第一篇：糾風軟環境

深化改革 完善機制 積極營造良好的發展軟環境

西豐縣財政局

2011年，我局軟環境建設在縣委、縣政府的領導下，全面貫徹十七大精神，按照科學發展觀的要求，加強領導、深化改革，提高效能、狠抓落實，使財政部門的軟環境建設取得了一定成效。具體做法是：

一、加強組織領導，建立健全財政軟環境責任機制 局黨委十分重視軟環境建設，始終把它作為做好財政工作的重要內容擺上議事日程。成立縣財政局糾風軟環境建設工作領導小組，建立健全由局主要領導親自抓、分管領導具體抓、股室（單位）領導抓落實的責任機制，確立工作重點，明確責任分工，細化目標任務。領導小組定期召開會議，聽取匯報，了解情況，指導工作。制定和實施《西豐縣財政局行風暨軟環境建設工作實施方案》、等規章制度進行規范。在此基礎上，我們又在財政內部實行政務公開機制，為機關各股室人員配備胸牌及各重點窗口單位統一制作了“桌牌”，公開單位及股室的職權范圍、辦事流程等情況。編制《預算編制執行情況資料》，定期發至預算單位，主動進行公開。年初向人代會發放預算編制本，公開預算編制、經費使用、財政收支情況，主動接受人大代表監督。特別對各類行政事業收費以及會計培訓收費項目、依據和標準等均公示板上公示。并建立責任追究機制，哪個環節出了問題，就追究哪個方面負責人的責任。

二、深化制度改革，積極從源頭上強化財政軟環境建設 深化制度改革，注重源頭治理，是優化軟環境工作的重中之重。我們始終以財政制度改革為重點，不斷完善和創新管理體制，努力構建公共財政體系，充分發揮財政軟環境建設的治本功能。

一是積極推進財政預算編制改革，進一步完善縣本級部門預算編制程序，規范收支預算范圍，強化基本支出和項目支出預算管理，減少預算執行過程中的追加行為。指導各鄉鎮開展部門預算編制的基礎性工作。二是深化國庫集中收付制度改革，全面實行國庫單一賬戶管理。在做好縣本級國庫集中收付制度改革的基礎上，指導各鄉鎮開展了集中核算向集中支付轉軌后各類專戶的清理、歸并工作。確保國庫資金及時合理調度。三是深化政府采購制度改革，不斷擴大采購范圍和規模，堅持用制度來規范政府集中采購。今年上半年，全縣共完成政府采購金額萬元，同比增長 %，實際支付價款 萬元，節約資金 萬。四是深化非稅收入收繳管理制度改革，五是推進鄉鎮財政管理方式改革，三、加強效能建設，大力營建財政高效務實服務環境

近年來，我們比較注重機關效能建設，著力解決效率和效能方面存在的突出問題，引導黨員干部在創新服務理念上有新突破、在轉變行政職能上有新舉措、在服務效能上有新提高。從而使財政軟環境建設有了明顯地改善。

一是注重效能建設，以提高機關服務效率和辦事能力。全局黨員干部中深入開展“抓作風、比服務、爭一流”和“創新服務理念，提高機關效能，促進經濟發展”的主題作風教育活動，引導黨員干部做到：以最快的效率，不讓領導交辦的工作在我手上延誤；以最盡職的表現，不讓工作職能在我身上削弱；以最佳的服務，不讓辦事群眾在我面前受到冷落；以最精細的作風，不讓工作缺欠在我身上發生；以最負責的態度，不讓所辦事項在我身上出錯；以最廉潔的行為，不讓機關形象在我身上受到損害。同時建立健全效能建設考評機制，年終對各股室進行綜合考評，從而使機關效能建設更加制度化、規范化和有效化。

二是注重行風建設，以強化機關廉政、勤政和優政。我們在機關開展了“加強作風建設，促進廉潔從政”和“樹立正確的權利觀，筑牢拒腐防變思想道德防線”等主題教育，引導黨員干部圍繞主題、聯系實際，自覺進行自查自糾。局黨委還召開領導班子專題民主生活會，查找存在問題，狠抓整改落實。組織全局黨員干部觀看警示教育片，并請專業人士進行廉政講課，受教育面達100%。通過形式多樣的教育

