第一篇：淺談國企改革在經濟建設中的重要性[模版]

以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，是我們做好一切工作的堅實基礎。總書記在2015年1月23日在中共中央政治局第二十次集體學習講話提到“我們看中國經濟，不能只看增長率，中國經濟體量不斷增大，現在增長7%左右的經濟增量已相當可觀，集聚的動能是過去兩位數的增長都達不到的。中國經濟體量大、韌性好、潛力足、回旋空間大、政策工具多。中國將主動適應和引領經濟發展新常態，堅持以提高經濟發展質量和效益為中心，把轉方式調結構放到更加重要位置，更加扎實地推進經濟發展，更加堅定地深化改革開放，更加充分地激發創造活力，更加有效地維護公平正義，更加有力地保障和改善民生，促進經濟社會平穩健康發展”可見在經濟建設過程中，要以加快轉變經濟發展方式為主線，切實把推動發展的立足點轉到提高質量和效益上來，促進工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展，全面深化經濟體制改革，推進經濟結構戰略性調整，全面提高開放型經濟水平，推動經濟持續健康發展。

堅持中國共產黨的領導，發揮黨總攬全局、協調各方面的領導核心作用，是我國社會主義市場經濟體制的一個重要特征。國有企業是黨執政的重要基礎，是國民經濟的重要支柱，是全面建成小康社會的重要力量，在國家經濟建設、國防安全、社會穩定、發展民生、履行責任等領域發揮著重要作用。在30 年的改革開放與國民經濟飛速發展的過程中，伴隨著社會主義市場經濟體制的逐步確立和不斷完善，國有企業的改革與發展取得了豐碩成果。國有企業改革所取得的效果顯著，進一步提高了經濟實力和國有企業整體效率，可見，國民經濟和國有企業仍然是國民經濟的有力支柱。不斷進行深化體制改革與制度創新的國有企業必將是社會生產力不斷提高的貢獻力量，是引導非國有經濟穩步發展、增強綜合國力的重要保證。黨的十八屆三中全會作出《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，為啟動新一輪國企改革奏響了號角。國企改革已經成為中國特色社會主義市場經濟建設的關鍵環節。黨的十八報告中，多次提到“改革”一詞。可見，十八大明確了建設中國特色社會主義市場經濟的決心和信心，明確了進一步深化國有企業改革的總體方向。

國有企業是國民經濟的堅強支柱, 是建設社會主義市場經濟的重要物質基礎, 搞好國有企業, 增強企業活力, 提高企業競爭力具有重要的戰略意義。國有企業在我國經濟中一直占有較大比重，從能源到通訊，從出版到交通運輸，占據了我國經濟市場中很多重要的行業。當前，我國國企改革中面臨的主要問題是在全面市場化過程中國有“僵尸企業”的留存。2015年12月9日召開的國務院常務會議重點要求央企“提質增效升級”。而在國務院政策例行吹風會上，國務院國資委再次將焦點對準“僵尸企業”。并表示對于“僵尸企業”將堅持分類處置，積極推動兼并重組，強化管理一批，淘汰落后一批，可見針對現有問題，“僵尸企業”的問題已越來越受到國家和大眾的關注了。“僵尸企業”的主要問題表現在以下幾個方面 ：

1、市場競爭力

2、缺乏有效的考核機制

3、體制問題。

我國經濟正處在一場新的大變局中，金融初具“系統重要性”，資本市場逐漸成為經濟轉型的重要支柱。而在這樣的趨勢影響下，國企改革的方向也在發生著變化，其中地方國企改革將成為改革的一個重要方向

