第一篇：豐臺區民政局2010年部門預算情況說明

豐臺區民政局2010年部門預算情況說明

一、豐臺區民政局基本情況

（一）部門機構設置、職責

1、機構設置

豐臺區民政局內設機構13個，包括：行政辦公室、優撫科、基層政權科、救災救濟科、婚姻登記處、社會團體管理辦公室、地退和征地超轉人員管理科、行政區劃和殯葬管理科、雙擁工作辦公室、軍隊離休退休干部安置辦公室、人事科、監察科、老齡工作辦公室。

下屬二級單位8個，其中全額撥款事業單位6個，包括：社會福利事業管理辦公室、接受救災捐贈事務管理中心、城鄉居民最低生活保障事務中心、救助管理站、兒童福利院、婚姻登記事務中心。自收自支單位2個，包括：社區服務中心、社會福利彩票發行中心。

2、主要職責

豐臺區民政局是負責本區有關社會行政事務工作的區政府職能部門，其主要職責是：擬訂本區民政事業中長期發展規劃，并組織實施；負責全區性社會團體的登記和年度檢查，查處本區社會團體的違法行為和未經登記而以社會團體名義開展活動的非法組織；負責本區民辦非企業單位的登記和年度檢查工作，查處民辦非企業單位的違法行為和未經登記的民辦非企業單位；主管擁軍優屬、撫恤優待和烈士褒揚工作，負責本區見義勇為人員的獎勵和保護工作，負責管理退伍義務兵、轉業士官、復員干部、軍隊離退休干部和軍隊無軍籍退休退職職工接收安置工作；組織本區救災工作，核查災情，撥發救災款物，接收、管理、分配社會各界救災捐贈，檢查、監督救災款物的使用，建立和實施城鄉居民最低生活保障制度，管理城鄉社會救濟工作，組織和指導扶貧濟困等社會互助活動；指導城鄉基層政權建設和基層群眾自治組織建設，推動農村開展村民自治活動；擬訂本區社區服務事業發展規劃，指導開展社區服務，推動社區建設，檢查指導社區服務信息網絡建設，負責區社區服務中心管理工作，指導各街、鄉、鎮社區服務設施建設；負責本區行政區域的設立、撤銷、調整、更名工作，研究和修訂本區行政區劃總體規劃，負責鄉、鎮邊界爭議調處工作；負責老年人、孤兒、殘疾人等特殊困難群體的權益保障工作，擬訂并組織實施社會福利事業發展規劃，指導檢查社會福利事業單位的服務管理工作，負責本區福利彩票的發行銷售及福利基金的使用管理；主管婚姻登記、兒童收養登記和管理工作，推行殯葬改革，負責殯葬事業單位的管理；負責我區民政事業財務工作，指導、監督民政事業費的使用和管理；負責本區征地超轉和地方退休人員的服務管理工作；負責豐臺區老齡事業發展規劃，并組織實施負責貫徹落實《老年人權益保障法》；負責指導社會福利生產有關工作，負責福利彩票發行工作及社會福利全面使用和管理；負責社會福利發展規劃指導、檢查、管理社會機構（敬老院、社會福利中心）；承辦區政府交辦的其他工作。

（二）人員構成情況

豐臺區民政局行政編制48人，實際47人；事業編制94人，實際101人；長期聘用人員（臨時工）26人。

離退休人員55人，其中：離休2人，退休53人。

（三）本預算年度的主要工作任務和事業發展計劃

完善社會救助制度，推進社會救助體系不斷深化

1、以保障和改善基本民生為重點，進一步加大城鄉社會救助統籌力度，完善城鄉一體化的醫療救助制度，探索建立醫療救助醫藥費即時結算制度和墊付制度；全面落實低收入家庭救助制度，逐步建立和完善低保邊緣家庭享受專項救助的各項政策，建立科學的城鄉低收入家庭收入核查手段，防止騙?，F象發生。同時，加大對低收入家庭在醫療、教育、住房方面的救助力度；落實農村困難群眾住房救助制度，完成農村危房翻建30戶，已納入2010年政府辦實事項目。

2、推進救災應急體系建設。完善災害救助保障體制，加強備災能力建設，著力提升綜合減災防災水平。以創建“綜合減災示范社區”為抓手，健全社區減災工作機制，完善社區減災基礎設施，建立應急狀態下社區弱勢群體保護機制，全面提高城鄉社區綜合防災能力。繼續做好對口支援災區工作。

3、開展救助站規范化建設，完善集中救助工作機制，加大與相關部門的協調配合，拓寬受助人員輸出渠道，提高救助質量，維護社會穩定。

4、加強社會捐贈和慈善工作。充分發揮慈善事業在社會救助中的輔助作用，扎實推進慈善社會救助項目建設。創新慈善超市（愛心家園）的管理體制和運營模式，實現社會捐贈與商業經營有機結合，提升其自身造血功能。同時，增加網點數量，促進合理布局，方便群眾生活。

5、加強征地超轉人員服務保障。落實征地超轉人員的生活、醫療待遇，緊緊配合區征地拆遷工作，認真履行征地超轉人員接收安置工作職責，主動作為，提前介入，宣傳、解答、落實好相關政策，化解各類矛盾，為區域發展提供穩定的社會環境。

加速社會福利事業發展，著力構建適度普惠型民生福利體系

1、完善我區“9064”養老服務模式，進一步落實“九養”政策。繼續開展“孝星”評選表彰活動，認真落實百歲老人補助醫療待遇；做好養老（助殘）券的發放、管理工作；推進養老（助殘）餐桌、托老（殘）所建設，進一步解決老年人殘疾人居家生活就餐難問題，滿足老年人殘疾人日間生活照料的需求。抓好養老助殘員隊伍建設，進一步落實職責，建立考核機制。健全對老年人的精神關懷、心理咨詢機制。向具有北京市戶籍、有需求并具備使用能力的65周歲以上老年人和16—64周歲重度殘疾人提供便攜式“小幫手”電子服務器。

2、繼續加快養老機構建設。年內完成300張以上養老床位建設任務。同時，努力推進區級養老綜合服務中心建設項目。不斷提升養老服務水平。在推進硬件建設過程中，要更加重視軟件質量的提升，通過完善機制、強化監督、加大培訓等措施，不斷提升機構養老服務質量。

3、完善落實老年人優待政策，豐富老年優待項目，進一步提高老年人優待水平；開展“銀齡行動”，為老年人服務社會創造良好環境；繼續抓好“9.9重陽”老年人活動品牌工程，組織開展有益老年人身心健康的系列活動；扎實做好老年人權益保護工作，使老年維權工作規范化、制度化。

4、積極做好孤殘兒童的救助養育工作。創新孤殘兒童養育模式，改善養育環境，提升孤兒養育水平，整合社會資源，突出辦院特色，為孤殘兒童回歸社會創造良好條件。加強孤殘兒童成年后安置工作，切實保障孤殘兒童權益。

