第一篇：2018電大濟法律基礎形考答案

1.法律關系內容是指法律關系主體之間的權利和義務。x 2.訴訟時效期間屆滿，權利人的民事權利能力即消滅。x 3.經濟法是調整各種經濟關系的法律規范的總稱。x 4.一人有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣3萬元。x 5.公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利?！?6.公司不得改變經營范圍?！?/p>

7.合伙協議未約定合伙損益分配比例的，由各合伙人平均分配和分擔。x 8.有限合伙企業由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業債務承擔責任?！?/p>

9.個人獨資企業投資人對受托人或者被聘用的人員職權的限制，不得對抗善意第三人。√ 10.中外合作者依照合作企業合同的約定，分配收益或者產品，承擔風險和虧損。√

11.企業法人已解散但未清算或者未清算完畢，資產不足以清償債務的，依法負有清算責任的人應當向人民法院申請破產清算?！?/p>

12.電視中的廣告就是要約。x 13.對格式條款有兩種以上解釋的，應作出不利于提供格式條款一方的解釋?！?14.債務人轉讓合同的義務，不必經債權人同意。x 15.對初步審定的商標自公告之日起6個月內任何人都可以提出異議。x 16.實用新型，是指對產品的形狀、構造或者其結合所提出的適于實用的新的技術方案。√ 17.下列規范性文件，由國務院制定的是（）。行政法規

18.（）以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。16歲 19.下列屬于法律事實中事件的是（）。地震 20.有限責任公司的董事會是（）。公司的執行機構 21.股份有限公司董事會的成員為（）。5-19人

22.有限合伙企業由（）合伙人設立。2個以上50個以下

23.中外合資經營企業的注冊資本中，外國合營者的投資比例一般不低于（）。A.25% 24.中外合作經營企業是（）。契約式企業 25.破產財產應優先清償（）。破產費用和共益債務

26.受要約人對要約的內容做出實質性變更的，為（）。B.新要約 27.合同保全的兩種方法是（）。B.代位權和撤銷權 28.注冊商標的有效期為（）。10年 29.法的特征包括（）。全選 公司股東可以用（）出資。A.勞務

B.土地使用權

C.知識產權

31有下列（）情形，股份有限公司應當在兩個月內召開臨時股東大會。全選 32.普通合伙企業的合伙人有下列（）情形的，當然退伙。全選 33.中外合作者的投資或者提供的合作條件可以是（）。實物、現金

34.下列有關破產費用和共益債務的表述，正確的是（）。沒有，先行清償共益債務 35.可變更、可撤銷合同的種類包括（）全選

36.授予發明和實用新型專利的條件是該發明和實用新型具有（）。創造、實用、新穎 形考一 形考二

1.經營者在銷售商品時，不得強行搭售其他商品或附加其他不合理條件?！?2.凡是不為公眾所知悉的技術信息和經營信息都屬于商業秘密。x 3.經營者不得以排擠競爭對手為目的，以低于成本的價格銷售商品。√ 4.反壟斷執法機構及其工作人員對執法過程中知悉的商業秘密負有保密義務?！?5.企業生產的不合格產品，只要向消費者說明，即可以在市場上流通。x 6.因產品存在缺陷造成人身、他人財產損害的，受害人只能向產品的銷售者要求賠償。x 7.賓館、商場、餐館、銀行、機場、車站、港口、影劇院等經營場所的經營者，應當對消費者盡到安全保障義務?！?8.設立全國性商業銀行的注冊資本最低限額為5億元人民幣。x 9.對個人儲蓄存款，商業銀行不得拒絕單位或者個人查詢。x 10.證券業和銀行業、信托業、保險業實行分業經營、分業管理，證券公司與銀行、信托、保險業務機構分別設立?！?11.投保人未履行如實告知義務的，保險人也不得解除合同。x 12.稅目是各稅種所規定的具體征稅項目，是對征稅范圍的具體化?！?13.國務院財政部門主管全國的會計工作?！?/p>

14.提起環境損害賠償訴訟的時效期間為2年，從當事人知道或者應當知道其受到損害時起計算。x 15.3年以上固定期限的勞動合同，試用期為1年。x 16.仲裁實行一裁終局的制度?！?/p>

17.反不正當競爭法中的經營者是指（）D.從事商品經營或者營利性服務的法人、其他經濟組織和個人 18.抽獎式的有獎銷售，最高獎的金額不得超過（）。5000元

19.我國《消費者權益保護法》賦予消費者的第一項權利是（）。安全權

20.商業銀行破產清算時，在支付清算費用、所欠職工工資和勞動保險費用后，應當優先支付（）。B.個人儲蓄存款的本金和利息

21.公開發行公司債券，累計債券余額不超過公司凈資產的（）。A.40% 22.（）是證券業的自律性組織。D.證券業協會 23.（）不是稅率的基本形式。A.浮動稅率

24.下列有關審計機關和審計人員的表述，錯誤的是（）。D.地方各級審計機關的審計業務以本級人民政府領導為主 25..26.用人單位安排勞動者延長工作時間的，應當支付不低于工資的（）的工資報酬。150 27.下列糾紛，可以仲裁的是（）。合同

28.級別管轄是指各級人民法院受理（）民事案件的分工和權限。第一審 29.下列（）情形，不屬于低價銷售的不正當競爭行為。abcd 30.不適用七日無理由退貨的商品包括（）。abcd 31.商業銀行的經營原則有（）。安全、流動、效益

32.商業銀行辦理個人儲蓄存款業務，應當遵循（）原則。abcd 33.保險的基本原則有（）。abcd 34.勞動合同終止的情形包括（）。abcd 35.勞動合同的必備條款有（）。B.社會保險

