第一篇：企業(yè)文化在線作業(yè)集合

企業(yè)文化

一、單選題（共 19 道試題，共 38 分。）1.()是企業(yè)文化的核心

A.企業(yè)環(huán)境B.價(jià)值觀C.英雄人物

2.擁有明確的、富于創(chuàng)新性的價(jià)值觀，員工自我表現(xiàn)實(shí)現(xiàn)意識(shí)強(qiáng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)善于開拓進(jìn)取。這樣的企業(yè)文化類型屬于()A.病態(tài)渙散型B.被動(dòng)防衛(wèi)型C.主動(dòng)建設(shè)型

3.(C)直接影響著企業(yè)的文化管理效果

A.企業(yè)文化氛圍B.企業(yè)制度氛圍C.企業(yè)精神氛圍

4.現(xiàn)代企業(yè)文化管理模式把()視為企業(yè)的主要價(jià)值觀念，視人力資源為企業(yè)中最為寶貴的資源，對(duì)激勵(lì)問題極為重視

A.以人為本B.顧客為中心C.績(jī)效

5.()是對(duì)企業(yè)文化的形成和發(fā)展具有關(guān)鍵影響的因素 A.企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)B.企業(yè)環(huán)境

6.()是CIS戰(zhàn)略導(dǎo)入的最初階段 A.提案階段B.調(diào)研階段

7.從()方面看，企業(yè)價(jià)值觀由職工個(gè)人價(jià)值觀、群體價(jià)值觀和企業(yè)整體價(jià)值觀這三個(gè)層次所構(gòu)成

A.橫向B.縱向

8.目前，在華大部分外資企業(yè)已實(shí)行或基本實(shí)現(xiàn)了跨文化管理的()階段 A.克隆管理階段B.文化互滲階段C.文化融合管理階段

9.()是社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)總體的、概括的、抽象的認(rèn)識(shí)態(tài)度和評(píng)價(jià) A.企業(yè)形象B.CIS戰(zhàn)略

10.()是企業(yè)文化的重要組成部分，也是企業(yè)文化最本質(zhì)、最核心、最深刻的反映，它是企業(yè)生存與發(fā)展的靈魂和精神支柱 A.企業(yè)形象B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念

11.()是企業(yè)形象的基礎(chǔ)和最重要的表現(xiàn)形式 A.產(chǎn)品形象B.價(jià)格形象C.廣告形象

12.()是實(shí)施CIS戰(zhàn)略的目的

A.企業(yè)文化B.塑造良好的企業(yè)形象

13.()是企業(yè)文化外在的綜合體現(xiàn)，是社會(huì)公眾，特別是用戶、消費(fèi)者對(duì)一個(gè)企業(yè)的評(píng)價(jià)和印象

A.企業(yè)形象B.企業(yè)行為規(guī)范

14.()是以良好關(guān)系為基礎(chǔ)的文化 A.高度關(guān)系文化B.低度關(guān)系文化

15.企業(yè)文化是由()提倡的

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)B.員工C.顧客D.股東

16.對(duì)中國(guó)文化影響至深的是()A.道家學(xué)說B.儒家學(xué)說

17.企業(yè)價(jià)值觀形成的標(biāo)志是()A.價(jià)值觀的理念化B.企業(yè)群體的認(rèn)同、內(nèi)化C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的積極倡導(dǎo)和身體力行

18.()導(dǎo)致文化交遇

A.文化移動(dòng)B.文化傳播

19.企業(yè)文化是企業(yè)管理的一個(gè)要素，它們之間的關(guān)系是()的關(guān)系 A.整體與整體B.整體與局部C.局部與局部D.內(nèi)部與外部

二、多選題（共 21 道試題，共 42 分。）1.企業(yè)文化的基本類型包括()A.病態(tài)渙散型

B.被動(dòng)防衛(wèi)型 C.主動(dòng)建設(shè)型

2.員工精神激勵(lì)機(jī)制包括()A.目標(biāo)激勵(lì) B.行為激勵(lì)C.競(jìng)賽激勵(lì)D.環(huán)境激勵(lì)E.反饋激勵(lì)

3.內(nèi)部溝通的基本原則包括()A.雙向溝通原則 B.平衡理論原則C.整合原則D.有效原則

4.企業(yè)文化理論研究的范圍和重點(diǎn)是()A.把價(jià)值觀、價(jià)值體系作為企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)和企業(yè)文化的核心進(jìn)行研究 B.注重企業(yè)管理模式的研究

C.注重汲取民族傳統(tǒng)文化精華和世界各國(guó)的優(yōu)秀文化成果

D.注重理論聯(lián)系實(shí)際，用企業(yè)文化理論指導(dǎo)和總結(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐 E.注重企業(yè)環(huán)境與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系的研究

5.優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化可以分為()等類型

A.重視顧客的企業(yè)文化B.重視員工的企業(yè)文化 C.既重視顧客也重視員工的企業(yè)文化

6.企業(yè)文化的特征包括()A.民族性 B.功用性C.承傳性D.人文性E.革新性F.獨(dú)特性

7.外部傳播要把握以下原則()

A.真實(shí)性原則 B.適度性原則C.時(shí)效性原則D.多樣性原則

8.企業(yè)家精神的作用包括()A.啟示作用 B.教育作用C.示范作用D.推動(dòng)作用

9.企業(yè)精神由()構(gòu)成

A.經(jīng)營(yíng)哲學(xué) B.價(jià)值觀念C.道德觀念D.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念

10.影響企業(yè)文化的外部因素有()A.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代 B.經(jīng)濟(jì)一體化C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制D.中國(guó)文化傳統(tǒng)

11.企業(yè)文化的功能包括()A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.激勵(lì)功能D.規(guī)范協(xié)調(diào)功能E.效益功能

12.營(yíng)造企業(yè)文化氛圍的步驟有()A.調(diào)查分析企業(yè)現(xiàn)存的文化氛圍B.設(shè)計(jì)新的企業(yè)文化氛圍 C.具體實(shí)施營(yíng)造新的企業(yè)文化氛圍的各項(xiàng)措施和手段

D.檢查各要素對(duì)于表現(xiàn)企業(yè)核心價(jià)值的和諧性以及各種手段和措施的實(shí)施效果 E.修正個(gè)別要素的不和諧點(diǎn)，確保各種措施和手段的實(shí)施效果

13.企業(yè)形象的特征包括()A.整體性和多維性B.客觀性和主觀性C.動(dòng)態(tài)性和相對(duì)穩(wěn)定性D.表層性和深層性

14.企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有()A.激勵(lì)機(jī)制B.紀(jì)律約束機(jī)制C.暗示機(jī)制D.凝聚機(jī)制

15.“文化”這一概念說大可以無(wú)所不包，說小可以具體到細(xì)小入微，似乎不太好把握。但是，從歷史和現(xiàn)實(shí)的角度進(jìn)行分析，我們可以做出如下理解()A.文化是社會(huì)歷史發(fā)展的產(chǎn)物，又反作用于社會(huì)經(jīng)濟(jì)和政治

B.文化是人類在改造自然、改造社會(huì)和改造自身的過程中創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和，是一種群體的生活方式

C.文化具有歷史性和繼承性D.文化具有很強(qiáng)的滲透性和可交流性E.文化的批判與繼承

16.企業(yè)價(jià)值觀的特點(diǎn)()A.共享性B.穩(wěn)定性C.經(jīng)濟(jì)性D.約束性E.復(fù)合性

17.企業(yè)文化氛圍的類型有()A.家長(zhǎng)專制型B.嚴(yán)肅等級(jí)型C.自由寬松型D.寬松等級(jí)型E.靈活多樣型

18.企業(yè)形象專題策劃的形式有()A.新聞發(fā)布性活動(dòng)B.促銷性活動(dòng)C.信息交流性活動(dòng)D.慶典紀(jì)念性活動(dòng)E.贊助性活動(dòng)

19.內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在()A.有利于員工共識(shí)的實(shí)現(xiàn)，使企業(yè)形成堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)

B.有利于滿足員工心理需要，改善人際關(guān)系

C.有利于調(diào)動(dòng)員工參與公司管理和決策的積極性D.有利于員工更新知識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念

20.中國(guó)傳統(tǒng)文化的歷史優(yōu)點(diǎn)有()A.積極的入世精神B.強(qiáng)烈的道德色彩C.頑強(qiáng)的再生能力D.注重“中和”的思想方法

21.不同企業(yè)文化模式的共同特點(diǎn)是()A.都堅(jiān)持以人為本的思想

B.都包含著各自深厚的民族文化傳統(tǒng) C.都重視團(tuán)隊(duì)精神

D.都重視職工參與企業(yè)管理

三、判斷題（共 10 道試題，共 20 分。）

1.文化不僅是人的本性的體現(xiàn)，也是人的力量的顯現(xiàn) A.錯(cuò)誤 B.正確

2.文化力一方面調(diào)節(jié)、干預(yù)人的行為，在價(jià)值與精神層面上調(diào)節(jié)著人的力量，使之與整個(gè)文化價(jià)值體系的方向保持一致##另一方面又培育、激發(fā)人的內(nèi)在信念、情感、理性的文化能量，使人們獲得源源不斷的力量源泉，并形成文化合力 A.錯(cuò)誤 B.正確

3.CIS戰(zhàn)略與企業(yè)形象是兩個(gè)既相互關(guān)聯(lián)，又有重要區(qū)別的概念 A.錯(cuò)誤 B.正確

4.企業(yè)文化屬于宏觀文化，必然受到宏觀的經(jīng)濟(jì)、政治、文化背景和相關(guān)因素的影響 A.錯(cuò)誤 B.正確

5.人的行為不僅取決于個(gè)體心理的需求與動(dòng)機(jī)，而且取決于他所在的組織的心理與需求，取決于他所在的群體的文化因素 A.錯(cuò)誤 B.正確

6.企業(yè)精神是企業(yè)家精神的基礎(chǔ)，企業(yè)家素質(zhì)又構(gòu)成企業(yè)家精神的基礎(chǔ) A.錯(cuò)誤 B.正確

7.華人企業(yè)的企業(yè)文化，其靈魂是中國(guó)傳統(tǒng)文化中的儒家思想和道家思想 A.錯(cuò)誤 B.正確

8.傳統(tǒng)民本思想討論的是如何得民心的問題 A.錯(cuò)誤 B.正確

9.當(dāng)兩種或更多的文化交遇時(shí)，相交文化間即會(huì)呈現(xiàn)一種獨(dú)特的文化現(xiàn)象和狀態(tài)，這種現(xiàn)象和狀態(tài)即為跨文化 A.錯(cuò)誤 B.正確

10.企業(yè)價(jià)值觀的形成以價(jià)值觀的理念化為前提 A.錯(cuò)誤 B.正確

企業(yè)文化

1.現(xiàn)代企業(yè)文化管理模式把()視為企業(yè)的主要價(jià)值觀念，視人力資源為企業(yè)中最為寶貴的資源，對(duì)激勵(lì)問題極為重視A.以人為本

2.()是企業(yè)形象的基礎(chǔ)和最重要的表現(xiàn)形式A.產(chǎn)品形象

3.企業(yè)文化是企業(yè)管理的一個(gè)要素，它們之間的關(guān)系是()的關(guān)系B.整體與局部 4.對(duì)中國(guó)文化影響至深的是()B.儒家學(xué)說

