第一篇：《企業文化》南開在線作業2012

考試科目：課程練習-企業文化

題目總數：50

考試時間 2012-5-15至2012-8-19

最高分 96

剩余次數 4

滿分：100

本次成績：96

本次考試結果

第1題(回答正確)

企業文化理論研究的范圍和重點是()

√ A 注重汲取民族傳統文化精華和世界各國的優秀文化成果

√ B 注重企業管理模式的研究

√ C 注重理論聯系實際，用企業文化理論指導和總結企業經營管理實踐

√ D 把價值觀、價值體系作為企業生存發展的基礎和企業文化的核心進行研究√ E 注重企業環境與企業文化建設關系的研究

第2題(回答正確)

任何企業都有文化

√ A 對

B 錯

第3題(回答正確)

企業文化是一種管理方法

A 對

√ B 錯

第4題(回答正確)

企業文化的構成要素包括()

√ A 英雄人物

√ B 價值觀

√ C 典型儀式

√ D 企業環境

√ E 文化網絡

第5題(回答正確)

企業文化的功能包括()

√ A 激勵功能

√ B 凝聚功能

√ C 規范協調功能

√ D 導向功能

√ E 效益功能

第6題(回答正確)

()是企業文化的核心

A 企業環境

√ B 價值觀

C 英雄人物

第7題(回答正確)

現代企業文化管理模式把()視為企業的主要價值觀念，視人力資源為企業中最為寶貴的資源，對激勵問題極為重視

√ A 以人為本

B 顧客為中心

C 績效

第8題(回答正確)

文化網絡就是傳遞信息的渠道

A 對

√ B 錯

第9題(回答正確)

作為價值主體，企業是價值的創造者、提供者、貢獻者##作為價值客體，企業是價值的享用者、占有者、獲取者

A 對

√ B 錯

第10題(回答正確)

企業價值觀的特點()

√ A 經濟性

√ B 穩定性

√ C 約束性

√ D 共享性

√ E 復合性

第11題(回答正確)

從()方面看，企業價值觀由職工個人價值觀、群體價值觀和企業整體價值觀這三個層次所構成A 橫向

√ B 縱向

第12題(回答正確)

企業價值觀的作用()

√ A 企業價值觀具有決定企業的基本特征和個性、規定企業發展方向的作用

√ B 企業價值觀具有通過滿足職工高層次的精神需要，激勵職工的積極性創造性，為企業發展提供精神動力的作用

√ C 企業價值觀具有約束和規范企業員工的行為，協調企業各項活動的作用

√ D 企業價值觀具有能把企業和職工拴在同一目標和信念上的整合作用

第13題(回答正確)

塑造企業價值觀的基本原則()

√ A 真正把人放在企業的中心地位，堅持以人為本的原則，以對人的價值關懷為目標，最大限度地調動人的積極性

√ B 堅持企業利益和企業社會責任相統一，在履行社會責任的前提下，實現利潤的最大化√ C 堅持顧客至上，消費者優先的原則，實現企業與顧客雙方利益都得以實現的雙贏目標√ D 企業應當從為兩個文明建設服務的高度，確定自己的價值取向

第14題(回答正確)

經營哲學是企業精神的核心，也是整個企業文化的核心

A 對

√ B 錯

體現企業價值觀念的企業精神，大體上可分為()

√ A 以對國家和社會多作貢獻為特色的企業精神

√ B 以人才至上、以人為本為特色的企業精神

√ C 以顧客第一、服務至上為特色的企業精神

√ D 以創新開拓為特征的企業精神

第16題(回答正確)

企業家精神包括()

√ A 追求卓越精神

√ B 冒險精神

√ C 求實精神

√ D 創新精神

√ E 獻身精神

第17題(回答正確)

企業家精神的作用包括()

√ A 啟示作用

√ B 示范作用

√ C 教育作用

√ D 推動作用

第18題(回答正確)

()是社會公眾對企業總體的、概括的、抽象的認識態度和評價

√ A 企業形象

B CIS戰略

第19題(回答正確)

企業形象的特征包括()

√ A 整體性和多維性

√ B 動態性和相對穩定性

√ C 客觀性和主觀性

√ D 表層性和深層性

第20題(回答正確)

CIS戰略與企業形象是兩個既相互關聯，又有重要區別的概念

√ A 對

B 錯

第21題(回答正確)

()是CIS戰略導入的最初階段

√ A 提案階段

B 調研階段

第22題(回答正確)

企業形象專題策劃的形式有()

√ A 信息交流性活動

√ B 促銷性活動

√ C 慶典紀念性活動

√ D 新聞發布性活動

√ E 贊助性活動

企業文化氛圍的類型有()

√ A 自由寬松型

√ B 嚴肅等級型

√ C 寬松等級型

√ D 家長專制型

√ E 靈活多樣型

第24題(回答正確)

營造物質環境氛圍就是有效利用空間布局、色彩、形狀等藝術表現手法，設置各種工作、生活設施以及實物、圖片展覽、宣傳欄等

√ A 對

B 錯

第25題(回答正確)

