第一篇：扶貧解困1大全

扶貧解困行動

以工代賑和易地扶貧搬遷：根據(jù)國家新出臺的《以工代賑管理辦法》，以工代賑投入重點投向集中連片特殊困難地區(qū)，向少數(shù)民族地區(qū)傾斜，工代賑重點建設與貧困地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民脫貧致富相關的農(nóng)村中小型基礎設施，包括基本農(nóng)田、小型農(nóng)田水利、鄉(xiāng)村公路（含獨立橋涵）、草場建設、小流域治理、片區(qū)綜合開發(fā)等，在年度實施上，堅持按基本建設程序?qū)嵭许椖坑媱澒芾恚鶕?jù)國家年度安排的資金規(guī)模和建設任務，通過組織各縣認真開展項目前期工作，及時編制下達以工代賑計劃。

易地扶貧搬遷是我國開發(fā)式扶貧的重要內(nèi)容，根據(jù)國家出臺的《關于做好新時期易地扶貧搬遷工作的指導意見》，易地扶貧搬遷的對象是居住在環(huán)境惡劣、生態(tài)脆弱、不具備基本生產(chǎn)和發(fā)展條件的深山區(qū)、石山區(qū)、荒漠區(qū)、高寒區(qū)、地方病多發(fā)區(qū)等的農(nóng)村貧困人口。實施易地扶貧搬遷安置，其根本是改善搬遷群眾的生活條件和發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)脫貧致富。本著“政府主導、群眾自愿，統(tǒng)籌謀劃、突出重點，量力而行、穩(wěn)步推進，因地制宜、分類實施，自力更生、各方支持”的原則進行。易地扶貧搬遷資金主要用于搬遷群眾的住房及安置區(qū)（點）基本生產(chǎn)生活設施建設，包括農(nóng)戶必要的附屬設施、基本農(nóng)田、水利設施、鄉(xiāng)村道路、農(nóng)村能源，以及教育、衛(wèi)生、文化等配套公共服務設施。確保搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富”。

電網(wǎng)改造：按照省下達的年度電網(wǎng)改造計劃實施電網(wǎng)改造項目申報和實施。

第二篇：扶貧解困制度

扶貧解困制度

為了健全職工幫扶長效機制，使幫扶活動走上制度化、規(guī)范化和長效化的發(fā)展軌道,做到扶志與扶貧相結(jié)合，從政治上關心，生活上照顧，感情上慰籍，發(fā)展上幫助，現(xiàn)對我校困難職工幫扶有關事項規(guī)定如下：

一、摸清全校貧困職工現(xiàn)狀，建立困難職工信息庫。全面掌握困難職工底數(shù)及其生活狀況，為實施困難職工分類幫扶提供依據(jù)。

二、建立困難職工救助金制度，構(gòu)建校內(nèi)長效幫扶機制。采取“行政補助一點，會費提取一點，職工募捐一點”的辦法籌集資金，建立困難職工救助金。救助金主要用于困難職工的生活扶持、大病醫(yī)療救助、子女入學資助、家庭救災、救濟和走訪慰問等。

三、完善走訪慰問制度。做到春節(jié)等重大節(jié)日期間必訪；職工生病住院或亡故時必訪；職工家庭受災或發(fā)生意外時必訪；職工在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪；職工有較大思想情緒或有意見建議時必訪。通過黨組織的走訪慰問，讓他們真正感受到黨的溫暖和關懷。

第三篇：扶貧解困工作

第××街道辦事處弱勢群體

上半年工作開展情況匯報材料

各位領導：

歡迎來我辦督查指導弱勢群體脫貧工作，下面由我介紹脫貧工作進展情況。

一、基本情況

按照家庭人口月人均收入不超167.00元的標準進行貧困人口統(tǒng)計，我辦共有貧困家庭193戶，531人，其中下崗8人，失業(yè)55人，無業(yè)208人，退休13人，內(nèi)退33人，解除協(xié)議8人，因病67人，就學128人.殘疾家庭46戶，在貧困家庭中，直補戶家庭76戶，205人，間補戶家庭119戶，326人。想從事養(yǎng)殖意愿的24戶、餐飲小飯座2戶、到企業(yè)打工56人、流通行業(yè)10人。