5.()是社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)總體的、概括的、抽象的認(rèn)識(shí)態(tài)度和評(píng)價(jià)A.企業(yè)形象 6.()是實(shí)施CIS戰(zhàn)略的目的B.塑造良好的企業(yè)形象 7.()是企業(yè)文化的核心B.價(jià)值觀

8.目前，在華大部分外資企業(yè)已實(shí)行或基本實(shí)現(xiàn)了跨文化管理的()階段B.文化互滲階段

9.()是企業(yè)文化的重要組成部分，也是企業(yè)文化最本質(zhì)、最核心、最深刻的反映，它是企業(yè)生存與發(fā)展的靈魂和精神支柱B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念

10.()是對(duì)企業(yè)文化的形成和發(fā)展具有關(guān)鍵影響的因素B.企業(yè)環(huán)境 11.企業(yè)文化是由()提倡的A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

12.()直接影響著企業(yè)的文化管理效果C.企業(yè)精神氛圍

13.從()方面看，企業(yè)價(jià)值觀由職工個(gè)人價(jià)值觀、群體價(jià)值觀和企業(yè)整體價(jià)值觀這三個(gè)層次所構(gòu)成B.縱向

14.()是以良好關(guān)系為基礎(chǔ)的文化A.高度關(guān)系文化 15.企業(yè)價(jià)值觀形成的標(biāo)志是()B.企業(yè)群體的認(rèn)同、內(nèi)化

16.擁有明確的、富于創(chuàng)新性的價(jià)值觀，員工自我表現(xiàn)實(shí)現(xiàn)意識(shí)強(qiáng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)善于開拓進(jìn)取。這樣的企業(yè)文化類型屬于()C.主動(dòng)建設(shè)型

17.()是CIS戰(zhàn)略導(dǎo)入的最初階段A.提案階段 18.()導(dǎo)致文化交遇A.文化移動(dòng)

19.()是企業(yè)文化外在的綜合體現(xiàn)，是社會(huì)公眾，特別是用戶、消費(fèi)者對(duì)一個(gè)企業(yè)的評(píng)價(jià)和印象A.企業(yè)形象

多項(xiàng)選擇題

1.企業(yè)形象專題策劃的形式有()A.新聞發(fā)布性活動(dòng)B.促銷性活動(dòng)C.信息交流性活動(dòng)D.慶典紀(jì)念性活動(dòng)E.贊助性活動(dòng)

2.進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的原因是()A.時(shí)代的呼喚B.發(fā)展的需求

3.跨文化管理的特征包括()A.管理主體與客體異國(guó)化B.主體文化的民族性C.管理模式的多樣性D.管理的先進(jìn)性E.不斷的發(fā)展性

4.影響企業(yè)文化的外部因素有()A.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代B.經(jīng)濟(jì)一體化C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制D.中國(guó)文化傳統(tǒng) 5.文化網(wǎng)絡(luò)中人包括()A.講故事者B.說教者C.幕后人D.小道消息傳播者E.小集團(tuán)

6.企業(yè)形象的特征包括()A.整體性和多維性B.客觀性和主觀性C.動(dòng)態(tài)性和相對(duì)穩(wěn)定性D.表層性和深層性

7.很多因素都可能促使企業(yè)文化創(chuàng)新，其中主要的因素有()A.企業(yè)家管理水平的提高B.企業(yè)家經(jīng)營(yíng)觀念的轉(zhuǎn)變C.企業(yè)職工素質(zhì)的提高D.企業(yè)資本重組

8.美國(guó)企業(yè)文化的核心有()A.突出個(gè)人能力，強(qiáng)調(diào)個(gè)人作用B.重視管理硬件，追求理性化管理 9.企業(yè)家精神包括()A.創(chuàng)新精神B.冒險(xiǎn)精神C.追求卓越精神D.求實(shí)精神E.獻(xiàn)身精神 10.員工精神激勵(lì)機(jī)制包括()A.目標(biāo)激勵(lì)B.行為激勵(lì)C.競(jìng)賽激勵(lì)D.環(huán)境激勵(lì)E.反饋激勵(lì) 11.外部傳播要把握以下原則()A.真實(shí)性原則B.適度性原則C.時(shí)效性原則D.多樣性原則 12.企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有()A.激勵(lì)機(jī)制B.紀(jì)律約束機(jī)制C.暗示機(jī)制D.凝聚機(jī)制 13.霍夫施泰以()為坐標(biāo)，分析了53個(gè)國(guó)家及地區(qū)的文化異同A.權(quán)力差距B.個(gè)人C.集體

14.CIS戰(zhàn)略由()構(gòu)成A.理念識(shí)別系統(tǒng)B.行為識(shí)別系統(tǒng)C.視覺識(shí)別系統(tǒng)

15.企業(yè)文化的評(píng)價(jià)要素主要有()A.企業(yè)價(jià)值觀B.企業(yè)行為規(guī)范C.企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)D.企業(yè)環(huán)境E.企業(yè)形象

16.建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化的前提包括()A.思想內(nèi)化B.認(rèn)識(shí)誤區(qū)C.養(yǎng)成習(xí)慣D.會(huì)當(dāng)教練

17.優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化可以分為()等類型A.重視顧客的企業(yè)文化B.重視員工的企業(yè)文化C.既重視顧客也重視員工的企業(yè)文化

18.體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀念的企業(yè)精神，大體上可分為()A.以對(duì)國(guó)家和社會(huì)多作貢獻(xiàn)為特色的企業(yè)精神B.以顧客第一、服務(wù)至上為特色的企業(yè)精神C.以人才至上、以人為本為特色的企業(yè)精神D.以創(chuàng)新開拓為特征的企業(yè)精神

19.企業(yè)文化的傳播媒介包括()A.符號(hào)媒介B.實(shí)物媒介C.人體媒介D.大眾傳播媒介

20.中國(guó)傳統(tǒng)文化的歷史缺點(diǎn)有()A.在價(jià)值取向上，重視道德的扶植，而忽視力量的培養(yǎng)、知識(shí)的研討和功利的追求B.在致思趨向上，重視“形而上”的研究，而忽視“形而下”的探求，造成“重道輕藝”的不良傾向C.在思維方式上，強(qiáng)調(diào)“尊經(jīng)”、“征圣”、“法古”，而忽視個(gè)性的培植、創(chuàng)造性的發(fā)揮和多樣性的追求，造成死板僵化的文化格局

21.文化差異歸根結(jié)底是()的差異 A 名族 B歷史 C環(huán)境 D 意識(shí)形態(tài)

對(duì)錯(cuò)題

1.企業(yè)文化是一種管理方法 ：A.錯(cuò)誤

2.歐美企業(yè)文化可以歸結(jié)為靈性主義，日本、華人企業(yè)文化可以歸結(jié)為理性主義A.錯(cuò)誤 3.理性主義和邏輯模式在西方文化起源和發(fā)展中起著重要的作用B.正確

4.文化的運(yùn)作與管理既可以靠指標(biāo)和行政命令，也可以依靠機(jī)制，依靠企業(yè)文化諸要素相互作用、相互制約而形成運(yùn)作方式，自覺地推動(dòng)企業(yè)文化正常運(yùn)轉(zhuǎn)或形成慣性A.錯(cuò)誤

5.崇德重義的思想直接引申出重視人才，尚賢任能的觀念A(yù).錯(cuò)誤

6.MI是CIS戰(zhàn)略的“心臟”，BI是CIS戰(zhàn)略的“肢干”，VI是CIS戰(zhàn)略的“臉面” B.正確

7.營(yíng)造物質(zhì)環(huán)境氛圍就是有效利用空間布局、色彩、形狀等藝術(shù)表現(xiàn)手法，設(shè)置各種工作、生活設(shè)施以及實(shí)物、圖片展覽、宣傳欄等B.正確

8.良好的企業(yè)形象有助于企業(yè)獲得廣泛的社會(huì)支持和幫助B.正確

9.文化力一方面調(diào)節(jié)、干預(yù)人的行為，在價(jià)值與精神層面上調(diào)節(jié)著人的力量，使之與整個(gè)文化價(jià)值體系的方向保持一致##另一方面又培育、激發(fā)人的內(nèi)在信念、情感、理性的文化能量，使人們獲得源源不斷的力量源泉，并形成文化合力B.正確

10.文化的作用機(jī)制是中性的，它有積極的一面，也有消極的一面B.正確

企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是()√ A 企業(yè)文化建設(shè)缺乏個(gè)性 √ B 員工價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)失落

√ C 科學(xué)管理水平不高，管理基礎(chǔ)較差

√ D 企業(yè)生存難以為繼，顧及不到企業(yè)文化建設(shè) 第27題(回答正確)文化不僅是人的本性的體現(xiàn)，也是人的力量的顯現(xiàn) √ A 對(duì) B 錯(cuò)

第28題(回答正確)

企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有()√ A 暗示機(jī)制 √ B 激勵(lì)機(jī)制 √ C 紀(jì)律約束機(jī)制 √ D 凝聚機(jī)制 第29題(回答正確)內(nèi)部溝通的基本原則包括()√ A 整合原則 √ B 雙向溝通原則 √ C平衡理論原則 √ D 有效原則 第30題(回答正確)溝通的方法技巧包括()√ A 要有公正地解決矛盾磨擦的辦法

√ B 要善于聆聽和表述 √ C 要注意良好的第一印象 √ D 個(gè)人的品德要無(wú)私大度 第31題(回答正確)企業(yè)文化外部傳播的渠道包括()√ A 公共關(guān)系傳播

√ B 企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)——CI的傳播

√ C 營(yíng)銷的傳播 √ D 消費(fèi)者口碑傳播 √ E 廣告?zhèn)鞑?第32題(回答錯(cuò)誤)()導(dǎo)致文化交遇 A 文化移動(dòng) √ B 文化傳播 第33題(回答正確)當(dāng)兩種或更多的文化交遇時(shí)，相交文化間即會(huì)呈現(xiàn)一種獨(dú)特的文化現(xiàn)象和狀態(tài)，這種現(xiàn)象和狀態(tài)即為跨文化 √ A 對(duì) B 錯(cuò)

第34題(回答錯(cuò)誤)高度關(guān)系文化喜歡立即進(jìn)入工作程序、以法律契約來(lái)達(dá)成協(xié)議的文化 √ A 對(duì) B 錯(cuò)

第35題(回答正確)霍夫施泰以()為坐標(biāo)，分析了53個(gè)國(guó)家及地區(qū)的文化異同 √ A 集體

√ B 權(quán)力差距 √ C 個(gè)人 D 國(guó)家

第36題(回答正確)理性主義和邏輯模式在西方文化起源和發(fā)展中起著重要的作用

√ A 對(duì) B 錯(cuò)

第37題(回答正確)文化差異歸根結(jié)底是()的差異 √ A 環(huán)境 √ B 民族 √ C 歷史

√ D 意識(shí)形態(tài) 第38題(回答正確)跨文化管理的特征包括()√ A 主體文化的民族性 √ B 管理主體與客體異國(guó)化 √ C 管理模式的多樣性 √ D 管理的先進(jìn)性 √ E 不斷的發(fā)展性 第39題(回答正確)跨文化管理是融合文化意識(shí)的管理，在跨國(guó)企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備()等特點(diǎn) √ A 決策能力

√ B 融合文化的能力

√ C 對(duì)突變文化環(huán)境的應(yīng)變能力

√ D 信息傳播能力 第40題(回答正確)目前，在華大部分外資企業(yè)已實(shí)行或基本實(shí)現(xiàn)了跨文化管理的()階段

√ A 文化互滲階段 B 克隆管理階段 C 文化融合管理階段 第41題(回答正確)