我國經濟正處在一場新的大變局中，金融初具“系統重要性”，資本市場逐漸成為經濟轉型的重要支柱。而在這樣的趨勢影響下，國企改革的方向也在發生著變化，其中地方國企改革將成為改革的一個重要方向。在2016年“兩會”國企改革方面的熱點之一就是地方國企改革應該進入全面加速期。關注地方兩會傳達熱點，供給側結構性改革、調結構、環保、區域發展等話題今年熱度更高。如：上海市提出的，推動一批國有企業開放性、市場化重組，推進一批國企集團整體上市或核心資產上市，基本完成符合條件的國企集團公司制改革，推動國有資本向戰略性新興產業、現代服務業、先進制造業、基礎設施、民生保障等領域集中。廣東省提出，分類推進國有企業改革，規范有序發展混合所有制經濟，加快國有資本投資、運營公司改組組建試點，推動國有企業改制上市，支持開展資本運營。湖南省提出，放寬市場準入，鼓勵社會資本參與國企改革重組和公共領域建設，推進省屬監管國有資本布局調整與國有企業重組整合。江西省提出，著力抓好江銅集團、省旅游集團、江西國際公司和省招標咨詢集團等企業混合所有制改革試點；積極推進鎢和稀有金屬產業重組整合。深化江西報業集團改革，組建省文藝演藝發展集團、省廣電傳媒集團等。很多地方性的國有企業正在加速改革中。隨著國企改革的縱深推進，結合現有市場經濟理念，就國資管理體制改革、推進混合所有制、完善國企薪酬激勵、加快國企兼并重組等方面提幾點措施和意見。一是加快分類處理、兼并重組。二是推進混合所有制。三是完善薪酬激勵制度。四是創新變革產業升級

國有企業的特殊性和在我國社會主義制度的背景下進行的國企改革必須兼顧社會公平與正義。這既是我國國有企業實現多元化價值目標的要求，也是社會主義的中國建設和諧社會的需要。

習總書記指出“ 國有企業不僅不能削弱，而且還要加強”，這是深化國企改革要達到的總目標。強力推進國企改革是符合現階段我國的經濟建設與發展趨勢的。在2016年新一輪的改革任務中，國有企業將會迎來新的挑戰和機遇，這就要求我們一定要堅持從實際出發、實事求是地進行針對企業的深化改革，把握好公開透明、杜絕腐敗的總開關，扎實穩妥、全面系統地推進國企改革。在改革過程中要與時俱進，充分融合改革與創新精神，為我國從容面對今后的挑戰做好準備。

對于中國國有企業改革和中國的未來，我們從來都不缺少信心。我們的經濟體制改革是從計劃經濟轉向市場經濟。既要求宏觀管理體制的轉變，同時也要求經濟主體要從計劃的軌道轉向市場軌道。不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑，中國企業一定能在走向市場、走向競爭中實現歷史新跨越。承擔起歷史的使命，助力中國特色社會主義市場經濟的建設和中國夢的實現。

強力推進國企改革是符合現階段我國的經濟建設與發展趨勢的。雖然國企改革近30年，取得

了很多喜人的成績，但是在改革過程中，也遇到了很多的問題與阻礙，改革自然不會一帆風順，這也正是我黨和我國在建設與發展社會主義中所堅持迎難而上，不怕困難的堅強意志所在。

在2016年新一輪的改革任務中，國企改革將會面臨更加嚴峻的挑戰，但相對的，在迎接和克服困難的過程中，也會迎來新的機遇，這就要求在改革過程中，不僅要堅持從實際出發、實事求是地進行針對企業的深化改革，還要求在改革的同時結合現今的新形勢，做到與時俱進，將創新精神與改革相互融合，讓我國在經濟建設方面能夠更加從容地面對來自國內外經濟競爭中的各種挑戰，才能夠在科技發展以及人們生活水平提升等方面獲得更多的成就和有助于我國發展社會主義的新經驗

第二篇：文化建設在社會主義現代化建設中的重要性

文化建設在社會主義現代化建設中的重要性

中國特色社會主義現代化建設正處在一個非常關鍵的歷史時期，全面認識文化建設在中國特色社會主義現代化建設中的地位和作用，對于全面推進和實現富強民主文明和諧的社會主義現代化建設目標具有十分重要的理論意義和實踐意義。孫利天教授的報告從更高層次即哲學層次上更深入的闡明了文化建設在中國特色社會主義建設中的重要性。中國特色社會主義社會是全面發展全面進步的社會，中國特色社會主義現代化建設是一項全面系統的社會工程，其中包括經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設。由此可見，文化建設直接關系到中國現代化建設的全面性，關系到中國特色社會主義的本質。

