第一篇:南開17春學期《企業文化》在線作業 免費答案
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17秋18春學期《企業文化》在線作業
一、單選題(共 19 道試題,共 38 分。)
1.目前,在華大部分外資企業已實行或基本實現了跨文化管理的()階段 A.克隆管理階段 B.文化互滲階段 C.文化融合管理階段 正確答案:B 2.現代企業文化管理模式把()視為企業的主要價值觀念,視人力資源為企業中最為寶貴的資源,對激勵問題極為重視 A.以人為本 B.顧客為中心 C.績效 正確答案:A 3.()直接影響著企業的文化管理效果 A.企業文化氛圍 B.企業制度氛圍 C.企業精神氛圍 正確答案:C 4.()是對企業文化的形成和發展具有關鍵影響的因素 A.企業文化網絡 B.企業環境 正確答案:B 5.()是實施CIS戰略的目的 A.企業文化
B.塑造良好的企業形象 正確答案:B 6.()導致文化交遇 A.文化移動 B.文化傳播 正確答案:A 7.()是以良好關系為基礎的文化 A.高度關系文化 B.低度關系文化 正確答案:A 8.企業文化是企業管理的一個要素,它們之間的關系是()的關系 A.整體與整體 B.整體與局部
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C.局部與局部 D.內部與外部 正確答案:B 9.()是企業文化外在的綜合體現,是社會公眾,特別是用戶、消費者對一個企業的評價和印象
A.企業形象 B.企業行為規范 正確答案:A 10.()是企業形象的基礎和最重要的表現形式 A.產品形象 B.價格形象 C.廣告形象 正確答案:A 11.從()方面看,企業價值觀由職工個人價值觀、群體價值觀和企業整體價值觀這三個層次所構成 A.橫向 B.縱向 正確答案:B 12.擁有明確的、富于創新性的價值觀,員工自我表現實現意識強,企業領導善于開拓進取。這樣的企業文化類型屬于()A.病態渙散型 B.被動防衛型 C.主動建設型 正確答案:C 13.企業價值觀形成的標志是()A.價值觀的理念化
B.企業群體的認同、內化
C.企業領導人的積極倡導和身體力行 正確答案:B 14.企業文化是由()提倡的 A.企業領導 B.員工 C.顧客 D.股東 正確答案:A 15.()是企業文化的核心 A.企業環境 B.價值觀 C.英雄人物 正確答案:B 16.()是CIS戰略導入的最初階段 A.提案階段 B.調研階段
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正確答案:A 17.()是社會公眾對企業總體的、概括的、抽象的認識態度和評價 A.企業形象 B.CIS戰略 正確答案:A 18.對中國文化影響至深的是()A.道家學說 B.儒家學說 正確答案:B 19.()是企業文化的重要組成部分,也是企業文化最本質、最核心、最深刻的反映,它是企業生存與發展的靈魂和精神支柱 A.企業形象 B.企業經營理念 正確答案:B
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二、多選題(共 21 道試題,共 42 分。)
1.建設優秀企業文化的前提包括()A.思想內化 B.認識誤區 C.養成習慣 D.會當教練 正確答案:ABCD 2.溝通的方法技巧包括()A.要善于聆聽和表述 B.要注意良好的第一印象
C.要有公正地解決矛盾磨擦的辦法 D.個人的品德要無私大度 正確答案:ABCD 3.企業文化氛圍的作用是()A.強化企業員工的價值觀念
B.向外界傳達企業價值觀念,塑造企業形象 C.維系企業文化的歷史延續性 正確答案:ABC 4.內部溝通的基本原則包括()A.雙向溝通原則
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B.平衡理論原則 C.整合原則 D.有效原則 正確答案:ABCD 5.企業文化的評價要素主要有()A.企業價值觀 B.企業行為規范 C.企業文化網絡 D.企業環境 E.企業形象 正確答案:ABCDE 6.企業家精神的作用包括()A.啟示作用 B.教育作用 C.示范作用 D.推動作用 正確答案:ABCD 7.企業文化的運作機制有()A.激勵機制 B.紀律約束機制 C.暗示機制 D.凝聚機制 正確答案:ABCD 8.企業價值觀的特點()A.共享性 B.穩定性 C.經濟性 D.約束性 E.復合性
