第一篇：放大優質組織資源優勢

放大優質組織資源優勢

提升農村基層黨建整體水平的實踐與思考

【發布日期：2009-03-24】【作者：】

農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是建設社會主義新農村的組織者、推動者和實踐者。在農村經濟社會發生深刻變革的新形勢下，放大優質組織資源優勢，對于提高農村基層黨建整體水平，把更多的農村基層黨組織建設成為推動科學發展、帶領農民致富、密切聯系群眾、維護社會穩定的堅強領導核心，加快推進社會主義新農村建設具有重要現實意義。我們結合實踐，試從以下方面就在農村基層黨建工作中放大優質組織資源問題作一初探。

（一）研究放大優質組織資源、提升農村基層黨建工作整體水平問題，首先要弄清優質組織的涵義。我們認為現階段在農村基層黨建整體格局中，優質組織在類型定位、資源優勢和功能顯現上，主要包括以下三個層面：

1、農村先進基層黨組織。即指那些能夠出色完成黨章和時代賦予任務，取得顯著工作成效的農村黨的基層組織。其作為優質組織，一般具備以下共性特點：一是領導班子能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅決執行黨在農村的路線方針政策，堅持民主集中制，團結協作，勤政廉潔，有較強的創造力、凝聚力和戰斗力。二是認真落實中央關于保持共產黨員先進性長效機制的各項要求，黨員能夠發揮先鋒模范作用，基層干部能夠發揮骨干帶頭作用。三是各項制度完善，管理措施到位，工作運行規范，服務優質高效。四是求真務實，開拓創新，各項工作成績顯著，特別是在帶領群眾增收致富上取得了較為明顯的成效。五是基層干部主動關心群眾，誠心誠意為群眾辦實事，工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績群眾滿意，黨群干群關系密切，黨組織得到黨員和群眾的擁護。它的資源優勢集中體現在，有一個好的黨組織班子特別是一個過硬的黨組織書記，探索形成了一條符合村情實際的發展道路，建立完善了一套能夠保證目標落實的工作機制，發展模式經過實踐檢驗。組織機制和發展成果有信服力和借鑒性，能夠為周邊其它農村黨組織起示范和帶動作用。

2、聯系緊密、管理規范的農村各類專業合作和產業協會組織。這類組織的特點是由農民自愿組成進行互助合作，它采取會員制的方式，吸收從事同一專業的農民作為會員，由協會提供產、供、銷過程中的服務，組織會員在產前、產中、產后等環節上進行合作。它往往由產業大戶牽頭組建或擔任負責人，聚集了產業上的骨干力量，內聯農戶、外聯市場，具有人才（多為農村鄉土人才）優勢，占有相對穩定便捷的市場渠道。實現農村基層黨組織和各類專業合作、產業協會組織的融合，既有利加強黨對協會工作的領導，提高協會組織化程度，同時也為黨組織推動產業升級、增加群眾收入、把組織優勢轉化為發展優勢起服務和促進作用。

3、掌控行政、經濟等各類資源的農村外部組織。相對于農村基層組織，這些組織擁天然優質性。如機關事業單位法律和職能賦予了其政策制定權、措施指導權、資源配置權、服務管理權等行政上和行業上的權力。企業單位占有崗位資源、擁有技術力量、具備資金優勢，掌握比農村協會組織更為豐富的市場信息等。以黨的基層組織建設為龍頭，構建城鄉一體黨建工作格局，有利于更加充分地發揮和利用這些組織的資源優勢，為農村基層黨組織開展工作起重要的引領和保障作用。

（二）放大優質組織資源優勢，就是要把上述組織擁有的人力資源、組織資源、發展資源和政治經濟資源，通過某種聯系和手段，突破村與村之間、黨的組織與經濟組織之間、城鄉之間界限，合理配置、有機組合，產生催化效應，帶動農村黨組織建設全面進步，推動農村經濟社會協調發展。近年來，我區在以下方面進行了積極探索：

