第一篇：2017某機關事業單位招聘辦公室文職人員公告

一、招聘崗位及要求：

1、崗位名稱：辦公室文職人員

2、需求人數：1名

3、崗位要求：

(1)遵紀守法、品行端正，具備良好的職業道德，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律;(2)具有適應崗位要求的身體條件(參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行);(3)男性，年齡28周歲以下;(4)本科及以上學歷，法律、文秘相關專業;(5)政治面貌：中共黨員;(6)畢業兩年以內;(7)能吃苦耐勞，責任心強，具有良好的溝通協調能力、積極的工作態度、較強的學習能力、抗壓能力和團隊協作精神。

4、有下列情形之一的人員不得報名：

(1)受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;(2)正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;(3)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;(4)現役軍人、在校學生;(5)未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

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(6)按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

二、薪酬福利：

1、工作時間為每周5天(8小時/天)，周末雙休;其他節假日以國家規定時間為準。

2、正式錄用后，月薪4000元(含五險一金)，并提供住宿等一系列完備的福利保障。

三、用工形式：

錄用的人員由武漢人才市場有限公司與聘用者建立勞動關系，簽訂勞動合同，發放工資，并辦理社會保險。

四、報名方式：

1、網上報名：應聘人員應填寫《個人簡歷模板》(見附件1)及《報名表》(見附件2)，并將本人近期清晰生活照、身份證、學歷學位證一并打包以附件形式發送至wuhanjob98@163.com(大小不超過5MB)，附件命名格式為：“應聘崗位+姓名”，如：辦公室文職人員+張杰，請務必按照規定格式命名，不然簡歷不能被收取，請勿重復投遞簡歷。

2、報名截止日期：2017年8月10日17：00，以簡歷收到的時間為準。

3、初審：工作人員將根據崗位任職要求對應聘者的簡歷進行初審，并電話通知初審通過人員進行面試(面試時間待定)。報名時所提交信息必須詳實，不得弄虛作假。如發現弄虛作假，一經核實，取消資格。

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第二篇：北京市公安局文職人員招聘公告

北京市公安局文職人員招聘公告

發布日期：2011-09-02 為適應首都公安工作發展和加強公安隊伍建設的需要，經報市委、市政府批準，在本市公安機關試行文職人員制度，即根據公安工作需要，面向社會公開聘用為公安機關提供技術保障、輔助管理、行政事務等方面服務的專門人員。文職人員不具有人民警察和國家公務員身份，不行使人民警察職權。經考試，確定聘用的文職人員與北京市公安局委托的勞務派遣公司按規定程序訂立勞動合同，并派遣到市公安局非執法機關崗位上工作。現將有關事項公告如下：

一、招考方式

市公安局文職人員招考按照“一次報名，三次考試”的方式組織實施，即文職人員招考按照本公告組織報名后，統一組織實施筆試、面試、心理測試三次考試。

二、招聘對象和報考條件

（一）擁護中華人民共和國憲法；

（二）遵守國家法律法規；

（三）具有本市常住戶口；

（四）自愿從事公安文職工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

（五）具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密并通過心理測試；

（六）具備正常履行職責的身體條件并通過招聘文職人員的體檢；

（七）具有列入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校的大專及以上學歷應屆、往屆畢業生；

（八）18周歲以上、35周歲以下（1976年9月1日至1993年9月1日出生）；

（九）具備擬擔任崗位所需的資格條件和工作能力。其中，招考崗位明確要求有專業或工作經歷的，報考者應當具備相應的專業證書、技能和工作經歷（詳見《招聘簡章》）；

（十）本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄，并能夠按照時限要求通過市公安局政審且政審合格。

三、招聘職位及人數

此次招聘共計1995人，共設技術保障、輔助管理、行政事務等三類14個崗位（詳見《招聘簡章》）。

（一）技術保障類7個崗位:影視制作、宣傳、翻譯、計算機網絡維護、通信設備維護、軟件維護、會計。

（二）輔助管理類3個崗位：文職助理、實驗助理、行政助理。

（三）行政事務類4個崗位：出納、信息管理、檔案管理、接線查詢。

四、筆試考試報名辦法

（一）招聘崗位查詢

本次向社會公開招聘1995名北京市公安局文職崗位工作人員的工作單位、具體崗位、考試科目、資格條件等，詳見《招聘簡章》。從2011年9月2日上午10:00開始可通過北京市人事考試網（http://www.tmdps.cn）和北京市公安局網站（http://www.tmdps.cn）