二、上半年脫貧工作開展情況

截止目前弱勢群體脫貧到位幫扶資金資金5200元，其中生活幫扶1200元、醫(yī)療救助4000元。為9戶貧困戶發(fā)放扶貧鵝650只。為4戶發(fā)放救災款2000元。

1、發(fā)揮社區(qū)服務扶貧中心職能作用

××勞動保障部門年初通過走訪轄區(qū)施工單位及個私企業(yè)，了解到今年用工需求緊張這一情況后，及時將招工信息和相關錄用條件首先考慮脫貧求職人員，同時積極爭取4050人員公益性崗位，截止目前有30余名貧困人員被安置到相關工作崗位中來。第××辦事處努力強化社區(qū)服務與脫貧工作的有力整合，依托社區(qū)服務的職能作用，變輸血為造血，進一步加大貧困人員就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)工作力度。

2、堅持社會經(jīng)常性捐助活動

“愛心扶貧超市”的建立，為接受社會日常捐助搭建了平臺，截止目前共接受捐助衣物和用品近200件，貧困戶不僅可以免費挑選需求的衣物及生活用品，還能平價購置物品。此項工作的開展旨在通過開展實物救濟和物品平價出售形式減輕困難群眾的日常消費負擔。信達絲花工貿(mào)公司是從事外貿(mào)出口的私營企業(yè)，并在辦事處多年扶持下逐步發(fā)展壯大，為回報社會在辦事處多方聯(lián)系下，今年3月份信達公司出資3000元資助了榕欣小學選出20名品學兼優(yōu)的貧困家庭子女，信達公司同時表示要將這一活動長年堅持下來。今后辦事處列選出所有貧困家庭上學子女名單尋求多方捐助。

3、召開扶貧對接動員大會

4月份在區(qū)地稅分局召開第××辦事處扶貧對接會，會議由市政協(xié)主席××主持，各幫扶單位共計50余人參加。會議通報去年幫扶任務完成情況，同時要求尚未完成幫扶資金任務的單位強化落實，各幫扶單位對各自幫扶任務全部進行承諾。會議還就由環(huán)境脫貧向項目脫貧進行集中廣泛深入探討，并邀請××養(yǎng)殖場負責人詳細介紹紫貂的市場前景和效益預測。在特色養(yǎng)殖工作中辦事處做了大量的前期調(diào)研，了解到本地種狐皮毛質(zhì)地開始退化并直接影響狐業(yè)發(fā)展，所以引進浩峰特色養(yǎng)殖種群依靠先進養(yǎng)殖技術將為特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化進程奠定基礎。

4、加大扶貧貸款的資金投入

通過調(diào)查了解了還有一部分貧困戶雖有養(yǎng)殖意愿，但由于缺少資金等因素還無法依靠特色養(yǎng)殖脫貧致富。解決幫扶資金就成為弱勢群體脫貧工作的重中之重。為此在區(qū)財政及銀行等部門的支持下第××辦事處于2月28日和6月30日共為16名幫扶戶發(fā)放貸款14.2萬元。通過這一有效幫扶形式的開展力爭為幫扶對象提供充裕的資金保障，解決弱勢群體缺少資金這一瓶頸難題。

5、加強技能培訓和技術指導

為了推動貧困幫扶人員走自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)之路，探索出開展創(chuàng)業(yè)培訓與小額貸款相結(jié)

合，以培訓促進創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的新的就業(yè)模式，第××辦事處勞動保障事務所于2006年3月3日至12日舉辦了為期10天培訓班，參加了培訓人數(shù)達40人。通過10天的培訓，與會人員掌握了全部培訓內(nèi)容，為今后給貧困幫扶人員創(chuàng)業(yè)打下了堅實的基礎。