36.專屬管轄的民事案件包括（）。acd（沒有、B.因合同糾紛提起的訴訟）

形考三

1.法律事實中的事件不以當事人的意志為轉移?！?/p>

2.公司可依法設立分公司和子公司，分公司具有企業法人資格，依法獨立承擔民事責任，而子公司不具有企業法人資格，其民事責任由母公司承擔。x 3.法人不能成為合伙企業的合伙人。x 4.個人獨資企業投資人在申請企業設立登記時不得以其家庭共有財產作為個人出資。x 5.中外合資經營企業的形式為有限責任公司?！?6.破產案件由債權人住所地人民法院管轄。x 7.無處分權的人處分他人財產，經權利人追認或者無處分權的人訂立合同后取得處分權的，該合同有效。√ 8.當事人互負債務的標的物種類、品質不相同的，經雙方協商一致，也可以抵銷。√ 9.注冊商標需要改變文字、圖形的，應當提出變更申請?！?/p>

10.兩個以上的申請人分別就同樣的發明創造申請專利的，專利權授予最先申請的人。√ 11.經營者與交易相對人可以達成限定向第三人轉售商品的最低價格的壟斷協議?！?/p>

12.消費者為生活消費和生產消費需要購買、使用商品或者接受服務，其權益受消費者權益保護法保護。√ 13.商業銀行是具有法人資格的金融企業，其組織形式為有限責任公司和股份有限公司。x 14.根據出票人的不同，匯票可分為銀行匯票和商業匯票?！?15.勞動者提前10日通知用人單位，可以解除勞動合同。x 16.因侵權行為提起的訴訟，由侵權行為地或者被告住所地人民法院管轄?！?/p>

17.甲因長期不向借款人要求還款，導致訴訟時效期間屆滿，甲因此喪失了（）。C.勝訴權 18.修改有限責任公司章程的決議，必須經代表（）表決權的股東通過。B.2/3以上 19.新入伙的普通合伙人對其入伙前合伙企業的債務（）。承擔無限連帶責任

20.個人獨資企業解散后，原投資人對個人獨資企業存續期間的債務仍應承擔償還責任。債權人在（）內未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。5年

21.（）是合營企業的最高權力機構。董事會

22..下列各項中，屬于共益債務的是（）。D.債務人財產受無因管理所產生的債務 23.債權人領取提存物的權利，自提存之日起（）內不行使而消滅。5年 24.發明專利的有效期為（）。20年

25.經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的（）。1 26.商業銀行流動性資產余額與流動性負債余額的比例不得低于（）。D.25% 27.個人所得稅實行的稅率是（）。D.超額累進稅率和比例稅率相結合

28.當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起（）內向上一級人民法院提起上訴。15日 29.法律關系的構成要素包括（）。主體、客體、內容 30.有限責任公司股東的最低人數和最高人數為（）。2-50 31.設立普通合伙企業，應當具備的條件有（ac d）。沒有B.有合伙人認繳或者實際繳付的出資

32.下列有關格式條款的表述，正確的是（cd）。C.提供格式條款的一方應當采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款、、D.提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的，該條款無效 33.有下列（）情形，當事人可以解除合同。bcd（沒有、A.因不可抗力致使不能實現合同目的）

34.因產品存在缺陷造成人身、他人財產損害的，生產者能夠證明（abc）情形的，不承擔賠償責任。（沒有、D.產品設計不夠完善的）35.。

36.回避適用于（）。abcd

第二篇：電大2019基礎會計形考1答案

電大2019基礎會計形考1答案

第1

題

根據現有的發現，我國會計一職最早出現在（）。

A.北魏時期

B.西周時期

C.南宋時期

D.東漢時期

正確答案是：

西周時期

第2

題

會計的基本職能是（）。

A.預測和決策

B.反映和控制

C.監督和分析

D.反映和分析

正確答案是：

反映和控制

第3

題

會計反映職能的特點不包括（）。

A.連續性

B.主觀性

C.綜合性

D.可比性

正確答案是：

主觀性

第4

題

財產所有權與管理權相分離情況下，會計的根本目標是（）。

A.提供會計信息

B.完成受托責任

C.提高經濟效益

D.控制和指導經濟活動

正確答案是：

完成受托責任

第5

題

我國第一次全面實施包括一項基本準則和

項具體準則的《企業會計準則》

體系的時間是（）。

A.2007

年

B.2006

年

C.2008

年

D.2005

年

正確答案是：

2007

年

第6

題

會計對經濟活動進行綜合反映，主要是利用（）。

A.勞動量度

B.實物量度

C.貨幣量度

D.工時量度

正確答案是：

貨幣量度

第7

題

《中華人民共和國會計法》的頒布時間是（）。

A.1990

年

B.1985

年

C.2000

年

D.1995

年

正確答案是：

1985

年

第8

題

世界會計學會年會正式通過“管理會計”