5、做好福利企業的認定工作，提高福利企業的社會效益，積極為殘疾人就業創造崗位，切實保護殘疾職工的合法權益。進一步規范彩票發行工作，在加強規范管理和安全運行的基礎上，擴大彩票銷售規模，力爭福利彩票發行銷售逐年遞增，積極爭取彩票公益金，支持扶老、救孤、濟困、賑災等社會福利事業。

全力加強基層民主政治建設，加快城鄉一體化進程

1、建立完善基層黨組織領導下的村（居）民自治機制。深入開展村務公開和民主管理活動，采取試點先行的方法，結合區域、村域實際和特點，逐步開展落實村民知情權、決策權、參與權和監督權的“四權實踐”活動。指導鄉鎮及村級組織結合即將出臺的《豐臺區關于進一步加強農村基層干部隊伍建設的意見》，不斷創新、規范民主管理制度，保障村民的民主權利和根本利益。同時，繼續開展城市“四權實踐”活動，推進社區基層民主建設“四化目標”。

2、發展社區服務。加強社區公共服務平臺建設，推進區街兩級社區服務中心建設和轉制，推進農村服務站建設。加大96156網絡坐席員、社區信息員和社區服務員培訓力度，積極開展社區志愿者注冊登記、宣傳服務工作。

全面落實優撫安置政策，鞏固和加強軍政軍民團結

1、以全國雙擁模范城命名表彰為契機，對新一輪爭創活動進行再動員，再掀雙擁工作新高潮。深入開展雙擁活動，充分發揮我區雙擁資源豐富的優勢，創新雙擁共建形式，創建雙擁品牌，積極探索軍民融合式發展工作機制，推進經濟、科技、教育等各個領域軍民融合。

2、高效優質落實各項優撫政策，積極探索富有特色的優撫工作保障措施，不斷提高優撫對象的保障水平。

3、完善退役士兵幫扶措施，拓寬用工渠道，創新退役士兵安置方式，對有需求的城鄉退役士兵實施多層次、多樣化免費培訓。繼續做好新老兵轉運工作。做好全區復員干部思想穩定工作，加大工作力度，著力化解矛盾，確保穩定和諧。

4、完成市下達軍休干部、無軍籍職工的年度接收安置任務。推進軍休干部接收安置、服務管理、住房保障、醫療保障等改革，落實軍休干部“兩個”待遇，突出抓好售房工作，積極探索軍休多元化養老服務模式，全面提高軍休服務管理水平。

努力提高行政執法水平，優化民政的社會管理效能

1、鞏固區劃調整成果，將新區劃邊界管理檢查落到實處，為推進城鄉一體化建設提供保障。繼續做好平安邊界工作,切實維護界線附近地區的社會穩定。

2、加強社會組織管理。全面貫徹社會組織培育發展、扎實推進我區城鄉社區社會組織備案工作，做好城鄉社區社會組織成果展示和總結表彰工作。積極開展社會組織服務民生活動，籌備啟動我區社會組織評估工作，提升社會組織在社會建設中的影響力。探索社會組織服務機構建設，引導社會組織走適合區域發展的道路，促進政府職能轉變，加快政府購買服務的實施。

3、加強婚姻登記和收養登記管理，創新服務方式和內容，優化工作流程，強化服務意識，進一步深化推進婚姻登記服務規范化建設，建立與公安、司法、計生等部門的協作機制，繼續保持婚姻和收養登記執法合格率100%的目標，全面提升服務能力和水平。

4、認真貫徹執行《殯葬管理條例》，加強執法力度，治理殯儀環境，規范殯葬服務秩序，落實好“零百千萬”惠民殯葬工程。健全安全穩定工作長效機制，做好清明節群眾掃墓接待工作。

5、加大對見義勇為行為確認、獎勵和保護力度，進一步規范管理行為，提升依法行政和服務保障水平。緊密結合重大紀念日、《條例》頒布實施周年和“區見義勇為積極分子”表彰活動，擴大見義勇為宣傳工作的覆蓋面，大力弘揚見義勇為精神，積極營造良好的社會氛圍。

加快民政基礎設施建設，改善服務保障環境

1、啟動區級老年綜合服務中心建設，做好救助站的新建工作，協調相關部門調整兒童福利院規劃，利用民防設施解決捐贈中心儲備庫房問題。力爭在基礎設施建設上有所突破。

2、積極爭取政府支持，建議調整用地規劃，增加福利機構建設用地，解決制約福利設施建設的瓶頸問題。

二、2010年收入預算情況

2010年收入預算8191.229萬元。其中：財政撥款6047.229萬元；專戶核撥的預算外資金2144萬元。

三、2010年支出預算情況

（一）基本支出情況

基本支出預算854.4772萬元，占總支出預算10%，其中：在職人員支出544.795萬元、日常商品和服務支出75.8951萬元、離退休人員支出233.7871萬元。

（二）項目支出情況

項目支出預算7336.7518萬元，占總支出預算90%，主要項目包括：民政管理事務支出1147.6598萬元、行政事業單位離退休支出99.74萬元、撫恤支出2175.6萬元、退役安置支出445萬元、社會福利支出911.6萬元、其他城鎮社會救濟支出180.1020萬元、自然災害生活救助支出3萬元、其他農村社會救濟支出130.05萬元、其他社會保障和就業支出45萬元、其他醫療保障支出55萬元、預算外資金支出2144萬元。

第二篇：豐臺區民政局2011年部門預算情況說明

豐臺區民政局2011年部門預算情況說明

一、豐臺區民政局基本情況

（一）部門機構設置、職責

1、機構設置

豐臺區民政局內設機構13個，包括：行政辦公室、優撫科、基層政權科、救災救濟科、婚姻登記處、社會團體管理辦公室、地退和征地超轉人員管理科、行政區劃和殯葬管理科、雙擁工作辦公室、軍隊離休退休干部安置辦公室、人事科、監察科、老齡工作辦公室。

下屬二級單位8個，其中全額撥款事業單位6個，包括：社會福利事業管理辦公室、接受救災捐贈事務管理中心、城鄉居民最低生活保障事務中心、救助管理站、兒童福利院、婚姻登記事務中心。自收自支單位2個，包括：社區服務中心、社會福利彩票發行中心。