--以實施“典型帶動工程”為載體，激活主體資源要素。區委出臺《關于在基層組織建設工作中實施“典型帶動”工程的意見》，深入開展創建優秀鎮黨委、“五個好”村黨支部、評選“好村官”等爭創活動，著力及時發現、培養、表彰命名一批“兩委”工作合力強、黨員教育管理好、村務管理水平高、經濟發展有特色的符合時代要求、具有鮮明特點的先進基層黨組織。采取召開現場會、開辦“優秀農村黨支部論壇”等多種形式宣傳推廣典型經驗，使這些黨組織創業實干的進取精神、取得的突出業績成為一種有形資源，發揮示范力、影響力，在全區樹立樣板、確立標桿，激發廣大基層黨組織抓發展、保穩定、促和諧的內在動力，帶動全區農村基層黨建整體水平不斷提升。

--以創新組織設置形式為手段，實現組織資源融合。一是組建聯村黨組織。以鄉村旅游產業為紐帶，由全國先進基層黨組織新建村與周邊4村聯合，成立“望峪山莊聯村黨總支”。發揮新建村的先發優勢和龍頭帶動作用，加強組織建設，促進產業發展，走統一領導、科學規劃、合理開發、共同富裕之路。黨總支成立以來，編制了《鄉村旅游發展空間布局規劃》和《鄉村旅游發展體系規劃》，統一開發建設，先后引進資金1.01億元建成了望峪高科技生態園、外峪寫生基地、環通山莊度假村、立神山莊度假村等旅游配套項目。2007年，五村年旅游綜合收入達到了350萬元，村民人均收入達到5500元。二是構建“支部＋協會”組織體系。全區在大櫻桃種植、久寶桃種植、蔬菜種植、特種動物養殖等主導產業帶上，建立協會黨支部7個。在黨組織的領導下，加強協會規范化建設，發揮協會的引導、服務作用。去年以來各產業協會共提出產業發展建議66條，推廣新技術、新品種40項，新吸納會員350人。實現了黨的工作與經濟工作有效對接，取得了農村基層黨組織建設與協會建設互促共進的明顯效果。

--以健全黨員教育管理機制為重點，發揮人才資源效應。適應組織結構的新變化和農村經濟社會發展對黨員隊伍建設提出的新要求，不斷健全完善黨員教育管理工作機制，積極探索以黨員隊伍建設帶動農村人才隊伍建設的新方式。一是建立“雙重管理”機制。在農村產業協會黨組織中，建立黨員“雙重管理”《工作臺帳》、《考績檔案》以及協會黨組織和行政村黨組織黨員教育管理定期溝通協商等制度，保證黨員在不同崗位角色上都能發揮模范作用，并以此帶動周圍群眾特別是產業協會上的技術能人積極向黨組織靠擾。一年多來，全區有200多名協會會員向黨組織提交了入黨申請。二是建立“雙向培養”機制。堅持黨員教育培訓與農村人才教育培養一起抓。區委制定了《農村黨員干部教育培訓工作規劃》、《農村鄉土實用人才選拔管理辦法（試行）》，各級黨組織以加強日常教育培訓為重點，以專業化、市場化為方向，通過開辦理論課堂、推薦自學書目、組織外出觀摩、建立實踐基地等多種形式，著力把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員。幾年來，全區有1000余名黨員掌握了1-2門實用技術，有153名致富能手被發展為黨員，在各類產業上涌現出一批黨員致富能手和科技帶頭人。三是建立“服務幫帶”機制。在農村黨員中深入開展設崗定責、黨員示范棚戶掛牌、黨員致富能手幫帶困難黨員和群眾活動。孟姜鎮回馬寨村黨員馬新明認領了村里的農技示范崗，每年無償或低償為村民提供蔬菜大棚金屬骨架近2萬根。石河鎮唐子寨村漁家樂黨支部，組織產業上的黨員與群眾結成對子，發展漁家樂經營戶30戶，僅此一項戶均增收10000元。目前，全區有1611名農村黨員認崗履職，有870余名黨員致富能手與1903戶農民結成了幫帶對子，黨員領辦創辦經營項目410余個，直接受益農民5000余戶。黨組織的人才培養和聚合優勢得到了較好的發揮。