企業(yè)文化的評(píng)價(jià)要素主要有()√ A 企業(yè)行為規(guī)范 √ B 企業(yè)價(jià)值觀 √ C 企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò) √ D 企業(yè)環(huán)境 √ E 企業(yè)形象 第42題(回答正確)()是企業(yè)文化外在的綜合體現(xiàn)，是社會(huì)公眾，特別是用戶、消費(fèi)者對(duì)一個(gè)企業(yè)的評(píng)價(jià)和印象 √ A 企業(yè)形象 B 企業(yè)行為規(guī)范 第43題(回答正確)建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化的過程包括()√ A 先進(jìn)組織化 √ B 集體動(dòng)員 √ C 設(shè)立誘惑 √ D 全員進(jìn)步 第44題(回答正確)在相同或相似的社會(huì)歷史背景、民族文化傳統(tǒng)及生活風(fēng)俗習(xí)慣的影響下，企業(yè)文化也存在著共性

√ A 對(duì) B 錯(cuò)

第45題(回答正確)企業(yè)文化可以大致歸納為()模式

√ A 西歐模式 √ B 美國(guó)模式 √ C 日本模式 √ D 華人模式 第46題(回答正確)華人企業(yè)的企業(yè)文化，其靈魂是中國(guó)傳統(tǒng)文化中的儒家思想和道家思想 √ A 對(duì) B 錯(cuò)

第47題(回答正確)歐美企業(yè)文化可以歸結(jié)為靈性主義，日本、華人企業(yè)文化可以歸結(jié)為理性主義 A 對(duì)

√ B 錯(cuò)

第48題(回答正確)中國(guó)傳統(tǒng)文化的歷史缺點(diǎn)有()√ A 在致思趨向上，重視“形而上”的研究，而忽視“形而下”的探求，造成“重道輕藝”的不良傾向

√ B 在價(jià)值取向上，重視道德的扶植，而忽視力量的培養(yǎng)、知識(shí)的研討和功利的追求

√ C 在思維方式上，強(qiáng)調(diào)“尊經(jīng)”、“征圣”、“法古”，而忽視個(gè)性的培植、創(chuàng)造性的發(fā)揮和多樣性的追求，造成死板僵化的文化格局

第49題(回答正確)崇德重義的思想直接引申出重視人才，尚賢任能的觀念 A 對(duì) √ B 錯(cuò)

第50題(回答正確)中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的獨(dú)特功能和積極作用是()√ A 和諧與競(jìng)爭(zhēng)相結(jié)合的“雙贏模式”

√ B “以人為本”的人力資源思想

√ C “義利統(tǒng)一”的企業(yè)倫理 √ D 開拓創(chuàng)新的企業(yè)追求

10春學(xué)期《企業(yè)文化》在線作業(yè)、單選題（共 19 道試題，共 38 分。）

1.()是實(shí)施CIS戰(zhàn)略的目的

A.企業(yè)文化

B.塑造良好的企業(yè)形象

正確答案：B

2.()是對(duì)企業(yè)文化的形成和發(fā)展具有關(guān)鍵影響的因素

A.企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò) B.企業(yè)環(huán)境

正確答案：B

3.企業(yè)文化是企業(yè)管理的一個(gè)要素，它們之間的關(guān)系是()的關(guān)系

A.整體與整體 B.整體與局部 C.局部與局部 D.內(nèi)部與外部

正確答案：B

4.()是企業(yè)文化的核心

A.企業(yè)環(huán)境 B.價(jià)值觀 C.英雄人物

正確答案：B

5.從()方面看，企業(yè)價(jià)值觀由職工個(gè)人價(jià)值觀、群體價(jià)值觀和企業(yè)整體價(jià)值觀這三個(gè)層次所構(gòu)成

A.橫向 B.縱向

正確答案：B

6.()是以良好關(guān)系為基礎(chǔ)的文化

A.高度關(guān)系文化 B.低度關(guān)系文化

正確答案：A

7.現(xiàn)代企業(yè)文化管理模式把()視為企業(yè)的主要價(jià)值觀念，視人力資源為企業(yè)中最為寶貴的資源，對(duì)激勵(lì)問題極為重視

A.以人為本 B.顧客為中心 C.績(jī)效

正確答案：A

8.企業(yè)文化是由()提倡的

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) B.員工 C.顧客 D.股東

正確答案：A

9.()是企業(yè)形象的基礎(chǔ)和最重要的表現(xiàn)形式

A.產(chǎn)品形象 B.價(jià)格形象 C.廣告形象

正確答案：A

10.目前，在華大部分外資企業(yè)已實(shí)行或基本實(shí)現(xiàn)了跨文化管理的()階段

A.克隆管理階段 B.文化互滲階段 C.文化融合管理階段

正確答案：B

11.()是CIS戰(zhàn)略導(dǎo)入的最初階段

A.提案階段 B.調(diào)研階段

正確答案：A

12.企業(yè)價(jià)值觀形成的標(biāo)志是()

A.價(jià)值觀的理念化

B.企業(yè)群體的認(rèn)同、內(nèi)化

C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的積極倡導(dǎo)和身體力行

正確答案：B

13.()是企業(yè)文化外在的綜合體現(xiàn)，是社會(huì)公眾，特別是用戶、消費(fèi)者對(duì)一個(gè)企業(yè)的評(píng)價(jià)和印象

A.企業(yè)形象 B.企業(yè)行為規(guī)范

正確答案：A

14.擁有明確的、富于創(chuàng)新性的價(jià)值觀，員工自我表現(xiàn)實(shí)現(xiàn)意識(shí)強(qiáng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)善于開拓進(jìn)取。這樣的企業(yè)文化類型屬于()

A.病態(tài)渙散型 B.被動(dòng)防衛(wèi)型 C.主動(dòng)建設(shè)型

正確答案：C

15.()導(dǎo)致文化交遇

A.文化移動(dòng) B.文化傳播

正確答案：A

16.對(duì)中國(guó)文化影響至深的是()

A.道家學(xué)說 B.儒家學(xué)說

正確答案：B

17.()是社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)總體的、概括的、抽象的認(rèn)識(shí)態(tài)度和評(píng)價(jià)

A.企業(yè)形象 B.CIS戰(zhàn)略

正確答案：A

18.()直接影響著企業(yè)的文化管理效果

A.企業(yè)文化氛圍 B.企業(yè)制度氛圍 C.企業(yè)精神氛圍

正確答案：C

19.()是企業(yè)文化的重要組成部分，也是企業(yè)文化最本質(zhì)、最核心、最深刻的反映，它是企業(yè)生存與發(fā)展的靈魂和精神支柱

A.企業(yè)形象 B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念

正確答案：B

10春學(xué)期《企業(yè)文化》在線作業(yè)、多選題（共 21 道試題，共 42 分。）

1.體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀念的企業(yè)精神，大體上可分為()

A.以對(duì)國(guó)家和社會(huì)多作貢獻(xiàn)為特色的企業(yè)精神 B.以顧客第一、服務(wù)至上為特色的企業(yè)精神 C.以人才至上、以人為本為特色的企業(yè)精神 D.以創(chuàng)新開拓為特征的企業(yè)精神

正確答案：ABCD

2.中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的獨(dú)特功能和積極作用是()

A.“以人為本”的人力資源思想 B.“義利統(tǒng)一”的企業(yè)倫理

C.和諧與競(jìng)爭(zhēng)相結(jié)合的“雙贏模式” D.開拓創(chuàng)新的企業(yè)追求

正確答案：ABCD

3.文化差異歸根結(jié)底是()的差異

A.民族 B.歷史 C.環(huán)境

D.意識(shí)形態(tài)

正確答案：ABCD

4.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是()

A.員工價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)失落

B.科學(xué)管理水平不高，管理基礎(chǔ)較差 C.企業(yè)文化建設(shè)缺乏個(gè)性

D.企業(yè)生存難以為繼，顧及不到企業(yè)文化建設(shè)

正確答案：ABCD

5.霍夫施泰以()為坐標(biāo)，分析了53個(gè)國(guó)家及地區(qū)的文化異同

A.權(quán)力差距 B.個(gè)人 C.集體 D.國(guó)家

正確答案：ABC

6.營(yíng)造企業(yè)文化氛圍的步驟有()

A.調(diào)查分析企業(yè)現(xiàn)存的文化氛圍 B.設(shè)計(jì)新的企業(yè)文化氛圍

C.具體實(shí)施營(yíng)造新的企業(yè)文化氛圍的各項(xiàng)措施和手段

D.檢查各要素對(duì)于表現(xiàn)企業(yè)核心價(jià)值的和諧性以及各種手段和措施的實(shí)施效果 E.修正個(gè)別要素的不和諧點(diǎn)，確保各種措施和手段的實(shí)施效果

正確答案：ABCDE

7.員工精神激勵(lì)機(jī)制包括()

A.目標(biāo)激勵(lì) B.行為激勵(lì) C.競(jìng)賽激勵(lì) D.環(huán)境激勵(lì) E.反饋激勵(lì)

正確答案：ABCDE

8.內(nèi)部溝通的基本原則包括()

A.雙向溝通原則 B.平衡理論原則 C.整合原則 D.有效原則

正確答案：ABCD

9.企業(yè)文化的構(gòu)成要素包括()

A.企業(yè)環(huán)境 B.價(jià)值觀 C.英雄人物 D.典型儀式 E.文化網(wǎng)絡(luò)

正確答案：ABCDE

10.很多因素都可能促使企業(yè)文化創(chuàng)新，其中主要的因素有()

A.企業(yè)家管理水平的提高 B.企業(yè)家經(jīng)營(yíng)觀念的轉(zhuǎn)變 C.企業(yè)職工素質(zhì)的提高 D.企業(yè)資本重組

正確答案：ABCD

11.外部傳播要把握以下原則()

A.真實(shí)性原則 B.適度性原則 C.時(shí)效性原則 D.多樣性原則

正確答案：ABCD

12.文化網(wǎng)絡(luò)中人包括()

A.講故事者 B.說教者 C.幕后人

D.小道消息傳播者 E.小集團(tuán)

正確答案：ABCDE

13.企業(yè)文化的評(píng)價(jià)要素主要有()

A.企業(yè)價(jià)值觀 B.企業(yè)行為規(guī)范 C.企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò) D.企業(yè)環(huán)境 E.企業(yè)形象

正確答案：ABCDE

14.企業(yè)價(jià)值觀的特點(diǎn)()

A.共享性 B.穩(wěn)定性 C.經(jīng)濟(jì)性 D.約束性 E.復(fù)合性

正確答案：ABCDE

15.優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化可以分為()等類型

A.重視顧客的企業(yè)文化 B.重視員工的企業(yè)文化

C.既重視顧客也重視員工的企業(yè)文化

正確答案：ABC

16.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的積極影響是()

A.企業(yè)用人制度發(fā)生重大變化，人才流動(dòng)成為趨勢(shì)，為企業(yè)增加了活力

B.員工與企業(yè)間的關(guān)系發(fā)生重大變化，企業(yè)與雇員既是一對(duì)矛盾，更要齊心協(xié)力營(yíng)造利益命運(yùn)共同體

C.企業(yè)內(nèi)部員工之間的關(guān)系充滿矛盾又必須激烈競(jìng)爭(zhēng)——既需要團(tuán)結(jié)合作，又必須激烈競(jìng)爭(zhēng)

