向科長如實匯報（必要時可越級匯報），嚴(yán)禁瞞報、遲報，并在現(xiàn)場積極組織搶救，盡可能保護(hù)好事故現(xiàn)場。

3.12協(xié)助科長對各類傷亡事故進(jìn)行調(diào)查分析，吸取教訓(xùn)，采取有效措施，預(yù)防同類事故再次發(fā)生。

3.13完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它安全工作任務(wù)。

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五、財務(wù)人員安全職責(zé)

（一）、主管會計安全職責(zé)

1.職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理，確保安全生產(chǎn)費用提出和投入符合有關(guān)規(guī)定。

2.任職資格

熟悉掌握有關(guān)安全生產(chǎn)費用提出和投入方面的法律、法規(guī)及規(guī)定。3.安全職責(zé)

3.1.負(fù)責(zé)本單位安全風(fēng)險管控和隱患排查治理工作。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，遵守公司安全管理制度，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作和企業(yè)安全文化的建設(shè)。

3.2健全安全生產(chǎn)費用明細(xì)臺帳，嚴(yán)格按財企[2012]16號規(guī)定提取安全生產(chǎn)費，并將安全技術(shù)、勞動保護(hù)、安全教育、職業(yè)衛(wèi)生費用列入公司財務(wù)計劃和計入成本。

3.3確保安全生產(chǎn)費用資金及時到位。

3.4負(fù)責(zé)安全、勞保、職業(yè)衛(wèi)生費用的合理使用，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報費用使用情況，并通知有關(guān)部門。

3.5負(fù)責(zé)所管帳、卡、電腦賬目數(shù)據(jù)等的安全，并制定緊急情況時的應(yīng)急措施。

3.6嚴(yán)格審核安全設(shè)施，隱患整改、勞動防護(hù)用品、職業(yè)衛(wèi)生、保健食品及職業(yè)病防治等費用單據(jù)的合法性，確保入賬單據(jù)合法有效。

3.7根據(jù)安全管理部門的檢查情況組織對有關(guān)單位進(jìn)行考核。3.8負(fù)責(zé)編制和實施部門安全計劃。

3.9未經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得支付工傷事故處理費用、安全、勞保用品、保健食品費用。

3.10參加公司安全生產(chǎn)大檢查；組織落實分工范圍內(nèi)的安全隱患整改，并對整改情況進(jìn)行驗證。

3.11組織有關(guān)人員參加公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練及事故應(yīng)急救援工作。

3.12完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他安全工作。

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（二）會計安全職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本崗位安全風(fēng)險管控和隱患排查治理工作；嚴(yán)格執(zhí)行公司安全、消防制度，服從本部門安全、消防管理。

2.及時付清經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的工傷、安全、勞保用品、安全教育、職業(yè)衛(wèi)生費用等有關(guān)現(xiàn)金款項。

3.嚴(yán)格財務(wù)監(jiān)督，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得支付工傷事故處理費用，安全、勞保用品、保健食品費用。

4.負(fù)責(zé)將通過現(xiàn)金支出的安全技術(shù)、勞動保護(hù)、安全教育、職業(yè)衛(wèi)生費用列入企業(yè)安全生產(chǎn)費，并確保憑證準(zhǔn)確無誤。

5.確?，F(xiàn)金的安全，嚴(yán)格按規(guī)定辦理現(xiàn)金收、支、存業(yè)務(wù)。6.監(jiān)督安全、勞保、職業(yè)衛(wèi)生費用的正確合理使用。7.參加公司及本部門組織的各項安全活動。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他安全工作。

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六、保管安全職責(zé)

1.職責(zé)范圍

1.1在業(yè)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，對公司煙花爆竹倉儲區(qū)域安全風(fēng)險管控和隱患排查治理工作。

1.2對庫區(qū)安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)、正常運轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)。1.3對各種臺賬的建立、完善、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。2.任職資格

2.1熟悉掌握有關(guān)危險物品儲存方面的法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。2.2通過上級政府安全培訓(xùn)，取得安全資格證。2.3掌握產(chǎn)品質(zhì)量檢驗方面的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及檢驗規(guī)程。3.安全職責(zé)

3.1負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全風(fēng)險管控和隱患排查治理工作。貫徹執(zhí)行國家和上級安全、消防法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本公司的安全生產(chǎn)制度。

3.2積極推進(jìn)本崗位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按時檢查工作區(qū)域物資、環(huán)境安全和消防情況，及時進(jìn)行隱患自查自改，并記錄清晰。