2、主要職責

豐臺區民政局是負責本區有關社會行政事務工作的區政府職能部門，其主要職責是：擬訂本區民政事業中長期發展規劃，并組織實施；負責全區性社會團體的登記和檢查，查處本區社會團體的違法行為和未經登記而以社會團體名義開展活動的非法組織；負責本區民辦非企業單位的登記和檢查工作，查處民辦非企業單位的違法行為和未經登記的民辦非企業單位；主管擁軍優屬、撫恤優待和烈士褒揚工作，負責本區見義勇為人員的獎勵和保護工作，負責管理退伍義務兵、轉業士官、復員干部、軍隊離退休干部和軍隊無軍籍退休退職職工接收安置工作；組織本區救災工作，核查災情，撥發救災款物，接收、管理、分配社會各界救災捐贈，檢查、監督救災款物的使用，建立和實施城鄉居民最低生活保障制度，管理城鄉社會救濟工作，組織和指導扶貧濟困等社會互助活動；指導城鄉基層政權建設和基層群眾自治組織建設，推動農村開展村民自治活動；擬訂本區社區服務事業發展規劃，指導開展社區服務，推動社區建設，檢查指導社區服務信息網絡建設，負責區社區服務中心管理工作，指導各街、鄉、鎮社區服務設施建設；負責本區行政區域的設立、撤銷、調整、更名工作，研究和修訂本區行政區劃總體規劃，負責鄉、鎮邊界爭議調處工作；負責老年人、孤兒、殘疾人等特殊困難群體的權益保障工作，擬訂并組織實施社會福利事業發展規劃，指導檢查社會福利事業單位的服務管理工作，負責本區福利彩票的發行銷售及福利基金的使用管理；主管婚姻登記、兒童收養登記和管理工作，推行殯葬改革，負責殯葬事業單位的管理；負責我區民政事業財務工作，指導、監督民政事業費的使用和管理；負責本區征地超轉和地方退休人員的服務管理工作；負責豐臺區老齡事業發展規劃，并組織實施負責貫徹落實《老年人權益保障法》；負責指導社會福利生產有關工作，負責福利彩票發行工作及社會福利全面使用和管理；負責社會福利發展規劃指導、檢查、管理社會機構（敬老院、社會福利中心）；承辦區政府交辦的其他工作。

（二）人員構成情況

豐臺區民政局行政編制48人，實際46人；事業編制98人，實際102人；長期聘用人員（臨時工）46人。

離退休人員62人，其中：離休2人，退休60人。

（三）本預算的主要工作任務和事業發展計劃

提高社會救助水平，確保困難群眾基本生活

1、進一步完善救助體系建設。落實城鄉低保和低收入家庭的社會救助政策，及時調整低保標準；逐步建立低保邊緣家庭享受專項救助的各項政策；完善城鄉一體化的醫療救助制度，建立醫療救助醫藥費即時結算和墊付制度。為30戶農村特困戶進行危房翻建。

2、提高災害防范應急能力。以創建“綜合減災示范社區”為抓手，健全社區減災工作機制，完善社區減災基礎設施，建立應急狀態下社區弱勢群體保護機制，全面提高城鄉社區綜合防災能力。深入開展爭創全國綜合減災示范社區活動，推薦5個社區參加評選。

3、廣泛開展社會捐助活動。組織和引導社會力量參與慈善事業，充分發揮慈善在救助中的補充作用，建立政府救助與社會互助的聯動機制。接收社會捐贈和慈善捐贈總額爭取達到500萬元以上。積極推動太平橋等街道“愛心家園“創新建設工作。

4、加強流浪乞討人員救助。完成救助站的選址工作。進一步完善集中與平時相結合的救助工作機制，加強與相關部門協調配合，加大重大節日、重要活動和極端天氣下的救助力度。加強受助人員甄別核查工作，拓寬輸出渠道，提高救助管理工作水平，維護社會穩定。

以養老服務為重點，促進社會福利事業發展

5、深入落實“九養”政策。著重加強養老（助殘）餐桌、托老（助殘）所的培育和監管，建立考核獎勵和退出機制；培育32個示范養老（助殘）餐桌和32個示范托老所；抓好豐臺街道“養老（助殘）智能化呼叫服務中心”試點建設，總結推廣為老服務平臺建設經驗；通過“孝星”的評選表彰活動，進一步營造“孝親敬老”的社會氛圍。

6、加快養老機構建設。充分調動社會力量參與養老機構建設的積極性，新增養老床位500張。重點要完成區級老年綜合服務中心建設立項審批工作。在推進養老設施建設的同時，重視服務質量的提升和服務功能的拓展，扎實推進養老機構星級評定工作，不斷提升養老機構服務水平。

7、豐富為老服務內容。落實好老年優待項目，組織開展各種有益老年人身心健康的系列活動。扎實做好老年人權益保護工作，使老年維權工作規范化、制度化。

8、做好兒童福利工作。認真落實《北京市關于進一步加強孤兒保障工作的意見》。積極探索孤殘兒童多種養育模式，提升孤兒養育水平。整合社會資源，為社會力量參與支持兒童福利事業搭建平臺。結合孤殘兒童特點，突出辦院特色，為孤殘兒童回歸社會創造良好條件。做好孤殘兒童成年后安置工作，切實保障孤殘兒童合法權益。

9、大力發展福彩事業。進一步規范福利彩票發行工作，爭取完成5.5億銷售任務；全力爭取彩票公益金，支持我區社會福利事業發展。

加強基層民主政治建設，提高民主自治水平

10、健全領導體制。在新農村建設領導小組下設村務公開工作辦公室，定期組織召開辦公室聯席會議，形成黨委和政府統一領導、有關部門共同參與、民政部門組織協調的領導體制和機制。健全完善鄉鎮及村級基層民主管理工作領導機構。

11、深化制度建設。貫徹《豐臺區關于進一步加強農村村級干部隊伍建設的意見》和《豐臺區關于深入開展農村“民主日”活動進一步規范民主評議和民主決策工作的意見》，健全完善“兩委”聯席會和村民代表會議制度，落實“四議一審兩公開”決策模式和監督形式；貫徹中辦發27號文件，加強社區基礎工作，完善“四個民主”情況報告制度，提高社區居委會工作能力和水平。

12、豐富自治實踐。在城鄉開展以“強化居（村）自治功能，生動實踐基層民主”為主題的落實居（村）民知情權、決策權、參與權和監督權的“四權實踐”活動，使20%的居（村）達到“四權實踐”示范單位標準,并力爭用5年的時間使100%的居（村）達標。專項開展“創新村務公開民主監督實踐活動”和“民主自治創新實踐活動”，繼續做好北京市先進居（村）委會、先進居（村）委會主任表彰工作，培育集體和個人示范典型。

13、提高自治水平。結合城鄉經濟社會一體化發展格局的要求，推進城鄉結合部地區基層自治組織建設，規范設立居委會和撤銷村委會的條件程序，積極推進建成居住區規范化交接和6個村整建制撤村建居工作。加強居（村）干部及居（村）民代表的專題培訓，立足服務全區大局，突出主題教育，強化培訓效果，提高居（村）委會民主自治和管理服務水平。