正確答案：ABC

17.不同企業(yè)文化模式的共同特點(diǎn)是()

A.都堅(jiān)持以人為本的思想

B.都包含著各自深厚的民族文化傳統(tǒng) C.都重視團(tuán)隊(duì)精神

D.都重視職工參與企業(yè)管理

正確答案：AB

18.企業(yè)文化的功能包括()

A.導(dǎo)向功能 B.凝聚功能 C.激勵(lì)功能

D.規(guī)范協(xié)調(diào)功能 E.效益功能

正確答案：ABCDE

19.溝通的方法技巧包括()

A.要善于聆聽和表述 B.要注意良好的第一印象

C.要有公正地解決矛盾磨擦的辦法 D.個(gè)人的品德要無(wú)私大度

正確答案：ABCD

20.企業(yè)文化可以大致歸納為()模式

A.美國(guó)模式 B.日本模式 C.西歐模式 D.華人模式

正確答案：ABCD

21.美國(guó)企業(yè)文化的核心有()

A.突出個(gè)人能力，強(qiáng)調(diào)個(gè)人作用 B.重視管理硬件，追求理性化管理 C.團(tuán)隊(duì)精神 D.人文關(guān)懷

正確答案：AB

10春學(xué)期《企業(yè)文化》在線作業(yè)、判斷題（共 10 道試題，共 20 分。）

1.文化力一方面調(diào)節(jié)、干預(yù)人的行為，在價(jià)值與精神層面上調(diào)節(jié)著人的力量，使之與整個(gè)文化價(jià)值體系的方向保持一致##另一方面又培育、激發(fā)人的內(nèi)在信念、情感、理性的文化能量，使人們獲得源源不斷的力量源泉，并形成文化合力

A.錯(cuò)誤 B.正確

正確答案：B

2.任何員工都有文化

A.錯(cuò)誤 B.正確

正確答案：B

3.人的行為不僅取決于個(gè)體心理的需求與動(dòng)機(jī)，而且取決于他所在的組織的心理與需求，取決于他所在的群體的文化因素

A.錯(cuò)誤 B.正確

正確答案：B

4.企業(yè)價(jià)值觀的形成以價(jià)值觀的理念化為前提

A.錯(cuò)誤 B.正確

正確答案：B

5.文化的作用結(jié)果使主、客國(guó)文化特質(zhì)中可融的部分相互吸收和融合，不相融部分產(chǎn)生相斥和碰撞，跨文化問題就產(chǎn)生了

A.錯(cuò)誤 B.正確

正確答案：B

6.MI是CIS戰(zhàn)略的“心臟”，BI是CIS戰(zhàn)略的“肢干”，VI是CIS戰(zhàn)略的“臉面”

A.錯(cuò)誤 B.正確

正確答案：B

7.理性主義和邏輯模式在西方文化起源和發(fā)展中起著重要的作用

A.錯(cuò)誤 B.正確

正確答案：B

8.企業(yè)文化是一種管理方法

A.錯(cuò)誤 B.正確

正確答案：A

9.外資企業(yè)海外業(yè)務(wù)的成敗首先取決于母體企業(yè)外派人員能否了解和適應(yīng)當(dāng)?shù)匚幕?/p>

A.錯(cuò)誤 B.正確

正確答案：B

10.任何企業(yè)都有文化

A.錯(cuò)誤 B.正確

正確答案：B

第二篇：企業(yè)文化在線作業(yè)（模版）

企業(yè)文化

一、單選題（共 19 道試題，共 38 分。）

1.()是企業(yè)文化的核心

A.企業(yè)環(huán)境B.價(jià)值觀C.英雄人物

2.擁有明確的、富于創(chuàng)新性的價(jià)值觀，員工自我表現(xiàn)實(shí)現(xiàn)意識(shí)強(qiáng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)善于開拓進(jìn)取。這樣的企業(yè)文化類型屬于()

A.病態(tài)渙散型B.被動(dòng)防衛(wèi)型C.主動(dòng)建設(shè)型

3.(C)直接影響著企業(yè)的文化管理效果

A.企業(yè)文化氛圍B.企業(yè)制度氛圍C.企業(yè)精神氛圍

4.現(xiàn)代企業(yè)文化管理模式把()視為企業(yè)的主要價(jià)值觀念，視人力資源為企業(yè)中最為寶貴的資源，對(duì)激勵(lì)問題極為重視

A.以人為本B.顧客為中心C.績(jī)效

5.()是對(duì)企業(yè)文化的形成和發(fā)展具有關(guān)鍵影響的因素

A.企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)B.企業(yè)環(huán)境

6.()是CIS戰(zhàn)略導(dǎo)入的最初階段

A.提案階段B.調(diào)研階段

7.從()方面看，企業(yè)價(jià)值觀由職工個(gè)人價(jià)值觀、群體價(jià)值觀和企業(yè)整體價(jià)值觀這三個(gè)層次所構(gòu)成A.橫向B.縱向

8.目前，在華大部分外資企業(yè)已實(shí)行或基本實(shí)現(xiàn)了跨文化管理的()階段

A.克隆管理階段B.文化互滲階段C.文化融合管理階段

9.()是社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)總體的、概括的、抽象的認(rèn)識(shí)態(tài)度和評(píng)價(jià)

A.企業(yè)形象B.CIS戰(zhàn)略

10.()是企業(yè)文化的重要組成部分，也是企業(yè)文化最本質(zhì)、最核心、最深刻的反映，它是企業(yè)生存與發(fā)展的靈魂和精神支柱

A.企業(yè)形象B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念

11.()是企業(yè)形象的基礎(chǔ)和最重要的表現(xiàn)形式

A.產(chǎn)品形象B.價(jià)格形象C.廣告形象

12.()是實(shí)施CIS戰(zhàn)略的目的A.企業(yè)文化B.塑造良好的企業(yè)形象

13.()是企業(yè)文化外在的綜合體現(xiàn)，是社會(huì)公眾，特別是用戶、消費(fèi)者對(duì)一個(gè)企業(yè)的評(píng)價(jià)和印象

A.企業(yè)形象B.企業(yè)行為規(guī)范

14.()是以良好關(guān)系為基礎(chǔ)的文化

A.高度關(guān)系文化B.低度關(guān)系文化

15.企業(yè)文化是由()提倡的A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)B.員工C.顧客D.股東

16.對(duì)中國(guó)文化影響至深的是()

A.道家學(xué)說B.儒家學(xué)說

17.企業(yè)價(jià)值觀形成的標(biāo)志是()

A.價(jià)值觀的理念化B.企業(yè)群體的認(rèn)同、內(nèi)化C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的積極倡導(dǎo)和身體力行

18.()導(dǎo)致文化交遇

A.文化移動(dòng)B.文化傳播

19.企業(yè)文化是企業(yè)管理的一個(gè)要素，它們之間的關(guān)系是()的關(guān)系

A.整體與整體B.整體與局部C.局部與局部D.內(nèi)部與外部

二、多選題（共 21 道試題，共 42 分。）

1.企業(yè)文化的基本類型包括()

A.病態(tài)渙散型B.被動(dòng)防衛(wèi)型 C.主動(dòng)建設(shè)型

2.員工精神激勵(lì)機(jī)制包括()

A.目標(biāo)激勵(lì) B.行為激勵(lì)C.競(jìng)賽激勵(lì)D.環(huán)境激勵(lì)E.反饋激勵(lì)

3.內(nèi)部溝通的基本原則包括()

A.雙向溝通原則 B.平衡理論原則C.整合原則D.有效原則

4.企業(yè)文化理論研究的范圍和重點(diǎn)是()

A.把價(jià)值觀、價(jià)值體系作為企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)和企業(yè)文化的核心進(jìn)行研究

B.注重企業(yè)管理模式的研究

C.注重汲取民族傳統(tǒng)文化精華和世界各國(guó)的優(yōu)秀文化成果

D.注重理論聯(lián)系實(shí)際，用企業(yè)文化理論指導(dǎo)和總結(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐

E.注重企業(yè)環(huán)境與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系的研究

5.優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化可以分為()等類型

A.重視顧客的企業(yè)文化B.重視員工的企業(yè)文化

C.既重視顧客也重視員工的企業(yè)文化

6.企業(yè)文化的特征包括()

A.民族性 B.功用性C.承傳性D.人文性E.革新性F.獨(dú)特性

7.外部傳播要把握以下原則()

A.真實(shí)性原則 B.適度性原則C.時(shí)效性原則D.多樣性原則

8.企業(yè)家精神的作用包括()

A.啟示作用 B.教育作用C.示范作用D.推動(dòng)作用

9.企業(yè)精神由()構(gòu)成A.經(jīng)營(yíng)哲學(xué) B.價(jià)值觀念C.道德觀念D.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念

10.影響企業(yè)文化的外部因素有()

A.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代 B.經(jīng)濟(jì)一體化C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制D.中國(guó)文化傳統(tǒng)

11.企業(yè)文化的功能包括()

A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.激勵(lì)功能D.規(guī)范協(xié)調(diào)功能E.效益功能

12.營(yíng)造企業(yè)文化氛圍的步驟有()

A.調(diào)查分析企業(yè)現(xiàn)存的文化氛圍B.設(shè)計(jì)新的企業(yè)文化氛圍

C.具體實(shí)施營(yíng)造新的企業(yè)文化氛圍的各項(xiàng)措施和手段

D.檢查各要素對(duì)于表現(xiàn)企業(yè)核心價(jià)值的和諧性以及各種手段和措施的實(shí)施效果 E.修正個(gè)別要素的不和諧點(diǎn)，確保各種措施和手段的實(shí)施效果

13.企業(yè)形象的特征包括()

A.整體性和多維性B.客觀性和主觀性C.動(dòng)態(tài)性和相對(duì)穩(wěn)定性D.表層性和深層性

14.企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有()

A.激勵(lì)機(jī)制B.紀(jì)律約束機(jī)制C.暗示機(jī)制D.凝聚機(jī)制

15.“文化”這一概念說大可以無(wú)所不包，說小可以具體到細(xì)小入微，似乎不太好把握。但是，從歷史和現(xiàn)實(shí)的角度進(jìn)行分析，我們可以做出如下理解()

A.文化是社會(huì)歷史發(fā)展的產(chǎn)物，又反作用于社會(huì)經(jīng)濟(jì)和政治

B.文化是人類在改造自然、改造社會(huì)和改造自身的過程中創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和，是一種群體的生活方式

C.文化具有歷史性和繼承性D.文化具有很強(qiáng)的滲透性和可交流性E.文化的批判與繼承

16.企業(yè)價(jià)值觀的特點(diǎn)()

A.共享性B.穩(wěn)定性C.經(jīng)濟(jì)性D.約束性E.復(fù)合性

17.企業(yè)文化氛圍的類型有()

A.家長(zhǎng)專制型B.嚴(yán)肅等級(jí)型C.自由寬松型D.寬松等級(jí)型E.靈活多樣型

18.企業(yè)形象專題策劃的形式有()

A.新聞發(fā)布性活動(dòng)B.促銷性活動(dòng)C.信息交流性活動(dòng)D.慶典紀(jì)念性活動(dòng)E.贊助性活動(dòng)

19.內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在()

A.有利于員工共識(shí)的實(shí)現(xiàn)，使企業(yè)形成堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)

B.有利于滿足員工心理需要，改善人際關(guān)系

C.有利于調(diào)動(dòng)員工參與公司管理和決策的積極性D.有利于員工更新知識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念

