第一篇：充分發揮辦公室職能作用 努力做好保密工作

我集團公司是根據廣州市人民政府決定，在原廣州市第一商業局撤銷建制后分組出來，是廣州市目前規模最大，在廣州商貿企業中率先作為廣東省第一批重點發展的大型商業企業集團。保密工作無論是原一商局，還是現在的廣百集團公司，一直是由黨政主要領導主管，辦公室承擔具體的日常工作，并沒有專職保密員和兼職保密干部。作為一個承擔保密管理日常具體工作的主管部門負責人，如何適應改革開放和市場經濟發展的新形勢，尤其是在機構、人員有較大變動的情況下，確保保密工作更好為經濟建設和改革轉制工作服務，將保密工作落到實處，我的主要工作和體會是：

一、發揮承上啟下作用，爭取領導重視支持的同時，通過各職能部門嚴格把好保密工作第一關。

辦公室是一個綜合管理部門，在承擔保密管理工作中，既要對本單位領導和上級保密主管部門負責，又要承擔對屬下企業和各職能部室保密工作負具體的管理和指導之責，承上啟下很多工作具體要落到辦公室主任身上。圍繞這個職能，我主要做好幾項工作：一是積極主動、及時向主管領導匯報保密工作的同時，注重從抓好保密的基礎管理、日常工作管理、保密隊伍建設和保密制度建立健全，以及在保密工作更好地為經濟發展和改革服務上真正抓出成效，用實際工作和成效取得領導對這項工作的重視和支持。二是注重加強與機關各職能部室的協調溝通，把保密工作首先落實在各職能環節上，如在密級公文和資料的印發，會議材料的管理，電子計算機、復印機、傳真機等現代辦公設備的使用，及對外宣傳報道等方面，首先由各職能部門負責人嚴格把好保密工作第一關，并注意在日常工作的跟進和檢查。三是加強對屬下企業保密工作檢查督促的指導，做好日常工作部署跟進的同時，定期或不定期有重點地及時抓好新組建，或在改革轉制中機構人員變動較大的企業保密檔案工作的全面檢查和具體工作指導，保證保密工作的相應跟上。由于取得各級領導的重視，在集團公司轉制，相當一批企業進行重組，企業解困工作十分繁重，管理人員面臨不斷精簡的情況下，各級保密組織及時得到建立健全，保密工作隊伍相應比較穩定，保密設施在力所能及的條件下不斷有所改善，保密工作在集團公司領導和屬下各單位的重視支持下得到較好的落實。如集團公司召開重要會議或研究重大事項、領導反復強調要做好保密工作；機關轉制人員大幅精簡時，保密工作人員沒有削弱，而且相對穩定；在前兩年集團公司機關搬遷新辦公樓，公司研究安排各部室辦公位置時，主要領導首先考慮和確定保密檔案室的位置，優先保證所需的面積，并多次督促施工人員要按保密要求做好保密檔案室的裝修。

二、發揮辦公室綜合部門的職能作用，將保密工作貫穿在經濟和改革等各項工作的開展中。

辦公室是一個為領導決策和實施決策服務的綜合辦事機構，拓展經營，推進企業的改組轉制等很多工作，辦公室主任都有參與事前研究和事中跟進。為使保密工作能貫穿其中，并落到實處，我們注意發揮好辦公室自身的職能作用，除了每年有專題的保密工作總結安排，各大節日抓好保密宣傳教育和工作檢查外，在集團公司進行年度工作總結和安排中，不忘強調保密工作；在草擬和審改發出的公文和材料資料中，不忘跟進保密工作；在參與研究和跟進企業改革轉制推進的過程，不忘落實保密工作，并盡可能將工作做在前，跟得緊。如集團公司轉制后，屬下的廣州工業品貿易中心等多個站司相繼停業清理，準備實施破產、關閉或合并重組，我們除在參與研究過程中注意做好各環節保密工作外，注重在機構變動，人員分流前及時督促企業落實好文件資料的清理清退、歸檔和交接，并在整個推進過程中，明確要求和跟進落實有部門和留守人員負責文件資料和企業檔案的管理。由于工作做在前，跟進緊，這幾年雖然有較多的機構大變動，人員亦在不斷的調整分流，保密工作仍然得到有序落實。