正確答案:ABCDE 9.企業價值觀的作用()A.企業價值觀具有決定企業的基本特征和個性、規定企業發展方向的作用 B.企業價值觀具有約束和規范企業員工的行為,協調企業各項活動的作用 C.企業價值觀具有通過滿足職工高層次的精神需要,激勵職工的積極性創造性,為企業發展提供精神動力的作用
D.企業價值觀具有能把企業和職工拴在同一目標和信念上的整合作用 正確答案:ABCD 10.企業家精神包括()A.創新精神 B.冒險精神 C.追求卓越精神 D.求實精神 E.獻身精神
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正確答案:ABCDE 11.建設優秀企業文化的過程包括()A.集體動員 B.設立誘惑 C.先進組織化 D.全員進步 正確答案:ABCD 12.企業文化可以大致歸納為()模式 A.美國模式 B.日本模式 C.西歐模式 D.華人模式 正確答案:ABCD 13.企業形象專題策劃的形式有()A.新聞發布性活動 B.促銷性活動 C.信息交流性活動 D.慶典紀念性活動 E.贊助性活動 正確答案:ABCDE 14.企業內部環境的積極影響是()A.企業用人制度發生重大變化,人才流動成為趨勢,為企業增加了活力 B.員工與企業間的關系發生重大變化,企業與雇員既是一對矛盾,更要齊心協力營造利益命運共同體
C.企業內部員工之間的關系充滿矛盾又必須激烈競爭——既需要團結合作,又必須激烈競爭 正確答案:ABC 15.營造企業文化氛圍的步驟有()A.調查分析企業現存的文化氛圍 B.設計新的企業文化氛圍
C.具體實施營造新的企業文化氛圍的各項措施和手段
D.檢查各要素對于表現企業核心價值的和諧性以及各種手段和措施的實施效果 E.修正個別要素的不和諧點,確保各種措施和手段的實施效果 正確答案:ABCDE 16.不同企業文化模式的共同特點是()A.都堅持以人為本的思想
B.都包含著各自深厚的民族文化傳統 C.都重視團隊精神
D.都重視職工參與企業管理 正確答案:AB 17.企業形象的特征包括()A.整體性和多維性 B.客觀性和主觀性 C.動態性和相對穩定性
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D.表層性和深層性 正確答案:ABCD 18.影響企業文化的外部因素有()A.知識經濟時代 B.經濟一體化 C.市場經濟體制 D.中國文化傳統 正確答案:ABCD 19.企業文化的基本類型包括()A.病態渙散型 B.被動防衛型 C.主動建設型 正確答案:ABC 20.霍夫施泰以()為坐標,分析了53個國家及地區的文化異同 A.權力差距 B.個人 C.集體 D.國家
正確答案:ABC 21.文化差異歸根結底是()的差異 A.民族 B.歷史 C.環境 D.意識形態 正確答案:ABCD
17秋18春學期《企業文化》在線作業
三、判斷題(共 10 道試題,共 20 分。)
1.任何員工都有文化 A.錯誤 B.正確 正確答案:B 2.崇德重義的思想直接引申出重視人才,尚賢任能的觀念 A.錯誤 B.正確 正確答案:A
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3.良好的企業形象有助于企業獲得廣泛的社會支持和幫助 A.錯誤 B.正確 正確答案:B 4.理性主義和邏輯模式在西方文化起源和發展中起著重要的作用 A.錯誤 B.正確 正確答案:B 5.MI是CIS戰略的“心臟”,BI是CIS戰略的“肢干”,VI是CIS戰略的“臉面” A.錯誤 B.正確 正確答案:B 6.文化力一方面調節、干預人的行為,在價值與精神層面上調節著人的力量,使之與整個文化價值體系的方向保持一致##另一方面又培育、激發人的內在信念、情感、理性的文化能量,使人們獲得源源不斷的力量源泉,并形成文化合力 A.錯誤 B.正確 正確答案:B 7.文化的作用結果使主、客國文化特質中可融的部分相互吸收和融合,不相融部分產生相斥和碰撞,跨文化問題就產生了 A.錯誤 B.正確 正確答案:B 8.經營哲學是企業精神的核心,也是整個企業文化的核心 A.錯誤 B.正確 正確答案:A 9.在相同或相似的社會歷史背景、民族文化傳統及生活風俗習慣的影響下,企業文化也存在著共性 A.錯誤 B.正確 正確答案:B 10.企業文化網絡是企業內部一種非正式的、民間的基本聯系手段 A.錯誤 B.正確 正確答案:B
