第一篇：2014年杭州桐廬縣機關事業單位選調41人公告

2014年杭州桐廬縣機關事業單位選調41人公告

為進一步深化干部人事制度改革，改善機關事業單位工作人員隊伍結構，形成正確的選人用人導向，配強配足鄉鎮(街道)和重點工作平臺的工作力量，根據《桐廬縣公務員轉任辦法》(桐人〔2010〕23號)和《關于進一步加強事業單位人事管理的通知》(桐政辦〔2013〕14號)文件精神，決定在全縣機關事業單位開展公開選調工作人員工作。現將有關事項公告如下：

一、選調職位

詳見附件1：《2014年桐廬縣機關事業單位工作人員選調職位表》。

二、選調對象

縣級機關、鄉鎮(街道)機關和參照公務員法管理事業單位職位選調對象為全縣各級機關公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員(工勤人員除外);事業單位崗位選調對象為財政補助經費形式的事業單位工作人員。

三、選調條件(一)基本條件

1.近兩年年度考核均為稱職(合格)以上;2.符合選調職位要求的資格條件(詳見選調職位表)，年齡、工作(任職)時間計算至2014年7月31日;3.報中層正職職位的，須任中層副職滿2年;報中層副職職位的，須工作滿2年;4.身體健康。(二)其它要求

1.參加選調報名人員須事先征得原單位同意。鼓勵縣級機關事業單位人員積極參加鄉鎮(街道)和承擔克難攻堅、重點工作單位的職位選調。

2.縣市場監管局、衛生局、計生局及所屬單位工作人員、教育系統教師、衛生系統衛技人員和試用(見習)期人員不列入本次公開選調范圍。

3.鄉鎮(街道)公務員和事業人員報縣級機關及其所屬事業單位、直屬事業單位的，須在鄉鎮(街道)工作滿5年(2009年9月30日前錄用);報其它鄉鎮(街道)職位的鄉鎮(街道)人員，須在本鄉鎮(街道)工作滿3年。

4.事業單位中級及以上職稱的專業技術人員選調到新單位的，聘任須符合崗位設置的職數要求。5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，以及法規、調動政策規定不宜選調的，不受理報名。

四、方法和程序

按報名審核、公開比選、決定選用的方法程序進行。

地址：杭州市文三路477號華星科技大廈三樓

事業單位微信號：zjsydwks

1.報名審核。報名者經單位及主管部門同意后，按規定填寫《公開選調報名表》(附件2)，與證明本人符合報名條件的有關資料一并提交受理單位。經用人單位初審，組織人社部門復審通過后，取得選調資格。

2.公開比選。由各用人單位或主管部門負責報本單位職位人員的比選，比選以考察為主，采用面試和考察相結合的方式進行。

3.討論決定。根據面試和考察情況，由各用人單位(主管單位)黨委(黨組)集體研究，擇優提出擬調人選，并按規定程序報批、辦理調動手續。對沒有合適人選的職位，可暫時空缺。

五、報名及有關要求

1.報名時間：2014年7月9日至7月11日(上午8:30—12：00，下午14：00—17：30)。2.報名地點：鄉鎮(街道)職位到縣人力社保局公務員管理科報名，其它職位到各用人單位報名。具體聯系人、聯系電話詳見附件1。

3.報名要求：每人限報一個職位，按規定填寫《公開選調報名表》(附件2)，并提供學歷、身份證等職位要求條件的有關資料原件、復印件。報名表下載網址: 桐廬人才網(www.tmdps.cn)選調公告附件中。