6、加強抗災抵御能力

為及時了解居民的居住情況安全平穩(wěn)度過汛期，第××辦事處全面開展住房普查，特別是對貧困戶王樹珍房屋漏雨情況向上級部門做了書面匯報，辦事處為其購置塑料布并積極為其聯(lián)系磚瓦。同時辦事處從保障生命財產(chǎn)的角度考慮，責令地處 2號防洪壩下居民于7月5日前自行進行躲遷。

三、下半年工作重點

今年是全市弱勢群體脫貧工作的攻堅年，也是第××辦事處扶貧工作開發(fā)的重要階段，力爭實現(xiàn)兩個社區(qū)整體脫貧，辦事處整體完成脫貧目標80%。

1、做好摸底工作，完善扶貧檔案管理。通過入戶走訪調(diào)查等形式，摸清193戶貧困幫扶對象的基本情況及就業(yè)愿望，同時落實建檔立卡制度，實行動態(tài)管理，做到幫扶對象進出有據(jù)。

2、加大技能培訓力度，扶貧扶志措施并舉。引導貧困人員轉(zhuǎn)變觀念，強化自主脫貧意識，再次舉辦特種特養(yǎng)、家政服務、職業(yè)技能等培訓2期，提高弱勢群體的整體素質(zhì)和適應市場競爭的能力。

3、發(fā)揮特色養(yǎng)殖扶貧項目，把特色養(yǎng)殖業(yè)做強做大。為擴大養(yǎng)殖規(guī)模和養(yǎng)殖范圍，第四街道辦事處根據(jù)轄區(qū)貧困居民的實際情況，于年初進行了深入調(diào)研和測算，探索出以項目扶貧為特色的新型扶貧方式，爭取上級脫貧資金10萬元用于購買原種貉貂，通過發(fā)放扶貧白貉和扶貧貂的幫扶形式使貧困戶養(yǎng)殖興家，改變以往單純的救濟式扶貧，從而切實提高貧困居民的生活水平，提升整體扶貧工作水平實現(xiàn)持久脫貧。

4、進一步落實幫扶任務，完善環(huán)境扶貧工作。按照脫貧任務分解方案各單位對幫扶人員和幫扶資金加以落實，今年需要新建灰池子22個、廁所1座、維修2座、污水井2眼、3處需要修建便民路，新建供水點4個。

5、加大小額貸款和扶貧小額貸款發(fā)放力度。下半年對創(chuàng)辦社區(qū)服務、特種特養(yǎng)業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的貧困戶落實扶貧貸款15萬元，為安置貧困人員就業(yè)起到助推器作用。

6、充分發(fā)揮社區(qū)服務扶貧中心作用。實現(xiàn)安置就業(yè)20名，安置4050公益性崗位10人，爭取資金擴大愛心超市服務項目和經(jīng)營范圍，發(fā)揮好工會、婦聯(lián)、紅十字、轄區(qū)單位等社會力量作用，進一步全面發(fā)揮社區(qū)服務扶貧中心街辦實體作用。

7、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，吸納安置貧困人員就業(yè)。通過扶持鵬源絹花、信達絲花、天利飲料、天源奶業(yè)等私營企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模，吸納更多的貧困人員在私營企業(yè)中就業(yè)。

8、創(chuàng)辦街區(qū)經(jīng)濟、安置就業(yè)崗位。為了使轄區(qū)貧困人員廣開就業(yè)門路，增加國家和地方稅收，發(fā)展街區(qū)經(jīng)濟，經(jīng)××市建筑飾面石材廠考察論證，決定在××建立××建筑飾面石材分廠，加工、經(jīng)營花崗巖飾面石材等建筑石材產(chǎn)品。資金來源全部為股東入股資金，目前廠址已選定，廠房建設及加工設備已經(jīng)初步籌措落實到位。

第××街道辦事處2006年7月10日

第四篇：扶貧解困工作總結(jié)

市城市“一幫一”扶貧解困工程領導小組:

一年來，在市委、市政府的正確領導下，我局按照市“一幫一”扶貧解困領導小組的總體要求，緊密結(jié)合黨員先進性教育活動，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持以實際行動密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，求真務實，開拓創(chuàng)新，把搞好幫扶特困職工工作列入黨員干部保持先進性，“心系群眾，奉獻愛心”的主題實踐活動之一，堅持“輸血”與“造血”并舉、扶貧與扶志兼顧、治標與治本相結(jié)合的工作思想，不遺余力為特困職工辦好事、辦實事、解難題，使我局幫扶的聚脂布廠2xxxx困難職工中的xxxx職工實現(xiàn)了脫貧，1xxxx職工實現(xiàn)了基本脫貧，４名特困職工生活得到了基本保障，受到包扶對象的高度贊許，較好地完成了市委、市政府下達的工作任務。現(xiàn)將有關情況總結(jié)

一、黨委重視，切實把“一幫一”扶貧解困納入目標管理

開展“一幫一”扶貧解困工作以來，局黨委高度重視，始終堅持把幫扶解困工作作為德政工程、民心工程和社會工程，與行政工作擺上同等重要的位置，建立了一把手親自抓、分管領導具體負責、黨員干部積極參與的運行機制，并將“一幫一”的幫扶工作列入勞動保障系統(tǒng)工作的總體目標中，使幫扶工作取得了實實在在的成效。一是建立組織，形成領導合力。市委、市政府下達“一幫一”扶貧解困任務伊始，我局就成立了以一把手任組長的扶貧解困工作領導小組，并多次召開專題會議，研究部署幫扶解困工作，定期聽取各支部關于幫扶工作進展情況的匯報，遇到問題及時解決。作為一把手，黨委書記、局長xx同志高度重視幫扶工作，并多次強調(diào)：“我們是共產(chǎn)黨員，我們的任務就是要為人民服務，我們每名黨員都要站在立黨為公、執(zhí)政為民的高度去關心、幫助困難職工,首先我要帶頭完成幫扶任務。”各支部分別組成了專門工作班子，負責開展“一幫一”扶貧解困的規(guī)劃、組織、指導落實和檢查等日常工作，使“一幫一”扶貧解困工作在組織上切實得到保證。二是保證工作規(guī)劃的實現(xiàn)。按照《全市城市第二輪“一幫一”扶貧解困工程星級百分競賽活動方案》的要求，通過對困難職工群體狀況的調(diào)查，結(jié)合我局的具體情況，認真制定了有幫扶內(nèi)容、幫扶方式、工作步驟、工作目標和具體要求的實施方案，為確保方案落實，我們還制定了扶貧解困工作考核制度，按季度對各支部進行檢查，對工作滯后的部門提出意見并令其改正。三是強化目標責任制的落實。為使“一幫一”扶貧解困工作自始至終的開展，每個特困職工都要有人幫，我們又把幫扶工作進行了細化，把2xxxx特困職工分解到局機關八個支部，每名黨員干部都和特困職工結(jié)成幫扶對子。黨委書記、局長xx同志作為黨組織的一員，親力親為,不但帶頭捐錢、捐物,還多次到困難職工家中進行走訪慰問,并分別與局機關各支部書記簽訂了工作目標責任狀，支部書記又與每個幫扶人簽訂目標責任狀，形成了一級帶一級、一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。[網(wǎng)-]

二、發(fā)揮勞動保障部門職能優(yōu)勢，積極為特困職工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的機遇