這一名詞從而使傳統會計分化為財務會計和管理會計兩個分支的時間是（）。

A.1945

年

B.1950

年

C.1952

年

D.1946

年

正確答案是：

1952

年

第9

題

在財產的所有權與管理權相統一的情況下，會計的目標直接表現為（）。

A.做出經營決策

B.實現對財產的有效管理

C.提供有用的經濟信息

D.完成受托責任

正確答案是：

實現對財產的有效管理

第10

題

從會計的發展過程來看，會計的兩項傳統職能或者說是基本職能是（）。

A.反映和控制

B.記賬和算賬

C.記錄和報告

D.核算和分析

正確答案是：

反映和控制

第11

題

下列各項中不屬于會計核算環節的是（）。

A.會計報告

B.會計預算

C.會計計量

D.會計確認

正確答案是：

會計預算

第12

題

下列各項中不屬于會計核算方法的是（）

A.財務分析

B.成本計算

C.登記賬簿

D.填制和審核憑證

正確答案是：

財務分析

第13

題

會計對象的具體化，可稱為（）。

A.會計科目

B.經濟業務

C.賬戶

D.會計要素

正確答案是：

會計要素

第14

題

反映企業財務狀況的會計要素不包括（）。

A.負債

B.資產

C.所有者權益

D.收入

正確答案是：

收入

第15

題

下列各項中不屬于資產特征的是（）。

A.資產是由過去的交易或者事項形成的B.資產預期會給企業帶來經濟利益

C.資產由企業擁有或者控制

D.資產一般都有某種實物形態

正確答案是：

資產一般都有某種實物形態

第16

題

下列各項中屬于流動資產的是（）。

A.預收賬款

B.專利權

C.應收賬款

D.運輸設備

正確答案是：

應收賬款

第17

題

下列各項中不屬于流動資產的是（）。

A.現金

B.無形資產

C.應收賬款

D.銀行存款

正確答案是：

無形資產

第18

題

下列關于資產確認條件的表述中正確的是（）。

A.與該資源有關的經濟利益有可能流入企業

B.與該資源有關的經濟利益確定會流入企業

C.與該資源有關的經濟利益一般會流入企業

D.與該資源有關的經濟利益很可能流入企業

正確答案是：

與該資源有關的經濟利益很可能流入企業

第19

題

負債是指過去的交易或者事項形成的、預期會導致經濟利益流出企業的（）。

A.潛在義務

B.可能義務

C.現時義務

D.未來義務

正確答案是：

現時義務

第20

題

下列各項中屬于所有者權益的是（）。

A.未分配利潤

B.銀行存款

C.房屋

D.短期借款

正確答案是：

未分配利潤

第21

題

下列各項中不屬于反映經營成果會計要素的是（）。

A.成本

B.費用

C.利潤

D.收入

正確答案是：

成本

第22

題

下列關于收入特征的表述中錯誤的是（）。

A.收入會導致企業所有者權益增加

B.收入主要是在企業日常活動中形成的，但也有的是在偶然發生的交易或者事項中形成的C.收入可能表現為資產的增加，或者負債的減少，或者二者兼而有之

D.收入只包括本企業經濟利益的總流入

正確答案是：

收入主要是在企業日?；顒又行纬傻?，但也有的是在偶然發生的交易或者事項

中形成的第23

題

下列關于費用特征的表述中錯誤的是（）。

A.費用是在企業日常活動中發生的經濟利益的流出

B.費用會導致所有者權益減少

C.費用的發生必然同時產生貨幣資金支出

D.費用可表現為資產的減少，或者負債的增加，或者二者兼而有之

正確答案是：

費用的發生必然同時產生貨幣資金支出

第24

題

利潤是企業在一定會計期間的（）。

A.經營成果

B.經營收入

C.經營毛利

D.經濟效益

正確答案是：

經營成果

第25

題

下列各項中不屬于會計計量屬性的是（）。

A.公允價值

B.重置成本

C.歷史成本

D.生產成本

正確答案是：

生產成本

第26

題

下列會計等式中正確的是（）。

A.資產+負債=所有者權益

B.資產=負債-所有者權益

C.資產=負債+所有者權益

D.資產+所有者權益=負債

正確答案是：

資產=負債+所有者權益

第27

題

所有者權益是指企業的資產扣除負債以后由所有者享有的（）。

A.優先權益

B.特殊權益

C.剩余權益

D.額外權益

正確答案是：

剩余權益

第28

題

現代會計的兩大分支是（）。

A.企業會計

B.政府會計

C.財務會計

D.管理會計

E.預算會計

正確答案是：

財務會計,管理會計

第29

題

下列說法中，符合我國《企業會計準則——基本準則》

關于會計目標表述的是（）。

A.反映企業管理層受托責任的履行情況

B.有助于財務報告使用者做出經營決策

C.向財務報告使用者提供與企業財務狀況、經營成果和現金流量等有關的會計信息

D.向企業管理者報告企業生產經營情況

E.向稅務機關等政府相關管理部門報告企業的經營活動情況

正確答案是：

向財務報告使用者提供與企業財務狀況、經營成果和現金流量等有關的會計

信息,反映企業管理層受托責任的履行情況,有助于財務報告使用者做出經營決策

第30

題

會計的基本職能有（）。

A.反映職能

B.預測職能

C.控制職能

D.分析職能

E.決策職能

正確答案是：

反映職能,控制職能

第31

題

會計核算是指會計工作中收集、加工、儲存和揭示會計信息的過程，其由以下幾個環節組成（）

A.確認

B.記錄

C.分析

D.報告

E.計量

正確答案是：

確認,計量,記錄,報告

第32

題

根據我國《企業會計準則——基本準則》的規定，會計計量屬性主要有（）。

A.可變現凈值

B.現值

C.公允價值

D.重置成本

E.歷史成本

正確答案是：

歷史成本,重置成本,可變現凈值,現值,公允價值

第33

題

資產的基本特征包括（）。

A.資產伴隨著收入的取得而取得

B.資產預期會給企業帶來經濟利益

C.資產由企業擁有或者控制

D.資產一般具有一定的實物形態

E.資產是由過去的交易或者事項形成的正確答案是：

資產由企業擁有或者控制,資產預期會給企業帶來經濟利益,資產是由過去的交易或者事項形成的第34

題

下列各項中屬于流動資產的有（）。

A.應收賬款

B.無形資產

C.機器設備

D.完工產品

E.銀行存款

正確答案是：

完工產品,銀行存款,應收賬款

第35

題

資產的確認條件有（）。

A.該資源的成本或者價值能夠準確地計量

B.與該資源有關的經濟利益有可能流入企業

C.與該資源有關的經濟利益很可能流入企業

D.與該資源有關的經濟利益能夠確定流入企業

E.該資源的成本或者價值能夠可靠地計量

正確答案是：

該資源的成本或者價值能夠可靠地計量,與該資源有關的經濟利益很可能流入企業

第36

題

負債的基本特征有（）。

A.負債的清償會伴隨著貨幣資金支出

B.負債是企業承擔的未來義務

C.負債是由過去的交易或者事項形成的D.負債的清償預期會導致經濟利益流出企業

E.負債是企業承擔的現時義務

正確答案是：

負債是企業承擔的現時義務,負債的清償預期會導致經濟利益流出企業,負債是由過去的交易或者事項形成的第37

題

下列項目中屬于流動負債的有（）。

A.短期借款

B.預付賬款

C.應付賬款

D.應付債券

E.預收賬款

正確答案是：

短期借款,應付賬款,預收賬款

第38

題

所有者權益的特征有（）。

A.如果出現依法減資、清算等特殊情況，企業需要償還所有者權益

B.企業清算時，只有在清償所有的負債后，才能將所有者權益返還給所有者

C.一般情況下，企業不需要償還所有者權益

D.所有者要為企業的負債承擔連帶責任。

E.所有者憑借所有者權益的證明文件能夠參與企業的利潤分配

正確答案是：

一般情況下，企業不需要償還所有者權益,如果出現依法減資、清算等特殊情況，企業需要償還所有者權益,企業清算時，只有在清償所有的負債后，才能將所有者權益返還給所有者,所有者憑借所有者權益的證明文件能夠參與企業的利潤分配