3.3 積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、應(yīng)急處置及其它安全活動，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)。

3.4按時巡回檢查和維護(hù)保養(yǎng)安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除；做好倉庫內(nèi)溫度、濕度記錄，及時通風(fēng)，保證產(chǎn)品儲存安全。保持作業(yè)場所清潔。

3.5嚴(yán)格執(zhí)行煙花爆竹分類、分級、存量和存放距離要求，庫內(nèi)產(chǎn)品要擺放整齊、規(guī)范等。

3.6嚴(yán)格按照產(chǎn)品檢驗規(guī)程對入庫前的產(chǎn)品進(jìn)行抽檢，尤其是對煙花爆竹產(chǎn)品中的氯酸鉀成分進(jìn)行檢測，抽檢合格方可入庫，檢測結(jié)果準(zhǔn)確，記錄齊全。

3.7拒絕無安全生產(chǎn)許可證企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品或不合格產(chǎn)品入庫。

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AQ2018-02 3.8倉庫內(nèi)儲存的產(chǎn)品數(shù)量、品種、規(guī)格、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期必須與賬面符合；產(chǎn)品出入庫，必須做到手續(xù)健全，準(zhǔn)確無誤，并及時填好產(chǎn)品出入庫登記表。

3.9嚴(yán)謹(jǐn)庫內(nèi)拆解煙花鞭炮包裝；庫內(nèi)出現(xiàn)包裝破損、過期或不合格產(chǎn)品，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，以便及時處理或銷毀。

3.10完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

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七、門衛(wèi)人員安全職責(zé)

1.職責(zé)范圍

1.1在公司辦公室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)消防和安全保衛(wèi)工作。2.任職資格

2.1熟悉掌握治安方面的法律、法規(guī)及規(guī)定。2.2通過上級政府安全培訓(xùn)，取得安全資格證書。2.3掌握應(yīng)急事件處置知識，及時應(yīng)對和處置應(yīng)急事件。3.安全職責(zé)

3.1嚴(yán)格執(zhí)行安保、消防法規(guī)、政策和公司治安、消防等安全管理規(guī)定。

3.2負(fù)責(zé)監(jiān)控、消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，及時應(yīng)對和處置應(yīng)急事件。

3.4負(fù)責(zé)本崗位范圍內(nèi)安全風(fēng)險管控和隱患排查治理工作，并對治理結(jié)果負(fù)責(zé)。

3.5每天巡視公司墻界外部和內(nèi)部環(huán)境變化及公司庫區(qū)消防設(shè)、監(jiān)控設(shè)施運行情況，并做好記錄。

3.6及時向領(lǐng)導(dǎo)提出消防設(shè)施檢驗和監(jiān)控設(shè)施維護(hù)。3.7熟練掌握各種消防設(shè)施器材的性能及使用方法。3.8參加事故調(diào)查、分析和查處事故原因。

3.9完成領(lǐng)導(dǎo)和安全部門交辦的其他安全工作。

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八、守護(hù)員安全責(zé)任制

1.職責(zé)范圍

在保衛(wèi)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)控、報告煙花爆竹倉庫安全狀況，維護(hù)保養(yǎng)、記錄監(jiān)控和消防等安全設(shè)施運行情況。

2.任職資格

2.1熟練掌握監(jiān)控設(shè)施操作，具有較強的責(zé)任心。2.2通過上級政府安全培訓(xùn)，取得安全資格證書。2.3掌握應(yīng)急事件處置知識，及時應(yīng)對和處置應(yīng)急事件。3.安全職責(zé)

3.1守護(hù)員是公司煙花爆竹儲存安全的直接責(zé)任人，對煙花爆竹的儲存風(fēng)險管控和隱患排查治理負(fù)責(zé)，要自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，履行看守職責(zé)。

3.2接受上級政府專業(yè)的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3.3堅守工作崗位，不脫崗，定時對庫區(qū)進(jìn)行巡查，并做好各種記錄。

3.4參加和接受公司各種安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高崗位技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

3.5遵守公司安全經(jīng)營規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和各項管理制度。3.6禁止任何人員在庫區(qū)內(nèi)動火、抽煙等。3.7拒絕無關(guān)人員（含兒童）、車輛進(jìn)入庫區(qū)。

3.8檢查進(jìn)入庫區(qū)車輛安全狀況，禁止不符合安全要求的車輛進(jìn)入庫區(qū)。

3.9及時提供進(jìn)入庫區(qū)車輛的防火裝置，并監(jiān)督安裝、有效。3.10要求進(jìn)入庫區(qū)人員交出攜帶的火種和無線通訊工具，對進(jìn)出庫區(qū)人員、車輛等登記，保管好物資。