第二篇：充分發揮辦公室職能作用

充分發揮辦公室職能作用

助推十堰水文又好又快發展

十堰水文局辦公室工作，在省局辦公室和我局黨委的正確領導和關心支持下，緊緊圍繞防汛服務中心工作，充分發揮“參政、協調、服務、管理”職能，努力建設學習型、服務型機關，著力提高辦公室工作人員綜合素質，以創新的服務保障各項工作有序開展。

一、以人為本，加強學習，努力提高綜合素質

辦公室是機關的協調樞紐，它承上啟下、協調左右、聯系內外，可以說辦公室工作人員是領導的“勤務兵”、是群眾的“服務員”，無論是辦文、辦會還是辦事，都具有政治性、綜合性、服務型強的特點，辦公室工作既繁瑣又具體，事事處處關系中心，方方面面牽動全局。因此，做好辦公室工作，建設一支高素質人員隊伍是必需的。近年來，我們始終把提高辦公室人員的政治理論水平和業務能力作為一項重要工作來抓，組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策，鼓勵辦公室人員學習專業知識，財務人員參加會計資質培訓和考試，綜治人員參加一年一度由市綜治委舉辦的綜合治理培訓班，文秘人員參加文秘工作提高班和保密知識培訓班，檔案人員參

1加檔案管理培訓班，駕駛員參加由駕協組織的道路交通新規則培訓班等；組織學習《辦公室工作大全》、《水法》、《水文條例》等工具書和有關政策法規，并開展討論；結合水文工作實際，深入開展思想道德和理想信念教育，弘揚“敬業、進取、求是、奉獻”的水文行業精神，大力倡導實事求是的科學態度和腳踏實地的工作作風，干部職工整體素質和干事創業的積極性得到全面提高，為做好新形勢下的辦公室工作打下了堅實的基礎。

二、圍繞中心工作，發揮職能作用

辦公室工作事無巨細，但一切都是圍繞防汛測報這個中心工作，為領導當好參謀助手，為群眾當好服務員。

（一）積極參入政務，充分發揮參謀助手作用。緊緊圍繞水文中心工作和領導班子意圖，本著不越位和不掉隊的原則，謀全局，抓大事，超前考慮，及早安排。年初，根據省局工作會議精神和局領導意見，制定工作計劃和目標任務，使全年工作目標明確、思路清晰。每月綜合各科室和各站隊月工作匯報歸納、整理全局月工作匯報，及時報告局領導和省局，同時將局領導意見反饋到各科室和站隊，指導科室和站隊工作。年底認真總結全年工作，總結工作取得的成績和存在問題，對存在的問題提出改進措施，對來年的工作提出初步打算，以供領導參考決策之用。對于局里重大事情，辦公室參入調研和決策，如我局在十堰市北京路征有

4畝土地，對如何開發利用好這塊土地，辦公室找有關市領導和相關機構咨詢政策，找市場尋求合作伙伴，通過大量調研，為局領導提供了幾套開發方案作參考，開發利用好北京路土地，可以說為我局發展提供堅強的后勁。

（二）加強綜合協調和遇事處置能力。機關事務，瑣碎復雜、千頭萬緒，我們始終站在全局的高度開展協調工作，堅持原則性與靈活性相結合，提高協調的質量和成功率、2005年8月15日，受10號臺風“珊瑚”的影響，我市丹江口、房縣部分鄉鎮遭受特大暴風雨襲擊，連接丹江口、房縣的209國道輔助線“六兩路”遭受嚴重水毀，地方政府決定在搶修道路通車的同時對原路基進行加寬。我局孤山水文站位于六兩路十六公里處，當年十月底，修路施工隊進入孤山水文站斷面處，為加寬路基，施工方原打算在水文站河對面即公路內側開山炸石，這樣肯定會影響水準點高程，而且嚴重威脅水文纜道 安全。局領導獲知情況后，立即安排相關領導和辦公室主任前往實地查勘，掌握情況后，我們要求施工隊暫停施工，并立即趕往丹江口市公路段，與分管此工程的副段長協調此事。我們根據《水法》、《湖北省水文測報設施保護辦法》相關條款據理力爭，當仁不讓，經過反復協商、討價還價，最終當天達成協議：（1）施工隊立即停止原施工方案；（2）不開山，不炸石，加寬路基向河道推進2米；（3）因河床變化，控制條件發生變化，從而增加水文工作量，丹