第39

題

收入的特征包括（）。

A.收入會導致企業所有者權益增加

B.收入可能表現為資產的增加，或者負債的減少，或者二者兼而有之

C.也包括在偶然發生的交易或事項中形成的D.收入是在企業日?；顒又行纬傻腅.收入只包括本企業經濟利益的總流入

正確答案是：

收入是在企業日常活動中形成的,收入可能表現為資產的增加，或者負債的減少，或者二者兼而有之,收入會導致企業所有者權益增加,收入只包括本企業經濟利益的總流入

第40

題

下列關于費用特征的表述中正確的是（）。

A.費用也包括在偶然發生的交易或事項中形成的企業經濟利益的流出

B.費用會導致企業所有者權益的減少

C.費用的發生必然伴隨著貨幣資金的支出

D.費用是在企業日?；顒又邪l生的經濟利益的流出

E.費用可表現為資產的減少，或者負債的增加，或者二者兼而有之

正確答案是：

費用是在企業日常活動中發生的經濟利益的流出,費用可表現為資產的減少，或者負債的增加，或者二者兼而有之,費用會導致企業所有者權益的減少

第41

題

下列會計等式中，在不同情況下成立的有（）。

A.資產＝負債+所有者權益

B.資產+費用=負債+所有者權益+收入

C.資產+收入=負債+所有者權益+費用

D.收入-費用=利潤

E.資產＝負債+所有者權益+（收入-費用）

正確答案是：

資產＝負債+所有者權益,收入-費用=利潤,資產＝負債+所有者權益+（收入-費用）,資產+費用=負債+所有者權益+收入

第42

題

經濟業務對會計等式的影響有（）

A.引起會計等式兩邊會計要素一個增加一個減少

B.引起會計等式兩邊會計要素同時增加

C.只引起會計等式右邊會計要素內部項目發生增減變動

D.只引起會計等式左邊會計要素內部項目發生增減變動

E.引起會計等式兩邊會計要素同時減少

正確答案是：

引起會計等式兩邊會計要素同時增加,引起會計等式兩邊會計要素同時減少,只引起會計等式左邊會計要素內部項目

發生增減變動,只引起會計等式右邊會計要素內部項目發生增減變動

第43

題

我國的《會計法》

于

1985

年頒布，后又經過多次修訂。（）

對

錯

正確的答案是“對”。

第44

題

1992

年，我國開始施行一套與國際慣例趨同的企業會計準則體系。（）

對

錯

正確的答案是“錯”。

第45

題

現已發現最早完整講解復式記賬法的著作是

1494

年意大利數學家巴其阿勒出版的《算術、幾何、比及比例概要》。（）

對

錯

正確的答案是“對”。

第46

題

從根本上說，會計指的是會計工作，沒有會計工作也就沒有會計這個概念，對會計的認識應當以工作為基礎進行概括、歸納。（）

對

錯

正確的答案是“對”。

第47

題

完成受托責任是財產所有權與管理權相分離的情況下會計的根本目標，是會計提供信息的根本動因。（）

對

錯

正確的答案是“對”。

第48

題

會計的反映職能是指連續、系統和完整地記錄、計算和報告各單位的經濟活動情況。（）

對

錯

正確的答案是“對”。

第49

題

會計的控制職能是指對經濟活動全過程的真實性、客觀性和可比性進行的調控。（）

對

錯

正確的答案是“錯”。

第50

題

反映和控制是會計的兩個基本職能，會計的反映職能是會計控制職能的基礎，會計的控制職能又貫穿于會計反映職能的全過程。（）

對

錯

正確的答案是“對”。

第51

題

會計科目是對會計要素的具體內容分門別類地進行核算所規定的項目，賬戶是根據會計科目在賬簿中開設的記賬單元，賬戶的名稱就是會計科目。（）

對

錯

正確的答案是“對”。

第52

題

會計對象是會計核算、管理的主體，即會計核算與管理的內容。（）

對

錯

正確的答案是“錯”。

第53

題

我們把會計對象確定為資金或資本的運動，是一種對會計對象的抽象表述。

會計對象的具體內容通常稱為會計科目。（）

對

錯

正確的答案是“錯”。

第54

題

財務狀況是指企業一定時期的資產及權益的結構狀況，是資金運動處于相對靜止狀態的表現。（）

對

錯

正確的答案是“對”。

第55

題

資產是指過去的交易形成的、由企業擁有的、預期會給企業帶來經濟利益的資源。（）

對

錯

正確的答案是“錯”。

第56

題

只有符合資產定義的項目，才能將其作為資產列入資產負債表。（）

對

錯

正確的答案是“錯”。

第57

題

負債是指過去的交易或者事項形成的、預期會導致經濟利益流出企業的未來義務。（）

對

錯

正確的答案是“錯”。

第58

題