報名者須對本人提供的各類資料真實性負責。在選調過程中，若發現有不符合條件的，一律取消資格。

六、本公告由縣人力社保局商縣委組織部、縣編辦解釋。咨詢電話：64601080、64212801。

附件1：2014年桐廬縣機關事業單位工作人員選調職位表.xls 附件2：公開選調報名表.xls

附件3：2014年桐廬縣機關事業單位選調工作人員報名匯總表.xls

中共桐廬縣委組織部

桐廬縣機構編制委員會辦公室 桐廬縣人力資源和社會保障局

二〇一四年七月四日

最新招考公告、備考資料就在浙江事業單位考試網 http://www.tmdps.cn/zhejiang/ 地址：杭州市文三路477號華星科技大廈三樓

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第二篇：2018年桐廬事業單位考試公告

展*鴻*教*育預測，2018年桐廬事業單位公告于8月17號公布，筆試時間為9月22號，考試科目為綜合基礎知識和寫作。

2018年桐廬事業單位考試公告尚未公布~~ 以下是2017年桐廬縣部分事業單位公開招聘工作人員公告，僅供參考：

為滿足事業單位正常補員需要，根據《桐廬縣事業單位公開招聘人員暫行規定》（桐政辦〔2008〕60號），面向社會公開招聘事業單位工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次共計劃招聘工作人員63名。招聘單位、崗位、人數、具體條件詳見《2017年桐廬縣公開招聘事業人員計劃及條件一覽表》（附件）。

二、招聘對象和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規。2.品行端正，愿意履行事業單位工作人員的義務。

3.具備崗位所需的任職資格、職（執）業資格及技能要求，能勝任崗位工作。

4.具有適應崗位要求的身體條件。

5.報考崗位要求的學歷均為國家承認學歷，部分崗位要求為全日制學歷的是指全日制普通高校畢業學歷。2017年9月4日前通過自考、成教、函授學歷考試并取得畢業證書的人員可以報考符合條件要求的崗位。

6.年齡要求為18至35周歲以下（1982年9月4日至1999年9月4日期間出生，崗位另有要求的按其規定，有關年齡條件的計算均以此類推）。

7.鄉鎮（街道）綜合服務中心面向大學生“村官”招聘的范圍和對象為：參加桐廬縣農村（社區）大學生“村官”項目服務滿2年、歷年考核稱職以上，且仍在服務崗位工作的人員；參加桐廬縣大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年考核稱職以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。

8.鄉鎮（街道）綜合服務中心工作人員3面向歷年轉業士官招聘的崗位，仍按《桐廬縣符合政府安排工作條件退役士兵安置實施細則》規定方式開展招聘，考試考核總成績相同的，以考試成績高的排名在前。

9.現役軍人不能報考。全日制普通高校在校生不能報考（在全日制普通高校脫產就讀非2017年畢業專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）。在編事業單位工作人員報考的，必須近2年考核合格及以上，并經所在單位和主管部門書面同意（資格復審時需提供同意報考證明）。

10.具備崗位所需的其它條件。

生源地是指經高考、被高校錄取時戶籍所在地。戶籍以2017年 9月4日的戶籍所在地為準。本次招聘所涉及的年齡、工作經歷、服務期及職業（執業）資格取得的計算時間統一截止到2017年9月4日。

三、報名程序 本次招聘均采用網絡報名。1.注冊及報名

時間：2017年9月4日9時—2017年9月6日17時。網址：中國寧波人才網（www.tmdps.cn）公布。

4.體檢費。體檢費由體檢醫院按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。

5.本公告由桐廬縣人力資源和社會保障局負責解釋。政策咨詢電話：0571-64212801。

附件：2017年桐廬縣公開招聘事業人員計劃及條件一覽表

桐廬縣人力資源和社會保障局

二○一七年八月二十八日

第三篇：桐廬事業單位面試

浙江事業單位培訓首選--浙大博學經過筆試，相信大家已領教了公務員考試的激烈程度。成績出來后，對于通過筆試階段的考生來說，下一個更具挑戰性的面試環節就要開始了。作為過來人，我想說說我的體會，希望對大家有用。面試很公平。

試題很公平，當天的試題全省都是統一的，大家在全省各個考場都是同樣的題目；其次，考官的安排很公平，考官都是由各地市的勞動人事部門統一組織，具體分配只有在正式考試前的一兩個小時才知道，因此，拉關系、走后門就別想了；最后，評分很科學，類似于央視的青年歌手電視大獎賽，評委當場亮分，去掉最高分和最低分，取中間的平均分，考生考官誰也不認識，一視同仁。面試很靈活