20.中國(guó)傳統(tǒng)文化的歷史優(yōu)點(diǎn)有()

A.積極的入世精神B.強(qiáng)烈的道德色彩C.頑強(qiáng)的再生能力D.注重“中和”的思想方法

21.不同企業(yè)文化模式的共同特點(diǎn)是()

A.都堅(jiān)持以人為本的思想B.都包含著各自深厚的民族文化傳統(tǒng)

C.都重視團(tuán)隊(duì)精神D.都重視職工參與企業(yè)管理

三、判斷題（共 10 道試題，共 20 分。）

1.文化不僅是人的本性的體現(xiàn)，也是人的力量的顯現(xiàn)

A.錯(cuò)誤 B.正確

2.文化力一方面調(diào)節(jié)、干預(yù)人的行為，在價(jià)值與精神層面上調(diào)節(jié)著人的力量，使之與整個(gè)文化價(jià)值體系的方向保持一致##另一方面又培育、激發(fā)人的內(nèi)在信念、情感、理性的文化能量，使人們獲得源源不斷的力量源泉，并形成文化合力

A.錯(cuò)誤 B.正確

3.CIS戰(zhàn)略與企業(yè)形象是兩個(gè)既相互關(guān)聯(lián)，又有重要區(qū)別的概念

A.錯(cuò)誤 B.正確

4.企業(yè)文化屬于宏觀文化，必然受到宏觀的經(jīng)濟(jì)、政治、文化背景和相關(guān)因素的影響

A.錯(cuò)誤 B.正確

5.人的行為不僅取決于個(gè)體心理的需求與動(dòng)機(jī)，而且取決于他所在的組織的心理與需求，取決于他所在的群體的文化因素

A.錯(cuò)誤 B.正確

6.企業(yè)精神是企業(yè)家精神的基礎(chǔ)，企業(yè)家素質(zhì)又構(gòu)成企業(yè)家精神的基礎(chǔ)

A.錯(cuò)誤 B.正確

7.華人企業(yè)的企業(yè)文化，其靈魂是中國(guó)傳統(tǒng)文化中的儒家思想和道家思想

A.錯(cuò)誤 B.正確

8.傳統(tǒng)民本思想討論的是如何得民心的問題

A.錯(cuò)誤 B.正確

9.當(dāng)兩種或更多的文化交遇時(shí)，相交文化間即會(huì)呈現(xiàn)一種獨(dú)特的文化現(xiàn)象和狀態(tài)，這種現(xiàn)象和狀態(tài)即為跨文化

A.錯(cuò)誤 B.正確

10.企業(yè)價(jià)值觀的形成以價(jià)值觀的理念化為前提

A.錯(cuò)誤 B.正確

第三篇：企業(yè)文化_在線作業(yè)_1

企業(yè)文化_在線作業(yè)_1

交卷時(shí)間：2016-02-10 16:02:40

一、單選題

1.(5分)

企業(yè)文化結(jié)構(gòu)體系一般包含三個(gè)層次（表、中、深）多少項(xiàng)內(nèi)容？（）

? ? ? ? A.八項(xiàng)

B.十二項(xiàng)

C.十項(xiàng)

D.十五項(xiàng)

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 2.1 第一節(jié) 企業(yè)文化的特征

展開解析

答案 D 解析

2.(5分)

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)企業(yè)哪方面的創(chuàng)新，最為直接最為有效？（）

? A.科學(xué)創(chuàng)新

? ? B.結(jié)構(gòu)創(chuàng)新 C.營(yíng)銷創(chuàng)新 ? D.制度創(chuàng)新

得分： 0

知識(shí)點(diǎn)： 8.2 第二節(jié) 企業(yè)文化創(chuàng)新的重點(diǎn)

展開解析

答案 C 解析

3.(5分)

企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是（）。?

A.技術(shù)力、管理力、文化力的動(dòng)態(tài)組織力 B.創(chuàng)新或高科技產(chǎn)品推向市場(chǎng)的能力

?

? ? C.具有特色優(yōu)勢(shì)的知識(shí)體系

D.具有團(tuán)隊(duì)精神的競(jìng)爭(zhēng)力

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 8.3 第三節(jié) 企業(yè)文化的發(fā)展趨勢(shì)

展開解析

答案 A 解析

4.(5分)

與資金、設(shè)備比較起來(lái)，企業(yè)文化屬于企業(yè)中的（）。

? A.中介 ? ? ? B.軟件

C.附屬

D.硬件

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 2.3 第三節(jié) 企業(yè)文化的基本價(jià)值

展開解析

答案 B 解析

5.(5分)

我國(guó)優(yōu)秀的民族文化傳統(tǒng)，在人民中最深入人心的，主要體現(xiàn)在哪方面？（）

? A.吃苦耐勞、勤奮自強(qiáng)

? ? ? B.先天下之憂而憂，后天之樂而樂。“天下興亡，匹夫有責(zé)”，的責(zé)任意識(shí)

C.愛國(guó)主義精神

D.和為貴的和諧思想

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 7.4 第四節(jié) 中國(guó)的企業(yè)文化

展開解析

答案 B 解析 6.(5分)

科學(xué)發(fā)展觀的核心是（）。

? A.發(fā)展的協(xié)調(diào)性

? B.以人為本的指導(dǎo)思想

? C.發(fā)展的全面性

? D.發(fā)展的可持續(xù)性

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 3.1 第一節(jié) 企業(yè)文化體系(結(jié)構(gòu))展開解析

答案 B 解析

7.(5分)

企業(yè)文化建設(shè)的至高境界是（）。

? ? B.企業(yè)品牌文化

? C.企業(yè)制度文化

? D.企業(yè)產(chǎn)品文化

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 7.3 第三節(jié) 歐洲國(guó)家的企業(yè)文化 展開解析

答案 B

A.企業(yè)精神文化

解析

8.(5分)

在中西文化的影響下，相對(duì)而言，中國(guó)企業(yè)文化更強(qiáng)調(diào)（）。

? ?

? C.冒險(xiǎn)意識(shí)

? D.團(tuán)隊(duì)意識(shí)

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 7.4 第四節(jié) 中國(guó)的企業(yè)文化

展開解析

答案 D 解析

9.(5分)

表達(dá)企業(yè)以及企業(yè)中的各類事件行為“是什么”的概念屬于（）。

?? B.企業(yè)理念

? C.企業(yè)文化

? D.企業(yè)精神

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 3.1 第一節(jié) 企業(yè)文化體系(結(jié)構(gòu))展開解析

A.主體意識(shí)

B.個(gè)體意識(shí)

A.企業(yè)價(jià)值觀

答案 A 解析

10.(5分)

企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容是什么？（）?

A.企業(yè)價(jià)值觀感

?

? C.企業(yè)道德

? D.企業(yè)思想政治工作

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 3.1 第一節(jié) 企業(yè)文化體系(結(jié)構(gòu))展開解析

答案 A 解析

11.(5分)

企業(yè)文化理論何時(shí)引入我國(guó)學(xué)術(shù)界與企業(yè)界？? B.21世紀(jì)初期

? C.20世紀(jì)80年代

? D.20世紀(jì)70年代

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 1.2 第二節(jié) 企業(yè)文化學(xué)說的創(chuàng)立

B.企業(yè)精神）

? A.20世紀(jì)90年代（展開解析

答案 C 解析

12.(5分)

在日本，企業(yè)文化被稱為（）。

? A.會(huì)社文化

? B.商業(yè)文化

? C.公司文化

? D.社風(fēng)

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 8.1 第一節(jié) 企業(yè)文化創(chuàng)新

展開解析

答案 D 解析

13.(5分)

健全企業(yè)家評(píng)價(jià)機(jī)制，請(qǐng)選定下列哪項(xiàng)是最重要的？（評(píng)價(jià)

? B.用戶評(píng)價(jià)

? C.自我評(píng)價(jià)

? D.同行評(píng)價(jià)）

?A.主管部門

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 5.3 第三節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容

展開解析

答案 B 解析

14.(5分)

美國(guó)哈佛大學(xué)學(xué)者泰倫斯與愛倫合著的“企業(yè)文化”一書，談到企業(yè)文化構(gòu)成五要素，其中哪一項(xiàng)是核心要素？（）

? ? ? ? A.環(huán)境

B.典禮及儀式

C.價(jià)值觀

D.英雄人物

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 2.4 第四節(jié) 企業(yè)文化的理論溯源

展開解析

答案 C 解析

15.(5分)

企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)的制定最重要的是，應(yīng)具有（）

? A.可行性 ? B.創(chuàng)新性

? C.激勵(lì)性

? D.指導(dǎo)性

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 6.1 第一節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)中的CI戰(zhàn)略

展開解析

答案 A 解析

16.(5分)

企業(yè)名牌產(chǎn)品一般具有的五項(xiàng)特征，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵的？（）? B.經(jīng)濟(jì)效益好，無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值高

? C.美學(xué)文化含量高，給人們帶來(lái)精神享受

? D.生命周期長(zhǎng)

? E.品質(zhì)卓越滿足顧客需要

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 7.3 第三節(jié) 歐洲國(guó)家的企業(yè)文化

展開解析

答案 E 解析

? A.信譽(yù)好知名度高

17.(5分)

科學(xué)技術(shù)是人類文化的精華，智慧的結(jié)晶，試問科學(xué)的主要特征是什么？（）

? A.與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展觀

? B.客觀規(guī)律性

? C.符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律

? D.符合自然規(guī)律

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 8.3 第三節(jié) 企業(yè)文化的發(fā)展趨勢(shì)

展開解析

答案 B 解析

18.(5分)

企業(yè)文化選擇的客觀標(biāo)準(zhǔn)是（）。

? ? B.企業(yè)服務(wù)觀

? C.企業(yè)基本價(jià)值觀

? D.企業(yè)理念

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 4.2 第二節(jié) 企業(yè)先進(jìn)人物與企業(yè)文化建設(shè) 展開解析

A.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)觀

答案 C 解析

二、多選題

1.(5分)

企業(yè)文化優(yōu)劣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括有（）。

? ? B.企業(yè)文化的引導(dǎo)力

? C.企業(yè)文化的激勵(lì)力

? D.企業(yè)文化的維系力

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 5.5 第五節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)的保證體系與評(píng)價(jià)

展開解析

答案 B,A,D,C 解析

2.(5分)

企業(yè)形象的特征包括有（）。

? A.整體性 ? B.穩(wěn)定性

? C.對(duì)象性

? D.效用性

得分： 5

A.企業(yè)文化的教化力

知識(shí)點(diǎn)： 3.3 第三節(jié) 企業(yè)精神

展開解析

答案 A,C,D,B 解析

第四篇：企業(yè)文化在線作業(yè)2

企業(yè)文化_在線作業(yè)_2

交卷時(shí)間：2016-01-31 22:53:36

一、單選題

1.(5分)

企業(yè)文化建設(shè)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，最高價(jià)值是什么？（）

? ?

? ?

得分： 0

知識(shí)點(diǎn)： 6.1 第一節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)中的CI戰(zhàn)略

展開解析

答案 D 解析

A.形象好

B.發(fā)展快

C.效益高

D.隊(duì)伍優(yōu)化

2.(5分)

中國(guó)企業(yè)民族文化倫理性特征是（）。

?

A.“注重人情、忽視原則、主觀隨意”的人治精神

? ? ?