一項義務只有符合負債定義又同時滿足負債確認的兩個條件時才能確認為負債。（）

對

錯

正確的答案是“對”。

第59

題

所有者權益是指企業的資產扣除負債后由所有者享有的額外權益，又稱股東權益。（）

對

錯

正確的答案是“錯”。

第60

題

企業清算時，只有在清償所有的負債后，才能將所有者權益返還給所有者。（）

對

錯

正確的答案是“對”。

第61

題

所有者憑借所有者權益的證明文件能夠參與企業的日常經營管理。（）

對

錯

正確的答案是“錯”。

第62

題

利得是指由企業非日常活動所形成的、會導致所有者權益增加的、與所有者權投入資本無關的經濟利益的流入。（）

對

錯

正確的答案是“對”。

第63

題

損失是指由企業非日?；顒铀纬傻?、會導致所有者權益減少的、與向所有者分配利潤無關的經濟利益的流出。（）

對

錯

正確的答案是“對”。

第64

題

反映經營成果的會計要素包括收入、成本和所有者權益三項。（）

對

錯

正確的答案是“錯”。

第65

題

收入既有在企業日常活動中形成的，也有在偶然發生的交易或事項中形成的。（）

對

錯

正確的答案是“錯”。

第66

題

收入有廣義與狹義之分，廣義的收入既包括經營性收入，也包括非經營性收入。（）

對

錯

正確的答案是“對”。

第67

題

費用也有廣義與狹義之分，廣義的費用與廣義的收入相對應，是指為取得廣義的收入而發生的各種耗費或損失，狹義的費用僅指為取得營業收入而發生的各種耗費。（）

對

錯

正確的答案是“對”。

第68

題

費用按照歸屬的不同可分為營業成本和期間費用。營業成本是指銷售產品或提供勞務的成本，期間費用包括管理費用、銷售費用和財務費用。（）

對

錯

正確的答案是“對”。

第69

題

利潤是指企業在一定會計期間的經營成果，包括收入減去費用后的凈額。（）

對

錯

正確的答案是“錯”。

第70

題

利潤包括營業利潤、利潤總額和凈利潤三個層次。（）

對

錯

正確的答案是“對”。

第三篇：電大 管理學基礎 形考作業答案

第一次作業 案例一 深深淺淺話海爾

一、理論概括說明 1．企業文化的含義

企業文化是企業在長期的生產經營和管理活動中創造的具有本企業特色的精神文化和物質文化。

2．企業文化的構成

企業文化由三個部分組成：（1）企業精神。企業精神是企業文化的核心，是呈觀念形態的價值觀、理想和信仰等。（2）制度文化。是企業文化的中間層，是把企業精神和物質文化二者聯系起來，使企業文化制度化、規范化的中間層，是把企業精神和物質文化的行為準則。（3）物質文化。它是企業文化的外圍層，是呈物質形態的產品設計、產品質量、廠容廠貌、員工服飾等，它是企業文化外在形象的具體體現。

二、問題分析討論

1． 對海爾企業文化的評價 參考資料：海爾管理面面觀

2． 海爾文化是全體海爾人創造的

3．海爾的哲學和價值觀是海爾文化中最重要的部分

案例二 擬訂可考核的目標

一、理論概括說明

1． 目標管理的含義

目標管理（簡稱MBO）是一個全面的管理系統。它用系統的方法，使許多關鍵管理活動結合起來，高效率地實現個人目標和企業目標。具體而言，它是一處通過科學地制定目標、實施目標，依據目標進行考核評價來實施組織管理任務的過程。2． 擬定目標的原則

（1）現實性原則。目標的確立要建立在對企業內外環境進行充分分析的基礎上，并通過一定的程序加以確定，既要保證其科學性又要保證其可行性。

（2）關鍵性原則。企業作為社會經濟組織，要以合理的成本為社會提供商品和服務。實現這一宗旨的企業發展目標很多，企業必須保證其將有關大局的、決定經營成果的關鍵內容作為企業目標主體。

（3）定量化原則。組織目標要實現由上到下的逐級量化，使其具有可測度性。

（4）協調性原則。各層次目標之間，同一層次目標之間要協調，保證分目標實現的同時，企業總體目標必然實現。

（5）權變原則。目標并不是一成不變的，應根據外部環境的變化及時調整與修正，使其更好地實現企業宗旨。

二、問題分析討論

1． 分公司經理可以采用自下而上擬訂目標的方法 2． 集團公司應提供的信息和幫助。

3．分公司總經理主觀地擬訂、分解目標的方法不恰當。

第二次作業參考答案

一、企業目標理論的發展

從“追求最大利潤”到“創造顧客”以及“承擔社會責任”。

傳統企業目標定位在利潤最大化方面。這種觀點認為，企業既然是經濟組織，企業生存的目的就是追求利潤最大化，在完全競爭的市場環境下，企業在追求自身利益最大化的同時，通過市場中“看不見的手”的引導，實現資源配置的優化，從而實現全社會的公共利益最大化。

