第一篇：杭州事業單位考試：2016浙江杭州北部軟件園發展有限公司招聘9人公告

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杭州事業單位考試：2016浙江杭州北部軟件園發展有限公司招

聘9人公告

最新招考信息及備考資料請關注：浙江省事業單位招聘網，實時更新。杭州北部軟件園發展有限公司系杭州市拱墅區科技工業功能區管理委員會所屬國有全資企業，現杭州北部軟件園發展有限公司因補充工作人員的需要，經研究，決定面向社會公開招聘9名國有企業正式編制的工作人員，為做好本次招聘工作，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位和具體要求

招聘單位、崗位、人數、條件及其他要求詳見《杭州北部軟件園發展有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘對象和基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨的領導，無違法違紀情況。

2、具有良好的職業道德素質，有較強的事業心和責任感。

3、身體健康。

4、具有杭州市區常住戶口(含蕭山區、余杭區、富陽區，以2016年5月1日的戶口所在地為準，下同)。

5、年齡在35周歲以下(1981年5月1日及以后出生，有關年齡條件的計算均以此類推，下同)。

6、具有國家承認的學歷學位。

7、留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書。

8、招聘崗位有專業要求的，參考教育部《全國普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》(2012年)、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2008年頒布)、《專業學位授予和人才培養目錄》(2011年)、《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》(2012年)的規范名稱，并由招聘單位及其主管部門負責解釋。

9、各崗位所需的任職資格、職業(執業)資格、技能要求及其他條件要求。(崗位所需要的工作年限計算均截止到2016年5月1日。對工作經歷的認定，以簽訂的勞動(聘用)合同或養老保險繳費證明(需當地社保部門蓋章)為準。)

三、公開招聘的程序

本次招聘工作采取公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續的程序進行。公開招聘工作由杭州北部軟件園發展有限公司組織實施。

(一)報名及資格審查

1、報名地點：杭州市北部人力資源服務市場(拱墅區上塘路629號，百安居正對面)，現場報名。

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2、報名時間：2016年6月11日-6月13日，上午9:00至下午4：00。

3、報名要求：每位報名者限報考1個崗位，如發現報考多個崗位的取消報名資格。報名人員需攜帶以下材料：

(1)填寫《杭州北部軟件園發展有限公司公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，一式一份。

(2)本人近期免冠一寸照片2張。

(3)本人身份證原件及復印件(有效期內的二代身份證，下同);本人戶口本原件及復印件，無戶口本的人員由戶口所在地派出所出具戶籍證明原件。

(4)本人學歷證書原件及復印件。

(5)報考崗位有專業技術資格要求的，須提供專業技術資格證書的原件及復印件。(6)報考崗位有工作經歷要求的，須同時提供與工作單位簽訂的勞動(聘用)合同原件、復印件或社險部門出具的個人養老保險清單(須蓋社險部門公章)。若勞動(聘用)合同或養老保險清單上不明確具體的崗位(如：財務會計)，還需同時提供工作單位開具的《個人工作資歷證明》(附件3)。工作經歷如有中斷的，除勞動(聘用)合同外，還需提供原單位解除勞動合同(終止勞動關系)的證明。

報考人員報名信息與有效期內的身份證必須一致。報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消報考資格。

4、資格審查：由招聘單位現場對報考人員是否符合招聘職位資格條件進行資格審核。對未通過的人員，應說明理由。招聘單位的主管部門進行資格復審后，向合格者發放筆試準考證。領取筆試準考證的時間和地點另行通知。

5、報名人數與招聘計劃不足3：1比例的，取消或核減該崗位招聘，并在本次杭州北部軟件園發展有限公司招聘工作指定網站上進行公告。招聘崗位因報名人數不足被取消的，已報考人員可自公布之日(含)起2日內另選崗位進行報名。

(二)考試

考試包括筆試與面試，考試綜合成績按筆試占40%、面試占60%折算。

1、筆試。由客觀題和主觀題組成，內容主要為公共基礎知識和經濟、工程、文秘專業知識，試卷滿分為100分。筆試時間：2016年6月18日(星期六)9:00-11:00。筆試地點：具體地點以準考證信息為準。