14、發展社區服務。加強社區公共服務平臺建設，推進社區公共服務、公益服務和便民服務豐富與發展。與有關部門配合完成50個農村社區服務站建設。積極開展社區志愿者注冊登記和宣傳服務工作。

做好優撫安置工作，服務軍隊和國防建設

15、深入開展雙擁活動。以全國雙擁模范城命名表彰為契機，不斷深化雙擁創建活動，召開總結動員大會，開展新一輪爭創活動。堅持優勢互補、互惠互利的原則，繼續推進軍地互辦實事。

16、全面落實優撫政策。提高優撫保障水平，將重點優撫對象定期撫恤和生活補助金標準提高8.7%，義務兵優待金標準提高至每人每年1.8萬元，同時完善和落實自然增長機制。

17、強化退役士兵安置工作。不斷拓寬退役士兵的安置渠道，抓好技能培訓，確保安置率達到95%以上。

18、提高軍休服務管理水平。完成軍休干部、無軍籍職工及傷病殘軍人的接收安置任務。扎實推進軍休干部住房保障、醫療保障等改革，落實軍休干部“兩個”待遇，全面提高軍休服務管理水平。

加強專項社會事務的管理工作

19、鞏固行政區劃成果。在河東“三鄉”設立地區辦事處和部分街道管轄范圍調整的基礎上，進一步理順四至界線，為推進城鄉一體化建設提供保障。

20、加強社會組織監督管理。對800家城鄉社區社會組織進行登記備案，做好40家社會組織成果展示，積極開展社會組織服務民生活動。

21、提升婚登服務能力。進一步加強婚姻登記和收養登記管理，保持執法合格率100%。深入開展婚姻登記行風建設工作，全面提升服務能力和水平。

22、深化殯葬管理改革。積極推行綠色、環保、生態殯葬，保持火化率100%；對殯葬設施進行執法檢查，對違法公墓和其他違法違規行為依法查處。做好城鄉無喪葬補助居民喪葬補貼審批工作，繼續推進“零百千萬”惠民殯葬工程，滿足多層次殯葬服務需求。認真做好清明節群眾祭掃接待服務工作。

23、大力弘揚見義勇為精神。依法確認見義勇為行為，加大獎勵和保護力度，進一步提升服務保障水平。結合重大紀念日和《條例》頒布日，大力開展見義勇為宣傳工作，弘揚見義勇為精神，營造良好社會氛圍。

24、認真落實地退超轉政策。緊密配合征地拆遷工作，及時做好征地超轉人員接收安置及相關政策的宣傳教育，為區域發展提供穩定的社會環境。

強化民政自身建設，提高保障改善民生能力

25、深化創先爭優活動。抓好第二階段創先爭優工作，對照“五好”標準，進一步解放思想、實事求是、改革創新，抓好黨組織和黨員隊伍建設，樹立、培育和學習民政工作先進典型。強化民政部門作風建設，落實領導干部聯系基層制度，牢固樹立服務基層的意識。

26、深入推進反腐倡廉建設。完善懲治和預防腐敗體系，認真查處群眾信訪舉報和行政投訴類案件，繼續推進行政審批事項網上監察，及時查處違規違紀問題。

27、強化干部隊伍建設。進一步完善干部學習、培訓和考核獎懲機制，營造良好的選人用人環境，積極穩妥引進人才，加大干部交流力度，著力打造一支高素質民政干部隊伍。積極協調相關部門，通過多種渠道增加基層民政力量，解決基層民政工作量大與人員不足的突出矛盾。

28、優化民政發展環境。深入推進民政執法體制、執法行為、執法規范管理“三個一體化”的行政執法規范化建設，不斷提高民政依法行政水平；優化民政業務流程，簡化審批手續，切實提高民政行政效能；進一步加大民政宣傳力度，及時總結推廣民政工作先進經驗、先進典型，營造良好的輿論環境。

二、2011年收入預算情況

2011年收入預算8542.7325萬元，比上年8191.229萬元增加351.5035萬元。其中：財政撥款6249.7825萬元，比上年6047.229萬元增加202.5535萬元；專戶核撥的預算外資金2254萬元，比上年2144萬元增加110萬元；其他收入38.95萬元。

三、2011年支出預算情況

（一）基本支出情況

基本支出預算932.8875萬元，占總支出預算10%，比上年增加78.4098萬元，在職人員支出623.4758萬元、日常商品和服務支出75.6722萬元、離退休人員支出233.7395萬元。

（二）項目支出情況

項目支出預算7609.845萬元，占總支出預算90%，比上年增加273.0932萬元，財政撥款項目5316.895萬元，主要項目包括：民政管理事務1393.055萬元、行政事業單位離退休80萬元、撫恤2122.7萬元、退伍安置350萬元、社會福利974萬元、其他城鎮社會救濟167.14萬元、其他農村社會救濟135萬元、其他社會保障和就業支出45萬元、醫療保障50萬元；預算外資金支出2254萬元；其他資金38.95萬元。

第三篇：部門預算情況說明

篇一：潁上縣地震辦公室2014年預算情況說明

一、部門主要職責

根據縣編委潁編字[2007]42號“關于印發《潁上縣地震辦公室職能配置、內設機構和人員編制規定》的通知”明確，縣地震辦的主要工作職責有以下十項：

（一）、負責防震減災工作方針、政策、法律、法規的貫徹執行和全縣防震減災事業發展計劃、規劃的制定和實施。

（二）、會同有關部門制訂本縣的地震應急預案，綜合防御措施，協助政府監督落實，并承擔縣防（抗）震減（救）災指揮機關辦事機構的職責。

（三）、負責審核基本建設工程的抗震設防要求，監管重大工程的地震安全性評價工作。組織對建筑物抗震性能的鑒定，會同有關部門對村鎮建設規劃和農居建設抗震設防進行監管。

（四）、編制轄區內地震監測臺網優化方案并組織實施，負責全縣地震監測網點的業務指導。負責對全縣防震減災“三網一員”工作的業務管理，負責全縣地震觀測環境的管理和保護。