江口市公路段賠償孤山水文站一萬元經濟補償。此協議當日簽字生效。對于類似事件的協調，不僅保護了單位的合法利益，而且極大地鍛煉了辦公室工作人員遇事處置能力。

（三）全心全意搞好服務工作。新的形勢要求辦公室工作要不斷強化服務功能，增強服務意識，拓寬服務領域，提高服務質量。在對領導服務上，我們力求做到嚴謹超前，對重大問題及早準備、及時提醒；在對下服務上，我們力求積極主動，對來機關辦事的測站同志，做到積極、迅速、優質；在對內服務上，我們力求周到細致，保證機關各項工作正常運轉；在對外服務上，我們力求優質高效，樹立良好的水文人形象。可以說，辦公室尤其對基層對群眾的服務質量在一定程度上代表著局領導在群眾心目中的形象。我局車城南路家屬區，水文住戶和商品房散戶各半，2005年由于收益差，物業管理公司退出，一時間水費無人收，電費無人交，樓梯道、院子衛生無人打掃，更為嚴重的是水廠停水，供電公司停電，小區生活一時陷入癱瘓。辦公室了解情況后，一方面向局領導匯報，一方面安排辦公室人員暫時義務接管物業，由單位先墊付水、電費用，確保職工正常生活，同時組織小區各住戶召開業主大會，商議討論物業管理事宜，直到新的管理措施產生。我們辦公室工作人員及時有效的服務不僅贏得了水文職工的好評，而且那些商品房散戶也盛贊水文局領導為他們解決了燃眉之急。

（四）完善制度，科學管理。要管理好機關事務，必須要有健全完善的管理制度，以科學、完善的制度管人。制度不是一成不變的，隨著時間的推移、形勢的變化，制度也要不斷地修改完善。去年，我們棄用了使用十年之久的《機關管理制度》和《測站管理制度》，新制訂了《十堰市水文水資源勘測局管理制度》，機關、測站都適用，用一個標準管理。今年我們又制訂了《領導帶班制度》，修改完善了《檔案管理制度》、《檔案借閱制度》、《文印管理制度》。可以說完善的制度、科學的管理是搞好各項工作的基礎。

三、不圖名利、默默無聞做好辦公室各項工作

辦公室工作點多面廣、瑣碎復雜，往往軟任務多、硬指標少，做得好就正常，做得稍有差錯就會帶來不小的后果，考核起來不容易出成績。因此，做好辦公室工作要必須具備不圖名利、默默無聞的奉獻精神。

綜觀辦公室各項具體工作：行政管理、后勤服務、財務器材、文秘檔案、綜合治理、安全生產、宣傳工作、水文水政監察日常工作等，我想兄弟各局比我們做得更好，在此我就不再一一贅述。

辦公室工作的性質決定它的地位和作用，我們只要充分發揮辦公室職能，扎實做好各項具體工作，為做好全局工作鋪好路、保好架、護好航，就一定能助推水文工作又好又快地向前發展。

以上是我從辦公室參政、協調、服務、管理4個職能方面談談我們的具體做法或看法，有不妥或不對之處請各位領導和兄弟局同仁批評指正。

謝謝大家！

十堰局：陳學東

2007年11月17日

第三篇：充分發揮辦公室職能作用(精)

充分發揮辦公室職能作用 助推十堰水文又好又快發展

十堰水文局辦公室工作,在省局辦公室和我局黨委的正 確領導和關心支持下,緊緊圍繞防汛服務中心工作,充分發 揮“參政、協調、服務、管理”職能,努力建設學習型、服 務型機關,著力提高辦公室工作人員綜合素質,以創新的服 務保障各項工作有序開展。

一、以人為本,加強學習,努力提高綜合素質

辦公室是機關的協調樞紐,它承上啟下、協調左右、聯 系內外,可以說辦公室工作人員是領導的“勤務兵”、是群 眾的“服務員” ,無論是辦文、辦會還是辦事,都具有政治 性、綜合性、服務型強的特點,辦公室工作既繁瑣又具體, 事事處處關系中心,方方面面牽動全局。因此,做好辦公室 工作,建設一支高素質人員隊伍是必需的。近年來,我們始 終把提高辦公室人員的政治理論水平和業務能力作為一項 重要工作來抓,組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思 想和科學發展觀,學習黨的路線、方針、政策,鼓勵辦公室 人員學習專業知識,財務人員參加會計資質培訓和考試,綜 治人員參加一年一度由市綜治委舉辦的綜合治理培訓班,文 秘人員參加文秘工作提高班和保密知識培訓班,檔案人員參