()直接影響著企業的文化管理效果

A 企業文化氛圍

B 企業制度氛圍

√ C 企業精神氛圍

第26題(回答正確)

影響企業文化的外部因素有()

√ A 知識經濟時代

√ B 市場經濟體制

√ C 經濟一體化

√ D 中國文化傳統

第27題(回答正確)

文化的作用機制是中性的，它有積極的一面，也有消極的一面

√ A 對

B 錯

第28題(回答正確)

文化力一方面調節、干預人的行為，在價值與精神層面上調節著人的力量，使之與整個文化價值體系的方向保持一致##另一方面又培育、激發人的內在信念、情感、理性的文化能量，使人們獲得源源不斷的力量源泉，并形成文化合力

√ A 對B 錯

第29題(回答錯誤)

文化的運作與管理既可以靠指標和行政命令，也可以依靠機制，依靠企業文化諸要素相互作用、相互制約而形成運作方式，自覺地推動企業文化正常運轉或形成慣性

√ A 對

B 錯

第30題(回答正確)

企業文化的傳播媒介包括()

√ A 符號媒介

√ B 人體媒介

√ C 實物媒介

√ D 大眾傳播媒介

內部溝通的作用表現在()

√ A 有利于員工共識的實現，使企業形成堅強的團隊

√ B 有利于調動員工參與公司管理和決策的積極性

√ C 有利于滿足員工心理需要，改善人際關系

√ D 有利于員工更新知識，轉變觀念

第32題(回答正確)

()導致文化交遇

√ A 文化移動

B 文化傳播

第33題(回答正確)

文化的作用結果使主、客國文化特質中可融的部分相互吸收和融合，不相融部分產生相斥和碰撞，跨文化問題就產生了

√ A 對B 錯

第34題(回答錯誤)

高度關系文化喜歡立即進入工作程序、以法律契約來達成協議的文化

√ A 對

B 錯

第35題(回答正確)

霍夫施泰以()為坐標，分析了53個國家及地區的文化異同

√ A 權力差距

√ B 集體

√ C 個人

D 國家

第36題(回答正確)

對中國文化影響至深的是()

A 道家學說

√ B 儒家學說

第37題(回答正確)

理性主義和邏輯模式在西方文化起源和發展中起著重要的作用

√ A 對

B 錯

第38題(回答正確)

文化差異歸根結底是()的差異

√ A 民族

√ B 環境

√ C 歷史

√ D 意識形態

第39題(回答正確)

跨文化管理的特征包括()

√ A 管理模式的多樣性

√ B 主體文化的民族性

√ C 管理的先進性

√ D 管理主體與客體異國化

√ E 不斷的發展性

第40題(回答正確)

跨文化管理是融合文化意識的管理，在跨國企業中應大力塑造融合文化的人力資源。他們應該具備()等特點

√ A 融合文化的能力

√ B 決策能力

√ C 對突變文化環境的應變能力

√ D 信息傳播能力

第41題(回答正確)

()是企業文化外在的綜合體現，是社會公眾，特別是用戶、消費者對一個企業的評價和印象 √ A 企業形象

B 企業行為規范

第42題(回答正確)

擁有明確的、富于創新性的價值觀，員工自我表現實現意識強，企業領導善于開拓進取。這樣的企業文化類型屬于()

A 病態渙散型

B 被動防衛型

√ C 主動建設型

第43題(回答正確)

建設優秀企業文化的過程包括()

√

√

√

√ A 集體動員B 先進組織化C 設立誘惑D 全員進步

第44題(回答正確)

在相同或相似的社會歷史背景、民族文化傳統及生活風俗習慣的影響下，企業文化也存在著共性

√ A 對

B 錯

第45題(回答正確)

美國企業文化的核心有()

√ A 突出個人能力，強調個人作用

B 團隊精神

√ C 重視管理硬件，追求理性化管理

D 人文關懷

第46題(回答正確)

華人企業的企業文化，其靈魂是中國傳統文化中的儒家思想和道家思想

√ A 對

B 錯

第47題(回答正確)

歐美企業文化可以歸結為靈性主義，日本、華人企業文化可以歸結為理性主義

A 對

√ B 錯

第48題(回答正確)

中國傳統文化的歷史優點有()

√ A 積極的入世精神

√ B 頑強的再生能力

√ C 強烈的道德色彩

√ D 注重“中和”的思想方法

第49題(回答正確)

崇德重義的思想直接引申出重視人才，尚賢任能的觀念

A 對

√ B 錯

第50題(回答正確)

中國傳統文化對現代企業文化建設的獨特功能和積極作用是()√ A “以人為本”的人力資源思想

√ B 和諧與競爭相結合的“雙贏模式”