--以統籌城鄉發展為目標，強化社會資源配置。區委、區政府研究確立了建設大櫻桃、優質桃、花卉苗木、無公害蔬菜、肉雞、特種養殖、臨港產業七大產業帶的農業產業發展總體思路，連續四年出臺《關于促進農民增收的若干扶持政策》，累計投入6900萬元扶持農業農村發展。同時，積極構建支農服務體系，全區以“幫扶黨建、幫扶困難、幫扶發展”為主題，開展了區直機關與農村基層黨組織結對共建活動；發揮企業在資金、技術、管理和市場方面的優勢，開展了“十企帶十村”活動。各級各部門先后幫助農村基層黨組織協調生產用地1000多畝，組織培訓黨員群眾30000人次，提供幫扶資金150余萬元，扶持規模項目近20個，形成了支持農村黨組織創業置業、鼓勵黨員和技術能人致富帶富的濃厚氛圍。

（三）實踐證明，在農村基層黨建工作中放大優質組織資源優勢的基本方法和實現途徑，關鍵在對城鄉各類組織中的優勢資源進行有效整合。下一步，我們將把整合城鄉資源作為推動農村基層組織建設的重要方法，作為一項長期任務和系統工程，進一步深入探索。

一要在組織領導上實現“三個強化”。一是強化教育引導。使城鄉各類黨組織以開放的恣態、務實的理念，自覺投入到城鄉組織資源互動中，通過構建開放的黨員干部教育體系，完善開放的組織工作制度，形成掌握行政、經濟和公共服務資源的各類組織主動融入，農村基層黨組織積極迎合的工作態勢。二是強化組織推進。研究制定《整合城鄉組織資源工作意見》，深入開展農村先進基層黨組織與后進黨組織，農村黨的組織與經濟組織，城市機關、社區、學校和“兩新”組織與農村基層組織結對共建活動。三是強化協調運轉。建立由組織部牽頭，宣傳、民政、財政和涉農部門參加的組織協調系統，保持經常性聯系，定期會商解決重點難點問題，加強宏觀管理，搞好指導服務，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序的工作格局。

二要在具體方法上堅持“三個統籌”。一是統籌組織資源。按照“以強帶弱、以大帶小、以先帶后、以快帶慢”的原則，靈活基層黨組織設置，繼續探索創新聯村組建、村企聯建、行業統建等新的農村基層組織設置形式，使不同區域、不同類型的優質組織資源，向更多的農村基層黨組織開放。二是統籌人才資源。大力支持優秀農村黨組織跨村任職，有計劃地選派機關干部下村任職、選聘高校畢業生到村工作。組建農村實用人才志愿者服務隊伍，組織和引導教育、科技、文化、衛生等各方面人才下鄉進村提供服務。三是統籌社會資源。按照“以城帶鄉、以工促農”要求，圍繞城鄉基礎設施建設一體化、公共服務一體化、社會保障一體化的總體目標，以基層黨建工作為龍頭，以組織共建、人才援建等為載體，推進政策、項目、獎金、技術等各類發展要素向農村高效、有序流動。

三要在制度保障上建立“三個機制”。一是黨建責任機制。堅持和完善基層黨建述職制度，把發揮黨委、黨組領導核心作用，參與結對共建、推動城鄉組織資源互動情況，作為基層黨建專項考核和黨（工）委書記落實黨建責任述職的重要內容，實行績效問責。二是利益補償機制。對積極參與結對共建、有效發揮自身資源優勢的黨組織，采取命名表彰、對其自身發展給予政策支持、強化輿論宣傳等多種形式，探索形成政治上、經濟上或精神上的激勵機制，以黨建工作和利益補償為紐帶，把結對共建的黨組織串聯成有機整體。三是目標管理機制。建立農村基層黨組織動態量化管理制度，完善集目標定責、述職問責、考核強責于一體的考核評價體系，年初定目標、年中催進度、年底查落實，激發農村基層黨組織積極迎合、有效吸收運用各類優勢資源，加強自身建設，借勢提升、借力發展的內生動力