加檔案管理培訓班,駕駛員參加由駕協組織的道路交通新規 則培訓班等;組織學習《辦公室工作大全》、《水法》、《水文 條例》等工具書和有關政策法規,并開展討論;結合水文工 作實際,深入開展思想道德和理想信念教育,弘揚“敬業、進取、求是、奉獻”的水文行業精神,大力倡導實事求是的 科學態度和腳踏實地的工作作風,干部職工整體素質和干事 創業的積極性得到全面提高,為做好新形勢下的辦公室工作 打下了堅實的基礎。

二、圍繞中心工作,發揮職能作用

辦公室工作事無巨細,但一切都是圍繞防汛測報這個中 心工作,為領導當好參謀助手,為群眾當好服務員。

(一積極參入政務,充分發揮參謀助手作用。緊緊圍 繞水文中心工作和領導班子意圖,本著不越位和不掉隊的原 則,謀全局,抓大事,超前考慮,及早安排。年初,根據省 局工作會議精神和局領導意見,制定工作計劃和目標任 務,使全年工作目標明確、思路清晰。每月綜合各科室和各 站隊月工作匯報歸納、整理全局月工作匯報,及時報告局領 導和省局,同時將局領導意見反饋到各科室和站隊,指導科 室和站隊工作。年底認真總結全年工作,總結工作取得 的成績和存在問題,對存在的問題提出改進措施,對來年的 工作提出初步打算,以供領導參考決策之用。對于局里重大 事情,辦公室參入調研和決策,如我局在十堰市北京路征有

4畝土地,對如何開發利用好這塊土地,辦公室找有關市領 導和相關機構咨詢政策,找市場尋求合作伙伴,通過大量調 研,為局領導提供了幾套開發方案作參考,開發利用好北京 路土地,可以說為我局發展提供堅強的后勁。

(二加強綜合協調和遇事處置能力。機關事務,瑣碎 復雜、千頭萬緒,我們始終站在全局的高度開展協調工作, 堅持原則性與靈活性相結合,提高協調的質量和成功率、2005年 8月 15日,受 10號臺風“珊瑚”的影響,我市丹江 口、房縣部分鄉鎮遭受特大暴風雨襲擊,連接丹江口、房縣 的 209國道輔助線“六兩路”遭受嚴重水毀,地方政府決定 在搶修道路通車的同時對原路基進行加寬。我局孤山水文站 位于六兩路十六公里處,當年十月底,修路施工隊進入孤山 水文站斷面處,為加寬路基,施工方原打算在水文站河對面 即公路內側開山炸石,這樣肯定會影響水準點高程,而且嚴 重威脅水文纜道 安全。局領導獲知情況后,立即安排相關 領導和辦公室主任前往實地查勘,掌握情況后,我們要求施 工隊暫停施工,并立即趕往丹江口市公路段,與分管此工程 的副段長協調此事。我們根據《水法》、《湖北省水文測報設 施保護辦法》 相關條款據理力爭, 當仁不讓, 經過反復協商、討價還價,最終當天達成協議:(1施工隊立即停止原施工 方案;(2不開山,不炸石,加寬路基向河道推進 2米;(3 因河床變化,控制條件發生變化,從而增加水文工作量,丹

江口市公路段賠償孤山水文站一萬元經濟補償。此協議當日 簽字生效。對于類似事件的協調,不僅保護了單位的合法利 益,而且極大地鍛煉了辦公室工作人員遇事處置能力。(三全心全意搞好服務工作。新的形勢要求辦公室工 作要不斷強化服

務功能,增強服務意識,拓寬服務領域,提 高服務質量。在對領導服務上,我們力求做到嚴謹超前,對 重大問題及早準備、及時提醒;在對下服務上,我們力求積 極主動, 對來機關辦事的測站同志, 做到積極、迅速、優質;在對內服務上,我們力求周到細致,保證機關各項工作正常 運轉;在對外服務上,我們力求優質高效,樹立良好的水文 人形象。可以說,辦公室尤其對基層對群眾的服務質量在一 定程度上代表著局領導在群眾心目中的形象。我局車城南路 家屬區,水文住戶和商品房散戶各半, 2005年由于收益差, 物業管理公司退出,一時間水費無人收,電費無人交,樓梯 道、院子衛生無人打掃,更為嚴重的是水廠停水,供電公司 停電,小區生活一時陷入癱瘓。辦公室了解情況后,一方面 向局領導匯報,一方面安排辦公室人員暫時義務接管物業, 由單位先墊付水、電費用,確保職工正常生活,同時組織小 區各住戶召開業主大會,商議討論物業管理事宜,直到新的 管理措施產生。我們辦公室工作人員及時有效的服務不僅贏 得了水文職工的好評,而且那些商品房散戶也盛贊水文局領 導為他們解決了燃眉之急。