√ C “義利統一”的企業倫理

√ D 開拓創新的企業追求

第二篇：奧鵬南開《企業文化》在線作業答案

企業文化

1.現代企業文化管理模式把()視為企業的主要價值觀念，視人力資源為企業中最為寶貴的資源，對激勵問題極為重視A.以人為本

2.()是企業形象的基礎和最重要的表現形式A.產品形象

3.企業文化是企業管理的一個要素，它們之間的關系是()的關系B.整體與局部 4.對中國文化影響至深的是()B.儒家學說

5.()是社會公眾對企業總體的、概括的、抽象的認識態度和評價A.企業形象 6.()是實施CIS戰略的目的B.塑造良好的企業形象 7.()是企業文化的核心B.價值觀

8.目前，在華大部分外資企業已實行或基本實現了跨文化管理的()階段B.文化互滲階段

9.()是企業文化的重要組成部分，也是企業文化最本質、最核心、最深刻的反映，它是企業生存與發展的靈魂和精神支柱B.企業經營理念

10.()是對企業文化的形成和發展具有關鍵影響的因素B.企業環境 11.企業文化是由()提倡的A.企業領導

12.()直接影響著企業的文化管理效果C.企業精神氛圍

13.從()方面看，企業價值觀由職工個人價值觀、群體價值觀和企業整體價值觀這三個層次所構成B.縱向

14.()是以良好關系為基礎的文化A.高度關系文化 15.企業價值觀形成的標志是()B.企業群體的認同、內化

16.擁有明確的、富于創新性的價值觀，員工自我表現實現意識強，企業領導善于開拓進取。這樣的企業文化類型屬于()C.主動建設型

17.()是CIS戰略導入的最初階段A.提案階段 18.()導致文化交遇A.文化移動

19.()是企業文化外在的綜合體現，是社會公眾，特別是用戶、消費者對一個企業的評價和印象A.企業形象

多項選擇題

1.企業形象專題策劃的形式有()A.新聞發布性活動B.促銷性活動C.信息交流性活動D.慶典紀念性活動E.贊助性活動

2.進行企業文化建設的原因是()A.時代的呼喚B.發展的需求

3.跨文化管理的特征包括()A.管理主體與客體異國化B.主體文化的民族性C.管理模式的多樣性D.管理的先進性E.不斷的發展性

4.影響企業文化的外部因素有()A.知識經濟時代B.經濟一體化C.市場經濟體制D.中國文化傳統 5.文化網絡中人包括()A.講故事者B.說教者C.幕后人D.小道消息傳播者E.小集團

6.企業形象的特征包括()A.整體性和多維性B.客觀性和主觀性C.動態性和相對穩定性D.表層性和深層性

7.很多因素都可能促使企業文化創新，其中主要的因素有()A.企業家管理水平的提高B.企業家經營觀念的轉變C.企業職工素質的提高D.企業資本重組

8.美國企業文化的核心有()A.突出個人能力，強調個人作用B.重視管理硬件，追求理性化管理 9.企業家精神包括()A.創新精神B.冒險精神C.追求卓越精神D.求實精神E.獻身精神 10.員工精神激勵機制包括()A.目標激勵B.行為激勵C.競賽激勵D.環境激勵E.反饋激勵 11.外部傳播要把握以下原則()A.真實性原則B.適度性原則C.時效性原則D.多樣性原則 12.企業文化的運作機制有()A.激勵機制B.紀律約束機制C.暗示機制D.凝聚機制 13.霍夫施泰以()為坐標，分析了53個國家及地區的文化異同A.權力差距B.個人C.集體 14.CIS戰略由()構成A.理念識別系統B.行為識別系統C.視覺識別系統

15.企業文化的評價要素主要有()A.企業價值觀B.企業行為規范C.企業文化網絡D.企業環境E.企業形象

16.建設優秀企業文化的前提包括()A.思想內化B.認識誤區C.養成習慣D.會當教練

17.優秀企業的企業文化可以分為()等類型A.重視顧客的企業文化B.重視員工的企業文化C.既重視顧客也重視員工的企業文化

18.體現企業價值觀念的企業精神，大體上可分為()A.以對國家和社會多作貢獻為特色的企業精神B.以顧客第一、服務至上為特色的企業精神C.以人才至上、以人為本為特色的企業精神D.以創新開拓為特征的企業精神

19.企業文化的傳播媒介包括()A.符號媒介B.實物媒介C.人體媒介D.大眾傳播媒介

20.中國傳統文化的歷史缺點有()A.在價值取向上，重視道德的扶植，而忽視力量的培養、知識的研討和功利的追求B.在致思趨向上，重視“形而上”的研究，而忽視“形而下”的探求，造成“重道輕藝”的不良傾向C.在思維方式上，強調“尊經”、“征圣”、“法古”，而忽視個性的培植、創造性的發揮和多樣性的追求，造成死板僵化的文化格局