現代企業中由于企業制度變遷，人們更為注意在企業發展過程中尋求長期穩定的利潤。于是一些學者對傳統的利潤最大化理論進行一定的修正。一些學者提出，企業要以“適當利潤”作為企業的目標，即追求同行業的合理利潤率。一些學者提出，“滿意利潤”是企業的追求，即企業在追求利潤最大化的過程中由于各種內外因素的限制，人們只能得到所謂的“滿意利潤”。“必要的最低的利潤”是維持企業繼續生存和發展的保證。企業創造顧客，意味著企業管理應著眼于有效地利用資源，在一定程度上滿足顧客對企業的不同要求，只有取得他們的支持和理解，才能實現長期穩定和發展。

面對日趨變化的社會環境，企業為了保持自己在公眾中良好的形象，不得不“割舍”一定的利潤，以承擔其在環保，就業、社會穩定等方面相應的責任。企業長壽是成功管理的直觀標志，也是企業的永恒追求。

二、例舉目前我們看到或聽到的某些企業短期行為的現象。

三、分析短期行為現象所導致的后果。

第三次作業參考答案

案例一：保羅的領導方式

1、保羅作為一位領導者的權力來源是什么？

答：是會計師事務所公司執行委員會發現他的領導潛能和進取心，指派他到紐約的郊區開辦了一個事務所，他鼓勵下屬參與決策的制定，后被提升達拉斯的經營合伙人．他的權力是公司執行委員會授予的，權力由兩部分構成：（1）法定權利，是組織賦予領導者的崗位權利，他以服從為前提，具有明顯的強制性。法定權利隨著職務的授予而開始，以職務的免除而終止，他受法律、規章制度的保護，又受規章制度的制約，是領導者開展領導活動的前提和基礎。包括：決策權、組織權、指揮權、人事權、獎懲權。（2）自身影響力，這部分權利不能有組織賦予，只能靠領導者高超藝術、卓越的領導成就、務實的工作作風、寬大雄懷、廣博知識等自身素養和努力取得。

2、是行為理論還是領導的權變理論，為什么？

答：保羅應用的是領導行為理論，在保羅的成功中，作為一位很成功的領導，他具有領導的潛能和進取心，具有高度的判斷力和自我控制力，并采用鼓勵下屬參與決策制定，下屬工作起來心中有數，保羅的領導風格和自身素質影響了下屬，他們共同把公司辦好，升為達拉斯的經營合伙人，領導權力大，經營業務范圍大，員工增加了，環境變了，他還是照搬原工作的行為理論。如果這時他應用權變理論，可能就不會失敗。

2、沒有在達拉斯取得成功？影響因素？

答：保羅在紐約郊區事務所取得成功是他領導行為理論發揮作用，他利用他的人格力量，及領導者，被領導者能同心協力取得事業成功。到達拉斯后事業失敗的因素有：

（１）保羅原因：保羅到比原來規模大的事務所，業務多了，環境變了，人員變了，他還用原來工作領導理論，致使工作受挫。這樣他對下屬更沒有了信心，頻繁換人，到任后幾乎全部更換25名專業人員，員工有20多人增加到40多人，本來你是新領導，環境不熟，人員不熟，熟悉業務和環境的專業人員被全部換掉，他的領導方式是采用專權命令式，對原下屬缺乏信心，決策高度集中，不能調動員工積極性和工作熱情。影響了工作效率致使工作失敗。（２）環境變了，不是原紐約郊區。

（３）用人沒計劃，只知道制定計劃不知道怎樣落實、檢查計劃結果。（４）保羅及員工面對經營風險，安全感差，沒有自信。案例二：某飲料公司的控制工作

1、衡量該企業的工作績效并與計劃相比較，找差距。答：該企業９個品牌工作績效與計劃的對比差別如下：

Ａ品牌 實際銷售與標準定額

913－1075＝－162百萬元

沒完成計劃162百萬元 B品牌 實際銷售與標準定額

634－630＝4百萬元，超標準定額4百萬元 C品牌 實際銷售與標準定額

912－800＝112百萬元

超標準定額112百萬元 D品牌 實際銷售與標準定額

822－620＝2百萬元

超額完成132百萬元 F品牌 實際銷售與標準定額

140－160＝－20百萬元

沒完成標準定額20百萬元

G品牌 實際銷售與標準定額

220－225＝－5百萬元

沒完成標準定額5百萬元 H品牌 實際銷售與標準定額

65－80＝－15百萬元

沒完成標準定額15百萬元 I品牌 實際銷售與標準定額

286－170＝116百萬元

超出標準定額116百萬元 沒完成標準定額的品牌有A、F、G、H總額為202百萬元 作為華東區的市場銷售情況9個品牌銷售情況是：

實際銷售出標準定額4464－4300＝164百萬元，超額完成標準定額164百萬元

2、分析原因

程序：首先找出控制過程中影響計劃執行進程的全部因素或主要因素，其次分別分析它們對計劃執行的影響方向和影響力度。

１、隨著市場全部放開，加入WTO，外國相同品種打入市場，擠占了我們的市場份額，如A品牌銷售額下降。

２、主要競爭對手推出更有競爭力的新產品，F品牌銷售量下降。３、選擇廣告媒體不當，G品牌銷售額下降。

４、產品質量不穩定，影響H品牌銷售，使定額沒完成。

５、企業招聘人員多，人員不熟悉業務影響D品牌銷售，雖然銷售額沒下降，但服務質量不盡人意。

3、修訂標準，制定下月銷售定額。

下月銷售標準定額表

單位：百萬元 品牌名稱 標準定額 制定標準定額說明

A 1000 比上年標準定額下降75，大力促銷，向其他地區擴展業務． B 634 比上月實際持平C 912 比上月實際持平D 622 比上月實際持平

E 640 市場有潛力加強推銷可以完成。F 160 與上月標準持平

G 225 與上月標準持平，經過市場開發可以完成。

H 75 比上月實際增加10因為產品質量不穩，影響銷售額，提高質量前提下，保持現有市場。

I 250 比上月計劃增80百萬，必須做員工思想工作 合計 4518 比上月標準4518－4300＝218百萬 增加218百萬 比上月實際銷售額增加4518－4464＝54百萬