如果說筆試能讓一個人僥幸通過的話，那面試絕對可以分辨出你是否可以勝任公務員這個職位。

面試的題目一般為4～5個，給你15分鐘左右的時間回答，一般是老師念一題，考生思考一下，再回答，然后下一題。考官一般為7～8個人，坐在考生對面，氣氛很嚴肅，但你一定要努力保持積極思考的狀態，本著與考官交流的心態，而不是抱著被審問被盤查的心態，要主動、積極、樂觀、熱情。音量要適中，不要過于高昂也不要過于低聲。講話時，與其出現暫時的停頓，也別發出“嗯”、“啊”的聲音。這個考前要練練，是可以克服的。穿著要得體，適合自己就可以了，男的不要太莊重，女的不要太修飾，比如男的扎領帶別穿西服，穿西服別扎領帶。面試備考秘訣

面試的試題用四個字可以概括——與時俱進。去年的考題內容就涉及到安全生產、道路交通、公民素質，以及個人價值觀、世界觀等內容。因此，只要平時多注意了解這些知識，考試時才能信手捏來。我建議：

1.掌握好馬克思主義哲學思想的一些觀點，用唯物辯證法的方法，聯系、全面、客觀、一分為二地看待事物。

2.多看書、多練習、多斟酌、多反復。多看書，看一些公務員面試的參考書，這樣有答題的方向感，知道公務員面試究竟是哪些類型和難度的題目；多練習，就是看了參考題目和參考答案還遠遠不夠，要真正變成自己的東西，就要練習，首先要用腦練，想個回答的基本思路和框架，然后用嘴練，把它敘述完整；多斟酌，比較自己的答案和參考答案的區別，有沒有需要補充，有沒有更好的表達方式，甚至有沒有方向性的錯誤；多反復，就是對一些熱門話題要多積累資料，多思考，多練嘴，并且對自己看過的題目、練過的題目要熟記于心，并且多記些精彩的詞句，到時在考場上，即便緊張的時候，也能信手拈來，說上幾句。

3.多看《焦點訪談》、《挑戰主持人》等談話評論型節目。看這些節目，除了要學會分析其一二，更主要的是模仿主持人鎮定自若的神情和咬字停頓的方法，要保持怎樣一個語速、神情、狀態，甚至必要的手勢，都對面試有很大的幫助。

第四篇：2016杭州余杭區事業單位招聘公告

中公浙江事業單位考試網

2016杭州余杭區事業單位招聘公告

溫馨提示：2016余杭區事業單位考試公告暫未發布，中公浙江事業單位考試網建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015浙江杭州余杭區事業單位招聘77人公告：

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》和《杭州市余杭區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等規定，經研究，決定組織實施2015年杭州市余杭區事業單位工作人員公開招聘工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2015年杭州市余杭區部分事業單位計劃招聘工作人員77名。具體招聘單位、崗位、人數和報考條件等詳見附件1《2015年杭州市余杭區事業單位工作人員招聘計劃一覽表》(以下簡稱“招聘計劃一覽表”)，請登陸下列網站查詢：

余杭區人力資源和社會保障網。余杭人才網。

二、招聘對象和基本條件 最新招考信息及備考資料請關注：

浙江省事業單位招聘網（公告信息/備考資料），實時更新。報名人員應符合下列條件：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守中華人民共和國憲法、法律;(三)具有良好的品行;(四)具有適應崗位要求的身體條件;(五)具有崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求;(六)年齡一般在35周歲及以下(1980年8月26日及以后出生，有關年齡計算以此類推)。戶籍和其他有關資格證書取得時間，以及相關經歷時間的計算，截止時間為2015年8月26日;(七)注意事項：①杭州市區常住戶籍包括上城區、下城區、拱墅區、江干區、西湖區、高新(濱江)區、蕭山區、余杭區、富陽區的常住戶籍(含杭州市區生源全日制普通高校2015年應屆畢業生;浙江省戶籍范圍依此類推);②崗位有效報考人數以實際審核通過人數為準;③考生的報名信息與有效期內的身份證必須一致;④學歷要求“全日制”的，是指全日制普通高校畢業學歷。其中2015年全日制普通高校應屆畢業生，須在2015年9月30日前取得并提供學歷證書，以碩研身份報考的，還應提供相應的學位證書;⑤招聘崗位有要求“工作經歷”的，考生在報名時需現場提供工作經歷證明材料(須提供相應的勞動合同、社保繳費證 浙江事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