（五）、收集整理地震監測技術資料，進行分析、研判，提出階段性或地震趨勢意見，按照《國務院地震預報管理條例》規定，為政府提供發布48小時臨震警報的依據。

（六）、調查核實本地出現的各類宏微觀異常并負責向上級業務部門報告，負責及時處理當地出現的地震謠傳、誤傳事件。

（七）、會同有關部門開展防震減災知識的宣傳和普及教育，提高全社會的防震減災意識和抗災能力，最大限度地減輕地震災害損失。

（八）、研究地震監測預報新理論、新方法，開展科技創新，不斷提高地震監測預報能力。

（九）、負責地震發生后的災情速報，參與震災評估、震后救災和恢復重建工作。

（十）、承辦縣委、縣政府和上級業務部門交辦的其他工作。

二、部門概況

潁上地震辦公室為全額撥款事業單位。全辦編制 5 人，目前在職 5 人。離休人員 0人，退休人員 1 人。

三、2014主要工作任務

根據當前的地震形勢和上級業務部門、縣委、縣政府和工作部署，二0一四年計劃完成以下十項重點工作。

（一）、完成省“十二五”防震減災重點項目潁上地震臺建設任務，力爭盡快投入使用。

（二）、充分利用縣政府劃撥我辦房屋和場地條件，積極爭取上級和地方的資金支持，上馬潁上縣地震科普館項目，力爭早日建成。

（三）、加強對防震減災“三網一員”工作管理，重點管理好全縣的地震觀測點。完成災情速報網絡建設。

（四）、切實加強群測群防工作，增加宏觀網點、對各類宏觀異?，F象，及時核實上報。

（五）、組建虛擬小臺網、全部實現數字化速報，以手機為接收終端，速報地震信息。

（六）、加強建設工程抗震設防要求的監管，爭取政府支持、出臺對建設工程抗震設防要求全程監管的政策。

（七）、會同有關部門對全縣新農村規劃、建設抗震設防要求的監管，繼續加強農村民居地震安全示范工程工作。

（八）、加強防震減災科普宣傳工作，爭取新創建一、二所市級防震減災科普示范學校，創建一所省級示范學校。

（九）、會同有關部門做好縣城地震應急避難場所的規劃建設工作，按標準掛牌。

（十）、購置必需的地震應急救援裝備，參與市地震應急救援隊的活動，如有機會參與實戰演練。

四、收支預算安排情況

潁上縣地震辦公室2014可支配收入 37.5 萬元，其中預算撥款為 32.3 萬元，納入專戶管理的政府非稅收入 0 萬元；其他收入（上年結余）5.2 萬元。支出預算 37.5 萬元，收支平衡。其中基本支出 24.7 萬元，用于保障機構日常運轉、完成日常工作任務等；項目支出 12.8萬元，用于完成地震觀測點運行經、防震減災宣傳經、農村民居地震安全示范工程、地震群測群防業務管理、地震應急救援隊伍建設、地震觀測點改造費等。全年預算支出按功能科目分類為：一般公共服務31.1萬元，占82.9 %;社會保障各就業2.8萬元，占8.5 %;住房公積金3.6萬元，占10.9 %.附件：1.×××單位公共財政預算收支預算總表

2.×××單位公共財政預算收入預算表

3.×××單位公共財政預算支出預算表

4.×××單位公共財政預算財政撥款支出預算表

5.×××單位政府性基金預算收支預算表

篇二：縣財政局2014年預算情況說明

一、部門主要職責

（一）貫徹執行國家有關財政、稅收等方面的法律、法規和規章；擬定和執行縣財政、稅收中長期規劃、改革方案及其他有關政策；參與制定各項宏觀經濟政策；提出運用財稅政策實施宏觀調控和綜合平穩社會財力的建議；擬定和執行縣與鄉鎮，政府與企業的分配政策。

（二）編制全縣財政預算草案并組織執行；受縣人民政府的委托，向縣人民代表大會報告全縣和縣級預算及其執行情況，向縣人大常委會報告財政決算；管理和監督全縣各項財政收支，負責財政資金的高度和撥款；審查匯編財政收支計劃和決算。

（三）管理和監督國債、投資、科技、環保等基金、資金。并辦理資金的撥付；管理和撥補重要商品儲備補貼資金、財政補貼農民資金和其他政策性補貼資金。

（四）管理和監督全縣社會保障資金、城市住房資金和土地出讓資金的收支；參與投資、勞動工資、物價、經貿、科教、住房、土地、醫療、社會保險等方面的改革；監督全縣彩票發行。

（五）負責管理縣級財政和支農資金；負責管理農業綜合開發項目和財務。

（六）監督和管理全縣財務、會計工作，執行會計法律及國家統一的財務、會計制度，對違反會計制度的個人和單位實施行政處罰；指導和監督注冊會計師、注冊資產評估師、注冊稅務師和會計師事務所、資產評估師事務所、稅務代理所以及其他有關經濟鑒證類社會中介機構的業務；指導和管理社會審計；負責會計委派制度試點工作。

（七）擬定和執行國有資本金基礎管理的政策規定、改革方案、規章制度、管理辦法、依法審批國有資產處置行為；組織實施國有企業的清產核資、資本金權屬界定和國有股權管理，制定政府公共財產管理規章制度，并組織實施其產權界定、清查、登記等；負責國有資本金的統計、分析、對資產評估進行合規性審核；制定政府公共財產管理規章制度。

（八）負責全縣國債管理工作和地方證券、金融、保險、擔保等機構的財務監督工作；管理世界銀行貸款、外國政府貸款、國家開發銀行貸款；負責涉外企事業單位財務監管工作；負責管理黨政機關外事經費和財政預算內非貿易性外匯。

（九）負責財政、稅收政策法規的宣傳工作；監督財稅方針政策、法律法規的執行情況；檢查反映財政收支管理中的重大問題；提出加強財政管理的政策建議。

（十）承辦縣人民政府交辦的其他事項。

二、部門概況

潁上縣財政局系指在局核算單位局本級、兩個二級機構和30個鄉鎮財政所組成，其中非稅收入管理局、中小企業擔保中心和30個鄉鎮財政所為全額撥款事業單位，核算編制204人，在職214人，離休人員2人，退休人員31人。

三、2014主要工作任務

2014年主要工作任務是：堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實縣委縣政府決策部署，充分發揮財政職能作用，促進縣域經濟發展；狠抓增收節支，優化支出結構；推進財政科學化精細化管理，提高財政資金使用效益；堅持穩中求進工作總基調，以全面深化改革為動力，以保工資、保運轉、保民生、保信譽、保項目為原則，統籌穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險，實施積極的財政政策，促進潁上經濟持續健康較快發展、社會和諧穩定。

四、收支預算安排情況

潁上縣財政局2014可支配收入2187.7萬元，（2014年年初預算安排1495萬元，上年結余692.7萬元含以前未結工程款608.5萬元），其中預算撥款為2187.7萬元，納入專戶管理的政府非稅收入/萬元；其他收入/萬元。支出預算2187.7萬元，收支平衡。其中基本支出1137.63萬元，用于保障機構日常運轉、完成日常工作任務等；項目支出1050.07萬元，用于完成特定的工作任務、財政發展改革支出等。全年預算支出按功能科目分類為：一般公共服務支出1932.08萬元，占88.32%;社會保障和就業支出106.63萬元，占4.87%;住房保障支出148.99萬元，占6.81%.附件：1.潁上縣財政局公共財政預算收支預算總表