(四完善制度,科學管理。要管理好機關事務,必須 要有健全完善的管理制度,以科學、完善的制度管人。制度 不是一成不變的,隨著時間的推移、形勢的變化,制度也要 不斷地修改完善。去年,我們棄用了使用十年之久的《機關 管理制度》和《測站管理制度》 ,新制訂了《十堰市水文水 資源勘測局管理制度》 ,機關、測站都適用,用一個標準管 理。今年我們又制訂了《領導帶班制度》 ,修改完善了《檔 案管理制度》、《檔案借閱制度》、《文印管理制度》。可以說 完善的制度、科學的管理是搞好各項工作的基礎。

三、不圖名利、默默無聞做好辦公室各項工作

辦公室工作點多面廣、瑣碎復雜,往往軟任務多、硬指 標少,做得好就正常,做得稍有差錯就會帶來不小的后果, 考核起來不容易出成績。因此,做好辦公室工作要必須具備 不圖名利、默默無聞的奉獻精神。

綜觀辦公室各項具體工作:行政管理、后勤服務、財務 器材、文秘檔案、綜合治理、安全生產、宣傳工作、水文水 政監察日常工作等,我想兄弟各局比我們做得更好,在此我 就不再一一贅述。

辦公室工作的性質決定它的地位和作用,我們只要充分 發揮辦公室職能,扎實做好各項具體工作,為做好全局工作 鋪好路、保好架、護好航,就一定能助推水文工作又好又快 地向前發展。

以上是我從辦公室參政、協調、服務、管理 4 個職能方 面談談我們的具體做法或看法，有不妥或不對之處請各位領 導和兄弟局同仁批評指正。謝謝大家！十堰局：陳學東 2007 年 11 月 17 日 6

第四篇：如何充分發揮辦公室職能作用

如何充分發揮辦公室職能作用

辦公室是一個單位內部的樞紐，是輔助領導決策的參謀機構，也是領導的核心助手。辦公室的重要性和特殊性都要求其人員具有較高的素質和服務水平。辦公室的職能能否充分發揮，直接關系到機關能否正常運轉，關系到一個單位工作的全局，關系到領導決策能否有效地得以貫徹落實。進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量是新形勢下對辦公室工作提出的新要求。結合辦公室工作的實際，在當前及今后的工作中，辦公室要強化兩種意識、培養五種能力和克服兩種缺點，力求服務全局，以目標凝聚力量，以作風樹立形象，以能力求得主動，以業績贏得地位，努力開創辦公室工作新局面。

一、強化意識，實現思想認識的新突破

要強化服務全局和無私奉獻的意識。服務是辦公室的立身之本，是辦公室工作的出發點和立足點，要把服務貫穿于辦公室工作的各個方面和各項工作的全過程。我們必須要統攬全局，協調整體，根據全局需要去嚴肅認真地落實每一項工作。辦公室工作人員必須樹立為機關工作服務，為領導服務，為科室服務，為每位工作人員服務的意識。要堅定地樹立奉獻意識，弘揚敬業精神，并在工作中做到“四心”：一是有心于事。要做一個有心人，不僅要在工作中盡心盡力，而且在工作之余也要時時留心，開動腦筋，從生活中汲取靈感，從而把工作做得更好。二要熱心于事。1

辦公室工作既和事打交道，但更多的是和人打交道。因此沒有一副“熱心腸”是做不好這項工作的。三是耐心于事。辦公室工作面臨許多棘手的協調任務，要做好充分的思想準備，越難的事越要有耐心。四是公心于事。做人要公道正派，辦事要公平合理，出于公心，而不是為一己之私。