第二篇：《放大》影評

《放大》影評

《放大》就像一部現代派的小說，沒有引人入勝的情節，卻有著精致的表現技巧與足夠的思想深度。

如導演所說：影片“表述的是單獨的人物和現實之間的聯系，現實、事件都是緊緊地圍繞著人物而存在的”，這里導演顯然已經不再拘泥與對現實的記錄，開始轉向更終極的探討：現實是什么？事實上此時意大利的新現實主義浪潮已經開始退潮，而安東尼奧尼自己也轉向了關于現實另一層次的思考。導演已經說明：影片中最關鍵的是人——處于現實中卻最終走向虛無的人。

于是《放大》中值得關注的是人，而非情節。實際上影片情節已被導演人為弱化，敘事線索不夠集中，甚至可以說支離破碎。太多與情節不相關的人物不時出現，擾亂了觀影者對情節的注意力。我們完全可以想象《放大》若是再懸念大師希區柯克手上會和現在有多不同。如果一定要說出影片的情節，那么可以簡單的這樣表述：青年攝影師托馬斯在倫敦的一個公園里，偷拍了一組關于一對情人的照片，并被當事人發現。照片上那個女子追蹤而至，拼命想要回照片和膠卷。這引起了托馬斯的懷疑。他把那些照片不斷放大，結果從那些照片中發現了一具尸體和一個拿著槍的人。他堅信這是一起謀殺案的證據，并想根據這些照片揭露這起謀殺，但最終卻一無所獲，自己反而陷入一片生存的迷茫之中。

這讓我想起法國人的薩特的所謂存在主義的思考，撇開記錄方式的差別，單從書名與主要觀點來看，其著作《存在與虛無》更像是對《放大》這部電影的哲學注腳。“人是一個自為的存在，現在是一個聯系著過去和將來的否定，實際上是一個虛無?！贝嬖谥髁x哲學家們認為：存在是偶然的、荒謬的。人生活在一個孤立無援的世界上，人是被“拋”到世界上來的。人生是一場悲劇。《放大》用一個個鏡頭表達了對現實的質疑、探尋而最終徹底困惑。攝影師的女鄰居和攝影師有何關系我們無從得知，可是解讀整部影片的一把鑰匙就握在她的手中。當托馬斯借助工具——個體與現實的中介把照片不斷放大。最終得到的真相——那張沒有被人拿走的照片，在女鄰居看來就像一幅梵高的油畫?！坝彤嫛睙o疑就像以影片結尾中并不存在的網球一樣是一個象征虛無的存在，另托馬斯忙碌整天所要探尋的真相其實是一場虛無?；蛟S作為藝術的真實，遠遠比現實的真實來的更加親切與可愛。如同作為油畫的照片遠比作為真實拷貝的照片可愛，作為古董的螺旋槳可能遠比作為飛機飛行工具的螺旋槳更加讓人珍視。

隨著技術的發達，以及不斷出現的技術對現實世界的有利或不利的改變，西方人迅速分為了兩大陣營：科技決定論與其反對者。在對技術抱以無限熱情與憧憬的同時，一大批藝術家和知識分子對技術的恐慌也與日俱增，安東尼奧尼就是其中一位。安的第一部彩色片《紅色沙漠》就是以此為主題的一部電影。說到這里，有意思的是安東尼奧尼晚期對數字技術又表現出了無比的興奮，并在那場著名的與伯格曼的談話中反復提到技術的進步多么神奇之類的話。這也許反映了人們對于科技進步的普遍的復雜看法。

而在影片《放大》中，導演也毫不遮掩的表達了對技術和工具的不信任，照相機作為那個世紀最重大的一項發明讓人們可以幾乎無差別的記錄發生——卻永遠無法記錄真實。照片可以被拿走，托馬斯的話不被任何人相信，就連肉眼看到的東西——公園的男尸也可以不翼而飛。作為對先進技術和工具的優秀使用者出現的攝影師托馬斯，在他的工作室就像國王一樣可以為所欲為。并希望通過工具——照相機、膠片、現形水、放大鏡等等追查真相，卻最終得到的是虛無。也許，虛無作為存在本身就是一種真相。