2.潁上縣財政局公共財政預算收入預算表

3.潁上縣財政局公共財政預算支出預算表

4.潁上縣財政局公共財政預算財政撥款支出預算表

5.潁上縣財政局政府性基金預算收支預算表

篇三：潁上縣種子管理站2014年預算情況說明

一、部門主要職責

貫徹執行國家和省有關種子的法律法規和方針政策；負責種子行政許可、行政處罰，行政管理；負責種子市場和種子質量的監管；負責農作物新品種引種、試驗、審定、示范、推廣和保護。

二、部門概況

潁上縣種子管理站為全額撥款事業單位，編制 10 人，目前在職 人員 10 人。

三、2014主要工作任務

1、制定工作方案，認真組織實施

2、注重法律宣傳，強化知識培訓

3、開展專項整治，加大監管力度

4、認真開展新品種引進展示試驗工作

5、加強質量抽檢，確保用種安全

6、做好品種管理，強化基地建設

四、收支預算安排情況

潁上縣種子管理站2014可支配收入79.9 萬元，其中預算撥款為79.9 萬元（其中上年結余15.8萬元）。支出預算79.9 萬元，收支平衡。其中基本支出 60.7萬元，用于人員工資、保障機構日常運轉、完成日常工作任務等；項目支出19.2萬元，用于完成水稻、玉米、大豆、小麥品種試驗，種子質量監管、種子市場監管等。全年預算支出按功能科目分類為：農林水事務-農業-事業運行（功能科目2130104）支出54.6萬元，占68.34%;農林水事務-農業-執法監管（功能科目2130110）支出18萬元，占22.53%;住房公積金（功能科目2210201）支出7.3萬元，占9.14%

附件：1.潁上縣種子管理站公共財政預算收支預算總表

2.潁上縣種子管理站公共財政預算收入預算表

3.潁上縣種子管理站公共財政預算支出預算表

4.潁上縣種子管理站公共財政預算財政撥款支出預算表

5.潁上縣種子管理站政府性基金預算收支預算表

潁上縣種子管理站

潁上縣農發辦2014年預算情況說明

一、部門主要職責

1、宣傳、貫徹執行國家關于農業綜合開發的方針、政策及管理條例，指導各項目區鄉鎮進行選點、規劃。

2、編寫開發區鄉鎮的項目建議書及可行性研究報告，并報送省、市及國家開發辦爭取立項。

3、貫徹落實國家及省、市開發辦對項目建議書及可行性研究報告的批復精神，到項目區實地勘測、規劃，編寫項目擴大初步設計及實施方案，待省、市開發辦對項目進行評估論證批準后，進行實施。

4、對開發區開發項目進行督促，分類進行檢查指導。

5、協調、指導開發區進行產業結構調整，舉辦科技培訓，引進推廣先進的農業生產技術，提高農民科學種田水平。

6、搞好開發區農業社會化服務體系建設，引導和幫助農民走向市場，為農民做好產前、產中、產后服務，協同有關單位為農民致富奔小康搞好規劃和落實，幫助鄉鎮、行政村發展集體，夯實農業發展基礎。

7、負責開發項目的資金到位、撥付使用、項目實施統計工作。

二、部門概況

潁上縣農業綜合開發為參照公務員管理事業單位，編制 17人，目前在職17人。離休人員 人，退休人員3人。

三、2014主要工作任務

2014年主要工作任務是： 指導2014項目區鄉鎮進行選點、規劃，到項目區實地勘測，編寫項目建議書及可行性研究報告，編寫項目擴大初步設計及實施方案，并檢查指導跟蹤實施；對2013項目區陳橋鎮高標準農田項目跟蹤實施、檢查、驗收等。

四、收支預算安排情況

潁上縣農發辦2014可支配收入129.5萬元，其中預算撥款為117.9萬元，納入專戶管理的政府非稅收入0萬元；其他收入 0萬元。支出預算129.5萬元，收支平衡。其中基本支出64.5 萬元，用于保障機構日常運轉、完成日常工作任務等；項目支出65萬元，用于完成農業綜合開發土地治理和產業化項目可行性研究報告的編制，實地勘測、規劃，完成擴大初步設計的編制，跟蹤實施，檢查、驗收等。全年預算支出按功能科目分類為：農林水事務112.4萬元，占86.8%;社會保障和就業10.5萬元，占8.1%;住房保障支出6.5萬元，占5%.附件：1.潁上縣農發辦公共財政預算收支預算總表

2.潁上縣農發辦公共財政預算收入預算表

3.潁上縣農發辦公共財政預算支出預算表

4.潁上縣農發辦公共財政預算財政撥款支出預算表

5.潁上縣農發辦政府性基金預算收支預算表

二0一四年四月二十八日

第四篇：西峽民政局2018年部門預算公開

西峽縣民政局2018年部門預算公開

第一部分 概 況

一、主要職責

（一）、貫徹國家、省、市民政工作方針、政策和法律、法規、規定；

（二）、主要承擔社會救濟和社會福利、擁軍和國防建設、基層民主政治建設、專項社會事務等職責。

（三）、指導、監督全縣社團登記管理工作；

（四）、指導、監督全縣民辦非企業單位登記管理工作；

（五）、組織指導全縣的擁軍優屬、擁政愛民活動；

（六）、組織指導全縣退役士兵、轉業士官、移交地方安置的軍隊離退休干部的接受安置工作；

（七）、組織協調全縣抗災救災工作；

（八）、指導全縣城鄉低保五保供養和社會救濟工作；

（九）、負責城鎮的社區建設工作和農村基層政權建設工作；

（十）、負責行政區劃工作；

（十一）、負責指導婚姻登記工作；

（十二）、負責收養登記工作；

(十三)、負責老年人、孤兒、棄嬰（童）、五保戶等特殊困難群體權益保護的行政管理工作；

（十四）、管理全縣社會福利事業單位的建設和管理工作；

（十五）、負責組織落實殯葬管理法規，推行殯葬改革(十六)、負責全縣社會福利彩票的發行和各類社會福利資金的管理工作。

二、單位基本情況及構成

1、西峽縣民政局共有干部職工63人，其中行政編制13人，參公編制13人，全供事業編制30人，自收自支事業編制7人。局黨總支下設黨支部3個，分別是：局機關支部、殯儀館支部、老干支部，共有黨員43人，其中副科以上黨員干部13人。

西峽縣民政局下設6個行政股室，分別是：辦公室、優撫股、軍隊離退休干部和復原退伍軍人接收安置股、救災股、民政股、基層政權股。下設7個財政全供事業單位：地名辦、老齡辦、殯管所、民間組織、烈士陵園、低保中心、流浪乞討人員救助站。下設二級單位4個。其中：財政全供事業單位2個：婚姻登記中心、殯儀館，自收自支事業單位2個：募捐辦、按摩診所。