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第二篇:中國農大-企業文化-在線作業_A答案
一 單項選擇題
1.企業文化結構體系一般包含三個層次(表、中、深)多少項內容?()(5.0 分)
十五項
八項
十項
十二項
知識點:2.1 第一節 企業文化的特征
用戶解答:十五項
2.企業員工學習培訓,應堅持四個結合,你認為其中最重要的結合是什么?()(5.0 分)
基礎培訓與重點培訓相結合集中培訓與分散培訓相結合在職培訓與脫產培訓相結合全員培訓與專業培訓相結合知識點:5.1 第一節 企業文化建設原則
用戶解答:全員培訓與專業培訓相結合3.企業文化典型人物主要是指什么人?()
(5.0 分)
德才兼備、業績突出者
勞動模范
企業尖子
見義勇為
知識點:5.2 第二節 企業文化建設的程序
用戶解答:德才兼備、業績突出者
4.為將之道五條,你認為其中可以稍弱的是哪一項?()
(5.0 分)
嚴
智
仁
信
知識點:5.3 第三節 企業文化建設的結構與內容 用戶解答:嚴
5.企業形象是指下列哪幾項?請指出其中哪一項是不對的。()
(5.0 分)產品形象環境形象財務形象員工形象
知識點:3.5 第五節 企業形象 用戶解答:員工形象
6.企業文化理論何時引入我國學術界與企業界?()
(5.0 分)
20世紀90年代20世紀80年代21世紀初期20世紀70年代
知識點:1.2 第二節 企業文化學說的創立 用戶解答:20世紀80年代
7.企業文化為什么具有凝聚力功能?這是由于()。
(5.0 分)
職業保障
個人與企業理想目標一致感情融合利益驅動
知識點:2.3 第三節 企業文化的基本價值 用戶解答:個人與企業理想目標一致
8.現代企業精神中最關鍵的是要樹立什么精神?()
(5.0 分)奉獻精神參與精神協作精神拼搏精神
知識點:3.2 第二節 企業價值觀 用戶解答:奉獻精神
9.企業創新的文化風格主要表現在哪方面?()
(5.0 分)
堅持好想法的實踐具有風險意識
寬容在創新中出現的失誤
敢于挑戰自我超越自我,打破今天的平衡,創造新的平衡,追求明天更高目標
知識點:4.2 第二節 企業先進人物與企業文化建設
用戶解答:敢于挑戰自我超越自我,打破今天的平衡,創造新的平衡,追求明天更高目標
10.企業管理發展的最高階段是()。
(5.0 分)行為管理科學管理文化管理經營管理
知識點:1.1 第一節 企業文化的基本概念 用戶解答:文化管理
11.企業正式行為就是企業明確規定或要求的公開行為,其特征是()。
(5.0 分)
顯露于外隱藏于內公共性正式性
知識點:2.2 第二節 企業文化的基本功能
用戶解答:顯露于外
12..1911年出版的《科學管理原理》的作者是()。
(5.0 分)
麥格雷戈法約爾韋伯泰勒
知識點:2.4 第四節 企業文化的理論溯源 用戶解答:泰勒
13.現代企業的價值觀核心是()。
(5.0 分)
共同價值高于個人價值社會價值高于利潤價值用戶價值高于生產價值以人為本
知識點:3.1 第一節 企業文化體系(結構)用戶解答:以人為本
14.企業文化傳播內傳播的主要通道是()。
(5.0 分)
企業培訓、考核、激勵制度的制定和實施企業語錄、標語、口號等
企業家對下屬的要求及個人行為、作風等企業英雄的奇聞軼事
知識點:4.1 第一節 企業員工與企業文化建設
用戶解答:企業家對下屬的要求及個人行為、作風等
15.在雇傭方面,Z型模式提倡的是()。
(5.0 分)
短期雇傭制
長期雇傭制
短期雇傭制與長期雇傭制結合終身雇傭制