活動，使機關黨員干部的廉政、勤政和優政的自覺性有了很大的提高，為優化財政環境提供思想作風保證。

三是注重監督制約，以規范機關服務發展行為。為充分發揮民主監督和社會監督的作用，我們于2011年初在縣直各部門聘請了一批政協民主監督員、政風行風監督員、政府采購社會監督員和紀檢監察監督員，多次召開監督員會議，聽取他們對我局軟環境建設的意見和建議。以民心網為載體，認真做好投訴受理工作。特別對民心網轉來的投訴件進行認真分析、調查核實和及時處理。加強對重點部門、重要崗位負責人的監督管理，完善軟環境和政風行風評議辦法。并建立經常聯系制度，掌握軟環境建設情況，加大監督制約力度，推動全局軟環境建設不斷向縱深方向發展。

第二篇：2010年糾風軟環境重點工作

2010年糾風軟環境重點工作

一、糾風工作：

1、糾正治理侵害農民利益的不正之風問題。

2、繼續治理醫藥購銷中的不正之風。

3、繼續治理教育亂收費問題。

4、做好2010年全省民主評議的各項工作。

二、軟環境工作：

1、強化輿論宣傳。要分層面加大軟環境輿論宣傳工作力度，在全區范圍內形成強大的政治攻勢，宣傳正面典型，曝光反面案例。印發軟環境宣傳手冊向企業發放，定期編撰軟環境工作簡報。

2、確定2010年重點崗位中層干部名單并向社會公示進行公開監督，年終進行評議。

3、走訪重點服務企業和軟環境監測點，召開一次企業家座談會，廣泛征求企業對軟環境建設工作的意見和建議。

4、加大涉軟案件查處力度。重拳出擊，絕不姑息。充分發揮軟環境“110”報警服務臺的作用，暢通投訴渠道，及時受理企業群眾的舉報、投訴，做到“有訴必接、有接必查、有查必果。”。

5、組織人大代表、政協委員、政行風監督員深入各行風部門，基層站所明察暗訪。樹立一批先進典型，曝光一批群眾反映較大的窗口，強化文明服務教育，提升基層服務水平

7、實施“重點服務工程”，健全完善重點項目“綠色通道”制度。對區內原有的掛牌服務項目和企業重新清理和認證，對予以確認的企業給予重點服務。對區內重大投資項目實行全程包保督辦，協助企業辦理相關手續，提供最佳服務。

8、建立具有區域特色的軟環境評價標準。各相關部門針對實際問題，制定切實可行的整建目標，報區軟環境辦公室審核通過后，向社會公開。重新研究制定軟環境考核內容，逐步建立起以招商引資、留商養商為考核標準，便于操作，利于評價的軟環境考核體系。

第三篇：全省軟環境糾風調研座談匯報提綱

梅河口市交通運輸局

在全省軟環境調研座談會上的匯報提綱

副局長 白鑫貴（2011年8月22日）

營造軟環境，抓好政行風，是大勢所趨，是發展所需，更是民心所盼。我們交通運輸局年初以來，認真貫徹落實全省軟環境及糾風工作會議精神，重點做了以下幾方面工作：

一是堅持政務公開。交通建設項目、客運線路經營權等群眾關注的焦點一律公開招投標，陽光操作；客貨運開業許可等交通行政審批項目、群眾應知事項一律在窗口公開，杜絕暗箱操作。

二是嚴格依法行政。結合全省交通行政執法自由裁量權的實施，對執法隊伍進行了封閉式學習培訓，全面規范行政執法風紀、執法用語、檢查行為、處罰行為和文書制作。對交通運政、路政37名執法人員、50名協勤人員全部進行了執法上崗培訓，特別對行政處罰程序適用不準等問題認真進行了梳理。并制定了嚴格的執法紀律，清理整頓了執法服裝、舊執法證外流、執法車輛使用等問題，杜絕“吃拿卡要”等趨利執法、違規執法、野蠻執法行為。對“議價”罰款、重復罰款、與違法運輸業戶和車主勾結交定額“保護費”而免予罰款的現象制定了嚴肅的處理辦法，形成以制度規范執