2、西峽縣民政局部門預算由民政局本級和殯儀館兩個預算單位組成。

第二部分

西峽縣民政局2018部門預算情況說明

一、收入支出預算總體情況說明

西峽民政局2018年收入總計8294.54萬元，支出總計8294.54萬元，與2017年相比，收入支出增長了4009.34萬元。主要原因：

1、各類民政對象救助標準提高；

2、重度殘疾人護理補貼及困難殘疾人生活補貼兩項業務人員增加較多；

3、增加提前下達轉移支付資金。

二、收入預算總體情況說明

西峽縣民政局本年收入合計8294.54萬元，其中：財政撥款 4604.77萬元;收費安排17.16萬元；專項安排150萬元；罰沒收入0萬元；國有資本收益收入 33.2 萬元；專戶安排0萬元；提前下達轉移支付安排3489.41萬元。

三、支出預算總體情況說明

西峽縣民政局本年支出合計8294.54萬元，其中：基本支出 474.6萬元，占 5.72%；項目支出100萬元，占1.2%；政策性支出7719.94萬元，占93.07%。

四、財政撥款收支總體情況表

2018年收入合計8294.54萬元，其中：財政撥款4604.77萬元；行政事業性收費17.16萬元；專項收入150萬元；國有資本收益33.2萬元；提前下達轉移支付資金3489.41萬元。2018年支出合計8294.54萬元，其中：財政撥款4604.77萬元；行政事業性收費17.16萬元；專項收入150萬元；國有資本收益33.2萬元；提前下達轉移支付資金3489.41萬元。五、一般公共預算支出情況說明

西峽縣民政局2018 年一般公共預算支出年初預算為 4805.13萬元。主要用于以下方面：人員經費345.37萬元，占7.18%；公用經費 129.22 萬元，占2.69%。項目支出100萬元，占2.08%；政策性配套支出4230.53萬元，占88.04%；事業發展專項支出0萬元，占0%；其他支出0萬元，占0%。六、一般公共預算基本支出預算情況說明

2018年一般公共預算基本支出474.6萬元，其中：人員經費345.37萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、伙食補助費、績效工資、其他工資福利支出、離休費、退休費、退職（役）費、撫恤金、生活補助、醫療費、助學金、獎勵金、住房公積金、提租補貼、購房補貼、其他對個人和家庭的補助支出；公用經費129.22萬元，主要包括：辦公費、印刷費、咨詢費、手續費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業管理費、差旅費、因公出國（境）費、維 修（護）費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、專用材料費、勞務費、委托業務費、工會經費、福利費、公務用車運行維護費、其他交通費用、稅金及附加費用、其他商品和服務支出、辦公設備購置、專用設備購置、大型修繕、信息網絡及軟件購置更新、其他資本性支出。

七、“三公”經費支出預算情況說明

2018 年“三公”經費預算為23.86萬元。2018年“三公”經費支出預算數比 2017年減少1.44萬元。

具體支出情況如下：

（一）因公出國（境）費0萬元，主要用于單位工作人員公務出國（境）的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出。

（二）公務用車購置及運行費0萬元，公務用車運行維護費9萬元，主要用于開展工作所需公務用車的燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出。預算數比 2017年減少0.6萬元。

（三）公務接待費14.86萬元，主要用于按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。預算數比 2017年減少0.84萬元。

八、政府性基金預算支出情況說明

2018年府性基金預算支出年初預算為0萬元。

九、其他重要事項的情況說明

（一）機關運行經費支出情況

2018年機關運行經費支出預算474.6萬元。主要保障機關人員工資發放、機構正常運轉及正常履職需要。

（二）政府采購支出情況 2018年沒有政府采購預算安排。(三)關于專項轉移支付項目情況說明 2018年預算中專項轉移資金0萬元。

第三部分 名詞解釋

一、財政撥款收入：是指縣級財政當年撥付的資金。

二、事業收入：是指事業單位開展專業活動及輔助活動所取 得的收入。

三、其他收入：是指部門取得的除“財政撥款”、“事業收入”、“事業單位經營收入”等以外的收入。

四、用事業基金彌補收支差額：是指事業單位在當年的“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”和“其他收入”不足以安排當年支出的情況下，使用以前積累的事業基金（即事業單位以前各收支相抵后，按國家規定提取、用于彌補以后收支差額的基金）彌補當年收支缺口的資金。

五、基本支出：是指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務所必需的開支，其內容包括人員經費和日常公用經費兩部分。

六、項目支出：是指在基本支出之外，為完成特定的行政工作任務或事業發展目標所發生的支出。

七、“三公”經費：是指納入財政預算管理，部門使用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

八、機關運行經費：是指為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

附件：西峽民政局2018部門預算表 1、2018年部門收支總體情況表 2、2018年部門收入總體情況表 3、2018年部門支出總體情況表 4、2018年財政撥款收支預算總表 5、2018年一般公共預算支出情況表 6、2018年一般公共預算基本支出情況表 7、2018年一般公共預算“三公”經費支出情況表 8、2018年政府性基金預算支出情況表 9、2018年國有資本經營預算支出情況表

第五篇：中共豐臺區民政局委員會(

中共豐臺區民政局委員會()

豐民發[2010]12號

★

關于在全局黨組織和黨員中

深入開展創先爭優活動的實施方案

根據區委《關于在全區基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》的要求，局黨委決定，從2010年5月開始，在全局基層黨組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，并作為鞏固和拓展學習實踐活動成果的重要舉措和加強黨的建設的一項重要工作。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“踐行大民政理念，服務城南行動計劃，助推“兩帶四區”建設、提升民政發展水平”為主題，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，以良好的精神風貌、扎實的工作作風，推動豐臺民政事業又好又快發展，為實現豐臺強勢崛起做出積極貢獻。

二、目標要求 通過開展以創建先進黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內 1

容的創先爭優活動，實現基層黨組織和黨員推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的活動目標。

創建先進基層黨組織的基本要求。學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”。一是領導班子好。能深入學習實踐科學發展觀，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，堅持民主集中制，團結協作、拼搏進取、勤政廉政，有較強的創造力、凝聚力和戰斗力，在服務保障民生、推進城鄉統籌、助推城南行動計劃中能充分發揮領導核心作用和戰斗堡壘作用。二是黨員隊伍好。堅持抓好黨員經常性教育，黨員的思想理論水平符合形勢發展要求；黨員的大局意識、責任意識、集體意識強，工作中能牢記宗旨、服務群眾、攻堅克難、銳意進取、作風務實，能充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業績好。能結合中心工作和自身實際，深入推進基層黨建工作創新，工作扎實有效、富有特色，黨組織自身建設不斷加強，黨建工作對重點工作的促進和保障作用顯著。五是群眾反映好。黨組織和廣大黨員密切聯系服務群眾，能實現、維護和發展好群眾的根本利益，在重點工作推進中，黨組織措施得力，黨員沖鋒在前，在群眾中有較高威信和良好形象。