知識點:1.4 第四節 企業文化中“以人為本”的理論特征 用戶解答:長期雇傭制
16.企業最深層的文化變革是()革命。
(5.0 分)
企業管理理念企業價值
企業的經營理念企業服務意識
知識點:4.3 第三節 企業家與企業文化建設 用戶解答:企業價值
17.生命周期評價法認為企業文化發展到()時期應該注意進行文化管理的創新、變革和再造。
(5.0 分)成熟期衰敗期創業期鼎盛期
知識點:5.5 第五節 企業文化建設的保證體系與評價 用戶解答:成熟期
18.以下不是現代企業倫理道德建設的原則的一項為()。
(5.0 分)公正原則誠實原則公平競爭原則集體主義原則
知識點:3.3 第三節 企業精神 用戶解答:公平競爭原則
二 多項選擇題
1.企業形象的特征包括有()。
(5.0 分)穩定性
效用性
整體性
對象性
知識點:3.3 第三節 企業精神
用戶解答:穩定性 | 效用性 | 整體性 | 對象性
2.現代企業精神的主導意志包括有()。
(5.0 分)參與精神
創新精神
協作精神
奉獻精神
競爭精神
知識點:3.2 第二節 企業價值觀
用戶解答:參與精神 | 創新精神 | 協作精神 | 奉獻精神 | 競爭精神
第三篇:南開17秋學期《企業文化》在線作業滿分答案
17秋學期《企業文化》在線作業
試卷總分:100
得分:100
一、單選題(共 19 道試題,共 38 分)1.對中國文化影響至深的是()A.道家學說 B.儒家學說
滿分:2 分 正確答案:B
2.()是指一種文化個體或群體進入新的不同文化狀態,由于必須對付一系列新的文化暗示和期望,而本國文化中的約定俗成在新文化狀態下又不適用或行不通時,所經手的挫折、壓抑、迷茫等總體創傷。A.文化差異 B.文化交遇 C.文化休克 D.文化融合
滿分:2 分 正確答案:C
3.()是企業人化的發展過程。A.企業精神 B.企業文化 C.企業活動 D.企業價值觀
滿分:2 分 正確答案:B
4.企業價值觀的最終目標是使()成為企業價值觀的實踐者。A.領導 B.職工 C.同事 D.股東
滿分:2 分 正確答案:B
5.確立企業價值觀的首要原則是()。A.以人為本 B.顧客至上 C.消費者優先 D.利潤最大化
滿分:2 分 正確答案:A 6.()是企業家特有的精神素質的升華。A.創新精神 B.冒險精神
C.追求卓越的精神 D.求實精神
滿分:2 分 正確答案:B
7.()是企業形象的基礎和最重要的表現形式。A.產品形象 B.價格形象 C.廣告形象 D.公眾形象
滿分:2 分 正確答案:A
8.擁有明確的、富于創新性的價值觀,員工自我表現實現意識強,企業領導善于開拓進取。這樣的企業文化類型屬于()。A.病態渙散型 B.被動防衛型 C.主動建設型 D.消極構建型
滿分:2 分 正確答案:C
9.()是企業文化的重要組成部分,也是企業文化最本質、最核心、最深刻的反映,它是企業生存與發展的靈魂和精神支柱 A.企業形象 B.企業經營理念
滿分:2 分 正確答案:B
10.()是一種理想化的跨文化管理的高級階段。A.文化比較 B.克隆管理 C.文化互滲
D.文化融合管理
滿分:2 分 正確答案:D
11.知識經濟時代企業人力管理的核心對象是()。A.勞動密集型員工 B.知識型員工 C.管理型員工 D.普通員工
滿分:2 分 正確答案:B
12.人與動物的本質區別在于()。A.勞動 B.文化 C.食物 D.生活
滿分:2 分 正確答案:B
13.()是實施CIS戰略的目的 A.企業文化
B.塑造良好的企業形象
滿分:2 分 正確答案:B
14.企業價值觀形成的標志是()。A.價值的理念化
B.企業群體的認同、內化
C.企業領導人的積極倡導和身體力行 D.領導支持和推廣
滿分:2 分 正確答案:B
15.()是生動、迅速地傳播企業內的每一件瑣細的日常情況,為人們提供在官方聲明背后的“真實”故事的人。A.講故事者 B.說教者 C.幕后人
D.小道消息傳播者
滿分:2 分 正確答案:D
16.美國企業管理模式深受美國文化影響,是()。A.跨文化模式 B.國際化架構模式 C.全球架構模式 D.全球化模式
滿分:2 分 正確答案:B 17.()是CIS戰略管理的實質性階段。A.提案階段 B.調研階段 C.開發設計階段 D.實施管理階段