在“十二五”規劃的開局之年，我們黨召開的十七屆六中全會審議通過的《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》對國家文化“軟實力”建設在精神導向、體制改革、政策措施等多個層面作出了戰略部署。文化是一個民族生存發展的精神命脈，隨著經濟社會的發展和人們消費取向的變化，文化的地位和作用日益突出和重要，尤其是在科學發展的新形勢下，文化就意味著生產力、競爭力和凝聚力。所以，文化建設更是刻不容緩。那么如何增強中國的軟實力呢，正如孫利天教授的報告所說，高校在社會主義文化建設中發揮著重要的作用。教育是百年大計，什么都可以丟，唯獨教育不能丟。無論是家庭教育和學校教育，還是社會教育，都必須建立在一定的經濟基礎上，同時又要超越經濟和政治的束縛，獨立生存，形成自己的教育體系。當前，改革中國的教育制度是最重要的。高考改革，發展素質教育，高校改革，去行政化，注重學前教育，都是當前的任務。通過教育創新和教育改革，全面推進素質教育，以造就數以億計的高素質勞動者、數以萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才，從而把我國巨大的人口資源轉變為人才資源，把沉重的人口負擔轉變為發展的優勢，為社會主義現代化建設提供強有力的智力支持。

中國文化博大精深，不管是橫掃亞歐大陸的元朝還是飽受列強欺凌的清政府，都完全的融入到了五千年的泱泱歷史長河之中。而當今在改革開放的大局之下，我們面臨著中國文化和世界文化的激烈碰撞，這就促使我們必須重新梳理總結中國文化，去其糟粕，取其精髓，在種種外來文化的挑戰和壓力下，提出一個更適合中國特色的新文化。在經濟社會飛速發展的今天，我們更需要牢牢抓好文化建設，實現物質和精神的雙文明。文化建設是社會主義現代化建設中的一個重要組成部分，它關系到我國在國際競爭中的地位和作用，關系著國家的文化安全，關系著小康社會建設和中國特色社會主義事業的向前推進。因而增強國家文化軟實力，對于提升中華文化的國際影響力，增強中華民族的內凝力意義重大。

第三篇：檔案管理在企業文化建設中的重要性

檔案管理在企業文化建設中的重要性

現代企業制度和企業文化建設關系密切，而作為企業文化積累之一的企業檔案，因其所具有的真實性、多元性和潛在的創造性，為弘揚企業精神，推進企業文化建設，塑造企業形象起積極的作用，因而，企業檔案管理是現代企業文化建設中的重要組成部分。

看不見、摸不著的企業文化，就像高樓大廈里的鋼筋、螺釘、焊縫，輕易不被人看見，卻滲透到了大廈的每一個角落、關節和著力點，承載著大廈最為關鍵的負荷。企業檔案管理作為一種高層次的管理，其重要性日益為越來越多的企業所認知。有遠見卓識的企業無不把企業檔案管理當作攸關企業發展前途的重要工作來抓。而企業檔案管理對企業建設的重要性，就好比是大江里江水與船閘的關系，在船閘對滔滔江水的調節下，企業這艘巨輪才能平穩的過渡。

企業檔案管理對于企業文化建設的作用，表現在真實地記錄著企業文化以及企業發展過程中的點點滴滴。公司的企業文化從公司的創建就開始產生，不管是有意識的還是無意識的，主要在于我們是否用心去發現、收集并進行整理。企業的檔案管理工作就是要善于去發現企業每個方面的每一個瞬間及點點滴滴。通過真實的記錄，精心的保存，把企業文化這種無形的東西歸化為有形，把平常看不到、摸不著的東西以文字、圖片、影音資料、實物的形式展現出來，直觀而明了。企業檔案管理對于企業文化建設的重要性還表現在對企業文化的歸納、梳理。“以史為鑒，可以知興衰”，企業檔案管理對于企業的文化的記錄不是一種簡單的記錄，而是通過分類與分析使員工和領導能更好的認清公司的文化建設成就與不足。同時，通過檔案管理員的梳理和價值判斷，可以“留其精華，去其糟粕”，從而更好地服務于公司的發展戰略。