21.文化差異歸根結底是()的差異 A 名族 B歷史 C環境 D 意識形態

對錯題

1.企業文化是一種管理方法 ：A.錯誤

2.歐美企業文化可以歸結為靈性主義，日本、華人企業文化可以歸結為理性主義A.錯誤 3.理性主義和邏輯模式在西方文化起源和發展中起著重要的作用B.正確

4.文化的運作與管理既可以靠指標和行政命令，也可以依靠機制，依靠企業文化諸要素相互作用、相互制約而形成運作方式，自覺地推動企業文化正常運轉或形成慣性A.錯誤

5.崇德重義的思想直接引申出重視人才，尚賢任能的觀念A.錯誤

6.MI是CIS戰略的“心臟”，BI是CIS戰略的“肢干”，VI是CIS戰略的“臉面” B.正確

7.營造物質環境氛圍就是有效利用空間布局、色彩、形狀等藝術表現手法，設置各種工作、生活設施以及實物、圖片展覽、宣傳欄等B.正確

8.良好的企業形象有助于企業獲得廣泛的社會支持和幫助B.正確

9.文化力一方面調節、干預人的行為，在價值與精神層面上調節著人的力量，使之與整個文化價值體系的方向保持一致##另一方面又培育、激發人的內在信念、情感、理性的文化能量，使人們獲得源源不斷的力量源泉，并形成文化合力B.正確

10.文化的作用機制是中性的，它有積極的一面，也有消極的一面B.正確

第三篇：南開大學語文在線作業

一、單選題（共 20 道試題，共 40 分。）V 1.魏晉南北朝時期，志怪小說的代表作是（）A.《古鏡記》 B.《世說新語》 C.《搜神記》 D.《西京雜記》 滿分：2 分

2.《史記》的體裁是（）A.國別體 B.紀傳體 C.編年體 D.語錄體 滿分：2 分

3.“辯麗橫肆”是（）的主要特色，標志著先秦敘事散文語言運用的新水平A.《左傳》 B.《尚書》 C.《國語》 D.《戰國策》 滿分：2 分

4.納蘭性德是（）時代的詞人 A.宋代 B.元代 C.明代 D.清代

滿分：2 分

5.以下屬于七言詩的是（）A.《孔雀東南飛》 B.《燕歌行》 C.《陌上桑》 D.《白頭吟》 滿分：2 分

6.唐代傳奇小說的繁榮和成熟期是（）A.初唐 B.盛唐 C.中唐 D.晚唐

滿分：2 分

7.晏殊的詞集名為（）A.《夢窗詞》 B.《珠玉詞》 C.《樂章集》 D.《山谷集》 滿分：2 分

8.第一個大量寫作田園詩的詩人是（）A.陶淵明 B.謝靈運 C.嵇康 D.曹植

滿分：2 分

9.《將進酒》的作者是（）A.杜甫 B.陶淵明 C.孟浩然 D.李白

滿分：2 分

10.中國小說的雛形期是（）A.魏晉南北朝小說 B.唐傳奇 C.宋元話本

D.明清章回體小說 滿分：2 分

11.代表中國文言小說的成熟和繁榮的是()A.魏晉南北朝小說 B.唐傳奇 C.宋元話本

D.明清章回體小說 滿分：2 分

12.請選出不是出于《史記》的典故（）A.破釜沉舟 B.項莊舞劍 C.華亭鶴唳 D.四面楚歌 滿分：2 分

13.《詩經?衛風?氓》中運用了比興的藝術手法，下列句子中沒有體現比興手法的有()A.桑之未落，其葉沃若 B.于嗟鳩兮，無食桑葚 C.桑之落矣，其黃而隕 D.及爾偕老，老使我怨 滿分：2 分

14.《與山巨源絕交書》的作者是（）A.嵇康 B.王羲之 C.阮籍 D.向秀

滿分：2 分

15.從整個中國文化史的價值角度考量，《水滸傳》內容反映了（）A.儒家文化精神 B.綠林文化精神 C.道家文化精神 D.佛家文化精神 滿分：2 分

16.“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”，這句話的作者是()A.晏幾道 B.晏殊 C.蘇軾 D.溫庭筠 滿分：2 分

17.《花間集》產生的時代是()A.南北朝時期 B.唐代 C.五代十國 D.宋初

滿分：2 分

18.《虬髯客轉》以楊素寵妓紅拂與（）私奔的愛情故事為線索 A.虬髯客 B.杜光庭 C.李世民 D.李靖

滿分：2 分

19.《蘭亭集序》對生死的看法是()A.A.一死生 B.齊彭殤 C.死生亦大矣 D.淡漠生死 滿分：2 分

20.“莫聽穿林打葉聲，何妨吟嘯且徐行。竹杖芒鞋輕勝馬，誰怕？一蓑煙雨任平生”，這首《定**》的作者是（）A.歐陽修 B.柳永 C.蘇軾 D.辛棄疾 滿分：2 分

二、多選題（共 10 道試題，共 20 分。）V 1.下面作品的作者是歸有光的有()A.《項脊軒志》 B.《先妣事略》 C.《滄浪亭記》 D.《寒花葬志》 滿分：2 分