影片中最具符號特征的人物要數開頭和結尾處出現一群人，這些人被涂上了白色的臉。我把他們理解為無差別的人。這些人獨立于影片中沒有臉譜的其他人，他們以種種行為藝術寓言這個世界。導演用他們作為高度抽象化的無聲的語言，告訴你他要表達的東西。而影片中最具象征意義的應該是最后的一場打網球的戲。一群被涂了臉，象征無區別的熱衷游戲的人開始了一場虛無的網球比賽。而這更像是一場行為藝術。參與者全神貫注，仿佛這是全世界最嚴肅的一件事情，球不時被打出邊界，當主人公托馬斯被請求加入——撿起虛無的球時，他略微思考了一下，便放棄手中的相機，就像打球的人放棄球拍，一臉嚴肅的把球拋向空中。一個很長的特寫鏡頭里，托馬斯的眼睛開始和眾人一樣追隨著空中球的飛行軌跡。而那是否存在卻似乎還是永恒的難題。

具有高度符號化、隱喻性的還有拿把破碎的吉他。托馬斯無意闖入一場搖滾演唱會，聽眾仿佛被催眠似的集體呆滯，讓人懷疑他們對搖滾是否真正欣賞。一把被摔碎的吉他拋向人群，突然引起了眾人哄搶。托馬斯也像被催眠似的拼命奪得吉他。這仿佛在告訴我們，人類的務實有多么可笑。即對真正關鍵的虛的藝術的漠不關心，而對實際已經殘破的實的物質過分狂熱。而一旦離開特定場所，破碎的吉他也不再重要。像垃圾一樣被丟在街角。這似乎在進一步告訴我們，連實際的東西也不再重要。那么什么是重要的？誰知道。與此類似的還有反戰游行的口號牌，吸毒女的那句“I'm in paris”。

此外，影片中表現出來的對于女性的態度，也值得討論。女權主義者看了這部影片很有可能會痛罵我們的安大師，同筆者一起觀影的一位女性朋友更表示其已經出離了憤怒。影片中的女性角色的確沒有一個是比較光輝的。給人感覺是沒有大腦、墮落、失敗。那群擺不好造型的人像木偶一樣被攝影師喝叱，開古董店的女老板也是失魂落魄，兩個想拍照的女孩一心只愛漂亮卻讓攝影師當作玩物，公園的女子和別的男人偷情，更別提那個墮落的吸毒女了。安大師為什么會這樣刻畫一部電影里面的女性角色，筆者想除了為了表現攝影師在其工作室的控制力外可能還有一些其他什么原因，至于到底是什么原因，只有去問云上的安東尼奧尼本人了，也許他正和伯格曼繼續那場曠日持久的討論呢。

第三篇：充分發揮學校資源優勢

充分發揮學校資源優勢

努力構建有活力的語文課堂

臨潼區聾啞學校 崔貞媛

內容提要：充分發揮學校資源優勢，努力構建有活力的聾校語文課堂，教師要善于營造自主、有活力的學習情境，使課堂以學生為主體，教師應科學安排課堂提問，避免課堂走入迷陣，教師可根據聾校語文學科特點，開展實踐活動加強課堂中的情境教學，增強課外實踐，幫助課堂教學有活力。

關鍵詞：學校資源 聾校 有活力 語文課堂

《聾校義務教育課程設置實驗方案》提出，要充分利用教育資源，發揮學校資源優勢。教育資源內容廣泛，可根據各地各校教育情況而有的放失地進行教育、教學活動。作為硬件設施和教育軟件、教學內容，學校應從發展的角度來做，比如盡財而辦，把學校建成一個合格的教育基地；利用合適的教材，增加當地適用的校本課程。再就是教師，這是一個學校重要的教育資源，鼓勵教師多做研究，不斷學習新知識、新理念，讓教育、教學活動充滿活力，教師資源在教學時要充分發揮利用學校資源的其它優勢。作為特殊教育學校的一名語文教師，筆者在聾教育教學的實踐中不斷嘗試著、追求著——充分發揮學校資源優勢，努力構建有活力的聾校語文課堂。