企業文化建設不只是一個口號，一種形式，也不只是唾沫橫飛地激揚一番。企業文化建設需要專業的檔案管理工作梳理，使其真正更好的服務于公司發展。

第四篇：計算機網絡在經濟建設中的作用

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第五篇：延安精神在新時期經濟建設中的作用

延安精神在新時期經濟建設中的作用

國資辦：魚潔

摘要：在我國新民主主義革命時期，黨中央、毛主席和老一輩無產階級革命家，在延安領導全國人民取得了偉大勝利，并在長期的革命實踐中，錘煉出了一套成熟的革命理論，即延安精神。在過去幾十年的革命和建設中，延安精神作為一種系統的思想理論，發揮了巨大的歷史作用。社會發展到今天，在新的歷史條件下，是否還需要延安精神？這是一個很值得研究的重大理論問題。

關鍵詞：延安精神、新時期、為人民服務

在我國新民主主義革命時期，黨中央、毛主席和老一輩無產階級革命家，在延安領導全國人民取得了偉大勝利，并在長期的革命實踐中，錘煉出了一套成熟的革命理論，即延安精神。在過去幾十年的革命和建設中，延安精神作為一種系統的思想理論，發揮了巨大的歷史作用。

社會發展到今天，在新的歷史條件下，是否還需要延安精神？這是一個很值得研究的重大理論問題。

一、延安精神的本質和內涵

什么是延安精神？這是我們首先應搞清的一個基本問題。延安時期是我們黨從幼年發展成為成熟的馬克思主義政

黨的重要時期。在延安時期，經過整風運動和大生產運動，我們黨逐步形成了一整套優良的革命傳統。這就是理論聯系實際、實事求是的精神;密切聯系群眾、全心全意為人民服務的精神；批評與自我批評，堅持真理、修正錯誤的精神；艱苦風斗、自力更生的精神；團結統一、自覺遵守紀律的精神等。延安精神是中國共產黨和毛澤東等老一輩無產階級革命家在革命戰爭年代培育起來的具有中國名族特色的無產階級革命精神，在革命人民中留下了不可磨滅的印象。毛澤東、周恩來同志曾把這種精神概括為“自力更生、艱苦奮斗”的革命精神。現在，中央領導同志把它稱為“艱苦奮斗的創業精神”，這都是非常精辟的科學總結。

二、延安精神的作用

延安精神不僅是我黨的優良傳統，而且是我黨得以走向勝利的根本保證。當時提出的大生產運動不僅充實了邊區的物資供應，為戰勝困難提供了物質條件，而且大大減輕了人民負擔。例如，1943年邊區政府征收公糧18萬石，1944年征收公糧16萬石，1945年征收公糧12萬石。同時，軍民團結開展大生產運動，也有力地促進了邊區的經濟發展。耕地數：1936年818.63萬畝，1939年1004。0319萬畝，1940，年1174.512萬畝，1943年1335.2133萬畝。糧食產量：1936年103.301萬石，1939年175.258萬石，1943年184萬石，除去今年所需的162萬石之外，當年即有22萬石的余糧（幾

年累計余糧達70多萬石）。邊區黨政機關的自給率不斷提高，邊區合作經濟有很大發展，在生產、運輸、銷售等方面都組織起來。據不完全統計，1943年邊區合作社已達到260社，15萬戶，股金1.7億元。為了促進邊區經濟的發展，邊區多次組織工農業生產展覽會。開展勞動競賽，評選勞動英雄，鼓勵邊區軍民發展經濟。邊區經濟的發展，人民負擔的減輕，為邊區人民改善生活創造了條件，人民各得其所，豐衣足食，邊區欣欣向榮。

延安時代已經過去，但是延安精神不但在歷史上放射過耀眼的光芒，而且在改革開放的今天仍然是寶貴的精神財富。

延安精神是一桿旗。胡錦濤同志指出：“延安精神是我們黨的性質和和宗旨的集中體現，是我們黨優良傳統和作風的集中體現，是中國共產黨人崇高品德和偉大情懷的集中體現。”旗幟就是方向與形象。在革命戰爭年代，我們的黨，我們的軍隊，我們的人民正是在這面旗幟的指引下，以小博大、以少勝多、以弱擊強、沖破困難、決戰千里，讓五星紅旗在天安門城樓升起。在和平建設時期，我們仍然高揚這面旗幟，戰勝了無數次經濟**，政治**和來自自然界的**，中國特色社會主義事業就是在不斷戰勝**，化解矛盾和風險的過程中楊帆遠航的。