2.下列作品屬于曹禺的有（）A.《日出》 B.《北京人》 C.《雷雨》 D.《龍須溝》 滿分：2 分

3.下列詩句屬于陸游《關山月》中的有（）A.但悲不見九州同 B.笛里誰知壯士心 C.遺民忍死望恢復 D.鐵馬冰河入夢來 滿分：2 分

4.《史記》人物描寫的主要手法有哪些()A.A.以事件寫人物 B.細節描寫 C.場面描寫

D.運用對比手法 滿分：2 分

5.中國小說在形成和發展過程中具有的特點()A.A.形成較晚，成就較高 B.形成較早，成就較高 C.雅俗分流，雙線并行 D.同中有異，風格獨特 滿分：2 分

6.韓孟詩派是中唐一個有著鮮明藝術風格的詩派，以奇崛著稱，下列屬于這個詩派成員的有()A.韓愈 B.孟郊 C.李賀 D.白居易 滿分：2 分

7.“九葉派”是40年代以《中國新詩》等刊物為中心詩人群，也被稱為“中國新詩派”，屬于“九葉派”代表詩人有（）A.牛漢 B.穆旦 C.辛笛 D.鄭敏

滿分：2 分

8.《史記》從體裁上可分為（）A.十二“本紀” B.十“表”八“書” C.三十“世家” D.七十“列傳” 滿分：2 分

9.柳永詞對詞體開拓的貢獻有()A.大力提倡慢詞，改變小令一統天下的局面，使慢詞與小令平分秋色； B.變雅為俗，運用通俗的語言表達市民化的生活情調； C.創造性的運用了白描和鋪敘的手法； D.是創用詞調最多的詞人。滿分：2 分

10.下面屬于李白的詩作有（）A.《將進酒》 B.《行路難》

C.《走馬川行奉送出師西征》 D.《長恨歌》 滿分：2 分

三、判斷題（共 20 道試題，共 40 分。）V 1.陸游的詩歌《關山月》體現了強烈的愛國精神和對于南宋集團妥協投降政策的譴責。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

2.老舍原名舒慶春，字舍予 A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

3.《一只特立獨行的豬》所揭示的主題是被他人安排或設置的生活是幸運的，像豬一樣，可以免于思考，盡管沒有自由。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

4.“人生得意須盡歡，莫使金樽空對月。天生我材必有用，千金散盡還復來”出自李白的《行路難》 A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

5.“回首向來蕭瑟處，歸去，也無風雨也無晴?！背鲎岳钋逭铡蹲砘?薄霧濃云》 A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

6.《將進酒》題意為請人飲酒，是漢樂府古題，本為漢代樂府鐃歌十八首中的一首 A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

7.桐城派因為其先驅戴名世和代表作家方苞、劉大櫆、姚鼐都是安徽桐城人而得名 A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

8.柳宗元《始得西山宴游記》的題眼是“始”字 A.錯誤 B.正確

滿分：2 分 9.關漢卿所作雜劇多達六十多種，以《竇娥冤》、《救風塵》、《單刀會》為最著名 A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

10.韓愈倡導古文運動時提出“文以載道”、“文章合為時而著” A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

11.“楚辭”又因《離騷》之名被稱為“騷”或“騷體” A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

12.納蘭性德（1655－1685）清詞人，詞以小令見長，多感傷情調，間有雄渾之作。其與曹貞吉、王士禎堪稱“京華三絕” A.錯誤 B.正確

滿分：2 分 13.酈道元《水經注?江水?三峽》記敘了黃河沿岸雄偉秀麗的奇景，表現了作者崇尚自然、熱愛山水的高雅情懷 A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

14.“君不見走馬川，雪海邊，平沙莽莽黃入天”是《走馬川行奉送出師西征》中的詩句，此詩是高適邊塞詩的代表之作 A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

15.《蘭亭集序》一篇古代游宴的名篇，記載了中國文化史上的一代盛大事 A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

16.秦觀與黃庭堅、張耒、歐陽修合稱“蘇門四學士” A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

17.《搜神后記》又名《續搜神記》，是《搜神記》的續書，《白水素女》是其中的精彩篇章，想像新奇，描寫比較生動，對六朝時期“粗陳梗概”的小說觀念略有突破 A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

18.《搜神記》是志人小說集，由東晉干寶作?！度跄埂肥瞧渲幸黄?，它反應了統治者的兇殘暴虐和人民大無畏的反抗精神。A.錯誤 B.正確 滿分：2 分

19.霍小玉在故事里面是一個才貌雙全、對愛情執著卻清醒，并且具有剛烈的性格和復仇的勇氣的女子形象。她愛情的不幸是由于她自己妒忌造成的。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