一年來，我們堅持從勞動保障部門的職能優(yōu)勢出發(fā)，把幫扶特困職工失業(yè)保險、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作作為我們幫扶工作的重要內(nèi)容，采取有效措施，實施重點推進。一是確保特困職工下崗失業(yè)期間的生活保障。依法為符合條件的下崗職工辦理失業(yè)保險手續(xù)，同時為因工負傷的５名職工辦理了享受傷殘待遇的醫(yī)保手續(xù)，使他們在短期困難的時期得到了基本生活保證。二是為特困職工免費進行再就業(yè)培訓。根據(jù)下崗失業(yè)人員的思想現(xiàn)狀，我們開展了積極面對企業(yè)改革、轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、自主創(chuàng)業(yè)的宣傳教育工作，鼓勵他們依靠自身的技能，盡快走上再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之路。我們利用局屬就業(yè)訓練基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地的培訓與孵化功能，免費組織特困職工參加勞動政策、法規(guī)知識和微機、烹飪、家電維修等勞動技能的培訓，提高了特困職工就業(yè)能力。目前，已對2xxxx特困職工進行了兩次再就業(yè)技能培訓，其中被幫扶人楊永麗已取得了家政服務職業(yè)資格證書，并已重新就業(yè)，月收入達38xxxx元。三是為特困職工落實了再就業(yè)優(yōu)惠政策。我們對近年來相繼出臺的各項優(yōu)惠政策進行了認真的研究、歸納、整理，并與工商、稅務、交通等部門協(xié)商，制定了《關于進一步落實下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策的實施意見》和《xxx〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉發(fā)放使用管理細則》，優(yōu)先對特困失業(yè)職工發(fā)放了《xxx再就業(yè)優(yōu)惠證》；今年又與數(shù)家單位聯(lián)合下發(fā)《xxx下崗職工創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策》，最大限度地減免了再就業(yè)、特困職工自主創(chuàng)業(yè)的稅費，切實為特困職工再就業(yè)創(chuàng)造了寬松的政策環(huán)境。被幫扶人耿志已取得了兩千元的小額貸款；張紅梅在獲得了《再就業(yè)優(yōu)惠證》后與丈夫開了一家廢品回收站，每月穩(wěn)定收入70xxxx元，現(xiàn)在張紅梅已返崗上班，廢品回收站交給父母管理，其愛人也取得了駕照開上了出租車，月收入達70xxxx。四是以家庭脫困為目標，積極幫扶有一技之長的家庭成員進行自主創(chuàng)業(yè)。我們針對每個家庭的實際情況，將家庭中具備創(chuàng)業(yè)能力的人扶上馬，促進貧困家庭早日脫貧。如耿志的妻子學習過美發(fā)技術，我們就幫助她在我局的家屬區(qū)開了一家理發(fā)店，現(xiàn)在平均月收入已達80xxxx，加上耿志再就業(yè)收入80xxxx元，這個家庭已徹底脫貧。現(xiàn)在又有xxxx職工有了創(chuàng)業(yè)愿望，我們正在進行積極的培訓，近期有望成為自主創(chuàng)業(yè)“小老板”。

三、實施重點推進，以實際行動向特困職工彰顯黨的先進性和政府的關懷

我局共幫扶2xxxx特困職工，涉及人口8xxxx，家庭狀況普遍十分困難，我們按照幫扶工作多條腿走路的原則，多次將企業(yè)領導和勞資科長請來，了解困難職工情況，共同探討解困工作方法。一方面幫扶職工，一方面幫扶企業(yè)。經(jīng)多方努力，今年為企業(yè)爭取了兩個月的生產(chǎn)任務，使企業(yè)在停產(chǎn)時也能給職工發(fā)放10xxxx的生活費。同時我們還堅持經(jīng)常性的深入到困難職工家中進行走訪，詳細掌握每個特困職工的具體問題，分門別類地進行研究，謀劃幫扶工作思路，有針對性地開展幫扶工作。

1、動真情、辦實事，幫助特困職工解決實際問題。一年來，我局全體幫扶干部，始終堅持把做好幫扶工作作為踐行“三個代表”重要思想實際行動，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，真心把特困職工當作自己的親人來幫助。局黨委還發(fā)出了“動一片真情、獻一片愛心、做一份貢獻”的號召，要求全局機關黨員干部廣獻愛心，積極參與到幫扶工作中。黨委書記、局長xx同志率先垂范，帶頭為困難職工捐款、捐物，并親自帶隊深入特困職工家中訪貧問苦，及時解決了特困職工子女上學、辦理進入失業(yè)救助手續(xù)、退休生活費及時發(fā)放等問題，為特困職工排了憂、解了難。進入冬季，我們了解到部分特困職工家中無煤，取暖存在嚴重問題，局黨委當即號召黨員干部“奉獻一片愛心”，共籌集了250xxxx元，為四戶家中缺少取暖用煤的困難職工每戶購買了兩噸煤，分別送到特困職工家中，用實際行動將黨和政府的溫暖、社會的關愛落實在工作中。