3.11及時清除倉庫周邊的易燃物品，消除事故隱患。

3.12及時勸阻、糾正他人的違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

3.13完成領(lǐng)導(dǎo)和安全部門交辦的其他安全工作。

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九、辦公室安全責(zé)任制

1.負(fù)責(zé)本部門安全風(fēng)險管控和隱患排查治理工作；協(xié)助安全部門貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料、認(rèn)真做好公司級安全會議記錄。

2.及時下發(fā)安全管理方面的有關(guān)材料及時組織下發(fā)。

3.組織、檢查、落實節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。

4.負(fù)責(zé)對臨時來公司參觀學(xué)習(xí)、辦事人員進(jìn)行入庫區(qū)安全注意事項的宣傳教育：

5.在安排總結(jié)工作時，同時安排總結(jié)安全工作；

6.監(jiān)督有關(guān)部門落實安全方針、政策。對不足之處及時提出建議或意見。

7.協(xié)助安全部門搞好安全生產(chǎn)萬針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識。

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十、業(yè)務(wù)科科長安全責(zé)任制

1.職責(zé)范圍

在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)采購符合安全要求的煙花爆竹產(chǎn)品。

2.任職資格

2.1掌握煙花爆竹安全與質(zhì)量、煙花爆竹危險等級分類的方法、煙花爆竹儲存運輸安全性能檢驗、煙花爆竹流向登記通用規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn) 內(nèi)容。

2.2熟知煙花爆竹合同簽訂有關(guān)規(guī)定。3.安全職責(zé)

3.1負(fù)責(zé)本部門安全風(fēng)險管控和隱患排查治理工作；必須嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行采購、運輸、銷售、配送服務(wù)等各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)與安全管理規(guī)定。

3.2及時為領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)商品購銷安全信息，當(dāng)好參謀，提高安全業(yè)務(wù)水平。

3.3嚴(yán)格遵守省公安廳確定的定點企業(yè)進(jìn)貨原則，確保商品質(zhì)量。3.4不采購假冒產(chǎn)品和劣質(zhì)產(chǎn)品。

3.5采購煙花爆竹產(chǎn)品應(yīng)統(tǒng)籌考慮公司經(jīng)營情況和庫存數(shù)量，掌握發(fā)貨安全進(jìn)度，做到發(fā)貨、銷售準(zhǔn)確、安全。

3.6認(rèn)真做好購、銷流向記錄工作，做到人員、制度、明帳落實。3.7積極參加公司和部門安全活動，接受安全培訓(xùn)教育。3.8按照公司安全管理制度，每月組織一次本部門安全檢查和安全工作會議，分析存在的問題、落實隱患整改措施，按期完成整改。

3.9完成領(lǐng)導(dǎo)和安全部門交辦的其他安全工作。

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十一、業(yè)務(wù)員安全責(zé)任制

1.職責(zé)范圍

在科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售符合安全要求的煙花爆竹產(chǎn)品。

2.任職資格

2.1掌握煙花爆竹安全與質(zhì)量、煙花爆竹危險等級分類的方法、煙花爆竹儲存運輸安全性能檢驗、煙花爆竹流向登記通用規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn) 內(nèi)容。

2.2熟知煙花爆竹銷售合同簽訂有關(guān)規(guī)定。3.安全職責(zé)

3.1負(fù)責(zé)本崗位安全風(fēng)險管控和隱患排查治理工作。嚴(yán)格執(zhí)行運輸、購銷、配送服務(wù)等各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)與安全管理規(guī)定。

3.2負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品流出、運輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)安全管理責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。

3.3銷售產(chǎn)品符合安全要求，不銷售假冒和劣質(zhì)產(chǎn)品。3.4業(yè)務(wù)客戶安全資質(zhì)符合上級政府安全要求，所有證件齊全、有效。

3.5保證資金安全。

3.6及時向公司分管領(lǐng)導(dǎo)反饋客戶提出的產(chǎn)品安全質(zhì)量信息，不斷提高產(chǎn)品的安全質(zhì)量。

3.7負(fù)責(zé)返回倉庫產(chǎn)品的交接工作，杜絕不合格產(chǎn)品再次流入市場。

3.8參加公司和部門安全活動，接受安全培訓(xùn)教育，提高安全技能。

3.9參加事故救援演練和事故應(yīng)急處置。3.10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的安全工作。