20.李商隱的《錦瑟》詩歌主題明朗，用平淡的詩歌語言表達了對于戀人的懷念，詩風清麗自然。A.錯誤 B.正確

滿分：2 分

第四篇：奧鵬南開《企業文化》在線作業答案

企業文化

1.現代企業文化管理模式把()視為企業的主要價值觀念，視人力資源為企業中最為寶貴的資源，對激勵

問題極為重視A.以人為本

2.()是企業形象的基礎和最重要的表現形式A.產品形象

3.企業文化是企業管理的一個要素，它們之間的關系是()的關系B.整體與局部

4.對中國文化影響至深的是()B.儒家學說

5.()是社會公眾對企業總體的、概括的、抽象的認識態度和評價A.企業形象

6.()是實施CIS戰略的目的B.塑造良好的企業形象

7.()是企業文化的核心B.價值觀

8.目前，在華大部分外資企業已實行或基本實現了跨文化管理的()階段B.文化互滲階段

9.()是企業文化的重要組成部分，也是企業文化最本質、最核心、最深刻的反映，它是企業生存與發展的靈魂和精神支柱B.企業經營理念

10.()是對企業文化的形成和發展具有關鍵影響的因素B.企業環境

11.企業文化是由()提倡的A.企業領導

12.()直接影響著企業的文化管理效果C.企業精神氛圍

13.從()方面看，企業價值觀由職工個人價值觀、群體價值觀和企業整體價值觀這三個層次所構成B.縱

向

14.()是以良好關系為基礎的文化A.高度關系文化

15.企業價值觀形成的標志是()B.企業群體的認同、內化

16.擁有明確的、富于創新性的價值觀，員工自我表現實現意識強，企業領導善于開拓進取。這樣的企

業文化類型屬于()C.主動建設型

17.()是CIS戰略導入的最初階段A.提案階段

18.()導致文化交遇A.文化移動

19.()是企業文化外在的綜合體現，是社會公眾，特別是用戶、消費者對一個企業的評價和印象A.企業

形象

多項選擇題

1.企業形象專題策劃的形式有()A.新聞發布性活動B.促銷性活動C.信息交流性活動D.慶典紀念性

活動E.贊助性活動

2.進行企業文化建設的原因是()A.時代的呼喚B.發展的需求

3.跨文化管理的特征包括()A.管理主體與客體異國化B.主體文化的民族性C.管理模式的多樣性D.管理的先進性E.不斷的發展性

4.影響企業文化的外部因素有()A.知識經濟時代B.經濟一體化C.市場經濟體制D.中國文化傳統

5.文化網絡中人包括()A.講故事者B.說教者C.幕后人D.小道消息傳播者E.小集團

6.企業形象的特征包括()A.整體性和多維性B.客觀性和主觀性C.動態性和相對穩定性D.表層性和

深層性

7.很多因素都可能促使企業文化創新，其中主要的因素有()A.企業家管理水平的提高B.企業家經營觀

念的轉變C.企業職工素質的提高D.企業資本重組

8.美國企業文化的核心有()A.突出個人能力，強調個人作用B.重視管理硬件，追求理性化管理

9.企業家精神包括()A.創新精神B.冒險精神C.追求卓越精神D.求實精神E.獻身精神

10.員工精神激勵機制包括()A.目標激勵B.行為激勵C.競賽激勵D.環境激勵E.反饋激勵

11.外部傳播要把握以下原則()A.真實性原則B.適度性原則C.時效性原則D.多樣性原則

12.企業文化的運作機制有()A.激勵機制B.紀律約束機制C.暗示機制D.凝聚機制

13.霍夫施泰以()為坐標，分析了53個國家及地區的文化異同A.權力差距B.個人C.集體

14.CIS戰略由()構成A.理念識別系統B.行為識別系統C.視覺識別系統

15.企業文化的評價要素主要有()A.企業價值觀B.企業行為規范C.企業文化網絡D.企業環境E.企

業形象

16.建設優秀企業文化的前提包括()A.思想內化B.認識誤區C.養成習慣D.會當教練

17.優秀企業的企業文化可以分為()等類型A.重視顧客的企業文化B.重視員工的企業文化C.既重視

顧客也重視員工的企業文化

18.體現企業價值觀念的企業精神，大體上可分為()A.以對國家和社會多作貢獻為特色的企業精神B.以顧客第一、服務至上為特色的企業精神C.以人才至上、以人為本為特色的企業精神D.以創新開拓為特征的企業精神

19.企業文化的傳播媒介包括()A.符號媒介B.實物媒介C.人體媒介D.大眾傳播媒介

20.中國傳統文化的歷史缺點有()A.在價值取向上，重視道德的扶植，而忽視力量的培養、知識的研討

和功利的追求B.在致思趨向上，重視“形而上”的研究，而忽視“形而下”的探求，造成“重道輕藝”的不良傾向C.在思維方式上，強調“尊經”、“征圣”、“法古”，而忽視個性的培植、創造性的發揮和多樣性的追求，造成死板僵化的文化格局