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明以及能證明相關工作經歷的其他證明材料等)。在全日制普通高校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等，不能作為工作經歷;⑥面向社區工作者招聘崗位條件，詳見附件2《2015年余杭區事業單位公開招聘工作人員政策問答》(以下簡稱“招聘政策問答”);⑦現役軍人不能報考;在全日制普通高校就讀的非2015年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2015年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位報考;曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的，在公務員招考或事業單位工作人員招聘過程中被認定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，不能報考;社區工作者在社區工作期間受過處分或對本社區發生重大責任事故負有責任的，以及近3年考核結果中有低于“合格”等次的，不能報考面向社區工作者招聘的崗位。

三、報名

采取現場報名的方式進行。(一)報名時間

時間：2015年9月5日一天(上午9：00—下午16：00)。(二)報名地點

杭州市余杭區社區學院。

>>>推薦閱讀：浙江省事業單位報名時間安排匯總表<<<(三)報名辦理

考生報名前要仔細閱讀《招聘公告》、《招聘政策問答》和《招聘計劃一覽表》，嚴格按招聘崗位條件要求進行現場報名，每人限報一個崗位(若考生報考2個及以上崗位的，取消筆試資格)。考生請自行下載并規范填寫附件3《2015年余杭區事業單位公開招聘工作人員報名登記表 》(以下簡稱“報名登記表”)，表中“承諾欄”須由考生本人簽名。現場報名時須提供《報名登記表》二份(一寸免冠照2張，貼《報名登記表》上)、本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷學位證書(尚未取得證書的全日制普通高校2015年應屆畢業生須攜帶《全國普通高校畢業生就業協議書》、《就業推薦表》)，以及報考崗位所需的資格證件、證明原件及復印件。有工作經歷要求的崗位，還須提供勞動合同原件及復印件，以及社保繳費證明等相關證明材料。

除上述材料外，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書等;報考面向社區工作者崗位的考生具體要求詳見附件2《招聘政策問答》。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加筆試。

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報考人員在報名、資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，取消報考資格，并按《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。

委托他人報名的，除提供報考所需材料和被委托人的身份證原件和復印件外，還需提供委托人親筆簽字并加手印的委托書。

四、資格審查及下載筆試準考證

現場報名時，由各用人單位(或其主管部門)對報考人員進行資格初審，報名結束后，進行報名資格復審，經資格復審符合報考條件的人員在規定時間內下載打印準考證。資格復審不合格的，取消筆試資格，且不再改報。有效報考人數不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計劃。對未達到開考比例而取消開考的崗位，已審核通過且符合其他崗位報考條件的考生，可以改報，并接受改報單位的資格審查。

下載并打印筆試準考證時間：2015年9月17日9時-9月18日17時。考生在規定時間內登陸“余杭人才網”，下載打印筆試準考證。

五、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%。(一)筆試

1、筆試時間：9月19日，具體時間與地點以準考證信息為準。

2、筆試科目：《綜合基礎知識和綜合應用能力》(由客觀題和主觀題組成)一科。>>>推薦閱讀：浙江省事業單位考試大綱<<<

3、考生必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準考證上規定的時間和地點參加筆試。

4、筆試結束后，由杭州市余杭區人力資源和社會保障局劃定筆試成績合格分數線。2015年10月9日左右在“余杭人才網”上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績也可同時查詢。

>>>歷年浙江事業單位真題請查看：歷年浙江省各地區事業單位考試真題匯總<<<(二)面試

面試對象在各崗位筆試成績合格者中從高分到低分按規定比例確定。崗位招聘計劃數在2名及以下的按1:3比例確定面試對象，3名及以上的按1:2比例確定，10名及以上的按1: 1.5比例確定(有小數點四舍五入)。招聘崗位筆試合格人數不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。面試實施2天前，若取得面試資格的人員確認不參加面試的，可在該招聘崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。