進行查詢。

（二）報名方式

1.本次考試報名一律采取網絡報名的方式進行。考試報名時間為2011年9月7日上午9:00至13日下午16:00。報名網站為北京市人事考試網。

2.考生根據自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業要求，在報名時只能選擇一個單位的一個崗位報考。

3.實行告知承諾制。考生報名時，須按照公布的報考條件和崗位要求，如實填寫。報考人員應對網上提交的信息和材料負責，如個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果，責任自負。

4.網上報名后，網上資格初審合格的報考人員于2011年9月7日至16日攜帶網上打印報名表、身份證、學歷證書、戶口本以及特殊崗位所需的等級、資格、資質證書等材料的原件及復印件到報考單位（詳見《招聘簡章》）進行資格復審。9月16日下午16:00后不再接受資格復審，未進行資格復審的視為放棄報名。

5.通過資格復審的報考人員，于2011年10月11日至14日在北京市人事考試網下載并打印準考證。

五、筆試考試方法、科目和內容

（一）考試主要考核報考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質，考試內容參照招錄公務員考試內容。考試科目為《綜合能力測試》一科，考試形式分為客觀題和主觀題兩個部分。其中，客觀題內容涉及考生簡單數學推理及運算能力、判斷推理能力、言語理解與表達能力、資料分析能力和對考生應具備的通用知識的考查；主觀題則主要通過考生對給定文字材料的閱讀、分析、概括、提煉和加工等環節，著重考查考生的閱讀能力、概括能力、分析能力和文字表達能力。

（二）考試時間為2011年10月15日，具體考試時間和地點見準考證。

（三）報考人員應按照準考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶準考證和身份證。

（四）報考人員凡弄虛作假者，一經發現，直接取消考試及聘用資格。

（五）筆試結束后，在報考崗位中根據筆試成績，按照從高到低的順序并以實際招聘人數1：3的比例確定面試名單。

考生可于2011年11月14日以后通過北京市人事考試網查詢成績。

六、招聘程序

（一）面試前，《招聘簡章》中“測試科目”欄除綜合能力測試、面試、心理測試、體檢四項外有其他測試項目的崗位，所報考生須通過報考單位組織的崗位技能測試。

（二）面試結束后，在報考的崗位中按一定比例綜合筆試和面試的成績，按照從高到低的順序并以實際招聘人數120%的比例確定參加心理測試、體檢和政審的人員。其中，崗位招聘人數3人以下的（含3人），增加1人參加心理測試、體檢和政審。每項測試結束后，結果不再一一通知，如未接到通知參加下一環節測試的，即被淘汰。

（三）根據招聘人數，對通過筆試、面試、心理測試、體檢和政審的報考人員，按照綜合成績從高到低的順序確定招聘人選。與勞務派遣公司按規定程序訂立勞動合同，派遣到市

公安局文職崗位上工作，試用期為3個月。

七、薪酬標準

詳見《招聘簡章》

附件：

1.招聘簡章

2.招聘政策問答

3.招聘文職人員體檢標準

網上報名技術咨詢電話：63959161，63959162，63959163。

政策咨詢電話詳見《招聘簡章》中市公安局內設單位聯絡電話。

特此公告

北京市公安局二〇一一年九月二日

第三篇：2017渭南市機關事業單位公益性崗位招聘公告

陜西中公教育網 sa.offcn.com 2017渭南市機關事業單位公益性崗位招聘公告

渭南市機關事業單位養老保險管理中心現根據工作需要，按照“因事設崗、按需定員、以崗定人、滿負荷工作”的原則，面向社會公開招聘公益性崗位工作人員5名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位：

渭南市機關事業單位養老保險管理中心相關科室工作人員。

二、招聘條件：

1、全日制大學本科及以上學歷(2015年7月1日前取得)，會計學、統計學、計算機(計算機應用、軟件工程、網絡工程)專業;工作認真敬業，有責任心，遵紀守法，具有良好的道德品質。2、1988年12月31日至1998年12月31日期間出生的男性未就業高校畢業生。

3、符合崗位要求，具有兩年及以上相關專業工作經驗，表現優秀的，學歷可放寬至全日制大專學歷。

三、薪酬待遇：

工資待遇不低于渭南市最低工資標準;繳納城鎮職工基本養老保險、醫療保險和失業保險。

四、招聘程序：

本次公開招聘程序為：現場報名、資格審查、面試、體檢、聘用。(一)報名：

1、表格下載：登錄渭南市人力資源和社會保障局官網(http://www.tmdps.cn.com 聯系人： 劉 瑩 聯系電話：0913-2363171（原標題：渭南市機關事業單位養老保險管理中心公益性崗位招聘公告）點擊下載：報名登記表