得分： 5 B.“忽視人情、注重原則、固守規(guī)章”的人治精神

C.“忽視人情、注重原則、固守規(guī)章”的法治精神

D.“注重人情、忽視原則、主觀隨意”的法治精神

知識(shí)點(diǎn)： 7.4 第四節(jié) 中國(guó)的企業(yè)文化

展開解析

答案 A 解析

3.(5分)C.S是顧客滿意戰(zhàn)略，它包括五個(gè)字系統(tǒng)請(qǐng)選定其中哪一個(gè)子系統(tǒng)與VI（視覺識(shí)別系統(tǒng)）類似？（）

? ? ? ?

得分： 5 A.產(chǎn)品滿意系統(tǒng)

B.理念滿意系統(tǒng)

C.行為滿意系統(tǒng)

D.視中滿意系統(tǒng)

知識(shí)點(diǎn)： 7.2 第二節(jié) 美國(guó)的企業(yè)文化

展開解析

答案 D 解析

4.(5分)

企業(yè)管理發(fā)展的最高階段是（）。

? ?

? ?

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 1.1 第一節(jié) 企業(yè)文化的基本概念

展開解析

答案 C 解析

A.科學(xué)管理

B.行為管理

C.文化管理

D.經(jīng)營(yíng)管理

5.(5分)

以“顧客中心論”為出發(fā)點(diǎn)和戰(zhàn)略重點(diǎn)的是（）戰(zhàn)略。

? ?

A.CS戰(zhàn)略

B.CI戰(zhàn)略

? C.MI戰(zhàn)略 ? D.BI戰(zhàn)略

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 7.2 第二節(jié) 美國(guó)的企業(yè)文化

展開解析

答案 A 解析

6.(5分)

企業(yè)形象是指下列哪幾項(xiàng)？請(qǐng)指出其中哪一項(xiàng)是不對(duì)的。（）

象

? B.財(cái)務(wù)形象

? C.環(huán)境形象

? D.產(chǎn)品形象

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 3.5 第五節(jié) 企業(yè)形象

展開解析

答案 B 解析

7.(5分)

企業(yè)文化典型人物主要是指什么人？（）

? A.企業(yè)尖子?

B.見義勇為 ? C.德才兼?zhèn)洹I(yè)績(jī)突出者

? D.勞動(dòng)模范

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 5.2 第二節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)的程序

展開解析

答案 C

?

A.員工形

解析

8.(5分)

創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，你認(rèn)為采用哪種方法效果最好？（）

?

A.開展各類文化創(chuàng)新競(jìng)賽

? ? ?

得分： 5 B.典型示范

C.員工聯(lián)誼交流

D.形象美育

知識(shí)點(diǎn)： 6.3 第三節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)中的名牌戰(zhàn)略

展開解析

答案 A 解析

9.(5分)

企業(yè)正式行為就是企業(yè)明確規(guī)定或要求的公開行為，其特征是（）。

? ?

A.公共性

B.顯露于外

? ?

得分： 0

知識(shí)點(diǎn)： 2.2 第二節(jié) 企業(yè)文化的基本功能

展開解析

答案 B 解析 C.正式性

D.隱藏于內(nèi)

10.(5分)

日本企業(yè)文化最有特色的是什么？（）

?

A.倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，開展團(tuán)隊(duì)激勵(lì) ? B.堅(jiān)持家族觀念的傳統(tǒng)，與員工結(jié)成“命運(yùn)共同體”實(shí)行終身制，年功序列工資制等。

? ?

得分： 5 C.堅(jiān)持“綜合即創(chuàng)造”的經(jīng)營(yíng)

D.報(bào)效社會(huì)的經(jīng)營(yíng)理念

知識(shí)點(diǎn)： 8.1 第一節(jié) 企業(yè)文化創(chuàng)新

展開解析

答案 B 解析

11.(5分)

風(fēng)險(xiǎn)小、反饋慢的企業(yè)比較容易形成的文化類型是（）。

? ?

A.強(qiáng)人文化

B.努力工作、盡情享受的文化

? ?

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 2.2 第二節(jié) 企業(yè)文化的基本功能

展開解析

答案 C 解析 C.過程文化

D.賭注文化

12.(5分)

提出學(xué)業(yè)習(xí)型組織的“五項(xiàng)修煉”的“圣古模式”是哪一個(gè)國(guó)家的學(xué)者？（）

?

A.法國(guó)人

? ? B.美國(guó)人

C.日本人 ?

得分： 5 D.中國(guó)人

知識(shí)點(diǎn)： 4.1 第一節(jié) 企業(yè)員工與企業(yè)文化建設(shè)

展開解析

答案 B 解析

13.(5分)

在企業(yè)價(jià)值觀引導(dǎo)過程中，表率首先是（）。

? ?

? ?

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 3.1 第一節(jié) 企業(yè)文化體系(結(jié)構(gòu))展開解析

答案 C 解析

A.科技人員的表率

B.普通員工的表率

C.企業(yè)家的表率

D.管理人員的表率

14.(5分)

（）是企業(yè)形象的物質(zhì)基礎(chǔ)，其優(yōu)劣是企業(yè)形象好壞的集中表現(xiàn)。

? ? ? ?

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 3.3 第三節(jié) 企業(yè)精神

展開解析

答案 B 解析 A.經(jīng)營(yíng)管理形象

B.產(chǎn)品形象

C.服務(wù)形象

D.理念形象 15.(5分)

在企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，企業(yè)的根本價(jià)值取向應(yīng)該是（）。

?

A.? B.將人看作是“經(jīng)濟(jì)人”

? C.“人”

? D.將人看作是“社會(huì)人”

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 5.1 第一節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)原則

展開解析

答案 C 解析

16.(5分)

現(xiàn)代企業(yè)精神中最關(guān)鍵的是要樹立什么精神？（）

? C.奉獻(xiàn)精神

? D.協(xié)作精神

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 3.2 第二節(jié) 企業(yè)價(jià)值觀

展開解析

答案 C 解析

17.(5分)

企業(yè)文化的保證體系中的基礎(chǔ)保證是（）。“物”

? A.參與精神

?

B.拼搏精神

? A.物質(zhì)保證

?

B.禮儀保證

? ?

得分： 5 C.組織制度保證

D.教育保證

知識(shí)點(diǎn)： 5.5 第五節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)的保證體系與評(píng)價(jià)

展開解析

答案 A 解析

18.(5分)

生命周期評(píng)價(jià)法認(rèn)為企業(yè)文化發(fā)展到（）時(shí)期應(yīng)該注意進(jìn)行文化管理的創(chuàng)新、變革和再造。

? ? ? ?

得分： 5 A.創(chuàng)業(yè)期

B.鼎盛期

C.衰敗期

D.成熟期

知識(shí)點(diǎn)： 5.5 第五節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)的保證體系與評(píng)價(jià)

展開解析

答案 D 解析

二、多選題

1.(5分)

企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新，應(yīng)重視綠色文化，這方面重點(diǎn)應(yīng)抓哪兩項(xiàng)？（）

? ? ? ? A.注重社會(huì)的安全保障。

B.注重生命科學(xué)，保障員工和用記的健康 C.保護(hù)生態(tài)環(huán)境，建立良性循環(huán)生態(tài)系統(tǒng) D.環(huán)境綠化、美化、凈化 ? E.產(chǎn)品的安全可靠

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 4.2 第二節(jié) 企業(yè)先進(jìn)人物與企業(yè)文化建設(shè)

展開解析

答案 B,C 解析

2.(5分)

企業(yè)進(jìn)入（）時(shí)期應(yīng)該注意進(jìn)行文化管理的再造。? B.業(yè)績(jī)平平或陷入困境 ? C.企業(yè)規(guī)模穩(wěn)定

? D.市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生巨大變化

得分： 5

知識(shí)點(diǎn)： 6.2 第二節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)中的CS戰(zhàn)略

展開解析

答案 B,D,A 解析

?

A.企業(yè)進(jìn)入快速增長(zhǎng)

第五篇：企業(yè)文化-在線作業(yè)-1.2.3.4

企業(yè)文化_在線作業(yè)_1

一、單選題

1.(5分)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)體系一般包含三個(gè)層次（表、中、深）多少項(xiàng)內(nèi)容？（）

A.十五項(xiàng)

B.十二項(xiàng)

C.十項(xiàng)

D.八項(xiàng) 糾錯(cuò) 得分： 5 知識(shí)點(diǎn)： 2.1 第一節(jié) 企業(yè)文化的特征 展開解析

2.(5分)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)企業(yè)哪方面的創(chuàng)新，最為直接最為有效？（）

A.科學(xué)創(chuàng)新

B.結(jié)構(gòu)創(chuàng)新

C.制度創(chuàng)新

D.營(yíng)銷創(chuàng)新 糾錯(cuò) 得分： 5 知識(shí)點(diǎn)： 8.2 第二節(jié) 企業(yè)文化創(chuàng)新的重點(diǎn) 展開解析

3.(5分)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是（）。

A.具有團(tuán)隊(duì)精神的競(jìng)爭(zhēng)力

B.技術(shù)力、管理力、文化力的動(dòng)態(tài)組織力

C.創(chuàng)新或高科技產(chǎn)品推向市場(chǎng)的能力

D.具有特色優(yōu)勢(shì)的知識(shí)體系 糾錯(cuò) 得分： 5 知識(shí)點(diǎn)： 8.3 第三節(jié) 企業(yè)文化的發(fā)展趨勢(shì) 展開解析

4.(5分)與資金、設(shè)備比較起來(lái)，企業(yè)文化屬于企業(yè)中的（）。

A.軟件

B.附屬

C.硬件

D.中介 糾錯(cuò) 得分： 5 知識(shí)點(diǎn)： 2.3 第三節(jié) 企業(yè)文化的基本價(jià)值 展開解析

5.(5分)我國(guó)優(yōu)秀的民族文化傳統(tǒng)，在人民中最深入人心的，主要體現(xiàn)在哪方面？（A.和為貴的和諧思想

B.吃苦耐勞、勤奮自強(qiáng)

C.愛國(guó)主義精神

D.先天下之憂而憂，后天之樂而樂。“天下興亡，匹夫有責(zé)”，的責(zé)任意識(shí) 糾錯(cuò)）得分： 5 知識(shí)點(diǎn)： 7.4 第四節(jié) 中國(guó)的企業(yè)文化 展開解析

6.(5分)科學(xué)發(fā)展觀的核心是（）。

A.發(fā)展的全面性

B.發(fā)展的可持續(xù)性

C.發(fā)展的協(xié)調(diào)性

D.以人為本的指導(dǎo)思想 糾錯(cuò) 得分： 5 知識(shí)點(diǎn)： 3.1 第一節(jié) 企業(yè)文化體系(結(jié)構(gòu))展開解析

7.(5分)企業(yè)文化建設(shè)的至高境界是（）。

A.企業(yè)品牌文化

B.企業(yè)產(chǎn)品文化

C.企業(yè)制度文化

D.企業(yè)精神文化 糾錯(cuò) 得分： 5 知識(shí)點(diǎn)： 7.3 第三節(jié) 歐洲國(guó)家的企業(yè)文化 展開解析

8.(5分)在中西文化的影響下，相對(duì)而言，中國(guó)企業(yè)文化更強(qiáng)調(diào)（）。

A.冒險(xiǎn)意識(shí)

B.個(gè)體意識(shí)

C.主體意識(shí)