爭當優秀共產黨員的基本要求。模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”。一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺加強黨性修養，堅定理想信念，模范履行黨章規定的義務；認真學習科學文化和民政業務知識，提高業務素質和崗位技能，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私

奉獻，在服務保障民生、推進城鄉統籌、助推城南行動計劃中破解難題，勇于擔當，做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。自覺踐行黨的宗旨，密切聯系服務群眾，積極幫助群眾解決實際困難。四是帶頭遵紀守法。組織紀律觀念強，正確處理涉及自身利益的矛盾和沖突，自覺遵守黨的紀律和廉潔自律各項規定，模范遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣。正義感強，自覺樹立社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣作斗爭，自覺維護社會和諧穩定。

三、總體安排

全局創先爭優活動從2010年5月開始，到黨的十八大召開前，具體分為三個時段進行：

第一時段：從2010年5月開始至2010年底，以黨員作風建設年活動為專題，開展創先爭優活動。2010年全局開展創先爭優活動，以黨員作風建設年活動為重要載體，深入開展“落實城南行動計劃，黨員在行動”主題實踐活動，抓作風，提素質，促發展。

第二時段：從2011年1月開始至2011年7月，以迎接建黨90周年為專題，開展創先爭優活動。2011年全局開展創先爭優活動，以迎接建黨90周年紀念活動為重要載體，進一步引導基層黨組織切實履行職責，黨員立足本職崗位，爭創一流業績。2011年“七一”前夕，將廣泛開展慶祝建黨90周年系列活動，并認真做好慶祝建黨90周年評選表彰的遴選推薦和表彰工作。

第三時段：從2011年7月開始至黨的十八大召開前，以迎接黨的十八大召開為專題，開展創先爭優活動。2012年全局開展創先爭優活動，著重圍繞迎接黨的十八大開展。引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，更加突出的工作業

績，向黨的十八大獻禮。2012年“七一”前后，對創先爭優活動中涌現出來的先進基層黨組織、優秀共產黨員進行表彰。并推薦區委專項表彰的“2010—2012年創先爭優活動”先進典型。

四、第一時段工作安排

2010年全局開展創先爭優活動，以加強黨員作風建設為專題，以“思想更加解放、信念更加堅定、工作更加務實、作用更加凸顯”為目標，圍繞區委提出的“落實城南行動計劃，黨員在行動”主題實踐活動，結合民政工作實際，廣泛深入地開展學習實踐活動，重點實施宣傳、教育、獻策、先鋒“四大行動”，大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評與自我批評之風，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

1、“講發展——宣傳行動”。針對服務城南行動計劃、助推“兩帶四區”建設、創新發展豐臺民政進行宣傳發動。在民政局域網和有關宣傳媒體開設專欄、?？?，編印宣傳手冊，制作展板，組織知識競賽、演講比賽，廣泛宣傳城南行動計劃、“兩帶四區”建設宏偉藍圖、區委區政府重要決策部署、大民政建設成果及民政工作在區域發展中的地位作用，進一步統一廣大黨員群眾的思想與行動。

2、“謀發展——教育行動”。針對服務城南行動計劃、助推“兩帶四區”建設、創新發展豐臺民政提升素質能力。認真落實黨員教育培訓規劃，用最新理論武裝，用先進文化熏陶，用英模事跡激勵，用反面典型警示，組織處級領導干部積極參加“周末大講堂”，組織支部書記、委員培訓，組織黨員學習中宣部、中組部向黨員干部推薦的學習圖書，聘請專家教授進行國情、黨情、市情專題講座，組織黨員參觀經濟社會發展成果，組織參加局黨員教育實踐基地鍛煉的黨員召開交流座談會等，引導廣大黨員正確認識和把握豐臺面臨的發展優勢和機遇，強化“立黨為公、執政為民”的宗旨意識、“搶抓機遇、超前謀劃”的發展意識、“首當其責、時不我待”的責任意識，增強推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾的本領。

3、“議發展——獻策行動”。針對服務城南行動計劃、助推“兩帶四區”建設、創新發展豐臺民政積極建言獻策。召開專題組織生活會，黨委班子重點圍繞引領發展能力、科學決策能力、凝聚群眾能力、協調各方能力查找存在問題，黨員重點圍繞業務水平、創新能力、模范作用、工作實績等方面查找自身不足。召開座談會、研討會、設立網上留言板等方式，圍繞豐臺發展、民政發展建言獻策。與太平橋街道精圖社區、盧溝橋鄉太平橋村基層黨組織共開組織生活會，共聚區域發展之力，共商區域發展之策，共謀區域發展之路。

4、“促發展——先鋒行動”。針對服務城南行動計劃、助推“兩帶四區”建設、創新發展豐臺民政開展先鋒行動。全局廣大黨員要充分發揮在落實城南行動計劃、助推“兩帶四區”建設、創新發展豐臺民政中的模范帶頭和示范引領作用，做到“我是黨員我帶頭”。在全局組織黨員先鋒崗、黨員示范窗口等活動，進一步改進作風、強化服務、提高效能；組織黨員參加實踐鍛煉，繼續做好選派黨員到局黨員教育實踐基地學習鍛煉，選派優秀年輕干部到結對村（社區）掛職鍛煉；組織黨員訪問群眾，了解民意，扶貧解困，增進感情；組織黨員到結對村（社區）開展志愿服務活動。2010年“七一”前夕，做好區評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者及北京市“群眾心目中的好黨員”評選表彰活動的遴選推薦工作。

五、工作要求

1、加強領導，落實責任。局創先爭優活動由黨委書記負總責，黨委副書記具體抓，人事科（黨委辦）、宣教室組織落實，局屬各級黨組織書記為本級黨組織創先爭優活動的第一責任人。

2、結合實際，注重效果。各黨組織要結合各自實際，突出實踐特色，豐富活動載體，切實抓好落實。局黨委班子要與深化學習實踐科學發展觀活動相結合，局機關黨總支（支部）要與開展講黨性、重品行、作表率活動相結合，軍休各級黨組織要與創建和諧軍休活動相結合，開展具有民政特色的主題實踐活動，確保創先爭優活動取得實效。

3、科學統籌，扎實推進。要認真吸收和借鑒深入學習實踐科學發展觀活動的做法和經驗，突出重點，抓住關鍵，統籌安排，扎實推進。要深入動員，廣泛宣傳，擴大創先爭優活動的知曉率和覆蓋面，營造學習先進、爭當先進的良好氛圍；要統籌兼顧，協調推進，把開展創先爭優活動與落實學習實踐科學發展觀活動長效機制、新形勢下基層黨建工作創新、大規模培訓黨員等工作統籌起來；要督檢評議，總結表彰，接受群眾監督，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚?。

2010年5月24日

主題詞：黨組織 黨員 創優爭先 方案

中共豐臺區民政局委員會辦公室2010年6月2日印發打印留存21份