報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

2、面試

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根據招聘崗位考生筆試成績，從高分到低分以招聘計劃1：3的比例確定面試人員，不足1：3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。如有列入面試對象者確認不參加面試的，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試形式采取結構化面試，主要測試應聘者的基本素質和相關專業知識。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。面試時間及地點另行通知。

考試資訊由浙江省事業單位招聘網提供 備考資料請查看：浙江事業單位招聘網

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第二篇：2016杭州余杭區事業單位招聘公告

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2016杭州余杭區事業單位招聘公告

溫馨提示：2016余杭區事業單位考試公告暫未發布，中公浙江事業單位考試網建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015浙江杭州余杭區事業單位招聘77人公告：

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》和《杭州市余杭區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等規定，經研究，決定組織實施2015年杭州市余杭區事業單位工作人員公開招聘工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2015年杭州市余杭區部分事業單位計劃招聘工作人員77名。具體招聘單位、崗位、人數和報考條件等詳見附件1《2015年杭州市余杭區事業單位工作人員招聘計劃一覽表》(以下簡稱“招聘計劃一覽表”)，請登陸下列網站查詢：

余杭區人力資源和社會保障網。余杭人才網。

二、招聘對象和基本條件 最新招考信息及備考資料請關注：

浙江省事業單位招聘網（公告信息/備考資料），實時更新。報名人員應符合下列條件：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守中華人民共和國憲法、法律;(三)具有良好的品行;(四)具有適應崗位要求的身體條件;(五)具有崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求;(六)年齡一般在35周歲及以下(1980年8月26日及以后出生，有關年齡計算以此類推)。戶籍和其他有關資格證書取得時間，以及相關經歷時間的計算，截止時間為2015年8月26日;(七)注意事項：①杭州市區常住戶籍包括上城區、下城區、拱墅區、江干區、西湖區、高新(濱江)區、蕭山區、余杭區、富陽區的常住戶籍(含杭州市區生源全日制普通高校2015年應屆畢業生;浙江省戶籍范圍依此類推);②崗位有效報考人數以實際審核通過人數為準;③考生的報名信息與有效期內的身份證必須一致;④學歷要求“全日制”的，是指全日制普通高校畢業學歷。其中2015年全日制普通高校應屆畢業生，須在2015年9月30日前取得并提供學歷證書，以碩研身份報考的，還應提供相應的學位證書;⑤招聘崗位有要求“工作經歷”的，考生在報名時需現場提供工作經歷證明材料(須提供相應的勞動合同、社保繳費證 浙江事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

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明以及能證明相關工作經歷的其他證明材料等)。在全日制普通高校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等，不能作為工作經歷;⑥面向社區工作者招聘崗位條件，詳見附件2《2015年余杭區事業單位公開招聘工作人員政策問答》(以下簡稱“招聘政策問答”);⑦現役軍人不能報考;在全日制普通高校就讀的非2015年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2015年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位報考;曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的，在公務員招考或事業單位工作人員招聘過程中被認定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，不能報考;社區工作者在社區工作期間受過處分或對本社區發生重大責任事故負有責任的，以及近3年考核結果中有低于“合格”等次的，不能報考面向社區工作者招聘的崗位。

三、報名

采取現場報名的方式進行。(一)報名時間

時間：2015年9月5日一天(上午9：00—下午16：00)。(二)報名地點

杭州市余杭區社區學院。

>>>推薦閱讀：浙江省事業單位報名時間安排匯總表<<<(三)報名辦理

考生報名前要仔細閱讀《招聘公告》、《招聘政策問答》和《招聘計劃一覽表》，嚴格按招聘崗位條件要求進行現場報名，每人限報一個崗位(若考生報考2個及以上崗位的，取消筆試資格)。考生請自行下載并規范填寫附件3《2015年余杭區事業單位公開招聘工作人員報名登記表 》(以下簡稱“報名登記表”)，表中“承諾欄”須由考生本人簽名。現場報名時須提供《報名登記表》二份(一寸免冠照2張，貼《報名登記表》上)、本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷學位證書(尚未取得證書的全日制普通高校2015年應屆畢業生須攜帶《全國普通高校畢業生就業協議書》、《就業推薦表》)，以及報考崗位所需的資格證件、證明原件及復印件。有工作經歷要求的崗位，還須提供勞動合同原件及復印件，以及社保繳費證明等相關證明材料。