D.團(tuán)隊(duì)意識(shí) 糾錯(cuò) 得分： 5 知識(shí)點(diǎn)： 7.4 第四節(jié) 中國(guó)的企業(yè)文化 展開解析

9.(5分)表達(dá)企業(yè)以及企業(yè)中的各類事件行為“是什么”的概念屬于（）。

A.企業(yè)價(jià)值觀

B.企業(yè)文化

C.企業(yè)理念

D.企業(yè)精神 糾錯(cuò) 得分： 5 知識(shí)點(diǎn)： 3.1 第一節(jié) 企業(yè)文化體系(結(jié)構(gòu))展開解析

10.(5分)企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容是什么？（）

A.企業(yè)價(jià)值觀感

B.企業(yè)精神

C.企業(yè)思想政治工作

D.企業(yè)道德 糾錯(cuò) 得分： 5 知識(shí)點(diǎn)： 3.1 第一節(jié) 企業(yè)文化體系(結(jié)構(gòu))展開解析

11.(5分)企業(yè)文化理論何時(shí)引入我國(guó)學(xué)術(shù)界與企業(yè)界？（）

A.20世紀(jì)70年代

B.20世紀(jì)80年代

C.20世紀(jì)90年代

D.21世紀(jì)初期 糾錯(cuò) 得分： 5 知識(shí)點(diǎn)： 1.2 第二節(jié) 企業(yè)文化學(xué)說的創(chuàng)立 展開解析

12.(5分)在日本，企業(yè)文化被稱為（）。

A.商業(yè)文化

B.會(huì)社文化

C.社風(fēng)

D.公司文化 糾錯(cuò) 得分： 5 知識(shí)點(diǎn)： 8.1 第一節(jié) 企業(yè)文化創(chuàng)新 展開解析

13.(5分)健全企業(yè)家評(píng)價(jià)機(jī)制，請(qǐng)選定下列哪項(xiàng)是最重要的？（）

A.同行評(píng)價(jià)

B.自我評(píng)價(jià)

C.主管部門評(píng)價(jià)

D.用戶評(píng)價(jià) 糾錯(cuò) 得分： 5 知識(shí)點(diǎn)： 5.3 第三節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容 展開解析

14.(5分)美國(guó)哈佛大學(xué)學(xué)者泰倫斯與愛倫合著的“企業(yè)文化”一書，談到企業(yè)文化構(gòu)成五要素，其中哪一項(xiàng)是核心要素？（）

A.典禮及儀式

B.價(jià)值觀

C.英雄人物

D.環(huán)境 糾錯(cuò) 得分： 5 知識(shí)點(diǎn)： 2.4 第四節(jié) 企業(yè)文化的理論溯源 展開解析

15.(5分)企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)的制定最重要的是，應(yīng)具有（）

A.指導(dǎo)性

B.激勵(lì)性 C.可行性

D.創(chuàng)新性 糾錯(cuò) 得分： 5 知識(shí)點(diǎn)： 6.1 第一節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)中的CI戰(zhàn)略 展開解析

16.(5分)企業(yè)名牌產(chǎn)品一般具有的五項(xiàng)特征，哪一項(xiàng)是關(guān)鍵的？（）

A.美學(xué)文化含量高，給人們帶來(lái)精神享受

B.信譽(yù)好知名度高

C.品質(zhì)卓越滿足顧客需要

D.經(jīng)濟(jì)效益好，無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值高

E.生命周期長(zhǎng) 糾錯(cuò) 得分： 5 知識(shí)點(diǎn)： 7.3 第三節(jié) 歐洲國(guó)家的企業(yè)文化 展開解析

17.(5分)科學(xué)技術(shù)是人類文化的精華，智慧的結(jié)晶，試問科學(xué)的主要特征是什么？（A.符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律

B.符合自然規(guī)律

C.客觀規(guī)律性

D.與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展觀 糾錯(cuò) 得分： 5 知識(shí)點(diǎn)： 8.3 第三節(jié) 企業(yè)文化的發(fā)展趨勢(shì) 展開解析

18.(5分)企業(yè)文化選擇的客觀標(biāo)準(zhǔn)是（）。

A.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)觀

B.企業(yè)理念

C.企業(yè)基本價(jià)值觀

D.企業(yè)服務(wù)觀 糾錯(cuò) 得分： 5 知識(shí)點(diǎn)： 4.2 第二節(jié) 企業(yè)先進(jìn)人物與企業(yè)文化建設(shè) 展開解析

二、多選題

1.(5分)企業(yè)文化優(yōu)劣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括有（）。

A.企業(yè)文化的教化力

B.企業(yè)文化的維系力

C.企業(yè)文化的引導(dǎo)力

D.企業(yè)文化的激勵(lì)力 糾錯(cuò) 得分： 5 知識(shí)點(diǎn)： 5.5 第五節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)的保證體系與評(píng)價(jià) 展開解析）2.(5分)企業(yè)形象的特征包括有（）。

A.效用性

B.對(duì)象性

C.整體性

D.穩(wěn)定性

企業(yè)文化_在線作業(yè)_2 交卷時(shí)間：2016-09-29 11:02:36

一、單選題

1.(5分)企業(yè)文化建設(shè)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，最高價(jià)值是什么？（）

A.效益高

B.形象好

C.發(fā)展快

D.隊(duì)伍優(yōu)化 答案D 解析

2.(5分)中國(guó)企業(yè)民族文化倫理性特征是（）。

A.“注重人情、忽視原則、主觀隨意”的法治精神

B.“忽視人情、注重原則、固守規(guī)章”的法治精神

C.“注重人情、忽視原則、主觀隨意”的人治精神

D.“忽視人情、注重原則、固守規(guī)章”的人治精神 答案C 解析

3.(5分)C.S是顧客滿意戰(zhàn)略，它包括五個(gè)字系統(tǒng)請(qǐng)選定其中哪一個(gè)子系統(tǒng)與VI（視覺識(shí)別系統(tǒng)）類似？（）

A.行為滿意系統(tǒng)

B.產(chǎn)品滿意系統(tǒng)

C.視中滿意系統(tǒng)

D.理念滿意系統(tǒng) 答案C 解析

4.(5分)企業(yè)管理發(fā)展的最高階段是（）。

A.科學(xué)管理

B.行為管理

C.文化管理

D.經(jīng)營(yíng)管理 答案C 解析

5.(5分)以“顧客中心論”為出發(fā)點(diǎn)和戰(zhàn)略重點(diǎn)的是（）戰(zhàn)略。

A.CI戰(zhàn)略

B.CS戰(zhàn)略

C.MI戰(zhàn)略 D.BI戰(zhàn)略 答案B 解析

6.(5分)企業(yè)形象是指下列哪幾項(xiàng)？請(qǐng)指出其中哪一項(xiàng)是不對(duì)的。（）

A.員工形象

B.財(cái)務(wù)形象

C.產(chǎn)品形象

D.環(huán)境形象 答案B 解析

7.(5分)企業(yè)文化典型人物主要是指什么人？（）

A.勞動(dòng)模范

B.見義勇為

C.德才兼?zhèn)洹I(yè)績(jī)突出者

D.企業(yè)尖子 答案C 解析

8.(5分)創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，你認(rèn)為采用哪種方法效果最好？（）

A.開展各類文化創(chuàng)新競(jìng)賽

B.形象美育

C.員工聯(lián)誼交流

D.典型示范 答案A 解析

9.(5分)企業(yè)正式行為就是企業(yè)明確規(guī)定或要求的公開行為，其特征是（）。

A.顯露于外

B.正式性

C.公共性

D.隱藏于內(nèi) 答案A 解析

10.(5分)日本企業(yè)文化最有特色的是什么？（）

A.倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，開展團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

B.堅(jiān)持家族觀念的傳統(tǒng)，與員工結(jié)成“命運(yùn)共同體”實(shí)行終身制，年功序列工資制等。

C.報(bào)效社會(huì)的經(jīng)營(yíng)理念

D.堅(jiān)持“綜合即創(chuàng)造”的經(jīng)營(yíng) 答案B 解析

11.(5分)風(fēng)險(xiǎn)小、反饋慢的企業(yè)比較容易形成的文化類型是（）。

A.賭注文化

B.努力工作、盡情享受的文化

C.過程文化

D.強(qiáng)人文化 答案C 解析

12.(5分)提出學(xué)業(yè)習(xí)型組織的“五項(xiàng)修煉”的“圣古模式”是哪一個(gè)國(guó)家的學(xué)者？（）

A.中國(guó)人

B.美國(guó)人

C.法國(guó)人

D.日本人 答案B 解析

13.(5分)在企業(yè)價(jià)值觀引導(dǎo)過程中，表率首先是（）。

A.普通員工的表率

B.管理人員的表率

C.企業(yè)家的表率

D.科技人員的表率 答案C 解析

14.(5分)（）是企業(yè)形象的物質(zhì)基礎(chǔ)，其優(yōu)劣是企業(yè)形象好壞的集中表現(xiàn)。

A.經(jīng)營(yíng)管理形象

B.產(chǎn)品形象

C.服務(wù)形象

D.理念形象 答案B 解析

15.(5分)在企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，企業(yè)的根本價(jià)值取向應(yīng)該是（）。

A.將人看作是“社會(huì)人”

B.將人看作是“經(jīng)濟(jì)人”

C.“物”

D.“人” 答案D 解析

16.(5分)現(xiàn)代企業(yè)精神中最關(guān)鍵的是要樹立什么精神？（）

A.協(xié)作精神

B.奉獻(xiàn)精神

C.拼搏精神

D.參與精神 答案B 解析

17.(5分)企業(yè)文化的保證體系中的基礎(chǔ)保證是（）。

A.組織制度保證

B.禮儀保證

C.教育保證

D.物質(zhì)保證 答案D 解析

18.(5分)生命周期評(píng)價(jià)法認(rèn)為企業(yè)文化發(fā)展到（）時(shí)期應(yīng)該注意進(jìn)行文化管理的創(chuàng)新、變革和再造。

A.成熟期

B.鼎盛期

C.衰敗期

D.創(chuàng)業(yè)期 答案A 解析

二、多選題

1.(5分)企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新，應(yīng)重視綠色文化，這方面重點(diǎn)應(yīng)抓哪兩項(xiàng)？（）

A.注重社會(huì)的安全保障。

B.保護(hù)生態(tài)環(huán)境，建立良性循環(huán)生態(tài)系統(tǒng)

C.注重生命科學(xué)，保障員工和用記的健康

D.產(chǎn)品的安全可靠

E.環(huán)境綠化、美化、凈化 答案C,B 解析

2.(5分)企業(yè)進(jìn)入（）時(shí)期應(yīng)該注意進(jìn)行文化管理的再造。

A.企業(yè)規(guī)模穩(wěn)定

B.市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生巨大變化

C.業(yè)績(jī)平平或陷入困境

D.企業(yè)進(jìn)入快速增長(zhǎng) 答案C,B,D

企業(yè)文化_在線作業(yè)_3 交卷時(shí)間：2016-09-29 11:12:56

一、單選題

1.(5分)高風(fēng)險(xiǎn)小、快反饋的企業(yè)比較容易形成的文化類型是（）。

A.過程文化

B.強(qiáng)人文化

C.努力工作，盡情享受的文化

D.賭注文化 答案B 解析

2.(5分)在企業(yè)文化理論出現(xiàn)前，在管理學(xué)中有哪三個(gè)主要學(xué)派在下列五個(gè)中選出該三個(gè)主要學(xué)派。（）