法，以層級監督嚴格把關的執法環境。與時同時，嚴厲打擊非法營運、超員超載超速、甩客倒客宰客行為，規范運輸市場秩序，保護合法經營者權益。

三是認真治理公路“三亂”。交通牽頭，聯合五部門制定了治理方案，重新調整了全市治理公路“三亂”領導小組成員，及時傳達貫徹了省《實施意見》（吉交聯發[2011]18號）和《緊急通知》（吉治辦[2011]1號）文件精神。對全市各線路進行了包保，召開聯席會議，明確了各部門治理要求，細化分解了治理任務。按照省交叉互檢要求，對伊通縣完成了明查暗訪，并于中旬，接受了長白縣的檢查。目前，境內無非法設立收費站點，涉路執法的公安交警、交通運政路政、畜牧防疫、林業木材檢查都能嚴格按照省政府批準設立的檢查站點進行執法。認真自查自糾了《吉林省加強治理公路“三亂”問題監督管理辦法》（吉紀發[2007]17號）文件中界定的公路“三亂”行為，領導小組分片定期不定期明查暗訪，堅決杜絕隨意攔截車輛檢查、嚴禁不具備執法資格的人員單獨上路執法，嚴禁收費罰款不開票據行為，對非法超限超載車輛，引導到黑大超限站依法處理，杜絕以目測為依據認定，以罰代卸，以罰代糾，未消除車輛違法而放行等行為。公安交警部門對《辦法》中強調的“三亂”行為進行了自查，對全市電子測速設備，向社會及時公布了具體路段、地點、限速范圍，并與交通聯合對轄區國省干線公路限速標值、標志標線設置不合理和提示不準確、警示標志不明顯或 2

缺失的地方進行了完善，全面規范使用電子攝錄設備，杜絕了隱蔽拍攝、惡意罰款現象發生。

四是建立服務型窗口。建立路、站、車、運，高效、快捷、文明、優質服務環境。將過去多分類窗口辦理各種道路營運審批調整為一個綜合窗口，采用開放式低服務臺，與服務對象平等交流。實行承諾服務、限時服務、延時服務，公開辦事程序，杜絕“生冷硬推”現象。

五是堅持惠商便民。對項目開發建設工程車輛、外埠入梅車輛，一般違章不罰款、不扣車、不扣證；對重點保護企業設立交通行政審批快捷通道，減化辦事程序，堅決做到服務零缺位、檢查零干擾。

六是暢通民情訴求渠道。在路站車公布投訴舉報電話15部，并配合省里完成了投訴舉報電話提示板和道路交通信息標志設立的相關調查工作，我市境內共需設立十塊牌匾。

七是加大宣傳力度。在市中心先后組織了兩次軟環境政行風大型宣傳咨詢活動，發放宣傳單2000余份，組織干部走訪服務對象160戶，企業15戶，幫助解決困難12件，上報軟環境糾風信息48條，制作宣傳圖版、宣傳條幅14件，在全市公交車懸掛宣傳條幅42條，接待來信來訪8件，結案8件，讓社會了解交通，宣傳交通，讓群眾信任交通，支持交通起到了較好的宣傳作用。

二O一一年八月二十二日

第四篇：糾風及軟環境建設工作匯報1

糾風工作暨軟環境建設 調 度 會 發 言 材 料

2012年上半年糾風暨軟環境建設工作匯報

**市交通運輸局

年初以來，**市交通運輸局認真貫徹落實省市各級主管部門關于糾風工作和軟環境建設的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把糾風工作及軟環境建設與創先爭優、基層組織建設年、“三滿意機關”建設等各項工作緊密結合起來，堅持以人為本、執政為民的工作理念，精心組織，周密部署，結合我局工作實際，制定糾風及軟環境建設工作方案，明確目標任務，落實責任分工，加強督導檢查，健全規章制度，我局糾風工作及軟環境建設取得了明顯成效。

一、加強領導，落實責任，全面部署糾風及軟環境建設工作 年初以來，我局高度重視系統內政行風及軟環境建設工作，始終把這項工作與中心工作同部署、同落實、同考核。緊密結合省市的安排部署，突出重點，認真謀劃，成立領導小組，制定工作方案，召開全系統糾風工作及軟環境建設大會，各單位與局黨委簽定了目標責任狀，落實領導責任。形成系統各單位一把手負總責、主管領導親自抓、責任人具體抓的責任體系，構建橫向到邊，縱向到底的工作格局。

二、踐行宗旨，強化服務，注重提升社會公共服務能力 一是提升公路通行服務能力。切實加強公路的日常養護管理，全力打造“暢、安、舒、美”的公路通行環境。二是提高城鄉公共交通運輸服務能力，實現了出租車由低檔次的夏利車向中檔次捷達車的轉型。三是做實黨員干部服務企業工作。在我市開展黨員干部服務企業活動中，我局黨委高度重視，認真研究包保措施，制定包保制度，盡全力為所聯系的76戶企業和商戶服務，真正為他們解決了實際問題。在這項工作中，安興山局長為所包保的企業--公交公司協調貸款450萬元，解決了資金短缺的問題。