除上述材料外，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書等;報考面向社區工作者崗位的考生具體要求詳見附件2《招聘政策問答》。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加筆試。

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報考人員在報名、資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，取消報考資格，并按《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。

委托他人報名的，除提供報考所需材料和被委托人的身份證原件和復印件外，還需提供委托人親筆簽字并加手印的委托書。

四、資格審查及下載筆試準考證

現場報名時，由各用人單位(或其主管部門)對報考人員進行資格初審，報名結束后，進行報名資格復審，經資格復審符合報考條件的人員在規定時間內下載打印準考證。資格復審不合格的，取消筆試資格，且不再改報。有效報考人數不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計劃。對未達到開考比例而取消開考的崗位，已審核通過且符合其他崗位報考條件的考生，可以改報，并接受改報單位的資格審查。

下載并打印筆試準考證時間：2015年9月17日9時-9月18日17時。考生在規定時間內登陸“余杭人才網”，下載打印筆試準考證。

五、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%。(一)筆試

1、筆試時間：9月19日，具體時間與地點以準考證信息為準。

2、筆試科目：《綜合基礎知識和綜合應用能力》(由客觀題和主觀題組成)一科。>>>推薦閱讀：浙江省事業單位考試大綱<<<

3、考生必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準考證上規定的時間和地點參加筆試。

4、筆試結束后，由杭州市余杭區人力資源和社會保障局劃定筆試成績合格分數線。2015年10月9日左右在“余杭人才網”上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績也可同時查詢。

>>>歷年浙江事業單位真題請查看：歷年浙江省各地區事業單位考試真題匯總<<<(二)面試

面試對象在各崗位筆試成績合格者中從高分到低分按規定比例確定。崗位招聘計劃數在2名及以下的按1:3比例確定面試對象，3名及以上的按1:2比例確定，10名及以上的按1: 1.5比例確定(有小數點四舍五入)。招聘崗位筆試合格人數不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。面試實施2天前，若取得面試資格的人員確認不參加面試的，可在該招聘崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。

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面試采用結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。面試時間、地點由招聘單位另行通知。

六、體檢和考察

筆試與面試成績均實行百分制。面試結束后，筆試和面試成績各按50%的比例折算成綜合成績。體檢、考察對象根據綜合成績從高分到低分按相應招聘崗位計劃1：1比例確定，綜合成績出現并列的，筆試成績高的排名在前(若筆試成績也相同，依次按學歷、學位、工作經歷高的排名在前)。報考余杭區教育系統財會崗位的考生，在考察之前先進行應聘單位確認，具體單位、確認辦法詳見附件2《招聘政策問答》。

體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門負責組織實施。體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢和考察內容、標準參照現行公務員錄用、考察有關規定執行。

有工作單位的考生進入考察后，應在招聘單位告知的規定時間內，提供原單位同意報考證明，逾期不能提供的，視作放棄資格。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達前放棄資格的，按照擇優原則，招聘單位及其主管部門可視情決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(余杭區教育局下屬學校財會崗位遞補辦法詳見《招聘政策問答》)。

七、公示及聘用

考察合格人員名單在“余杭人才網”公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

批準聘用的人員必須在聘用文件下達后一個月內辦理報到、聘用手續。無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

在次年我區事業單位招聘公告發布時，尚未公示遞補的，不再實行遞補。

八、其他事項

考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，或有其他不當行為的，一經查實，取消報考及聘用資格，且3年內不得參加杭州市余杭區各類人事考試。