二、提高能力，實現職能發揮的新突破

要著力提高學習能力。隨著形勢的發展變化，辦公室工作的內容越來越廣泛，任務越來越艱巨，綜合性越來越強，對辦公室工作人員服務能力的要求越來越高。要著力提高謀劃能力。辦公室工作人員是領導工作的左右手，要為黨委和領導決策提供真知灼見，就必須不斷提高謀劃能力。要著力提高協調能力。辦公室要辦的事情很雜、很細，尤其需要工作人員有很強的協調能力。要著力提高創新能力。沒有創新，工作就沒有生機。面對不斷發展變化的形勢和繁重的工作任務，辦公室工作人員要與時俱進，大膽創新。要著力提高自律能力。辦公室工作人員的一舉一動，一言一行，既體現著一個人的綜合素質，也關系到辦公室整體形

象，必須時時、事事、處處嚴格要求自己，樹立良好的自身形象。

三、克服缺點，實現工作方式的新突破

政府機關的辦公室人員由于其工作的特殊性，需要接待不同

層面的人，個別同志有時會根據來訪者的身份對其采取不同的態度，不能做到一視同仁。這種態度完全違背了辦公室的服務理念，扭曲了打造服務型政府的趨勢，降低了新形勢下辦公室的職能，沒有達到執政為民的根本要求。因此，辦公室人員要克服在待人接物上的不禮貌態度。

辦公室的辦公方式比較靈活，這使得有些人利用上班時間辦私事，甚至不按時上下班，工作態度不端正，這不僅損害了整個部門的形象，也違背了靠服務樹形象，靠服務贏認同的工作宗旨。因此，辦公室人員要克服懶散的工作作風。

政府工作能否落實，辦公室是其中一個重要環節，而辦公室工作的好壞，在很大程度上取決于辦公室工作人員。因此，作為一名辦公室工作人員必須牢固樹立“辦公室工作無小事”的理念，立足本職工作，不斷提高自身素質，進一步強化服務意識，創新工作方法，努力在平凡的崗位上作出不平凡的業績。

第五篇：充分發揮職能作用 努力構建和諧社會

充分發揮職能作用 努力構建和諧社會

——范壩司法所積極發揮作用維護社會穩定

范壩鄉位于文縣東南部，毗鄰碧口鎮。距縣城107公里，交通不便。范壩鄉行政區劃面積576平方公里，總人口11740人，自然資源豐富、外來流動人口多，加上“5.12”地震災后重建等因素，自然是矛盾糾紛的多發地。近年來縣委、縣政府加大對范壩發展力度的戰略決策，對范壩的維穩工作提出了新的要求。面對這種情況，作為基層司法行政部門的范壩司法所義不容辭地擔負起了化解社會矛盾、構建和諧社會的重任。今年以來，范壩司法所充分發揮各項司法行政工作職能，有效發揮了維護社會穩定第一道防線的作用。

一、人民調解工作

（一）切實加強調解員隊伍建設，不斷提高其法律素養和政策水平。范壩司法所在今年加大了對全鄉22各村65名人民調解員和鄉調委會8名調解員的培訓力度，分別于今年的4月12日和8月16日就人民調解法的內容及調解注意的事項進行了業務培訓。重點培訓了有關調解方面的法律法規和調解方法。通過培訓有效的提高了人民調解員的業務知識水平，有助于更好地發揮他們在維護社會穩定方面的作用。

（二）充分發揮基層司法行政作用。進一步落實關口前移，重心下移的工作要求，范壩司法所于8月制定并下發《范壩鄉各調委會工作考核表》,就人民調解、法制宣傳教育方面工作內容進行考核，考核分數將作為年終鄉政府考核各村委會考核的依據。通過進一步加強考核工作，將有力帶動各村調委會的積極性，真正實現“小事不出社、大事不出村、疑難復雜不出鄉”的總體目標。

（三）整合資源，實現人民調解與司法調解的銜接配合，形成化解矛盾糾紛的多元化機制。今年8月份范壩司法所聯合范壩派出所，針對在轄區內的疑難復雜事件進行聯合調處。同時，范壩司法所以司法調解室建立為契機，同派出所建立了聯合辦案的長效機制，將矛盾糾紛化解在基層。并建立了逢集值班咨詢制度，為前來辦事的人員解答有關法律法規等方面的問題。

（四）加強矛盾糾紛排查，把矛盾的預防工作提到更加突出的位置，做好經常性的矛盾糾紛排查。今年是全面完成“5.12”地震災后重建工作，鄉村“兩委”換屆，市、縣、鄉三級政府的換屆之年，為了確保各項工作的順利開展，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。為維護社會的穩定，使換屆平穩進行，范壩司法所聯合鄉綜治辦開展了6次大規模矛盾糾紛排查，排查矛盾糾紛40余起，積極主動及早介入，采取措施做好預防，避免了許多矛盾糾紛的激化。