生活中處處有語文，也處處用到語文。特殊教育學校語文課堂應該是一個有活力、生動的場所，那么怎樣才能構建有活力的語文課堂呢？

一、營造自主、有活力的學習情境

差，注意力分散、被動，一時不注意看，就容易造成思維發展、學習語句與觀察的脫節。

（二）教師應科學安排課堂提問

有人曾經闡述過課堂提問必須具有三個條件。第一，問題本身具有啟發性，也就是能激發學生的思考；第二，具有開放性，提出的問題，要讓學生能從各個思維的角度和方向尋找答案；第三，總是能引起思維的興趣，有引起對話的魅力，就是孩子和問題的對話，同時學生與學生、與老師之間引起對話。

師生互動表現課堂教學活力，解決學習難點、弄懂學習重點就要看老師的教學藝術了，看他的課堂是否生動，提問設計的是否好。十幾年的教育教學經驗感悟，筆者認為聾校語文的課堂教學，特別是低年級語文課堂不能有太多地從各個思維角度和方向提問，否則課堂易走入迷陣。有特殊需要的聽力障礙學生思維的直觀性，和語言文字表述倒序現象，要求我們把活力凝聚到充滿生活化的解決問題上；再創設一些生動的情境，幫助他們理解；訓練聽力障礙學生的語言，在低年級段的手指語輔助理解語言能避開手勢語一勢多意，不易混淆概念。

二、根據語文學科特點，開展實踐活動

《新課程標準》指出：“讓語文走進生活，在生活中學習語文。語文課程應根植于現實，語文的外延等于生活。”教材和課堂上框定的語文學習內容，是語文學科在一定時期科學性的一些體現，強調語文學習和其他學科的有機聯系，密切語文課堂與社會生活的聯系。既強調語文教育的生活意義，又強調語文生活的教育意義。筆者認為從以下兩方面來加強學生的語文實踐活動。

（一）加強課堂中的情境教學

第四篇：阿里巴巴資源優勢分析

阿里巴巴資源優勢分析

一、品牌優勢: 得品牌者得天下

1.備受矚目的行業巨頭：

(1)目前全球最大的網上貿易市場，多次被相關機構評為全球最受歡迎的BZB網站、中國商務類優秀網站、中國百家優秀網站、中國最佳貿易網。

(2)全球著名的檢測權威網站Alexa.com針對全球商務及貿易類網站進行排名調查，阿里巴巴網站排名首位。

(3)互聯網品牌第一名，2008年阿里巴巴在胡潤品牌排行版中排名竄升至第三名，品牌價值155億元人民幣，位列中國平安和華為技術之后。

2.良好的口碑與評價

(1)被國內外媒體、硅谷和國外風險投資家譽為與Yahoo，Amazon，eBay，AOL比肩的五大互聯網商務流派代表之一。

(2)良好的定位，穩固的結構，優秀的服務使阿里巴巴成為全球商人網絡推薦的首選網站，被商人們評為最受歡迎的BZB網站”。

(3)杰出的成績使阿里巴巴受到各界人士的關注。WTo首任總干事薩瑟蘭出任阿里巴巴顧問，美國商務部、日本經濟產業省、歐洲中小企業聯合會等政府和民間機構均向本地企業推薦阿里巴巴。

(4)調查顯示:阿里巴巴的網上會員近五成是通過口碑相傳得知阿里巴巴并使用阿里巴巴;各行業會員通過阿里巴巴商務平臺雙方達成合作者占總會員比率近五成。

十年的耕耘，從某種意義上說，阿里巴巴已成為了網上貿易的代名詞。在互聯網行業很大程度上還是“眼球經濟”的今天，阿里巴巴品牌的美譽度和認可度，在世界范圍內的知名度，都會對阿里巴巴的競爭力和業務發展，帶來強大的拉動作用。