（1）決策理論學(xué)派（2）科學(xué)管理學(xué)派（3）系統(tǒng)理論學(xué)派（4）行為科學(xué)學(xué)派（5）管理科學(xué)學(xué)派

A.（1）（2）（3）

B.（1）（4）（5）

C.（2）（4）（5）D.（1）（3）（5）答案C 解析

3.(5分)為將之道五條，你認(rèn)為其中可以稍弱的是哪一項(xiàng)？（）

A.仁

B.嚴(yán)

C.信

D.智 答案B 解析

4.(5分)在企業(yè)價(jià)值觀引導(dǎo)過程中，表率首先是（）。

A.普通員工的表率

B.管理人員的表率

C.企業(yè)家的表率

D.科技人員的表率 答案C 解析

5.(5分)企業(yè)文化傳播內(nèi)傳播的主要通道是（）。

A.企業(yè)家對(duì)下屬的要求及個(gè)人行為、作風(fēng)等

B.企業(yè)英雄的奇聞?shì)W事

C.企業(yè)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)制度的制定和實(shí)施

D.企業(yè)語(yǔ)錄、標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)等 答案A 解析

6.(5分)以下不是企業(yè)價(jià)值革命涉及的內(nèi)容為（）。

A.企業(yè)產(chǎn)品的變革

B.企業(yè)管理思維的變革

C.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念的變革

D.企業(yè)價(jià)值觀的變革 答案A 解析

7.(5分)先進(jìn)文化最突出的特征是什么？（）

A.科學(xué)特征：具有先導(dǎo)性，主動(dòng)性與科學(xué)性，對(duì)經(jīng)濟(jì)政治有推動(dòng)的文化

B.動(dòng)態(tài)特征：先進(jìn)文化是不斷發(fā)展進(jìn)步的文化

C.經(jīng)濟(jì)特征：反映先進(jìn)生產(chǎn)力特色的，是先進(jìn)文化

D.比較特征：先進(jìn)文化與落后文化相比較而存在的 答案A 解析

8.(5分)（）是企業(yè)先進(jìn)文化的體現(xiàn)者，是企業(yè)文化建設(shè)的重要力量。

A.企業(yè)家

B.企業(yè)管理人員

C.企業(yè)英雄

D.企業(yè)職工 答案C 解析

9.(5分)企業(yè)文化建設(shè)的本質(zhì)是（）。

A.追求卓越

B.堅(jiān)持一體化

C.設(shè)立目標(biāo)

D.創(chuàng)造共識(shí) 答案D 解析

10.(5分)企業(yè)文化發(fā)展的基礎(chǔ)是（）。企業(yè)文化的進(jìn)步、創(chuàng)新都離不開它。

A.企業(yè)文化的變革

B.企業(yè)文化的傳播

C.企業(yè)文化的積累

D.企業(yè)文化的選擇 答案C 解析

11.(5分)企業(yè)文化為什么具有凝聚力功能？這是由于（）。

A.職業(yè)保障

B.個(gè)人與企業(yè)理想目標(biāo)一致

C.利益驅(qū)動(dòng)

D.感情融合 答案B 解析

12.(5分)企業(yè)員工素質(zhì)提高的著力點(diǎn)，應(yīng)集中在哪方面？（）

A.理解并能自覺執(zhí)行企業(yè)理念，戰(zhàn)略、政策和制度

B.協(xié)作精神好公共意識(shí)強(qiáng)

C.身體健康

D.文化層次高 答案A 解析

13.(5分)現(xiàn)代企業(yè)的價(jià)值觀核心是（）。

A.共同價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值

B.用戶價(jià)值高于生產(chǎn)價(jià)值

C.社會(huì)價(jià)值高于利潤(rùn)價(jià)值

D.以人為本 答案D 解析

14.(5分)企業(yè)文化最主要，最關(guān)鍵的特征是什么？（）

A.自覺性

B.系統(tǒng)性

C.人本性

D.融合性 答案C 解析

15.(5分)在雇傭方面，Z型模式提倡的是（）。A.長(zhǎng)期雇傭制

B.短期雇傭制與長(zhǎng)期雇傭制結(jié)合C.終身雇傭制

D.短期雇傭制 答案A 解析

16.(5分)內(nèi)容包含有企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)目標(biāo)的是企業(yè)的（）。

A.VI B.MI C.BI D.EI 答案B 解析

17.(5分)企業(yè)環(huán)境中哪一項(xiàng)對(duì)企業(yè)生存發(fā)展面影響較小？（）

A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境（決定企業(yè)生產(chǎn)力水平）

B.社會(huì)環(huán)境（決定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序）

C.自然環(huán)境（決定生存基礎(chǔ)）

D.科學(xué)文化環(huán)境（決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念與科技水平）答案B 解析

18.(5分)塑造與培育企業(yè)價(jià)值觀，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是（）。

A.有自己特色，不斷充實(shí)、調(diào)整

B.融入員工思想行動(dòng)，變?yōu)閱T工共同信念

C.博采眾長(zhǎng)，繼承基礎(chǔ)上創(chuàng)新

D.在實(shí)踐中總結(jié)提升 答案A 解析

二、多選題

1.(5分)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的五項(xiàng)內(nèi)容中，哪兩項(xiàng)最直接影響企業(yè)發(fā)展？（A.戰(zhàn)略理念（導(dǎo)向）

B.戰(zhàn)略重點(diǎn)（突破口）

C.戰(zhàn)略目標(biāo)（定位）

D.戰(zhàn)略措施（保證）

E.戰(zhàn)略步驟 答案C,A 解析

2.(5分)企業(yè)組織設(shè)計(jì)的五項(xiàng)要求，哪二項(xiàng)是關(guān)鍵？（）

A.設(shè)定規(guī)模

B.定好職責(zé)

C.定好人選

D.設(shè)定權(quán)限

E.確認(rèn)崗位 答案B,C）

企業(yè)文化_在線作業(yè)_4 交卷時(shí)間：2016-09-29 11:19:23

一、單選題

1.(5分)在西方社會(huì)里，“文化”這一概念最早的提出者是（）。

A.克魯克

B.康德

C.泰勒

D.亞里士多德 答案C 解析

2.(5分)以下不是現(xiàn)代企業(yè)倫理道德建設(shè)的原則的一項(xiàng)為（）。

A.公平競(jìng)爭(zhēng)原則

B.誠(chéng)實(shí)原則

C.公正原則

D.集體主義原則 答案A 解析

3.(5分)對(duì)日本在二戰(zhàn)后的經(jīng)濟(jì)奇跡所進(jìn)行的反思中最為深刻的是（）。

A.英國(guó)人

B.日本人

C.美國(guó)人

D.法國(guó)人 答案C 解析

4.(5分)企業(yè)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合，你認(rèn)為其中最重要的結(jié)合是什么？（A.在職培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合B.集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合C.全員培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合D.基礎(chǔ)培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合 答案C 解析

5.(5分)企業(yè)文化具有民族性，社會(huì)性等幾方面的特征？（）

A.八方面

B.十方面

C.六方面

D.五方面 答案A 解析

6.(5分)相對(duì)而言，西方企業(yè)文化更強(qiáng)調(diào)（）。

A.保守意識(shí)

B.參與意識(shí)

C.團(tuán)隊(duì)意識(shí)）D.個(gè)體意識(shí) 答案D 解析

7.(5分)如何發(fā)揮企業(yè)文化的人力資源開發(fā)功能？（）

A.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

B.建立企業(yè)學(xué)習(xí)型組織

C.集中力量培訓(xùn)自己人才

D.大量引進(jìn)各類人才 答案A 解析

8.(5分)良好的企業(yè)道德，將對(duì)企業(yè)發(fā)展有下列作用，請(qǐng)指出哪一項(xiàng)不屬于企業(yè)道德的作用。（）

A.有利于增加員工收入

B.有利于塑造企業(yè)形象

C.有利于社會(huì)與企業(yè)的安定進(jìn)步

D.有利于精神文明建設(shè) 答案A 解析

9.(5分)企業(yè)爭(zhēng)生存求發(fā)展應(yīng)以何為本？（）

A.以資金力量為本

B.以“科教興企”為本

C.以自主權(quán)為本

D.以員工為本 答案D 解析

10.(5分).1911年出版的《科學(xué)管理原理》的作者是（）。

A.法約爾

B.麥格雷戈

C.韋伯

D.泰勒 答案D 解析

11.(5分)中華民族文化強(qiáng)調(diào)處理企業(yè)利益的原則是（）。

A.最終落實(shí)到社會(huì)利益的功利主義

B.部門利益高于整體利益的集體主義

C.整體利益高于部門利益的集體主義

D.最終落實(shí)到個(gè)體利益的功利主義 答案C 解析

12.(5分)劉向在《說苑·指武》中說：“圣人之治天下也，先文德而后武力。凡武之興，為不服也，文化不改，然后加誅。”此處的“文化”是指（）。

A.社會(huì)制度

B.文治教化

C.人文素養(yǎng) D.禮儀風(fēng)俗 答案B 解析

13.(5分)企業(yè)創(chuàng)新的文化風(fēng)格主要表現(xiàn)在哪方面？（）

A.敢于挑戰(zhàn)自我超越自我，打破今天的平衡，創(chuàng)造新的平衡，追求明天更高目標(biāo)

B.寬容在創(chuàng)新中出現(xiàn)的失誤

C.堅(jiān)持好想法的實(shí)踐

D.具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) 答案A 解析

14.(5分)C.I戰(zhàn)略工程（形象識(shí)別系統(tǒng)）共包括三項(xiàng)內(nèi)容，下列哪一項(xiàng)是不包括的。（）

A.B.I B.C.S C.VI D.MI 答案B 解析

15.(5分)企業(yè)文化的協(xié)調(diào)功能最重要的是它具有（）。

A.制度完善、明確分工協(xié)作的職責(zé)

B.調(diào)節(jié)員工的文化生活

C.關(guān)懷員工，情感溝通，團(tuán)隊(duì)塑造

D.宣傳教育的啟發(fā)感染作用 答案C 解析

16.(5分)基礎(chǔ)要素包括有企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色及企業(yè)象征造型與圖案、企業(yè)宣傳標(biāo)語(yǔ)的是企業(yè)的（）。

A.VI B.EI C.MI D.BI 答案A 解析

17.(5分)企業(yè)最深層的文化變革是（）革命。

A.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念

B.企業(yè)服務(wù)意識(shí)

C.企業(yè)價(jià)值

D.企業(yè)管理理念 答案C 解析

18.(5分)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)體系一般包含三個(gè)層次（表、中、深）多少項(xiàng)內(nèi)容？（）

A.十二項(xiàng)

B.十五項(xiàng)

C.八項(xiàng)

D.十項(xiàng) 答案B 解析

二、多選題

1.(5分)美國(guó)企業(yè)文化特質(zhì)主要表現(xiàn)在（）。

A.為社會(huì)經(jīng)營(yíng)的理念

B.個(gè)人能力主義的管理哲學(xué)

C.質(zhì)量第一、顧客至上的經(jīng)營(yíng)理念

D.家族主義經(jīng)營(yíng)意識(shí) 答案C,B 解析

2.(5分)現(xiàn)代企業(yè)精神的主導(dǎo)意志包括有（）。

A.競(jìng)爭(zhēng)精神

B.奉獻(xiàn)精神

C.參與精神

D.協(xié)作精神

E.創(chuàng)新精神 答案C,D,B,A,E