管理學基礎四

一、單項選擇題

1,C 2,B 3,A 4,A 5,A 6,B 7,A 8,B 9,A 10,B 11,A 12,A 13,C 14, C 15,B 16,B 17,B 18,B 19,A 20,A

二、判斷正誤并校正

１、錯 組織有三個基本要素構成，即目標，部門和關系。

２、錯 人的組織包括正式組織和非正式組織，在共同的工作過程中，人們相互間必然發生聯系，產生共同感情，自然形成一種行為準則或習慣，要求一個人服從，這構成了非正式組織。

３、對

４、錯 認為不同的人對同一事物的看法不同，是因為他的心智模式不同 ５、錯 書名為《管理實踐》

６、錯 這是決策的超前性特征不是目標性特征 ７、對

８、錯 這種培養管理者的能力是職務培訓之一職務輪換 ９、錯 此方法是換位法

１０、錯 他是一種動態的適時的信息反饋過程，不是處理過程 三 名字解釋

１：管理：管理者為有效地達到組織目標，對組織資源和組織活動有意識，有組織，不斷的進行的協調活動。

２：戰略管理：就是根據對企業經營條件和外部環境的分析，確定企業總的經營宗旨和經營目標，并且制定一種或幾種有效的戰略，使企業達到經營宗旨和經營目標所采取的一系列管理決策的行動。

３：管理目標：簡稱MBO，是一個全面的管理系統。具體而言，他是一種通過科學的制定目標，實施目標，依據目標進行考核評價來實施組織管理任務的過程。

４：人員配備：是根據組織和目標和任務的正確選擇，合理使用，科學考評和培訓人員，以合適的人員去完成組織結構中規定的各項任務，從而保證整個組織目標和各項任務完成的職能活動。四：簡答題

１：什么是決策，它具有哪些特征？

答 決策就是指為了達到一定的目標，從兩個以上的可行性方案中選擇一個合理方案的分析判斷過程。

特征：超前性 目標性 選擇性 可行性 過程性 科學性 ２：簡述人員配備原則

答 經濟效益原則； 組織人員配備以保證組織的正常運行為前提

任人唯賢原則； 在組織的員工招聘過程，重視和使用確有真才實學的人

因事擇人原則； 選聘應以職位的空缺情況和實際工作需要為出發點，以職位對人員的實際要求為標準選拔、錄用各類人員。

量才使用原則：根據每個人的能力大小安排合適崗位。

程序化、規范化原則：員工的選拔必須遵循一定的標準和程序。

3、領導者應具備哪些個人素質？

領導者素質則指在先天稟賦的生理素質基礎上，通過后天的實踐鍛煉和學習形成的，在領導工作中經常起作用的諸內在要素的總和。

（1）政治素質是對企業領導者政治作風和思想品德方面要求。

（2）知識素質：具有廣博的科學文化知識，具有專業知識和管理方面的知識。

（3）能力素質：統籌兼顧的籌劃能力，多謀善斷的決斷能力，調兵遣將的組織能力，循循善誘的協調能力，正確交流表述能力。（4）身體素質：即人的身體健康狀況。五論述題

試對目標管理制度進行合理的評價？

答：目標管理注重結果，因此必須對部門、個人的目標進行自我評定，群眾評議、領導評審。從以下幾點進行。

１、首先進行自我評定。評定的內容包括目標執行方案、手段是否合適，條件變化情況，主觀努力程度等。

２、上級全面、公正的評定。對發現問題要分析產生的原因，找出解決問題的方法，以便鼓勵下級今后繼續努力。

３、目標評定與人事管理相結合。人事考核要以目標考核為基礎，同報酬、升遷等結合起來，體現獎優罰劣。

４、及時反饋信息是提高目標管理水平的重要保證。對目標管理制度進行評價意味著一個管理循環的結束，而循環中的信息反映出企業的總和發展能力，是制定下一個企業目標的重要依據。

第四篇：2018電大管理學基礎形考任務2答案

管理學基礎 形考任務二

一.單項選擇

題目1 正確答案:全局性

題目2 正確答案:編制具體的行動計劃 題目3 正確答案:密集型發展戰略 題目4 正確答案:關聯多元化 題目5 正確答案:程序化決策 題目6 正確答案:頭腦風暴法 題目7 正確答案: 1100 題目8 正確答案:丙

題目9 正確答案:組織結構 題目10正確答案:責權利對等 題目11正確答案:矩陣制結構

題目12正確答案: 矩陣制組織結構 題目13 正確答案:量才使用 題目14 正確答案:自我考評 題目15 正確答案:職務輪換

二 多選

16.科學 藝術

17.狹窄 空泛

18.該產業的盈利能力

公司是否擁有優勢資源

該產業是否具有吸引力 19.收縮型戰略 發展型戰略

穩定型戰略

20.復合多元化 無關聯多元化 21.全選

22.日常管理決策

業務性決策 23.哥頓法 24.反饋 函詢

25.除

利潤的高低 外 全選 26.除 W型結構 外 全選

27.除 下屬有靈活的自主權 外 全選

德爾菲法 頭腦風暴法

28.除 有職位的人 外 全選 29.除組織成員發展的需要 外 全選 30.全選

三.判斷題

31-35 錯對錯錯對

36-40 對錯對對對

四.案例分析

1.訣策包括哪些基本活動過程?其中的關鍵步驟是什么?