2、重長遠、求治本，在引導幫助再就業(yè)上做文章。幫助“4050”特困職工的方法，光靠送錢幫物，只“輸血”不“造血”，只治標不治本，只能是解決暫時的生活問題，不能從根本上使他們脫貧致富。為此，我們堅持從實際出發(fā)，立足于開發(fā)性扶貧，把工作的著眼點放在促進特困職工更新就業(yè)觀念上，在提高文化素質(zhì)和勞動技能上下功夫。每當我們組織召開全市性的勞動力交流會、就業(yè)信息發(fā)布會、經(jīng)驗交流會等一系列活動時，我們都邀請被幫扶的特困職工參加，讓他們認清當前就業(yè)形勢，了解崗位需求狀況。我局技校和培訓中心還免費為他們進行美容美發(fā)、汽車修理、廚師烹飪、家電維修等專業(yè)的技能培訓。并充分利用市勞動職業(yè)信息中心的優(yōu)勢條件，為特困職工介紹工作崗位。同時，并會同工商、稅務、城建、市容和街道辦等單位，為特困職工出據(jù)證明，優(yōu)先辦理營業(yè)手續(xù)，減免各種稅費等優(yōu)惠政策，為特困職工再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)提供更加寬松的外部環(huán)境。一年來，我們局全體干部職工累計為困難職工捐款達1580xxxx；幫助特困職工開發(fā)種養(yǎng)殖、運輸、商服等項目1xxxx；幫助特困企業(yè)及職工辦實事、解決實際問題3xxxx件。使1xxxx下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)，兩名職工創(chuàng)業(yè)成功，并已徹底脫貧，xxxx職工領取了工傷保險金，生活得到基本保障。通過卓有成效的努力和工作，被幫扶的特困職工已經(jīng)平穩(wěn)渡過了下崗失業(yè)危困期，生活條件得到了逐步改善。

四、真抓實干，全面完成市委、市政府交給的幫扶任務

在2012年的幫扶工作中，我們將進一步筑固已經(jīng)取得的幫扶成果，繼續(xù)加大幫扶力度，重點在“輸血”與“造血”上做細文章，確保已脫困的職工不再反貧。同時繼續(xù)加大對未脫貧困難職工的幫扶力度，使他們早日走上脫貧致富的道路，全面完成市委、市政府下達的工作任務。

第五篇：扶貧解困工作實施方案1

扶貧解困工作實施方案

為加快改善民生，切實解決貧困群眾生產(chǎn)、生活難題，推動我縣扶貧解困工作深入開展，縣委、縣政府決定，在全縣范圍內(nèi)廣泛開展扶貧解困工作，特制定本方案。

一、指導思想

以黨的十七大和十七屆四中全會精神為統(tǒng)領，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快改善民生，共享發(fā)展成果，進一步完善社會救助體系，形成政府主導、部門協(xié)作、社會參與的扶貧解困工作體系和運行機制，不斷提升我縣扶貧解困工作的整體水平，切實保障貧困群眾學有所教、病有所醫(yī)、住有所居，為構(gòu)建和諧XX創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

二、主要內(nèi)容

扶貧解困工作以縣委、縣政府為主導，采取職能部門承辦、相關部門配合的方式進行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要在走訪調(diào)查、摸清底數(shù)的基礎上，逐級上報，確定幫扶對象。扶貧解困對象主要為城鄉(xiāng)低保戶、受災戶、貧困戶、優(yōu)撫對象和城內(nèi)特困下崗職工等弱勢群體。在扶貧解困方式上，要開展多層次、多渠道、多形式的幫扶活動，千方百計解決好貧困群體的生活難題。

三、工作任務

（一）解決城鄉(xiāng)困難戶越冬取暖問題

1、由民政局負責，積極對上爭取城鄉(xiāng)低保戶冬季取暖補助資金800萬元。其中，農(nóng)村200萬元，補助8000戶，每戶250元標準；城鎮(zhèn)600萬元，補助1萬人，人均600元標準。此項工作于12月15日前完成。