滿分:2 分 正確答案:D
18.()改善了企業內部氛圍,也改善了企業外部形象,進一步增強了企業凝聚力,為實現企業目標奠定了堅實的基礎。A.企業文化創新 B.企業文化模式 C.企業文化精神 D.企業文化活動
滿分:2 分 正確答案:A
19.企業組織內部缺少了溝通,就難以形成()。A.吸引力 B.發展力 C.凝聚力 D.感召力
滿分:2 分 正確答案:C
二、多選題(共 21 道試題,共 42 分)1.企業文化氛圍的作用是()A.強化企業員工的價值觀念
B.向外界傳達企業價值觀念,塑造企業形象 C.維系企業文化的歷史延續性
滿分:2 分 正確答案:ABC
2.塑造企業價值觀的基本原則()A.真正把人放在企業的中心地位,堅持以人為本的原則,以對人的價值關懷為目標,最大限度地調動人的積極性
B.堅持顧客至上,消費者優先的原則,實現企業與顧客雙方利益都得以實現的雙贏目標 C.堅持企業利益和企業社會責任相統一,在履行社會責任的前提下,實現利潤的最大化 D.企業應當從為兩個文明建設服務的高度,確定自己的價值取向
滿分:2 分 正確答案:ABCD
3.正確理解企業文化是加強企業文化建設的前提,我們應該如何理解企業文化()。A.理解企業文化的本質 B.理解本企業的企業文化
C.理解企業文化面臨的挑戰和發展機遇 D.理解企業文化面臨的跨文化管理
滿分:2 分 正確答案:ABC
4.企業形象系統包括()。A.產品形象 B.價格形象 C.廣告形象
D.顧客服務形象 E.環境形象 F.員工形象
G.公共關系形象 H.企業家形象
滿分:2 分 正確答案:
5.企業管理模式的演變取決于()。A.勞動方式的轉變 B.員工素質的狀況
C.對人的本質的認識程度 D.社會進步的基本目標
滿分:2 分 正確答案:AB
6.從外在的企業價值觀變為職工個人的內心信念,需要經歷的階段包括()。A.接觸信息
B.領悟價值觀精髓
C.增進對價值觀的情感體驗 D.價值觀信念化 E.價值觀的實踐 F.員工認知改變
滿分:2 分 正確答案:ABCDE
7.CIS戰略由()構成 A.理念識別系統 B.行為識別系統 C.視覺識別系統
滿分:2 分 正確答案:ABC 8.企業價值觀的特點()A.共享性 B.穩定性 C.經濟性 D.約束性 E.復合性
滿分:2 分 正確答案:ABCDE
9.企業經濟價值觀包括()。A.效益觀念 B.市場觀念 C.競爭觀念 D.質量觀念 E.創新觀念 F.信息觀念 G.信譽觀念
滿分:2 分 正確答案:ABCDEFG
10.企業價值觀形成的前提是()。A.個體價值觀 B.企業家的價值觀
C.全體職工價值觀的共識
D.價值觀真正成為全體職工行動的指南
滿分:2 分 正確答案:BCD
11.企業文化的傳播媒介包括()A.符號媒介 B.實物媒介 C.人體媒介
D.大眾傳播媒介
滿分:2 分 正確答案:ABCD
12.企業精神由()構成 A.經營哲學 B.價值觀念 C.道德觀念
D.市場經濟觀念
滿分:2 分 正確答案:ABCD 13.企業創新集中地體現為以下哪些方面()。A.引進新產品
B.創造新技術和運用新的生產方法 C.開辟新市場
D.發現新資料供應的來源 E.采用新型的企業組織形式
滿分:2 分 正確答案:ABCDE
14.文化差異歸根結底是()的差異 A.民族 B.歷史 C.環境
D.意識形態
滿分:2 分 正確答案:ABCD
15.優秀企業的企業文化可以分為()等類型 A.重視顧客的企業文化 B.重視員工的企業文化
C.既重視顧客也重視員工的企業文化
滿分:2 分 正確答案:ABC
16.企業文化的運作機制有()A.激勵機制 B.紀律約束機制 C.暗示機制 D.凝聚機制
滿分:2 分 正確答案:ABCD
17.影響企業文化的外部因素有()A.知識經濟時代 B.經濟一體化 C.市場經濟體制 D.中國文化傳統
滿分:2 分 正確答案:ABCD
18.建設優秀企業文化的過程包括()A.集體動員 B.設立誘惑 C.先進組織化 D.全員進步
滿分:2 分 正確答案:ABCD
19.跨文化管理的特征包括()A.管理主體與客體異國化 B.主體文化的民族性 C.管理模式的多樣性 D.管理的先進性 E.不斷的發展性