延安精神是一本書。是一本將馬克思主義與中國市級相結合的博大精深的巨著。這本書將馬克思主義中國化、民族

精神時代化、革命精神系統化、實踐經驗科學化。這本書是力量的源泉、智慧的象征、創新的先導、腐敗的克星。這本書蘊含馬克思主義的基本原理，又具有新鮮活潑，為人民喜聞樂見的中國風格和氣派。

就慶陽市而言，慶陽市的經濟建設離不開延安精神。近期，我市開展的“聯村聯戶，為民富民”活動，就深刻的體現了這一要素。要使人民的生活水平得以改善，首先就得人民自己艱苦奮斗，自力更生，在此基礎上，政府給以各方面的支持，從而改進人民的生活，使人民的日子越過越好。

綜上所述，在新的歷史時期，大力發揚延安精神，有著特別重大的現實意義。因此，我們必須大聲疾呼：一定要用延安精神指導我們的改革和建設事業。

三、堅持豐富和發揚延安精神

一個時期以來，許多凝聚了延安精神的口號被曲解了，似乎延安精神已過時了。例如：把發揚艱苦奮斗的革命精神同改善人民生活對立起來；把自力更生曲解成閉關自守；把“愚公移山”精神曲解成不顧客觀規律、盲目蠻干等,有些人居然對那些莊嚴的革命口號還進行了批判。近年來，在實行對外開放和對內搞活的條件下，有些接受了資產階級思想影響的人說什么，革命戰爭時期那一套“沒有可行性”了，“要向前看，不要向后看，老講過去的事激不起人們的熱情。”因此，在許多場合下，發揚艱苦樸素，埋頭苦干精神的人，反成為一些人諷刺、挖苦的對象。這樣，在延安精神的宣傳上出現了“偃旗息鼓”之勢。在改革和建設事業不斷發展的今天，尤其是黨的十三屆四中全會召開之后，我們非常需要澄清是非，重整旗鼓，堅持恢復和發揚延安精神，以不斷推進改革和建設事業。

弘揚延安精神，既因為它自身價值的不凡和崇高，更因為是時代對它的呼喚和需要。延安精神不是靜止的。它不斷引領黨和人民前進，同時又在黨和人民的實踐中不斷被賦予新的內涵，是一面常舉常新的旗幟。當前我們就是要繼承優良傳統，牢記根本宗旨，心系人民群眾，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

人不能沒有靈魂，同樣，黨也不能沒有黨魂。中國共產黨以延安精神為自己的黨魂，就能在千金的征程中，晴天雨天瀟灑，血火中泰然！共產黨人以延安精神作為黨魂，就能始終保持人民公仆本色，始終保持對使命和視野投入的持久激情。綜上所述，延安精神作為民族精神和時代精神匯流的中國精神在近代、當代都有著不可估量的現實意義，研究和宣傳延安精神已經成為現時代精神文明建設的一項偉大工程。

民族精神是一個民族賴以生存和發展的精神支撐，而延安精神正是中華民族精神的重要組成部分。去年十二月

召開的全國組織工作會議決定，抓緊在延安建設干部教育培訓基地，一個根本著眼點就是引導和促進黨的干部繼承黨的優良傳統，大力弘揚延安精神。正如江澤民同志去年在陜西考察時指出的：“無論過去、現在和將來，延安精神都不能丟。全黨同志，一定要結合新的實際，大力弘揚延安精神，使延安精神成為我們黨在新世紀團結和帶領人民不斷開創有中國特色的社會主義事業新局面的強大精神動力，使延安精神永放光芒。”

延安精神引導和哺育無產階級革命者牢固樹立馬克思主義的世界觀和方法論，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，激勵著一代又一代中國共產黨人為實現民族獨立、人民解放和共產主義遠大理想而前仆后繼，英勇奮斗。延安精神引導和哺育無產階級革命者堅持自力更生、艱苦奮斗的創業精神，使革命力量由小到大，由弱到強。延安精神把共產黨人和革命者融入到廣大人民群眾之中，官兵一致，軍民一致，水乳交融，使我們黨獲得了最廣大人民群眾的擁護和支持，這是我們黨從勝利走向勝利的最大政治優勢。

參考文獻： 《陜甘寧邊區參議會文獻匯輯》，科學出版社1958年10月版

《毛澤東選集》第2卷，第2版。