21.文化差異歸根結底是()的差異 A 名族 B歷史 C環境 D 意識形態

對錯題

1.企業文化是一種管理方法 ：A.錯誤

2.歐美企業文化可以歸結為靈性主義，日本、華人企業文化可以歸結為理性主義A.錯誤

3.理性主義和邏輯模式在西方文化起源和發展中起著重要的作用B.正確

4.文化的運作與管理既可以靠指標和行政命令，也可以依靠機制，依靠企業文化諸要素相互作用、相

互制約而形成運作方式，自覺地推動企業文化正常運轉或形成慣性A.錯誤

5.崇德重義的思想直接引申出重視人才，尚賢任能的觀念A.錯誤

6.MI是CIS戰略的“心臟”，BI是CIS戰略的“肢干”，VI是CIS戰略的“臉面” B.正確

7.營造物質環境氛圍就是有效利用空間布局、色彩、形狀等藝術表現手法，設置各種工作、生活設施

以及實物、圖片展覽、宣傳欄等B.正確

8.良好的企業形象有助于企業獲得廣泛的社會支持和幫助B.正確

9.文化力一方面調節、干預人的行為，在價值與精神層面上調節著人的力量，使之與整個文化價值體

系的方向保持一致##另一方面又培育、激發人的內在信念、情感、理性的文化能量，使人們獲得源源不斷的力量源泉，并形成文化合力B.正確

10.文化的作用機制是中性的，它有積極的一面，也有消極的一面B.正確

第五篇：南開17春學期《企業文化》在線作業 免費答案

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17秋18春學期《企業文化》在線作業

一、單選題（共 19 道試題，共 38 分。）

1.目前，在華大部分外資企業已實行或基本實現了跨文化管理的()階段 A.克隆管理階段 B.文化互滲階段 C.文化融合管理階段 正確答案：B 2.現代企業文化管理模式把()視為企業的主要價值觀念，視人力資源為企業中最為寶貴的資源，對激勵問題極為重視 A.以人為本 B.顧客為中心 C.績效 正確答案：A 3.()直接影響著企業的文化管理效果 A.企業文化氛圍 B.企業制度氛圍 C.企業精神氛圍 正確答案：C 4.()是對企業文化的形成和發展具有關鍵影響的因素 A.企業文化網絡 B.企業環境 正確答案：B 5.()是實施CIS戰略的目的 A.企業文化

B.塑造良好的企業形象 正確答案：B 6.()導致文化交遇 A.文化移動 B.文化傳播 正確答案：A 7.()是以良好關系為基礎的文化 A.高度關系文化 B.低度關系文化 正確答案：A 8.企業文化是企業管理的一個要素，它們之間的關系是()的關系 A.整體與整體 B.整體與局部

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C.局部與局部 D.內部與外部 正確答案：B 9.()是企業文化外在的綜合體現，是社會公眾，特別是用戶、消費者對一個企業的評價和印象

A.企業形象 B.企業行為規范 正確答案：A 10.()是企業形象的基礎和最重要的表現形式 A.產品形象 B.價格形象 C.廣告形象 正確答案：A 11.從()方面看，企業價值觀由職工個人價值觀、群體價值觀和企業整體價值觀這三個層次所構成 A.橫向 B.縱向 正確答案：B 12.擁有明確的、富于創新性的價值觀，員工自我表現實現意識強，企業領導善于開拓進取。這樣的企業文化類型屬于()A.病態渙散型 B.被動防衛型 C.主動建設型 正確答案：C 13.企業價值觀形成的標志是()A.價值觀的理念化

B.企業群體的認同、內化

C.企業領導人的積極倡導和身體力行 正確答案：B 14.企業文化是由()提倡的 A.企業領導 B.員工 C.顧客 D.股東 正確答案：A 15.()是企業文化的核心 A.企業環境 B.價值觀 C.英雄人物 正確答案：B 16.()是CIS戰略導入的最初階段 A.提案階段 B.調研階段

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正確答案：A 17.()是社會公眾對企業總體的、概括的、抽象的認識態度和評價 A.企業形象 B.CIS戰略 正確答案：A 18.對中國文化影響至深的是()A.道家學說 B.儒家學說 正確答案：B 19.()是企業文化的重要組成部分，也是企業文化最本質、最核心、最深刻的反映，它是企業生存與發展的靈魂和精神支柱 A.企業形象 B.企業經營理念 正確答案：B

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二、多選題（共 21 道試題，共 42 分。）

1.建設優秀企業文化的前提包括()A.思想內化 B.認識誤區 C.養成習慣 D.會當教練 正確答案：ABCD 2.溝通的方法技巧包括()A.要善于聆聽和表述 B.要注意良好的第一印象

C.要有公正地解決矛盾磨擦的辦法 D.個人的品德要無私大度 正確答案：ABCD 3.企業文化氛圍的作用是()A.強化企業員工的價值觀念

B.向外界傳達企業價值觀念，塑造企業形象 C.維系企業文化的歷史延續性 正確答案：ABC 4.內部溝通的基本原則包括()A.雙向溝通原則

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B.平衡理論原則 C.整合原則 D.有效原則 正確答案：ABCD 5.企業文化的評價要素主要有()A.企業價值觀 B.企業行為規范 C.企業文化網絡 D.企業環境 E.企業形象 正確答案：ABCDE 6.企業家精神的作用包括()A.啟示作用 B.教育作用 C.示范作用 D.推動作用 正確答案：ABCD 7.企業文化的運作機制有()A.激勵機制 B.紀律約束機制 C.暗示機制 D.凝聚機制 正確答案：ABCD 8.企業價值觀的特點()A.共享性 B.穩定性 C.經濟性 D.約束性 E.復合性