滿分:2 分 正確答案:ABCDE
20.以人為本的企業價值觀通常從三個方面加以表達,即()。A.樹立崇高目標 B.建立共識 C.追求卓越 D.堅持不懈
滿分:2 分 正確答案:ABC
21.創造良好的外部環境,特別需要研究和解決的幾個問題是()。A.注重企業價值觀的培養 B.妥善處理外部公眾關系
C.永遠保持科學技術領域的優勢 D.熟諳社會道德標準和社會價值觀
E.努力創造企業與自然生態環境間的和諧
滿分:2 分 正確答案:BCDE
三、判斷題(共 10 道試題,共 20 分)1.在相同或相似的社會歷史背景、民族文化傳統及生活風俗習慣的影響下,企業文化也存在著共性 A.錯誤 B.正確
滿分:2 分 正確答案:B
2.任何企業都有文化 A.錯誤 B.正確
滿分:2 分 正確答案:B 3.文化不僅是人的本性的體現,也是人的力量的顯現 A.錯誤 B.正確
滿分:2 分 正確答案:B
4.企業文化網絡是企業內部一種非正式的、民間的基本聯系手段 A.錯誤 B.正確
滿分:2 分 正確答案:B
5.外資企業海外業務的成敗首先取決于母體企業外派人員能否了解和適應當地文化 A.錯誤 B.正確
滿分:2 分 正確答案:B
6.經營哲學是企業精神的核心,也是整個企業文化的核心 A.錯誤 B.正確
滿分:2 分 正確答案:A
7.歐美企業文化可以歸結為靈性主義,日本、華人企業文化可以歸結為理性主義 A.錯誤 B.正確
滿分:2 分 正確答案:A
8.企業價值觀就是高層領導的價值觀。A.錯誤 B.正確
滿分:2 分 正確答案:A
9.華人企業的企業文化,其靈魂是中國傳統文化中的儒家思想和道家思想 A.錯誤 B.正確
滿分:2 分 正確答案:B
10.CIS戰略與企業形象是兩個既相互關聯,又有重要區別的概念 A.錯誤 B.正確
滿分:2 分 正確答案:B
第四篇:奧鵬南開《企業文化》在線作業答案
企業文化
1.現代企業文化管理模式把()視為企業的主要價值觀念,視人力資源為企業中最為寶貴的資源,對激勵問題極為重視A.以人為本
2.()是企業形象的基礎和最重要的表現形式A.產品形象
3.企業文化是企業管理的一個要素,它們之間的關系是()的關系B.整體與局部 4.對中國文化影響至深的是()B.儒家學說
5.()是社會公眾對企業總體的、概括的、抽象的認識態度和評價A.企業形象 6.()是實施CIS戰略的目的B.塑造良好的企業形象 7.()是企業文化的核心B.價值觀
8.目前,在華大部分外資企業已實行或基本實現了跨文化管理的()階段B.文化互滲階段
9.()是企業文化的重要組成部分,也是企業文化最本質、最核心、最深刻的反映,它是企業生存與發展的靈魂和精神支柱B.企業經營理念
10.()是對企業文化的形成和發展具有關鍵影響的因素B.企業環境 11.企業文化是由()提倡的A.企業領導
12.()直接影響著企業的文化管理效果C.企業精神氛圍
13.從()方面看,企業價值觀由職工個人價值觀、群體價值觀和企業整體價值觀這三個層次所構成B.縱向
14.()是以良好關系為基礎的文化A.高度關系文化 15.企業價值觀形成的標志是()B.企業群體的認同、內化
16.擁有明確的、富于創新性的價值觀,員工自我表現實現意識強,企業領導善于開拓進取。這樣的企業文化類型屬于()C.主動建設型
17.()是CIS戰略導入的最初階段A.提案階段 18.()導致文化交遇A.文化移動
19.()是企業文化外在的綜合體現,是社會公眾,特別是用戶、消費者對一個企業的評價和印象A.企業形象
多項選擇題
1.企業形象專題策劃的形式有()A.新聞發布性活動B.促銷性活動C.信息交流性活動D.慶典紀念性活動E.贊助性活動
2.進行企業文化建設的原因是()A.時代的呼喚B.發展的需求
3.跨文化管理的特征包括()A.管理主體與客體異國化B.主體文化的民族性C.管理模式的多樣性D.管理的先進性E.不斷的發展性
4.影響企業文化的外部因素有()A.知識經濟時代B.經濟一體化C.市場經濟體制D.中國文化傳統 5.文化網絡中人包括()A.講故事者B.說教者C.幕后人D.小道消息傳播者E.小集團