二、客戶優勢: 客戶是衣食父母

1.龐大的用戶群體

截至到2009年6月底，阿里巴巴全球注冊用戶達到4278萬戶，其中國內注冊用戶3332萬戶，國際注冊用戶946萬戶。企業商鋪551萬鋪，其中國內商鋪438萬鋪，國際商鋪113萬鋪。根據阿里巴巴發布的報告，2012年阿里巴巴的注冊用戶數將會達到1億戶。

2.龐大數量的關聯企業

支付寶用戶數截至到2009年5月已超過2億戶，相當于當時中國網民數3.2億戶的62.5%，且用戶數從1億增長到2億僅花了10個月;淘寶用戶數截至到2009年6月底，也己達到1.45億，約占中國上網用戶43%，且與上年同期相比年增長101%。

3.電子商務領域的霸主

阿里巴巴己牢牢占據了世界范圍內排名第一的寶座，中國從事電子商務業務的企業，基本上都已成為了阿里巴巴及阿里巴巴關聯企業的注冊用戶。在阿里巴巴平臺土的企業生態體現，很大程度上也是中國企業和個人電子商務的生態體現。

4.巨大的盈利潛力

目前，阿里巴巴4000多萬注冊用戶中僅有53.巧萬戶為付費會員(其中80%)以上屬于低端付費用戶)，總付費用戶數僅占全部注冊用戶數的1%左右。龐大的用戶群還未完全帶給阿里巴巴巨大的經濟效益。當阿里巴巴尋找到了合適的發展道路，上述數量還在大幅度成長中的用戶群將會推動阿里巴巴從財務績效上成為世界上最成功的互聯網企業，而不是品牌上的最成功。

三、資本優勢: 利用資本獲得超常規發展并塑造強有力的競爭優勢

2007年，阿里巴巴正式在香港聯合證券交易所上市，并在上市當天成為了中國互聯網公司市值最高的公司。2009年，阿里巴巴公司的整體市值達到965億港元，是世界上最大的BZB電子商務公司。

阿里巴巴可有效運用募集到的資金和資本市場的杠桿功能，進行收購兼并和對外投資等杠桿性運作，以微小的代價獲得企業的超常速發展。最近阿里巴巴收購中國互聯網基礎服務運營商中國萬網就非常明顯的體現了此點。可以預見，隨著金融危機的加深和阿里巴巴的發展戰略確定，阿里巴巴將會在全世界范圍內動用資本力量攻城略地，在不斷吸收優勢資源和運作模式的基礎上，不斷增強自身競爭力，擴大自身規模，在資本的協助下實現公司的戰略目標，成為真正的百年藍籌老店。

四、管理優勢:人才和團隊是阿里巴巴的寶藏

（1）優秀的核心管理人才體系:

阿里巴巴創始人、主席馬云------是中國互聯網行業的標志性人物，是廣被稱頌的商 業領袖，2001年被著名的”世界經濟論壇”選為”年輕的全球領袖”、2004年被中央電 視臺和中國觀眾評委十大商業領袖之一，2005年被《財富》雜志評為亞洲最具

影響力的25大商人之一，被美國亞洲商業協會選為”商業領袖”，是50年來第一位成為《福布斯》封面人物的中國企業家。

阿里巴巴首席執行官------衛哲曾是百安居中國的首席財務官和首席執行官，在其領 導下百安居中國成長為中國最大的家居連鎖零售超市，衛先生是中國最優秀的職業經理人之一，在零售和服務行業擁有非常深厚的經驗。

除上述兩人外，阿里巴巴核心決策和執行層還包括曾擔任畢馬威華振會計師事務所合伙人的武衛、有十年電子商務運營經驗的戴珊、彭翼捷等。非執行董事中包括豐富的私募投資經驗的蔡崇信、擁有豐富世貿經驗的中國世貿談判首席代表、博鰲亞洲論壇秘書長龍永圖、及中國最優秀的民營企業家蒙牛乳業的牛根生等。各董事在各自領域內均屬頂級且專長側重點不同，相輔相成，形成了強有力的決策和執行中心。