各階段有關注意事項，請登陸“余杭人才網”查詢或聯系招聘單位。

>>>杭州地區事業單位招聘信息請關注：浙江省事業單位招聘網<<<

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第三篇：浙江事業單位招聘：2014年杭州西湖區事業單位招聘50人公告(第三批)

浙江事業單位招聘：2014年杭州西湖區事業單位招聘50人

公告(第三批)

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一、招聘單位、崗位及人數

本次共有24家事業單位面向社會公開招聘50名工作人員，具體招聘單位、崗位、人數、條件詳見《杭州市西湖區2014年第三批事業單位公開招聘工作人員計劃表》(見附件1)。

二、報名有關事項

1、報名時間：2014年7月18日—19日上午9:00-11:30, 下午13:30-16:30。報名地點：

西湖區行政服務中心5樓517室(競舟路228號)。

2、報名時需攜帶以下材料：(1)西湖區事業單位公開招聘報名表(見附件2);(2)近期免

冠一寸彩照2張、身份證原件及復印件;(3)學歷(學位)證書原件及復印件(留學人員須提供教

育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件);(4)戶口本原件及復印件，無

戶口本人員須由戶口所在地派出所出具有效期內的戶籍證明;(5)報考崗位有職稱(資格)要

求的，須提供職稱(資格)證書的原件及復印件;(6)報考崗位有工作經歷要求的，須同時提供

與工作單位簽訂的勞動(聘用)合同原件及復印件、縣(區)級以上社險部門出具的個人養老保

險繳納清單(須加蓋公章)。

3、其他說明：(1)本次招聘所涉及的年齡、工作經歷等的計算統一截止到2014年7月18

日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷;(2)戶籍審核以

2014年7月18日的戶口所在地為準;(3)年齡要求35周歲以下的須在1979年7月18 日及以后出

生(其他年齡要求以此類推);(4)研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員或具有報考崗位

專業對應高級職稱的人員戶籍不限;(5)杭州城區戶籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新(濱江)、蕭山、余杭區的戶籍;(6)本次報名均須提供崗位所要求的學歷證書原件和復印

件，脫產在讀專升本人員、脫產在讀研究生等人員不得以原已取得的學歷、學位證書報考;(7)

每位報考人員限報一個崗位，如報名數和崗位需求數比例未達到3:1，則核減或取消該崗位

招聘計劃，招聘崗位因報名人數不足被取消的，已報考該崗位人員可在電話通知的時間內改

報符合條件的其他崗位;(8)專業條件參照《全國普通高等學校本科專業參考目錄》、《授予博

士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》進行審核;(9)報考人員與招聘的事業單位負

責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘從

事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監察崗位，也不得應聘與單位領導

地址：杭州市文三路477號華星科技大廈三樓事業單位微信號：zjsydwks

杭州市西湖區部分事業單位面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

人員有直接上下級領導關系的崗位;(10)年齡、學歷、專業、戶籍等具體報考條件以《杭州

市西湖區2014年第三批事業單位公開招聘工作人員計劃表》明確的為準。

三、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占總成績的比例為50%，區法院司法保障服務

中心速錄員崗位面試加考計算機文字速錄技能測試(結構化面試占60%，文字速錄技能測試占

40%)。筆試類型為綜合基礎知識和綜合應用能力(寫作)，筆試總分為100分，衛生系統醫技

崗位加考衛生專業卷(占筆試分的50%)。現場報名資格初審合格人員，請憑本人身份證于201

4年7月24日9：00—16：30到西湖區行政服務中心(競舟路228號)5樓519室領取筆試準考證，未在規定時間內領取的視為放棄。筆試時間暫定于2014年7月26日，具體時間和地點請以筆

試準考證為準。筆試成績在西湖區人才網進行公布，不再另行告知。成績公布后，按照筆試

成績從高分至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人選，對參加面試的考生，在發放面試通

知書前進行資格復審(對報考人員的報考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對不

符合規定的報考人員，一經發現，當即取消其相應資格)，資格復審不合格的考生，取消其

面試資格，并在報考同崗位人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。面試時間、地點、要求另行通知，面試總分為100分，面試成績合格分為60分，面試不合格者，不能列