渭南市人力資源和社會保障局

2017年1月3日

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第四篇：2014年應城市招聘公安機關文職人員公告

給人改變未來的力量

2014年應城市招聘公安機關文職人員公告

湖北事業單位考試網http://www.tmdps.cn/hubei/ 經市政府同意，決定在全市范圍內公開招聘公安機關文職人員,特此公告。

一、招聘崗位

全市公安機關文職人員招聘崗位共35個。其中網絡技術崗位5個，文秘崗位5個，輔助管理崗位25個。

二、報考資格條件(一)基本條件

具有大專以上學歷，戶籍在應城市，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年1月1日后至1996年1月1日前出生)，男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。符合《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》中事業單位公開招聘工作人員的規定的基本條件要求。

(二)崗位專項條件

1、網絡技術崗位：招錄5人，男女不限，計算機、設計與制作及相關專業。

2、文秘崗位：招錄5人，其中，男性4人、女性1人，漢語言文學、新聞傳播學及相關專業。

3、輔助管理崗位：招錄25人，男性，專業不限。

三、招聘程序

全市公安機關文職人員招聘工作具體程序為：(一)報名登記

1、報名時間：2014年 9 月15 日至2014年10月8 日(節假日除外)

2、報名地點：市人社局人力資源管理股，電話號碼：0712--3231912。

3、報名方式：由報考者本人攜帶一寸免冠近期彩照三張，戶口本、身份證、畢業證,各類證件需帶原件和復印件，到報名現場報名，報名者從應城市人力資源和社會保障局網站下載報名表(報名表見附件)，一式二份，如實填寫相關信息，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

(二)資格審查

對報考者的資格審查貫穿招聘全過程。(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

1、筆試

給人改變未來的力量

筆試采取閉卷的形式，由應城市人事考試院負責組織實施。考試科目為事業單位公開招聘工作人員公共基礎知識。根據筆試成績，按照崗位計劃招聘人數1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。

筆試以準考證上的時間和地點為準。

2、面試

面試主要考察報考人員的語言表達能力、邏輯思維能力和應變處置能力。面試成績滿分100分。面試分數當場向考生公布，并由考生簽名確認。

面試由市人力資源和社會保障局與市公安局共同組織實施，市監察局監督。面試時間地點另行通知。

3、公布初錄人員名單

考試總成績實行百分制，按“筆試成績*50%+面試成績*50%”的辦法計算總成績。根據考生總成績，按招聘崗位計劃數1：1確定初錄人員名單并參加體檢。

(四)體檢

1、體檢標準參照公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》進行。

2、因體檢不合格或應聘人員自愿棄權等原因造成的空缺，按照考生總成績從高分至低分的順序依次遞補。

3、體檢費用由應聘人員承擔，體檢時間另行通知。(五)考察

主要考察應聘人員政治立場、道德品質、遵紀守法、遵守計劃生育政策等方面的情況。(六)公示

根據應聘人員考試、體檢和考察情況確定擬聘用人員名單，在市人社局網站進行公示。(七)聘用

公示期滿無異議的，簽訂聘用合同，合同期限為3年，試用期為3個月。

四、文職人員身份及待遇

文職人員不具有人民警察和公務員身份。非經國家規定的人民警察錄用程序，文職人員不得轉錄為人民警察。全市公安機關文職人員薪酬按照國家有關規定，參照應城市事業單位人員績效工資標準執行。

點擊下載附件>>> 應城市公開招聘公安機關文職人員報名表.doc

應城市人社局 應城市公安局

2014年9月15日

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第五篇：北京事業單位招聘公告（推薦）

順義區教委、衛生局、現代學院、社區教育中心公開招聘工作人員公告

2013年北京現代職業技術學院招聘工作人員公告

2013順義區教委公開招聘410名工作人員公告

2013年順義區衛生局事業單位招聘251名工作人員公告

2013年北京教育學院招聘公告

2013房山區教育委員會所屬事業單位招聘303人公告（北京生源師范類畢業生）北京印刷學院關于公開招聘財務處副處長的公告

2013年北京市城市建設檔案館招聘工作人員公告

2013年人力資源和社會保障部信息中心招聘工作人員公告

2013年海淀區教委事業單位第一批招聘670人工作人員公告

2013年北京市文化局系統事業單位招聘136名工作人員公告 首都醫科大學附屬北京地壇醫院招聘公告 北京市國土資源局招考事業單位工作人員公告

2013年朝陽區上半年事業單位招聘225名工作人員公告

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