正確答案：ABCDE 9.企業價值觀的作用()A.企業價值觀具有決定企業的基本特征和個性、規定企業發展方向的作用 B.企業價值觀具有約束和規范企業員工的行為，協調企業各項活動的作用 C.企業價值觀具有通過滿足職工高層次的精神需要，激勵職工的積極性創造性，為企業發展提供精神動力的作用

D.企業價值觀具有能把企業和職工拴在同一目標和信念上的整合作用 正確答案：ABCD 10.企業家精神包括()A.創新精神 B.冒險精神 C.追求卓越精神 D.求實精神 E.獻身精神

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正確答案：ABCDE 11.建設優秀企業文化的過程包括()A.集體動員 B.設立誘惑 C.先進組織化 D.全員進步 正確答案：ABCD 12.企業文化可以大致歸納為()模式 A.美國模式 B.日本模式 C.西歐模式 D.華人模式 正確答案：ABCD 13.企業形象專題策劃的形式有()A.新聞發布性活動 B.促銷性活動 C.信息交流性活動 D.慶典紀念性活動 E.贊助性活動 正確答案：ABCDE 14.企業內部環境的積極影響是()A.企業用人制度發生重大變化，人才流動成為趨勢，為企業增加了活力 B.員工與企業間的關系發生重大變化，企業與雇員既是一對矛盾，更要齊心協力營造利益命運共同體

C.企業內部員工之間的關系充滿矛盾又必須激烈競爭——既需要團結合作，又必須激烈競爭 正確答案：ABC 15.營造企業文化氛圍的步驟有()A.調查分析企業現存的文化氛圍 B.設計新的企業文化氛圍

C.具體實施營造新的企業文化氛圍的各項措施和手段

D.檢查各要素對于表現企業核心價值的和諧性以及各種手段和措施的實施效果 E.修正個別要素的不和諧點，確保各種措施和手段的實施效果 正確答案：ABCDE 16.不同企業文化模式的共同特點是()A.都堅持以人為本的思想

B.都包含著各自深厚的民族文化傳統 C.都重視團隊精神

D.都重視職工參與企業管理 正確答案：AB 17.企業形象的特征包括()A.整體性和多維性 B.客觀性和主觀性 C.動態性和相對穩定性

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D.表層性和深層性 正確答案：ABCD 18.影響企業文化的外部因素有()A.知識經濟時代 B.經濟一體化 C.市場經濟體制 D.中國文化傳統 正確答案：ABCD 19.企業文化的基本類型包括()A.病態渙散型 B.被動防衛型 C.主動建設型 正確答案：ABC 20.霍夫施泰以()為坐標，分析了53個國家及地區的文化異同 A.權力差距 B.個人 C.集體 D.國家

正確答案：ABC 21.文化差異歸根結底是()的差異 A.民族 B.歷史 C.環境 D.意識形態 正確答案：ABCD

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三、判斷題（共 10 道試題，共 20 分。）

1.任何員工都有文化 A.錯誤 B.正確 正確答案：B 2.崇德重義的思想直接引申出重視人才，尚賢任能的觀念 A.錯誤 B.正確 正確答案：A

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3.良好的企業形象有助于企業獲得廣泛的社會支持和幫助 A.錯誤 B.正確 正確答案：B 4.理性主義和邏輯模式在西方文化起源和發展中起著重要的作用 A.錯誤 B.正確 正確答案：B 5.MI是CIS戰略的“心臟”，BI是CIS戰略的“肢干”，VI是CIS戰略的“臉面” A.錯誤 B.正確 正確答案：B 6.文化力一方面調節、干預人的行為，在價值與精神層面上調節著人的力量，使之與整個文化價值體系的方向保持一致##另一方面又培育、激發人的內在信念、情感、理性的文化能量，使人們獲得源源不斷的力量源泉，并形成文化合力 A.錯誤 B.正確 正確答案：B 7.文化的作用結果使主、客國文化特質中可融的部分相互吸收和融合，不相融部分產生相斥和碰撞，跨文化問題就產生了 A.錯誤 B.正確 正確答案：B 8.經營哲學是企業精神的核心，也是整個企業文化的核心 A.錯誤 B.正確 正確答案：A 9.在相同或相似的社會歷史背景、民族文化傳統及生活風俗習慣的影響下，企業文化也存在著共性 A.錯誤 B.正確 正確答案：B 10.企業文化網絡是企業內部一種非正式的、民間的基本聯系手段 A.錯誤 B.正確 正確答案：B

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