入體檢、考核對象，面試成績當場宣布。未在規定的時間內領取面試通知書或在面試前一天

12點前經確認放棄面試資格的依次遞補，此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點

參加面試的視為放棄，不再遞補。

四、體檢、考核

體檢、考核對象從面試成績合格者中按綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績

×50%)從高分到低分排序，以招聘崗位數1:1的比例確定，綜合成績相同時以筆試成績高的排位在前，時間另行通知。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件

執行。應聘人員不按規定時間地點參加體檢的視為放棄。考核參照《浙江省公務員錄用考察

工作細則(試行)》執行，考核著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及與報名資格中明確的有關條件是否相符等情況。

在體檢、考核中，如有以下情況可依次遞補：

1、體檢或考核不合格;

2、體檢、考核階

段經確認放棄的。

五、公示、聘用

經考核合格的人員在西湖區人才網(/zhejiang/

地址：杭州市文三路477號華星科技大廈三樓事業單位微信號：zjsydwks

第四篇：杭州事業單位考試：2016年6月浙江杭州經濟技術開發區編外人員招聘19人公告

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杭州事業單位考試：2016年6月浙江杭州經濟技術開發區編外

人員招聘19人公告

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一、招聘崗位計劃

本次招聘共推出4個崗位，計劃招聘19名工作人員。各招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見《杭州經濟技術開發區2016年6月編外人員公開招聘計劃表》。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律;

3、具有良好的品行;

4、具有適應崗位要求的身體條件;5、40周歲及以下(1976年1月1日及以后出生，開發區戶籍的退伍軍人和持《就業援助證》人員放寬至1971年1月1日及以后出生);

6、具備崗位所需的其他條件。

三、招聘程序

1、報名形式：本次招聘采取現場報名。

2、報名時間：6月21日至6月23日(工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：00)。

3、報名地點：杭州經濟技術開發區城市管理行政執法大隊一樓會議室(開發區三號大街2號，杭州電子科技大學正門南側，地鐵文澤路站C出口西側約500米)。

4、報名提供材料：

(1)《杭州經濟技術開發區編外人員公開招聘報名表》(附件2);(2)本人有效期內身份證原件及復印件1份;(3)國家承認的教育學歷學位證書原件及復印件(2016年普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》);(4)近期正面免冠一寸照片1張;(5)戶口簿或戶籍證明材料原件和復印件1份;(6)退伍證、就業援助證等其他材料。

各用人單位對報名人員進行資格審查，報名人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加考試。

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5、開發區城市管理行政執法大隊協管員崗位資格審核后報考人員不足招聘計劃2倍的，其他崗位資格審核后報考人員不足招聘計劃3倍的，酌情延長報名期限或核減招聘計劃。

四、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的40%和60%(保留小數點后一位)。筆試科目一門，滿分為100分。筆試主要測查應聘人員對法律等公共基礎知識的掌握程度和閱讀理解能力、文字表達能力等。

筆試結束后，根據考生筆試成績從高分到低分按招考崗位計劃1：3比例確定入圍面試人員，并公布參加面試人員名單，不足1：3比例的，按該崗位筆試實際參加考試人員確定面試對象。面試總分100分，合格分60分。面試實施前，如有列入面試對象者書面確認不參加面試的，可在本招考職位人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。

筆試和面試的時間、地點另行通知，并在“杭州經濟技術開發區管理委員會網站”公布。

五、體檢和考察

面試結束后，在面試合格人員中，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

按考試總成績，從高分到低分按招考崗位計劃1：1比例確定體檢對象。體檢時間、地點另行通知。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)及其他公務員錄用體檢有關規定執行。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

體檢合格人員進入考察。體檢或考察不合格及本人主動放棄錄用資格的，可在相應崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示及聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在“杭州經濟技術開發區管委會”網站公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，并實行試用期制度。