2、由總工會負責，縣委督查室督辦，副科級以上干部要在兩節(jié)期間對所幫扶的城鎮(zhèn)“一幫一”戶進行走訪慰問，直接捐贈煤、玉米芯、玉米秸稈壓縮塊等取暖物資（每戶按半噸煤標準），以幫助其解決越冬取暖問題。此項工作于2010年1月25日前完成。

（二）解決極貧戶口糧問題

1、由民政局負責，積極對上爭取資金，在“愛心超市”以口糧的形式，無償救助城鎮(zhèn)低保戶中的極貧戶，救助500人。

2、由民政局負責，積極對上爭取資金160萬元，用于購買救濟口糧，救助農(nóng)村受災戶、貧困戶6000戶，2萬人。

（三）解決城鄉(xiāng)特困人口因病致貧問題

由民政局負責，積極對上爭取大病救助資金340萬元。其中，200萬元用于解決城鄉(xiāng)低保戶、優(yōu)撫對象、低收入人群及因病致貧戶的醫(yī)療救助問題，救助農(nóng)村400戶、城鎮(zhèn)200戶；90萬元用于農(nóng)村低保對象、五保戶、重點優(yōu)撫對象、老黨員、孤兒等民政救助對象參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療費用，救助3萬人；50萬元用于解決城鎮(zhèn)低保對象參加城鎮(zhèn)“雙低”人群醫(yī)療救助保險費用，救助1萬人。

（四）解決貧困人口住房問題

1、由建設局牽頭，城工委配合，對上爭取資金150萬元，為1645戶城鎮(zhèn)低收入家庭中的無房戶、特困戶和人均居住面積低于15平方米的困難戶發(fā)放廉租住房補貼。此項工作于12月31日前完成。

2、由殘聯(lián)負責，對上爭取資金45萬元，改造貧困殘疾人危房60戶。

（五）解決困難家庭學生上學問題

1、由婦聯(lián)負責，積極對上爭取資金1.6萬元，為所包扶的貧困女童發(fā)放助學資金，救助53人，每人每年300元標準。

2、由教育局負責，積極對上爭取農(nóng)村義務教育階段貧困寄宿生生活補助費和普通高中階段家庭經(jīng)濟困難學生助學金430萬元。救助標準為小學生每人每年500元、初中生每人每年750元、高中生每人每年1000元。

3、由團縣委負責，積極對上爭取希望工程救助資金3.6萬元，救助特困大、中、小學生，救助標準為大學生每人每年2000元、高中生每人每年1000元、小學生每人每年180元。

4、由殘聯(lián)負責，對上爭取資金1.7萬元,資助殘疾學生28人,并推薦11名殘疾人到省殘聯(lián)體校學習。

（六）解決貧困戶過春節(jié)問題

1、由民政局負責，組織社會各界捐款，籌集捐款60萬元。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一要求和部署，結(jié)合我縣實際，全面開展“慈善救助一日捐”活動，籌集的善款用于開展“送溫暖、獻愛心”活動。捐款標準：在職正、副處級干部每人200元，正、副科級干部每人100元，村黨支部書記每人100元，一般干部職工每人60元，捐款人數(shù)以在職干部職工人數(shù)為準；單位捐贈1個工作日的辦公經(jīng)費（每月按22個工作日計算）；生產(chǎn)和經(jīng)營性企業(yè)(包括國企、民企、私企、股份制企業(yè))捐贈1日的凈利潤；其他有經(jīng)濟收入的單位和個人參考以上標準捐贈，多捐不限。各單位于12月14日前將捐贈款交到民政局，由民政局將全部捐贈款存儲到縣慈善會專戶。在“慈善救助一日捐”活動中，招商辦負責全縣招商企業(yè)統(tǒng)計和對招商企業(yè)捐贈工作進行督辦；商務局負責全縣商貿(mào)企業(yè)統(tǒng)計和對商貿(mào)企業(yè)捐贈工作進行督辦；工商局負責全縣個體工商戶數(shù)統(tǒng)計和對個休工商戶捐贈工作進行督辦；財政局、人事局負責機關事業(yè)單位人數(shù)統(tǒng)計，政府督查室負責對全縣機關事業(yè)單位捐贈工作進行督辦；國稅局和地稅局負責核算生產(chǎn)和經(jīng)營性企業(yè)1日的凈利潤；各主管部門負責下屬單位的人數(shù)統(tǒng)計和對本系統(tǒng)捐贈工作進行督辦并負責送交捐贈款。