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面試采用結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。面試時間、地點由招聘單位另行通知。

六、體檢和考察

筆試與面試成績均實行百分制。面試結束后，筆試和面試成績各按50%的比例折算成綜合成績。體檢、考察對象根據綜合成績從高分到低分按相應招聘崗位計劃1：1比例確定，綜合成績出現并列的，筆試成績高的排名在前(若筆試成績也相同，依次按學歷、學位、工作經歷高的排名在前)。報考余杭區教育系統財會崗位的考生，在考察之前先進行應聘單位確認，具體單位、確認辦法詳見附件2《招聘政策問答》。

體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門負責組織實施。體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢和考察內容、標準參照現行公務員錄用、考察有關規定執行。

有工作單位的考生進入考察后，應在招聘單位告知的規定時間內，提供原單位同意報考證明，逾期不能提供的，視作放棄資格。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達前放棄資格的，按照擇優原則，招聘單位及其主管部門可視情決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(余杭區教育局下屬學校財會崗位遞補辦法詳見《招聘政策問答》)。

七、公示及聘用

考察合格人員名單在“余杭人才網”公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

批準聘用的人員必須在聘用文件下達后一個月內辦理報到、聘用手續。無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

在次年我區事業單位招聘公告發布時，尚未公示遞補的，不再實行遞補。

八、其他事項

考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，或有其他不當行為的，一經查實，取消報考及聘用資格，且3年內不得參加杭州市余杭區各類人事考試。

各階段有關注意事項，請登陸“余杭人才網”查詢或聯系招聘單位。

>>>杭州地區事業單位招聘信息請關注：浙江省事業單位招聘網<<<

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第五篇：2014年杭州富陽市事業單位招聘55人公告（范文）

官方微信：【zjsydwks】

2014年杭州富陽市事業單位招聘55人公告

為滿足我市部分事業單位補充工作人員需要，根據《富陽市事業單位公開招聘人員實施辦法》(富政[2006]65號)，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名、統一考試、全面考核和擇優聘用的方式。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位及計劃

計劃招聘事業單位工作人員55名，具體招聘單位、職位、人數、條件及其他情況詳見附表。

二、招聘條件

報名對象應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律;2.富陽市戶籍并已取得崗位所需的相關學歷和資歷;富陽市生源全日制普通高校2014年應屆畢業生及研究生畢業并具有碩士以上學位的戶籍不受限制。

3.具有良好的品行，具有適應崗位要求的身體條件;4.具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求，能勝任崗位工作;5.年齡要求在18-35周歲(1979年6月13日以后出生的)，部分職位放寬至40周歲(1974年6月13日以后出生的)。

6.具備崗位所需的其他條件。

部分招考崗位所要求“有年限工作經歷的”是指在企業單位和其他經濟組織、社會組織，或曾在軍隊服役、個體經營，工作累計所需年限的經歷;“有年限相關專業工作經歷的”是指從事與專業有關的工作累計所需年限的經歷。報名時提供相關工作證明(勞動合同或養老保險證明)，其中專業工作經歷還要求有專業工作證明(由原工作單位出具)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

面向大學生村官招考范圍及對象：富陽市2012年及之前招聘到村(社區)工作的大學生村官，現在編在崗且歷年考核合格的人員，崗位有其他要求的按照實際報考。

面向社區工作人員招考范圍及對象：

(1)職位1：富陽市行政區域內現任社區黨組織、居委會副職及以上職務且連續任職時間滿3年以上的人員。

(2)職位2：富陽市行政區域內社區、居委會現在職且連續工作時間滿3年以上的正式工作人員。面向協警招考范圍及對象：具有富陽市常住戶口，現在協警崗位且連續工作滿3年以上，崗位有其他要求的按照實際報考。

具有公務員、事業身份人員須征得原單位及主管部門同意后方可報考。有關資格條件、入戶時間或相關資歷的計算，截止時間為2014年6月13日。

能夠在2014年6月13日前通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試并取得畢業證書的人員，符合崗位條件的可以報考。