6.企業形象的特征包括()A.整體性和多維性B.客觀性和主觀性C.動態性和相對穩定性D.表層性和深層性
7.很多因素都可能促使企業文化創新,其中主要的因素有()A.企業家管理水平的提高B.企業家經營觀念的轉變C.企業職工素質的提高D.企業資本重組
8.美國企業文化的核心有()A.突出個人能力,強調個人作用B.重視管理硬件,追求理性化管理 9.企業家精神包括()A.創新精神B.冒險精神C.追求卓越精神D.求實精神E.獻身精神 10.員工精神激勵機制包括()A.目標激勵B.行為激勵C.競賽激勵D.環境激勵E.反饋激勵 11.外部傳播要把握以下原則()A.真實性原則B.適度性原則C.時效性原則D.多樣性原則 12.企業文化的運作機制有()A.激勵機制B.紀律約束機制C.暗示機制D.凝聚機制 13.霍夫施泰以()為坐標,分析了53個國家及地區的文化異同A.權力差距B.個人C.集體 14.CIS戰略由()構成A.理念識別系統B.行為識別系統C.視覺識別系統
15.企業文化的評價要素主要有()A.企業價值觀B.企業行為規范C.企業文化網絡D.企業環境E.企業形象
16.建設優秀企業文化的前提包括()A.思想內化B.認識誤區C.養成習慣D.會當教練
17.優秀企業的企業文化可以分為()等類型A.重視顧客的企業文化B.重視員工的企業文化C.既重視顧客也重視員工的企業文化
18.體現企業價值觀念的企業精神,大體上可分為()A.以對國家和社會多作貢獻為特色的企業精神B.以顧客第一、服務至上為特色的企業精神C.以人才至上、以人為本為特色的企業精神D.以創新開拓為特征的企業精神
19.企業文化的傳播媒介包括()A.符號媒介B.實物媒介C.人體媒介D.大眾傳播媒介
20.中國傳統文化的歷史缺點有()A.在價值取向上,重視道德的扶植,而忽視力量的培養、知識的研討和功利的追求B.在致思趨向上,重視“形而上”的研究,而忽視“形而下”的探求,造成“重道輕藝”的不良傾向C.在思維方式上,強調“尊經”、“征圣”、“法古”,而忽視個性的培植、創造性的發揮和多樣性的追求,造成死板僵化的文化格局
21.文化差異歸根結底是()的差異 A 名族 B歷史 C環境 D 意識形態
對錯題
1.企業文化是一種管理方法 :A.錯誤
2.歐美企業文化可以歸結為靈性主義,日本、華人企業文化可以歸結為理性主義A.錯誤 3.理性主義和邏輯模式在西方文化起源和發展中起著重要的作用B.正確
4.文化的運作與管理既可以靠指標和行政命令,也可以依靠機制,依靠企業文化諸要素相互作用、相互制約而形成運作方式,自覺地推動企業文化正常運轉或形成慣性A.錯誤
5.崇德重義的思想直接引申出重視人才,尚賢任能的觀念A.錯誤
6.MI是CIS戰略的“心臟”,BI是CIS戰略的“肢干”,VI是CIS戰略的“臉面” B.正確
7.營造物質環境氛圍就是有效利用空間布局、色彩、形狀等藝術表現手法,設置各種工作、生活設施以及實物、圖片展覽、宣傳欄等B.正確
8.良好的企業形象有助于企業獲得廣泛的社會支持和幫助B.正確
9.文化力一方面調節、干預人的行為,在價值與精神層面上調節著人的力量,使之與整個文化價值體系的方向保持一致##另一方面又培育、激發人的內在信念、情感、理性的文化能量,使人們獲得源源不斷的力量源泉,并形成文化合力B.正確
10.文化的作用機制是中性的,它有積極的一面,也有消極的一面B.正確
第五篇:企業文化_在線作業_1
企業文化_在線作業_1
交卷時間:2016-02-10 16:02:40
一、單選題
1.(5分)
企業文化結構體系一般包含三個層次(表、中、深)多少項內容?()
? ? ? ? A.八項
B.十二項
C.十項
D.十五項
得分: 5
知識點: 2.1 第一節 企業文化的特征
展開解析
答案 D 解析
2.(5分)
網絡經濟發展對企業哪方面的創新,最為直接最為有效?()
? A.科學創新
? ? B.結構創新 C.營銷創新 ? D.制度創新
得分: 0
知識點: 8.2 第二節 企業文化創新的重點
展開解析
答案 C 解析
3.(5分)
企業的核心競爭力是()。?
A.技術力、管理力、文化力的動態組織力 B.創新或高科技產品推向市場的能力
?