答：決策過程:識別問題-確定訣策目標-擬訂可行方案-分析評價方案-選擇方案-實施方案 關鍵步驟是選擇方案。

2.案例中兩家企業形成鮮明對比的原因是什么?

答：決策的正確與否是兩家企業的發展形成反差的原因。3.科學決策需要注意哪些問題?

答：科學性的決策，要求決策者準確認識事物的發展變化規律,并采取科學的程序和方法，做出符合事物發展規律的決策。

第五篇：2018電大商務談判形考答案

形考一答案

1務談判是（）的一種

經濟談判

2一項商務談判往往涉及很多內容，但（）幾乎是所有商務談判的核心內容。

價格 3商務談判有一個臨界點，即談判雙方達成協議的（）。

最低要求 4商務談判以（）為目的。

獲得經濟利益 5一般來說，（）適用于那些交易條件比較規范、明確，談判雙方比較了解的談判。

個人談判

6國外談判專家一般認為理想的談判隊伍的人數不超過（）。

4人 7按照從打到校的分類方法對社會耨及的談判信息分類是，大項目數最好不要超過（）。8商務談判的最低要求和臨界點指的是（）。

最低限度目標 9般而言，（）適用于小型的、常規性的商務談判。

列表模式法

10通過模擬特殊事件來引發普遍存在于人們心中的感情因素，并使這種感情迸發出來，從而達到營造氣氛的目的，這種方法指的是（）。

感情攻擊法 形考二答案

1一場談判的總成本是（）幾部分成本的總和。

為了達成協議所做出的所有讓步之和 為洽談所付出的人力、物力、財力

為洽談而耗費的各種資源之和

2評價一場商務談判是否成功的價值標準歸納為（）

談判雙方需求的滿足

談判后的人際關系

談判效率的高低 商務談判的PRAM模式是指談判由（）部分或步驟組成，同時這幾個部分是相互聯系、相互促進的。

協議的履行與關系的維持 達成協議

制定洽談計劃

建立信任關系

4談判信息收集的途徑包括（）。統計資料 媒體 知情人員 其他渠道

5以下選項，屬于談判信息的有（）。

行業狀況 商業習慣 對手信息

法律制度

6談判信息的收集方法包括（）。

實驗法 實地考察法

文獻法

7通常，商務談判的三個不同層次的目標指的是（）。可接受目標 最低限度目標 最高期望目標 8一般來說，談判執行計劃的制定包括以下幾個階段（）。

確定談判計劃階段 調查研究階段

確定談判目標及制定策略階段

9一般而言，模擬談判的方法包括（）。討論會模擬法

全景模擬法 列表模擬法

10一般來講，商務談判的開局氣氛包括（）。緊張、強硬、對立的談判氣氛

冷淡、平靜、慢條斯理、曠日持久的談判氣氛 熱情友好、互諒互讓、輕松愉快的談判氣氛 簡潔明快、節奏緊湊、速戰速決的談判氣氛 研考三答案

1溝通，是為了一個設定的目標，將信息、思想和情感在個人或群體間傳遞，并且達成共同協議的復雜的信息傳遞過程。

正確

2商務談判禮儀主要是指商務人員交往的禮儀，商務禮儀是在商務活動中體現相互尊重的行為準則。

正確

3影響價格形成的因素主要有：商品本身的價值、貨幣價值以及是市場供求狀況

正確

4談判一方事先以文字材料、數據和圖表等詳盡表述表明己方談判中所要達成的交易條件。錯誤

5在談判中，對抗與讓步是必然的行為。

正確

6成交是指雙方對交易條件經過反復磋商達成協議而結束談判。

正確 7中止談判是指雙方因某些原因未能達成全部或部分成交協議，由雙方約定或單方要求暫時終結正在進行地談判。

正確

8意向書是當事人雙方或多方之間，在對某項事務正式簽訂條約、達成協議之前，表達初步設想的一項性文書。

正確

9備忘錄，不是書面合同的形式之一。

錯誤

10商務合同的履行是指在合同生效以后，雙方當事人實現或完成合同中所規定的權利和義務事項而實行的法律行為。

正確 研考四答案

1下列不屬于營造低調氣氛的方法的是（）。問題誘導法

2（）適用于談判雙方實力比較接近，雙方過去沒有商務往來經歷的情況。

坦白式開局策略 3（）適用于雙方過去有過商務往來，但對方層有過不太令人滿意的表現的情況，己方要通過嚴謹的態度，引起對方對某些問題的重視。

坦白式開局策略 4 示錯印證法屬于（）。

摸底法

5商務談判的中心環節指的是（）。

磋商階段

6同一商品，針對客戶性質、購買數量、需求疾患程度、交貨地點、支付方式等的不同，而采用不同的額購銷價格，這種報價策略是（）。

差別報價策略

7談判中，將要出現僵局時，雙方各持己見，且互不相讓，這是，適合采用（）暫時休會策略 8下列不屬于迫使對方讓步的策略是（）。

互利互惠的讓步策略 9互利惠惠的讓步策略屬于（）。

己方讓步 10（）是指當談判結束時，對談判的結果不能再變，即雙方的達成的協議或破裂、或終止的狀態不得改變。

不二性