（五）積極開展輕傷害、治安案件委托調解。為實現十七大提出的構建和諧社會的目標與任務，范壩鄉充分發揮人民調解工作的優勢，積極推進輕傷害、治安案件委托人民調解工作。截止9月，范壩鄉人民調解委員會共調處輕傷害案件2起，治安案件8起，共涉及賠償金額12.06萬元。在調解成功后，范壩鄉人民調解委員會都依法規范地制作了人民調解協議書。

二、法制宣傳教育工作

（一）切實加強對重點對象法律法規的宣傳，抓好基層黨員干部的法制宣傳教育。為進一步增強范壩鄉基層黨員干部的法制觀念，范壩鄉舉行了以“黨員干部學法用法”為主題的法制教育活動，和基層黨員干部一起學習各項法律法規。并結合實際工作對法律援助、村委會建設和管理、社會救助、新農保、新農合、家電下鄉等相關法律法規內容作了講解。

培訓內容緊密結合實際，有力的增強了基層黨員干部的法制意識，弘揚了社會主義法制精神，為推進基層依法行政、依法辦事營造了良好的法治氛圍。通過學習培訓黨員干部進一步增強了學法用法的能力。

（二）與當前的社會熱點聯系起來，關注民生，宣傳相關法律知識。今年是人民調解法誕生之年，范壩司法所重點宣傳《人民調解法》、以及《勞動合同法》、《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》、《教育法》、《義務教育法》等法律法規。在范壩小學和范壩中學分別開展了小學生普法教育和中學生普法教育講座一次。另外還開展了“兩基迎國檢”，“地質災害應急管理辦法”等的法律法規的宣傳活動，發放各類宣傳冊4000多份，使人民群眾更好的了解自己的權利和義務，更好地參與到建設平安范壩，和諧范壩中來。

三、社區矯正工作

俗話說：不積跬步，無以至千里。由此可見基礎工作的重要性。今年，范壩司法所全面規范了社區矯正工作臺賬制作和信息化建設，完善了從接收到解除矯正的一整套制度，嚴格依法做好個別教育、集中教育和公益勞動。加強了對社區服刑人員的心理矯正力度。

四、安置幫教工作

（一）扎實做好刑釋解教人員的調查摸底工作。按照縣司法局的統一安排，今年9月，范壩司法所對轄區五年內刑釋解教人員的生活及思想狀況進行了大規模的調查摸底，這次調查摸底的意義是對轄區內刑釋解教人員摸清底數，掌握情況，進一步落實各項工作措施，有效地預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪。

（二）切實加強對服刑勞教人員和社會回歸人員的關愛活動。為促進服刑勞教人員和社會回歸人員的健康成長，促使服刑勞教人員更好地接受教育改造，范壩司法所及時對范

壩服刑勞教人員和社會回歸人員情況進行了調查，在調查基礎上梳理出需要重點關愛的對象，并積極協調鄉民政、計生等部門，共同做好對重點對象的思想教育、法制教育、生活幫困，今年為2名刑釋解教人員辦理了農村居民最低生活保障。并建立了鄉、村、社三級幫教體系，靠實了幫教責任，社干部為第一幫教責任人，村支部書記、村主任為第二幫教責任人，包村干部為第三幫教責任人。

五、法律服務和法律援助工作

建立健全了對法律服務人員的各項規章制度，堅持收費標準上墻、服務制度公開、服務過程透明，不斷提高法律服務工作水平。在當好政府的法律顧問，為政府提供法律建議的同時，還積極為轄區群眾在涉及到民生問題的就學、就醫、社會保障等方面提供法律服務。我所將進一步做好法律援助工作，努力擴大法律援助覆蓋面，方便困難群眾特別是農民工、殘疾人等及時獲得法律援助，截至目前范壩法律服務所共承擔非訴訟調解案件6件。

在縣司法局、范壩鄉黨委政府的統一領導下，在全所同志的努力下，范壩司法所出色完成了各項工作任務，有效的維護了范壩的社會穩定。范壩司法所獲得市級規范化司法所的稱號，司法所馬云平同志連續兩年評為司法系統先進個人。在今后的工作中，范壩司法所將以創建“平安范壩、和諧范壩”為工作的出發點和落腳點，求真務實，開拓創新，進一步發揮化解矛盾糾紛，維護社會穩定的作用。