擬聘人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

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第五篇：杭州事業單位考試：2016浙江杭州江干區編外特定崗位招聘63人公告

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杭州事業單位考試：2016浙江杭州江干區編外特定崗位招聘6

3人公告

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因工作需要，2016年我區部分區屬單位將面向社會統一公開招聘編外特定崗位工作人員(第二批)。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、范圍和要求

本次共有江干區民政局等24家單位，計劃招聘合同制編外特定崗位工作人員63 名，工資待遇按職位條件確定，參照事業單位工作人員，具體按《關于編外特定崗位管理工作的實施意見(試行)》執行)。各招聘單位、崗位、人數、要求等其他情況詳見《2016江干區考試錄用編外特定崗位工作人員職位需求計劃表(第二批)》(附件一)。

二、招聘對象和基本條件 報名人員應符合下列條件： 1.遵守中華人民共和國憲法、法律;2.具有良好的品行;3.具有適應崗位要求的身體條件;4.具有崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求;5.具備崗位所需的其他條件;6.年齡在35周歲以下(1981年6月3日以后出生)，年齡在30周歲以下(1986年6月3日以后出生)，崗位要求具有中級職稱或者注冊會計師的，年齡可放寬至40周歲以下(1976年6月3日以后出生)。其他有關資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2016年6月3日。

7.戶籍要求：杭州市戶籍(含桐廬縣、淳安縣、臨安市、建德市)。研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員戶籍不限。

三、報名

采取現場報名方式。

1、報名時間：2016年6月3日——6月4日(星期五、六)，9:00—16:00。

2、報名地點：智谷人才廣場2樓(杭州市江干區錢潮路369號，浙江省眼科醫院對面)。

3、報名人員需攜帶以下材料：一寸免冠照片兩張、本人身份證、學歷證書、職稱證書、戶口本或戶籍證明以及職位所需的其他相關材料，要求有工作經驗的崗位需帶養老保險證明或勞動合同，應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表或就業協議書(以上材料均需提供原件和復印件)。填寫好的《江干區編外特定崗位公開招聘工作人員報名表》(見附件二)一式兩份。

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4、資格審查由用人單位負責審核。

5、每個職位報名人員超過招考計劃3倍開考;若不足，將相應核減職位招考計劃。

6、領取準考證：憑本人身份證領取，時間和地點另行通知。

四、考試

考試包括筆試與面試，筆試、面試成績各占考試總成績的50%。(一)筆試。筆試科目為綜合基礎知識，試卷滿分為100分。

1、筆試時間：另行通知。

2、筆試地點：具體地點以準考證信息為準。

3、筆試成績：筆試結束七個工作日后，可在江干區人力資源和社會保障局網站查詢筆試成績。

(二)面試

1、面試的組織實施：面試工作由江干區人力資源和社會保障局組織實施。

2、面試對象的確定：面試對象從參加筆試人員中，按照招考職位計劃數1：3的比例從高分到低分確定;招考職位計劃與筆試成績人數不足1：3的，按實際上線人數進入面試。面試內容為公共能力素質測評，測評形式采取結構化(即問答式)面試。面試成績滿分為100分，面試成績不到60分的，不列入體檢對象。面試時間、地點另行通知。

五、體檢與考核

在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢醫院由江干區人力資源和社會保障局聯系并組織實施，體檢費用由考生自行負責。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢時間和地點另行通知。

若體檢不合格，按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢合格人員進入考核。

六、公示及聘用

經考核合格人員，按擇優原則確定擬聘用人員人選，并在江干區人力資源和社會保障局網站公示七天，公示期內無異議的，在公示結束后，與勞務派遣單位簽訂勞動合同，辦理錄用手續。

七、其他事項

報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及聘用資格，且2年內不得參加杭州市江干區各類人事考試。

各階段有關注意事項，可登陸江干區人力資源和社會保障局網站查詢或聯系招聘單位(各招聘單位咨詢電話請見附件一)。

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