2.優秀的員工團隊：

十年時間阿里巴巴還培養了7992名員工，其中大部分是技術人員和市場、客戶服務人員。這些員工均具有非常豐富的電子商務行業服務和執行經驗，成為了阿里巴巴未來可持續發展的最重要人才一資源。

五.集團資源：

阿里巴巴旗下的公司主要有：阿里巴巴、淘寶、支付寶、阿里軟件、阿里媽媽、口碑網、阿里云、中國雅虎、一淘網、淘寶商城、中國萬網，聚劃算。其中比較典型的有：

1、淘寶網: 打造全球首選網絡零售商圈

淘寶網目前業務跨越CZc(個人對個人)、BZc(商家對個人)兩大部分。截至2008年一季度，淘寶網注冊會員超620。萬人，覆蓋了中國絕大部分網購人群;2008年一季度，淘寶網交易額突破188億;2007年全年成交額突破433億。根據2009年第三方權威機構調研，淘寶網占據中國網購市場80%以上市場份額，CZc市場占據80%以上市場份額。

2、支付寶: 支付領域的巨無霸

支付寶是第三方支付平臺，不僅為阿里巴巴和淘寶提供支付服務，也為其他需要進行快捷支付的其他網絡交易平臺、線下交易平臺提供支付服務，用戶覆蓋了整個CZC、BZC、以及BZB領域。2009年第2季度第三方支付市場占有率達到47.4%，超過騰訊的財付通(市場占有率22.7%)和銀聯電子支付(市場占有率8.0%)，是中國第三方支付平臺的第一品牌。截止到2009年7月6日，支付寶注冊用戶達到2億，日交易額達到7億，日交易筆數達到400萬筆。

第五篇：開工致詞(放大)

浙江龍鑫礦業有限公司都蘭分公司國際建材工業園

開工慶典上的致詞

（2010年5月19日）

尊敬的羅朝陽書記、呂剛副州長、王敬齋秘書長、李國忠書記，各位領導，各位來賓、同志們、朋友們:

今天，我們在這里隆重集會，共同慶祝浙江龍鑫礦業有限公司都蘭分公司國際建材工業園項目開工建設。首先，我謹代表都蘭縣委、縣政府對該工程的開工建設表示熱烈的祝賀！對給予都蘭縣招商引資工作大力支持和幫助，并專程來參加開工儀式的州委、州政府領導和社會各界朋友表示衷心的感謝！

都蘭縣礦產資源蘊藏豐富，現已探明的有煤、鐵、錳、銅、鋰、鋅、鉛、金、鎂鹽、鉀鹽、石墨、硅灰石、大理巖、花崗巖等40多個礦種100余處，其中鐵、石墨、硅灰石等探明儲量居全省前列。近幾年來，依托這些資源優勢，通過不斷加大招商引資力度，已有75家企業在都蘭落戶實施礦產資源開發項目。浙江龍鑫礦業有限公司都蘭分公司建材工業園項目就是今年柴達木循環經濟試驗區杭州項目推介會上簽約的項目之一。該項目充分利用我縣蘊藏豐富的大理巖、花崗巖資源和公司先進的工藝與人才優勢，生產工程板、鋪路石、方石、路邊石等產品，用于城市建設、公共建筑、園林美化、酒店裝潢、花園廠區美化，市場前景十分廣闊。該項目的投資建設，將極大地推進我縣資源整合和開發利用的步伐，對加快縣域新型工業化進程，進一步合理利用土地資源，優化配置生產要素，實現產業集約和推進我縣經濟社會快速發展具有十分重要的意義。

希望各相關單位樹立大局意識，履職盡責、高效服務，全力開辟工程建設的綠色通道，支持施工方做好工程建設工作，確保項目如期投產。施工單位、監理單位要牢固樹立精品意識，科學合理安排工期和組織施工，高起點、高標準、高質量推進項目建設，力爭使該工程建設成為我縣優質工程和精品工程。

最后，預祝都蘭龍鑫礦業有限公司國際建材工業園早日竣工！祝各位領導和來賓身體健康、工作順利！

謝謝！