三、加強監管，轉變作風，大力加強“三滿意”機關的創建 一是認真落實廉潔自律各項規定，從源頭上強化監督管理。嚴格要求干部職工，特別是黨員干部在各項工作中要正確使用權力，廉潔從政，堅決克服“四難”現象，杜絕吃、拿、卡、要等問題。二是我局成立了督查室。對各基層單位的辦事程序，辦事效率，執法單位的執法行為、工作作風等實行全程動態監督。三是通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都通過局黨組集體討論決定。四是堅持一把手“五個不分管”制度，加強領導班子內部的監督。五是積極推進和實行干部人事制度改革，在干部選拔任用中，建立健全競爭上崗、任前公示、崗位輪換等制度，防止人事工作中可能出現的腐敗現象的發生。六是接受省治理公路“三亂”檢查組的檢查，進一步鞏固“三亂”治理成果。七是認真開展“學、查、找、改、評”工作。主要突出了七個“要”：即接待要熱情，政務要透明，辦事要快捷，服務要優質，管理要規范，執法要嚴明，為政要清廉。轉變了服務理念，明確了服務標準，完善了服務機制，強化了服務職能，進一步改進了工作作風，努力打造務實、高效的“三滿意”機關。

四、注重教育，強化培訓，努力提高干部素質和執法能力 一是緊緊圍繞“為誰服務，怎樣服務，怎樣當好公仆”這一主題在黨員干部中開展討論學習，切實增加黨員干部服務于民的宗旨意識。二是采取集中和分散學習相結合的方式，組織學習了黨和國家方針政策，上級會議精神等；結合“六五”普法教育，組織學習了《中華人民共和國憲法》、《行政許可法》、《交通法》等法律法規，組織了網上答題活動，增強了法律知識，提高了法律意識。三是通過啟動“道德講堂”，宣傳好人好事，弘揚傳統美德；通過舉辦警示教育講座、觀看宣傳片等，開展警示教育，筑起思想防線。

五、強化措施，抓實信訪，全力營造和諧穩定的社會環境 在十八大即將召開，全國保釣形式緊張時期，圍繞**市委“信訪維穩工作是當前壓倒一切的頭等大事”的工作要求，我局高度重視信訪維穩工作。一是多次召開會議，進行部署。二是嚴格實行局長接待日制度，每月21日局長按時接訪。三是加強對信訪件的督辦力度和重點監控，實行重點案件重點包保，一包到底，直到結案或息訪。四是局長親自做客長春紀委在廣播電臺開設的“政行風熱線節目”，對群眾反映的熱點焦點問題進行現場解答；主管領導（我）做客**紀委在電視臺開設的“聚焦軟環境節目”，對部門涉軟問題（釣魚執法、執法不公等問題）向社會做出承諾，接受社會監督。五是

做好信訪苗頭隱患的排查化解工作，對一些無理上訪戶加強教育，明確立場，努力化解社會矛盾，為我市社會穩定做出積極貢獻。

存在問題和下步打算

上半年，我局糾風工作及軟環境建設在全局干部職工的共同努力下，取得了一些成績，但問題仍存在，比如：宣傳教育力度不夠，干部隊伍整體素質有待提高，機關工作作風有待加強等。下半年我局將結合工作實際，認真排查整改，創新舉措，扎實做好糾風及軟環境建設工作。一是加大監督力度，確保執法公正合法。二是加強執法隊伍建設，提高服務于民的能力。三是注重群眾評議工作，提高社會滿意度。四是進一步抓實物流領域亂收費和公路“三亂”專項治理工作。五是進一步加大治理超限超載工作力度。六是繼續做好黨員干部服務企業工作。

第五篇：軟環境材料

市司法局不斷深化軟環境建設

來源：德惠市廣電中心 發布時間：2012年08月17日 點擊次數： 69 次

按照政法隊伍形象建設年活動的要求部署，市司法局將司法隊伍建設同各項工作緊密結合起來，統一部署，層層推進，各項工作取得了實實在在的效果。

活動中，市司法局秉持集思廣益、開門納諫的工作態度，多種渠道查找問題并認真加以整改。通過開展政治教育、業務培訓、主題實踐及法制文化建設等主題活動，引導干部職工認真學習法律知識、鉆研業務，切實在日常工作中做到有法必依、執法必嚴、違法必究，從而不斷提高司法工作水平。

在強化學習的同時，市司法局還大力加強機關作風建設，以實現“公正廉潔執法、一心一意為民”的要求為目標，以規范執法行為為重點，強化政務公開、政務承諾、首辦負責制及內部監督制約機制，使干部隊伍的職業道德和業務素質都有顯著提高。