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招考崗位中有專業要求的按專業要求報考，專業是大類的一般相關相近專業都可以報考，具體由各招聘單位按照實際情況和崗位需要進行審核把關。

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員以及在近3年公務員或事業單位、政府投資機構公開招錄(聘)工作人員招考過程中被認定為有考試作弊、弄虛作假行為的人員不得報考。

三、報名

本次公開招聘報名工作采用現場報名的方式進行。

1、報名時間：

2014年6月13、14日兩天(上午8：40—11：30，下午1：45—5：20)。

2、報名地點：

富陽市人力資源和社會保障局1樓交流大廳(市迎賓路166號永和大廈)。

3、報名手續：

凡符合報考條件的，社會人員需攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件(證明)原件及復印件，2014年應屆畢業生須提供畢業生就業協議及就業推薦表原件及復印件。部分職位需提供專業技術資格證書(執業資格證書)或(專業)工作年限的須帶相關證件(證明)原件及復印件;留學人員還應提供國家教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,以上材料一式一份。報名時，大學生村官須提供村官相關證明;社區工作人員須提供社區、居委會及所在鎮、街道所出具資格審核及同意報考的證明，由市民政局負責審核后報招聘單位;協警報名須提供公安出具資格審核及同意報考的證明。另隨帶近期免冠1寸照片2張，到對應的報名點接受資格審查，審查通過提交《2014年富陽市部分事業單位招聘工作人員報名表》(各一式一份，可在富陽人才網www.fyrc.net下載)，并同時繳納考試費40元。困難家庭的報名人員在現場報名時，提供家庭所在地的民政部門出具的特困證明或低保證原件，經審核后，可免繳考試費。

每位報考人員限報一個崗位。報考人數不足招聘崗位計劃1：3的，酌情核減或取消招考計劃。準考證發放時間為6月24日1天，領證地點：富陽市人力資源和社會保障局1樓交流大廳(憑考點、試場號及座位號領取，具體考點、試場號、座位號6月23日在富陽人才網公布并可查詢)。

4、注意事項：報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

四、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%(保留小數點后兩位)。(一)筆試

筆試科目為一門，筆試內容為《綜合基礎知識與寫作》，滿分為100分。筆試時間：2014年6月28日，具體詳見準考證。

報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的考點、試場和時間參加筆試。

(二)面試

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根據招聘報考人員筆試總成績，從高分到低分按規定比例確定面試對象。招考計劃在2名及以下的崗位按1:3比例確定面試對象，3名及以上的按1:2比例確定。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分不能列入體檢、考察對象。

面試具體時間、地點另行通知。

面試實施3天前，面試入圍人員按通知要求在規定時間和指定地點領取面試通知書和面試須知，在領取面試通知書前，有面試對象書面確認不參加面試的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。

五、體檢和考察

1、體檢

面試結束后在面試成績合格考生中，按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績(若總成績相同，以筆試成績高的排名在前)，從高分到低分先暫按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢對象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行。體檢時間另行通知。

2、考察

體檢合格人員按招聘崗位計劃1：1比例進入考察，考察內容、標準參照公務員考察標準進行。考察結果不宜招聘的，可在體檢合格人員中依次遞補。考察工作由市人力資源和社會保障局會同招聘單位共同組織實施。

六、公示及聘用

經考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在富陽人才網公示7天。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。

批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

七、其他

本次招聘中，凡報考具有承擔行政管理職能類事業單位的人員，聘用后若單位參照公務員法管理，其人事關系將嚴格按照省、杭州市參公有關政策執行。

本公告由富陽市人力資源和社會保障局負責解釋，報考過程中出現的其他違紀違規情況可直接向招考主管部門反映，招考監督咨詢電話：63323367、61761299。

附件： 1、2014年富陽市部分事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls 2、2014年富陽市部分事業單位公開招聘工作人員報名表.doc

富陽市人力資源和社會保障局

二〇一四年六月六日

地址：杭州市文三路477號華星科技大廈三樓

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