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十二、車輛駕駛員安全責(zé)任制

1.職責(zé)范圍

安全運輸公司采購、銷售產(chǎn)品。2.任職資格

2.1熟知危險品道路運輸安全知識，經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，了解運輸危險貨物的物理、化學(xué)特性，具備防火、防爆、防中毒知識，掌握危險貨物運輸注意事項和應(yīng)急處理辦法，取得駕駛資格證件。2.2具有較強的安全責(zé)任和車輛駕駛技術(shù)。3.安全職責(zé)

3.1負(fù)責(zé)本崗位安全風(fēng)險管控和隱患排查治理工作，嚴(yán)格執(zhí)行危險品道路運輸管理規(guī)定。承擔(dān)產(chǎn)品運輸途中安全管理責(zé)任。3.2執(zhí)行作業(yè)規(guī)程。杜絕一切違章、違規(guī)行為發(fā)生。

3.3遵守交通規(guī)則，提高應(yīng)急處置能力，確保途中安全。3.4運輸途中嚴(yán)禁吸煙，并嚴(yán)格杜絕他人在車周圍吸煙或用火。3.5按時檢查車輛安全裝置完好情況，不帶病行駛。3.6按時效驗車輛滅火器材。

3.7參加公司安全活動，接受安全培訓(xùn)，提高安全技能。3.8參加事故救援演練和事故應(yīng)急處置。3.9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的安全工作。

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十三、押運員安全責(zé)任制

1.職責(zé)范圍

安全押運公司采購、銷售產(chǎn)品。2.任職資格

2.1熟知危險品理化特性，經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，了解運輸危險貨物的物理、化學(xué)特性，具備防火、防爆、防中毒知識以及預(yù)防危險貨物運輸事故知識，掌握危險貨物運輸注意事項和應(yīng)急處理辦法，取得危險品押運資格證件。

2.2具有較強的安全責(zé)任。

3.安全職責(zé)

3.1負(fù)責(zé)本崗位安全風(fēng)險管控和隱患排查治理工作，保證押運危險物品安全，嚴(yán)格執(zhí)行危險品押運管理規(guī)定。承擔(dān)危險品裝卸、押運途中安全管理責(zé)任。

3.2執(zhí)行作業(yè)規(guī)程。杜絕一切違章、違規(guī)行為發(fā)生。

3.3遵守危險品押運規(guī)定，提高應(yīng)急處置能力，確保途中安全。3.4運輸途中嚴(yán)禁吸煙，并嚴(yán)格杜絕他人在車周圍吸煙或用火。3.5協(xié)助駕駛員檢查車輛安全裝置完好情況，不帶病行駛；保管并能正確使用各種勞動保護(hù)、防護(hù)用品及消防器材。

3.6負(fù)責(zé)攜帶危險品押運途中所有資料和證件。

3.7堅守工作崗位；監(jiān)督駕駛員遵守交通規(guī)則，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象及時制止。

3.8監(jiān)督裝卸人員對《汽車運輸、裝卸危險貨物作業(yè)規(guī)程》等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，制止裝卸人員違反作業(yè)規(guī)程的行為。

3.9參加公司安全活動，接受安全培訓(xùn)，提高安全技能。3.10參加事故救援演練和事故應(yīng)急處置。3.11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的安全工作。

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十四、裝卸工安全責(zé)任制

1.職責(zé)范圍

安全裝卸、搬運公司購、銷煙花爆竹。2.安全職責(zé)

2.1負(fù)責(zé)裝卸期間安全風(fēng)險管控，接受安全培訓(xùn)教育，掌握危險品理化特性和裝卸作業(yè)規(guī)程及應(yīng)急處置能力，培訓(xùn)合格。

2.2裝卸、搬運作業(yè)必須嚴(yán)執(zhí)行運輸、裝卻作業(yè)安全操作規(guī)程。2.3禁止攜帶一切火種、和無線通訊工具進(jìn)入庫區(qū)及作業(yè)現(xiàn)場。2.4作業(yè)前佩戴符合安全要求的勞動防護(hù)用品。2.5對裝卸貨物期間防火、防爆、防水等負(fù)有全部責(zé)任。2.6對裝卸、搬運期間貨物缺損負(fù)有全面責(zé)任。2.7拒絕違章指揮作業(yè)。2.8雷雨天禁止作業(yè)。2.9入庫作業(yè)必須消除靜電。

2.10積極參加應(yīng)急救援演練，掌握全部消防技能，提高應(yīng)急處置能力。

2.11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。