2、由組織部負責，組織縣領導深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村、社會基層，走訪慰問建國前老黨員、貧困黨員和受災農(nóng)民黨員，組織基層黨組織開展慰問本單位、本部門貧困黨員活動，利用留成黨費對全縣部分貧困黨員給予補助。

（七）解決貧困人口缺乏生產(chǎn)技能問題

1、由勞動和社會保障局負責，為有培訓愿望的城鎮(zhèn)困難職工提供技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，并利用再就業(yè)資金給予培訓補貼，補貼標準按課時計算，每人可給予補貼500至800元。

2、由扶貧辦負責，積極對上爭取項目資金30萬元，組織種養(yǎng)專業(yè)技術人員深入到30個貧困村，對貧困戶進行技術培訓，培訓人數(shù)3000人以上，使每個貧困戶家中都有一個種養(yǎng)業(yè)明白人。

3、由殘聯(lián)負責，免費送6名殘疾人到市職業(yè)技術學校參加技能培訓。

四、保障措施

（一）搞好宣傳發(fā)動。宣傳、廣電部門要加大宣傳力度，采取多種形式，廣泛宣傳扶貧解困活動的重大意義和典型事跡，弘揚奉獻精神，激發(fā)社會各界人士扶貧解困熱情，努力營造良好的社會氛圍。

（二）核清救助底數(shù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城工委要組織專人積極深入到村屯、社區(qū)，詳細摸清本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各社區(qū)受災戶、特困戶、低保戶、低保邊緣戶、優(yōu)撫對象的底數(shù)，確定好被救助對象。

（三）積極爭取資金。組織部、總工會、民政局、建設局、教育局、勞動和社會保障局、扶貧辦、殘聯(lián)、婦聯(lián)、團縣委等部門要積極對上爭取資金，保證資金按時到位，足額發(fā)放，確保扶貧解困工作順暢開展。

（四）規(guī)范款物發(fā)放。各部門要認真做好扶貧解困款物的發(fā)放工作，紀檢、監(jiān)察、審計等部門要按照相關規(guī)定，嚴肅查處工作不負責任、營私舞弊、截留款物等行為。縣委督查室、縣政府督查室要把扶貧解困工作納入重點督辦事項，定期或不定期對責任單位開展幫扶情況、幫

扶資金管理使用情況等進行跟蹤督辦。

（五）加強組織領導。成立XX縣2010年扶貧解困工作領導小組，組長由縣委書記李德順，縣委副書記、縣長王雪峰同志擔任，副組長由縣委副書記侯興民，縣委常委、縣政府副縣長肖德厚同志擔任，成員由紀檢委、監(jiān)察局、總工會、民政局、勞動和社會保障局、殘聯(lián)、婦聯(lián)、團縣委、財政局、建設局、教育局、扶貧辦、城工委等相關單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領導組成。領導小組在民政局設立辦公室，辦公室主任由民政局局長鄭秀艷同志兼任。辦公室統(tǒng)籌負責扶貧解困幫扶對象的確定，資金和物資的籌集、管理，以及工作進展情況的總結(jié)和反饋等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應組織，指派專人負責，切實把扶貧解困工作抓實落靠，確保扶貧物資及時發(fā)放到位。其他各成員單位要在領導小組的統(tǒng)一領導下，從各自工作職能出發(fā)，各司其職，各負其責，密切配合，形成合力，切實解決貧困群眾生產(chǎn)、生活難題。