? ? C.具有特色優勢的知識體系
D.具有團隊精神的競爭力
得分: 5
知識點: 8.3 第三節 企業文化的發展趨勢
展開解析
答案 A 解析
4.(5分)
與資金、設備比較起來,企業文化屬于企業中的()。
? A.中介 ? ? ? B.軟件
C.附屬
D.硬件
得分: 5
知識點: 2.3 第三節 企業文化的基本價值
展開解析
答案 B 解析
5.(5分)
我國優秀的民族文化傳統,在人民中最深入人心的,主要體現在哪方面?()
? A.吃苦耐勞、勤奮自強
? ? ? B.先天下之憂而憂,后天之樂而樂。“天下興亡,匹夫有責”,的責任意識
C.愛國主義精神
D.和為貴的和諧思想
得分: 5
知識點: 7.4 第四節 中國的企業文化
展開解析
答案 B 解析 6.(5分)
科學發展觀的核心是()。
? A.發展的協調性
? B.以人為本的指導思想
? C.發展的全面性
? D.發展的可持續性
得分: 5
知識點: 3.1 第一節 企業文化體系(結構)展開解析
答案 B 解析
7.(5分)
企業文化建設的至高境界是()。
? ? B.企業品牌文化
? C.企業制度文化
? D.企業產品文化
得分: 5
知識點: 7.3 第三節 歐洲國家的企業文化 展開解析
答案 B
A.企業精神文化
解析
8.(5分)
在中西文化的影響下,相對而言,中國企業文化更強調()。
? ?
? C.冒險意識
? D.團隊意識
得分: 5
知識點: 7.4 第四節 中國的企業文化
展開解析
答案 D 解析
9.(5分)
表達企業以及企業中的各類事件行為“是什么”的概念屬于()。
?? B.企業理念
? C.企業文化
? D.企業精神
得分: 5
知識點: 3.1 第一節 企業文化體系(結構)展開解析
A.主體意識
B.個體意識
A.企業價值觀
答案 A 解析
10.(5分)
企業文化建設的核心內容是什么?()?
A.企業價值觀感
?
? C.企業道德
? D.企業思想政治工作
得分: 5
知識點: 3.1 第一節 企業文化體系(結構)展開解析
答案 A 解析
11.(5分)
企業文化理論何時引入我國學術界與企業界?? B.21世紀初期
? C.20世紀80年代
? D.20世紀70年代
得分: 5
知識點: 1.2 第二節 企業文化學說的創立
B.企業精神)
? A.20世紀90年代(展開解析
答案 C 解析
12.(5分)
在日本,企業文化被稱為()。
? A.會社文化
? B.商業文化
? C.公司文化
? D.社風
得分: 5
知識點: 8.1 第一節 企業文化創新
展開解析
答案 D 解析
13.(5分)
健全企業家評價機制,請選定下列哪項是最重要的?(評價
? B.用戶評價
? C.自我評價
? D.同行評價)
?A.主管部門
得分: 5
知識點: 5.3 第三節 企業文化建設的結構與內容
展開解析
答案 B 解析
14.(5分)
美國哈佛大學學者泰倫斯與愛倫合著的“企業文化”一書,談到企業文化構成五要素,其中哪一項是核心要素?()
? ? ? ? A.環境
B.典禮及儀式
C.價值觀
D.英雄人物
得分: 5
知識點: 2.4 第四節 企業文化的理論溯源
展開解析
答案 C 解析
15.(5分)
企業文化建設目標的制定最重要的是,應具有()
? A.可行性 ? B.創新性
? C.激勵性
? D.指導性
得分: 5
知識點: 6.1 第一節 企業文化建設中的CI戰略
展開解析
答案 A 解析
16.(5分)
企業名牌產品一般具有的五項特征,哪一項是關鍵的?()? B.經濟效益好,無形資產價值高
? C.美學文化含量高,給人們帶來精神享受
? D.生命周期長
? E.品質卓越滿足顧客需要
得分: 5
知識點: 7.3 第三節 歐洲國家的企業文化
展開解析
答案 E 解析
? A.信譽好知名度高
17.(5分)
科學技術是人類文化的精華,智慧的結晶,試問科學的主要特征是什么?()
? A.與時俱進的發展觀
? B.客觀規律性
? C.符合經濟規律
? D.符合自然規律
得分: 5
知識點: 8.3 第三節 企業文化的發展趨勢
展開解析
答案 B 解析
18.(5分)
企業文化選擇的客觀標準是()。
? ? B.企業服務觀
? C.企業基本價值觀
? D.企業理念
得分: 5
知識點: 4.2 第二節 企業先進人物與企業文化建設 展開解析
A.企業的經營觀
答案 C 解析
二、多選題
1.(5分)
企業文化優劣的評價標準內容包括有()。
? ? B.企業文化的引導力
? C.企業文化的激勵力
? D.企業文化的維系力
得分: 5
知識點: 5.5 第五節 企業文化建設的保證體系與評價
展開解析
答案 B,A,D,C 解析
2.(5分)
企業形象的特征包括有()。
? A.整體性 ? B.穩定性
? C.對象性
? D.效用性
得分: 5
A.企業文化的教化力
知識點: 3.3 第三節 企業精神
展開解析
答案 A,C,D,B 解析